LAPORAN HASIL MAGANG

PADA PT.BPR VII KOTO KABUPATEN

PADANG PARIAMAN

DISUSUN OLEH:

LUTFIAH ARDIANTI
1810622010841
AKUNTANSI 1

PROGRAM STUDI AKUNTANSI

FAKULTAS EKONOMI
UNIVERSITAS SUMATERA BARAT ( UNISBAR )
PARIAMAN
TAHUN 2021
 HALAMAN PENGESAHAN LAPORAN MAGANG

1. Nama : LUTFIAH ARDIANTI

2. NIM : 18106220108941
3. Jenis kelamin : Perempuan
4. Program studi : Akuntansi
5. Lokasi
a. Nama Instansi : PT.BPR VII KOTO
b. Alamat : Hilir pasar Sungai Sariak, kabupaten padang
pariaman
c. Pimpinan : Tri Joni Putra
6. Nama Pembimbing
a. Pengawas Lapangan :
b. Dosen Pembimbing : 1. Fathiah,SE,.M.Si
2. Safardi, SE

Pariaman,30 September 2021

Pembimbing Magang I Pembimbing Magang II

FATHIAH, SE., M.Si SAFARDI, SE
NIDN. 1007069102 NUP. 9910690333

Disetujui Oleh :

Ketua Program Studi Pengawas Lapangan

\
WINONA KUMARA DEWI DEVI MAIDAWATI
NIDN. 1020068704

Mengetahui :
Dekan Fakultas Ekonomi Direktur Utama PT.BPR VII
KOTO Sungai Sarik

SOFRIA MEIDONA, SE.MM TRI JONI PUTRA

NIDN. 1017058101
 KATA PENGANTAR

Syukur Alhamdulillah penulis ucapkan kehadirat allah SWT, berkat rahmat

dan karunia-NYA penulis dapat menyelesaikan laporan magang di PT. BPR VII Koto
Sungai Sarik. Shalawat serta salam tak lupa penulis ucapkan kepada junjungan kita
Nabi Muhammad SAW yang telah membawa kebenaran dan ilmu pengetahuan
kemungka bumi ini.

Penyusunan Laporan Magang ini merupakan rangkaian akhir dari kegiatan

Praktek Kerja Lapangan Mahasiswa Fakultas Akuntansi pada Universitas Sumatera
Barat (UNISBAR) yang bertempat di Hilir Pasar Sungai Sarik.Praktek Kerja
Lapangan dilaksanakan dari tanggal 02 Agustus-30 September 2021.

Pada kesempatan ini dengan segala kerendahan hati penulis ingin

mengucapkan terima kasih yang sebesar-besarnya atas kesempatan dan bimbingan ,
semangat serta doa yang setulus-tulus nya kepada :
1. Kepada Allah SWT yang telah memberi penulis kesehatan, rezeki dan kasih
sayang
2. Ibu Dr. Hj. Nurtati SE. MM selaku rector Universitas Sumatera Barat
( UNISBAR)
3. Ibu Sofria Meidona, SE.MM selaku Dekan Fakultas Ekonomi Universitas
Sumatera Barat (UNISBAR)
4. Ibu Winona Kumara Dewi selaku Ketua Program Studi Akutansi Fakultas
Ekonomi Universitas Sumatera Barat (UNISBAR)
5. Ibu Fatiah,SE,M.si selaku pembimbing satu membimbing penulis dalam
melaksanakan magang dan penulisan laporan magang ini.
6. Bapak Safardi,SE selaku pembimbimg dua yang telah membimbing penulis
dalam melaksanakan magang dan penulisan laporan magang ini.
7. Dan seluruh dosen yang telah memberikan penulis ilmu selama perkuliahan.
8. Bapak Tri Joni Putra, selaku Direktur Utama yang telah mengizinkan penulis
magang di PT.BPR VII Koto Sungai Sarik.
9. Seluruh komisaris, direksi dan karyawan yang telah membimbing penulis
dalam pelaksanaan kegiatan magang di PT.BPR VII Koto Sungai Sarik.
10. Orang Tua penulis Ibu Nurbaiti dan Bapak Johani Ardi dan keluarga besar
penulis yang selalu memberikan dukungan moril dan materil serta doa yang
tidak ternilai dengan apapun demi keberhasilan dan cita-cita penulis.
11. Teman-teman seperjuangan yang sering memberikan semangat dan menjadi
pengingat penulis dalam penyelesaian magang dan laporan magang ini.

Penulis menyadari bahwa laporan magang ini masih jauh dari

kesempurnaan,namun segala kemampuan telah penulis curahkan untuk memberikan
yang terbaik.Oleh karena itu segala masukan,kritik dan saran yang bersifat
membangun semangat berguna bagi penulis demi kesempurnaan laporan
magang.Semoga laporan pelaksanaan magang ini bermanfaat bagi pembaca. Dengan
harapan semoga amal baik semua pihak yang telah membantu selesainya proses
magang dan laporan ini menjadi amaliah yang diterima yang diterima disisinya, Amin
ya rabbal’aalamin dan penulis juga berharap agar laporan ini dapat bermanfaat bagi si
pembaca.

Sungai Sarik,30 September 2021

Penulis

LUTFIAH ARDIANTI
1810622010841
 DAFTAR ISI

LEMBAR PENGESAHAN LAPORAN MAGANG ……………………………..

KATA PENGANTAR ……..……………………………………………………….
DAFTAR ISI…………………...……………………………………..……………...
DAFTAR LAMPIRAN……………………………………………………………...
BAB I : PENDAHULUAN
1.1 Latar Belakang Magang…………………………………………………..
1.2 Ruang Lingkup Magang…………………………………………….….....
1.3 Tujuan Dan Manfaat Magang…………………………….…………….....
1.3.1 Tujuan Magang………………………………………………..
1.3.2 Manfaat Magang…………………………….………………...

BAB II : GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN

2.1 Sejarah PT.BPR VII Koto Sungai Sarik…………………….………….....
2.1.1 Visi dan Misi PT.BPR VII Koto Sungai Sarik……...………...
2.2 Struktur Organisasi PT.BPR VII Koto Sungai Sarik Dan Deskripsi
Tugas………………………………,…………………………………….
2.2.1 Struktur Organisasi…..……………………….………………
2.2.2 Deskripsi Organisasi…..……………………….………………

BAB III : PELAKSANAAN MAGANG

3.1 Bentuk Kegiatan Magang…………………………………………...…
3.2 Prosedur Kerja……………………………………………………...….
3.3 Kendala Kerja Dan Pemecahannya……………………………..…….

BAB IV : KESIMPULAN DAN SARAN

4.1 Kesimpulan……………………………………………………………
4.2 Saran…………………………………………………………………..

LAMPIRAN-LAMPIRAN
 BAB I
PENDAHULUAN

1.1 Latar Belakang

Perguruan tinggi sebagai institusi pendidikan memiliki peran yang sangat
besar dalam upaya pengembangan sunber daya manusia (SDM) dan peningkatan daya
saing bangsa.Agar peran yang strategis dan besar tersebut dapat dijalankan dengan
baik,maka lulusan perguruan tinggi harus memiliki kualitas yang unggul.Universitas
Sumatera barat Pariaman (UNISBAR Pariaman) adalah sekolah yang membina dan
mendidik agar mahasiswa memiliki potensi yang siap berkompetisi dalam dunia usaha
atau industri,sehingga mahasiswa wajib mengikuti praktek kerja lapangan/magang.
Magang adalah suatu tempat yang di berikan kepada mahasiswa dan
mahasiswi untuk melakukan suatu kegiatan dan kerja yang diberikan oleh kepala
perusahaan /instansi yang bersangkutan.Dengan tujuan untuk mendapatkan ilmu dan
pengalaman kerja yang bermanfaat dbagi mahasiswa dan mahasiswi tersebut.Dalam
masa ini ,seorang mahasiswa bukan hanya dituntut untuk memiliki kompetisi yang
holistik seperti : mandiri,mampu berkomunikasi,memiliki jejaring ( networking) yang
luas,mampu mengambil keputusan,peka terhadap perubahan yang terjadi di dunia
luar,dan lain-lain.
Fakta yang terjadi menunjukan bahwa mahasiswa dengan kualitas tersebut
sulit ditemukan,untuk itu dibutuhkan sebuah program magang sebagi saran
pembelajaran bagi mahasiswa tingkat akhir di UNISBAR untuk memperoleh berbagai
kompetensi holistic yang dibutuhkan setelah menyelesaikan pendidikan.Bentuk
kegiatan yang dilakukan adalah kerja praktek dengan mengikuti semua aktifitas
dilingkungan magang. Kegiatan ini sesuai dengan kurikulum program S1,Universitas
Sumatera Barat (UNISBAR) bahwa pada semester tujuh,setiap mahasiswa jurusan
ekonomi diwajibkan melaksanakan kegiatan magang yang mempunyai bobot 4
sks.Magang digunakan sebagai bahan penulisan laporan tugas akhir (TA) sebagai
salah satu syarat untuk mencapai gelar sarjana.
Untuk dapat mengikuti program ini mahasiswa harus memenuhi beberapa
persyaratan yang telah ditentukan oleh pihak kampus UNISBAR yaitu, harus telah
mengikuti kuliah sebanyak 110 SKS, dengan masa magang selama 61 hari kalender
atau 42 hari kerja.Program ini dimaksudkan untuk melatih para mahasiswa dalam
menghadapi dunia kerja,serta mempraktekan lansung ilmu yang telah didapat semasa
kuliah.Dengan begitu mahasiswa tidak akan canggung untuk menghadapi pekerjaan
yang akan dikerjakan.
Penulis melakukan kegiatan magang di PT.Bank Perkreditan Rakyat
(PT.BPR) VII Koto Sungai Sariak yang terletak di Hilir Pasar Sungai Sariak .Salah
satu alasan penulis melakukan kegiatan magang di tempat ini karena bidang ini sesuai
dengan kosentrasi jurusan akuntansi yaitu berkaitan dengan ekonomi, keuangan,
manajemen organisasi. PT.BPR VII Koto Sungai Sariak merupakan salah satu jenis
bank yang melayani golongan pengusaha mikro,kecil dan menengah. PT. BPR juga
merupakan lembaga perbankan resmi yang diatur berdasarkan UU No. 7 tahun 1992
tentang perbankan dan sebagaimana yang telah diubah dengan UU No. 10 tahun
1998.Fungsi PT. BPR tidak hanya sekedar menyalurkan kredit kepada pengusaha
mikro,kecil dan menengah tetapi juga menerima simpanan dari masyarakat.
Dalam pelaksanaannya PT. BPR VII Koto Sungai sariak lebih menggunakan
pendekatan pada nasabah dalam memberikan layanan terbaik untuk mencapai tujuan
yang di inginkan. Salah satu contohnya adalah melaksanakan tabungan yang dijemput
oleh bagian marketing.Alasan lain bagi penulis memilih melakukan kegiatan magang
di PT.BPR VII Koto Sungai Sariak adalah untuk membangun networking yang baik
dengan pihak PT.BPR agar saat lulus nanti (fresh graduate) memiliki peluang
lowongan pekerjaan karena telah memiliki pengalaman bekerja disana dan penulis
juga ingin lebih mengenal lebih dalam mengenai operasional bank yang akan menjadi
pengetahuan yang sangat berharga. Berkaitan dengan uraian di atas , maka di susunlah
laporan magang ini yang dilaksanakan pada “PT. Bank Perkreditan Rakyat (PT.BPR)
VII Koto Sungai Sariak”.

