Buku Panduan THK Awards 2019-1

BUKU PANDUAN
TRI HITA KARANA

AWARDS & ACCREDITATION
i ta tion” is focussin
cred ple and conserv g on
c eo ati
p o
re A
th f n a
the ca s &
e s ture.
r
no
fo
rd
piri
”THK Awa
t of Bali,
Yayasan Tri Hita Karana

(Kep.Men.Hukum & HAM RI No: AHU-3278.AH.01.04.Tahun 2010)
Compiled by:
Ir. I Gusti Ngurah Wisnu Wardana
2019
BUKU PANDUAN
TRI HITA KARANA

AWARDS & ACCREDITATION
Editor :
Ir. I Gusti Ngurah Wisnu Wardana
Penerbit :
Dinas Kebudayaan Yayasan

Provinsi Bali Tri Hita Karana
Bali
SANKSI PIDANA PASAL 72:
UNDANG-UNDANG NOMOR 19 TAHUN 2002 TENTANG HAK CIPTA:
(1) Barangsiapa dengan sengaja dan tanpa hak melakukan perbuatan sebagaimana
dimaksud dalam pasal 2 ayat (1) atau pasal 49 ayat(1) dan ayat (2) di pidana dengan
pidana penjara masing masing paling singkat (sattu) bulan dan atau denda paling seiikit
Rp 1000.000 (satu juta rupiah ) Atau pidana penjara paling lama 7 (tujuh) tahun dan/atau
denda paling banyak Rp 5000.000.000 (lima milyar rupiah).
ii BUKU PANDUAN
PENGANTAR
BUKU Panduan ini terbit sesuai Pelaksanaan pembangunan yang

dengan konsep harmoni yang telah menjunjung tinggi harmoni dan
menjadi Pedoman Pemerintah Provinsi kebersamaan akan menyebabkan
Bali dalam visi pembangunan Bali terjadinya suasana tenang dan damai
Dwipa Jaya Berlandaskan Tri Hita dalam kehidupan masyarakat Bali. Hal
Karana untuk mencapai kesejahteraan ini akan mempengaruhi image Pulau
dan kebahagiaan masyarakat di pulau Bali (yang sangat bergantung dari sektor
ini. Oleh sebab itu, seluruh masyarakat pariwisata) di mata masyarakat dunia.
Bali seyogianya mendukung visi
pembangunan ini, karena sesuai dengan Sejak diluncurkan tahun 2000, THK
tujuan pembangunan berkelanjutan Awards terus bergulir hingga tahun
(SDGs - Sustainable Development Goals) 2019, mudah-mudahan Buku Panduan
yang sejak tahun 2015 menjadi program ini dapat dijadikan acuan untuk melihat
utama pembangunan dunia (PBB- lebih jelas tentang tolok-ukur (check
Perserikatan Bangsa-bangsa). list) yang harus disiapkan bagi Pelaku
(lembaga/badan/perusahaan yang
SDGs menetapkan goals (tujuan mengimplementasikan konsep THK di
akhir dari pembangunan dunia) lingkungannya).
adalah tercapainya kebahagiaan dan
keharmonisan hidup (Happiness). Ini Selain check list, buku ini akan
sesuai dan seirama dengan filosofi Tri memberi gambaran tentang perjalanan
Hita Karana (THK) sebagai pandangan THK Awards dari 2000 hingga 2018.
hidup (way of life) masyarakat Bali. Kami bangga saat Annual Meeting World
Oleh sebab itu, kami terus menerus Bank dan IMF bulan Oktober 2018 di
mendorong agar seluruh komponen Bali, digambarkan ada 17 Goals dalam
masyarakat Bali (krama Bali, maupun SDGs sebagai Piramida untuk meraih
pendatang dan wisatawan yang kebahagiaan (Happiness) hidup yang
berkunjung) agar menerapkan falsafah harmoni, dimana 10 Goals yang menjadi
THK dalam kehidupannya sehari- dasar piramida itu adalah bagian
hari untuk mempercepat terwujudnya Pawongan, 5 Goals masuk dalam ranah
harmonisasi, kesejahteraan dan Palemahan dan 2 Goals lainnya adalah
kebahagiaan masyarakat Bali itu sendiri. Spiritual (Parhyangan) dan puncak
Piramida adalah Happiness.
Pelaksanaan Program Tri Hita
Karana Tourism Awards & Accreditation Masukan, saran untuk perbaikan
(THK Awards) berlangsung sejak Buku Panduan edisi mendatang sangat
tahun 2000, sebagai aktivitas dan kami harapkan. Sekali lagi terimakasih.
kepedulian kelompok masyarakat
yang concern dan menginginkan THK Denpasar, Juni 2019
dapat diimplementasikan dalam Ketua Yayasan Tri Hita Karana Bali
kehidupan nyata bagi seluruh komponen
masyarakat dalam membangun Bali. Ir. I Gusti Ngurah Wisnu Wardana
TRI HITA KARANA AWARDS & iii

ACCREDITATION 2019
iv BUKU PANDUAN
DAFTAR ISI
Kata Pengantar......................................................................................................................... iii
Daftar Isi.................................................................................................................................... v
BAGIAN I
Perjalanan THK Awards............................................................................................................ 1
I. LATAR BELAKANG, VISI & MISI DAN SEJARAH...................................................................2

- Latar Belakang.................................................................................................................. 2
- Visi dan Misi..................................................................................................................... 2
- Sejarah............................................................................................................................. 3
II. RENCANA AKSI DAN DIMENSI YANG DINILAI...................................................................4

- Rencana Aksi.................................................................................................................... 4
- Penghargaan dan Akreditasi............................................................................................4
III. TIMELINE THK AWARDS...................................................................................................5

- TAHUN 2000..................................................................................................................... 5
- TAHUN 2004..................................................................................................................... 5
- TAHUN 2009..................................................................................................................... 5
- TAHUN 2010..................................................................................................................... 7
- TAHUN 2011..................................................................................................................... 7
- TAHUN 2013..................................................................................................................... 7
- TAHUN 2015..................................................................................................................... 8
- TAHUN 2018..................................................................................................................... 9
IV. KELEMBAGAAN THK AWARDS.......................................................................................10

- ASSESOR PARHYANGAN.................................................................................................10
- ASSESOR PAWONGAN....................................................................................................12
- ASSESOR PALEMAHAN...................................................................................................14
- PENGURUS PAGUYUBAN PELAKU DAN PEMERHATI THK (P3THK)............................16
- PENGURUS MELAPA - MELAPI TRI HITA KARANA (MM - THK)..................................18
BAGIAN II
Kuesioner (Check List)
KATEGORI HOTEL..............................................................................................................24
I. PARHYANGAN................................................................................................................ 25
II. PAWONGAN................................................................................................................. 35
III. PALEMAHAN................................................................................................................46
TRI HITA KARANA AWARDS & v

ACCREDITATION 2019
KATEGORI DTW................................................................................................................. 56
I. PARHYANGAN................................................................................................................ 57
II. PAWONGAN................................................................................................................. 62
III. PALEMAHAN................................................................................................................69
KATEGORI INSTANSI..........................................................................................................75
I. PARHYANGAN................................................................................................................ 76
II. PAWONGAN................................................................................................................. 84
III. PALEMAHAN................................................................................................................90
KATEGORI KAMPUS..........................................................................................................99
I. PARHYANGAN..............................................................................................................100
II. PAWONGAN...............................................................................................................108
III. PALEMAHAN..............................................................................................................114
KATEGORI SEKOLAH........................................................................................................123
I. PARHYANGAN..............................................................................................................124
II. PAWONGAN...............................................................................................................130
III. PALEMAHAN..............................................................................................................133
LAMPIRAN........................................................................................................................... 143
DAFTAR PESERTA THK AWARDS 2019...................................................................................144

BAGIAN
I
Perjalanan
THK Awards
I. LATAR BELAKANG,
VISI & MISI DAN SEJARAH
Latar Belakang
Konsep hidup Tri Hita Karana (THK)

PENDUKUNG PROGRAM
sudah ada selama berabad-abad dan
terintegrasi ke dalam kehidupan masyarakat
THK AWARDS
Bali. Dua organisasi sosial, Desa Pakraman
dan Sistem Irigasi Tradisional (Subak) sudah
menerapkan filosofi THK sejak lama, sejak
ribuan tahun lalu (abad ke - 10).
Terakhir, Presiden Joko Widodo

memperkenalkan konsep THK itu dalam
Annual Meeting IMF-World Bank Group
2018 yang diselenggarakan di Nusa Dua,
Bali, dari tanggal 9 sampai 11 Oktober 2018.
Tujuannya, menyamakan tindakan global
untuk program Sustainable Development
Goals (SDGs) yang dikeluarkan oleh
Perserikatan Bangsa-Bangsa, dengan fokus
menggerakkan modal swasta dan inovasi
untuk program SDGs di Indonesia dan
Asia Tenggara. Acara ini dihadiri sekitar lembaga resmi yang bertugas menjalankan program
200 –250 pemimpin senior dari berbagai THK Awards, adalah untuk mempromosikan
negara, terdiri dari unsur pemerintahan, pembangunan Bali yang berkelanjutan berdasarkan
entrepreneurs, bank pembangunan, donor filosofi Tri Hita Karana.
internasional, investor, bisnis, dan organisasi
kemasyarakatan. MISI-nya adalah untuk mendorong
pemerintah, sektor swasta dan masyarakat
THK didefinisikan sebagai konsep untuk mewujudkan:
untuk pembangunan Bali sejak tahun
1969 (Repelita I). Namun demikian, sejak 1. Kualitas hidup yang baik, berbudi pekerti
1969 sampai 2000 konsep ini tak pernah dan beragama sesuai kepercayaannya;
dievaluasi. Oleh sebab itu, penilaian
konsep ini di sektor pariwisata melalui 2. Kehidupan masyarakat yang harmonis
Program Tri Hita Karana Tourism Awards dan saling menghormati nilai-nilai budaya;
and Accreditation (THK Awards) lahir 3. Suatu lingkungan yang harmonis, higienis,
atas inisiatif lokal yang dibangkitkan oleh sehat, berkelanjutan dan indah.
wartawan, dosen dan profesional lainnya dari
industri pariwisata. Sejak tahun 2000 hingga Melalui THK Awards, filsafat hidup
tahun 2018, pelaksanaan THK Awards terus (way of life) THK yang bersifat universal
berjalan dan tak pernah putus, meski terjadi diharapkan dapat diterapkan dalam
gonjang-ganjing di sektor pariwisata Bali, manajemen dan layanan destinasi dan
selama 18 tahun. atraksi wisata, fasilitas wisata, lembaga
pendidikan dan pemerintah.
Visi dan Misi
MANFAAT bagi hotel / lembaga
THK Awards berfokus pada semangat pemerintah setelah melaksanakan program
(spirit) Bali, peduli pada masyarakat dan THK Awards adalah sebuah pengakuan
konservasi alam. bahwa mereka sudah mempertahankan dan
VISI dari Yayasan Tri Hita Karana Bali, melestarikan lingkungan dan budaya Bali.
2 BUKU PANDUAN
Pengakuan ini akan memberi keuntungan Akreditasi Tri Hita Karana”.
finansial karena pariwisata berkelanjutan
memiliki masa depan; ada pasar yang * Tahun 2013:
berkembang bagi layanan yang berkelanjutan
- Menteri Pariwisata Indonesia, Ibu
dan potensi besar untuk menarik wisatawan
Mari Pangestu, mempromosikan
ramah lingkungan.
konsep THK kepada anggota APEC
Sejarah untuk pembangunan berkelanjutan,
khususnya di dalam industri
* Tahun 2000: Upaya penerapan konsep pariwisata.
THK dimulai oleh surat kabar Bali Travel
News, melalui Komite Penghargaan THK - Pada bulan Oktober: 10 hotel di
dengan memberikan “Tri Hita Karana Bali, yang menerima penghargaan
Award” kepada Hotel yang menerapkan kategori Emerald dan Platinum pada
konsep THK dalam manajemen mereka. THK Awards menandatangani Nota
Kesepahaman (MoU) dengan UNWTO
* Tahun 2004: UNWTO mendukung konsep untuk melaksanakan Kode Etik
THK dalam pidato resmi mereka pada Pariwisata Global yang disaksikan oleh
penyerahan penghargaan (pidato oleh Sekretaris Jenderal UNWTO: Mr. Taleb
Sekjen UNWTO, Mr. Francesco Frangialli). Rifai.
* Tahun 2009: - November: Presiden Republik

Indonesia, Bapak Susilo Bambang
- Nilai THK diadopsi dalam Undang- Yudhoyono, mempromosikan konsep
Undang Republik Indonesia maupun THK pada Forum Kebudayaan Dunia
Perda Provinsi Bali. Nilai-nilai untuk Pembangunan, sebagai solusi
THK jelas terintegrasi dalam UU untuk mengatasi krisis budaya global.
Pariwisata Indonesia (Undang- Dalam forum ini hadir 60 negara (1.200
Undang No. 10/2009, Tanggal 16 peserta). Sebagai hasilnya, Bali berjanji
Januari 2009: Bab III; Pasal 5a). untuk menggunakan THK sebagai
solusi untuk mengatasi krisis budaya
- Perda (Peraturan Daerah) Provinsi
mereka.
Bali Nomor 16, Tahun 2009 Tantang
Rencana Tata Ruang Wilayah Provinsi * Tahun 2015: Sebuah MoU ditandatangani
Bali (RTRWP), Tanggal 28 Desember antara Yayasan Tri Hita Karana Bali dan
2009. Pasal 2 menyebutkan bahwa Direktorat Jenderal Hindu Departemen
RTRWP didasarkan asas: ayat (a). Tri Agama Republik Indonesia (Dirjen Binmas
Hita Karana. Hindu Departemen Agama Republik
Indonesia), Prof. I Ketut Widnya, untuk
* Tahun 2010: Perda provinsi Bali
mempromosikan THK di seluruh Indonesia
memasukkan konsep THK dalam strategi
serta mewujudkan lembaga penelitian.
Bali Provinsi Hijau (Bali, Green Province)
melalui aktivitas “Penghargaan dan * Tahun 2016: Sebuah MoU (Perjanjian
Akreditasi Tri Hita Karana”. Panitia Kerja Sama) ditanda-tangani antara
Penghargan THK dilakukan oleh Yayasan Perhimpunan Hotel dan Restoran
Tri Hita Karana Bali sebagai LSM dan Indonesia (PHRI) Badan Pimpinan Daerah
otoritas independen yang berkomitmen Provinsi Bali dengan Yayasan Tri Hita
untuk melaksanakan THK di Bali. Karana Bali pada tanggal 27 Pebruari
Sedangkan dari pemerintah ada BLH 2016. MoU menghimbau agar masing -
Prov. Bali; Dinas Pariwisata Prov. Bali; masing anggota PHRI BPD Prov.Bali ikut
dan Dinas Kebudayaan Prov. Bali. menerapkan konsep THK di lingkungan
kerjanya.
* Tahun 2011: Gubernur Bali, Made Mangku
Pastika, menerbitkan surat undangan * Tahun 2018: Presiden Joko Widodo
resmi (No. 556/1237 / I / Dispar) untuk memperkenalkan konsep THK itu dalam
menginformasikan kepada pemilik dan Annual Meeting IMF-World Bank Group
pengelola hotel di seluruh Bali untuk 2018 yang diselenggarakan di Nusa Dua,
terlibat dalam Program “Penghargaan dan Bali, dari tanggal 9 sampai 11 Oktober 2018.
TRI HITA KARANA AWARDS & 3

ACCREDITATION 2019
II. RENCANA AKSI
DAN DIMENSI YANG DINILAI
Rencana Aksi 3. Penyebaran daftar pernyataan

(Kuesioner) untuk diisi oleh masing-
Tahapan penilaian dan akreditasi masing peserta (Self Assesment).
adalah sebagai berikut:
4. Peninjauan lokasi tahap I dan tahap
1. Penyaringan awal bertujuan untuk II (Site Inspection), tabulasi data, dan
menarik calon peserta (Initial penentuan nilai.
Screening).
5. Pengumuman grade bagi masing-
2. Pelatihan dasar: disediakan dalam masing hotel / lembaga terakreditasi.
bentuk pengarahan untuk calon peserta
(Badan / hotel / sekolah / universitas 6. Penganugerahan THK Awards diikuti
dan lain-lain) yang bersedia untuk dengan penghargaan Melapa-melapi
diakreditasi, mempersiapan bukti yang (Balinese Foods Festival) dan PR
akan disampaikan setelah menerima Simpatik THK.
tim penilai (assessor).
Penghargaan dan Akreditasi
Program THK Awards memiliki lima kategori penghargaan: perunggu, perak, emas,
emerald dan platinum.
Skor yang diperoleh untuk setiap kategori dan deskripsinya adalah sebagai berikut:
A. Nilai Tingkat Pertama
No. Nilai Akhir1 Kualitas Spesifikasi
1. 85-100 A Sangat baik: sebuah sertifikat dan trofi Emas

2. 75-84 B Baik: sebuah sertifikat dan trofi Perak.
3. 65-74 C Cukup baik: sebuah sertifikat dan trofi Perunggu.
4. 0-64 D Affiliates - Memerlukan bimbingan.
1) Nilai berakumulasi untuk tiga elemen dari konsep THK: Palemahan, Pawongan dan Parhyangan.
B. Nilai Tingkat Kedua
Jika hotel / lembaga meraih penghargaan Emas (Kualitas A) selama 3 tahun berturut-
turut, maka ia berhak mendapatkan Penghargaan Emerald, dan sejak saat itu ia
dianggap sebagai Hotel Hijau (Green Hotel) berdasarkan konsep THK.
C. Nilai Tingkat Ketiga
Jika penghargaan Emerald dapat dipertahankan selama tiga tahun berturut-turut,

maka hotel / lembaga tersebut berhak menerima Penghargaan Platinum.
4 BUKU PANDUAN
III. TIMELINE THK AWARDS
TAHUN 2000 TAHUN 2009 BUKU PANDUAN TRI HITA KARANA AWARDS & ACCREDITATION 2014
Secara formal (de jure) konsep Tri Hita UU NO.

UU10 TAHUN
NO. 2009
10 TAHUN 2009
Karana (THK) dipakai sebagai landasan
pembangunan Bali sejak 1969 (Repelita
I, era Orde Baru). Demikian seterusnya,
makna THK selalu dimasukkan dalam
setiap penyusunan Pra Konsep Repelita,
seperti dalam buku Pra Konsep Repelita III 81'$1*81'$1*5(38%/,.,1'21(6,$
120257$+81
Daerah Tk.I Bali (1979/1980 - 1983/1984),

7(17$1*
.(3$5,:,6$7$$1
pembangunan harus didasarkan atas

'(1*$15$+0$778+$1<$1*0$+$(6$

35(6,'(15(38%/,.,1'21(6,$
prinsip philosopis religius yang dirumuskan

0HQLPEDQJ D EDKZD NHDGDDQ DODP IORUD GDQ IDXQD VHEDJDL
NDUXQLD 7XKDQ <DQJ 0DKD (VD VHUWD SHQLQJJDODQ
SXUEDNDOD SHQLQJJDODQ VHMDUDK VHQL GDQ EXGD\D
dalam Tri Hita Karana.

