Kekuatan (Strengths - S) Kelemahan (Weaknesses - W)
1. Perlengkapan Penunjang Pemeriksaan 1. Belum adanya ijin PJKKK MCU yang sudah Memadai. 2. Kompetensi perawat MCU baru 1 yang 2. Ruangan Semi Out door dengan View sudah mengikuti pelatihan external 360 (Roof Top) untuk beberpa peralatan yang ada di 3. Tenaga keperawatan yang sudah MCU (Treadmil-Audiometri-Spirometri) berpengalaman dalam melakukan 3. Belum Tersedianya dokter Spesialis MCU IN House maupun On Site Okupasi Klinik 4. Sinergi dan kolaborasi antar Divisi 4. Belum tersedianya dokter umum yang kompak. bersertifikat Hiperkes yang tetap di 5. Gedung Rumah sakit baru yang MCU didesign untuk kenyamanan pelayanan 5. Belum tersedianya dokter spesilis mata dan aman. 6. Belum tersedianya dokter spesialis paru 6. Penerapan e-MR untuk hasil MCU 7. Sistem panggilan di MCU belum 7. Program pengembangan Staf MCU terselesaikan dari Tera sesuai dengan pemakaian alat yang ada 8. Butuh waktu untuk mengajarkan 8. Biaya paket MCU yang kompetitif. perawat baru dari poli untuk alur dan 9. Registrasi via On line dengan hasil via pemakaian alat. online. 9. Untuk perawat/staf yang bukan dari 10. Melakukan kegiatan On Site rutin. MCU kurang dalam rasa memiliki saat menggunakan alat MCU 10. Dokter umum yang melakukan pemeriksaan jadwalnya sering tidak pas saat akan di mintakan tandatangan hasil sehingga proses keluarnya hasil jadi mundur dari target yang di harapakan Peluang (Opportunities – O) Ancaman (Threats – T) 1. Konsep ruangan Semi out door dengan 1. Fasilitas dan dokter spesialis penunjang View langsung stadion PersiTa pelayanan MCU lebih baik ada di RS 2. Lokasi RS yang strategis dengan Lain pangsa pasar yang potensial 2. Masyarakat belum memahami (dikelilingi oleh perumahan dan pentingnya pemeriksaan kesehatan industri). rutin tahunan 3. Tenaga Keperawatan saat ini sangat 3. Percepatan meningkatkan jumlah antusias untuk memajukan dan pasien MCU In House maupun On Site mengembangkan MCU. kemungkinan terkendala dengan 4. Proses kerjasama yang sudah berjalan regulasi yang ada. baik selama ini dengan beberapa 4. Kendala dalam mengajarkan perawat perusahaan dan Kementrian. poli yang lain dengan kondisi pasien In 5. Kesempatan belajar dan saling House yang masih sedikit. melengkapi antar unit dan divisi 5. Tingkat komplain pasien akibat 6. Kepercayaan yang sudah ada saat ini pelayanan yang belum sesuai harapan. lebih ditingkatkan dengan memberikan 6. Perawat pelaksana atau coordinator service yang labih baik kepada klien yang sudah trampil/ mahir/ahli dilirik 7. Berkolaborasi aktif dengan divisi IT RS lain dengan memberikan harga untuk mengembangkan konsep yang lebih tinggi. pendaftaran dengan menggunakan system aplikasi yang sementara dikembangkan