1.2 Ruang Lingkup Magang

Penulis melaksanakan pada tanggal 02 Agustus 2018 sampai dengan 30
September 2018 lebih kurang selama 2 bulan. Jam kerja mulai hari senin sampai
dengan hari jum’at, masuk pukul 08.00 – 16.30 WIB.
Kegiatan magang dilaksanakan di PT. BPR VII Koto Sungai sariak yang
beralamat di Hilir Pasar Sungai Sariak Kab. Padang Pariaman. PT. BPR Sungai
Sariak adalah Bank milik swasta yang merupakan salah satu bank sebagai
penghimpun dana dari masyarakat melalui simpanan dalam bentuk Tabungan,
Deposito Berjangka, serta memberikan pinjaman pada masyarakat dalam bentuk
kredit kepada pengusaha kecil dan mikro serta kepada para Pegawai Negeri dan
swasta.
PT. BPR VII Koto Sungai Sariak sangat memberi banyak manfaat positif bagi
masyarakat terutama dalam usahanya meningkatkan pertumbuhan ekonomi dengan
menyediakan sumber modal kerja bagi sektor usaha dalam rangka meningkatkan
kesejahteraan. PT. BPR VII Koto Sungai Sariak memiliki bentuk badan hukum yaitu
koperasi, karena tujuan pendiriannya untuk membantu pengembangan ekonomi
masyarakat dan pendirinya yang terdiri dari berbagai profesi sudah terbiasa
berkoperasi.
Pedoman pelaksanaan magang hendaknya mampu membentuk karakteristik
mahasiswa/I sehingga mempunyai daya jual yang tinggi dalam persaingan di era
glibalisasi ini sehingga setelah lepas dari bangku perkuliahan mahasiswa tersebut
mampu untuk mengembangkan diri di segala bidang pekerjaan maupun usaha.

1.3 Tujuan dan Manfaat Magang

1.3.1.Tujuan Magang
Terdapat beberapa tujuan diadakannya magang di PT. BPR VII Koto Sungai
Sariak sebagai berikut :
a. Sebagai salah satu persyaratan penyusunan tugas akhir untuk mencapai gelar
Sarjana pada UNISBAR Pariaman.
b. Untuk mengetahui bagaimana pemberian serta pengawasan kredit bank.
c. Untuk mengetahui bagaiman dunia kerja yang sesungguhnya.
d. Untuk mengaplikasikan serta mengembangkan pengetahuan berupa teori yang
telah penulis peroleh selama bangku perkuliahan, menerapkan teori tersebut
serta membandingkannya dengan data yang diperoleh selama magang.
1) Bagi Mahasiswa
a. Dapat mengetahui dan memahami segala sesuatu yang
berhubungan dengan PT.BPR VII Koto Sungai Sarik: sejarah,
Struktur Organisasinya, Tugas-tugasnya dan Pelayanannya
kepada nasabah.
b. Dapat mengetahui dan memahami aktivitas sebuah PT.BPR VII
Koto Sungai Sarik.
c. Untuk meningkatkan kemampuan dan keterampian penulis
dalam mengimplementasikan suatu teori tertentu di dunia kerja
yang sesungguhnya.
d. Untuk memperoleh ilmu pengetahuan dan pengalaman kerja
yang sangat bermanfaat bagi penulis dri teori-teori yang telah
dipelajari di bangku perkuliahan.
2) Bagi UNISBAR
a. Merubah pola pikir mahasiswa/i tentang bagaimana lingkungan
kerja sesungguhnya.
b. Untuk mengembangkan cara berfikir mahasiswa/iagar bisa
lebih cepat dalam mengembangkan kemampuan dirinya.
c. Menghasilkan tenaga kerja yang memiliki keahlian professional
dengan tingkat pengetahuan, keterampilan dan etos kerja yang
sesuai dengan tuntutan dunia kerja.

3) Bagi Instansi/PT.BPR VII Koto Sungai Sarik

a. Menjalin kerja sama antar dunia kerja antara PT.BPR VII Koto
Sungai Sarik dengan Universitas Sumatera Barat (UNISBAR).
b. Sebagai bentuk kepedulian instansi terhadap pengembangan
dunia pendidikan.
c. Memberikan peluang bagi mahasiswa/i untuk memperoleh
pengetahuan yang nyata bagi dunia kerja.

1.3.2 Manfaat Magang

1) Bagi Mahasiswa/i
a. Dapat melengkapi salah satu persyaratan penyusunan tugas akhir
untuk mencapai gelar Sarjana pada UNISBAR Pariaman.
b. Mengetahui situasi disunia kerja khususnya pada PT.BPR VII
Koto Sungai Sarik.
c. Dapat mengetahui bahwa ilmu yang diperoleh dibangku kuliah
berguna dalam pelaksanaan kerja.
d. Dapat mengetahui bagaimana pemberian serta pengawasan kredit.
 e. Dapat mengaplikasikan serta mengembangkan pengetahuan
berupa teori yang telah penulis peroleh selama dibangku kuliah,
menerapkan teori tersebut dan membandingkannya dengan data
yag diperoleh selama program magang.
f. Mendapatkan pengalaman kerja di dunia kerja yang
sesungguhnya.

2) Bagi UNISBAR
a. Menjalin kerja sama antara perguruan tinggi khususnya
UNISBAR dengan PT.BPR VII Koto Sungai Sarik menghasilkan
lulusan yang siap kerja pada perusahaan.
b. Menumbuhkan kesan yang baik khususnya pada PT.BPR VII
Koto Sungai Sarik, sehingga dalam prakteknya UNISBAR
bukanlah hanya sekedar lulusan , tetapi memang mempunyai
keahlian yang dapat dihandalkan.
c. Terciptanya hubungan yang baik dan adanya pertukaran informasi
antara PT.BPR VII Koto Sungai Sarik dengan UNISBAR.

3) Bagi Instansi/PT.BPR VII Koto Sungai Sarik

a. Mendapat bantuan tenaga dan pemikiran dari mahasiswa yang
melaksanakan praktek kerja lapangan.
 BAB II
GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN

2.1 Sejarah dan Kegiatan Operasional PT. BPR VII Koto Sungai Sariak
2.1.1Sejarah PT. BPR VII Koto Sungai Sariak
Pada tahun 1987, Almarhum Haji Sidi Zakaria melihat peluang untuk
mendirikan sebuah Bank Perkreditan Rakyat (BPR) dalam kecamatan VII Koto
guna membantu meningkatkan pengembangan ekonomi masyarakat kecil yang
tak terjangkau oleh institusi perbankan yang ada. Peluang itu terbuka lebar
setelah adanya kebijakan pemerintah memperlonggar syarat pendirian bank
melalui Paket Oktober 1998. Pada waktu itu dengan modal disetor RP.
50.000.000,- (lima puluh juta rupiah) sudah cukup untuk mendirikan sebuah
BPR.
Selanjutnya pada tahun 1990 almarhum haji Sidi Zakaria sebagai
Pelopor berdirinya Bank KBPR VII KOTO, menghimpun 20 orang tokoh
masyarakat Kec VII Koto yang bersedia mengumpulkan Modal sebesar Rp
50.000.000,-. dimana pada waktu itu dengan modal sedemikian sudah cukup
mendirikan sebuah BPR. Bentuk Badan hukum yang dipilih adalah Koperasi,
karena tujuan pendirinya untuk membantu pengembangan ekonomi masyarakat
dan pendirinya yang terdiri dari berbagai kalangan dan profesi yang sudah
terbiasa berkoperasi, dengan demikian BPR tersebut diberi nama Koperasi Bank
Perkreditan Rakyat(KBPR) VII KOTO.
Pada tanggal 5 juli 1992 Para pendiri Bank KBPR VII KOTO menyatakan
bedirinya KBPR VII KOTO , bersasarkan Anggaran dasar yang dibuat dihadapan
Notaris Abul Kabir Usman,SH di Padang dan Selanjutnya mendapatkan pengesahan
Badan Hukum dari Depertemen Koperasi Propinsi Sumatera Barat dengan Badan
Hukum No: 2025/BH/XVII Tanggal 22 agustus 1992.
Dengan bermodalkan Anggaran dasar dan Modal disetorkan yang telah
ditempatkan dalam rekening titipan a.n Mentri keuagan di kanca BRI Pariaman.
maka pengurus KBPR VII KOTO mengajukan permohonan izin usaha BPR
kepada mentri keuangan Republik Indonesia memberikan izin usaha kepada
Bank KBPR VII KOTO dengan izin usaha no kep 084/MK/17/1992 tanggal 12
oktober 1992.
Pada tanggal 13 januari 1993 dengan persiapan yang matang Bank KBPR
VII KOTO mulai beroperasi yang mulanya berkantor di balai baru dan pada
tahun 1996 Pindah kehilir pasar Sungai sariak Sampai saat ini. Periode 1993 s/d
1996 merupakan masa belajar dan menimba Pengalaman bagi Bank KBPR VII
KOTO yang ditandai dengan turun naiknya laba bersih dan memburuknya
kinerja. Periode 1997 s/d 2001 adalah Periode pengembangan bagi Bank KBPR
VII KOTO, Ditandai dengan pergantian direktur, Pemberhentian Pegawai yang
tidak melaksanakan tugasnya dengan baik, Pengenalan produk baru Pinjaman
,Peningkatan Pemasaran simpanan , dan perbaikan Kualitas pemberi pinjaman.
Periode 2002 dan seterusnya adalah periode peningkatan usaha dan kualitas
pelayanan serta perluasan jaringan/jangkauan.Dalam periode Pengembangan selama 6
tahun terakhir Bank KBPR VII KOTO telah berhasil meningkatkan kinerja antara
lain peningkatan laba bersih setiap tahun, Peningkatan jumlah aset peningkatan
Simpanan masyarakat dan peningkatan modal sendiri.

