TUGAS HASIL
NO DATA YANG BUKTI HASIL KINERJA
.
UTAMA/UNSUR INDIKATOR KINERJA
DIHARAPKAN KINERJA
TUGAS UTAMA 1 2 3 4
2.2 Memimpin 1 Mampu memberi Dokumen daftar hadir semua Daftar hadir
madrasah dalam ) contoh berdisiplin kegiatan madrasah elektronik
rangka (hadir tepat waktu, kepala
pendayagunaan disiplin mengguna madrasah
sumber daya kan waktu, dan
Daftar hadir
madrasah secara tepat waktu meng
pada kegiatan
optimal akhiri pekerjaan)
di madrasah
2 Mampu Menjadi contoh dan Wawancara
) melaksanakan mengarahkan guru, staf dengan warga
peraturan sesuai administrasi, dan peserta madrasah
dengan ketentuan didik melaksanakan kegiatan Laporan
yang berlaku sesuai dengan peraturan kehadiran
Notulen rapat /
briefing
pengarahan
kegiatan
3 Mampu Memecahkan masalah Wawancara
) menunjukkan madrasah secara bersama- dengan warga
keteladanan dalam sama, merencanakan madrasah
memanfaatkan pemanfaatan sumber belajar Dokumen
sumber daya dan sumber informasi, monitoring dan
secara efektif dan memantau penggunaan evaluasi
efisien sumber daya, dan menilai pemanfaatan
pemanfaatan sumber daya sumber belajar
Notulensi rapat
/ diskusi
pemanfaatan
sumber belajar
4 Mampu Rajin membaca dan
Koleksi buku
) menunjukkan pendengar yang baik,
referensi / ilmu
kedisiplinan mengekspresikan pikiran
pengetahuan
sebagai insan secara tertulis,
pembelajaran mengkomunikasikan ilmu Karya tulis
pengetahuan baru, dan yang
menyedia kan berbagai diterbitkan
media untuk mengembang atau tidak
kan gagasan warga Majalah /
madrasah koran
madrasah
Website
madrasah
Blog pribadi
TUGAS HASIL
NO INDIKATOR DATA YANG BUKTI HASIL KINERJA
.
UTAMA/UNSUR
KINERJA DIHARAPKAN KINERJA
TUGAS UTAMA 1 2 3 4
TUGAS HASIL
NO DATA YANG BUKTI HASIL KINERJA
.
UTAMA/UNSUR INDIKATOR KINERJA
DIHARAPKAN KINERJA
TUGAS UTAMA 1 2 3 4
2. Mengelola guru dan 1 Mampu menyusun Dokumen program Program kerja
4 staf dalam rangka ) prencanaan pembinaan pendidik kepala madrasah
pendayagunaan pengembangan dan tenaga
sumber daya pendidik dan kependidikan di Laporan kegiatan
manusia secara tenaga madrasah workshop / pelatihan
optimal kependidikan kompetensi guru
Dokumentasi (foto /
video) kegiatan work
shop / pelatihan
guru
2 Mampu melakukan Dokumen Buku/catatan pembi
) pembinaan berkala pelaksanaan naan guru dan tena
untuk meningkatkan kegiatan pembinaan ga kependidikan
mutu SDM guru (notulen, daftar
madrasah hadir rapat
pembinaan)
Laporan kinerja
kepala madrasah
3 Memfasilitasi guru Data dukungan Buku / catatan
) dan staf kepala madrasah pembinaan guru dan
administrasi untuk dalam memfasilitasi tenaga
meningkatkan staf administrasi kependidikan
kegiatan untuk meningkatkan (notulen dan daftar
pembinaan mutu profesi hadri rapat
kompetensi pembinaan)
Laporan kinerja
kepala madrasah
TUGAS HASIL
NO DATA YANG BUKTI HASIL KINERJA
.
UTAMA/UNSUR INDIKATOR KINERJA
DIHARAPKAN KINERJA
TUGAS UTAMA 1 2 3 4
TUGAS HASIL
NO DATA YANG BUKTI HASIL KINERJA
.
UTAMA/UNSUR INDIKATOR KINERJA
DIHARAPKAN KINERJA
TUGAS UTAMA 1 2 3 4
Dokumentasi
kegiatan
4 Memfasilitasi Data keterlaksanaan
) kegiatan pengem program Program kegiatan
bangan diri bagi pengembangan diri pengembangan diri
peserta didik, peserta didik,
pendidik, dan tenaga pendidik, dan tenaga Dokumentasi
kepen didikan kependidikan kegiatan
lainnya secara
Data prestasi
optimal
siswa, guru, dan
tenaga
kependidikan
TUGAS HASIL
NO DATA YANG BUKTI HASIL KINERJA
.