\DQJ GLPLOLNL EDQJVD ,QGRQHVLD PHUXSDNDQ VXPEHU
GD\DGDQPRGDOSHPEDQJXQDQNHSDULZLVDWDDQXQWXN
SHQLQJNDWDQNHPDNPXUDQGDQNHVHMDKWHUDDQUDN\DW
VHEDJDLPDQD WHUNDQGXQJ GDODP 3DQFDVLOD GDQ
3HPEXNDDQ8QGDQJ8QGDQJ'DVDU1HJDUD5HSXEOLN
,QGRQHVLD7DKXQ
E EDKZD NHEHEDVDQ PHODNXNDQ SHUMDODQDQ GDQ

PHPDQIDDWNDQ ZDNWX OXDQJ GDODP ZXMXG EHUZLVDWD
PHUXSDNDQEDJLDQGDULKDNDVDVLPDQXVLD
F EDKZD NHSDULZLVDWDDQ PHUXSDNDQ EDJLDQ LQWHJUDO

GDUL SHPEDQJXQDQ QDVLRQDO \DQJ GLODNXNDQ VHFDUD
VLVWHPDWLV WHUHQFDQD WHUSDGX EHUNHODQMXWDQ GDQ
EHUWDQJJXQJ MDZDE GHQJDQ WHWDS PHPEHULNDQ
SHUOLQGXQJDQ WHUKDGDS QLODLQLODL DJDPD EXGD\D
\DQJKLGXSGDODPPDV\DUDNDWNHOHVWDULDQGDQPXWX
OLQJNXQJDQKLGXSVHUWDNHSHQWLQJDQQDVLRQDO
G EDKZD SHPEDQJXQDQ NHSDULZLVDWDDQ GLSHUOXNDQ

XQWXNPHQGRURQJSHPHUDWDDQNHVHPSDWDQEHUXVDKD
GDQPHPSHUROHKPDQIDDWVHUWDPDPSXPHQJKDGDSL
WDQWDQJDQSHUXEDKDQNHKLGXSDQORNDOQDVLRQDOGDQ
BUKU PANDUAN TRI HITA KARANA AWARDS & ACCREDITATION 2014
JOREDO

157
F PHQJKDSXVNHPLVNLQDQ G PHPHOLKDUDNHOHVWDULDQDODPGDQOLQJNXQJDQKLGXS
G PHQJDWDVLSHQJDQJJXUDQ H PHPEHUGD\DNDQPDV\DUDNDWVHWHPSDW
H PHOHVWDULNDQDODPOLQJNXQJDQGDQVXPEHUGD\D I PHQMDPLQ NHWHUSDGXDQ DQWDUVHNWRU DQWDUGDHUDK
I PHPDMXNDQNHEXGD\DDQ DQWDUD SXVDW GDQ GDHUDK \DQJ PHUXSDNDQ VDWX

NHVDWXDQ VLVWHPLN GDODP NHUDQJND RWRQRPL GDHUDK
J PHQJDQJNDWFLWUDEDQJVD
VHUWDNHWHUSDGXDQDQWDUSHPDQJNXNHSHQWLQJDQ
K PHPXSXNUDVDFLQWDWDQDKDLU
J PHPDWXKL NRGH HWLN NHSDULZLVDWDDQ GXQLD GDQ
L PHPSHUNXNXKMDWLGLULGDQNHVDWXDQEDQJVDGDQ NHVHSDNDWDQ LQWHUQDVLRQDO GDODP ELGDQJ SDULZLVDWD
M PHPSHUHUDWSHUVDKDEDWDQDQWDUEDQJVD GDQ
K PHPSHUNXNXK NHXWXKDQ 1HJDUD .HVDWXDQ 5HSXEOLN

,QGRQHVLD

%$%,,,
%$%,9
35,16,33(1<(/(1**$5$$1.(3$5,:,6$7$$1
3(0%$1*81$1.(3$5,:,6$7$$1

3DVDO
3DVDO

.HSDULZLVDWDDQGLVHOHQJJDUDNDQGHQJDQSULQVLS
3HPEDQJXQDQ NHSDULZLVDWDDQ GLODNXNDQ EHUGDVDUNDQ
D PHQMXQMXQJ WLQJJL QRUPD DJDPD GDQ QLODL EXGD\D
DVDV VHEDJDLPDQD GLPDNVXG GDODP 3DVDO \DQJ
VHEDJDL SHQJHMDZDQWDKDQ GDUL NRQVHS KLGXS GDODP
GLZXMXGNDQPHODOXLSHODNVDQDDQUHQFDQDSHPEDQJXQDQ
NHVHLPEDQJDQKXEXQJDQDQWDUDPDQXVLDGDQ7XKDQ
NHSDULZLVDWDDQGHQJDQPHPSHUKDWLNDQNHDQHNDUDJDPDQ
<DQJ 0DKD (VD KXEXQJDQ DQWDUD PDQXVLD GDQ
NHXQLNDQ GDQ NHNKDVDQ EXGD\D GDQ DODP VHUWD
VHVDPDPDQXVLDGDQKXEXQJDQDQWDUDPDQXVLDGDQ
NHEXWXKDQPDQXVLDXQWXNEHUZLVDWD
OLQJNXQJDQ

E PHQMXQMXQJ WLQJJL KDN DVDVL PDQXVLD NHUDJDPDQ
EXGD\DGDQNHDULIDQORNDO 3DVDO
F PHPEHUL PDQIDDW XQWXN NHVHMDKWHUDDQ UDN\DW

NHDGLODQNHVHWDUDDQGDQSURSRUVLRQDOLWDV 3HPEDQJXQDQNHSDULZLVDWDDQPHOLSXWL
D LQGXVWULSDULZLVDWD
E GHVWLQDVLSDULZLVDWD

BUKU PANDUAN TRI HITA KARANA AWARDS & ACCREDITATION 2014

F SHPDVDUDQGDQ 5HQFDQD LQGXN SHPEDQJXQDQ NHSDULZLVDWDDQ

G NHOHPEDJDDQNHSDULZLVDWDDQ VHEDJDLPDQD GLPDNVXG SDGD D\DW PHOLSXWL
SHUHQFDQDDQ SHPEDQJXQDQ LQGXVWUL SDULZLVDWD

GHVWLQDVL SDULZLVDWD SHPDVDUDQ GDQ NHOHPEDJDDQ
3DVDO
NHSDULZLVDWDDQ

DOKUMEN PENGESAHAN THK

3HPEDQJXQDQ NHSDULZLVDWDDQ GLODNXNDQ
3DVDO
EHUGDVDUNDQ UHQFDQD LQGXN SHPEDQJXQDQ
TAHUNSAMBUTAN
2004 SEKJEN UN-WTO (2004)
NHSDULZLVDWDDQ \DQJ WHUGLUL DWDV UHQFDQD LQGXN
SHPEDQJXQDQ NHSDULZLVDWDDQ QDVLRQDO UHQFDQD 3HPHULQWDK GDQ 3HPHULQWDK 'DHUDK PHQGRURQJ
LQGXN SHPEDQJXQDQ NHSDULZLVDWDDQ SURYLQVL GDQ SHQDQDPDQPRGDOGDODPQHJHULGDQSHQDQDPDQPRGDO
UHQFDQD LQGXN SHPEDQJXQDQ NHSDULZLVDWDDQ DVLQJ GL ELGDQJ NHSDULZLVDWDDQ VHVXDL GHQJDQ UHQFDQD
NDEXSDWHQNRWD LQGXN SHPEDQJXQDQ NHSDULZLVDWDDQ QDVLRQDO SURYLQVL
3HPEDQJXQDQ NHSDULZLVDWDDQ VHEDJDLPDQD GDQNDEXSDWHQNRWD
GLPDNVXG SDGD D\DW PHUXSDNDQ EDJLDQ LQWHJUDO
GDULUHQFDQDSHPEDQJXQDQMDQJNDSDQMDQJQDVLRQDO
3DVDO

3DVDO
3HPHULQWDK EHUVDPD OHPEDJD \DQJ WHUNDLW GHQJDQ

NHSDULZLVDWDDQ PHQ\HOHQJJDUDNDQ SHQHOLWLDQ GDQ
5HQFDQD LQGXN SHPEDQJXQDQ NHSDULZLVDWDDQ SHQJHPEDQJDQ NHSDULZLVDWDDQ XQWXN PHQGXNXQJ
QDVLRQDOVHEDJDLPDQDGLPDNVXGGDODP3DVDOD\DW SHPEDQJXQDQNHSDULZLVDWDDQ
GLDWXUGHQJDQ3HUDWXUDQ3HPHULQWDK

5HQFDQD LQGXN SHPEDQJXQDQ NHSDULZLVDWDDQ

SURYLQVLVHEDJDLPDQDGLPDNVXGGDODP3DVDOD\DW
GLDWXUGHQJDQ3HUDWXUDQ'DHUDKSURYLQVL %$%9
5HQFDQD LQGXN SHPEDQJXQDQ NHSDULZLVDWDDQ .$:$6$1675$7(*,6

NDEXSDWHQNRWDVHEDJDLPDQDGLPDNVXGGDODP3DVDO
D\DW GLDWXU GHQJDQ 3HUDWXUDQ 'DHUDK
3DVDO
NDEXSDWHQNRWD

3HQ\XVXQDQ UHQFDQD LQGXN SHPEDQJXQDQ
NHSDULZLVDWDDQVHEDJDLPDQDGLPDNVXGSDGDD\DW 3HQHWDSDQ NDZDVDQ VWUDWHJLV SDULZLVDWD GLODNXNDQ
D\DW GDQ D\DW GLODNXNDQ GHQJDQ PHOLEDWNDQ GHQJDQPHPSHUKDWLNDQDVSHN
SHPDQJNXNHSHQWLQJDQ
159
On the occasion of the 5th Tri Hita Karana Tourism Awards Ceremony, I would like to take
this opportunity to congratulate Indonesia on this laudable ini�a�ve, aimed at promo�ng
and developing sustainable tourism in an economically viable, environmentally friendly,
socially responsible and culturally acceptable manner. The World Tourism Organiza�on is
pleased to note with sa�sfac�on the progress that has been achieved in Indonesia’s tourism
development as a consequence of the Tri Hita Karana concept, the success of which borne
out by the fact that today marks its 5Ih anniversary.
We are equally pleased that the Tri Hita Karana Tourism Awards ini�a�ve has been
adopted not only by establishment and enterprises in Bali, but has also achieved na�onal
recogni�on. It was presented to the interna�onal community on the occasion of the 41st
Mee�ng of the WTO Commission for East Asia and the Pacic, which was held in Siem Reap,
Cambodia, in June this year. The World Commi�ee on Tourism Ethics at its 2nd Mee�ng, which
took place in Madrid last October, happily adopted it. This is because although the concept
originated in Bali, its signicance transcends both local and na�onal barriers. The tendency of
tourism to adversely aﬀect environments and cultures if its development and management
are not undertaken in a sustainable manner is an issue of global magnitude and concern.
The WTO has bees encouraging its members in Asia to undertake similar tourism
accredita�on ini�a�ves. WTO assisted China for example, in the formula�on of criteria to
select best tourism ci�es, in the country. WTO organized the Asia-Pacic Conference on
Sustainability Cer�ca�on of Tourism Ac�vi�es in Malaysia last year. One of the objec�ves
of this conference was to consider the possibility of suppor�ng a regional network of
cer�ca�ons and eco-labels for tourism sustainability in Asia. Currently, WTO is also
embarking on a scheme of standards for 130 tourism establishments in Iran.
All these endeavors are geared towards a holis�c approach to tourism development
and management which hinge on sustainability principles. That is the only means to ensure
that tourism resources of a people both in its tangible and intangible forms are safeguarded
against excesses and preserved for future genera�ons.
I wish the Tri Hita Karana Tourism Award Ceremony every success!!
151

ACCREDITATION 2019
7. Undang-Undang Nomor 41 Tahun 1999 tentang Kehutanan
(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 1999 Nomor 167,
Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3888)
sebagaimana telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 19
Tahun 2004 tentang Penetapan Peraturan Pemerintah
Pengganti Undang-Undang Nomor 1 Tahun 2004 tentang
Perubahan Atas Undang-Undang Nomor 41 Tahun 1999
PERDA NO. 16 TAHUN 2009 tentang Kehutanan Menjadi Undang-Undang (Lembaran Negara
Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 86, Tambahan
Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4412);
8. Undang-Undang Nomor 7 Tahun 2004 tentang Sumber Daya Air

Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4377);
9. Undang-Undang Nomor 10 Tahun 2004 tentang Pembentukan

PERATURAN DAERAH PROVINSI BALI Peraturan Perundang-undangan (Lembaran Negara Republik
Indonesia Tahun 2004 Nomor 53, Tambahan Lembaran Negara
NOMOR 16 TAHUN 2009
Republik Indonesia Nomor 4389);
TENTANG
10. Undang-Undang Nomor 18 Tahun 2004 tentang Perkebunan
RENCANA TATA RUANG WILAYAH PROVINSI BALI (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 84,
TAHUN 2009 - 2029
DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA
11. Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem
Perencanaan Pembangunan Nasional (Lembaran Negara
GUBERNUR BALI,
Menimbang : a. bahwa ruang merupakan komponen lingkungan hidup yang
bersifat terbatas dan tidak terperbaharui yang harus 12. Undang-Undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintahan
dimanfaatkan secara berkelanjutan sebagai satu kesatuan
Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004
ruang dalam tatanan yang dinamis berlandaskan kebudayaan
Bali yang dijiwai oleh Agama Hindu sesuai dengan falsafah Nomor 125, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia
Tri Hita Karana; Nomor 4437) sebagaimana telah diubah beberapa kali, terakhir
2
dengan Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2008 tentang
b. bahwa perkembangan jumlah penduduk yang membawa
Perubahan Kedua Atas Undang-Undang Nomor 32 Tahun 2004
konsekuensi pada perkembangan di segala bidang kehidupan,
memerlukan pengaturan tata ruang agar pemanfaatan dan tentang Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara Republik
penggunaan ruang dapat dilakukan secara maksimal Indonesia Tahun 2008 Nomor 59, Tambahan Lembaran Negara
berdasarkan nilai-nilai budaya; Republik Indonesia Nomor 4844);
c. bahwa Peraturan Daerah Provinsi Bali Nomor 3 Tahun 2005
tentang Rencana Tata Ruang Wilayah Provinsi Bali yang masa 13. Undang-Undang Nomor 38 Tahun 2004 tentang Jalan
berlakunya sampai dengan Tahun 2010 sudah tidak sesuai lagi (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 132,
dengan kebijakan tata ruang nasional sebagaimana diatur di Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4444);
dalam Undang-Undang Nomor 26 Tahun 2007 tentang
Penataan Ruang;
14. UU Nomor 31 tahun 2004 tentang Perikanan (Lembaran Negara
d. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 118, Tambahan
dalam huruf a, huruf b dan huruf c perlu membentuk Peraturan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4433);
Daerah tentang Rencana Tata Ruang Wilayah Provinsi Bali;
Mengingat : 1. Undang-Undang Nomor 64 Tahun 1958 tentang Pembentukan

15. Undang-Undang Nomor 24 Tahun 2007 tentang
Daerah-daerah Tingkat I Bali, Nusa Tenggara Barat dan Nusa Penanggulangan Bencana (Lembaran Negara Republik
Tenggara Timur (Lembaran Negara Republik Indonesia Indonesia Tahun 2007 Nomor 66, Tambahan Lembaran Negara
Tahun 1958 Nomor 115, Tambahan Lembaran Negara Republik Republik Indonesia Nomor 4723);
Indonesia Nomor 1649);
2. Undang-Undang Nomor 5 Tahun 1960 tentang Peraturan Dasar 16. Undang-Undang Nomor 26 Tahun 2007 tentang Penataan
Pokok-pokok Agraria (Lembaran Negara Republik Indonesia Ruang (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2007
Tahun 1960 Nomor 104, Tambahan Lembaran Negara Republik Nomor 68, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia
Indonesia Nomor 2043); Nomor 4725);
3. Undang-Undang Nomor 5 Tahun 1984 tentang Perindustrian 17. Undang-Undang Nomor 27 Tahun 2007 tentang Pengelolaan
(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 1984 Nomor 22, Wilayah Pesisir dan Pulau-pulau Kecil (Lembaran Negara
4. Undang-Undang Nomor 5 Tahun 1990 tentang Konservasi Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4739);
Sumber Daya Alam Hayati dan Ekosistemnya (Lembaran
Negara Republik Indonesia Tahun 1990 Nomor 49, Tambahan 18. Undang-Undang Nomor 17 Tahun 2008 tentang Pelayaran
Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3419); (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2008 Nomor 64,
5. Undang-Undang Nomor 4 Tahun 1992 tentang Perumahan dan
Permukiman (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 1992
19. Undang-Undang Nomor 18 Tahun 2008 tentang Pengelolaan
Nomor 23, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia
Nomor 3469);
Sampah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2008
6. Undang-Undang Nomor 12 Tahun 1992 tentang Sistem Nomor 4851);
Budidaya Tanaman (Lembaran Negara Republik Indonesia
Tahun 1992 Nomor 46, Tambahan Lembaran Negara Republik 20. Undang-Undang Nomor 43 Tahun 2008 tentang Wilayah
Indonesia Nomor 3478); Negara (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2008
7. Undang-Undang Nomor 41 Tahun 1999 tentang Kehutanan
Nomor 4925);
Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3888)
sebagaimana telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 19 21. Undang-Undang Nomor 1 Tahun 2009 tentang Penerbangan
Tahun 2004 tentang Penetapan Peraturan Pemerintah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2009 Nomor 1,
Pengganti Undang-Undang Nomor 1 Tahun 2004 tentang Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4956);
Perubahan Atas Undang-Undang Nomor 41 Tahun 1999
tentang Kehutanan Menjadi Undang-Undang (Lembaran Negara 22. Undang-Undang Nomor 4 Tahun 2009 tentang Mineral dan
Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 86, Tambahan Batubara (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2009
8. Undang-Undang Nomor 7 Tahun 2004 tentang Sumber Daya Air Nomor 959);
Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4377); 23. Undang-Undang Nomor 10 Tahun 2009 tentang Kepariwisataan
9. Undang-Undang Nomor 10 Tahun 2004 tentang Pembentukan 3

Peraturan Perundang-undangan (Lembaran Negara Republik
Indonesia Tahun 2004 Nomor 53, Tambahan Lembaran Negara
Republik Indonesia Nomor 4389);
6 BUKU10.PANDUAN
Undang-Undang Nomor 18 Tahun 2004 tentang Perkebunan
TAHUN 2010 TAHUN 2013
Global Code of Ethics
For Tourism & THK Awards
“Road Map” Bali Green Province
Mempertimbangkan kriteria / item
yang digunakan dalam penilaian program
“THK Awards”, ternyata ada kecocokan
dari total 8 pasal (22 paragraphs/ayat)
dari 9 pasal seperti yang didalilkan dalam
Kode Etik Global untuk Pariwisata (Global
Code of Ethic for Tourism-GCET) yang
dikeluarkan oleh UNWTO (United Nations
World Tourism Organization). Dengan
demikian, THK Awards mendukung
gagasan pembangunan dengan pendekatan
berkelanjutan. Lihat Tabel THK Awards
yang disandingkan GCET. Kuesioner THK
Awards yang dipakai adalah Kuesioner
untuk Hotel.
GLOBAL CODE OF ETHICS & “THK

Award & Accreditation”
at Edaran Gubernur Bali

TAHUN 2011 • Considering the criteria/items used in the assessment of
the THK Award program, we find
• that these match in total with 8 articles (22 paragraphs)
postulated in the Global Code of Ethics for
• Tourism, by the UNWTO. This supports the notion that
THK Award Program is a sustainable
• approach. In Table 4 is specified the items that are in
accordance with each article/paragraph
“THK Awards & Accreditation” items in accordance with

articles/paragraphs from the
Global Code of Ethics for Tourism.