2.1.2 Sejarah Perubahan Nama KBPR VII KOTO menjadi PT. BPR VII
Koto
Pada tahun 2016 bahwa berdasarkan keputusan menkumham RI Nomor AHU-
2472503.AH.01.01. 2015 Tanggal 16 Desember 2015 tentang pengesahan pendirian
badan hukum PT. BPR VII KOTO dan keputusan Kepala OJK Regional Sumatera
bagian Utara nomor KEP : 26/KR.S/2016 tanggal 24 febuari 2016 telah disetujui
perubahan bentuk badan hukum KBPR VII KOTO Hilir Pasar Sungai Sariak Kec. VII
koto Kab. Padang Pariaman menjadi PT. Bank Perkreditan Rakyat VII KOTO (PT.
BPR VII KOTO) Hilir Pasar Sungai Sariak Kec. VII KOTO Kab. Padang Pariaman.

Kegiatan Operasional PT. BPR VII Koto Sungai Sariak.

a. Simpanan
Jenis Simpanan Bank PT. BPR VII KOTO adalah:
1. Tabungan Umum
Tabungan adalah jenis simpanan untuk masyarakat umum mempunyai
kelebihan dana dalam jumlah kecil dan sewaktu-waktu dapat ditarik kembali jika
diperlukan. Setoran awal minimal Rp 25.000,- Tabungan ini diberikan bunga pada
tiap bulannya, berdasarkan besarnya saldo pada bulan tersebut. untuk besarnya
bunga yang diterima pada tiap bulanya di berikan menurut ketentuan KBPR VII
KOTO.
2. Tabungan Pelajar
Mendidik Siswa SEKOLAH DASAR s/d SMU yang mempunyai
kelebihan uang belanja, dengan menabung di PT. BPR VII KOTO melalui sekolah.
masing-masing bunga yang diberikan sama dengan tabungan Umum.
3. Deposito
Deposito adalah Jenis simpanan bagi anggota masyarakat yang
mempunyai kelebihan uang dalam jumlah yang cukup besar dan belum digunakan
dalam jangka waktu tertentu/Jangka panjang (1, 3, 6, 12, 24 bulan). Untuk bunga
Deposito dikenakan pajak diatas Rp 7.500.000,- (20%) dan dibawah Rp
7.500.000,- tidak dikenakan pajak.
Ex: 7.500.000 x 8 % - 20 % x 30 hari (dalam bulan itu)= 39.452
365
Contoh diatas dikenai pajak sebesar 20 %
4. Tabungan Qurban
Tabungan qurban dalah jenis Simpanan bagi kaum muslim yang ingin
melaksanakan ibadah Qurban, dengan menabung di KBPR VII KOTO melalui
panitia Pelakasana Qurban di mesjid/surau masing-masing.
5. Pinjaman Pegawai PT BPR VII Koto
 Ketentuan mengenai pinjaman kepada pegawai tetap mengacu pada surat
keputusan direksi KBPR VII KOTO No. B.82/DIR/OPR/07/2003 Tanggal 22
Juli 2003.
Prosedur Pelayanan Pembukaan Rekening Tabungan dan Deposito PT. BPR
VII KOTO Sungai Sariak Pariaman
a. Calon Nasabah datang, dilayani oleh petugas simpanan
b. Meminta bukti diri calon nasabah, berupa KTP,SIM dan lainnya
c. Memberi tahu ketentuan Persyaratan Tabungan yang berlaku kepada nasabah
d. Mempersiapkan aplikasi pembukaan rekening yang terdiri dari:
 Formulir Permohonan Pembukaan Rekening
 Buku Tabungan
 Kartu contoh tanda tangan
 slip tanda setoran
 Formulir data nasabah berdasarkan klasifikasi profil resiko
 form isian KYCP ( know your costomer prinsip )
e. Pengisian formulir aplikasi pembukaan rekening tabungan dilakukan secara
lengkap dan benar berdasarkan data yang ada dan hasil wawancara dengan
calon nasabah
f. Mencatat nama nasabah ke dalam register
g. Aplikasi yang sudah lengkap pengisianya diserahkan kepada direksi untuk
mendapatkan persetujuan
h. Menyerahkan Buku tabungan Dan slip tanda setoran kepada kasir.
i. Kasir memangil nasabah untuk melakukan penyetoran, buku tabungan
diserahkan kepada nasabah.
j. Untuk pembukaan deposito hanya formulir permohonan pembukaan deposito
dan bilyet saja yang berbeda.

Cara penerimaan Setoran tabungan dan penarikan tabungan dari

Nasabah:

1. Meminta nasabah mengisi Slip setoran / Slip penarikan tabungan atau

langsung dibantu dengan mengisikan nama nasabah, no rekening,
jumlah setoran tabungan , mengisi tanggal, bulan, tahun dan meminta
nasabah untuk menandatangani slip setoran maupun penarikan.baik itu
tabungan pelajar ataupun umum. Slip setoran ataupun penarikan
dicocokan dengan jenis tabunganya. Dengan catatan untuk penarikan
tabungan harus lah nasabah yang bersangkutan,dan tanda tanganya
harus disesuaikan dengan contoh tanda tangan.
2. Meminta nasabah untuk memberikan buku tabungan atau slip setoran
dan uang yang akan ditabungkan kepada dan untuk di proses lanjut
oleh kasir.
b. Pinjaman ( kredit )
Pinjaman merupakan Penyediaan uang atau tagihan yang dapat dipersamakan
dengan itu, Berdasarkan Persetujuan pinjaman Meminjam antara bank dengan pihak
lain yang mewajibkan pihak peminjam melunasi hutanngnya setelah jangka waktu
tertentu dengan jumlah bunga, imbalan, atau bagi hasil keuntungan.
Pinjaman yang ada di PT. BPR VII KOTO Meliputi beberapa sektor:
1. Pertanian (140.0…..)
Dalam sektor Pertanian ini, peminjam memiliki usaha di bidang pertanian
misalnya: jualan ikan air tawar, ternak ayam,dll.
2. Industri (140.1...)
Disini peminjam berusaha atau bergerak di bidang industri, misalnya : jualan
Perabot, bengkel mobil,dll.
3. Perdagangan(140.2…)
Misalnya :jualan pakaian, alat-alat elektronik, dll.
4. Jasa (140.3…)
Misalnya : angkutan

Kriteria Pinjaman di PT. BPR VII KOTO

1. Pinjaman Kencana ( 140.4…. )
Adalah jenis pinjaman Yang diberikan kepada masayarakat VII Koto dengan
ketentuan
a. Besar pinjaman : Rp 100.000,- s/d Rp Rp 1.500.000,-
b. Jangka waktu : maksimal 12 Bulan
c. Suku Bunga : 2 % /bulan , flaterate
d. Cara Angsuran : Pokok + Bunga perbulan
e. Provisi : 2,2 % dari plafon kredit
f. Biaya administrasi : -
Pada dasar pinjaman kencana tidak harus mempunyai jaminan, tetapi usaha
yang dimiliki si peminjam harus jelas dan lebih akurat memakai jaminan.
2. Pinjaman Umum ( 140.0.1,2 dan 3 )
Adalah jenis pinjaman Yang diberikan kepada masayarakat VII Koto maupun
dengan ketentuan
a. Besar pinjaman : > Rp 1.500.000,-
b. Jangka waktu : ( 12,18, 24,36 dan maksimal 60 Bulan )
c. Pembayaran bunga tiap bulan,pokok lunas diakhir periode :
 Angsuran pokok + Bunga tiap bulan
 Besar pinjaman >Rp 1.500.000,- s/d
Rp 30.000.000,- Suku bunga 2 % per bulan, Flaterate
 Besar pinjaman >Rp 30.000.000,- Suku bunga 1,75 %/ bulan, flaterate
 Pembayaran bunga tiap bulan,pokok lunas diakhir periode :
Besar pinjaman > Rp 1.500.000,- s/dRp 30.000.000,- suku bunga 2,75 %
/ bulan,Flaterate.
Besar pinjaman > Rp 30.000.000,- suku bunga 2,25 %/bulan,flaterate.
 Provisi 2,2 % dari Plafond Kredit
 Biaya Administrasi ( - )
Rumus pencarian pembayaran pinjaman umum:
 Contoh dengan pinjaman Rp 7.000.000,- dengan JW 12 bulan
1. Pencarian besarnya bunga (Bunga pinjaman 2%, sesuai dengan aturan
KBPR VII Koto).
( 2% * Rp 7.000.000,- = Rp 140.000,- )

