JOB DESCRIPTION

AEROSPACE TRAINING CENTRE

DIVISI MARKETING
Jabatan : BRANCH MANAGER
Defenisi :
Branch Manager adalah individu yang memiliki tugas mengontrol, mengawasi dan merencanakan
strategi pemasaran, quality control, dan yang berhubungan dengan kelancaran sistem kantor cabang
perusahaan.

Tujuan :
Bertanggung jawab atas pencapaian dan kinerja cabang dengan melakukan perencanaan, monitoring
dan evaluasi fungsi manajemen dan pencapaian sales, covering area dan pengelolaan customer
untuk memenuhi target marketing yang ditetapkan perusahaan.

Tugas Pokok :
1. Merencanakan langkah strategis cabang, mengatur penjadwalan kunjungan dan target sales
untuk pencapaian target penjualan secara maksimal
2. Memonitor dan mengevaluasi pencapaian target marketing secara berkelanjutan
3. Membuat perencanaan kunjungan marketing sebagai langkah pencapaian target
4. Memastikan dan mereview kesiapan team marketing dan tools marketing.
5. Menjalin kerjasama dengan pihak terkait (sekolah, lembaga, masyarakat) sebagai pendukung
pencapaian target marketing.
6. Membuat database relasi marketing secara lengkap
7. Memonitoring dan melakukan follow up marketing.
8. Merencanakan, mempersiapkan, dan melakukan kegiatan roadshow luarkota dan dalam
kota.
9. Berkoordinasi dengan pusat atau atasan untuk pelaksanaan tugas kerja marketing.
10. Mengawasi, mengontrol dan mengevaluasi kegiatan proses belajar mengajar.
11. Meningkatkan kualitas siswa dengan berkordinasi dengan bagian akademis.
12. Mengadakan koordinasi dan pengawasan akademik cabang.
Kewajiban :
1. Bertanggungjawab penuh atas seluruh tugas dan tanggungjawab yang telah diberikan.
2. Bertanggungjawab atas seluruh data calon siswa dan hasil test seleksi.
3. Wajib datang tepat waktu sebelum jam masuk yang telah ditetapkan.
4. Menjalankan dan mematuhi segala peraturan – peraturan yang telah di buat di Aerospace
Training Centre.
5. Melakukan updating dan upgrading pada strategi pemasaran.
6. Pengawasan terhadap kegiatan proses belajar mengajar.
7. Pengawasan, kontrol, dan evaluasi terhadap kegiatan OJT siswa dari kantor cabang
Aerospace.
8. Berkoordinasi kepada atasan dalam pengambilan keputusan.
9. Memenuhi target yang telah ditetapkan oleh atasan minimal 90% dari ketetapan.
10. Memberikan segala informasi dan data secara lengkap kepada pimpinan Aerospace Training
Centre mengenai seluruh kegiatan kantor cabang.
11. Membantu divisi ataupun staff yang lain apabila dibutuhkan (dalam kondisi tertentu)
12. Menjaga kerahasiaan perusahaan Aerospace Training Centre
 13. Menjaga nama baik Aerospace Training Centre.

Hak :
1. Memberikan ide/ usulan kepada pimpinan perusahaan untuk perbaikan sistem manajemen
ataupun untuk kemajuan perusahaan Aerospace Training Centre.
2. Menerima gaji/ tunjangan sesuai dengan keputusan pimpinan Aerospace Training Centre
3. Menerima fasilitas sesuai dengan yang ditetapkan oleh perusahaan berdasarkan jabatannya.
4. Mendapatkan support sistem dari kantor pusat.

Wewenang :
1. Melakukan kerjasama dengan pihak sekolah, marketing freelance, dll yang berhubungan
dengan perluasan sales & marketing.
2. Melakukan seleksi terhadap calon siswa.
3. Mengajukan sarana transportasi dan akomodasi roadshow luar kota
4. Membuat perencanaan dan strategi roadshow.

Tanggungjawab :
1. Bertanggungjawab atas kelancaran dan tugas-tugas yang diserahkan sesuai dengan definisi
dan fungsi dari Sales & Marketing.
2. Bertanggungjawab penuh atas segala kesalahan dan pelanggaran yang dibuat baik secara
sengaja ataupun tidak.
3. Bertanggungjawab atas setiap kelancaran proses operasional, proses belajar mengajar dan
kegiatan marketing
4. Pencapaian target sales dan marketing yang telah ditetapkan oleh perusahaan

Ketentuan Jabatan :
1. Seorang staff Sales & Marketing harus memiliki watak yang baik, wawasan yang cukup dan
mampu menjalankan tugas dan tanggungjawab sesuai dengan jabatannya.
2. Memiliki loyalitas yang tinggi.
3. Mampu berkomunikasi dengan baik.
4. Mampu bernegosiasi.
5. Mampu bekerja dengan baik dan memiliki kreatifitas dan inovasi terhadap strategi
pemasaran yang baik.
6. Mampu bekerjasama dalam tim.
7. Memiliki beberapa nilai kompetensi yaitu :
a. Kepemimpinan
b. Result Oriented
c. Integritas
d. Pembinaan Hubungan
e. Pendekatan Interpersonal
8. Memiliki kemauan dan semangat tinggi untuk kemajuan perusahaan.

Atasan Langsung :
1. Manager Marketing
Atasan Tidak Langsung :
2. Direktur Marketing