Strategi Mambangun
Sumbeerr Daaya
Maa nusia
Universitas PGRI
Adi Buana Surabaya
Yang Mandifi
dan"Bermartabat
Semangat PAGI
(Peduli, Amanah, Gigih, Inovatif)
MODUL
SEMANGAT PAGI
Strategi Pambangunan Sumber Daya Manusia
Universitas PGRI Adi Buana Surabaya
Mandiri dan Bermartabat
Tim Penyusun
Djoko Adi Walujo, DBA
Dwi Retnani S. M.Si
Dr. Muhammad Muhyi
Dr. Tri Ari Prabowo
Dr. Rarasaning Satianingsih, M.Pd
Luluk Insani Kulup S.Pd., M.Pd
Dr. Muwakhidah, M.Pd
ii
KAMI DEDIKASIKAN KARYA MODUL SEMANGAT PAGI
UNTUK SELURUH WARGA KAMPUS TERCINTA
UNIVERSITAS PGRI ADI BUANA SURABAYA DALAM RANGKA
MENYONGSONG KURIKULUM MERDEKA BELAJAR
KATA PENGANTAR
Kegiatan Belajar 1:
Semangat PAGI, sejarah, visi dan misi berbasis
Semangat PAGI...................................................................1
Kegiatan Laboratorium.......................................................9
Rangkuman.........................................................................10
Tes Formatif 1.....................................................................11
Kegiatan Belajar 2:
Nilai Semangat PAGI (P: Peduli, A: Amanah, G: Gigih,
I: Inovatif)............................................................................12
Kegiatan Laboratorium.......................................................21
Rangkuman.........................................................................22
Tes Formatif 2.....................................................................23
KUNCI JAWABAN TES FORMATIF 1 dan 2..........................24
DAFTAR PUSTAKA...............................................................27
MODUL II: PENERAPAN NILAI SEMANGAT PAGI FOKUS NILAI
PEDULI
Kegiatan Belajar 1:
Nilai Semangat PAGI Peduli, Penerapan di Lingkungan
Dalam Kampus....................................................................28
Kegiatan Laboratorium.......................................................35
Rangkuman.........................................................................36
Tes Formatif 1.....................................................................37
Kegiatan Belajar 2:
Nilai Semangat PAGI Peduli, Penerapan di Lingkungan
Luar Kampus.......................................................................38
Kegiatan Laboratorium.......................................................43
Rangkuman.........................................................................44
Tes Formatif 2.....................................................................45
KUNCI JAWABAN TES FORMATIF 1 dan 2...........................46
DAFTAR PUSTAKA...............................................................48
Kegiatan Belajar 1:
Nilai Semangat PAGI Amanah, Penerapan di dalam
Lingkungan Kampus...........................................................49
Kegiatan Laboratorium.......................................................53
Rangkuman.........................................................................54
Tes Formatif 1.....................................................................56
Kegiatan Belajar 2:
Nilai Semangat PAGI Amanah, Penerapan di Luar
Lingkungan Kampus............................................................57
Kegiatan Laboratorium.......................................................60
Rangkuman.........................................................................62
Tes Formatif 2.....................................................................63
KUNCI JAWABAN TES FORMATIF 1 dan 2..........................64
DAFTAR PUSTAKA...............................................................65
Kegiatan Belajar 1:
Nilai Semangat PAGI Gigih, Penerapan di Dalam
Lingkungan Kampus............................................................68
Kegiatan Laboratorium.......................................................72
Rangkuman.........................................................................73
Tes Formatif 1.....................................................................74
Kegiatan Belajar 2:
Nilai Semangat PAGI Gigih, Penerapan di Luar
Lingkungan Kampus............................................................75
Kegiatan Laboratorium.......................................................82
Rangkuman.........................................................................83
Tes Formatif 2.....................................................................84
KUNCI JAWABAN TES FORMATIF 1 dan 2...........................85
DAFTAR PUSTAKA...............................................................87
Kegiatan Belajar 2:
Nilai Semangat PAGI Inovatif, Penerapan di Luar
Lingkungan Kampus............................................................94
Kegiatan Laboratorium.......................................................99
Rangkuman.........................................................................100
Tes Formatif 2.....................................................................101
KUNCI JAWABAN TES FORMATIF 1 dan 2...........................102
DAFTAR PUSTAKA...............................................................104
Kegiatan Belajar 2:
Penilaian Semangat PAGI Nilai Amanah
(Karakter Moral).................................................................113
Kegiatan Laboratorium.......................................................115
Rangkuman.........................................................................115
Kegiatan Belajar 1:
Penilaian Semangat PAGI Nilai Gigih ( Karakter Kinerja)....123
Kegiatan Laboratorium.......................................................125
Rangkuman.........................................................................125
Tes Formatif 1.....................................................................126
Kegiatan Belajar 2:
Penilaian Semangat PAGI Nilai Inovatif
(Karakter Kinerja)................................................................130
Kegiatan Laboratorium.......................................................132
Rangkuman.........................................................................132
Tes Formatif 2.....................................................................133
KUNCI JAWABAN TES FORMATIF 1 dan 2...........................137
DAFTAR PUSTAKA...............................................................138
MODUL I
HAKIKAT SEMANGAT PAGI DAN NILAI-NILAI DI DALAMNYA
Oleh:
Dr. Muhammad Muhyi
Dwi Retnani S. M.Si
(Dosen MKPK Unipa Surabaya)
Kegiatan Belajar 1:
Semangat PAGI, sejarah, visi dan misi berbasis Semangat PAGI
1
Semangat PAGI sebagai alat pembangunan karakter di Unipa
Surabaya (karakter moral dan karakter kinerja). Dari nila-nilai
yang dikembangkan 4 nilai merupakan representasi dari
Karakter Nasional yang dibangun dari 4 pilar karakter nasional
yakni 1). Olahraga nilai gigih, 2). Olahrasa nilai peduli, 3).
Olahpikir nilai inovatif, 4). Olahhati nilai amanah (Kemendiknas
2010, Toho Cholik Mutohir, Muhammad Muhyi Albertus, 2011).
yakni ada perlu terus dikembangkan dan diimplementesikan
dalam berbagai nafas kegiatan kampus Unipa Surabaya.
Untuk menguatkan semangat PAGI makin eksis sebagai
nafas utama dalam pengembangan kampus diwujudkan dalam
bentuk simbol yang menggunakan bunga matahari. Dimana
bunga matahari sering dijumpai dalam berbagai taman kampus,
dalam
berbagai seminar atau momen lainnya, menggunakan logo
bunga matahari.
Gambar 1.
Penggunaan Simbol Bunga Matahari Sebagai Ikon Kampus
Unipa Surabaya
Gambar 2
Yel-Yel Semangat PAGI, Satu Adi Buana Jaya menggema pada
saat pembukaan sarasehan Dies Natalis Unipa Surabaya Ke 49
C. Kegiatan Laboratorium
a). Pengantar Kegiatan
Semangat PAGI identik dengan bunga matahari, beragam
karya inovasi dapat diwujudkan dalam bentuk mendesain kata
Semangat PAGI Unipa Surabaya dalam bentuk yang sebagus
mungkin yang memberikan kesan makin bangga, makin
semangat menjadi mahasiswa Unipa Surabaya.
b). Kegiatan Mahasiswa
Rancang dalam berbaagi bentuk desain Semangat PAGI
yang bisa dibuat berbasis aplikasi di HP mahasiswa semua,
dapat dilengkapi musik dan suara yang berisikan bunga
matahari, visi Unipa Surabaya, dengan didukung kata motivasi
dan ajakan untuk semangat yang berbasis 4 nilai karakter
Semangat PAGI, kemudian di unggah di youtube.com.
Mahasiswa dapat memasukkan ciri khas prodi masing-
masing dalam rekaman video. Durasi video 3-5 menit dan
upload
dilakukan setelah mendapatkan persetujuan untuk diupload.
Catatan penting bahwa video berisikan hal-hal positif tidak
menyinggung sara dan menjaga nama baik kampus.
D. Rangkuman
Semangat PAGI bukanlah sebatas yel-yel dan teriakan
semata, Semangat PAGI merupakan pembangunan karakter
yakni Peduli, Amanah, Gigih dan Inovatif (PAGI), yang
menjadikan ikon kampus Unipa Surabaya yang digagas oleh
salah satu Pendiri Unipa Surabaya. Selain itu pemilihan bunga
matahari sebagai ikon Semangat PAGI adalah hasil kajian dan
anlisis yang memadai, sampai saat ini ikon tersebut
ditempatkan dalam berbagai kegiatan bahkan jadi nama salah
satu lapangan di kampus Unipa Surabaya dan diikuti dengan yel-
yel semangat PAGI yang menggema seitap waktu dalam
berbagai kegiatan. Semangat PAGI juga menjadi pondasi dalam
menapakkan kaki untuk melangkah ke tangga ketinggian
pemikian yakni inovasi yang terus menerus tanpa kenal lelah
atau gigih, yang dibalut dengan amanah dalam setiap
langkahnya dan peduli terhadap kemajuan kampus dan dunia
ilmu pengetahuan terkni .yang tertuang dalam visi dan misi
kampus.
E. Tes Formatif 1
Jawablah pertanyaan dibawah ini dengan baik dan benar Setiap
jawaban skornya 20. Rentang nilai 0-100.
1. Sebutkan 3 orang pencetus Semangat PAGI untukkampus
Unipa Surabaya?
2. Jelaskan akronim dari Semangat PAGI dan nilai yang
terkandung di dalamnya?
3. Jelaskan cara melakukan yel-yel semangat PAGI pada
periode Bapak Rektor M. Subandowo?
4. Mengapa Unipa Surabaya menggunakan simbol bunga
matahari dalam penggunaan Semangat PAGI?
5. Jelaskan visi dan misi Unipa Surabaya ?
Kegiatan Belajar 2:
Nilai Semangat PAGI (P: Peduli, A: Amanah, G: Gigih, I:
Inovatif)
Gambar 3
Wujud Nilai Peduli Bapak ktor Kepada Mahasiswa di Asrama
Kampus Unipa Surabaya dalam Masa Pandemi Covid 19
Gambar 4.