Jadi bunga yang harus dikeluarka dalam tiap bulan adalah sebanyak Rp
140.000,-

2. Pencarian besarnya cicilan pokok

( Rp 7.000.000,- / 12 bulan = Rp 583.500,- )
Pembayaran pokok dalam tiap bulan sebanyak Rp 723.500,-
Jadi, Peminjam harus membayar angsuran sebanyak
Rp 723.500,- / bulannya.
Patokan dan penilaian kredit sebelum dilakukan pencairan dana Ada 5
yaitu
1. Karakter(Caracter)
Pemeriksa kredit berkewajiban mencari data-data tentang watak,
kepribadian, kejujuran calon debitur dari sumber-sumner yang dapat
dipercaya, berdasarkan hasil pemeriksaan faktor karakter tersebut
pemeriksa dan pemutus kredit harus dapat mengambil kesimpulan bahwa
calon debitur mempunya itikad baik. jujur, suka membayar utang.
2. Kemampuan (Capacity)
Pemerisa kredit berkewajiban mencari data/keterangan tentang
pendidikan dan pengalaman serta kemampuan usaha/keuangan calaon
debitur di tempat usahanya dari sumber lainya yang punya hubungan usaha
denganya.
Hasil pemeriksaan kemampuan harus dapat menggambarkan
kemampuan calon debitur memperoleh penghasilan/pendapatan dan
besarnya biaya yang dikeluarkan selama periode tertentu sesuai dengan
siklus usahanya.
Berdasarkan data/keterangan hasil pemeriksaan kemampuan calon
debitur, maka pemeriksa dan pemutus kredit harus dapat menyimpulkan
bahwa calon debitur mampu menjalankan usaha dengan baik dean mampu
memperoleh gambaran untuk membayar kembali kredit yang akan
diperolehnya.
3. Harta kekayaan dan kewajiban keuangan(Capital)
Pemeriksa kredit berkewajiban mencari data/keterangan tentang harta
kekayaan dan segala kewajiban keuanagan (hutang) calon debitur, sehingga
dapat diketahui kekayaan bersihnya serta kemampuanya untuk memenuhi
kewajiban terhadap pihak lain. Hasil pemeriksaan faktor Capital harus dapat
menghasilkan Neraca calon debitur yang dapat dijadikan bahan penilaian atas
kemampuan debitur membayar semua kewajiban (utang)nya dengan harta
yang dimiliki nya saat ini.
4. Kondisi usaha dan lingkunagan (condition of economic)
 Pemeriksaan berkewajiban untuk mencari data/keterangan tenmtang
kondisi ekonomi lingkungan usaha, peraturan pemerintah dan lingkungan
sosial budaya yang dapat mempengaruhi jalnya usaha calon debitur.
Dari data-data tersebut pemeriksa dan pemutus kredit harus dapat
memastikan bahwa usaha debitur akan dapat tetap berjalan dengan baik paling
tidak selama jangka waktu kredit..
5. Agunan(Coleteral)
Pemerisa kredit harus mencari data tentang kebenaran (pemilikan,
harga dan fisik) agunan yan diserahkan calon debitur untuk menjamin
hutangnya pada bank. Pemeriksa kredit harus dapat memastikan bahwa
agunan akan tetap ada dan tidak berkurang nilainya selama angka waktu
kredit.
hasil pemeriksaan agunan harus dituangkan dalam formulir khusus laporan
hasil pemeriksaan/penilaian agunan.
Prosedur Pelayanan Pinjaman PT. BPR VII KOTO
1. Calon nasabah datang dilayani oleh petugas pelayanan pinjaman
2. Memberitahukan ketentuan dan persyaratan pelayanan pinjaman yang
berlaku kepada nasabah
3. Calon nasabah mengisi formulir permohonan pinjaman di bantu atau oleh
petugas dan menyerahkan dokumen-dokumen persyaratan kredit
4. Melakukan pemeriksaan Administrasi yaitu melakukan pemeriksaan atas
kelengkapan dan kebenaran dokumen-dokumen yang dipersyaratkan serta
melakukan wawancara untuk mendapatkan informasi yang diperlukan
5. Mencatat permohonan pinjaman ke dalam register SKPP (surat keterangan
permohonan pinjaman)
6. Kelengkapan data peminjam beserta formulir permohonan diserahkan
kepada direksi untuk mendapat disposisi proses lebih lanjut
7. Melakukan pemeriksaan lapangan (on the spot) untuk mengetahui dan
meneliti kebenaran domisili, kondisi usaha, jaminan calon peminjam ,
disamping itu dapatkan pula informasi dari tetanggan warga sekitar rekan
bisnis , tokoh masayarakat, aparat desa dan pihak lain yang dirasa perlu.
8. Membuat laporan hasil pemeriksaan yang dituangkan dalam
memorendum analisis kredit(MAK) sebagai rekomendasi untuk putusan
kredit yang akan di berikan
9. Berkas kredit yang telah diproses diserahkan kepada Direksi/ pengurus
untuk mendapatkan putusan.
10. Berkas kredit yang telah diputus selanjutnya dilakukan persiapan realisasi
11. Mempersiapkan dokumen kelengkapan realisasi pinjaman antara lain:
 Surat pemberitahuan pemutusan kredit
 Surat perjanjian kredit
 Pengikatan jaminan(fiducia)
 Kartu pinjaman
 Kwitansi pembayaran
  Tanda setoran untuk
 Setoran provisi
 Setoran tabungan
 Setoran biaya materai
 Setoran premi asuransi
 Tanda terima jaminan
12. Meminta nasabah untuk menandatangani dokumen realisasi pinjaman secara
lengkap dan benar, nasabah disuruh membaca surat hutang dan dokumen
pengikatan jaminan.
13. Memberikan penjelasan dan informasi penting lainnya kepada nasabah
sehubungan dengan realisasi pinjaman tersebut.
14. Berkas pinjaman yang sudah lengkap diserah kan kepada direksi untuk
mendapat persetujuan/fiat bayar
15. Menyerahkan kwitansi pembayaran, tanda setoran, buku tabungan , tanda
terima jaminan kepada kasir untuk melakukan pembayaran.
16. Kasir memangil nasabah untuk melakukan pembayaran realisasi pinjaman.
17. Melaksanakan pengarsipan atas berkas pinjaman.

A. Kasir
Cara Pelayanan Kasir antara lain :
1. Menerima slip setoran, buku tabungan nasabah, dan sejumlah uang dari
nasabah kemudian menghitung uang yang diberikan nasabah apakah cocok
atau sesuai dengan jumlah yang tertera pada slip setoran.
2. Kalau penarikan tabungan memastikan apakah tanda tangan nasabah sesuai
atau cocok dengan contoh tanda tanganya, dan pada slip setoran memastikan
tanda tangan nasabah di belkang slip penarikan 2 buah
3. Memeriksa kembali slip setoran apakah pada slip sudah lengkap pengisian
nama, no rekening, tanggal bulan dan tahun, serta tanda tangan nasabah
4. Memberikan stempel KBPR pada slip setoran dan pada buku tabungan di
paraf kemudian di beri stempel KBPR.
5. Jika semua telah selesai kembalikan buku tabungan pada nasabah, kalau
penarikan pastikan pada nasabah menghitung uang yang diberikan sesuai atau
tidak, karena diluar dari bank KBPR VII KOTO bukan jadi tangung jawab
pertugas
6. Mengucapkan terima kasih pada nasabah
7. Setelah nasabah meninggalkan tempat kemudian kasir mengisi neraca harian
kasir, buku rincian uang berapa jumlah nilai uang dan jenis uang yang masuk
hari itu.
8. memberikan mutasi yang telah di stempel kepada petugas Pembukuan

B. Pembukuan
Pembukuan merupakan proses pencatatan mutasi berupa simpanan,
pinjaman, biaya, dan lain-lain. Yang disalin dalam jurnal harian Tabelaris(JHT)
untuk selanjutnya dapat di pindahkan kepada neraca harian dan rekening buku
besar.
Pembukuan di PT. BPR VII KOTO meliputi:
a. Pencatatan mutasi harian
b. Pencatatan JHT
c. Dilakukan Penggabungan
d. Rekap
e. mengisi neraca harian

Cara Pengisian Rekap harian di PT. BPR VII KOTO

1. Pengisian rekap dilakukan dengan dua petimbangan Debet dan kredit,
dimana nantinya jumlah antara debet dan kredit harus sama
2. Untuk uang yang masuk pada hari itu dicatat pada lajur kredit dan untuk
uang yang keluar dicatat pada lajur debet
3. Jika ada beberapa no rekening yang sama maka dijumlahkan sebelum
dibubuhkan pada buku rekap harian.
4. untuk OB ditulis dengan tinta merah
5. setelah selesai, Rekap ditandatangani oleh pembuku dan Pemeriksa
Cara Pengisian Neraca Harian PT. BPR VII KOTO
1. Pengisian neraca harian didasarkan hasil rekap yang terjadi pada hari itu
2. Jumlah rekening bagian Aktiva harus sama dengan Pasiva
3. Pencatatan neraca harian untuk hari ini dijumlahkan dengan hari yang lalu
4. untuk neraca laba dan rugi didasarkan biaya dan pendapatan pada hari itu
Cara pengisian Sub rekening Buku besar
1. Pencatatan sub rekening didasarkan atas rekap dan neraca harian pada har itu
2. Hasil pada sub rekening harus sama dengan hasil pada neraca harian sesuai
dengan no rekening masing-masing yang terjadi pada mutasi hari itu.
3. Pengisian sub rekening didasarkan pada setiap rekening bagian masing-
masingnya baik itu bagian pasifa, aktifa, pendapatan dan biaya(laba/rugi)
4. Penyimpanan Bukti-Bukti Pembukuan
Bukti-bukti pembukuan disimpan dalam almari besi yang terkunci,
kecuali kartu-kartui disimpan dalam filling cabinet , bukti pembukuan ini
harus di bandel

Tata cara penyusunan bukti kas:

1. Bukti kas disusun setiap hari berdasarkan kelompok buku besar dan urut
nomor transaksi.
2. Lembar pertama nota pemindah bukuan harus di bandel tersendiri disusun
urut menurut tanggal dan nomor urut transaksi, dan setiap bulan dijadikan
satu bundel serta dijumlahkan D maupun K sebagai bahan pengawasan
transaksi pemindah bukuan sedangkan bukti pembukuan lainya disimpan
menurut urut tanggal penggunaan.
Tata cara Penyimpanan kartu-kartu:
 1. Kartu-kartu sub buku besar dan kartu buku besar, disusun menurut mutasi
urutan nomor rekening atau folio
2. Setiap akhir hari, kartu-kartu yang bermutasi disusun kembali kedalam
filling kabinet/bak kartu yang terkunci.
3. Kartu pinjaman yang lunas dimasukan dalam kertas pinjamannya dalam
rangka mengajukan pinjaman baru dan setelah putusan pinjaman kartu- kartu
tersebut disimpan urut menurut nomor induk peminjamnya(NIP).