ACCREDITATION 2019
BUKU PANDUAN
TRI HITA KARANA AWARDS & ACCREDITATION 2018
Dukungan Komite Ethic Pariwisata Dunia (2015)

TAHUN 2015
Mr. Wisnu Wardana

_
, _---
i\JId UlInmiltef 00
...
'liNn I thies
Chairman
Tri Hila Karana Bali Foundation
Jalan Melati No. 43
Denpasar - 80233, Bali, Indonesia
REF: ESDT12015
Madrid, 24 August 2015
Subject: Implementation of the Global Code of Ethics for Tourism by Tn Hita Karana Foundation
Dear Mr. Ward ana,
We have listened with great interest to the report on the implementalion of the Global Code of
Ethics for Tourism by the Tn Hita Karana Foundalion, presented by Mr. t Gede Ardika al the 15"
meeling of the Wond Commitlee on Tourism Ethics in Rovinj, Croatia, on 26-27 May 2015. t wish to
express my and the Committee's deep appreciation for the ambitious work which your Foundation is
carrying out in Indonesia to implement the Gode of Ethics.
Your initiative is an excellent example of how the Code of Ethics can be applied at the local level
and integrated into an actual context. By demonstrating how the criteria of the THK Award Program
match the items of the Code, you have not only demonstrated the sustainable approach of the
programme itself, but also shown how the Code's principles can be merged into a concrete project The
World Committee on Tourism Ethics is delighted to have learned about this success story, as it sheds
light on the work of tourism stakeholders on the ground and gives inspiration to pursue innovative efforts
towards a sustainable and responsible tourism for all.
The Wand Committee on Tourism Ethics commends the excellent worK of Ihe Tri Hila Karana
Foundation and strongly encourages you and your collaborators to continue the endeavours to
implement the Code. I also take this opportunity to wish you all the best for the continuation of the THK
Award Program.
Yours sincerely,
Pascallamy
Chainnan
World Tourism Organization (UNWTO). A SpeCiaUzeo Agency of the United Nations
BUKU PANDUAN TRI HITA(34) KARANA

Capitan Haya 42. 28020 Madrid. Spain. Tel: (34) 91 5676100
f Fax: 91 571 3733 AWARDS & ACCREDITATION 2015
-Qml@unwtoorofunwto.org
86
205
8 BUKU PANDUAN
TAHUN 2016
TAHUN 2018
Presiden Joko Widodo memperkenalkan 17 Goals itu disusun menjadi piramida agar
konsep THK itu dalam Annual Meeting SDGs mencapai hasil yang maksimum,
IMF-World Bank Group 2018 yang dimana 10 Goals dapat dimasukkan dalam
diselenggarakan di Nusa Dua, Bali katagori Pawongan, 5 Goals masuk
dari tanggal 9 sampai 11 Oktober 2018. Palemahan dan 2 Goals lainnya adalah
Untuk mencapai kebahagiaan hidup Parhyangan. Jadi, untuk mencapai
(Happiness), PBB menetapkan 17 Goals kebahagiaan hidup (Happiness) segera
dalam pembangunan berkelanjutan (SDGs- implementasikan konsep Tri Hita Karana.
Sustainable Development Goals). Kemudian

ACCREDITATION 2019
IV. KELEMBAGAAN THK AWARDS
SEJAK tahun 2010, kegiatan THK Dalam melaksanakan Assessment,
Award & Accreditation (THK Awards) maka setiap tahun dibuka pendaftaran
diselenggarakan oleh Yayasan Tri Hita Assesor, dimana mereka akan mengisi dan
Karana (Tri Hita Karana Foundation) menandatangani 3 lembar formulir yaitu:
dimana lembaga ini akan terus berkembang
menjadi organisasi yang terbuka dan 1. Surat Pernyataan Kesediaan
berkelanjutan yaitu sebagai lembaga publik. Sebagai Tim Penilai Tri Hita Karana
Awards & Accreditation Tahun 2019;
Legalitas lembaga ini tercatat dalam 2. Surat Pernyataan Akan
Akta Notaris I Dewa Komang Mahadewa,SH Melaksanakan Kode Etik Tim
No 10 Tanggal 11 Januari 2010 dan telah
Penilai Tri Hita Karana Awards &
mendapat pengesahan dari Kementrian
Hukum dan HAM Republik Indonesia Nomor Accreditation Tahun 2019;
HU -3278 AH 01.04 Tahun 2010 pada tanggal 3. Surat Pernyataan Sanggup
9 Agustus 2010. Memenuhi Peraturan Sebagai Tim
Penilai Tri Hita Karana Awards &
Pendiri yayasan terdiri atas IGN Wisnu Accreditation Tahun 2019.
Wardana, AA Raka Dalem, IGNP Nuriartha,
AAG Alit Sastrawan, KG Dharma Putra, Mereka yang telah menandatangani
Komang Suarsana, K Witarka Yudiata, IBG formulir, belum tentu langsung terjun
Puja Astawa, IM Yudha, AAP Suryawan, dan melakukan tugasnya sebagai Assessor,
IN Sudipa. mengingat kesibukan dan kondisi yang
bersangkutan, sebab para assessor itu
Sejalan dengan perjalanan waktu, dari berasal dari berbagai profesi. Di bawah,
sebelas pendiri tercatat hanya 3 (tiga) orang dimuat nama-nama assesor, dimana ada
yang aktif hingga 2019, dimana sebagian diantara mereka yang meninggal atau sakit
lainnya ada yang meninggal dan kesibukan parah atau pindah tugas. Namun, kami tetap
lainnya. Mereka yang masih aktif adalah Ir. I cantumkan nama-nama mereka, mengingat
Gusti Ngurah Wisnu Wardana; Ir. A.A. Gede ketertarikkan mereka ngayah untuk
Raka Dalem, MSc (Hons)); Dr. Ketut Gde menyukseskan THK Awards.
Dharma Putra, MSi.
Sebelum ke lapangan, para assessor
Untuk menjalankan roda administrasi, itu mendapat pembekalan yang diberikan
maka kepengurusan baru dibentuk dengan oleh masing-masing koordinator yaitu
mempertimbangkan kepengurusan lama Koordinator Bidang Parhyangan:
yaitu: Ir. I Gusti Ngurah Wisnu Wardana Dr. Drs. I Gde Rudia Adiputra, M.Ag;
(Ketua); Ir. A.A. Gede Raka Dalem, MSc Koordinator Bidang Pawongan: Prof. Dr.
(Hons) (Wakil Ketua); Dr. Ketut Gde Dharma Ir. I Wayan Windia, SU; dan Koordinator
Putra, M.Si (Sekretaris) dan Anak Agung Bidang Palemahan: Ir. A.A. Gede Raka
Ayu Dewi Satyawati, BBA (Bendahara). Dalem, MSc (Hons).
ASSESOR PARHYANGAN
Dr. Drs. I Gede Rudia Adiputra, Prof. Dr. I Wayan Suarjaya, M.Si Ni Putu Massuli Adi, S.Sos., M.Si Ida Bagus Purwa Sidemen,
M.Ag (Alm) S.Ag., M.Si
10 BUKU PANDUAN
Ir. I Wayan Muliawan, MT Dr. Drs. Ketut Gede Dharma Cokorda Istri Ratih Iryani, SE Ir. I Gusti Agung Suamba
Putra, M.Sc
I Gusti Agung Nyoman Winda, Drs. Si Putu Adnyana, M.Si Drs. I Ketut Wiana, M.Ag Drs. I Nyoman Adnyana, S.Pd
BBA., MBA., CHT
Ida Ayu Dewi Mas, CHA., CHT I Made Arista, S.Ag., M.Si I Nyoman Kiriana, S.Ag., MA I Wayan Sujana, S.Ag., M.Ag
I Nyoman Theo Mahendra Drs. I Dewa Putu Sumantra, M.Si Dr. Drs. I Ketut Sumadi, M.Par Drs. Ida Bagus Made Widiadnya,
MM
Ida Ayu Agung Ekasriadi, S.Pd., Ni Ketut Sekarti, S.Pd., M.Par A.A. Ayu Dewi Satyawati, BBA Putu Ariek Putra Wijaya Kusuma
M.Hum
ACCREDITATION 2019
ASSESOR PAWONGAN
Prof. Dr. Ir. I Wayan Windia, SU Ir. I Made Wijaya Kusuma, M.AP Ir. I Gusti Ngurah Wisnu Wardana Dr. Drs. I Gusti Ketut Purnaya,
SH., M.Si
Drs. I Wayan Pantiyasa, MM I Wayan Gede Suarsa, SE Ir. Nyoman Parining, M.Rur.M I Wayan Seniartha, SE., MM., CHT
I Nengah Wirata, SE., M.Par I Made Dwija Suastana, SH., MH Drs. I Nyoman Budiana Ni Made Ayu Sulasmini, S.Pd.,
M.Pd., CHE
Ketut Darmayasa, S.Ipem, MM., Dr. Ni Putu Ratna Sari, S.STPar., Dr. Drs. I Wayan Gede Suacana,
CHT M.Par M.Si
12 BUKU PANDUAN
Ni Ketut Elly Sutrisni, SH., MM Dr. Ida Ayu Oka Martini, SE., MM Dr. Wayan Suardana, S.STPar., Dr. I Nyoman Sudiarta, SE., M.Par
M.Par
Ni Putu Sartika Sari, S.Pd, M.Hum Dr. Drs. I Wayan Gde Sarmawa, Dr. I Nengah Laba, S.Pd., M.Hum Drs. I Made Legawa, M.Si
MM
Dr. Drs. I Wayan Sujana, MM Dr. Made Wilantara, M.Si I Wayan Toko, SE, MM Dr. I Made Mahadi Sanatana,
S.STP, MAP
Luh Yusni Wiarti, A.Par., SE., A.A. Ayu Dewi Satyawati, BBA Rudianto, MT
M.Par., M. Rech

ACCREDITATION 2019
ASSESOR PALEMAHAN
Ir. A. A. Gde Raka Dalem, M.Sc Drs I Nyoman Oka Pawitra, MM I Ketut Sirna, SH., MM Ni Putu Indria Novitasari, ST
(Hons)
Ni Luh Putu Mahendra Dewi, Drs. I Ketut Sundra, M.Si Prof. Dr. Ir. I Wayan Runa, MT Ir. I Ketut Rastina, M.Si
S.Si., M.Si
Dr. Ni Luh Suriani, S.Si., M.Si Dr. Dra. Ida Ayu Raka Astiti Dewa Ayu Made Lily Dianasari, Ns. Putu Resiki, S.Kep., SH., M.Si
Asih, M.Si ST., M.Si
Ir. I Made Marjaya I Made Suana, SH Dra. Indrayati I Gede Suwantara, SE
14 BUKU PANDUAN
Dr. Dra.Ngurah Intan Wiratmini, Dr. Ir. I Gusti Bagus Udayana, Dr. Ir. I Gusti Lanang Bagus Ir. Ida Ayu Kalpikawati, M.Si
M.Si M.Si Eratodi, ST., MT., IPM
Ir. I Made Nada, M.Si I Kadek Widiantara, S.Si., M.Si Dr. Drs. Ida Bagus Gede Ir. Cokorda Istri Rai Lahriani
Darmayasa, M.Si
Ir. I.G.A.K Sudaratmaja, MS A.A. Ayu Dewi Satyawati, BBA Claudiyanti Liengshi Nelwan, S.Si

ACCREDITATION 2019
Untuk membumikan (de facto) konsep Dalam tugasnya, P3THK mendapat
Tri Hita Karana, maka dibentuk P3THK dukungan dari praktisi pariwisata lainnya,
(Paguyuban Pelaku dan Pemerhati Tri Hita sehingga dibentuk pengurus lainnya sesuai
Karana). Pengurus dan anggota Paguyuban dengan keahlian masing-masing, seperti
umumnya berasal dari hotel dan lembaga Pengurus THK “Melapa Melapi” yang secara
yang telah terakreditasi THK Awards, khusus mengembangkan dan mengkaji
sehingga selaku members Paguyuban, masakan tradisional Bali. Demikian pula
mereka secara aktif melakukan implementasi dengan bidang kehumaskan yaitu THK
(Pelaku) dan mengkritisi (Pemerhati) Public Relation juga membentuk pengurus.
program Tri Hita Karana di pulau Bali.
ORGANIZATION CHATZ PAGUYUBAN - PELAKU & PEMERHATI TRI HITA KARANA
PENASEHAT
Ir. IGN. Wisnu Wardana
Prof. Dr I Wayan Windia, SU
Dr. Drs. I Gede Rudia Adiputra, M. Ag
Ir. A.A Gde Raka Dalem, M.Sc
KETUA P3 THK
I Wayan Gede Suarsa, SE
PR SIMPATIK MELAPA MELAPI
I Komang Adi
PUBLIC RELATIONS WAKIL KETUA PEMBANTU UMUM

Indra Asmara Hendra Mahena I Gede Arjana
Agus Suananda, CHA
SEKRETARIS I SEKRETARIS II
Ni Wayan Wetny Luh Putu K. Ekawati
BENDAHARA I BENDAHARA II
Bagus Anom I Wayan Toko, SE, MM
PALEMAHAN PAWONGAN PARAHYANGAN SEKRETARIAT

Ir. Cokorda Istri Lahriani Wayan Suastika Dewa Putra Yadnya Putu Ariek Putra W. Kusuma
MERERESIK PENGEMBANGAN SDM BUDAYA Ni Putu Yuliastari, SH

I Wayan Ginara I Wayan Mudatra, S.Pd Jero Alit Bangah Claudiyanti L. Nelwan, S.Si
Rudianto, MT
KONSERVASI CSR - PUNIA Tirta Yatra
Suryaningrat Wirawanto I.A. Andikawati Manuaba A.A. Md. Rai Sudiantara
LINGKUNGAN Garis Koordinasi

I Ketut Sirna, SH, MM Organizational Line
Ir. I Gusti Ngurah Wisnu Prof. Dr. I Wayan Windia, SU Dr. Drs. I Gede Rudia Adiputra, Ir. A. A. Gde Raka Dalem, M.Sc
Wardana M.Ag (Hons)
I Wayan Gede Suarsa, SE I Komang Adi Arsana Indra Asmara I Gede Putu Hendra Mahena
16 BUKU PANDUAN
Agus Suananda, CHA I Gede Arjana Ni Wayan Wetny Luh Putu Kestina Ekawati
Ida Bagus Anom I Wayan Toko, SE., MM Ir. Cokorda Istri Rai Lahriani I Wayan Suastika
Dewa Putra Yadnya I Wayan Ginara I Wayan Mudatra, S.Pd I Made Arista, S.Ag., M.Si
Suryaningrat Wirawanto Ida Ayu Andikawati Manuaba I Ketut Sirna, SH., MM A. A. Md. Rai Sudiantara
Putu Ariek Putra Wijaya Kusuma Ni Putu Yuliastari, SH Claudiyanti Liengshi Nelwan, S.Si Rudianto, MT

ACCREDITATION 2019
MELAPA MELAPI TRI HITA KARANA
SUSUNAN PENGURUS 2019 - 2024
PENASEHAT
IGN WISNU WARDANA
HENRY ALEXIE BLOEM
I WAYAN GEDE SUARSA
I NYOMAN GEDE SUASTA
IB. PURWA SIDEMEN
KETUA
KOMANG ADI ARSANA
WAKIL KETUA
KETUA ICA BPD BALI KETUA IFBEC PAGUYUBAN & AKADEMISI SEKRETARIS
HENDRA MAHENA KETUT DARMAYASA INDRA ASMARA I NYOMAN PICHA
ANGGOTA ANGGOTA ANGGOTA BENDAHARA

KETUT SWASTIKA PUTU WIARTA SUHITA JERO ALIT BANGAH GUSTI SURANATA
PUTU AMBARA.P EKA AGUSYASA NI WAYAN WETNI
IB. UDIANA KETUT DARMADI DR. NI MADE YULIANI THK ADMIN
I GEDE JUASTRA MADE SARBINA AA. SAMUDERA ARIEK PUTRA WIJAYA
ANAK AGUNG GEDE KETUT WIRAWAN NYOMAN SUGIARTHA CLAUDIYANTI L. NELWAN
RONALD N TOKILOV RUDIANTO
NI PUTU YULIASTARI
Ir. I Gusti Ngurah Wisnu Henry Alexie Bloem I Wayan Gede Suarsa, SE I Nyoman Gede Suasta, CHT
Wardana
Ida Bagus Purwa Sidemen, Komang Adi Arsana I Gede Putu Hendra Mahena Ketut Darmayasa, S.Ipem.,
S.Ag., M.Si MM., CHT
Indra Asmara I Nyoman Picha I Ketut Swastika I Putu Ambara Putra, SS
18 BUKU PANDUAN
Ida Bagus Udiyana I Gde Juastra I Gusti Agung Gede Agung Ronald N Tokilov
I Putu Wiartha Suhita I Putu Eka Agusyasha I Ketut Darmadi I Made Sarbina
I Ketut WIrawan I Made Arista, S.Ag., M.Si Ni Wayan Wetny Dr. Ni Made Yuliani, S.Sos.,
M.Fil.H
Anak Agung Anom Samudra, I Nyoman Sugiartha I Gusti Ketut Suranatha, S.Pd Putu Ariek Putra Wijaya Kusuma
A.Md.Par
Claudiyanti Liengshi Nelwan, S.Si Rudianto, MT Ni Putu Yuliastari, SH

ACCREDITATION 2019
20 BUKU PANDUAN
BAGIAN
II
Kuesioner
(Check List)
PENGANTAR
Program Tri Hita Karana Tourism Awards & Accreditations (THK Awards) yang
berlangsung sejak tahun 2000 hingga kini dilaksanakan secara konsisten dan simultan.
Adapun tahapan akreditasi dan penilaian THK Awards berlangsung sebagai berikut :
(1). Initial screening yang bertujuan untuk menjaring calon peserta;
(2). Pelatihan dasar / awal yaitu untuk memberi pembekalan bagi calon peserta (calon
terakreditasi) mengenai persiapan bukti-bukti yang akan ditunjukkan pada saat
menerima team assessor yang akan berkunjung ke Instansi/Hotel/Daya Tarik
Wisata/Sekolah/Perguruan Tinggi yang akan diakreditasi. Pelatihan ini, sekaligus
juga sebagai sosialisasi terhadap program THK Awards;
(3). Penyebaran daftar pernyataan (Questioner) yang akan diisi oleh masing-masing
peserta;
(4). Site inspection tahap I dan II, tabulasi data, rapat penentuan grade;
(5). Pengumuman grade dari masing-masing terakreditasi;
(6). Penganugerahan THK Awards yang sekaligus dirangkai dengan penyelenggaraan

“Balinese Foods Festival 2019 dan pemilihan PR Simpatik THK Awards 2019”.
Surat ini merupakan tahap awal (1) dari kegiatan THK Awards yaitu penyebaran
Initial Screening kepada Hotel; Daya Tarik Wisata (DTW seperti Taman Rekreasi/
Ecotourism; Resort; Atraksi Wisata; Special Retreat; Kawasan Wisata); Sekolah (SMP
dan SMA/SMK); Kampus Perguruan Tinggi dan Kantor/Instansi Pemerintah. Initial
Screening terlampir.
Kepada manajemen/pimpinan/kepala/rector dari Hotel, DTW, Sekolah, Perguruan
Tinggi, dan Kantor Pemerintah diharapkan mengisi Initial Screening ini dengan benar
seperti apa adanya di lingkungan Hotel, DTW, Sekolah, Perguruan Tinggi, dan Kantor/
Instansi Pemerintah. Hal ini untuk memudahkan pihak assessor dalam mengklafikasikan
skup penilaian, sehingga prosentase implementasi konsep THK dapat diketahui dengan
jelas.
Jawaban kami harapkan isian dari Initial Screening ini sampai di Sekretariat Yayasan
Tri Hita Karana, Jalan Melati No.43, Denpasar paling lambat 30 April 2019, pukul
16:00 Wita. Ayo, kita gelorakan terus ’Save the World with Tri Hita Karana. We have
already started in Bali’. Terima kasih atas perhatian dan kerja samanya.
Denpasar, 1 Januari 2019

Hormat kami,
IGN Wisnu Wardana KG. Dharma Putra

Ketua Penyelenggara THK Awards Sekretaris THK Awards
22 BUKU PANDUAN
INITIAL SCREENING
TRI HITA KARANA AWARDS &
ACCREDITATIONS 2019
I. IDENTITAS HOTEL/VILLA
Nama dan tanda tangan (TT) Pengisi Initial Screening dan kontak person Tim THK:
Jabatan
No Nama Email Paraf
di Hotel/Villa
1
2
3
4
5
6
NAMA GENERAL MANAGER HOTEL/VILLA:

...........................................................................................................................................
NAMA LENGKAP HOTEL/VILLA:
...........................................................................................................................................
ALAMAT LENGKAP HOTEL/VILLA:
...........................................................................................................................................
TELEPHONE : ............................................. FAX : .......................................
EMAIL GM : ................................................................................................
EMAIL HRM/HRD : ................................................................................................
EMAIL Ketua THK : ................................................................................................
EMAIL Lainnya : ................................................................................................
: ................................................................................................
: ................................................................................................
Kategori/klasifikasi (lingkari yang dipilih) :

Hotel boutique : Rp 5.000.000,-
Hotel bintang (1, 2, 3, 4, 5, 5 plus/berlian) : Rp 1.000.000 – Rp 5.000.000,-
Hotel non-bintang (melati, pondok wisata) : Rp 1.000.000
Daya Tarik Wisata (DTW) : Rp 5.000.000,-
Kantor Pemerintahan/Instansi : Free
Perguruan Tinggi/Kampus : Free
Sekolah (SMA/SMK/SMP) : Free
II. DATA-DATA HOTEL/VILLA

1. Luas lahan Hotel/Villa : ………………………………………………………
2. Luas bangunan Hotel/Villa : ………………………………………………………
3. Luas fasilitas umum (parkir,dll) : ………………………………………………………
4. Jumlah kamar Hotel/Villa : ………………………………………………………
III. CSR (Corporate Social Responsibility)

Lampirkan kegiatan CSR selama 3 tahun (2016, 2017, 2018)
dari bulan Oktober sampai September tahun berikutnya.
(contoh untuk 2018: aktivitas CSR dari 1 Oktober 2017 – 1 Oktober 2018)
Dapat berupa Photo + Keterangannya, Kwitansi/Nota, Surat Keterangan, dll)

ACCREDITATION 2019
HOTEL
I. PETUNJUK PENGISIAN
Isi/bubuhkan tanda silang (x) pada kolom Chek List (Tolok Ukur) dan tanggapan/
temuan yang anda anggap paling sesuai dengan kondisi objektif usaha anda saat ini dan
kondisi ideal yang diharapkan, serta tambahkan keterangan atau catatan yang dianggap
perlu di kolom sebelah kanan.
BIDANG PENILAIAN
No CHEK LIST (TOLOK UKUR) Catatan/ Keterangan
DAN INDIKATOR
3.8 Hotel idealnya, tidak Yang akan dicek oleh asesor: Konflik Pernah ada konflik
menimbulkan konflik masalah lingkungan (Palemahan) yang sekali saja dalam satu
terkait dengan bidang ada di hotel dalam periode setahun tahun terakhir,dan
lingkungan. 5. Tidak pernah ada konflik internal dan konflik ini telah
eksternal terselesaikan dengan
4. Ada konflik satu kali baik setelah dilakukan
3. Ada konflik dua kali musyawarah dengan
2. Ada konflik tiga kali masyarakat sekitar.
1. Sering terjadi konflik(>3kali)
II. CARA MENENTUKAN NILAI AKHIR

1. Jumlahkan semua nilai yang anda peroleh (angka-angka yang anda beri tanda
silang), misalnya, diperoleh nilai X
2. Bagi jumlah nilai (X) tersebut dengan jumlah/point yang di-chek (63)
3. Hasil ini dikalikan dengan 20
Secara ringkas dapat ditulis sebagai berikut :

Nilai Akhir =(X/63) x 20
Klasifikasi hasil penilaian tersebut adalah sebagai berikut :
No. Nilai Akhir Mutu Keterangan

1. 85 – 100 A Istimewa/excellent: sertifikat & trophy Emas
2. 75 - 84 B Baik/ good: sertifikat & trophy Perak
3. 65 - 74 C Cukup/credit: serifikat & trophy Perunggu
4. 0 - 64 - Afiliasi (Affiliations) -- perlu pembinaan
Selamat mengisi !
24 BUKU PANDUAN
I. PARHYANGAN
URAIAN
(BIDANG
CHEK LIST CATATAN /
NO PENILAIAN
(TOLOK UKUR) KETERANGAN
DAN
INDIKATOR)
1.1 Idealnya, Cek, apa ada simbol agama dan benda sakral
simbol-simbol (pelinggih, arca, aksara suci, lambing dan umbul-
agama dan umbul dengan lukisan Naga, Hanoman, senjata
benda sakral Dewata Nawa sanga) dipakai hiasan/dekorasi di
tidak dipakai hotel ini:
hiasan di 5. Sama sekali tak ada.
Hotel. Seperti : 4. Ada simbol dan benda sakral diletakkan di tempat
yang tak patut.
- ArcaDewa 3. Ada simbol agama dan benda sakral yang dipakai
- AksaraSuci hiasan di dua lokasi.
- Cekruangan/ 2. Ada simbol agama dan benda sakral yang dipakai
lokasi hiasan di tiga lokasi.
1. Ada simbol agama dan benda sakral yang dipakai
hiasan di berbagai lokasi (lebih dari tiga lokasi).
1.2 Idealnya, Cek, apa hotel ini punya tempat suci (Pura)?
hotel memiliki 5. Punya, terdiri atas pelinggih padma, tugu,
tempat suci penunggun karang, / paduraksa terletak kaja
(Pura). kangin/ kiblat/ arahsuci;
4. Punya, terdiri atas padma, tugu, penunggun karang
dan Penyengker/ candi.
3. Punya terdiri atas padma, tugu, penunggun karang
dan semua tidak berPenyengker/ hanya pembatas
dengan tanaman hidup yang indah tertata;
2. Punya terdiri atas padma, penunggun karang dan
tugu dengan pembatas tidak permanen, hanya
pembatas modifikasi;
1. Punya padma dan penunggunkarang tanpa tembok
pembatas dengan jaba sisi.