Wujud Nilai Amanah Menjaga dan Membawa Nama Baik
Kampus dalam Kegiatan Pertukaran Pelajar dengan Negara
Lain (Thailand)
Gambar 5
Kegigihan Mahasiswa Unipa Surabaya di Ajang Pekan
Olahraga Mahasiswa Tingkat Nasional
Mahasiswa Unipa Surabaya melalui Semangat PAGI, I:
Invoatif, diajak untuk terus berinovasi dalam melahirkan atau
mengukir gagasan terbaik dalam rangka mendukung kampus
Unipa Surabaya menuju Teaching and Innovation University
2019-2024. Setiap warga kampus termasuk mahasiswa
memiliki kemampuan untuk berinovasi dibidang masing-
masing sesuai prodinya, dari hasil pembelajaran yang diperoleh
mahasiswa dari dosen akan melahirkan gagasan bersama untuk
berinovasi
Gambar 6
Karya Inovatif mahasiswa Unipa Surabaya
dalam Merias Wajah Pengantin
Ada sebuah ungkapan yang sangat menarik terkait
dengan inovasi yakni “ I think everyone is born creative but it
can be surprised by fear (Evan Spiegel). Setiap orang dilahirkan
kreatif, orang kreatif adalah orang yang berani berinovasi,
mulailah dari ide biasa sampai ide yang gila. Melalui tahapan
pembelajaran atau pengajaran yang “ Teaching” yang bagus
tentu akan melahirkan gagasan menuju tangga “Innovation”
yang tebaik. Terulah mahasiswa Gigih diajak untuk bekerja
keras, pantang menyerah, gigih dalam memperjuangkan
prestasi, gigih dalam menjalani setiap tugas kampus baik tugas
dalam kampus maupun luar kampus. TIdak kenal menyerah
Gambar 7
Hasil Seleksi Mahasiswa Berprestasi Tahun 2019
Unipa Surabaya
Kegiatan Laboratorium
a). Pengantar Kegiatan
Setiap mahasiswa berupaya untuk mampu menunjukkan
karakter moral dan karakter kinerja dalam Semangat PAGI
dalam berbagai bentuk kegiatan. Kegiatan tersebut mencirikan
kegiatan mahasiswa Unipa Surabaya yang berbasis Semangat
PAGI.
b). Kegiatan Mahasiswa
Lakukan kegiatan dalam kehidupan sehari-hari di kampus,
yang mencerminkan salah satu nilai dalam Semangat PAGI
dalam bentuk kelompok kerja. Fokus kegiatan pada nilai peduli,
atau nilai amanah, atau nilai gigih atau nilai amanah.
Rencanakan kegiatan dengan baik, dan pastikan mahasiswa
terlibat dalam kegiatan ini yang fokus pada salah satu nilai.
Rekam kegiatan tersebut dalam durasi 5 menit, Judul
Menyebutkan Salah Satu
Nilai Semangat PAGI, di dalam Video kegiatan pembukaan
diawali dengan Yel-Yel Semangat PAGI. Unggah hasil kerja
mahasiswa pada youtube.com. Setting kegiatan hanya terjadi di
areal kampus Unipa Surabaya, tidak diperkenankan di luar
kampus.
Rangkuman
Semangat PAGI sebuah inovasi yang luar biasa dalam
mengantarkan mahasiswa untuk bisa mencapai karakter moral
yang baik dan karakter kinerja yang baik. Untuk itu mengenal
berbagai macam nilai karakter dalam Semangat PAGI serta
makna yang terkandung serta implementasinya merupakan
contoh luar biasa yang dapat menginspirasi mahasiswa dalam
menata diri dan meraih prestasi yang diinginkan.
Berbagai contoh penerapan Semangat PAGI untuk nilai peduli
di kampus sangatlah banyak, misalkan fokus pada menolong
teman yang sakit atau kesusahan, asalkan bukan peduli dalam
kontek yang sifatnya negatif. Nilai Amanah sangat banyak juga
contoh yang dapat diambil oleh mahasiswa dan dapat
diterapkan seperti dipercaya menjadi ketua kelompok dalam
kegiatan kelas atau prodi, yang tentunya dipilih karena memiliki
perilaku yang terkait dengan amanah selama ini dipercaya oleh
teman-teman yang lain. Demikan juga untuk nilai Gigih,
mahasiswa yang selama ini bekerja keras diantara teman-teman
yang lain sehingga memperoleh hasil dari kerjakerasnya, tidak
mengeluh
dalam berbagai kegiatan apapun yang diikutinya, mahasiswa
dengan setiap keunggulan yang dimiliki dapat berdiri terdepan
membantu temannya. Berprestasi unggul dalam berbagai
inovasi lomba, kompetisi dan IPK tertinggi bagian dari inovasi
dan kegigihan yang tidak terpisahkan
F. Tes Formatif 2
Jawablah pertanyaan dibawah ini dengan baik dan benar Setiap
jawaban skornya 20. Rentang nilai 0-100.
1. Jelaskan 4 pilar karakter nasional yang menjadi turunan
dari Semangat PAGI ?
2. Jelaskan apa yang dimaksud dengan karakter moraldalam
Semangat PAGI ?
3. Jelaskan apa yang dimaksud dengan karakter kinerja
dalam Semangat PAGI?
4. Berikan contoh praktik dari Karakter Moral dalam
kehidupan sehari-hari di kampus Unipa Surabaya ?
5. Jelaskan contoh Praktik dari Karakter Kinerja dalam
kehidupan sehari-hari di kampus Unipa Surabaya?
KUNCI JAWABAN TES FORMATIF 1 dan 2
Tes Formatif 1
1. Bapak Drs. H. Stutijono MM, Bapak Prof T Cholik Mutohir,
Bapak Prof Lilik Hendrajaya
2. Semangat PAGI (P: Peduli, A: Amanah, G: GIgih, I:
Inovatif), Peduli terhadap diri, kampus dan
lingkungannya, Amanah dalam menjalankan setiap tugas
yang diberikan, GIgih dalam menjalankan suatu pekerjaan
tidak kenal lelah, dan Inovatif menghasilkan karya atau
gagasan hebat dan berprestasi
3. Pertama meneriakkan kata Semangat PAGI (tangan kanan
diangkat di depan dada dan dikepalkan) dan dijawab oleh
audien dengan kata PAGI sambil dan mengangkat tangan
kanan dan mengepalkan tangan
Kedua meneriakkan kata Semangat PAGI (tangan kanan
diangkat di depan dada dan dikepalkan) dan dijawab oleh
audien dengan kata PAGI sambil dan mengangkat tangan
kanan dan mengepalkan tangan
Ketiga meneriakkan kata Semangat PAGI (tangan kanan
diangkat di depan dada dan dikepalkan) dan dijawab oleh
audien dengan kata PAGI, PAGI, PAGI Yes sambil dan
mengangkat tangan kanan dan mengepalkan tangan.
Keempat Menanyakan kepada audience “ Apa tekad kita?
“ maka audien menjawab satu adi buana.
Kelima Menanyakan kepada audience “ Apa tekad kita? “
maka audien menjawab satu adi buana “ tambahan kata
Jaya.
4. Bunga matahari memiliki seleksi alam yang sudahterbukti
nyata tetap hidup dan memiliki nilai keindahan, serta
memiliki warna yang cocok sesuai dengan kontek
Semangat PAGI
5. VIsi Unipa Surabaya :
Menjadi Universitas Unggul Berkaraker Peduli, Amanah,
Gigih dan Inovatif
Misi Unipa Surabaya :
1). Akses informasi seluasnya bagi stake holder dalam tri
dharma perguruan tinggi
2). Pengalaman belajar global yang relevan dan unggul
3).Adanya atmosfir akademik dan penghargaan
kreativitas dan inovasi.
4). Pelayanan profesional: tata Kelola organisasi
manajemen, kepemimpinan yang sehat Perguruan
Tinggi bereputasi.
Tes Formatif 2
1. Olah ikir, Olah Hati, Olah Raga, dan Olah Rasa
2. Karakter Moral adalah seluruh kualitas yang
memungkinkan untuk menjadikan seseorang menjadi
manusia yang beretika dalam kehidupan sosial maupun
menjalankan warga negara
3. Karakter Kinerja adalah seluruh kualitas yang
memungkinkan untuk meraih prestasi atau performa
terbaik di dalam setiap lingkungan kerja (kelas saat kuliah
atau tempat kerja).
4. Contoh penerapan nilai karakter moral dalam Semangat
PAGI adalah penerapan nilai amanah dan peduli,
mahasiswa menjalankan tugas sebagai pengurus
organisasi dengan amanah sehingga kegiatan berjalan
dengan baik
5. Contoh penerapan nilai karakter kinerja dalam semangat
PAGI adalah penerapan nilai inovasi, dan gigih,
mahasiswa melakukan riset yang menghasilkan produk
paten atau hak cipta dengan segala kgigihannya
menghasilkan inovasi yang luar biasa untuk dirinya dan
kampus serta masyarakat.
DAFTAR PUSTAKA
Djoko AW, 2011, Ajakan Pendidikan Karakter Semangat PAGI,
Newsletter, Edisi Khusus (1), Universitas PGRI Adi
Buana Surabaya.
Dwi Retnani, Muhammad Muhyi, Widodo, Boy Sudarmadji, Tri
Handoyo, 2011, Best Prmahasiactices Pendidikan
Karakter, Universitas PGRI Adi Buana Surabaya,
Berbasis Semangat PAGI, University Press Adi Buana
Surabaya.
Dwi Retnani, Muhammad Muhyi, Tri Handoyo, 2011,
Pembentukan Nilai-Nilai Karakter di Universitas PGRI
Adi Buana Surabaya Melalui Semangat PAGI Sebagai
Suatu Gagasan, Jurnal Ilmiah Sains dan Ilmu Pendidikan
Wahana, 57 (2), 1-102.