2.2 Struktur Organisasi dan Deskripsi Tugas

2.2.1Struktur Organisasi.
Dalam rangka melaksanakan tugas perusahaan diperlukan adanya struktur
organisasi.Struktur Organisasi adalah kerangka dan susunan perwujudan dari pola
hubungan diantara fungsi-fungsi, bagian-bagian, dan orang-orang yang menunjukan
kedudukan daripada tugas, wewenang dan tanggung jawab yangberbeda-beda dalam
suatu perusahaan. Struktur ini mengandung unsur-unsur spesialisasi kerja atau
desentralisasi dalam pembuatan keputusan kerja.
Melalui badan organisasi akan terlihat jelas bagaimna informasi mengalir
dari satuan organisasi ke satuan organisasi lainnya. Hal ini juga memberikan
petunjuk-petunjuk tentang pembagian tugas, luasnya rentangan kekuasaanatau
kendali, wewenang dan tanggung jawab.Oleh karenanya, setiap pegawai harus
memahami struktur organisasi tempat kerjannya.

2.2Deskripsi Tugas.
1) Rapat Anggota Tahunan (RAT)
Rapat Anggota Tahunan atau di singkat RAT merupakan suatu agenda
wajib dalam kepengurusan PT.BPR VII Koto Sungai Sariak, karena dalam rapat
tersebut akan terjadi pertanggungjawaban pengurus PT BPR VII selama 1 tahun
kepada para anggota yang bersangkutan.
Rapat anggota merupakan pemegang kekuasaan tertinggi dalam PT.
BPR VII Koto. Rapat anggota dilaksanakan paling sedikit satu kali dalam 1
tahun.Rapat anggota Tahunan diselenggarakan untuk membahas dan
mengesahkan pertanggungjawaban pengurus dan pelaksanannya paling lambat 6
(enam) bulan setelah tahun buku lampau.
2) Badan Pengawas PT. BPR VII Koto Sungai Sariak.
Tugas dan tanggung Jawab :
Membantu Direksi dalam memastikan bahwa semua bagian di dalam
perusahaan telah melaksanakan sesuai dengan kriteria dan prosedur yang telah
ditetapkan. Melakukan pemeriksaan terhadap berkas atau data-data penting
perusahaan untuk mengantisipasi adanya kesalahan dan penyimpangan.
Uraian Tugas :
a. Memahami dan menguasai tugas-tugas dan tanggung jawab setiap bagian.
b. Mememeriksa, mengecek, mengawasi, dan memotret hasil pekerjaan setiap
bagian apakah sesuai dengan ketentuan.
c. Memberikan analisa dan rekomendasi kepada Direksi atas setiap
penyimpangan antara pelaksanaan dan hasil tugas dengan ketentuan dan
prosedur yang telah ditetapkan.
d. Membuat perencanaan pelaksanaan tugas pengawasan per bagian
Wewenang :
a. Meminta, mengumpulkan dan memeriksa data data-data atau hasil
pekerjaan dari semua bagian.
b. Mengkomfirmasi kepada nasabah atas dana atau ahsil pekerjaan yang
diragukan
c. Memberikan analisa dan rekomendasi kepada Direksi atas setiap temuan
bagian yang terjadi ketidak-sesuaian atau penyimpangan antara
pelaksanaan dan hasil tugas dengan ketentuan dan prosedur yang telah
ditetapkan.
Pertanggung jawaban :
a. Bertanggungjawab terhadap terjadinya penyimpangan, baik dalam
prosedur kerja maupun keuangan.
b. Bertanggung jawab terhadap asset perusahaan.
c. Membuat laporan pemeriksaan dengan analisa dan rekomendasi.
3) Badan Pengurus PT. BPR VII Koto Sungai Sariak
Tugas Pengurus PT. BPR VII Koto Sungai Sariak :
a. Mengelola usaha PT. BPR VII Koto Sungai Sariak.
b. Mengajukan rancangan rencana kerja serta rancangan rencana
anggaran pendapatan dan belanja PT. BPR VII Koto Sungai Sariak.
c. Mengajukan laporan keuangan dan pertanggungjawaban pelaksanaan
tugas.
d. Menyelengarakan rapat anggota
Tanggung jawab :
a. Pengurus bertanggung jawab terhadap segala kegiatan pengelolaan
PT. BPR VII Koto Sungai Sariak.
b. Pengurus dapat mengangkat pengelola yang diberi wewenang dan
kuasa untuk mengelola PT. BPR VII Koto Sungai Sariak.
c. Pengelola bertanggung jawab kepada pengurus
4) Direktur Utama PT. BPR VII Koto
Adapun Tugas dan Tanggung Jawab Direktur Utama adalah sebagai
berikut :
a. Memimpin dan mengelola PT. BPR VII Koto Sungai Sariak secara
efektif dan efisien sebagaimana ditentukan dalam akta pendirian,
keputusan-keputusan Rapat Anggota Tahunan (RAT) dan ketetapan-
ketetapan yang sesuai dengan peraturan umum dan peraturan
perbankan yang berlaku.
b. Membuat dan menetapkan kebijakan-kebijakan strategis untuk
marketing dan operasional bank, yang dituangkan dalam rencana
kerja tahunan, yang diajukan dan minta persetujuan Dewan
 Komisaris. Memanage, memimpin dan mengkoordinir semua
karyawan dan aktifitas-aktifitas kerjanya sesuai dengan rencana dan
c. kebijakan-kebijakan yang telah ditetapkan, dalam usaha mencapai
target-target perusahaan.
d. Membuat dan mengembangkan system dan prosedur, metoda dan
standar, ketentuan-ketentuan dan peraturan-peraturan yang berkaitan
dengan rencana, pelaksanaan dan pengendalian operasional, baik
secara teksnis maupun administratif.
Wewenang :
a. Menandatangani surat keputusan, dokumen, surat perjanjian, surat
berharga dan surat-surat penting lainnya yang mengikat/menyangkut
perusahaan, termasuk persetujuan kredit, deposito, tabungan dan
sumber dana pihak ketiga.
b. Mengangkat seseorang atau lebih, sebagia wakil atau kuasa untuk
tindakan-tindakan tertentu kepentingan perusahaan, sesuai dengan
yang di atur dalam surat kuasa.
c. Mengangkat dan memberhentikan karyawan, menetapkan ketentuan
dan peraturan kerayawan termasuk masalah penggajian dan
tunjangan sesuai dengan undang-undang tenaga kerja yang berlaku.

5) Direktur Bagian Pemasaran PT. BPR VII Koto Sungai Sariak.

Tugas dan Tanggung Jawab :
Memanage, mengelola dan mengkoordinir PT. BPR VII Koto Sungai
Sariak yaitu bagian-bagian kredit, administrasi kredit dan dana agar tercapai
target tahunan Perusahaan sesuai keputusan Rapat Umum Pemegang Saham,
secara efektif dan efisien dengan cara mendapatkan nasabah yang berkualitas,
mendapatkan dana yang cukup, menurunkan KAP serta memposisikan agar
tetap berada dalam kategori bank sehat.
Uraian Tugas :
a. Membantu Direktur Utama dalam menyusun Rencana Kerja Tahunan,
khususnya rencana kerja bidang marketing.
b. Menjelaskan rencana-rencana kerja ke bagian-bagian departemen
marketing, kemudian membimbing dan memonitoring pelaksanaannya.
c. Menjabarkan Rencana Kerja Tahunan departemen marketing, melalui
rencana kerja semesteran, triwulan, dan bulanan.
d. Memberi analisa dan persetujuan atas kredit yang diajukan sebelum di
teruskan ke bagian review dan Direktur Utama.

Wewenang :
a. Menandatangani dokumen, surat berharga, akta, warkat, dan surat-surat
lainnya yang berhubungan dengan operasional bank, sesuai dengna
ketentuan atau pendelegasian wewenang dari surat kuasa tertulis dari
Direktur Utama.
b. Memberikan analisa, menyetujui atau menolak atas kredit yang diajukan
sebelum di teruskan kebagian review dan Direktur Utama.
c. Mengusulkan ke Direktur Utama tentang kebijakan untuk mengurangi
atau menhapuskan beban bunga, provisi dan biaya administrative kredit
dari seorang nasabah.
d. Mengusulkan ke Direktur Utama, untuk penambahan personil dan
penambahan fasilitas kerja.
e. Mengusulkan ke Direktur Utama tentang kebjikan untuk menghapuskna
pembukuan piutang yang sudah lama dan sulit ditagih.