ACCREDITATION 2019
1.3 Idealnya, Cek, apa wujud berkontribusi hotel dalam kegiatan
hotel memberi agama di Pura sekitarnya.
kontribusi 5. Ber-danapunia (sumbangan sukarela) atau kerja
dalam kegiatan bakti (Ngayah) di Pura Kahyangan Desa setempat
keagamaan atau Kahyangan Jagat sekitar hotel tiap upacara
di Pura pujawali (enam bulan Bali). Program tertulis
sekitarnya/ 4. Ber-dana punia atau kerja bakti (Ngayah) di Pura
Kahyangan Kahyangan Desa setempat atau Kahyangan Jagat
Desa. sekali setahun. Program tertulis
3. Ber-dana punia di Pura Kahyangan Desa atau
 Cek Kahyangan Jagat amongan Desa setempat
kwitansi (bukti) dilakukan satu tahun sekali. Tanpa program tertulis
2. Ber-dana punia di Pura Kahyangan Tiga (Desa) satu
tahun sekali. Tanpa program tertulis
1. Ber-dana punia di salah satu Pura satu tahun
sekali. Tanpa program tertulis
1.4 Idealnya, Cek, apa upaya hotel dalam pelestarian & Cek apakah
ada upaya pengembangan tradisi keagamaan ada program
pelestarian dan 5. Hotel punya rogram tertulis, dan memberikan tertulis
pengembangan fasilitas pelatihan/ pembinaan untuk pelestarian
tradisi tradisi keagamaan kepada karyawan dengan
keagamaan di melibatkan masyarakat sekitar hotel secara
hotel. kontinyu.
4. Hotel punya program tertulis memberikan fasilitas
pelatihan/ pembinaan untuk pengembangan tradisi
keagamaan secara kontinyu hanya untuk karyawan
hotel.
3. Hotel memberikan fasilitas pelatihan/pembinaan
untuk pengembangan tradisi keagamaan tidak
secara kontinyu kepada karyawan yang berminat.
Program tidak tertulis
2. Hotel hanya menyediakan
tempat, sedangkan sarana pelatihan/ pembinaan
pengembangan tradisi
keagamaan ditanggung karyawan hotel
1. Hotel tidak menyediakan fasilitas, tetapi
karyawan diberi kesempatan mengikuti pelatihan
pengembangan tradisi keagamaan di luar hotel.
26 BUKU PANDUAN
1.5 Idealnya, hotel Cek, apa hotel ini memberi kesempatan bagi
memberikan karyawannya melakukan kegiatan keagamaan
kesempatan dilandasi ketentuan tertulis:
cukup bagi 5. Hotel memiliki pola kerja untuk dapat
karyawannya memberikan kesempatan penuh kepada
melaksanakan karyawannya melaksanakan kegiatan agama.
kegiatan 4. Hotel memberikan kesempatan kepada karyawan
keagamaan. melaksanakan kegiatan agama selama dua hari
dalam enam bulan.
3. Hotel memberikan kesempatan kepada karyawan
melaksanakan kegiatan agama sehari dalam enam
bulan.
2. Hotel memberikan kesempatan kepada karyawan
melaksanakan kegiatan agama setengah hari dalam
6 bulan.
1. Hotel hanya memberikan karyawan melaksanakan
kegiatan agama di luar jam kerja.
1.6 Idealnya, ada Cek, apa hotel ini melakukan sosialisasi THK kepada Ada berbagai
sosialisasi turis yang menginap di hotelnya. cara sosialisasi,
THK kepada 5. Karyawan hotel secara tertulis diwajibkan diantaranya
wisatawan memperkenalkan konsep THK kepada wisatawan dengan
yang menginap tiap kesempatan. menjelaskan
dihotel. 4. Karyawan hotel memperkenalkan konsep THK plakat/
kepada wisatawan setiap kesempatan sertifikat THK
3. Karyawan hotel memperkenalkan konsep THK Award yang
kepada wisatawan pada waktu senggang. dipasang di
2. Karyawan hotel menjelaskan konsep THK jika recception
wisatawan bertanya. atau
1. Karyawan hotel memperkenalkan konsep THK memasang
kepada wisatawan sambil lalu. vandel/
slogan THK di
tempat-tempat
strategis
lainnya

ACCREDITATION 2019
1.7 Idealnya, Cek, apa hotel melaksanakan upacara/ ritual Ada
setiap ritual melibatkan karyawan mulai dari proses dokumentasi
keagamaan pembuatan sarana hingga akhir ritual dengan struktur sekaa
yang diiringi gamelan, tari wali (tari-tarian sakral), kesenian
dilaksanakan kidung dewa yadnya (tembang ritual keagamaan). kidung,
hotel gambelan, tari
melibatkan 5. Hotel melakukan kegiatan ritual secara periodik terdata. Tari/
karyawan (sesuai dengan jadwal / tegak piodalan di hotel) gamelan boleh
mulai dari dan karyawan dilibatkan mulai dari proses dari luar
proses pembuatan sesaji (banten/ upakara), pemasangan
pembuatan sarana uparengga hingga akhir ritual dengan
sarana hingga diiringi gamelan,tari wali, kidung dewa yadnya
akhir ritual (oleh karyawan), dan Dharma Wacana.
dengan diiringi 4. Hotel melakukan kegiatan ritual secara periodik
gamelan, (tegak piodalan di hotel) dan karyawan dilibatkan
tariwali, mulai dari proses pembuatan/persiapan uparengga
kidung dewa hingga akhir ritual hanya diiringi tari wali
yadnya. gamelan orang luar dan kidung dewa yadnya (oleh
Nama-nama karyawan) dan dharmawacana.
anggota 3. Hotel melakukan kegiatan ritual secara periodik
kidung, penari, (sesuai tegak piodalan di hotel) dan karyawan
panitia/ seksi dilibatkan mulai dari proses pembuatan/ persiapan
upakara uparengga (sarana) hingga akhir ritual dengan
uparengga diiringi gamelan dar iluar hotel dan kidung oleh
terstruktur karyawan tanpa Dharma Wacana.
tertulis dalam 2. Hotel melakukan kegiatan ritual secara periodik
lembaga (sesuai tegak piodalan di hotel) dan karyawan
paguyuban dilibatkan mulai dari proses pembuatan sarana
umat Hindu di hingga akhir ritual. Hanya diiringi, kidung dewa
Hotel yadnya, oleh karyawan tanpa dharma wacana
1. Hotel melakukan kegiatan ritual secara periodik
(sesuai tegak piodalan di hotel) dan karyawan
hanya dilibatkan dalam persembahyangan
bersama, tanpa; gamelan, tari wali, kidung dewa
yadnya, dharma wacana
28 BUKU PANDUAN
1.8 Idealnya, letak Cek, apa letak tempat suci di hotel sesuai dengan
tempat suci di konsep arsitektur Bali yang ditetapkan Parisada
hotel memiliki Hindu Dharma dalam buku Himpunan Keputusan
Mandala sesuai Seminar KesatuanTafsir terhadap Aspek-aspek
dengan konsep Agama Hindu.
arsitektur Bali 5. Letak tempat suci sesuai dengan petunjuk Lontar
Asta Dewa (kaja kangin / timu rlaut) atau sisi kaja
(utara), atau sisi kangin (timur), -- dan pembagian
ruang mencerminkan konsep tri mandala (jeroan,
jabatengah, jabasisi) yang bisa menampung 70%
karyawan melaksanakan persembahyangan dengan
nyaman.
4.Letak tempat suci telah sesuai dengan petunjuk
Lontar Asta Dewa maupun Purana Pura (Palinggih
ada di tengah-tengah) dan pembagian ruang
yang jelas terdiri atas jeroan, dan jaba sisi yang
bisa menampung 60% karyawan melaksanakan
persembahyangan dengan nyaman.
3.Letak tempat suci sesuai dengan petunjuk Lontar
Asta Dewa dan pembagian ruang terdiri atas
Jeroan saja bisa menampung 50% karyawan
melaksanakan persembahyangan dengan nyaman.
2.Letak tempat suci tidak sesuai dengan petunjuk
Lontar Asta Dewa -- misalnya, di tengah-tengah
tanpa landasan purana (riwayat) tersendiri – dan
pembagian ruang terdiri atas Jeroan saja bisa
menampung karyawan 40% melaksanakan
1.Letak tempat suci bertentangan dengan petunjuk
Lontar Asta Dewa tanpa Purana Pura– misalnya,
di sisi barat, atau selatan, atau barat daya – dan
pembagian ruang terdiri atas Jeroan saja bisa
menampung seluruh 30% karyawan melaksanakan

ACCREDITATION 2019
1.9 Idealnya, Cek, apa hotel punya penanggungjawab Ada SK/
hotel punya pelaksanaan upacara keagamaan sehari-hari, surat tugas
penanggung misalnya, pemangku (rohaniwan) khusus di hotel Pemangku
jawab bersangkutan, nama petugas dengan rincian tugas dan Kerjasama
pelaksanaan rutin secara tertulis dengan
upacara 5. Hotel memiliki seorang pegawai / karyawan Pemangku
keagamaan penanggungjawab tetap (Pemangku di Pura Hotel) desa setempat
sehari-hari. untuk melaksanakan upacara agama sehari-hari
dengan biaya hotel
 Cek, 4. Hotel memiliki tenaga kontrak tahunan sebagai
apakah ada penanggung jawab pelaksanaan upacara agama
SK dan surat sehari-hari yang berasal dari luar hotel (bukan
tugas dari berstatus sebagai karyawan hotel).
managemen 3. Hotel memiliki penanggung jawab tidak tetap
atau kerjasama untuk melaksanakan upacara agama sehari-hari
dengan Desa yang berasal dari luar hotel.
Adat setempat 2. Hotel menyerahkan kepada unit karyawan secara
bergantian untuk melaksanakan upacara agama
sehari-hari dengan biaya dari hotel.
1. Hotel menyerahkan kepada karyawan secara
bergantian melaksanakan upacara agama sehari-
hari dan seluruh biaya ditanggung secara gotong
royong oleh karyawan.
30 BUKU PANDUAN
1.10 Idealnya, hotel Cek, apa hotel memiliki buku-buku /video
punya buku- dokumentasi /kaset yang memuat ajaran THK
buku, video, seperti tuntunan muspa (petunjuk sembahyang),
dokumentasi/ tuntunan bebantenan (petunjuk membuat
Kaset, yang saranapersembahan), tuntunan kepemangkuan
berkaitan atau (petunjuk bagi penanggung jawab upacara
memuat ajaran keagamaan), tuntunan wewangunan (petunjuk
THK. tentang membuat bangunan), anggaran dasar
peguyuban, perawatan palemahan (lingkungan)
dan sebagainya
5. Hotel memiliki buku-buku/video
yang berkaitan dengan THK minimal 10 judul,
video dan tape lebih dari 10 copy (lengkap dengan
teknologi pemutarannya) dan penempatan yang
strategis di ruang perpustakaan sehingga mudah
dilihat dan diakses oleh wisatawan.
4. Hotel memiliki buku-buku/video berkaitan dengan
THK minimal 8 judul, video dan tape minimal
8 copy (lengkap dengan teknologi pemutarannya)
dan penempatan yang strategis di ruang
perpustakaan sehingga mudah dilihat dan diakses
oleh wisatawan.
3. Hotel memiliki buku-buku/video dokumentasi,atau
foto-foto keagamanaan (tahun berjalan) yang
berkaitan dengan THK minimal 6 judul, video dan
tape minimal 6 copy (lengkap dengan teknologi
pemutarannya) dan penempatan yang strategis di
ruang perpustakaan sehingga mudah dilihat dan
diakses oleh wisatawan.
2. Hotel memiliki buku-buku/video yang berkaitan
dengan THK minimal 4 judul, video dan tape
minimal 4 copy (lengkap dengan teknologi
pemutarannya) dan penempatan yang strategis di
ruang perpustakaan sehingga mudah dilihat dan
diakses oleh wisatawan.
1. Hotel memiliki buku-buku/video yang berkaitan
dengan THK minimal 2 judul, video dan tape
minimal 2 copy (tidak lengkap dengan teknologi
pemutarannya) dan penempatan yang kurang
strategis di ruang perpustakaan sehingga sulit
dilihat dan diakses oleh wisatawan.

ACCREDITATION 2019
1.11 Idealnya, Cek, apa kondisi tempat suci (Pura) terpelihara
kondisi dengan baik (bersih, asri, nyaman)
tempat suci 5. Kondisi masing-masing mandala (halaman) :
(Pura) di hotel semua phisik bangunan suci (pelinggih) dan
terpelihara bangunan pendukung terpelihara dengan baik,
dengan baik. termasuk himbauan cara/ etika masuk pura
4. Kondisi masing-masing mandala : tidak semua
phisik bangunan suci (pelinggih) dan bangunan
pendukung terpelihara baik.
3. Kondisi masing-masing mandala : semua
bangunan suci (pelinggih) dan bangunan
pendukung kurang terpelihara baik.
2. Kondisi masing-masing mandala : ada bangunan
suci (pelinggih) yang rusak karena kurang terawat.
1. Kondisi masing-masing mandala : semua
bangunan suci (pelinggih) dan bangunan
pendukung tidak terawat, dan mengalami
kerusakan
1.12 Idealnya, Cek, apa bahan-bahan bangunan suci-nya sudah

bahan-bahan sesuai dengan konsep arsitektur tradisional
bangunan Bali yang tersurat dalam lontar Asta Dewa dan
suci di hotel Asta Kosala-Kosali : (1) atap memakai ijuk atau
ini sesuai alang-alang; (2) rangka memakai kayu (majegau,
dengan konsep cendana, cempaka, dan sejenisnya); (3) pengawak
arsitektur (konstruksi/badan bangunan), tembok, dan candi
tradisional bentar memakai batu alam atau batu bata atau
Bali. Termasuk pasir melelo.
bahan bata 5. Seluruh bangunan suci memakai bahan-bahan
merah, batu sesuai dengan konsep arsitektur tradisional Bali
hitam, pasir yang tersurat dalam lontar Asta Dewa dan Asta
melelo Kosala--Kosali.
4. Sekitar 75% sesuai dengan konsep arsitektur
tradisional Bali yang tersurat dalam lontar Asta
Dewa dan Asta Kosala/Kosali.
Dewa dan Asta Kosala—Kosali.
Dewa dan Asta Kosala-Kosali.
1. Seluruh bangunan suci memakai cetakan beton,
atau hanya turus lumbung.
32 BUKU PANDUAN
1.13 Idealnya, nama Cek, apa nama: hotel, bangunan semua ruangan
ruangan atau dan bangunan kontekstual dengan budaya lokal
bangunan dengan tidak memakai nama ista dewata seperti:
hotel Dewa (Sanghyang) Brahma, Wisnu, Siwa, Iswara,
kontekstual Mahadewa, Sangkara, Ludra, Sambhu, Durga,
dengan budaya Saraswati dan sebagainya termasuk atribut-Nya.
lokal dan tidak 5. Semua nama ruangan dan bangunan telah
memakai gelar kontekstual dengan budaya lokal dan ditulis
manifestasi dengan huruf Bali (lokal)dan huruf latin.
Tuhan atau 4. Semua nama ruangan dan bangunan telah
aksara suci kontekstual dengan budaya lokal tetapi hanya
maupun benda ditulis dengan huruf latin.
sakral. 3. Berkisar antara 50 sampai 80% nama ruangan dan
Pemakaian bangunan kontekstual dengan budaya lokal dan
aksara Bali hanya ditulis huruf latin.
sesuai Pergub 2. Berkisar antara 25 sampai 49% nama ruangan dan
No, 80 th 2018 bangunan telah kontekstual dengan budaya lokal
dan hanya ditulis huruf latin.
1. Hanya nama ruangan tertentu (0-24%) kontekstual
dengan budaya lokal dan hanya ditulis huruf latin.
1.14 Idealnya, Cek, apa nama pelinggih dan ista dewata yang dipuja
semua sudah tertulis dengan aksara Bali dan latin, serta
komunitas memiliki dokumen/ riwayat/ Purana Pura.
di hotel ini 5. Nama pelinggih dan ista dewata yang dipuja
mengetahui tercantum lengkap dan benar minimal 90% - ada
nama 4. Ada tertulis, tetapi hanya 90% benar.
bangunan dan 3. Ada tertulis, tetapi hanya 75-89% benar.
gelar nama 2. Ada tertulis, tetapi hanya 50-74% benar
kekuatan 1. Ada tertulis, tetapi kurang dari 50% yang benar.
yang dipuja di
tempat suci.
Pemakaian
aksara Bali
sesuai Pergub
No, 80 th 2018

ACCREDITATION 2019
1.15 Idealnya, Cek, Apa hotel melaksanakan kegiatan Dharma Terprogram
di hotel ini Wacana atauDharma Tula/diskusi agama yang tapi tidak
ada memiliki diikuti oleh karyawan hotel seperti menyambut terlaksana
program Nyepi, Saraswati, Purnama, Siwalatri, Ultah
tertulis tentang Hotel/pujawali Pura Hotel
kegiatan 5. Hotel memiliki program tertulis dan
Dharma Tula melaksanakannya sesuai dengan program tiap
atau ceramah dua bulan, atau 6 kali 1 tahun yang melibatkan
agama / karyawan
tentang THK. 4. Hotel memiliki program tertulis dan
melaksanakannya sesuai dengan program 1 tahun
 Cek sekali serangkaian hari Nyepi
Foto Kegiatan 3. Hotel melaksanakannya hanya sekali tidak
terprogram serangkaian dengan Hari Raya
Nyepi atau hari-hari tertentu dengan melibatkan
karyawan.
2. Hotel melaksanakan ceramah dan Dharma Tula
setahun sekali, tetapi tidak masuk program dan
melibatkan karyawan tertentu saja (karyawan yang
berminat).
1. Hotel tidak memiliki program Dharma Tula dan
tidak melaksanakannya.
1.16 Idealnya Cek, apakah secara phisik dan areal parhyangan

Parhyangan dalam kondisi bersih, rapi dan ada tanaman
tampak upakara maupun tanaman hias di lingkungan
bersih, rapi parhyangan
ada tanaman 5. Parhyangan bersih, rapi, ada tanaman upakara dan
upakara dan tanaman hias/ hijau ditanam di mandala Pura serta
tanaman hias/ tidak ada kabel listrik/ telepon melintang di utama
hijau mandala
4. Parhyangan kurang rapi, tidak bersih, ada tanaman
upakara dan tanaman hias/hijau
3. Parhyangan tidak rapi, agak kotor hanya ada
tanaman upakara di tanah atau di pot
2. Parhyangan tidak rapi, kotor hanya ada taman hias/
hijau di tanah atau di pot
1. Phisik parhyangan tidak rapi, tampak kotor dan
tidak ada tanaman upakara mampu tanaman hias/
hijau serta kabel telepon/ listrik melintang di utama
mandala
34 BUKU PANDUAN
II. PAWONGAN
URAIAN (BIDANG
CATATAN /
NO PENILAIAN DAN CHECK LIST (TOLOK UKUR)
KETERANGAN
INDIKATOR)
2.1 Idealnya, hotel Cek, foto-foto, MoU, kwitansi,
punya kegiatan program tertulis, dan sejenisnya
pemberdayaan dan yang membuktikan adanya
pengembangan kegiatan pemberdayaan
organisasi tradisional organisasi tradisional (banjar/
di sekitar hotel. desa adat, subak, sekeha truna
truni, pecalang) yang dilakukan
oleh pihak hotel.
5. Ada program tertulis, bukti-bukti
seperti disebutkan dalam chek
list.
4. Tidak ada program, ada bukti
pelaksanaannya.
3. Tidak ada program, tidak ada
bukti pelaksanaannya, namun
pengumpul data yakin ada
kegiatan seperti itu karena diakui
oleh beberapa karyawan hotel
tsb.
pihak hotel sependapat program
itu penting dilaksanakan.
1. Pihak hotel menentang/tidak
menyetujui program seperti itu.
2.2 Idealnya, tidak Cek di koran-koran, tanyakan
ada konflik antar pada karyawan hotel, dll., apa
karyawan dengan pernah ada konflik/pertentangan
pihak manajemen dikotomis antarkaryawan dengan
hotel. pihak manajemen hotel dalam
setahun terakhir.
5. Sama sekali tidak ada konflik.
4. Pernah ada konflik sekali dalam
setahun.
3. Pernah ada konflik dua kali
dalam setahun.
2. Pernah ada konflik tiga kali
dalam setahun.
1. Pernah ada konflik lebih dari tiga
kali dalam setahun.