UTAMA/UNSUR INDIKATOR KINERJA
DIHARAPKAN KINERJA
TUGAS UTAMA 1 2 3 4
2. Mengelola 1 Mampu mengarahkan Dokumen hasil Dokumen
7 pengembangan ) secara efektif dalam pengembangan kurikulum kurikulum yang
kurikulum dan menerapkan prinsip- yang disusun melalui rapat berlaku
kegiatan prinsip pengembangan kerja, IHT, workshop, rapat SK tim
pembelajaran sesuai Kurikulum 2013 dalam koordinasi, atau kegiatan pengembang
dengan arah dan kegiatan IHT, workshop, MGMP / KKG kurikulum
tujuan pendidikan rapat koordinasi, dan Dokumen
nasional kegiatan MGMP / KKG penyusu nan
dokumen kuriku
lum (daftar hadri,
be rita acara,
notulen)
Laporan kegiatan
workshop / rapat
koordinasi
pengem bangan
kurikulum
2 Mampu mengenda likan Pelaksanaan kurikulum Struktur
) pelaksanaan Kurikulum sesuai dengan kalender kurikulum
2013 berlandaskan pendidikan tingkat madrasah,
kalender pendidi kan, surat keputusan pembagian Jadwal pelajaran
menerbitkan surat tugas mengajar, dan aturan
Daftar hadir guru
keputusan pembagian akademik
tugas mengajar, dan Peraturan
menerapkan aturan akademik
akademik Kalender
pendidikan
SK pembagian
tugas mengajar
3 Memfasilitasi efektivitas Bukti pelaksanaan kerja Program MGMP /
) tim kerja guru dalam sama guru pada tingkat KKG di madrasah
rangka meningkatkan satuan pendidikan, antar Laporan
mutu pembelajaran satuan pendidikan dalam pelaksana an
meningkatkan mutu
MGMP / KKG
perencanaan proses Dokumentasi
pembelajaran kegiat an (foto /
video)
4 Mampu mengembangkan Bukti penggunaan metode Observasi kelas,
) pelayanan belajar yang hasil pelatihan paling akhir, studi dokumen,
inovatif melalui meman faatkan teknologi wawancara
pengembangan perangkat informasi dan komuni kasi, dengan siswa
dan sumber belajar yang penggunaan alat peraga, dan guru
terbarukan teknik evaluasi baru yang Menelaah ragam
menghasil kan produk belajar metode, media
peserta didik yang dan sumber
dipublikasikan di lingkungan belajar yang
madrasah atau media lain digunakan dalam
RPP
5 Memfasilitasi peserta didik Data kegiatan kolaborasi dan Program, laporan
) dalam mengembangkan kompetisi peserta didik dan dokumen
kolaborasi dan kompetisi tingkat madrasah, baik kegiatan
bidang akademik dan non akademik dan non akademik kesiswaan
akademik (kegiatan
akademik
maupun non
akademik)
Data prestasi
akademik
maupun non
akademik
Dokumentasi
kegiatan
(laporan, foto,
video, dll)
DATA HASIL
BUKTI
NO TUGAS UTAMA/UNSUR YANG KINERJA
.
INDIKATOR KINERJA HASIL
TUGAS UTAMA DIHARAP
KINERJA 1 2 3 4
KAN
2.8 Mengelola keuangan 1 Mampu merencana kan Dokumen RKJM dan
madrasah sesuai prinsip ) kebutuhan keuangan madra sah RKJM dan RKTM
pengelolaan yang sesuai dengan rencana pengem RKT
akuntabel, transparan, bangan madrasah, baik jangka Rencana
dan efisien pendek maupun jangka panjang anggaran
Laporan
keuangan
Buku kas
Laporan
keuangan
Buku kas
SOP administrasi
madrasah
4 Mampu mengelola Adanya bukti Dokumen administrasi
) administasi akredi tasi dokumen pemenuhan SNP
madrasah se suai administrasi madrasah
dengan prinsip-prinsip madrasah
tersedianya dokumen
pendu kung dan bukti
fisik
HASIL
TUGAS UTAMA/UNSUR DATA YANG BUKTI HASIL KINERJA
NO. INDIKATOR KINERJA
TUGAS UTAMA DIHARAPKAN KINERJA
1 2 3 4
2.1 Melakukan monitoring, 1 Menyusun standar Dokumen SKP Dokumen SKP
0 evaluasi, dan pelaporan ) kinerja program yang terukur yang terukur
pelaksanaan program pendidikan yang
kegiatan madrasah dapat diukur dan
dengan prosedur yang dinilai
tepat, serta 2 Melakukan monito Dokumen Dokumen
merencanakan tindak ) ring dan evaluasi pelaksanaan pelaksanaan
lanjutnya kinerja program monitoring dan monitoring dan
pendidikan dengan evaluasi yang evaluasi yang
menggunakan teknik sesuai sesuai
yang sesuai
3 Menyusun laporan Dokumen Dokumen
) sesuai dengan laporan laporan
standar pelaporan pelaksanaan pelaksanaan
monitoring dan monitoring dan monitoring dan
evaluasi evaluasi evaluasi
4 Merumuskan prog Dokumen Dokumen
) ram tindak lanjut program tindak laporan
berdasarkan hasil lanjut pelaksanaan
evaluasi pelaksana berdasarkan monitoring dan
an program hasil monitoring evaluasi
sebelumnya dan evaluasi