6) Bagian Operasional.
Bidang operasional merupakan manajemen yang ditugaskan untuk
membantu unit-unit lainnya, dalam melaksanakan tugas-tugas supervise di
bidang operasional yang meliputi aspek kualitatif dan kuantitatif secar
efektif dan efisien, dalam rangka pengaman jasa perbankan berdasarkan
system dan prosedur perusahaan yang telah di tetapkan sesuai dengan
kebijakan manajemen serta peraturan pemerintah (Bank Indonesia)
Tugas pokonya antara lain ;
a. Melakukan supervise terhadap semua kegiatan operasional bank.
b. Mengajukan rancangan pembelajaan yang efektif dan efisien.
c. Mengkoordinasikan kegiatan pelayanan setiap bagian.
d. Melakukan pembukuan akhir dari seluruh transaksi dalam bentuk
laporan keuangan.
7) Petugas Pemasaran dan Pemeriksa Kredit.
Bertugas untuk menangani pemberian pembiayaan serta
mengawasi terhadap pembiayaan yang diberikan berdasarkan kelayakan
pembiayaan yang sehat
Tugas pokoknya antara lain :
a. Menerima pembiayaan hutang nasabah yang datang ke bank dan
memberikan informasi fasilitas pembiayaan yang ditawarkan bank
dan jasa perbankan lainnya.
b. Membuat analisis ekonomi, analisis pembiayaan yang diperlukan
untuk setiap proses pembiayaan berdasarkan prinsip-prinsip
kelayakan dan prinsip pembiayaan yang sehat.
c. Melakukan pemasaran baik dalam rangka penghimpunan dana
maupun alokasi pembiayaan kepada masyarakat secara efektif dan
efisien.
d. Melaksanakan program pembinaan seluruh nasabah
e. Mengajukan rancnagan pengembangan sistem, pembinaan untuk di
berikan dalam rapat komite.
8) Petugas Administratif Kredit.
Tugas dan Tanggung Jawab :
 Memberikan penjelasan kepada debitur/nasabah untuk bisa atau
mengerti sasaran kredit dan proses pengajuan persyaratan sampai
dengan proses pencairan kredit.
Uraian Tugas :
a. Menerima permohonan kredit dari nasabah.
b. Menerima persyaratan kredit, apabila sudah lengkap diberikan
kepada AO untuk disurvey dilapangan.
c. Bekerja sama dengan kasir dalam pencarian kredit sesuai dengan
hasil suvey AO
d. Mengedit identitas nasabah dan jaminannya (BPKB/Sertifikat), lalu
dibuat potongan administrasinya.
e. Merekap harian, mingguan, bulanan, hasil realisasi (Pinjaman
Kredit).

Wewenang :
a. Berhak memotong administrasi kredit sesuai dengan prosedur yang
telah ditetapkan oleh pihak bank.
b. Berhak meminta pesyaratan yang lengkap kepada nasabah.
c. Merealisasikan kredit yang diterima debitur setelah proses pengajuan
lengkap.
Pertanggung Jawaban :
a. Menerapkan laporan harian debitur/jumlah realisasi yang sesuai
dengan kasir.
b. Bertanggung jawab terhadap persyaratan pengajuan kredit.
c. Petugas pelayanan Simpanan dan Pinjaman.
Tugas dan Tanggung Jawab :
Mengusahakan tercapainya target pengumpulan dana dengan
memberikan pelayanan terbaik terhadap nasabah dalam hal penyimpanan
dana tabungan maupun deposito berjangka.
Uraian Tugas :
a. Menerima penyimpanan dana berupa tabungan maupun deposito.
b. Menilai dan memilih nasabah yang mempunyai kondisi baik, agar
bagian dana yang dilapangan memberikan pelayanan dengan
pengambilan setoran/penarikan tabungan, bunga deposito atau
pemgambilan deposito.
c. Membuat rekap transaksi harian.
d. Mengisi buku besar untuk Simpanan dan Deposito.
e. Menyortir dana sebelum disetor ke kasir.

Wewenang :
a. Mencetak nominatife per kolektor dana.
b. Berhak bertanya dan menegur kolektor dana apabila setoran tidak
sesuai anatara rekap dengan fisik uang.
c. Menyetorkan uang ke kasir.
 d. Memblokir dan menutup rekening deposito dan tabungan, setelah
mendapat otorisasi dari Direktur Operasional.
Pertanggung Jawaban :
a. Pencapaian target pengumpulan dana.
b. Membuat laporan dana masuk.
c. Bertanggung jawab terhadap hasil sortiran dan dana yang diterima
sebelum disetor ke kasir
d. Membuat laporan kerja harian.
9) Petugas Kasir.
Tugas dan Tanggung Jawab :
Menerima, mengatur dan menyiapkan dana untuk keperluan
pembayaran kredit, tabungan, deposito dan biaya kegiatan operasional
harian perusahaan, dengan mencatat transaksi tersebut secara akurat dan
kronologis setiap hari, sehingga operasional perusahaan berjalan lancar.
Uraian Tugas :
a. Melakukan pelayanan penerimaan uang.
b. Melalukan pelayanan pengeluaran uang setelah men-cek isi slip dan
tanda tangan.
c. Setiap akhir jam kerja dilakukan penutupan kas, dihitung dan
dicocokan antara fisik uang dan catatannya, yang harus memberikan
hasil yang sama dan diurut dalam rincian perjenis uang dan
nominalnya.
d. Membantu Direktur Operasional dalam memantau aliran kas dan
kecukupan likuiditas.

Wewenang :
a. Mengeluarkan uang apabila kwitansi atua bukti sah pengeluaran
yang sudah di tanda tangani pihak atasan atau pihak yang
berwenang.
b. Menolak pembayaran atau pengeluaran uang yang bukti-bukti utama
dan pendukungnya tidak sah atau meragukan serta tidak lengkap
atau menyimpang dari syarat bukti yang ditetapkan.
c. Menolak tuntutan kekurangan fisik uang dari pihak ketiga apabila
telah meninggalkan tempat pembayaran.
d. Menegur atau melarang karyawan atau orang yang tidak berkaitan
dan berwenang dalam kepengurusan keuangan, memasuki ruang
kasir.
e. Menerima data atau rekapan yang berubungan dengan keuangan.
Pertanggung jawaban :
a. Membuat rekapan kas harian.
b. Melakukan kas opname.
c. Bertanggung jawab terhadap keberadaan uang di laci /cashbox
/brankas /masing-masing.
10) Petugas Pembukuan.
Tugas dan Tanggung Jawab :
Menyajikan laporan accounting perusahaan (dalam bentuk neraca dan
perhitungan laba/rugi) secara sistematis, akurat, tepat waktu, serta
mengarsip bukti-bukti seluruh transaksi yang mendukungnya.
Uraian Tugas :
a. Mempelajari dan menguasai system, prosedur dan peraturan prinsip-
prinsip akuntansi serta standar akuntansi keuangan yang berlaku umum
dan yang dipakai di PT.BPR VII Koto Sungai Sariak.
b. Memasukkan semua data dari semua bagian.
c. Menjurnal transaksi masuk dan keluar dari buku bank.
d. Membuat buku besar dan neraca.
e. Menyamakan bukti kas dengan kasir.

Wewenang :
a. Mengejar data agar diterima sesuai dengan waktu yang telah di
tentukan.
b. Memeriksa dan mempertanyakan data yang meragukan atau kurang
benar.
Pertanggung Jawaban :
a. Membuat laporan accounting yang sistematis, akurat dan tepat waktu.
b. Bertanggung Jawab terhadap arsip laporan dan bukti-bukti transaksi.
 BAB III
PELAKSANAAN MAGANG

A. Bentuk Kegiatan Magang

Selama menjalani kegiatan magang di PT. BPR VII Koto Sungai
Sariak, penulis menjalankan semua tugas dan arahan dari pimpinan dan semua
pegawai/ staff PT. BPR VII Koto Sungai Sariak.Selama 40 hari magang 13
hari pertama penulis di tempatkan dibagian pelayanan (costumer service), 3
hari kelapangan dengan bagian marketing dan sisanya 24 hari di bagian
pembukuan dan pengarsipan.Adapun rincian kegiatan dan absensi penulis
terlampir di bagian lampiran.
Sebelum penulis melaksanakan kegiatan magang di PT. BPR VII Koto
Sungai Sariak, penulis diberitahukan mengenai beberapa peraturan yang
berlaku di PT.BPR VII Koto Sungai Sariak yaitu sebagai berikut :
1. Mengenakan pakaian yang sopan dan rapi.
2. Jam kerja di mulai pukul 08.00 wib s/d 17.00 wib, berlaku pada hari
Senin – Jum’at.
3. Sebelum pekerjaan dimulai diwajibkan mengikuti apel pagi dan berdoa
bersama.
4. Jika tidak bisa hadir karena sakit atau berhalangan, harus di beritahukan
kepada pimpinan atau staff PT. BPR VII Koto Sungai Sariak.
5. Saling bekerja sama satu sama lain dan saling menghargai.
6. Mengerjakan pekerjaan yang diberikan dengan baik.
7. Mengikuti semua aturan yang berlaku di PT.BPR VII Koto Sungai Sariak.
Jenis atau bentuk kegiatan yang pernah penulis lakukan selama magang
adalah sebagai berikut :
1. Bagian pelayanan (costumer service)
Pada bagian ini penulis melakukan kegiatan seperti berikut :
a. Mengisi mutasi : Slip Penyetoran Tabungan dan Pinjaman, Slip
Penarikan Tabungan, Mengisi Bukti Pembukuan Intern (OB).
b. Mengisi Daftar Pengunaan Tanda Setoran.
c. Mengisi Kartu Pinjaman Nasabah.
d. Mengisi Rekening Tabungan Nasabah baru.
2. Bagian Pembukuan dan Pengarsipan
Pada bagian ini penulis melakukan kegiatan sebagai berikut :
a. Mengisi Jurnal Harian Tabelaris.
b. Membuat Rekap mutasi Harian.
c. Membuat Neraca dan Laba/Rugi Harian.
3. Bagian Lapangan
 Pada bagian ini penulis melakukan kegiatan sebagai berikut :
a. Menjemput Tabungan dari nasabah.