ACCREDITATION 2019
2.3 Idealnya, hotel Cek, apa ada konflik, lalu cek masa
tidak kesulitan waktu penyelesaian konflik.
menyelesaikan 5. Tidak pernah ada konflik.
konflik dengan 4. Pernah ada konflik, dan dapat
masyarakat. diselesaikan dalam sekali
pertemuan.
3. Pernah ada konflik,dan dapat
diselesaikan dalam 2 kali
pertemuan.
2. Pernah ada konflik, dan dapat
diselesaikan dalam waktu 3 kali
pertemuan.
1. Konflik dapat diselesaikan setelah
3 kali lebih pertemuan.
2.4 Idealnya, hotel Cek, apa manajemen hotel punya
punya program program tertulis/ada kesepakatan
mempekerjakan atau komitmen mempekerjakan
penderita cacat. penderita cacat, misalnya,
memberi kesempatan training
atau mendidik penderita cacat
dalam keterampilan tertentu
yang diperlukan hotel.
5. Punya program tertulis
mempekerjakan penderita cacat,
ada bukti telah mempekerjakan
penderita cacat, paling tidak
punya kerjasama dengan orang
penyandang cacat.
4. Ada program tertulis/ kesepakatan
manajemen/ komitmen
mempekerjakan penderita cacat,
namun belum ada penderita
cacat yang dipekerjakan.
3. Tidak ada program, tidak
mempekerjakan, namun
memberikan pelatihan kepada
penderita cacat untuk beberapa
keterampilan yang diperlukan
hotel.
2. Tidak ada program, tetapi
sependapat tentang perlunya
membantu penderita cacat untuk
bisa bekerja di hotel.
sependapat penderita cacat
dipekerjakan di hotel.
36 BUKU PANDUAN
2.5 Idealnya, hotel Cek, apa ada MoU tentang hal
bersedia menampung itu. Yang dimaksud masyarakat
hasil produksi lokal adalah masyarakat yang
masyarakat Bali. berdomisili di Bali (diutamakan
dari masyarakat sekitar). Hasil
produksi yang dimaksud itu,
produksi yang dikembangkan di
Bali.
5. Ada MoU, bukti berupa foto-foto,
kwitansi, atau ditemukan warga
sekitar hotel men-supply barang
kebutuhan hotel.
4. Tidak ada MoU, ada bukti atau
pengumpul data dapat diyakini
bahwa memang pihak hotel
menampung hasil produksi
masyarakat sekitarnya.
3. Tidak ada MoU, namun pihak
hotel dalam kegiatan tertentu
menampung produksi masyarakat
di sekitarnya.
2. Tidak ada MoU, namun pihak
hotel merasa penting hal itu
dilaksanakan.
1. Hotel menentang/tidak
menyetujui kebijakan seperti itu
dengan berbagai alasan.
2.6 Idealnya, hotel Cek proporsi karyawan lokal: Tinggal dalam radius
menyerap semaksimal 5. 85-100%. 20 km.
mungkin tenaga kerja 4. 70-84%.
lokal. 3. 60-69%.
2. 40-59%.
1. Kurang dari 40%.
2.7 WNA yang bekerja di Cek dengan melakukan interview. Harus dilengkapi
hotel ini seharusnya 5. Tidak ada WNA dengan IMTA
seminimal mungkin. 4. WNA, 1 orang (Izin Menggunakan
3. WNA, 2 orang Tenaga Asing).
2. WNA, 3 orang
1. WNA, lebih dari 3 orang Posisi orang asing
harus level Manager
keatas.

ACCREDITATION 2019
2.8 Idealnya, hotel Cek, apa hotel punya kursi roda,
punya fasilitas untuk WC khusus untuk tamu cacat
wisatawan yang cacat fisik, jalan yang bisa dilalui kursi
fisik. roda, kamar untuk wisatawan
yang cacat fisik, dll.
5. Ada sarana dan prasarana lengkap
seperti tercantum dalam chek list.
4. Belum ada sarana dan prasarana
seperti tercantum dalam
check list, dan segera akan
direalisasikan.
seperti tercantum dalam check
list, namun akan diprogramkan
oleh manajemen.
seperti tercantum dalam check
list, dan belum ada program ke
arah itu.
1. Pihak hotel menganggap tidak
perlu ada sarana dan prasarana
seperti yang tercantum dalam
chek list.
2.9 Idealnya, selalu ada Cek, guest comment secara
guest comment di random.
hotel. 5. Semua items (>75%) dalam
guest comment dinyatakan very
good dan excellent.
4. Minimal 75% dari items dalam
good and excellent.
good and excellent.
good and excellent.
1. Kurang 25% dari items dalam
good and excellent.
2.10 Idealnya selalu ada Cek repeater guest yang ada di
repeater guest di hotel
hotel 5. Kalau repeater guest ≥ 20%
4. Kalau repeater guest 15 – < 20%
3. Kalau repeater guest 10 - < 15%
2. Kalau repeater guest 5 – < 10%
1. Kalau repeater guest < 5%
38 BUKU PANDUAN
2.11 Idealnya, length of Cek, record rata-rata lama turis
stay wisatawan di tinggal di hotel.
hotel lebih dari 4 5. ≥ 4 hari.
hari. 4. 3 hari.
3. 2 hari.
2. 1 hari.
1. Tidak ada.
2.12 Idealnya, dalam Cek, kepindahan karyawan : Ket :
setahun terakhir Catatan : jika pindah karena 1. Turn Over
tidak ada turn menemukan posisi yang lebih adalah karyawan
over karyawan ke baik, itu pertanda baik (bukan yang keluar karena
perusahaan lain suatu masalah). Yang masalah konflik dan tidak
dengan alasan jika karyawan pindah ke puas.
ketidakpuasan. perusahaan lain dalam posisi
yang sama jumlahnya 10 orang 2. Perusahaan
dalam satu tahun. memberhentikan
5. Tidak ada karyawan pindah. karyawan sebelum
4. Yang pindah maksimal 3 orang. kontraknya selesai.
3. Yang pindah maksimal 6 orang.
2. Yang pindah maksimal 9 orang.
1. Yang pindah 10 orang atau lebih.
2.13 Idealnya, hotel Cek foto, MoU, program, dll. yang
mengadakan membuktikan adanya kegiatan
kerjasama dengan untuk mengajak tamunya
stakeholder lain menyaksikan kegiatan kesenian
untuk mengajak di sekitar hotel.
wisatawan 5. Ada program tertulis, ada
menyaksikan bukti-bukti pelaksanaan seperti
kesenian dan aktivitas disebutkan dalam chek list.
budaya Bali kolosal 4. Tidak ada program, namun ada
(kecak, barong, bukti pelaksanaannya.
sanghyang dan lain- 3. Tidak ada program, tidak ada
lain) di luar hotel. bukti pelaksanaannya, namun
pengumpul data yakin dengan
kegiatan seperti itu pernah
dilaksanakan karena diakui
sejumlah karyawan hotel tsb.
bukti pelaksanaannya, pihak
hotel sependapat bahwa program

ACCREDITATION 2019
2.14 Idealnya, karyawan Cek, apa ada surat keterangan atau
bagian F & B piagam dari Dinas Kesehatan
melakukan cek E. coli setempat yang menerangkan
tiap enam bulan. bahwa karyawan bagian dapur
sudah dicek kesehatannya, yang
berkaitan dengan E. coli. Surat
keterangan seperti ini umumnya
dipasang di restoran, atau di
dapur.
5. Ada surat keterangan yang
disebutkan dalam check list.
4. Tidak ada surat keterangan
yang disebutkan dalam check
list, tetapi karyawan dapur
menyatakan ada cek E. coli tiap
enam bulan sekali.
3. Tidak ada keterangan yang
disebutkan dalam check list, dan
hotel menyatakan hal itu penting
dilaksanakan segera.
2. Tidak ada keterangan yang
disebutkan dalam check list, dan
pihak hotel setuju pemeriksaan
itu penting.
1. Hotel menentang/tidak
menyetujui program yang
2.15 Idealnya, hotel Cek, apa hotel punya program K3
memiliki dan (kesehatan dan keselamatan
melaksanakan secara kerja)dan melaksanakan latihan
periodik kebijakan K3 secara periodik.
K3. 5. Hotel punya program tertulis, dan
latihan K3 secara periodik.
4. Hotel tidak punya program
terulis, namun latihan K3
dilaksanakan secara periodik.
3. Hotel tidak punya program, dan
latihan K3 dilaksanakan sewaktu-
waktu.
2. Hotel tidak punya program, dan
tidak melaksanakan latihan K3.
1. Hotel menentang latihan K3 ini.
40 BUKU PANDUAN
2.16 Idealnya, hotel Cek, apa hotel punya bukti- Ket:
memberikan bukti pemberian penghargaan 1. Melihat dari
penghargaan kepada kepada karyawan berprestasi, Peraturan Kerja
karyawan yang misalnya, foto-foto/dokumentasi, Bersama (PKB) atau
berprestasi. berita media masa, kwintasi apapun namanya.
penerimaan uang/hadiah bagi
karyawan yang berprestasi, dll.
5. Ada bukti-bukti tentang adanya
penghargaan kepada karyawan
berprestasi.
4. Tidak ada bukti-bukti, namun
pihak hotel menyatakan ada
penghargaan yang disebutkan
dalam check list, dan pengumpul
data dapat diyakinkan.
3. Tidak ada bukti-bukti tentang
itu, dan hotel setuju tentang
pentingnya hal ini segera
dilaksanakan.
2. Tidak ada bukti-bukti itu, tetapi
pihak hotel tidak menentangnya.
1. Pihak hotel tidak setuju dengan
adanya program seperti itu.
2.17 Idealnya, hotel Cek, apa koperasi atau kerjasama
punya koperasi sejenis di hotel ybs., dan cek juga
karyawan, apa hotel memberikan fasilitas
atau kerjasama bagi pengembangan koperasi,
sejenis yang bisa misalnya, memberikan kepada
mensejahterakan koperasi memasok (sebagai
kesejahteraan suplier) kebutuhan hotel,
karyawan membantu karyawan, membantu
ruang kerja dengan fasilitasnya
(listrik, AC, dll. secara gratis).
5. Punya koperasi, dan yang
disebutkan dalam check list
dipenuhi atau kerjasama sejenis
di hotel atau di luar hotel.
4. Punya koperasi, namun tidak
mendapatkan fasilitas dari pihak
hotel.
3. Tidak punya koperasi, namun ada
kegiatan bersama berupa simpan
pinjam, dll.
2. Tidak ada koperasi, namun hotel
menganggap hal ini penting
1. Hotel menentang kegiatan ini

ACCREDITATION 2019
2.18 Idealnya, hotel Cek, apa hotel punya program,
punya kegiatan ada foto, MoU, dll. yang
memberdayakan membuktikan kegiatan
SDM di sekitar hotel. pemberdayaan SDM di sekitar
hotel, misalnya, dengan
memberikan kesempatan
training, atau sebagai pekerja
harian, dll.
5. Punya program tertulis, ada bukti-
bukti yang disebutkan dalam
check list.
4. Tidak punya program, namun
ada bukti pelaksanaannya.
3. Tidak punya program, tidak ada
pengumpul data dapat diyakinkan
bahwa kegiatan seperti itu pernah
dilaksanakan, misalnya, diakui
bukti pelaksanaannya, tetapi
1. Pihak hotel tidak setuju dan
menentang program seperti itu.
2.19 Idealnya, hotel Cek, apa hotel punya peraturan
memiliki fasilitas cuti kerja bersama/ kesepakatan
bagi karyawannya. kerja bersama (PKB/KKB), atau
peraturan perusahaan yang
mengatur hak dan kewajiban
karyawan.
5. Hotel punya aturan yang
4. Hotel tidak punya aturan yang
disebutkan dalam check list,
namun memberikan hak-hak cuti
bagi karyawan (cuti hamil, cuti
tahunan, cuti sakit, cuti haid,dll.).
3. Hotel tidak memiliki aturan yang
disebutkan dalam check list, namun
memberikan separuh (50%) hak
cuti dari hak-hak yang seharusnya
diberikan kepada karyawan.
namun memberikan seperempat
(25%) hak cuti dari hak-hak yang
seharusnya diberikan kepada
karyawan.
1. Hotel menentang hak-hak cuti
karyawan.
42 BUKU PANDUAN
2.20 Idealnya, hotel Cek, apa hotel punya PKB/ KKB/
memberikan jaminan peraturan perusahaan yang
bagi karyawan yang mengatur hak dan kewajiban
sakit. Karyawan seperti jaminan
penuh bagi karyawan yang sakit,
termasuk keluarganya (istri/
suami/anak).
5. Hotel punya aturan seperti
namun memberikan jaminan
penuh bagi karyawan yang sakit,
termasuk keluarganya.
namun memberikan jaminan
penuh hanya bagi karyawan saja.
namun hanya memberikan
jaminan sakit pada batas
anggaran tertentu kepada
karyawan saja.
1. Hotel menentang adanya hak-hak
karyawan tentang jaminan sakit
tsb.
2.21 Idealnya, karyawan Cek : Lihat KKB (Kesepakatan Kerja
hotel dapat bonus Bersama) Bukti foto, kwitansi dll.
dan tunjangan yang membuktikan kegiatan ini
hari raya secara ada. Lalu berikan nilai :
proporsional. 5. Kalau ada bukti-bukti seperti apa
yang disebutkan di atas (dalam
chek list), di mana ada program
dan ada bukti pelaksanaannya.
4. Kalau tidak ada program, namun
bahwa kegiatan seperti itu
memang pernah dilaksanakan
(misalnya diakui oleh beberapa
karyawan di hotel tsb.).
pihak hotel sependapat bahwa
program itu penting untuk
dilaksanakan.
1. Pihak hotel tidak setuju dan

ACCREDITATION 2019
2.22 Idealnya, hotel Cek, apa ada fasilitas olahraga
menyediakan fasilitas seperti voli, basket, bulu tangkis,
olahraga bagi dan sejenisnya bagi karyawan di
karyawannya atau hotel ini atau ada kerjasama.
ada karyawan dengan 5. Disediakan di kawasan hotel atau
pihak lain untuk ada diluar hotel.
kegiatan olahraga. 4. Tidak tersedia di kawasan hotel,
namun hotel membiayai setiap
kegiatan olahraga karyawan yang
dilakukan di luar hotel.
3. Tidak tersedia di kawasan hotel,
namun hotel hanya membiayai
kegiatan olahraga karyawan pada
hari-hari tertentu, misalnya, HUT
hotel, atau hari raya tertentu.
2. Tidak tersedia di kawasan hotel,
dan tidak di biayai di luar hotel,
namun hotel memandang bahwa
kegiatan itu penting.
1. Hotel menentang kegiatan seperti
itu dengan berbagai alasan.
2.23 Idealnya, hotel Cek, apa punya program, foto,
punya kegiatan dll. yang membuktikan
memberdayakan SDM adanya kegiatan (in house
internal. training, dan sejenisnya) untuk
memberdayakan SDM internal.
5. Punya program tertulis, ada bukti-
bukti yang disebutkan dalam
check list.
4. Tidak punya program, namun
bahwa kegiatan seperti itu
pernah dilaksanakan dan diakui
44 BUKU PANDUAN
2.24 Idealnya, hotel Cek, apa ada organisasi SP.Par
menjamin atau organisasi serupa, ada
keberadaan serikat pengurusnya, ada kantornya.
pekerja pariwisata 5. Ada organisasi SP Par, Suka
(SP.Par) atau Duka atau organisasi serupa, ada
organisasi sejenis pengurus dan kantornya.
atau PP (Peraturan 4. Ada organisasi SP Par,
Perusahaan) atau organisasi serupa, ada
pengurusnya, tetapi tak ada
kantornya.
3. Ada organisasi SP Par, atau
organisasi serupa, tetapi belum
ada pengurusnya, tak ada
kantornya.
2. Belum ada organisasi SP Par, atau
organisasi serupa, namun pihak
hotel menganggap hal itu penting
dan perlu segera dibentuk.
1. Pihak hotel menentang dan tidak
setuju dengan organisasi seperti
itu dengan berbagai alasan.
2.25 Idealnya, hotel Cek, apa hotel punya PKB/KKB, Ket: Pertemuan
mengadakan atau peraturan perusahaan yang bisa bersifat formal
pertemuan berkala mengatur hak dan kewajiban maupun non-formal.
dengan bipartet, atau karyawan.
tripartet. 5. Hotel memiliki salah satu di Harus menunjukkan
antara aturan yang disebutkan hasil pertemuan
dalam check list. (notulen rapat) dan
4. Hotel tidak punya aturan daftar kehadiran.
yang disebutkan dalam check
list, namun secara rutin ada
pertemuan antara pihak
manajemen dengan pihak
karyawan.
namun ada pertemuan antara
pihak manajemen dengan pihak
karyawan meskipun tidak rutin.
namun beranggapan bahwa
organisasi seperti itu perlu.
1. Hotel menentang dan tidak setuju
dengan keberadaan
organisasi seperti itu.

ACCREDITATION 2019
2.26 Idealnya, hotel 5. Pernah dan aktif Cek di Media Masa
ini secara aktif menyelenggarakan program
melakukan penyuluhan tertulis, punya Cek apakah ada
penyuluhan tentang lembaga yang menanganinya, papan larangan HIV/
penyalahgunaan ada bukti pelaksanaannya; Narkoba
obat bius (narkoba), 4. Pernah tiga kali dalam setahun;
penyakit HIV-AIDS. 3. Pernah dua kali dalam setahun;
2. Pernah satu kali dalam setahun;
1. Tidak Pernah tetapi setuju dengan
konsep ini.
III. PALEMAHAN
3.1 Idealnya, Cek pemilahan dan pemanfaatan
hotel mampu sampahnya:
menangani 5. Ada pemisahan sampah organik
sampah dengan dan anorganik. Sampah anorganik
baik dan dipisah lagi berupa kaleng/kemasan,
meminimalisasi kertas, botol, dan plastik untuk
produksi sampah diproses (reuse, recycle, recovery).
yang dibuang ke Yang organik dimanfaatkan dan
lingkungan. dikomposkan.
4. Ada pemisahan sampah organik dan
anorganik. Yang anorganik dipisah
lagi berupa kaleng/kemasan, kertas,
botol dan plastik untuk di-reuse,
recycle, recovery. Yang organik
sebagian dimanfaatkan.
3. Sampah organik dan anorganik
dipisahkan. Yang organik
dimanfaatkan. Yang anorganik
diproses sebagian tetapi tidak
spesifik.
2. Sebagian sampah organik
dimanfaatkan, dan sampah lainnya
dibuang ke TPA atau dikelola pihak
lain.
1. Sampah organik dan anorganik
bercampur dan terbuang semuanya
46 BUKU PANDUAN
3.2 Idealnya, hotel Cek zonasi (pembagian ruang): utama,
punya zonasi madya, dan nista mandala.
sesuai dengan 5. Zonasi lengkap. Tempat suci/
konsep tradisional pelinggih di utama mandala terpisah
tri mandala. dengan zone lainnya dan dibatasi
Penyengker.
4. Zonasi lengkap. Tempat suci/
pelinggih di utama mandala, tetapi
belum dibatasi Penyengker dari zone
lainnya.
3. Ada dua zone. Tempat suci/
pelinggih di utama mandala dan
dibatasi Penyengker dari zone
lainnya.
2. Ada dua zone. Tempat suci/
pelinggih di utama mandala dan
tidak dibatasi Penyengker dari zone
lainnya.
1. Sama sekali tak ada zonasi
trimandala.
3.3 Idealnya, hotel Cek luas lahan keseluruhannya dan
memanfaatkan proporsi pemanfaatannya untuk utama
lahan dengan manmdala (1/9 minimal), madya
proporsi yang mandala (5/9 maksimal), nista mandala
sesuai dengan (3/9 minimal):
konsep sanga 5. Proporsional (utama mandala
mandala. minimal 1/9, madya mandala
maksimal 5/9, nista mandala
minimal 3/9).
4. Satu mandala tidak proporsional.
3. Dua mandala tidak proporsional.
2. Ketiga mandala tidak proporsional.
1. Tidak ada porsi lahan untuk utama
mandala.
3.4 Idealnya, hotel Cek penerapan tri angga (struktur
memiliki struktur atap hotel limas, badan/dinding, kaki /
sesuai dengan fondasi / bataran :
konsep tri angga. 5. Semua (100%) fasilitas dan sarana
yang dimiliki hotel mengikuti konsep
tri angga.
4. Menerapkan tri angga antara 75 -
99%.
3. Menerapkan tri angga 50 - 74%.
2. Menerapkan tri angga antara 25 -
49%.
1. Menerapkan tri angga maksimal
24%.