Kemendiknas, 2010, Rencanan Induk Pengembangan
Pendidikan Karakter Bangsa, Disampaikan dalam
Sarasehan Nasional Pengembangan Budaya dan
Karakter Bangsa, Oleh Kopertis Wilayah 3, DKI Jakarta,
12 April 2010.
M. Bandowo, 2020, Paparan Webinar Rektor Universitas PGRI
Adi Buana Surabaya, Dengan Tema “ Mari Kita Bangun
Optimisme Semangat PAGI di tengah Covid 19 Menuju
Adi Buana Jaya” Disampaikan pada Webinar
Universitas pada 9 Mei 2020, Surabaya.
Nur Muhammad, 2016, Beberapa Konsep Pendidikan Karakter,
Karakter Kinerja dan Karakter Moral, Makalah Seminar
Nasional Biologi UNP.
Sutijono, Djoko Adi Walujo, Dwi Retnani, Widodo, Muhammad
Muhyi, 2015, Praksis Semangat PAGI Universitas PGRI
Adi BUana Surabaya, Suatu Keniscayaan Membawa
Universitas PGRI Adi BUana Surabaya MAndiri dan
Bermartabat, Yogyakarta, Andi Offset.
Toho Cholik Mutohir, Muhammad Muhyi, Albertus Fenanlampir,
2013, Berkarakter dengan Berolahraga, Berolahraga
dengan Berkarakter, Surabaya, Java Pustaka.
MODUL II
PENERAPAN NILAI SEMANGAT PAGI FOKUS NILAI PEDULI
Oleh:
Djoko Adi Walujo DBA
Tri ariprabowo M.Si
(Dosen MKPK Unipa Surabaya)
Kegiatan Belajar 1:
Nilai Semangat PAGI Peduli, Penerapan di Lingkungan Dalam
Kampus
A. Pengertian Peduli
Peduli dalam banyak literatur dimaknai sebagai tindakan
menghargai, menolong, menghormati orang lain. Dengan
menolong, membantu, menghargai orang lain berarti sudah
menerapkan nilai peduli. Membantu teman lain yang
memerlukan bantuan baik mateil maupun non materi
merupakan kepedulian yang sangat bernilai dimata orang lain.
Pengertian dari Peduli adalah menolong dan membantu serta
menghargai orang lain seperti menghargai diri kita sendiri
(Popov, 2000, Toho Cholik Mutohir, Muhammad Muhyi
Albertus, 2011).
Beberapa indikator utama dari peduli antara lain a). kasih,
b). upaya terbaik, c). Menolong, d). Perhatian, e). Keterbukaan,
dan f). Ketulusan (Sutijono, Djoko AW, Widodo, Dwi Retnani,
Muhammad Muhyi, 2015). Dari beberapa indiaktor tersebut
dapat diarahkan ke kajian yang terkait dengan kegiatan pedulidi
dalam kampus saja, sehingga bisa memberikan makna yang
sesuai dengan kebutuhan atau kondisi yang anda.
Dalam kegiatan sehari-hari bagaimana setiap mahasiswa di
kampus Unipa Surabaya dapat menebarkan kasih, melakukan
berbagai upaya terbaik untuk meraih kesuksesan, menolong
antar mahasiswa atas kondisi yang dihadapi sehingga dapat
meringankan bedan yang dihadapi. Perhatian terhadap setiap
kondisi yang ada di sekitar sehingga selalu terkontrol dan
tertata baik, Keterbukaan untuk memberi dan ketulusan dalam
memberi, itulah berbagai macam indikator peduli yang terus
menerus bisa dipupuk di lingkungan mahasiswa di kampus
Unipa Surabaya.
Gambar 8
Aplikasi nilai Peduli (perhatian) di lingkungan Kampus
Pada Gambar 8 menunjukkan contoh luar biasa praksis nilai
peduli dimensi perhatian dan kasih terhadap Ketua Yayasan
Bapak Prof. Dr. Iskandar Wiryokusomo bersama Bapak Dr. H.
Sutjono MM dan Bapak Djoko AW DBA serta Bapak Bambang.
Dapat dimaknai bahwa nilai peduli begitu penting dipahami dan
dihayati serta di terapkan dalam kehidupan sehari-hari di
kampus Unipa Surabaya, dan hal tersebut adalah keniscayaan
yang membawa mahasiswa Unipa Surabaya menjadi pribadi
unggul di tengah-tengah masyarakat.
B. Penerapan Peduli Di Dalam Kampus
Universitas dengan segala dinamika kegiatan di dalamnya
memiliki banyak aktivitas dari dosen atau dari mahasiswa yang
memiliki makna peduli. Pertanyaan penting berikutnya adalah
apakah penerapan kegiatan yang dilaksanakan di kampus sudah
didasarkan oleh pemetaan yang berdasarkan 4 pilar karakter
Semangat PAGI, artinya Ketika mahasiswa akan melakukan
kegiatan diharapkan sudah memiliki kajian bahwa kegiatan yang
dilakukan misalkan fokus pada nilai Peduli. Dengan adanya
pemetaan nilai Semangat PAGI yang diangkat akan sangat
membantu kegiatan tersebut tidak hanya meriah namun juga
memiliki makna yang mendalam, sehingga ikut serta membantu
pembentukan nilai peduli di kampus lebih dini.
Dalam suatu kegiatan kadangkala kegiatan tidak hanya
mengembangkan satu nilai saja bisa saja mengembangkan nilai
peduli sekaligus nilai amanah, namun perlu dibuatkan prioritas
nilai apa yang akan dikembangkan, demikian juga dukungan dari
prodi atau lembaga bersama.
Penerapan nilai peduli di kampus khusus mahasiswa jangan
sampai terlena dengan kegiatan-kegiatan kampus melemahkan
kepedulian yang lain yakni akademik. Nilai peduli harus dapat
wujdukan dalam berbagai aspek kehidupan kampus, mahasiswa
dapat memprioritaskan nilai peduli terkait kegiatan akademik
seperti datang ke perkuliahan tepat waktu, mengisi presensi,
mengisi jurnal dan membawa media yang akan di gunakan
untuk perkuliahan hal tersebut bagian dari peduli mahasiswa
yang sangat mendasar, selain itu membayar SPP tepat waktu,
mengerjakan tugas-tugas perkuliahan dengan sebaik-baiknya
yang pada akhir mahasiswa mendapatkan penglaman akademik
yang luar biasai, menguatkan keilmuan yang dimiliki dan
tentnya berprestasi dengan IPK yang bagus. Berbagai kegiatan
akademik lainnya seperti mengikuti seminar nasional atau
internasional terkait bidang keilmuan yang didalami di
dprodinya sehingga makin menambahkan wawasan, bukan
tidak peduli dengan keilmuan yang berkembang atau tidak acuh
terhadap perkembangan kegiatan akademik kampus.
C. Contoh Penerapan Nilai Peduli Di Dalam Kampus
Universitas PGRI Adi Buana Surabaya (Unipa) Surabaya
kaya akan kegiatan-kegiatan yang dapat
menumbuhkembangkan nilai kepedulian mahasiswa baik
gagasan dari mahasiswa maupun kolaborasi dengan dosen,
yang melahirkan suatu kegiatan yang sangat luar biasa menarik
dan betul-betul bermanfaat untuk warga kampus itu sendiri.
Contoh kepedulian yang tidak pernah lekang oleh waktu
adalah setiap tahun dalam rangka Dies Natalies kampus
kepedulian seluruh warga kampus dipanggil untuk mengenang
Kembali jasa pendiri Unipa Surabaya yang luar biasa, beliau
yang sangat besar jasanya sehingga mahasiswa bisa kuliah di
Unipa Surabaya antara lain a). Bpk H.A. Hudan Dardiri, b). Bapak
Prof. Drs. H. Soelaiman Joesoef, c). Bapak Drs. Masini Atmadji,
d). Bapak Drs. H. Moch Roosly., e). Drs. H Matadjit. Kelima
pendiri tersebut sudah wafat, maka kepedulian akan jasa-jasa
besar beliau terus dilakukan melalui kegiatan doa bersama,
seyogyanya mahasiswa juga mengenal nama-nama beliau.
Masih ada beberapa pendiri lainnya yakni a). Prod. Dr. H.
Iskandar Wiryokusomo. M.Sc. b). Drs. H. Sutijono MM, dan c)
Bapak Drs.
H. Ali Basjar M.Si. Ketiganya adalah bagian dari para pendiri
yang juga memberikan jasa besar sampai berdiri megah kampus
Unipa Surabaya dan berjasa besar dalam rangka mengantarkan
Sumber Daya Manusia Indonesia yang berkualitas tinggi
untuk
memajukan negeri tercinta Indonesia. Maka suatu keniscayaan
untuk kita semua baik dosen dan mahasiswa mendoakan dan
memberikan dukungan semangat yang bisa menghantarkan
beliau dalam kondisi yang sehat walafiat dan tiada berhenti
untuk membangun negeri melalui pendidikan di kampus
tercinta Unipa Surabaya.
Gambar
Kepedulian Warga Kampus Kepada Para Pendiri Kampus Melalui
Kegiatan Ziarah kepada para Pendiri.
Gambar 8
Wujud peduli kampus terhadap mahasiwa luar pulau
selama pandemi covid 19
Gambar 9
Bantuan masker dalam pandemic covid 19 untuk
puskemas di sekitar kampus
Tes Formatif 2
1. Jelaskan apa yang dimaksud dengan nilai peduli yang
terkait dengan kepedulian di luar kampus?
2. Jelaskan berbagai macam kegiatan di luar kampus yang
mencerminkan nilai peduli dengan tidak meninggalkan
identitas diri sebagai mahasiswa Unipa Surabaya?
3. Apabila Anda sebagai mahasiswa Unipa Surabaya,
diminta untuk melakukan kegiatan yang menerapkan nilai
peduli di luar kampus, rencana kegiatan apa yang akan
Anda buat?, dan berikan alasan mengapa kegiatan
tersebut yang di ambil.