B.Prosedur Kerja
Prosedur kerja yang dilakukan penulis selama melakukan kegiatan magang
di PT. BPR VII Koto Sungai Sariak yaitu penulis memulai aktifitas pekerjaan pada
pukul 08.00 wib s/d 17.00 wib.Sebelum memulai aktifitas pekerjaan penulis
mengikuti apel pagi dan doa bersama dengan semua karyawan, staff dan
pimpinan.Setelah itu baru penulis memulai pekerjaan seperti biasa yaitu menjalankan
semua tugas yang diberikan oleh karyawan, staff dan pimpinan PT. BPR VII Koto
Sungai Sariak.
Berikut rangkaian kegiatan yang penulis lakukan selama kegiatan magang di PT.
BPR VII Koto Sungai Sariak :
1) Bagian Pelayanan (Costumer Service)
Kegiatan yang penulis lakukan berkaitan dengan bagian pelayanan (Costumer
Service) ini antara lain sebagai berikut :
a. Mengisi Mutasi
b. Mengisi Slip penyetoran Pinjaman.
c. Mengisi Daftar Pengunaan Tanda Setoran.
d. Mengisi Kartu Pinjaman Nasabah.
2) Bagian Pembukuan dan Pengarsipan.
a. Mengisi Jurnal Harian Tabelaris.
b. Membuat Rekap Mutasi harian
c. Membuat Neraca dan Laba/Rugi Harian
3). Bagian lapangan

C.Kendala kerja dan Pemecahannya.

Selama melaksanakan kegiatan Magang di PT. BPR VII Koto Sungai
Sariak, masalah yang dihadapi penulis diantaranya :
a. Masih kurangnya pengetahuan di dunia perbankan.
b. Dalam kegiatan operasionalnya , mahasiwa magang tidak diberi
kesempatan mengoperasikan komputer sehingga mahasiwa kurang
mengetahui dan memahami secara jelas bagaimana proses penginputan
data kredit ataupun tabungan nasabah.
c. Kurangnya pengetahuan mahasiswa mengenai cara sistim kerja bank
sehingga mahasiswa masih penasaran dengan cara sistim kerja didalam
bank.
Cara pemecahan masalah dari kedua masalah yang dihadapi di atas adalah
sebagai berikut :
a. Dengan keterbatasan ilmu mengenai dunia perbankan maka cara penulis
mengatasinya adalah dengan banyak bertanya mengenai apa saja yang
belum penulis ketahui di dalam dunia perbankan kepada karyawan/ti
PT.BPR VII Koto Sungai Sariak.
b. Untuk mengatasi masalah dalam pengoperasian computer penulis
mengatasinya dengan cara memeperhatikan dan mengamati secara seksama
bagaimana karyawan/ti PT.BPR VII Koto Sungai Sariak melakukan
penginputan data kredit nasabah.
c. Untuk mengatasi masalah kebuntuan pengetahuan tentang sistim kerja bank
maka, sebaiknya pihak bank menjelaskan bagai mana cara kerja bank
ditempat kita magang sebelum memulai suatu pekerjaan tersebut.
 BAB IV
KESIMPULAN DAN SARAN

A. Kesimpulan
Dengan adanya program magang di Sekolah tinggi Ilmu Ekonomi
Sumatera Barat Pariaman (STI-SB Pariaman) mendukung tujuan Indonesia untuk
menciptakan tenaga kerja siap pakai pakai dan berkualitas di dalam bidang Ilmu
Ekonomi. Mahasiswa dihadapkan lansung pada dunia kerja yang sebenarnya,
sehingga mereka mampu mengaplikasikan ilmu yang mereka dapatkan di
lapangan dan akan mampu bersaing di era Globalisasi sekarang ini.
Berdasarkan uraian pada bab-bab sebelumnya di peroleh kesimpulan
sebagai berikut
a. Jenis-jenis simpanan pada PT. BPR VII Koto Sungai Sariak di bagi menjadi
lima yaitu sebagai berikut :
1) Tabungan Umum.
2) Tabungan Pelajar.
3) Deposito.
4) Tabungan qurban.
5) Pinjaman Pegawai.
b. Jenis pinjaman yang ada di PT. BPR VII Koto Sungai Sariak meliputi
beberapa sektor, yaitu sebagai berikut :
1) Pertanian (140.0…..)
2) Industri (140.1…)
3) Perdagangan (140.2…)
4) Jasa (140.3….)
5) Kencana (140.4..)
Dalam pemberian kredit PT BPR VII Koto Sungai Sariak menyalurkan
kepada nasabah/debitur yang masih produktif yang artinya nasabah tersebut
masih berpenghasilan yang tujuannya agar nasabah dapat membayar kembali
kredit yang sesuai dengan syarat-syarat yang telah di tetapkan antara pihak
bank dengan nasabah/debitur.
Setelah penulis melaksanakan praktek lapangan secara langsung
didunia kerja selama 42 hari kerja yaitu mulai tanggal 2 agustus sampai 30 september
2021. Ternyata apa yang didapat dikampus tidak sepenuhnya sama didunia kerja :
1. Magang sangat bermanfaat bagi
pengembangan ilmu yang telah didapatkan mahasiswa dari kuliah
memberikan gambaran tentang dunia kerja yang sesungguhnya.
2. Penulis bisa mengetahui
bagaimana cara membuka tabungan dan meminjam kredit.
 3. Menambah wawasan penulis
karena hanya dalam teori dalam praktek penulis juga bisa mengetahui
bagaimana dunia keja sebenarnya.

B. Saran
1. Setelah observasi lapangan pada PT. Bank Perkreditan Rakyat (PT. BPR) VII
Koto Sungai Sariak, maka penulis menyarankan sebaiknya lebih banyak
bekerja sama dengan sekolah-sekolah yang ada di kecamatan VII Koto Sungai
Sariak. Ini akan menghasilkan banyak keuntungan bagi PT. BPR VII Koto
diantaranya lebih bisa menghimpun lebih banyak dana dari masyrakat karena
nasabahnya menjadi semakin lebih banyak.
2. Mahasiswa hendaknya bisa berkomunikasi dan bersosialisasi dengan baik
karena dengan adanya komunikasi dan soasialisai maka akan terjalin kerja
sama yang baik dan harmonis.
3. Untuk PT. BPR VII Koto Sungai Sariak, sebaiknya bisa memperluas kegiatan
operasionalnya. Cakupan untuk nasabah yang menabung tidak hanya dari SD
dan TK tapi juga diperluas untuk beberapa SMP dan SMA di kecamatan VII
Koto Sungai sariak.
4. Karena nasabah PT. BPR VII Koto Sungai Sariak banyak yang dari luar
daerah, alangkah baiknya jika PT. BPR VII Koto Sungai Sariak membuka
beberapa cabang atau kantor kas tidak hanya di sungai sariak saja tapi juga di
daerah lainnya.
5. PT. BPR hendaknya memperbesar gedung kantornya agar lebih terlihat
representative dan menarik lebih banyak nasabah.
6. Menambah petugas pembukuan dan petugas marketing yang akan
meningkatkan produktifitas PT BPR VII Koto Sungai Sariak.
 PROGRAM MAGANG MAHASISWA
TINGGI ILMU EKONOMI SUMATERA BARAT
(STIE SUMBAR PARIAMAN)

DAFTAR HADIR

NAMA : LUTFIAH ARDIANTI

NIM : 1810622010841
PROGRAM STUDI : AKUNTANSI
TEMPAT MAGANG : PT.BPR VII KOTO Sungai sariak
Pagi Siang
Hari/ Ket
No Masuk Keluar Masuk Keluar
Tanggal
Jam Prf Jam Prf Jam Prf Jam Prf
1 Senin
08.00 12.30 13.30 16.30 Hadir
02/08/2021  
2 Selasa
08.00 12.30 13.00 16.30 Hadir
03/08/2021  
3 Rabu
08.00 12.30 13.30 16.30 Hadir
04/08/2021  
4 Kamis
08.00 12.30 13.00 16.30 Hadir
05/08/2021  
5 Jum’at
08.00 12.00 14.00 16.30 Hadir
06/08/2021  
6 Senin
08.00 12.30 13.00 16.30 Hadir
09/08/2021  
7 Selasa
08.00 12.30 13.00 16.30 Hadir
10/08/2021  
8 Kamis,
08.00 12.30 12.30 16.30 Hadir
12/08/2021  
9 Jumat,
08.00 12.30 13.00 16.30 Hadir
13/08/2021  
10 Senin,
08.00 12.00 13.00 16.30 Hadir
16/08/2021  
11 Rabu,
08.00 12.30 13.00 16.30 Hadir
18/08/2021  
12 Kamis,
08.00 12.30 13.00 16.30 Hadir
19/08/2021  
13 Jumat,
08.00 12.30 13.00 16.30 Hadir
20/08/2021  
14 Senin,
08.00 12.30 13.00 16.30 Hadir
23/08/2021  
 Pagi Siang
Hari/ Ket
No Masuk Keluar Masuk Keluar
Tanggal
Jam Prf Jam Prf Jam Prf Jam Prf
15 Selasa,
08.00 12.00 14.00 16.30 Hadir
24/08/2021  
16 Rabu,
08.00 12.00 13.00 16.30 Hadir
25/08/2021  
17 Kamis,
08.00 12.00 13.00 16.30 Hadir
26/08/2021  
18 Jumat,
08.00 12.00 13.00 16.30 Hadir
27/08/2021  
19 Senin,
08.00 12.00 13.00 16.30 Hadir
30/08/2021  
20 Selasa,
08.00 12.00 13.00 16.30 Hadir
31/08/2021  
21 Rabu,
08.00 12.00 13.00 16.30 Hadir
01/09/2021  
22 Kamis,
08.00 12.00 13.00 16.30 Hadir
02/09/2021  
23 Jumat,
08.00 12.00 13.00 16.30 Hadir
03/09/2021  
24 Senin,
08.00 12.00 13.00 16.30 Hadir
06/09/2021  
25 Selasa,
08.00 12.00 14.00 16.30 Hadir
07/09/2021  
26 Rabu,
08.00 12.00 13.00 16.30 Hadir
08/09/2021  
27 Kamis,
08.00 12.00 13.00 16.30 Hadir
09/09/2021  
28 Jumat,
08.00 12.00 13.00 16.30 Hadir
10/09/2021  
29 Senin,
08.00 12.00 13.00 16.30 Hadir
13/09/2021
30 Selasa,
08.00 12.00 14.00 16.30 Hadir
14/09/2021
31 Rabu,
08.00 12.00 13.00 16.30 Hadir
15/09/2021
32 Kamis,
08.00 12.00 13.00 16.30 Hadir
16/09/2021  
33 Jumat,
08.00 12.00 13.00 16.30 Hadir
17/09/2021  
34 Senin, 08.00 12.00 13.00 16.30   Hadir
 20/09/2021
35 Selasa,
08.00 12.00 14.00 16.30 Hadir
21/09/2021  
36 Rabu,
08.00 12.00 13.00 16.30 Hadir
22/09/2021  