ACCREDITATION 2019
3.5 Idealnya, hotel Cek IPAL/STP-nya :
punya IPAL/STP Catatan :
dan berfungsi Jika Hotel menggunakan jasa
dengan baik. DSDP milik pemerintah (dengan bukti
ada MOU atau sejenisnya), maka
diberikan skor 5.
Jika mempunyai IPAL tapi tidak
mempunyai ijin maka
diberikan skor 1
5. Punya IPAL/STP dengan kapasitas
memadai dan berfungsi baik (hasil
test memenuhi baku mutu (hasil test
memenuhi syarat minimal 100%
dari sampel yang dianalisis).
memadai dan berfungsi baik (hasil
test memenuhi syarat 85-99%)
tidak memadai dan/atau tidak
berfungsi dengan baik, tidak ditest
secara rutin dan/atau hasil test
memenuhi syarat 75-84%.
2. Punya septic tank berseri /IPAL
sederhana, tidak ditest secara rutin
dan/atau hasil test memenuhi syarat
50 - 74%.
1. Tidak punya IPAL/STP atau memiliki
septic tank atau hasil test olahan
IPAL-nya dibawah 50% yang
memenuhi syarat atau sesuai baku
mutu.
48 BUKU PANDUAN
3.6 Idealnya, hotel Cek program penyelamatan dan
punya program pelestarian lingkungan.
penyelamatan 5. Memiliki program tertulis dan
dan pelestarian dilaksanakan secara konsekwen
lingkungan. (cek dokumentasi, bukti alokasi
anggaran, foto dokumentasi, panitia
pelaksana, beserta berpartisipasi
aktif, periodik dan proporsional, baik
untuk lingkungan internal maupun
eksternal, termasuk penerapan
evaluasi dan penyempurnaan
pelaksanaan program.
4. Memiliki program yang baik dan
berpartisipasi aktif secara periodik,
tetapi tanpa menerapkan evaluasi
dan penyempurnaan pelaksanaan
program.
3. Memiliki program yang baik,
berpartisipasi sering, tetapi tidak
periodik
2. Memiliki program yang sederhana
dilaksanakan dengan baik, namun
sangat jarang berpartisipasi dalam
kegiatan eksternal.
1. Sama sekali tak memiliki program
dan/atau tidak pernah berpartisipasi
dalam pelestarian lingkungan.
3.7 Idealnya, hotel Cek pemanfaatan lahan :
memanfaatkan 5. Mengikuti aturan tata ruang,
lahan secara koefisien dasar bangunan
efisien dan (KDB), konservasi lahan, dan
melakukan pemanfaatannya konsekuen sesuai
konservasi lahan dengan jenis tanah.
dengan baik. 4. Sesuai dengan tata ruang, KDB,
dan melaksanakan prinsip-prinsip
konservasi lahan.
3. Sesuai dengan tata ruang dan KDB
2. Sesuai dengan tata ruang saja.
1. Tidak mengikuti aturan sama sekali.
3.8 Idealnya, hotel Cek, apa pernah terjadi konflik karena
tidak memiliki masalah lingkungan dalam setahun
konflik terkait terakhir:
dengan bidang 5.Tidak pernah ada konflik internal dan
lingkungan. eksternal.
4. Sekali saja ada konflik.
3. Ada konflik 2 kali.
1. Sering terjadi konflik (>3 kali).

ACCREDITATION 2019
3.9 Idealnya, hotel Cek hygiene dan sanitasi:
punya sanitasi 5. Layak untuk 5 aspek (Air, food
dan hygiene handler, bahan baku, ruangan
lingkungan yang dan peralatan produksi, sistem
baik. manajemen sanitasi dan hygiene).
4. Layak untuk 4 aspek.
3.10 Idealnya, Cek keragaman flora, misalnya, dalam
lingkungan plot 20 x 20 m (jika memungkinkan,
hotel punya atau ukuran lebih kecil dikonversi;
keanekaragaman ambil sampel pada minimal 2 plot)
flora yang tinggi. hitung jumlah pohonnya tiap jenis,
lalu hitung index diversitasnya (H)
denganrumus - S ni/N x ln ni/N, di
mana ni adalah jumlah pohon jenis ke-
i, N adalah jumlah pohon keseluruhan.
5. Jika keanekaragaman sangat tinggi
(H > 3).
4. Jika keanekaragaman tinggi (H antara
2,5 – 3).
3. Jika keanekaragaman sedang (H
antara 2-2,4).
2. Jika keanekaragaman rendah (H
antara 1-1,9).
1. Jika keanekaragaman sangat rendah
(H< 1).
3.11 Idealnya, hotel Cek tanaman langka/dilindungi; hitung
melestarikan jumlah dan jenisnya atau species-nya,
tanaman langka/ bagi dengan luas lahan hotel (bisa
dilindungi. disampel):
5. Sangat banyak (> 7 jenis tumbuhan
langka/dilindungi per 1 ha).
4. Banyak (antara 6-7 jenis tumbuhan
3. Sedang (antara 4-5 jenis tumbuhan
2. Sedikit (antara 2-3 jenis tumbuhan
1. Sangat sedikit (maks. 1 jenis
tanaman langka/dilindungi per 1 ha).
50 BUKU PANDUAN
3.12 Idealnya, hotel Cek pertamanannya, unsur apah (air),
punya taman yang pertiwi (tanah), bayu (angin), teja
mencerminkan (sinar), akasa (atmosfir/ruang) :
unsur-unsur panca 5. Ada unsur apah (kolam, air
mahabuta. gemercik), teja (lampu, penyinaran,
penerangan, sinar matahari), pertiwi
(tanah/perkerasan / batu, termasuk
patung), akasa (zat ether, atmosfir,
dll), bayu (angin, sirkulasi udara,
suara alam, dll).
4. Hanya memiliki empat unsur panca
mahabuta.
3. Hanya memiliki tiga unsur panca
mahabuta.
2. Hanya memiliki dua unsur panca
mahabuta.
1. hanya memiliki maksimal 1 unsur
panca mahabuta.
3.13 Idealnya, Cek penanganan B3-nya :
hotel mampu Cek tempat penyimpanan B3, prosedur
melaksanakan penyimpanan, MSDS, Labeling/
pengelolaan B3 Signage, Training, SOP tanggap
(bahan berbahaya darurat, Alat Pelindung Diri (APD).
beracun) dengan MSDS (Material Safety Data Sheet).
baik. harus ada dilokasi.
5. Semua (7) poin terpenuhi

4. 6 poin terpenuhi
3. 5 poin terpenuhi
2. 4 poin terpenuhi
1. Maksimal 3 poin terpenuhi.
3.14 Idealnya, hotel Cek penggunaan cleaning chemical:
memanfaatkan 5. Total 100 biodegradable/ ramah
100% cleaning lingkungan.
chemical yang 4. Menggunakan bahan kimia (cleaning
biodegradable. chemical) yang biodegradable 75-
99%.
3. Menggunakan bahan kimia
(cleaningchemical) yang
biodegradable 50 – 74 %.
2. Menggunakan bahan kimia (cleaning
chemical)yang biodegradable 25-
49%.
1. Menggunakan bahan kimia (cleaning
chemical) yang biodegradable di
bawah 25%.

ACCREDITATION 2019
3.15 Idealnya, hotel Cek air sesuai standar/klasifikasi hotel
irit memakai air. (lihat dari bill PDAM, meteran sumur
bor, dll).
5. Pemakaian air maksimal 650 ltr/
orang per hari.
4. Pemakaian air 651-900 ltr/org/hari.
3. Pemakaian air 901-1250 ltr/org/hari.
2. Pemakaian air 1251-1500 ltr/org/
hari.
1. Pemakaian air lebih dari 1500 ltr/
orang/hari.
3.16 Idealnya, Cek data pemanfaatan energi, proses
hotel efisien pengiritan energi, jenis bola lampu
memanfaatkan yang dipakai, dll.:
energi. 5. Seluruhnya memakai proses dan
alat hemat energi serta tercatat dan
dilakukan evaluasi secara rutin.
4. Memiliki proses dan alat hemat
energi tercatat secara baik, tetapi
tidak dilakukan evaluasi.
energi tetapi data tidak tercatat
secara baik.
2. Memakai salah satu saja dari proses
dan alat hemat energi.
1. Tidak memakai proses (pengaturan
menyalakan dan mematikan listrik,
imbauan untuk hemat energi) dan
alat hemat energi (memakai bola
lampu hemat energi, sumber energi
matahari atau solar cell, dll).
52 BUKU PANDUAN
3.17 Idealnya, hotel Cek dokumen yang dimiliki:
punya dokumen 5. Ada izin prinsip, ijin lokasi, AMDAL/
lingkungan yang UKL-UPL/DPL (atau sejenisnya),
lengkap, dan SITU/HO (TDUP) dilaksanakan
dilaksanakan / pengelolaan dan pemantauan
diterapkan. lingkungan dan dilakukan review/
evaluasi dan pelaporan secara rutin
tentang pelaksanaannya.
4. Ada izin prinsip dan ijin lokasi,
AMDAL/UKL-UPL/DPL, SITU/
HO (TDUP), serta pengelolaan
dan pemantauan lingkungan tanpa
dilakukan review/evaluasi secara
rutin tentang pelaksanaannya.
3. Ada izin prinsip, ijin lokasi, AMDAL/
UKL-UPL/DPL, serta SITU/HO
(TDUP).
2. Ada izin prinsip dan lokasi, serta
AMDAL/UKL-UPL/DPL.
1. Maksimal memiliki izin prinsip dan
izin lokasi.
3.18 Idealnya, hotel Cek Sistem atau SML (Sistem
punya (dan Manajemen Lingkungannya):
menerapkan) 5. Punya sistem (SML) lengkap (punya
Sistem policy atau visi/misi, plan/rencana,
Manajemen do/ dilaksanakan, dilakukan check
Lingkungan. and corrective action, serta review
manajemen) serta diterapkan dengan
baik dan konsisten.
4. Memiliki SML lengkap dan
diterapkan dengan baik tetapi tidak
konsisten.
3. Memiliki SML lengkap dan tidak
diterapkan dengan baik.
2. Memiliki SML hanya parsial.
1. Tidak memiliki SML.

ACCREDITATION 2019
3.19 Hotel seharusnya Cek keadaan berikut di lapangan, cek
mampu mengenali bukti-bukti terkait dan berikan skor:
dan mampu 5. Jika memenuhi 5 poin/item, yaitu:
melakukan (a) memiliki data, (b) memiliki
pelestarian fauna program pelestarian secara tertulis,
langka/dilindungi (c) melakukan (melaksanakan
minimal di program) pelestarian, (d) melakukan
lingkungan pemantauan, (e) melakukan evaluasi
usahanya penanganan fauna langka/dilindungi
minimal di lingkungan usahanya,
minimal setiap tahun sekali.
4. Memenuhi 4 (empat) dari lima poin/
item tersebut di atas.
3.Memenuhi 3 dari poin/itemtersebut
di atas.
2. Memenuhi 2 dari poin/item tersebut
di atas.
1. Memenuhi maksimal 1 poin/item
tersebut di atas.
3.20 Hotel Mampu Cek keberadaan TPS Limbah B3
mengelola Limbah sesuai dengan persyaratan teknis: ijin
B3 dengan baik TPS Limbah B3, log book, manifest,
dan benar perjanjian kerjasama dengan pihak
pengangkut, APD, Ketaatan dengan
jangka waktu penyimpanan, simbol
dan labeling.
5. Semua (7) poin terpenuhi
4. 6 poin terpenuhi
3. 5 poin terpenuhi
2. 4 poin terpenuhi
1. Maksimal 3 poin terpenuhi.
3.21 Idealnya, Catatan :
Hotel tidak Tidak termasuk bio degradable plastik.
menggunakan 5. Jika 100% terpenuhi
sterofoam dan 4. Jika 75- 99% terpenuhi
plastik sekali 3. Jika 50 – 74 % terpenuhi
pakai 2. Jika 25- 49% terpenuhi
1. Jika dibawah 25% terpenuhi.
54 BUKU PANDUAN
INITIAL SCREENING
TRI HITA KARANA AWARDS &
ACCREDITATIONS 2019
I. IDENTITAS DAYA TARIK WISATA (DTW) :

Nama dan tanda tangan (TT) Pengisi Initial Screening dan kontak person Tim THK:
Bidang THK
(Parhyangan/
No Nama Jabatan di DTW Paraf
Pawongan/
Palemahan)
1
2
3
4
5
6
NAMA GENERAL MANAGER DAYA TARIK WISATA (DTW) :

...........................................................................................................................................
NAMA LENGKAP DAYA TARIK WISATA (DTW) :
...........................................................................................................................................
ALAMAT LENGKAP DAYA TARIK WISATA (DTW) :
...........................................................................................................................................
TELEPHONE : ...................................................... FAX : ..............................................
EMAIL GM : .................................................................................................
EMAIL Kantor : ..................................................................................................
EMAIL Lainnya 1 : ..................................................................................................
EMAIL Lainnya 2 : ..................................................................................................
Kategori/klasifikasi (lingkari yang dipilih) :

1. Hotel boutique : Rp 5.000.000,-
2. Hotel bintang (1, 2, 3, 4, 5, 5 plus/berlian) : Rp 1.000.000,- - Rp 5.000.000,-
3. Hotel non-bintang (melati, pondok wisata) : Rp 1.000.000,-
4. Daya Tarik Wisata (DTW) : Rp 3.000.000,-
5. Kantor Pemerintahan/Instansi
6. Perguruan Tinggi/Kampus
7. Sekolah (SMA/SMK/SMP)
II. DATA-DATA DAYA TARIK WISATA (DTW) :

1. Luas lahan Daya Tarik Wisata :…………………………………………
2. Luas bangunan Daya Tarik Wisata :…………………………………………
3. Luas fasilitas umum (parkir,dll) :……..…………………………………..
4. Jumlah kamar Daya Tarik Wisata :…………………………………………
III. CSR (Corporate Social Responsibility)

Lampirkan kegiatan CSR selama 3 tahun (2016, 2017, 2018)
dari bulan Oktober sampai September tahun berikutnya.
(contoh untuk 2019: aktivitas CSR dari 1 Oktober 2017 – 1 Oktober 2018)

ACCREDITATION 2019
DTW
I. PETUNJUK PENGISIAN
Isi/bubuhkan tanda silang (x) pada kolom Chek List (Tolok Ukur) dan tanggapan/
temuan yang anda anggap paling sesuai dengan kondisi objektif usaha anda saat ini dan
kondisi ideal yang diharapkan, serta tambahkan keterangan atau catatan yang dianggap
perlu di kolom sebelah kanan.
BIDANG PENILAIAN
No CHEK LIST (TOLOK UKUR) Catatan/ Keterangan
DAN INDIKATOR
3.8 DTW idealnya, tidak Yang akan dicek oleh asesor: Konflik Pernah ada konflik
menimbulkan konflik masalah lingkungan (palemahan) sekali saja dalam
terkait dengan bidang yang ada di DTW dalam periode satu tahun terakhir,
lingkungan. setahun dan konflik ini
5. Tidak pernah ada konflik internal telah terselesaikan
dan eksternal dengan baik
4. Ada konflik satu kali setelah dilakukan
3. Ada konflik dua kali musyawarah dengan
2. Ada konflik tiga kali masyarakat sekitar.
1. Sering terjadi konflik (>3kali)
II. CARA MENENTUKAN NILAI AKHIR
Jumlahkan semua nilai yang anda peroleh (angka-angka yang anda beri tanda silang),
misalnya, diperoleh nilai X
Bagi jumlah nilai (X) tersebut dengan jumlah/point yang di-chek (61)
Hasil ini dikalikan dengan 20
Secara ringkas dapat ditulis sebagai berikut :

Nilai Akhir = (X/58) x 20
Klasifikasi hasil penilaian tersebut adalah sebagai berikut :

1. 85 – 100 A Istimewa/excellent: sertifikat & trophy Emas
2. 75 – 84 B Baik/ good: sertifikat & trophy Perak
3. 65 – 74 C Cukup/credit: serifikat & trophy Perunggu
4. 0 – 64 - Afiliasi (Affiliations) -- perlu pembinaan
Selamat mengisi !
56 BUKU PANDUAN
I. PARHYANGAN
URAIAN (BIDANG
CATATAN /
KETERANGAN
INDIKATOR)
1.1 DTW, idealnya, Cek: apakah DTW ternilai punya
memiliki tempat suci tempat suci (pura)?
(pura) 5. Punya padma, tugu, piyasan,
penunggun karang,balē
pemujaan, Penyengker.
4. Punya Padma, tugu, piyasan,
penunggun karang, Penyengker.
3. Punya padma, tugu, penunggun
karang, Penyengker
2. Punya Padma, tugu, penunggun
karang.
1. Punya Padma saja.
1.2 Tempat suci di DTW, 5. Kondisi tempat suci di DTW Contoh tanaman
idealnya, terpelihara ini terpelihara sangat baik, upakara: bunga
dengan baik bangunan suci tertata sangat (sarana upakara),
rapi, tanaman upakara terawat kelapa, pinang,
baik sehingga suasana nyaman. pisang, mangga,
4. Kondisi tempat di DTW ini dan sejenisnya
terpelihara baik, bangunan suci
tertata rapi, tanaman upakara
kurang terawat sehingga
suasana terasa kurang nyaman.
3. Kondisi tempat suci DTW
ini terpelihara cukup baik,
bangunan suci tertata kurang
rapi, tanaman upakara tidak
terawat dengan baik sehingga
suasana pura menjadi tidak
nyaman
2. Kondisi tempat suci di DTW
ini terpelihara kurang baik,
bangunan suci tidak tertata rapi,
tidak ada tanaman upakara
sehingga suasana pura terasa
kering dan kurang hidup
(suwung)
1.Kondisi tempat suci di DTW
ini tidak terpelihara, tidak ada
tanaman upakara, sampah
berserakan, tiang dan kabel
listrik malang melintang di
atas bangunan suci sehingga
suasananya kumuh dan suwung.