4. Apabila Anda tidak mengenal siapapun dalam dalam
suatu kegiatan tertentu , namun beberapa orang
membutuhkan bantuan berupa meminta makan karena
belum sempat makan, apa yang akan lakukan jika
dihadapkan pada kondisi demikan?
5. Di masa pandemi covid 19, kepedulian pada diri sendiri
dan orang lain adalah hal mendasar, buatkan ajakan
dalam bentuk tulisan kreatif uuntuk mengajak orang
pedulipada
diri sendiri dan orang lain selama pandemi covid, apa yang
harus dilakukan dan apa yang tidak boleh dilakukan.
Oleh:
Tri Ariprabowo M.Si
Luluk Insani Kulup M.Pd
(Dosen MKPK Unipa Surabaya)
Kegiatan Belajar 1:
Nilai Semangat PAGI Amanah, Penerapan di dalam Lingkungan
Kampus
A. Pengertian Nilai Amanah
Sebagai sesuatu yang dipercayakan atau dititipkan
kepada orang lain (Kamus Besar Bahasa Indonesia). Dari
pengertian tersebut dapat diartikan bahwa amanah membawa
ke arah kepercayaan yang diberikan oleh seseroang, atau
lembaga, atau organisasi yang diberikan kepada orang lain dan
harus disampaikan, atau dijalankan tanpa mengurangi dan
menambahkannya.
Amanah mempunyai nilai aplikasi di dalamnya yang tepat
untuk kehidupan mahasiswa dalam kampus, karena nilai
amanah melibatkan interaksi antara satu mahasiswa dengan
mahasiswa lainnya atau mahasiswa dengan dosen dalam
berbagai kegiatan yang terkait dengan kegiatan akademik
maupun non akademik di kampus. Banyak contoh yang
memberikan paparan tentang amanah dan banyak pula
manfaat yang diperoleh ketikamampu memahami dan
menerapkannya dengan baik. Manfaat dari nilai
amanah adalah menjadi pribadi yang dipercaya dan
kepercayaan tersebut bisa bertambah dan bertambah, manfaat
lain menjadi pribadi yang disukai karena mampu melaksanakan
apa yang menjadi tugas dilakukan dengan sebaik-baiknya.
Amanah menjadi bagian dari hiasan pribadi seseorang
untuk menjadikan dirinya sukses di tengah-tengah masyarakat
dan juga untuk mahasiswa dapat menjadikan dirinya pribadi
yang sukses di tengah-tengah mahasiswa lainnya, sehingga nilai
amanah menjadi bagian dari Semangat PAGI yang harus
dipahami dan dipraktikkan dalam kehidupan kampus di Unipa
Surabaya.
B. Penerapan Nilai Amanah di Dalam Kampus
Menerapkan dan mengembangkan nilai amanah pada diri
mahasiswa bukanlah pekerjaan semudah membalikkan tangan,
namun percaya dan yakin dengan diberi pemahaman, kemudian
di hayati dengan memberikan contoh –contoh praktik nilai
amanah dan kemudian di praktikkan bersama oleh mahasiswa
adalah keniscayaan terbentuknya nilai amanah pada diri
mahasiswa Unipa Surabaya.
Penyelesaian tugas-tugas kuliah baik teori maupun
praktik, dan menjalankan peran sebagai mahasiswa disisi lain
menjalankan peran sebagai anak dari orang tua yang ingin
mengawal putra dan putri sukses di masa mendatang, dan
mampu menjalankan dirinya sebagai anak atau mahasiswa
sampai pada penyematan toga di kepalanya adalah bagian dari
mampu menjalankan amanah dengan baik.
Mengikuti kegiatan Hima di tingkat prodi, Sema di tingkat
Fakultas dan UKM yang berbasis bakat minat merupakan bagian
dari kemampuan diri menerapkan dan mengembangkan nilai
amanah sehingga dapat dipercaya oleh teman-teman yang lain
dalam organisasi, serta mampu menggunakan dana kegiatan
orgnisasi atau dana kegiatan mahasiswa dengan baik dan
transparan. Penerapan hal seperti itu merupakan bagian dari
penanaman nilai amanah yang berkaitan dengan pembelajaran
anti korupsi. Menjadi kas organisasi di kampus dan mampu
memberikan pertanggungjawaban secara transparan
merupakan pembelajaran berharga dari belajar say no to
corruption. (PERLU PENJELASAN LEBIH TENTANG ANTIKORUPSI)
Gambar 3.1.
Maju Lawan Korupsi
C. Contoh Penerapan Di Dalam Kampus
Kampus merupakan tempat yang mampu menumbuhkan
sejuta ide-ide hebat yang dapat mengawal berbagai macam
kemajuan, pengembangan yang ada di dalam kampus maupun
di luar kampus yang di bawa ke dalam kampus yang dibalut
dengan bingkai akademik. Kemampuan untuk memajukan dan
mengembangkan yang dilakukan oleh mahasiswa merupakan
wujud praktik nilai amanah sehingga berbagai tugas yang
dijalankan mulai dari praktik amanah untuk dirinya, praktik
amanah untuk kelompok dan warga kampus adalah bagian dari
dinamika pembentukan pendidikan karakter yang baik di
kampus. Seperti terlihat pada gambar 3.2. yang dipraktikkan
mahasisw prodi PGSD adalah bagian dari praktik nilai amanah.
Gambar 3.2.
Mahasiswa berupaya menunjukkan kepercayaan bahwa mereka
mampu melaksanakan kegiatan budaya nusantara.
Inti dari penerapan nilai amanah adalah kepercayaan
yang diberikan oleh teman, oleh organisasi, atau oleh kelompok
atau oleh Bapak dan Ibu dosen, kemudian kepercayaan yang
diberikan dalam bentuk kegiatan yang kemudian mampu
dijalankan dengan baik dan sesuai dengan harapan yang
diinginkan maka sejatinya nilai amanah sudah diterapkan
dengan baik., tinggal mengasahnya berbagai kegiatan
berikutnya. Makin besar nilai amanah yang diberikan dalam
bentuk kepercayaan dengan skala pertanggungjawaban besar
tentu menunjukkan keunggulan pribadi yang dapat dipercaya
sesuai dengan kapasitas yang dimiliki.
Kegiatan Laboratorium
a). Pengantar Kegiatan
Amanah merupakan bagian dari nilai Semangat PAGI dari
kata PAGI yang merupakan representasi dari huruf A menjadi
kata Amanah, dimana kata amanah mudah diucapkan namun
susah untuk diimlementasikan dengan kualitas terbaik. Untuk
itu tunjukkan cara terbaik dalam menerapkan nilai amanah
sebagai mahasiswa Unipa Surabaya yang memiliki karakter
Semangat PAGI.
b). Kegiatan Mahasiswa
Sepotong hati untuk mahasiswa Unipa Surabaya, yakni
menerapkan nilai amanah dalam bentuk suatu kegiatan
mahasiswa dengan mengedepankan nilai tersebut dalam praktik
kegiatannya. Mahasiswa membuat kelompok dan mengadakan
diskusi untuk membuat slogan, kata-kata bijak terkait dengan
nilai amanah. Tulisan ditulis berbahan kertas warna yang sudah
disiapkan warna dan jumlah, serta kertas plano yang jumlahnya
juga sudah ditentukan. Tulisan tersebut tidak boleh
menggunakan tambahan apapun dan tidak boleh
menguranginya, artinya bahan yang sudah disiapkan habis pakai
untuk tugas tersebut, semua bahan habis digunakan tidak
tersisa dan tidak boleh ada penambahan maupun pengurangan.
Hasil dari tulisan pajang di depan ruang kelas disertai teman
kelompok untuk menerapkannya, dan bisa direkam dalam
bentuk video atau foto dapat disesuaikan dengan kondisinya,
kampanye nilai amanah dan bisa di upload ke media yang sudah
ditentukan bisa facebook, IG, maupun youtube.
Kegiatan tersebut dapat dilakukan dalam kelompok yang
tidak terlalu besar jumlahnya sehingga partisipasi mahasiswa
dan keterlibatan mahasiswa menjadi lebih maksimal, dan tidak
ada satupun mahasiswa yang tidak terlibat agar mampu
memahami makna dan menghayati makna amanah dan dapat
dipraktikkan secara baik oleh mahasiswa. Selesai kegiatan
pastikan tempat bersih dan rapi dan tidak meninggalkan bahan-
bahan yang menyebabkan ruangan menjadi kotor.
Rangkuman
Nilai amanah mempunyai makna saling percaya antara
orang satu dengan lainnya, atau amanah bermakna mampu
menjalankan tugas atau pekerjaan dengan sebaik-baiknya
sesuai dengan apa yang diharapkan, sehingga amanah
mencerminkan mampu menyampaikan apa adanya dan ada
keterbukan serta ketulusan di dalamnya. Memahami nilai
amanah, menghayati dan mempraktikkannya bukanlah
pekerjaan yang mudah butuh proses yang terus menerus yang
pada akhirnya mampu membentuk mahasiswa Unipa Surabaya
menjadi pribadi unggul yang memiliki nilai semangat PAGI yakni
amanah.
Nilai amanah dalam konteks kehidupan kampus sangat
banyak contoh praktik kegiatan yang dapat dilakukan oleh
mahasiswa. Amanah tersebut bisa berbasis diri sendiri, amanah
yang terkait dengan teman sekelas atau amanah yang terkait
dengan diri dan teman namun beda prodi dan beda fakultas.
Bisa juga praktik nilai amanah yang terkait dengan organisasi
kemahasiswaan maupun mengarah pada bakat dan minat.
Praktik nilai amanah yang sesungguhnya pasti berdampak
pada kehidupan akademik kampus yang baik, sejuk dan
menentramkan karena di dalamnya ada kristalisasi percaya dan
dipercaya antara mahasiswa satu dengan lainnya sehingga
apapun kegiatan yang dilakukan di tengah-tengah kampus
sangat minim dari berpikir negatif dalam tataran praksisnya.