Pagi Siang
Hari/ Ket
No 0asuk Keluar Masuk Keluar
Tanggal
Jam Prf Jam Prf Jam Prf Jam Prf
37 Kamis,
08.00 12.00 13.00 16.30 Hadir
23/09/2021
38 Jumat,
08.00 12.00 13.00 16.30 Hadir
24/09/2021
39 Senin,
08.00 12.00 13.00 16.30 Hadir
27/09/2021
40 Selasa,
08.00 12.00 13.00 16.30 Hadir
28/09/2021
Rabu,
41 08.00 12.00 13.00 16.30 Hadir
29/09/2021
Kamis,
42 08.00 12.00 13.00 16.30 Hadir
30/09/2021

Sungai sariak, 30 September 2021

Direksi PT.BPR VII KOTO Sungai sariak
kab.padang pariaman

TRI JONI PUTRA

Direktur Utama
 PROGRAM MAGANG MAHASISWA

SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI SUMATERA BARAT

(STIE SUMBAR PARIAMAN)

AGENDA HARIAN MAGANG

NAMA : LUTFIAH ARDIANTI

NIM : 1810622010841

PROGRAM STUDI : AKUNTANSI

TEMPAT MAGANG : PT. BPR VII Koto Sungai Sariak

HARI/ PARAF
NO URAIAN PEKERJAAN
TANGGAL INSTRUKTUR
 Membuat Jurnal Harian Tabelaris.

Senin  Mengisi mutasi : slip penyetoran tabungan dan

02/08/2021 pinjaman, slip penarikan tabungan,

 Mengisi daftar pengu Mengisi mutasi : slip

1.
penyetoran tabungan dan pinjaman, slip

penarikan tabungan, mengisi bukti pembukuan

intern (OB)

 Membuat jurnal harian table laris

2. Selasa  Mengisi daftar pengunaan tanda setoran.

03/08/2021  Mengisi kartu pinjaman.

 Membuat harian tabel laris

3. Rabu  Mengisi daftar pengunaan tanda setoran.

04/08/2021  Mengisi kartu pinjaman.

 Membuat jurnal harian tabel laris

4. Kamis,  Mengisi daftar pengunaan tanda setoran.

05/08/2021  Mengisi kartu pinjaman.

5.  Membuat jurnal harian tabel laris
 Jumat  Mengisi daftar pengunaan tanda setoran.

06/08/2021  Mengisi kartu pinjaman.

 Membuat jurnal harian tabel laris

6. Senin,  Mengisi daftar pengunaan tanda setoran.

09/08/2021  Mengisi kartu pinjaman

 Membuat jurnal harian tabel laris

7. Selasa,  Mengisi daftar pengunaan tanda setoran.

10/08/2021

Kamis,  Mengisi mutasi : slip penyetoran tabungan dan

12/08/2021 pinjaman, slip penarikan tabungan, mengisi

8. bukti pembukuan intern (OB).

 Mengisi daftar pengunaan tanda setoran.

 Mengisi kartu pinjaman

 Membuat Jurnal Harian Tabelaris.

Jumat,  Mengisi mutasi : slip penyetoran tabungan dan

9.
13/08/2021 pinjaman, slip penarikan tabungan.

 Mengisi daftar pengunaan tanda setoran.

 Membuat Jurnal Harian Tabelaris.

Senin,  Mengisi mutasi : slip penyetoran tabungan dan

10.
16/08/2021 pinjaman, slip penarikan tabungan.

 Mengisi daftar pengunaan tanda setoran.

 Membuat rekap mutasi harian

11. Rabu,  Mengisi daftar pengunaan tanda setoran.

18/08/2021  Mengisi kartu pinjaman

 Membuat rekap mutasi harian

Kamis,  Mengisi daftar pengunaan tanda setoran.

12.
19/08/2021  Mengisi kartu pinjaman

13.  Membuat rekap mutasi harian

Jumat,  Mengisi daftar pengunaan tanda setoran.

 20/08/2021  Mengisi kartu pinjaman
 Membuat rekap mutasi harian

Senin,  Mengisi daftar pengunaan tanda setoran.

14.
23/08/2021  Mengisi kartu pinjaman

Selasa,  Membuat rekap mutasi harian

24/08/2021  Mengisi daftar pengunaan tanda setoran.

15.
Mengisi kartu pinjaman

 Mengisi daftar pengunaan tanda setoran.

16. Rabu,  Mengisi kartu pinjaman naan tanda setoran.

25/08/2021  Membuat rekap mutasi harian.

 Membuat rekap mutasi harian

17. Kamis,  Mengisi daftar pengunaan tanda setoran.

26/08/2021  Mengisi kartu pinjaman

 Membuat buku besar

18. Jumat,  Mengisi daftar pengunaan tanda setoran.

27/08/2021  Mengisi kartu pinjaman

 Kelapangan mengambil pinjaman nasabah.

19. Senin,  Mengisi daftar pengunaan tanda setoran.

30/08/2021  Mengisi kartu pinjaman

20 Selasa,  Membuat buku besar

31/08/2021

Rabu,  Membuat buku besar

21
01/09/2021

22  Membut buku besar

 Kamis,  Mengisi mutasi : slip penyetoran tabungan dan

02/09/2021 pinjaman, slip penarikan tabungan, mengisi

bukti pembukuan intern (OB)

 Mengisi daftar pengunaan tanda setoran.

 Membuat buku besar

Jumat,  Mengisi mutasi : slip penyetoran tabungan dan

23 03/09/2021 pinjaman, slip penarikan tabungan, mengisi

bukti pembukuan intern (OB)

 Mengisi daftar pengunaan tanda setoran.

 Membuat buku besar

Senin,  Mengisi mutasi : slip penyetoran tabungan dan

24 06/09/2021 pinjaman, slip penarikan tabungan, mengisi

bukti pembukuan intern (OB)

 Mengisi daftar pengunaan tanda setoran.

Selasa,  Mengisi daftar pengunaan tanda setoran.

25 07/09/2021  Mengisi kartu pinjaman

 Mengisi mutasi : slip penyetoran tabungan dan

Rabu, pinjaman, slip penarikan tabungan, mengisi

26 08/09/2021 bukti pembukuan intern (OB)

 Mengisi daftar pengunaan tanda setoran.

 Mengisi kartu pinjaman

 Mengisi mutasi : slip penyetoran tabungan dan

Kamis, pinjaman, slip penarikan tabungan, mengisi

27 09/09/2021 bukti pembukuan intern (OB)

 Mengisi daftar pengunaan tanda setoran.

 Mengisi kartu pinjaman

28  Mengisi mutasi : slip penyetoran tabungan dan
 Jumat, pinjaman, slip penarikan tabungan, mengisi

10/09/2021 bukti pembukuan intern (OB)

 Mengisi daftar pengunaan tanda setoran.

 Mengisi kartu pinjaman

 Mengisi mutasi : slip penyetoran tabungan dan

Senin, pinjaman, slip penarikan tabungan, mengisi

29 13/09/2021 bukti pembukuan intern (OB)

 Mengisi daftar pengunaan tanda setoran.

 Mengisi kartu pinjaman

 Mengisi mutasi : slip penyetoran tabungan dan

Selasa, pinjaman, slip penarikan tabungan, mengisi

30 14/09/2021 bukti pembukuan intern (OB)

 Mengisi daftar pengunaan tanda setoran.

 Mengisi kartu pinjaman

 Mengisi mutasi : slip penyetoran tabungan dan

Rabu, pinjaman, slip penarikan tabungan, mengisi

31
15/09/2021 bukti pembukuan intern (OB)

 Mengisi daftar pengunaan tanda setoran.

 Mengisi mutasi : slip penyetoran tabungan dan

Kamis, pinjaman, slip penarikan tabungan, mengisi

32
16/09/2021 bukti pembukuan intern (OB)

 Mengisi daftar pengunaan tanda setoran.

 Kelapangan mengambil tabungan nasabah

33 Jumat,  Kelapangan mengambil pinjaman nasabah

17/09/2021
Senin,  Membuat laporan neraca laba rugi harian
34
20/09/2021
Selasa,  Membuat Laporan neraca laba rugi harian
35
21/09/2021  Membendel mutasi
36  Mengisi mutasi : slip penyetoran tabungan dan

Rabu, pinjaman, slip penarikan tabungan, mengisi

 22/09/2021 bukti pembukuan intern (OB)

 Mengisi daftar pengunaan tanda setoran.

 Mengisi kartu pinjaman

Kamis,  Kelapangan mengambil tabungan nasabah
37
23/09/2021 pasar ternak
 Kelapangan mengambil simpanan nasabah.

38 Jumat,,  Membendel mutasi

24/09/2021  Mengisi daftar pengunaan tanda setoran.

 Mengisi mutasi : slip penyetoran tabungan dan

Senin, pinjaman, slip penarikan tabungan.

39
27/09/2021  Membendel mutasi

 Mengisi mutasi : slip penyetoran tabungan dan

40 Selasa, pinjaman, slip penarikan tabungan.

28/09/2021  Membuat jurnal harian tabelaris.

 Kelapangan mengambil simpanan nasabah.

41 Rabu,  Membendel mutasi

29/09/2021  Mengisi daftar pengunaan tanda setoran.

 Mengisi mutasi : slip penyetoran tabungan dan

Kamis, pinjaman, slip penarikan tabungan, mengisi

30/09/2021 bukti pembukuan intern (OB)

42
 Mengisi daftar pengunaan tanda setoran.

 Mengisi kartu pinjaman

Sungai sariak,30 september 2021

Kepala Kantor/Instansi/Perusahaan

TRI JONI PUTRA

Direktur utama
LAMPIRAN-LAMPIRAN