ACCREDITATION 2019
1.3 Letak tempat suci 5. Letak tempat suci di DTW ini Catatan:
di DTW, idealnya, berdasarkan Lontar Asta Bumi: Jika DTW ini telah
sesuai konsep kaja kangin (timur laut), kaja ada pura sebelum
arsitektur Bali (utara) atau kangin (timur) menjadi DTW,
dengan pembagian ruang terdiri maka nilai (5)
atas jeroan (zone terdalam) dan
jaba sisi (zone terluar) yang bisa
menampung seluruh karyawan
bersembahyang secara nyaman
4. Letak tempat suci di DTW
ini telah berdasarkan Lontar
Asta Bumi: arah kaja kangin,
atau kaja, atau kangin
dan pembagian ruangnya
mencerminkanTri Mandala
(Jeroan, Jaba Tengah,
JabaSisi)
3. Letak tempat suci di DTW ini
berdasarkan Lontar Asta Bumi:
kaja kangin, kaja atau kangin
dengan pembagian ruang
terdiri atas jeroan dan jaba sisi
yang sempit dan karyawan
sembahyang bergantian
berdasarkan Lontar Asta Bumi
: kaja kangin, kaja atau kangin
dengan pembagian ruang hanya
terdiri atas jeroan dan jaba sisi
yang sempit dan dimanfaatkan
sebagai tempat parkir kendaraan
dan karyawan sembahyang
harus bergantian
tidak berdasarkan Lontar Asta
Bumi, yakti di tengah-tengah
halaman DTW dan terdiri atas
jeroan dan jaba sisi yang sempit
dan sekaligus dimanfaatkan
sebagai tempat parkir
kendaraan.
58 BUKU PANDUAN
1.4 Simbol-simbol 5. Sama sekali tidak ada simbol
agama dan benda agama dan benda sakral (arca,
sakral, idealnya tidak aksara suci, lambang/simbol,
dipakai hiasan di pelinggih, dll) dipakai hiasan di
DTW DTW ini.
4. Ada simbol dan benda sakral
diletakkan di satu tempat tak
patut
3. Ada simbol agama dan benda
sakral yang dipakai hiasan pada
dua lokasi
tiga lokasi
lebih dari tiga lokasi
1.5 Pihak pengelola 5. DTW ini tiap hari

DTW, idealnya, mempersembahkan sodan di
menghaturkan pelinggih utama dan canang di
yadnya aci semua pelinggih
penyabran setiap 4. Canang saja di semua pelinggih
hari. 3. Canang di pelinggih dekat
kantor saja
2. Canang di plangkiran kantor
1. Canang di pintu gerbang saja
1.6 Selain upacara 5. Ya, seluruhnya—berdasarkan

piodalan, pengelola penanggalan Bali/Hindu
DTW, idealnya, 4. Ya, sebagian besar
juga melaksanakan 3. Ya, sebagian kecil
upacara yadnya
pada hari-hari suci 2. Ya, tapi tidak rutin
lainnya. 1. Tidak sama sekali
1.7 Idealnya, sarana 5. 100% dibuat sendiri

dan prasarana 4. 75% dibuat sendiri
upacara (khususnya 3. 50% dibuat sendiri
bebanten) dalam
rangka pelaksanaan 2. 25% dibuat sendiri
upacara keagamaan 1. Kurang dari 25% dibuat sendiri
di DTW ini dibuat
sendiri oleh kalangan
pengelola.

ACCREDITATION 2019
1.8 Idealnya ada 5. Pemangku milik DTW Cek SK atau
pemangku/pinandita 4. Pemangku di luar DTW Surat tugas untuk
yang melaksanakan 3. Pegawai yang ditunjuk Pemangku
tugas-tugas
keagamaan di DTW 2. Tidak tentu
ini. 1. Tidak ada
1.9 Idealnya, dalam 5. Pernah, lebih dari 3 kali Misalnya, bantuan/

periode satu tahun 4. Pernah, 3 kali pembinaan kepada
terakhirini DTW ini 3. Pernah, 2 kali grup kesenian
pernah berpartisipasi (pemanfaatan
dalam kegiatan yang 2. Pernah, 1 kali sekaa tabuh,
berkaitan dengan 1. Tidak pernah sanggar tari,
pelestarian dan seka pesantian,
pengembangan kelompok undagi,
kebudayaan Bali. dan sejenisnya
1.10 Idealnya, dalam 5. Pernah 4 kali atau lebih Cek Foto/ Bukti
satu tahun 4. Pernah, 3 kali Kegiatan
terakhir ini pihak 3. Pernah, 2 kali
pengelola DTW ini
menyelenggarakan 2. Pernah, 1 kali
kegiatan dharma 1. Tidak pernah
wacana/ diskusi/
dharma tula/
penyuluhan/ seminar
tentang agama
Hindu atau THK
dengan melibatkan
masyarakat
sekitarnya
1.11 Idealnya dalam satu 5. Pernah, lebih dari 3 kali Cek Bukti Kegiatan
tahun terakhir ini 4. Pernah, 3 kali
pihak pengelola 3. Pernah, 2 kali
DTW ini memberikan
kontribusi dalam 2. Pernah, 1 kali
bentuk materi 1. Tidak pernah
(punia) / perabotan,
dll. Dalam rangka
kegiatan keagamaan
di luarlingkungan
DTW.
60 BUKU PANDUAN
1.12 Idealnya, dalam 5. Pernah, lebih dari 3 kali Cek Bukti Kegiatan
satu tahun terakhir 4. Pernah, 3 kali
ini pihak pengelola 3. Pernah, 2 kali
DTW ini memberikan
kontribusi dalam 2. Pernah, 1 kali
bentuk tenaga 1. Tidak pernah
(ngayah) dalam
rangka kegiatan
keagamaan di
luarlingkungan DTW.
1.13 Idealnya, kecuali 5. 100% sembahyang Cek pengetahuan

bagi mereka yang 4. 75% sembahyang karyawan tentang
sedang cuntaka, 3. 50% sembahyang persembahyangan
maka seluruh
karyawan yang 2. 25% sembahyang
beragama Hindu di 1. Kurangdari 25% sembahyang
DTW ini melakukan
persembahyangan di
pura DTW sebelum
melakukan tugasnya
sehari-hari.
1.14 Idealnya, pihak 5. Pernah, lebih dari 3 kali Cek Foto Kegiatan
pengelola DTW ini 4. Pernah, 3 kali sesuai Tahun
melaksanakan misi 3. Pernah, 2 kali
atau program khusus
yang bermanfaat 2. Pernah, 1 kali
bagi pelestarian 1. Tidak pernah
dan pengembangan
agama Hindu,
seperti pelatihan/
ketrampilan:
Pinandita, serati
banten, undagi, duta
dharma, sangging,
dan sarana upakara.
1.15 Idealnya ada papan 5. Ada, sangat jelas penempatan

petunjuk bagi papan petunjuknya dan jelas
para pengunjung pengertian kalimatnya
berkaitan dengan 4. Ada, sangat jelas penempatan
keberadaan tempat papan petunjuknya tapi kurang
suci di sekitar DTW. jelas pengertian kalimatnya
Pemakaian aksara 3. Ada, ada papan petunjuk dan
Bali sesuai Pergub ada papan larangan
No. 80 th 2018 2. Ada, ada papan petunjuk
1. Tidak ada

ACCREDITATION 2019
1.16 Idealnya, biaya 5. 100% Cek kwitansi
pemeliharaan 4. 75% pembiayaan
bangunan suci di 3. 50%
DTW dibiayai oleh
pengelola DTW. 2. 25%
1. Kurangdari 25%
1.17 Idealnya, tidak ada 5. Keadaan sekitar parhyangan

aktivitas/bangunan sangat lapang dan hijau
di lingkungan DTW 4. Ada satu bangunan yang dekat
yang dianggap dengan parhyangan
dapat mengganggu 3. Ada lebih dari satu bangunan
keberadaan aspek yang dekat dengan parhyangan
parhyangan
setempat. 2. Ada bangunan yang menempel
di Penyengker parhyangan
1. Keadaan sekitar parhyangan
sangat kumuh
II. PAWONGAN
URAIAN (BIDANG
CATATAN /
KETERANGAN
INDIKATOR)
2.1. Idealnya, DTW 5. DTW ini dikelola desa pakraman
dikelola oleh bekerja sama dengan pemerintah
lembaga profesional dengan bimbingan/konsultansi
yang memiliki kalangan profesional.
komitmen terhadap 4. DTW ini dikelola desa pakraman
Bali. dengan bimbingan/konsultansi
kalangan profesional.
3. DTW ini dikelola pihak swasta
dengan kebijakan ditentukan oleh
desa pakraman atau pemerintah.
2. DTW ini dikelola sepenuhnya oleh
pihak swasta atau pemerintah
1. Tidak jelas
2.2 Idealnya, DTW 5. Punya, ada aktivitas dan punya

ini mempunyai program
organisasi sosial 4. Punya, ada aktivitas dan tidak ada
kemanusiaan (suka- program
duka) 3. Punya, punya program dan tidak
ada aktivitas
2. Punya, tidak punya program dan
tidak ada aktivitas
1. Tidak punya
62 BUKU PANDUAN
2.3 Idealnya, dalam 5. Tidak pernah
periode satu 4. Pernah, 1 kali dalam 1 tahun
tahun terakhir di 3. Pernah, 2 kali dalam 1 tahun
lingkungan DTW
tidak pernah terjadi 2. Pernah, 3 kali dalam 1 tahun
perselisihan antara 1. Pernah, > 3 kali dalam 1 tahun
staf pimpinan
dengan pegawai.

periode satu 4. Pernah, 1 kali dalam 1 tahun
tahun terakhir di 3. Pernah, 2 kali dalam 1 tahun
lingkungan DTW
ini tidak pernah 2. Pernah, 3 kali dalam 1 tahun
terjadi perselisihan 1. Pernah, > 3 kali dalam 1 tahun
antarpegawai.

periode satu tahun 4. Pernah, 1 kali dalam 1 tahun
terakhir tidak pernah 3. Pernah, 2 kali dalam 1 tahun
terjadi perselisihan
antara pihak DTW ini 2. Pernah, 3 kali dalam 1 tahun
dengan pihak luar 1. Pernah, > 3 kali dalam 1 tahun
DTW
2.6 Idealnya, pihak 5. Tidak pernah ada konflik.
DTW tidak pernah 4. Pernah ada konflik, dan dapat
ada kesulitan diselesaikan dalam sekali
menyelesaikan pertemuan
konflik dengan 3. Pernah ada konflik, dapat
masyarakat. diselesaikan dalam dua kali
pertemuan.
2. Pernah ada konflik, dapat
diselesaikan dalam tiga
pertemuan.
1. Pernah ada konflik, baru dapat
diselesaikan dalam waktu lebih
dari 3 kali pertemuan.
2.7 Idealnya, dalam 5. Tidak pernah sama sekali

periode satu tahun 4. Pernah dengan teguran lisan
terakhir staf pegawai 3. Pernah dengan teguran tertulis
di lingkungan DTW
ini tidak pernah 2. Pernah dengan pemberhentian
diganjar sanksi sementara
karena melakukan 1. Pecat
tindakan indisipliner.

ACCREDITATION 2019
2.8 Idealnya, dalam 5. Pernah, > 3 kali dalam 1 tahun
periode satu tahun 4. Pernah, 3 kali dalam 1 tahun
terakhir DTW ini 3. Pernah, 2 kali dalam 1 tahun
pernah berpartisipasi
dalam kegiatan 2. Pernah, 1 kali dalam 1 tahun
kemanusiaan, 1. Tidak pernah
seperti: donor
darah, menyumbang
untuk panti sosial,
membantu korban
bencana alam, dsb.
2.9 Idealnya, komposisi 5. Minimal 75% adalah tenaga lokal

tenaga kerja 4. Minimal 50% adalah tenaga lokal
pengelolaan DTW 3. Minimal 25% adalah tenaga lokal
didominasi oleh
kalangan tenaga 2. Minimal 10% adalah tenaga lokal
lokal. 1. Minimal 5% adalah tenaga lokal
2.10 Idealnya, DTW ini 5. Memiliki program tertulis, ada bukti

memiliki program pelaksanaannya, yakni membantu
pengembangan berupa benda, tenaga, dll. pada
organisasi sosial di sekehe-sekehe, kegiatan upacara,
sekitar DTW. banjar/desa adat,dll. yang ada di
sekitar ODTW tsb.
4. Tidak memiliki program tertulis,
tapi ada bukti pelaksanaannya
3. Memiliki program tertulis, namun
belum ada pelaksanaannya
2. Tidak memiliki program tertulis,
tidak ada pelaksanaannya, akan
direncanakan ada.
1. Menentang dan tidak setuju
dengan program ini
2.11 Idealnya, DTW 5. Ya, terprogram dan diberikan

ini memberikan sesuai dengan aturan pemerintah
fasilitas cuti bagi 4. Ya, hanya untuk keluarga sakit,
karyawannya. urusan keluarga dan upacara.
3. Ya, hanya untuk keluarga yang
sakit.
4. Ya, hanya untuk karyawan sakit.
5. Tidak ada cuti
64 BUKU PANDUAN
2.12 Idealnya, DTW 5. Ada bukti penghargaan bagi
ini memberikan karyawan berprestasi
penghargaan kepada 4. Tidak ada bukti, tetapi pihak hotel
karyawan yang menyatakan ada penghargaan dan
berprestasi. pengumpul data dapat diyakinkan.
3. Tidak ada bukti, dan pihak
hotel setuju segera memberi
penghargaan.
2. Tidak ada bukti, tetapi pihak hotel
tidak menentangnya.
1. Pihak hotel tidak setuju dengan
program seperti itu.
2.13 Idealnya, DTW ini Cek : Apakah ada koperasi di DTW Ket:
memiliki koperasi ternilai, apakah pengembangan Lembaga
karyawan atau koperasi difasilitasi listrik, AC, atau usaha
sejenisnya. dll. secara gratis, apa koperasi yang dapat
diizinkan sebagai supplier, dan mendukung
seterusnya. kesejahteraan
5. Syarat-syarat dalam check list karyawan
dipenuhi.
4. Ada toko/kegiatan koperasi,
namun tidak mendapatkan fasilitas
perusahaan.
3. Tidak ada toko koperasi, namun
ada kegiatan simpan-pinjam
bersama.
2. Tidak ada toko dan kegiatan
koperasi, tetapi pengel;ola DTW
menganggap penting hal ini
1. DTW menentang kegiatan ini

ACCREDITATION 2019
2.14 Idealnya, DTW 5. Punya program dan bukti-bukti
ini memiliki pelaksanaannya
kegiatan untuk 4. Tidak punya program, tetapi ada
memberdayakan bukti pelaksanaannya
seniman. 3. Tak punya program, tak ada bukti
pelaksanaannya, tetapi pengumpul
data yakin kegiatan seperti itu
pernah dilaksanakan, misalnya,
diakui oleh beberapa karyawan
DTW
2. Tak punya program, tak ada bukti
pelaksanaannya, tetapi pihak DTW
sependapat bahwa program itu
penting dilaksanakan
1. Pihak DTW tidak setuju dan
menentang program seperti itu
2.15 Idealnya, DTW Cek : Apakah ada foto, program,

ini memiliki dan bukti-buklti kegiatan
kegiatan untuk memberdayakan SDM internal itu
memberdayakan ada, seperti in house training, dll.
SDM internal. 5. Ada bukti-bukti seperti disebutkan
dalam check list.
4. Tak ada program, namun ada bukti
pelaksanaannya
3. Tak ada program, tak ada
pengumpul data yakin kegiatan
seperti itu pernah dilaksanakan,
seperti diakui oleh beberapa
karyawan DTW
2. Tak ada program, tak ada bukti
pelaksanaannya, tetapi pihak DTW
sependapat program itu penting
dilaksanakan
1. Pihak DTW tidak setuju dan
66 BUKU PANDUAN
2.16 Idealnya, DTW ini Cek : Apakah DTW punya kursi
punya fasilitas untuk roda, WC khusus untuk tamu
wisatawan yang cacat fisik, ada jalan yang bisa
cacat fisik. dilalui kursi roda, ada kamar bagi
wisatawan cacat fisik, dll.
5. Ada sarana dan prasarana seperti
tercantum dalam check list.
4. Sarana dan prasarana seperti
tercantum dalam check list akan
segera direalisasikan
tercantum dalam check list
belum tersedia, namun akan
diprogramkan
tercantum dalam check list belum
tersedia, dan belum ada program
ke arah itu
dalam check list dianggap tak perlu
ada
2.17 Idealnya, DTW ini Cek : Lihat apakah ada guest Ket:
punya komitmen comment dan respon pihak Guest Comment
terhadap kesan/ pengelola secara tertulis. Lalu dapat berupa
pesan/guest berikan nilai : online maupun
comment. 5. Ada, dianalisis, diinventarisir dan manual.
ada bukti digunakan sebagai
feedback kegiatan
4. Ada, dianalisis, diinventarisir dan
ditindaklanjuti tapi tidak ada bukti
tertulis
3. Ada, dianalisis dan hanya
diinvetarisir tanpa tindak lanjut
2. Ada tapi tidak dianalisis
1. Tidak punya

ACCREDITATION 2019
2.18 Idealnya, DTW 5.Memiliki petugas keamanan yang
memiliki petugas sepenuhnya berasal dari kalangan
keamanan. desa setempat dan ada yang
memiliki sertifikat.
4.Memiliki petugas keamanan tidak
sepenuhnya berasal dari desa
setempat, tetapi ada yang memiliki
sertifikat.
3.Memiliki petugas keamanan
sepenuhnya dari desa setempat,
tetapi tidak ada yang memiliki
sertifikat.
2. Memiliki petugas keamanan tidak
sepenuhnya berasal dari desa
setempat, dan tidak memiliki
setifikat.
1.Tidak memiliki petugas keamanan.
2.19 Idealnya, DTW 5.Memiliki petugas parkir yang

memiliki petugas sepenuhnya berasal dari kalangan
parkir. desa setempat.
4.Memiliki petugas parkir, di mana
lebih dari separoh berasal dari
kawasan desa setempat.
3. Memiliki petugas parkir, di mana
kurang dari separoh berasal dari
2. Memiliki petugas parkir, di mana
tidak ada yang berasal dari
1.Tidak memiliki petugas parkir.
2.20 Idealnya, DTW 5. Memiliki petugas kebersihan yang

memiliki petugas dikelola oleh kalangan profesional,
kebersihan. dan tenaga kerjanya semua
berasal dari desa setempat.
4. Memiliki petugas kebersihan yang
dikelola oleh kalangan profesional,
dan tenaga kerjanya tidak semua
berasal dari desa setempat.
3. Memiliki petugas kebersihan
yang berasal dari kawasan desa
setempat.
2. Memiliki petugas kebersihan yang
tidak berasal dari kawasan desa
setempat.
1. Tidak memiliki petugas kebersihan.
68 BUKU PANDUAN
III. PALEMAHAN
URAIAN (BIDANG
CATATAN /
KETERANGAN
INDIKATOR)
3.1 Idealnya, DTW memiliki 5. DTW memiliki batas-batas yang jelas Amati langsung di
batas-batas yang jelas. (alami &/atau buatan) lapangan, adakah
4. DTW memiliki batas-batas, tetapi tidak batas yang jelas
akurat (misalnya berupa
tembok, bentang
3. DTW memiliki batas, tapi batasnya
alam, dll.).
sering dilanggar oleh penduduk
2. DTW memiliki batas, tapi dalam
sengketa
1. DTW tidak memiliki batas
3.2 Idealnya, DTW memiliki 5. Memiliki kawasan parkir yang cukup,
fasilitas/kawasan parkir. tidak pernah ada kendaraan wisatawan
sampai meluap ke jalanan umum dan
mengganggu lalu lintas, dan lahannya
milik sendiri.
4. Memiliki kawasan parkir yang cukup,
tetapi kadang-kadang pernah ada
kendaraan wisatawan sampai meluap
ke jalanan umum dan mengganggu
lalu lintas, dan lahannya adalah milik
sendiri.
3. Memiliki kawasan parkir yang cukup,
tetapi kadang-kadang pernah ada
kendaraan wisatawan sampai meluap
ke jalanan umum dan mengganggu
lalu lintas, dan lahannya tidak
merupakan milik sendiri.
2. Kendaraan milik wisatawan selalu
meluap ke jalanan umum, dan
lahannya bukan milik sendiri.
1. Tidak memiliki fasislitas/kawasan
parkir.