Tes Formatif 1
1. Jelaskan apa yang dimaksud dengan Karakter Semangat
PAGI khususnya nilai amanah ?
2. Manfaat apa saja yang dapat diperoleh sebagai pribadi
yang dihiasi dengan nilai amanah dalam dirinya?
3. Berikan 4 contoh praktik nilai amanah dalam kehidupan
sehari-hari Anda sebagai mahasiswa Unipa Surabaya?
4. Berikan 4 contoh praktik nilai yang tidak amanah dalam
kehidupan sehari-hari Anda sebagai mahasiswa Unipa
Surabaya dan bagaimana cara memperbaikinya sehingga
bisa berubah?
5. JIka Anda sebagai mahasiswa Unipa Surabaya, dinilai
dengan sistem skala 0-100, berada pada skor berapakah
nilai amanah Anda, jelaskan mengapa Anda layak
mendapatkan skor pada rentang tersebut?
Kegiatan Belajar 2:
Nilai Semangat PAGI Amanah, Penerapan di Luar Lingkungan
Kampus
A. Pengertian Nilai Amanah
Amanah dalam kaitannya dengan penerapannya di luar
kampus dapat diartikan bahwa mampu dipercaya antara dirinya
sebagai mahasiswa di kampus dengan orang lain yang berada di
luar kampus yakni warga masyarakat.
Dimensi amanah meliputi berbagai macam indicator
didalamnya yang mencerminkan nilai amanah seperti menepati
janji, komitmen, dapat diandalkan dalam mengembangkan
suatu pekerjaan yang diamanahkan, mampu bertanggung
jawab, dan adanya suatu keterbukaan, serta kemandirian, dan
mampu menjaga apa yang menjadi anugerah dari Tuhan Yang
Maha Pengasih yakni berupa kesehatan jiwa dan fisik. Menjaga
badan tetap sehat adalah bagian dari melaksanakan amanah
untuk diri sendiri dan orang lain.
Amanah yang dimaksud adalah kegiatan mahasiswa yang
berkaitan dengan luar kampus baik anggota masyarakat,
lembaga, atau organisasi yang sama-samamengedepankan hasil
dari kegiatan yang berbasis amanah, tanggung jawab, saling
mendukung tercapainya suatu tujuan yang diharapkan dengan
sebaik-baiknya. Kegiatan bisa diawali dengan saling kenal dari
mahasiswa dan lembaga di luar kampus yang mempunyai
tujuan
kegiatan yang sama, saling menguntungkan dan saling
memberikan efek positif untuk mencapai tujuan masing-
masing.
Gambar 3.3.
Kegiatan Olimpiade Matematika Yang DIlaksanakan
Mahasiswa Unipa Surabaya
Tabel 2.
Beberapa contoh Penerapan Nilai Amanah yang terkait
dengan Kegiatan di dalam dan di luar di Kampus
Rangkuman
Amanah merupakan salah satu pilar nilai semangat PAGI
yang sangat penting dan mendasar dalam menjadikan nilai
tersebut sebagia modal utama mahasiswa dalam menjalankan
kegiatan aktivitas sehari-hari mahasiswa antara dirinya dengan
masyarakat di luar kampus agar bisa berjalan baik atau sukses.
Memahami, menghayati dan mempraktikkan nilai
amanah dalam kegiatan mahasiswa yang bergandengan dengan
masyarakat di luar kampus adalah pengalaman yang luar biasa
dan menjadi bekal yang sangat penting untuk mahasiswa yang
bisa menjadi laboratorium diri untuk membentuk pribadi yang
unggul khususnya nilai amanah.
Memberikan pengalaman yang sebanyak-banyaknya
kepada mahasiswa untuk penerapan nilai amanah di berbagi
aspek kehidupan mahasiswa adalah penting, karena dengan
pengalaman itulah yang menjadi bekal kuat untuk mahasiswa
ketika berada di kegiatan masyarakat bisa menjalankan dengan
sebaik-banyaknya. Amanah untuk diri sendiri, amanah untuk
kelompok, amanah untuk masyarakat menjadi bagian yang
harus
dibangun dan dibentuk dengan berbagai macam kegiatan yang
terencana dan memberikan manfaat yang sebenar-benarnya.
Tes Formatif 2
1. Jelaskan pengertian nilai amanah dalam kaitannya
dengan kegiatan Anda di luar kampus?
2. Jelaskan satu bentuk kegiatan nilai amanah yang telah
dan pernah Anda laksanakan di luar kampus?
3. Jelaskan hambatan dan keberhasilan apa saja yang
pernah Anda alami pada saat melaksanakan suatu
kegiatan yang berbasis nilai amanah di luar kampus?
4. Semangat PAGI dengan nilai Amanah dapat
mengantarkan Anda untuk bisa menjadi pribadi yang
dapat dipercaya, kegiatan seperti apa yang paling tepat
untuk Anda yang berbasis nilai amanah jika Anda merasa
belum pernah melakukan?
5. Jika Anda mahasiswa yang tahu Semangat PAGI dan
menerapkan nilai Amanah, berapa nilai diri And ajika
rentang nilai 0-100, berikan alasannnya.
KUNCI JAWABAN TES FORMATIF 1 dan 2
Tes Formatif 1
1. Menjalankan segala sesuatu dengan sebaik-baiknya
sesuai dengan aturan main yang ada, tanpa menambahi
dan menguranginya.
2. Manfaat menjadi pribadi yang dipercaya dan disukai oleh
banyak orang, karena mampu menjalankan sesuatu
dengan kualitas terbaik.
3. Empat contoh praktik mulai dari dipercaya jadi (1)
pengurus kelas, (2) kemudian dipercaya jadi pengurus
hima di prodi, (3) dipercaya dosen menjadi tim dosen
dalam melakukan suatu penelitian atau projek, (4)
dipercaya kelas atau prodi jadi tim prodi dalam mengikuti
suatu even.
4. Empat contoh adalah (1) membuang sampah di kampus
dengan sembarangan, solusinya harus buang sampah
ditempatnya, karena memelihara kampus tetap bersih
adalah tugas kita bersama, (2) mengembalikan buku yang
dipinjam tepat waktu sesuai dengan perjanjian pihak
petugas perpustakaan, solusinya mengembalikan tepat
waktu, (3) tidak mau terlibat aktif sebagai pengurus hima
padahal sudah tercantum namanya sebagai pengurus,
solusinya berubah diri untuk pro aktif dalam kegiatan
hima. (4) menghindari mengucapkan kata-kata kotor
antar
teman karena kehidupan kampus penuh kasih dan cinta
damai. Solusinya bersikap baik dan saling menghormati.
5. Saya berhak mendapatkan skor 75, karena saya sudah
terlibat dalam berbagai tugas kampus mulai kelas sampai
fakultas dan mampu menjalankan dengan sebaik-baiknya.
Tes Formatif 2
Kegiatan Belajar 1:
Nilai Semangat PAGI Gigih, Penerapan di Dalam Lingkungan
Kampus
A. Pengertian Nilai Gigih
Gigih dalam arti yang mendasar adalah pantang
menyerah, tidak mudah putus asa, berjuang dengan segala daya
dan upaya terbaik. Kegigihan pada umumnya berkaitan erat
dengan upaya untuk mencapai sesuatu yang dicita-citakan atau
diharapkan, atau berupaya untuk bangkita dari keterpurukan
yang pernah dialami. Dalam konteks ini lebih mengarah ke
berbagai persoalan yang dihadapi oleh mahasiswa adalah gigih
dalam berupaya untuk meraih prestasi terbaik, berjuang dengan
tenaga terkuat dan strategi terbaik untuk keluar dari persoalan
yang dihadapinya misalkan nilai akademik yang rendah, nilai
kuliah dominan C dan D, tentu perlu disentuh dan diarahkan
bagaimana nilai gigihnya bisa lebih tepat sasaran berbasis
kondisi dan kebutuhan mahasiswa. Gigih dalam dimensi
penerapan cukup luas tidak hanya terkait dengan belajar.
Banyak mahasiswa di kampus yang berupaya meraih prestasi
dalam
segala dimensi, misalkan mahasiswa ingin meraih prestasi fokus
di kemampuan akademik, namun ada juga mahasiswa yang
akademik merasa biasa saja namun mengasah bakat dan
minatnya dalam kemampuan bidang Bahasa, olahraga, dan
menyanyi. Mahasiswa berupaya untuk meraih yang terbaik, dan
dalam prosesnya memerlukan ketekunan, kesabaran,
kedisiplinan, dan kecerdasan emosi yang sangat tinggi, hal ini
yang merupakan proses dimana dapat diartikan sebagai nilai
gigih ada perjuangan di dalamnya untuk bisa sukses.
Tes Formatif 1
1. Jelaskan apa yang dimaksud dengan nilai gigih dalam
aktivitas di dalam kampus?
2. Bagaimana cara Anda dalam menerapkan nilai gigih
dalam aktivitas kampus?
3. Jelaskan kegiatan apa saja yang telah Anda lakukan dalam
penerapan nilai gigih di dalam kampus, dan jelaskan
peran Anda dalam kegiatan tersebut?
4. Jelaskan hambatan dan tantangan apa saja yang telah
Anda lalui sehingga kegiatan yang bernuansa nilai gigih
dapat dilaksanakan atau justru tidak dapat dilaksanakan?
5. Tunjukkan nilai kegigihan yang Anda ketahui dari satu
kegiatan yang ada di kampus ini, walaupun Anda terlibat
maupun tidak terlibat, mengapa hal tersebut dianggap
bernuansa nilai gigigh?
Kegiatan Belajar 2:
Nilai Semangat PAGI Gigih, Penerapan di Luar Lingkungan
Kampus
A. Pengertian Nilai GIgih
Nilai gigih diartikan melakukan segala daya upaya yang
terbaik dalam meraih suatu prestasi atau harapan yang ada dan
dilaksanakan di luar kampus. Berbagai kegiatan yang berkaitan
dengan nilai gigih sangatlah banyak dan luar biasa, tinggal
mahasiswa mau mengembangkan diri dalam berbagai macam
perspektif yang luas, sehingga memberikan dampak yang sangat
bagus untuk mahasiswa itu sendiri.
Berbagai kegiatan outbond di luar kampus membuat
sebuah miniatur tantangan diri untuk seseorang dapat dijadikan
contoh untuk mahasiswa di Unipa Surabaya melalui berbagai
cara, yang bisa dilakukan di Kampus Kalikatir, Latihan
Keterampilan Manajemen Mahasiswa Tingkat Dasar maupun
Tingkat Menengah (LKMM TD dan TM) dapat dijadikan ajang
pengembangan diri mahasiswa untuk membentuk pribadi yang
pantang menyerah dalam menyelesaikan berbagai macam tugas
yang cukup berat, baik tugas kampus yang dikerjakan di luar
kampus, atau memang kegiatan di luar kampus.
Banyak mahasiswa yang mudah menyerah, mudah putus
asa dengan keadaan, maka Semangat PAGI dengan nilai gigih
harus mampu membentuk mahasiswa Unipa Surabaya yang
berkarakter PAGI.
B. Penerapan Nilai Gigih di Luar Kampus
Penerapan suatu nilai termasuk nilai gigih tidaklah cukup
sekali di terapkan lalu memberikan hasil, harus dilakukan
berulang-ulang dengan konteks yang berbeda dengan
perencanaan yang matang, sehingga berdampak nyata pada diri
mahasiswa.
Penerapan nilai gigih ada yang berbasis desain dan ada
yang berbasis konteks atau lingkungan yang terjadi di
sekelilingnya, contoh masa pandemi covid 19, berbagai kondisi
yang cukup memprihatinkan dimana perkuliahan dilakukan
dengan daring, yang memaksa mahasiswa kuliah dengan
menggunakan teknologi yang juga berbasis internet, tentu
membutuhkan biaya dan kondisi fisik yang prima di sela-sela
pandemi. Mahasiswa yang mampu menempatkan diri dengan
baik, mampu keluar dari kondisi yang tidak bagus, maka dialah
mahasiswa yang menjadi sang juara, sang pemenang dari
berbagai kondisi yang berat yang telah dilaluinya.
Kegigihan tidaklah di dapat secara instan, melalui suatu
proses yang panjang, sehingga mampu membentuk pribadi
mahasiswa Universitas PGRI Adi Buana Surabaya yang luar
biasa, penerapan dapat dilakukan dimana saja, kapan saja, yang
penting tidak keluar dari nilai kegigihan.
C. Contoh Penerapan Nilai GIgih di Luar Kampus
Mahasiswa dapat menerapkan nilai gigih di luar kampus
dengan cara mengikuti berbagai kegiatan atau even yang
menantang, even yang menjadikan mahasiswa Universitas PGRI
Adi Buana Surabaya menjadi mahasiswa yang tidak mudah
menyerah. Sebagai contoh adalah penerapan nilai gigih pada
mahasiswa prodi pendidikan jasmani, yang mengikuti kejuaraan
renang tingkat nasional dan meraih medali emas. Medali
sejatinya tidak berbahan baku emas, namun bahan baku medali
emas adalah kegigihan, kedisiplinan, keuletan, dan pantang
menyerah serta semangat yang luar biasa.
Gambar
Kegigihan Mahasiswa dalam Meraih Medali Emas di
Ajang Nasional
Kegiatan lain adalah seperti pertukaran mahasiswa antar
negara seperti Indonesia dan Philipina, merupakan upaya yang
luar biasa dari mahasiswa mulai mempersiapkan diri berbagai
macam administrasi yang dimiliki, kemampuan salah satu
budaya nasional misalkan menari, mampu berkomunikasi
Bahasa asing, kesemuanya membutuhkan persiapan yang luar
biasa untuk bisa lolos dan ikut program tersebut.
Gambar
Kegiatan Mahasiswa Unipa Surabaya di Luar Negeri di Negara
Philipina
Tidak ada hasil yang sia-sia ketika Anda sudah
mempersiapkan dengan segala daya upaya tanpa kenal lelah,
tentu keberhasilan itu dapat diraih. Seperti apakah kegigihan
yang telah ditunjukkan seberapa besar energy untuk pantang
menyerah, disitulah kunci meraih kegigihan.
Pada saat ini hal penting yang tidak kalah penting untuk
kegiatan di luar kampus, adalah mampu menjaga diri khususnya
dalam pergaulan tidak jatuh pada penggunaan narkoba, yang
sangat merusak generasi penerus Bangsa. Pantang menyerah
dan gigih untuk tidak mudah tergoda dengan barang-barang
terlarang bukanlah pekerjaan mudah, apalagi sudah pernah
menggunakannya, jangan sampai tergoda lagi, inilah tantangan
lain mahasiswa untuk tidak terjerumus ke dalam penggunaan
narkotika.
Gambar
Say No To Drugs
Gambar
Katakan tidak untuk terorisme dan radikalisme
Kegiatan Laboratorium
a). Pengantar Kegiatan
Nilai gigih sangat penting diberikan pada mahasiswa,
mulai kegiatan di dalam kampus dan di luar kampus, perlu di
desain dengan matang cara membentuk pribadi mahasiswa
yang berkualitas tinggi, desain yang baik dan terencana dapat
membawa dampak yang baik untuk pembangunan pribadi
mahasiswa yang berkualitas tinggi
b). Kegiatan Mahasiswa
Kegiatan dilakukan di luar kampus Universitas PGRI Adi
Buana Surabaya, mahasiswa mendapatkan berbagai macam
tantangan nilai kegigihan, setiap mahasiswa harus melewati 10
rintangan yang sudah dibuat. Namun sebelumnya mahasiswa
dibuat dalam bentuk beberapa kelompok, dan di dalam
kelompok ada lembar tugas yang harus diselesaikan, jumlah
kelompok tidak terlalu banyak sehingga penyelesaian solusi dari
tantangan dapat dicarikan solusi terbaik.
Lokasi penggemblengan pribadi mahasiswa tangguh,
dapat dilakukan di luar kampus yang bernuansa alam seperti
mirip outobond namun lebih pada pembangunan mental tidak
dominan pada fisik saja. Hasil dari kegiatan penggemblengan
mahasiswa dapat memberikan testimony perorangan dan
kelompok dalam bentuk video yang diupload ke youtube
sebagai bukti kegiatan sudah selesai di ikuti.
Rangkuman
Kegigihan dapat dikembangkan dalam dan luar kampus,
dengan berbagai macam rancangan kegiatan yang mengajak
mahasiswa untuk bisa melawan setiap tantangan yang ada
dengan berbagai macam solusi yang tepat bahkan
membutuhkan kreatifitas tinggi, jika tim membutuhkan
kekompakan kelompok maupun tim.
Mahasiswa dapat menerapkan nilai gigih dalam
kehidupan kampus maupun di luar kampus, penerapan berbasis
nilai kegigihan bisa diharapkan mampu membentuk mahasiswa
menjadi pribadi yang tangguh dalam menghadapi berbagai
tantangan baik bersifat akademik maupun non akademik.
Dengan adanya contoh atau role model yang baik dari dosen
terkait dengan nilai gigih dapat membantu menguatkan pribadi
mahasiswa dalam hal memahami akan arti penting dari nilai
gigih. Setiap dosen memiliki contoh pengalaman konkrit yang
bisa dibagikan ke mahasiswa, dan dapat dijadikan bahan kajian
menarik sebelum mereka di godok dalam suatu kegiatan yang
berbasis desain.
Tes Formatif 2
1. Jelaskan pengertian nilai gigih yang berkaitan dengan
kegiatan mahasiswa di luar kampus?
2. Jelaskan praktik nilai gigih yang menurut Anda pernah
alami dan mengesankan dalam kehidupan Anda?
3. Jelaskan praktik nilai gigih di luar kampus yang menarik
dan yang telah Anda praktikkan dalam rangka kegiatan
kampus?
4. Jelaskan menurut Anda kegiatan yang menarik dan tepat
untuk menerapkan nilai gigih untuk mahasiswa di luar
kampus?
5. Jika Anda pernah menerapkan nilai gigih, berapa rentang
kegigihan Anda jika di nilai 0-100, dan berikan
alasannya!
KUNCI JAWABAN TES FORMATIF 1 dan 2
Tes Formatif 1
1. Menggunakan segala potensi yang dimiliki untuk
mencapai yang terbaik di kampus.
2. Belajar semaksimal mungkin untuk menjadi mahasiswa
terbaik, atau mengikuti berbagai even di dalam kampus
dan menjadi no 1.
3. Saya pernah jadi tim Hima prodi, dan berhasil
mengantarkan kejuaraan olimpiade bidang studi dan
direspon banyak sekolah, dan peserta bangga. Saya
sebagai ketua panitia.
4. Untuk menghasilkan suatu kesuksesan apapun yang
direncanakan butuh energy yang besar tidak hanya
perorangan namun kelompok.
5. Contoh yang pernah saya ketahui, dengan kasat mata saja
melihat teman-teman pawitra naik ke atas tebing buatan
dan turun kembali, contoh sederhana bagaimana nilai
gigih dipertaruhkan disana mulai dari nyali diri, fisik yang
kuat, mental yang kuat, menjadi sebuah gambaran bahwa
nilai gigih ada di dalamnya.
Tes Formatif 2
1. Mengeluarkan segala daya upaya untuk meraih atau
menggapai suatu tujuan yang terkait dengan kegiatan di
luar kampus.
2. Menjadi duta kampus dalam mengikuti seleksi mahasiswa
berpretasi tingkat L2DIKTI dan Nasional
3. Praktik nilai gigih ketika menjadi anggota tim Kampus
dalam mengikuti Porsenasma cabang olahraga
pencaksilat di Semarang.
4. Mengikuti berbagai ajang di luar kampus dengan
membawa nama almamater dan menjadi yang terbaik
5. Menurut saya 50 karena masih ada waktu 4 semester lagi
untuk berkarya dan berprestasi membawa nama baik
kampus di kancah nasional apalagi bisa internasional.
DAFTAR PUSTAKA
Sutijono, Djoko Adi Walujo, Dwi Retnani, Widodo, Muhammad
Muhyi, 2015, Praksis Semangat PAGI Universitas PGRI
Adi BUana Surabaya, Suatu Keniscayaan Membawa
Universitas PGRI Adi BUana Surabaya MAndiri dan
Bermartabat, Yogyakarta, Andi Offset.
Dwi Retnani, Muhammad Muhyi, Widodo, Boy Sudarmadjo, Tri
Handoyo, 2012, Pembentukan Nilai-Nilai Karakter Di
Univeristas PGRI Adi Buana Surabaya Melalui Semangat
PAGI. DIsampaikan dalam Mimbar Ilmiah, Univeristas
PGRI Adi Buana Surabaya, 5 Mei, 2012..
Toho Cholik Mutohir, Muhammad Muhyi, Albertus Fenanlampir,
2013, Berkarakter dengan Berolahraga, Berolahraga
dengan Berkarakter, Surabaya, Java Pustaka,
Dwi Retnani, Muhammad Muhyi, Tri Handoyo, 2011,
Pembentukan Nilai-Nilai Karakter di Universitas PGRI
Adi Buana Surabaya Melalui Semangat PAGI Sebagai
Suatu Gagasan, Jurnal Ilmiah Sains dan Ilmu Pendidikan
Wahana, 57 (2), 1-102.
MODUL V:
PENERAPAN NILAI SEMANGAT PAGI FOKUS NILAI INOVATIF
Oleh:
Luluk Insani Kulup M.Pd
Dr. Rarasaning Satianingsih M.Pd
(Dosen MKPK Unipa Surabaya)
Kegiatan Belajar 1:
Nilai Semangat PAGI Inovatif, Penerapan di Dalam Lingkungan
Kampus
A. Pengertian Nilai Inovatif
Nilai inovatif merupakan gagasan-gagasan kreatif yang
dituangkan dalam suatu kegiatan dan kemudian dilakukan
dengan semaksimal mungkin. Penekanan dari nilai inovatif
bukan pada sebatas ide-ide namun dari ide yang sudah
disampaikan kemudian dengan cara-cara yang cerdas ide
tersebut diwujudkan dalam suatu kegiatan atau dalam suatu
produk yang memiliki daya guna, memiliki nilai praktis dan
manfaat untuk masyarakat atau pengguna.
Inovasi tidak pernah mati selama kreatifitas lahir terus,
kreatifitas lahir dari banyaknya kajian yang dilakukan melalui
banyak baca literature sehingga jadi bahan inspirasi, dari banyak
diskusi dengan ahli, hadir ddan pro aktif dalam forum ilmiah
atau keilmuan sehingga mendapatkan pencerahan baru yang
pada akhirnya melahirkan ide-ide untuk memberikan solusi atau
jawaban atas apa yang dikajinya saat ini.
Inovasi banyak dilahirkan di kampus, tentu inovasi di
dalam kampus mempunyai peran strategis untuk membangun
sumber daya manusia yang berkualitas melalui karya-karya
terbaiknya yang bernilai inovatif.
B. Penerapan Nilai Inovatif Dalam Kampus
Inovasi dalam kampus dapat diterapkan dalam banyak
dimensi, mulai dari pembelajaran, penelitian dan kajian
kelimuan dalam bentuk workshop tentang inovasi pembelajaran
terkini yang berbasis daring dengan adanya teknologi virtual,
sehingga pembelajaran bisa lebih berkualitas dan terukur.
Sebagai contoh adanya produk Virlenda yang merupakan media
pembelajaran berbasis teknologi yang dikembangkan oleh LPPIP
Universitas PGRI Adi Buana Surabaya. Dengan adanya Virlenda
pembelajaran dapat terkontrol dengan lebih baik, dan kinerja
pembelajaran dapat diukur.
Gambar
Media Pembelajaran Dengan Pendekatan Daring
C. Contoh Penerapan Inovatif Dalam Kampus
Berbagai contoh penerapan inovasi di kampus Universitas
PGRI Adi Buana Surabaya dapat dilihat dari berbagai jenis
aktivitas atau kegiatan yang dilakukan di kampus. Seperti
mengadakan seminar internasional TEFLIN Bahasa inggris
tingkat internasional, yang menjadi bahan inspirasi untuk semua
warga kampus terlibat di dalamnya. Kejuaraan Nasional Piala
President untuk pencaksilat menjadi bahan inspirasi semua
pegiat pencaksilat di Indonesia tidak hanya melihat kejuaraan
namun sarana promosi mengenal kampus Unipa Surabaya lebih
ke hati. Kegiatan Olimpiade matematika yang dilakukan prodi
matematika menjadi ajang pengembangan inovasi bidang
matematika dengan lahirnya innovator muda.
Gambar
Visual Coaching Workshop
Gambar
Kegiatan Visit Study Edith Cowan University
Perth Australia Barat
5. Produktif dalam V
menghasilkan karya dalam
bentuk buku atau artikel
6. Produktif menulis di media V
kampus atau hima
7. Kreatif dalam berbagai V
kegiatan ormawa
8. Kritis dalam memberikan V
masukan untuk kemajuan
kampus
9. Kreatif dalam V
menuangkan ide di media
sosial
10. Produktif dalam V
mempromosikan kampus
sendiri
Kegiatan Laboratorium
a). Pengantar Kegiatan
Nilai inovatif di luar kampus begitu banyak dan sangat
menjanjikan untuk diikuti dan digapai, melalui inovasi itulah
mahasiswa dapat menunjukkan karya terbaiknya dalam
berbagai disiplin ilmu yang dapat diakui oleh masyarakat ilmiah
secara luas dan nyata. Mahasiswa harus mau dan bersemangat
dalam menunjukkna karya terbaik tersebut, dengan karya
terbaik maka sejatinya sudah mengantarkan diri mahasiswa
dalam dunia ilmu yang sesungguhnya.
b). Kegiatan Mahasiswa
Mahasiswa mengikuti suatu kegiatan di luar kampus yang
berbasis nilai inovasi, kegiatan diikuti selama 6 bulan ini dan
kegiatan yang diikuti boleh skala regional, nasional dan
internasional. Dari hasil kegiatan mahasiswa melaporkan
kegiatan apa saja yang telah diikuti dan dibuatkan laporan
dalam deskripsi singkat disertasi dengan foto kegiatan yang
kemudian di upload ke medsos yang kemudian di tunjukkan link
medsos tersebut.
Mahasiswa dapat memberikan deskripsi yang menarik
dan pengalaman menarik selama mengikuti kegiatan inovasi
tersebut, dukungan gambaran dan video akan lebih baik
sehingga tidak hanya di medsos bisa juga diupload di youtube.
Rangkuman
Inovasi di luar kampus begitu indah untuk dijelajahi
dengan berbagai ide dan gagasan luar biasa dari mahasiswa, gali
terus ide dan gagasa kreatif melalui berbagai kegiatan ilmiah
yang mempunyai nilai strategis untuk mahasiswa itu sendiri.
Kejarlah sertiap peluang yang ada sekecil apapun peluang dan
sekecil apapun keberhasilan yang diraih adalah awal untuk
mencapai keberhasilan yang lebih besar di masa mendatang,
karena mahasiswa belajar dari berbagai kekurangan dari
keberhasilan sebelumnya.
Inovasi tidak mengenal batas waktu dan keadaan, kadang
kalang inovasi lahir dari situasi yang ada bahkan setiap orang
berupaya melahirkan suatu inovasi yang menjadi solusi atas
situasi tersebut, misalkan pada saat pandemi munculnya inovasi
beragam jenis masker yang tanpa gambar sampai penuh
dengan gambar sehingga penggunanya suka yang tidak
meninggalkan protokol kesehatan.
Mahasiswa dengan ide-ide kreatif harus mampu
melahirkan inovasi yang bisa memberikan dampak pada
lingkungan kampus, dan juga masyarakat, membawaperubahan
yang lebih baik dalam kehidupan kampus dan masyarakat.
Jangan mulai nanti, tapi mulailah sekarang untuk berinovasi
dengan disiplin ilmu yang mahasiswa miliki atau bidang lainnya
berbasis pengalaman diri atau minat bakat diri.
Tes Formatif 2
1. Jelaskan apa yang dimaksud dengan inovasi dalam
konteks di luar kampus?
2. Jelaskan inovasi seperti apa yang telah Anda lakukan
yang mewakili kampus untuk kegiatan inovasi di luar
kampus?
3. Jelaskan hambatan apa saja yang Anda temui pada saat
mengembangkan inovasi untuk luar kampus?
4. Strategi apa yang Anda lakukan agar mampu
mengembangkan kegiatan inovatif di luar kampus?
5. Jika Anda aktif dalam kegiatan yang mengarah pada nilai
inovatif, maka jika dinilai 0-100 berapa nilai inovatif
Anda, dan berikan alasannya?
KUNCI JAWABAN TES FORMATIF 1 dan 2
Kunci Jawaban Tes Formatif 1
1. Mengerahkan segala ide dan gagasan kreatif yang dimiliki
oleh mahasiswa dalam mengembangkan segala sesuatu
yang berbasis koridor ilmiah dan memiliki nilai
kebermanfaatan
2. Saya mengikuti lomba karya tulis ilmiah mewakili kelas
untuk seleksi terbaik di tingkat prodi dan saya lolos saya
tingkat fakultas.
3. Kendala yang saya hadapi belum banyak pengalaman
dalam menulis karya ilmiah, dan minim wawasan karena
kurang banyak membaca.
4. Saya mempunyai gagasan ingin membuat bunga matahari
yang besar di lapangan sepakbola sebagai symbol
semangat PAGI, kebetulan saya mahasiswa senirupa.
5. Saya berada pada nilai 40, karena saya jarang terlibat
dalam kegiatan kampus apalagi yang bersifat ilmiah.
Oleh:
Dr. Muwakhidah, M.Pd
Dr. Rara Rarasaning Satianingsih, M.Pd
(Dosen MKPK Unipa Surabaya)
Kegiatan Belajar 1:
Penilaian Semangat PAGI Nilai Peduli (Karakter Moral)
A. Karakter Moral (Nilai Peduli)
Karakter moral merupakan nilai-nilai karakter yang
bersentuhan dengan moralitas, beberapa nilai karakter moral
seperti peduli, jujur, dipercaya, menolong, menghormati,
menghargai. Dengan nilai-nilai tersebut dapat dijadikan
indikator bahwa seseorang sudah memiliki karakter moral yang
baik atau tidak.
Karakter moral menjunjung tinggi moralitas yang
merupakan suatu penciri yang membedakan antara orang satu
dengan orang lainnya baik atau tidak. Karakter moral dalam
kegiatan sehari-hari di kampus penting untuk dikembangkan
terus dan menjadi warna yang menarik dalam kehidupan
kampus sehingga semua kegiatan yang berbasis kepedulian
dapat diukur dengan sebaik-baiknya. Mahasiswa peduli pada
kemajuan diri sendiri terutama peningkatan akademik dan
pengembangan non akademik. Selain itu mahasiswa peduli
terhadap prodi dimanaia
mengambil disiplin ilmu dengan melihat aktivitas yang terkait
prodi maka dapat diukur tingkat kepeduliaan mahasiswa,
demikain juga kegiatan yang terkait kepeduliaan mahasiswa
pada fakultas dan universitas PGRI Adi Buana Surabaya.
B. Instrumen Nilai Peduli
Pengembangan instrumen nilai peduli sudah dikembangkan
dan mahasiswa dapat mengukur tingkat kepedulian dengan
mengisi instrument yang sudah dikembangkan tersebut. Segala
kegiatan mahasiswa dapat diungkapkan dengan mengisi angket
dan juga dapat diungkap dengan versi lain seperti wawancara
yang membantu penguatan hasil implementasi nilai peduli di
Universitas PGRI Adi Buana Surabaya.
Melalui instrumen peduli diharapkan mampu mengukur nilai
kepedulian mahasiswa yang terkait dengan berbagai macam
kegiatan kepedulian mahasiswa baik di tingkat prodi, fakultas
maupun universitas, terlebih lagi adalah nilai kepedulian
terhadap diri antar teman dan antar teman di luar prodi serta
antar teman di luar fakultas maupun universitas.
Seperti apapun praktik nilai kepedulian yang telah dilakukan,
di skala apapun yang telah dilakukan yang penting memiliki
kemauan untuk mempraktikkan nilai peduli, dan mau serta
mampu mengembangkan diri dalam kontek nilai kepedulian di
kehidupan sehari-hari di dalam kampus, maupun luar kampus.
Kegiatan Laboratorium
a). Pengantar Kegiatan
Nilai peduli sebagai bagian dari karakter moral (moral
character), harus terus digaungkan dalam berbagai bentuk
kegiatan di dalam dan di luar kampus, kemudian di nilai dengan
menggunakan instrumen nilai peduli.
b). Kegiatan Mahasiswa
Kegiatan yang dilakukan oleh mahasiswa dalam
penguatan nilai peduli yang merupakan salah satu nilai terkait
dengan karakter moral di dalam kampus Universitas PGRI Adi
Buana Surabaya, maka aktivitas yang dapat dilakukan oleh
mahasiswa adalah melakukan pengisian angket yang sudah
tersedia. Pengisian angket akan dibuat dalam bentuk hard copy
maupun soft copy.
Rangkuman
Karakter moral begitu penting untuk dipraktikkan salah
satunya adalah nilai peduli, dengan memahami nilai peduli
maka praktik nilai peduli berupa saling membantu, saling
mengingatkan, saling menghormati, dan saling menghargai,
sehingga suasana dunia akademik mahasiswa akan berjalan
dengan penuh keharmonisan. Nilai peduli menggambarkan
bagaimana mahasiswa melihat dirinya dan lingkungannya untuk
saling menghormati sehingga terjadi interaksi kegiatan yang
baik dan menyenangkan antar civitas akademika.
Tes Formatif 1
Angket Nilai Peduli
INSTRUMEN SEMANGAT PAGI (PEDULI)
Nama :
……………………………………….
NIM : ……………………………………….
Angkatan : ……………………………………….
Jurusan : ……………………………………….
Petunjuk :
- Angket ini digunakan untuk mengetahui aplikasi
SEMANGAT PAGI di Universitas PGRI Adi Buana
Surabaya.
- Angket ini tidak untuk menilai mahasiswa.
- Berikan tanda lingkaran pada angka yang tersedia di
bawah pernyataan!
Pernyataan:
Nama : ………………………………….……
NIM : ……………………………………….
Angkatan : ……………………………………….
Jurusan : ……………………………………….
Petunjuk :
- Angket ini digunakan untuk mengetahui aplikasi
SEMANGAT PAGI di Universitas PGRI Adi Buana
Surabaya.
- Angket ini tidak untuk menilai mahasiswa.
- Berikan tanda lingkaran pada angka yang tersedia di
bawah pernyataan!
Pernyataan:
AMANAH
Oleh:
Djoko Adi Walujo DBA
Dr. Muhammad Muhyi
Luluk Isani Palupi M.Pd
( Dosen MKPK Unipa Surabaya)
Kegiatan Belajar 1:
Penilaian Semangat PAGI Nilai Gigih (Karakter Kinerja)
A. Karakter Kinerja Nilai Gigih
Mengembangkan nilai gigih dalam kehidupan kampus
merupakan bagian dari karakter kinerja (performance karakter),
dengan kegigihan yang sungguh-sungguh dapat mewujudkan
apa yang menjadi harapan dan cita-cita mahasiswa, sebaliknya
jika tidak sungguh-sungguh maka menunjukkan karakter kinerja
tidak bagus, dan harapan sangat sulit bisa terwujud.
Kegigihan dapat terwujud melalui berbagai macam
pengalaman dan tantangan yang dilakukan dengan belajar dari
pengalaman dan pantang menyerah terhadap kondisi yang
dihadapi dalam mewujudkan tantangan, maka karakter kinerja
yang diharapkan dapat merealisasikan tugas mahasiswa dalam
meraih impiannya, dan ini bagian dari ciri growth mindset.
Meraih sukses dalam segala di dunia kampus butuh
karakter kinerja khususnya nilai gigih, bertumpuk tugas kuliah,
beragam kegiatan dalam dan luar kampus, menyebabkan
perlunya daya tahan yang luar biasa. Kegigihan menjadi solusi
dalam karakter kinerja seorang mahasiswa untuk jadi generasi
penerus yang berkualitas tinggi, tangguh dalam menghadapi
setiap tantangan yang ada.
B. Instrumen Nilai Gigih
Penilaian gigih sangat penting untuk mengetahui tingkat
kegigihan mahasiswa, daya tahan mahasiswa, pantang
menyerah dalam menjawab setiap tantangan yang ada di
kampus. Melalui instrumen ini mahasiswa dapat dinilai atau
menilai diri sendiri tentang upaya-upaya yang sudah dilakukan
di kampus selama menjadi mahasiswa sudah tampak atau tidak
sama sekali tingkat kegigihannya.
Tidak ada mahasiswa yang pintar mendadak semua butuh
proses dalam menjalani proses ada berbagai macam kendala
dan tantangan, siapkah melompati kendala itu atau mendorong
ke samping kendala tersebut sehingga terlewati, atau menabrak
kendala itu, semuanya terkembali pada mahasiswa bagaimana
cara mengambil keputusan yang cerdas.
Nilai gigih itu harus dibuat, dan ditempa, seiring penempaan
akan terbangun mental baja pada diri mahasiswa, dan bahkan
bisa menjadi sosok pribadi yang unggul. Melalui instrumen ini
didapat gambaran sekelumit dari nilai gigih mahasiswa
Universitas PGRI Adi Buana Surabaya
Kegiatan Laboratorium
a). Pengantar Kegiatan
Nilai gigih sangat mendasar dalam menjawab tantangan,
hambatan dalam upaya mewujudkan impian diri mahasiswa.
Nilai gigih merupakan bagian dari Karakter Kinerja (Performance
Karaker) yang mau tidak mau terus digaungkan di kampus
Universitas PGRI Adi Buana Surabaya, sehingga mampu
melahirkan kader bangsa yang unggul dan tangguh.
b). Kegiatan Mahasiswa
Kegiatan yang dilakukan oleh mahasiswa untuk
menguatkan nilai gigih adalah diawali dengan memahami nilai
gigih, dan meningkatkan tingkat kegigihan mahasiswa. Untuk
mengetahui tingkat kegigihan seperti apa gambaran yang ada
pada mahasiswa Universitas PGRI Adi Buana Surabaya, maka
mahasiswa mengadakan kegiatan pengisian angket terkait
dengan nilai gigih yang sudah di siapkan sebelumnya. Pengisian
dapat dilakukan dengan soft file atau hard file.
Rangkuman
Nilai kegigihan tidak terbentuk begitu saja, namun harus
didesain di kampus melalui kegiatan yang terencana, sehingga
menguatkan nilai gigih mahasiswa yang pada akhirnya memiliki
karakter kinerja yang baik. Hal tersebut dapat menjadi bekal
penting untuk mahasiswa ketika terjun dalam berbagai kegiatan
baik di dalam kampus maupun di luar kampus.
Tes Formatif 1
Nama : …………...…………………………..
NIM : ……………………………………….
Angkatan : ……………………………………….
Jurusan : ……………………………………….
Petunjuk :
- Angket ini digunakan untuk mengetahui aplikasi
SEMANGAT PAGI di Universitas PGRI Adi Buana
Surabaya.
- Angket ini tidak untuk menilai mahasiswa.
- Berikan tanda lingkaran pada angka yang tersedia di
bawah pernyataan!
Pernyataan
GIGIH