ACCREDITATION 2019
3.3 Idealnya, DTW memiliki 5. Memiliki kantor pengelola yang bersih
kantor pengelola yang dan tertata rapi, fasilitas P3K dan
baik beserta kelengkapan komunikasi.
fasilitas P3K dan 4. Memiliki kantor pengelola yang bersih
komunikasi. dan tertata rapi, tetapi hanya memiliki
fasilitas P3K, atau fasilitas komunikasi
saja.
3. Memiliki kantor pengelola yang bersih
dan tertata rapi, tetapi tidak memiliki
fasilitas P3K dan fasilitas komunikasi.
2. Memiliki kantor pengelola, tetapi tidak
bersih dan tidak tertata dengan baik,
serta tidak memiliki fasilitas P3K dan
fasilitas komunikasi.
1. Tidak memiliki kantor pengelola
dan tidak memiliki fasilitas P3K dan
fasilitas komunikasi.
3.4. Idealnya DTW memiliki 5. Memiliki semua fasilitas seperti yang

: (i) media informasi disebutkan dalam butir pernyataan.
tentang obyek ( mis 4. Memiliki empat fasilitas seperti yang
: brosur); (ii) usaha disebutkan dalam butir pernyataan.
penunjang obyek (mis
3. Memiliki tiga fasilitas seperti yang
: art shop, warung, dll.
disebutkan dalam butir pernyataan.
); (iii) loket penjualan
tiket ; (iv) pintu masuk 2. Memiliki dua fasilitas seperti yang
dan pintu keluar yang disebutkan dalam butir pernyataan.
berbeda; dan (v) ruang 1. Memiliki satu fasilitas seperti yang
tunggu yang nyaman di disebutkan dalam butir pernyataan.
kawasan ODTW.
3.5 Idealnya, seluruh 5. ≥ 75% bukan <75% memanfaatkan
bangunan di DTW ini arsitektur Bali
mencerminkan arsitektur 4. 50-74% memanfaatkan arsitektur Bali
tradisional Bali.
3. < 50% memanfaatkan arsitektur Bali
2. Hanya diberikan polesan saja untuk
mencirikan arsitektur Bali
1. Tidak ada yang mencirikan arsitektur
Bali
3.6 Idealnya, dipergunakan/ 5. ≥ 75% bukan <75% memanfaatkan

memanfaatkan bahan- bahan lokal
bahan lokal dalam 4. 50-74% memanfaatkan bahan lokal
arsitektur bangunan di
3. < 50% memanfaatkan bahan lokal
DTW.
2. Bahan lokal hanya merupakan polesan
1. Tidak ada memanfaatkan bahan lokal
70 BUKU PANDUAN
3.7 Idealnya, DTW Cek, penerapan pertamanannya, unsur
punya taman yang apah (air), pertiwi (tanah), bayu (angin),
mencerminkan unsur- teja (penyinaran), akasa (ruang):
unsur panca mahabuta. 5. Ada unsur apah (kolam, air gemercik),
teja (lampu, penyinaran, penerangan,
sinar matahari), pertiwi (tanah/
perkerasan/batu, termasuk patung),
akasa (zat ether, atmosfir, dll), bayu
(angin, sirkulasi udara, suara alam,
dll).
4. hanya memiliki empat unsur dalam
panca mahabuta.
3. Hanya memiliki tiga unsur dari panca
mahabuta.
2. Hanya memiliki dua unsur dari panca
mahabuta.
1. hanya memiliki 1 unsur dalam panca
mahabuta.
3.8 Idealnya, DTW memiliki 5. Memiliki ruang terbuka hijau (RTH)

ruang terbuka hijau 3/9 atau lebih.
(RTH), minimal 3/9 4. 2/9≤RTH<3/9
bagian dari luas objek.
3. 1/9≤RTH<2/9
2. 0<RTH<1/9
1. Tidak memiliki RTH.
3.9 Idealnya, DTW selalu 5. Ruang dan keseluruhan halaman Catatan:

bersih. bersih (sarana pendukung) Kebersihan untuk
4. Hanya ruangan dan halaman DTW DTW konservasi
saja yang bersih kawasan hutan,
boleh ada sampah
3. Hanya halaman saja yang bersih
organik
2. Hanya ruangan saja yang bersih
1. Sangat kotor
3.10 Idealnya, DTW selalu 5. Tidak pernah ada pencurian dan
aman. gangguan keamanan lainnya dalam
setahun terakhir.
5. Pernah terjadi pencurian atau gangguan
keamanan maksimal sekali dalam
setahun.
sebulan.
seminggu.
1. Terjadi pencurian atau gangguan
keamanan setiap hari.
3.11 Idealnya, DTW wajib 5. Ada, > 3 jenis/ha
memiliki tanaman langka. 4. Ada, 3 jenis/ha
3. Ada, 2 jenis/ha
2. Ada, 1 jenis/ha
1. Tidak ada/ha

ACCREDITATION 2019
3.12 Idealnya, di DTW selalu 5. Setiap bangunan ada dua tong sampah
ada tempat sampah yang terpisah untuk sampah organik dan
memadai. non-organik
4. Setiap bangunan ada satu jenis tong
sampah terpisah untuk sampah organik
dan non-organik
3. Tong sampah hanya ada pada tempat-
tempat tertentu saja
2. Hanya ada satu tong sampah di lokasi
DTW
1. Tidak ada sama sekali
3.13 Idealnya, DTW harus 5. Ada pemilahan sampah organik dan

ada sistem pengelolaan nonorganik, ada kontainer/TPS, tidak
sampah yang memadai. bekerjasama dengan desa adat/DKP,
tetapi ditangani sendiri.
4. Ada pemilahan sampah organik dan
nonorganik, ada kontainer/TPS dan
bekerjasama dengan desa adat/DKP.
3. Ada pemilahan sampah organik dan
non-organik
2. Tidak ada pemilahan sampah
1. Sampah berserakan
3.14 Idealnya, DTW memiliki 5. Kondisi selalu bersih, dirawat dengan

WC dan kamar mandi baik tiap hari, ada petugas khusus
yang bersih. kebersihan
4. Kondisi selalu bersih, dirawat dengan
baik tiap dua hari sekali, ada petugas
kebersihan
baik tiga hari sekali, ada petugas
khusus kebersihan
baik lebih dari tiga hari sekali, ada
petugas khusus kebersihan
1. Tidak dirawat sama sekali
72 BUKU PANDUAN
3.15 Idealnya, DTW 5. Memanfaatkan energi listrik sesuai
melakukan efesiensi dengan kebutuhan, ada kontrol dari
penggunaan listrik. petugas DTW dan memanfaatkan
lampu hemat energi
4. Memanfaatkan energi listrik sesuai
dengan kebutuhan, ada kontrol
dari petugas DTW tetapi tidak
memanfaatkan lampu hemat energi
3. Memanfaatkan energi listrik sesuai
dengan kebutuhan, tidak ada kontrol
dari petugas DTW
2. Memanfaatkan energi listrik tidak
sesuai dengan kebutuhan
1. Sama sekali tidak memperhatikan
efisiensi penggunaan listrik
3.16 Idealnya, DTW 5. Memanfaatkan air bersih sesuai

melakukan efisiensi dengan kebutuhan, ada kontrol dari
penggunaan air bersih. petugas
4. Memanfaatkan air bersih sesuai
dengan kebutuhan, tak ada kontrol.
3. Memanfaatkan air bersih tak sesuai
dengan kebutuhan
2. Sama sekali tak memperhatikan
efisiensi penggunaan air bersih
1. Tak ada air bersih
3.17 Idealnya, pengelola 1. Minimal sekali dalam seminggu.

DTW pernah 2. Minimal sekali dalam 2 minggu.
berpartisipasi dalam 3. Minimal sekali dalam sebulan.
kegiatan pelestarian 4. Minimal sekali dalam 6 bulan.
lingkungan di sekitarnya. 5. Sekali dalam lebih dari 6 bulan.
3.18 Idealnya, DTW punya 5. Punya program dan sering

program/misi khusus dilaksanakan dengan baik seperti
yang bermanfaat bagi penghijauan, kebersihan, efi siensi,
pelestarian lingkungan. penyiapan lubang penangkapan air
tanah, pengelolaan air limbah dan
sampah.
4. Punya program, jarang dilaksanakan
3. Punya program, tidak dilaksanakan
2. Tak ada program, ada kegiatan
1. Tak ada program, tak ada kegiatan
3.19 Idealnya, DTW 5. Pernah, bertaraf internasional

pernah memperoleh 4. Pernah, bertaraf nasional.
penghargaan yang
3. Pernah bertaraf regional.
berkaitan dengan
pelestarian lingkungan 2. Pernah, tingkat lokal
hidup. 1. Tak pernah dapat penghargaan

ACCREDITATION 2019
3.20 Idealnya, aktivitas 5. Tidak pernah ada complaint
kerja di DTW , tidak 4. Pernah ada complaint, maksimal 1 kali
mengganggu kenyamanan dalam setahun
lingkungan disekitarnya.
3. Pernah ada complaint, maksimal 2 kali
dalam setahun
2. Pernah ada complaint, maksimal 3 kali
dalam setahun
1. Pernah ada complaint, lebih dari 3 kali
dalam setahun
3.21 Idealnya, DTW punya Cek apakah punya IPAL/STP:

IPAL/STP dan berfungsi 5. Punya IPAL/STP dengan kapasitas
dengan baik. memadai dan berfungsi dengan baik
(hasil test memenuhi baku mutu/
memenuhi syarat minimal 70% dari
sample yang dianalisis).
memadai dan berfungsi dengan baik
(hasil test memenuhi syarat 50-69%)
3. Punya IPAL/STP dengan kapasitas tidak
memadai dan/atau tidak berfungsi
dengan baik, tidak ditest secara rutin
30-49%.
2. Punya “septic tank” berseri /IPAL
sederhana, tidak ditest secara rutin
1-29%.
‘septic tank’ atau hasil test olahan
IPAL-nya tidak ada yang memenuhi
syarat.
74 BUKU PANDUAN
INSTANSI
A. PETUNJUK PENGISIAN
Baca terlebih dahulu harapan ideal pada kolom uraian. Setelah itu, baca check list
(tolok ukur) dan pilih salah satu jawaban yang anda anggap paling sesuai mewakili
kondisi objektif terkini di Instansi ini dengan cara membubuhkan tanda silang (X). Jika
perlu, tambahkan catatan yang dianggap perlu di kolom keterangan.
B. CONTOH
No. Uraian Check List (Tolak Ukur) Keterangan

5. Tak pernah, internal kantor
Idealnya, tak pernah ada konflik maupun lingkungan Pernah konflik sekali
bidang lingkungan, misalnya, eksternal; dalam setahun terakhir
karena sembarangan buang 4. Pernah sekali; dengan masyarakat
1.
sampah, buang air kecil, saluran sekitar kantor, dan
3. Pernah dua kali;
air atap dan limbah, merokok, terpecahkan dalam
parkir kendaraan, dan sejenisnya. 2. Pernah tiga kali; satu kali pertemuan.
1. Pernah lebih dari tiga kali.
C. CARA MENGHITUNG NILAI AKHIR
Jumlahkan semua nilai yang anda peroleh (angka-angka yang diberi tanda silang),
misalnya, diperoleh nilai X.
Bagi nilai X itu dengan jumlah/poin yang di-chek (50)
Hasil ini dikalikan 20.
Secara ringkas dapat ditulis : Nilai akhir = (X/50) x 20
D. Klasifikasi

1. 85 – 100 A Istimewa/excellent: sertifikat & trophy emas
2. 75 - 84 B Sangat baik/very good: sertifikat & trophy perak
3. 65 - 74 C Baik/good: serifikat & trophy perunggu

ACCREDITATION 2019
I. PARHYANGAN
URAIAN (BIDANG
CATATAN /
KETERANGAN
INDIKATOR)
1.1 Idealnya, instansi ini 5. Punya tempat suci (padmasana,
punya tempat suci piasan, bale pemujaan, tugu),
(pura) dan fasilitas uparēngga (busana tempat
keagamaan lainnya. pemujaan/peliggih), penyengker
(tembok pembatas) antara tempat
suci dan zone lainnya;
4. Punya padmasana, piasan, tugu,
uparēngga, penyengker;
3. Punya padmasana, piasan,
2. Punya padmasana, uparengga,
penyengker; Punya padmasana
danuparēngga.
1.2 Idealnya, lokasi 5. Sudah di utamaning utama mandala,

bangunan suci ada penyengker (tembok pembatas);
(pura) di utamaning 4. Sudah di utamaning utama mandala,
utama mandala lokasinya lebih tinggi dari zone
sebagaimana lainnya, tanpa penyengker;
diamanatkan dalam
konsep Tri Mandala 3. Tak dapat menjelaskan dengan
dan Sanga Mandala. tepat, apakah mengikuti konsep Tri
dan Sanga Mandala atau tidak;
2. Tidak di utamamandala, ada
penyengker;
1. Tidak di utama mandala tanpa
penyengker.
76 BUKU PANDUAN
1.3 Idealnya, tempat 5. Kondisi halaman (natar) pura dan
suci (pura) terawat semua pelinggih (bangunan suci) di
dengan baik. instansi ini terawat dengan sangat
baik, ada tanaman upakara tertata
rapi dan tumbuh subur, suasana
pura terasa amat nyaman;
4. Kondisi natar pura dan semua
pelinggih terawat dengan baik, ada
tanaman upakara tetapi kurang
terpelihara dan tidak tertata dengan
baik sehingga suasana pura terasa
kurang nyaman.
pelinggih kurang terawat dengan
baik, tidak ada tanaman upakara
sehingga kondisi pura kurang bersih
dan suasana terasa pengap;
pelinggih tidak terawat dengan
baik, sampah berserakan, tidak ada
tanaman upakara, kotor, kumuh;
pelinggih tidak terawat dengan baik,
sampah berserakan, kabel listrik
malang-melintang di atas pelinggih,
cemar dan suasana pura terasa
kurang hidup (suwung).
1.4 Idealnya, seluruh 5. ≥ 85% pegawai terlibat atas

pegawai dilibatkan kesadaran dan ketulusan (sraddha,
dalam perawataan bhakti);
dan pengelolaan 4. Antara 75% s.d. 85% terlibat atas
fasilitas keagamaan. sraddha dan bhakti
3. Antara 50 s.d. 75% terlibat atas
Cek foto kegiatan
 seruan pimpinan
sesuai tahun 2. ≤ 50% terlibat walau sudah ada
seruan dari pimpinan.
1. Tidak dapat menjelaskan dengan
tepat, berapa yang terlibat atas
kesadaran-ketulusan dan berapa
yang sekadar ikut-ikutan;

ACCREDITATION 2019
1.5 Idealnya, simbol- 5. Semua simbol agama dan benda
simbol agama dan sakral – antara lain pelingih, arca,
benda-benda sakral aksara suci, busana, tedung,
ditempatkan sesuai umbul-umbul, patung -- di instansi
dengan ketentuan ini ditempatkan sesuai dengan
sastra agama, dan ketentuan sastra agama, dan tidak
tidak dipakai hiasan. ada yang segaja dijadikan hiasan;
4. Ada simbol agama/benda sakral
dipakai hiasan dan ditempatkan tak
sepatutnya di satu lokasi;
sepatutnya di dua lokasi;
sepatutnya di tiga lokasi;
sepatutnya di lebih dari tiga lokasi.
1.6 Idealnya, instansi ini 5. instansi ini punya buku kaset, video,
punya koleksi buku, CD, VCD Agama Hindu dan Tri
kaset, video/CD/VCD Hita Karana:buku ≥ 10 buah, kaset
yang isinya Agama dan CD/VCD ≥ 5 keping, ada alat/
Hindu dan Tri Hita teknologi pemutarannya, tempatnya
Karana (Parhyangan, strategis, ada penanggung
Pawongan/ jawabnya, mudah diakses;
kemanusiaan, 4. Punya buku, kaset, video, CD,
Palemahan/ VCD Agama Hindu dan Tri Hita
lingkungan). Karana: -- buku ≥ 10 buah, kaset
dan CD/VCD ≥ 5 keping, ada
teknologi pemutarannya, tempatnya
berpindah-pindah, tak ada
penanggung jawabnya;
3. Punya buku, kaset, video, CD, VCD
Agama Hindu dan Tri Hita Karana,
jumlah dan tempatnya tak jelas,
ada alat pemutarannya, tak ada
2. Punya buku, kaset, CD/VCD Agama
Hindu dan Tri Hita Karana, tak jelas
jumlahnya, tak jelas tempatnya, tak
1. Tidak punya buku, kaset, CD/VCD
Agama Hindu dan Tri Hita Karana.
78 BUKU PANDUAN
1.7 Idealnya, instansi ini 5. Ada aci nyabran: canang, seluruh - Cek ke pegawai/
menyelenggarakan pegawai melakukan Tri Sandhya Satpam
aci nyabran: canang dan sembahyang bersama sebelum
(ritual/persembahan bertugas - Cek kemam-
harian) ,Tri Sandhya 4. Ada aci nyabran: canang, sebagian puan karyawan
dan sembahyang besar warga kampus melakukan Tri menghafal
bersama sebelum Sandhya bersama sebelum bertugas mantra persem-
bertugas kecuali bahyangan
yang cuntaka 3. Ada aci nyabran: canang, hanya
sebagian pegawai melakukan Tri
Sandhya dan sembahyang bersama
sebelum bertugas
2. Ada aci nyabran: canang saja.
1. Hanya ada ritual insidental (hari-hari
tertentu saja).
1.8 Idealnya, selain aci 5. Ya, melaksanakan aci nyabran, Cek kwitansi
nyabran, instansi ini piodalan berkala (setahun sekali), biaya pujawali dan
menyelenggarakan dan ritual tiap Kajeng Kliwon, punia karyawan
juga piodalan dan Purnama, Tilem, Saraswati,
pada hari-hari Siwalatri, Galungan, Kuningan,
tertentu (Kajeng Pagerwesi, dll.;
Kliwon, Purnama, 4. Melaksanakan aci nyabran dan
Tilem, Saraswati, piodalan berkala (setahun sekali),
Galungan,Kuningan, ritual Purnama, Tilem, Saraswati,
dll.). Siwalatri
3. Melaksanakan aci nyabran, piodalan
berkala, Galungan dan Kuningan;
2. Melaksanakan aci nyabran dan
piodalan berkala;
1. Tidak ada ritual.

ACCREDITATION 2019
1.9 Idealnya, seluruh 5. instansi ini memberikan kesempatan
pegawai di instansi secara proporsional kepada seluruh
ini mendapatkan pegawai melaksanakan kegiatan
ijin (kesempatan) agama berdasarkan sistem dan pola
secara proporsional kerja yang berlaku;
untuk melaksanakan 4. Memberi kesempatan melaksanakan
kegiatan keagamaan kegiatan agama 3 (tiga) hari dalam
termasuk tirta yatra enam bulan;
(wisata spiritual)
yang berlaku intern 3. Memberi kesempatan melaksanakan
instansi kegiatan agama 2 (dua) hari dalam
enam bulan;
2. Memberi kesempatan melaksanakan
kegiatan agama 1 (satu) hari dalam
enam bulan;
1. Instansi ini memberi kesempatan
kepada pegawai untuk
melaksanakan kegiatan agama
hanya di luar jam kerja.
1.10 Idealnya, 5. ≥ 75% bebantenan dikerjakan Bukti kwitansi

pengadaan dan bersama-sama di instansi ini dan membeli
pembuatan sarana/ sebagian bahannya didapatkan di
prasarana upakara lingkungan instansi ini;
(bebantenan) 4. Antara 50% s.d. 75% bebantenan
serangkaian dengan dikerjakan di instansi ini dan
upacara keagamaan sebagian bahannya didapatkan di
di instansi ini lingkungan instansi ini;
dibuatkan oleh
karyawan 3. Antara 25 s.d. 49% bebantenan
dikerjakan bersama di instansi ini dan
sebagian bahannya didapatkan di
lingkungan instansi;
2. ≤ 25% bebantenan dikerjakan
bersama di instansi ini dan bahan-
bahannya dibeli di pasar;
1. Semuanya membeli.
80 BUKU PANDUAN
1.11 Idealnya, ada 5. Ada penanggung jawab khusus Cek SK/ Surat
petugas / pelaksanaan tugas-tugas tugas bagi
penanggung keagamaan sehari-hari (pemangku) pelaksana tugas
jawab khusus di instansi ini dengan biaya keagamaan
pelaksanaan tugas- ditanggung instansi;
tugas keagamaan di 4. Penanggung jawab kegiatan
instansi ini. keagamaan sehari-hari ini
ditugaskan dari salah seorang
pegawai bergantian dengan biaya
ditanggung instansi;
3. Penanggung jawab kegiatan
keagamaan sehari-hari ditugaskan
dari luar dengan seluruh biaya
ditanggung instansi;
2. Penanggung jawab kegiatan
dari salah seorang pegawai
bergantian dengan biaya ditanggung
secara gotong-royong;
1. Tidak ada penanggung jawab.
1.12 Idealnya, ada sekehe 5. Ada dan berfungsi sangat baik: Cek :
pesantian di instansi punya aturan dan program tertulis, - Daftar anggota
ini dharma gita melakukan latihan (mekidung, Santi
(latihan mekidung, mewirama, dan sejenisnya) sekali - Daftar hadir ke-
menabuh, gong, seminggu, dirasakan sangat giatan
menari) bermanfaat. - Cek kemampu-
4. Ada dan berfungsi baik: punya an anggota Se-
aturan, tidak punya program tertulis, kaa mekidung
melakukan latihan dua kali sebulan,
bermanfaat.
3. Ada, tetapi tidak berfungsi baik:
punya aturan, tidak punya program
tertulis, latihannya tak menentu.
2. Ada, punya aturan tetapi sama sekali
tak berfungsi.
1.Tidak ada sekehe pesantian/ seka
kesenian.

ACCREDITATION 2019
1.13 Idealnya, di instansi 5. Ada: diprogramkan dan dilaksanakan
ini ada kegiatan tiap tahun, tim juri dari kelompok
utsawa (lomba) profesional independen, disediakan
dharma wacana dan piagam dan hadiah, biaya dari
dharma gita pada instansi;
hari-hari tertentu. 4. Ada: diprogramkan dan dilaksanakan
tiap tahun, 25% tim juri dari
Cek foto kegiatan
 kelompok profesional independen,
lomba disediakan piagam, 75% biaya dari
instansi.
Cek biaya kegiatan
 3. Ada: diprogramkan dan
lomba dilaksanakan satu tahun sekali, tim
juri dari lingkungan internal instansi,
disediakan piagam, 50% biaya dari
instansi.
2. Ada: diprogramkan atas inisiatif
pegawai yang berminat, tim juri
dari lingkungan internal instansi
bergiliran, disediakan piagam, biaya
dari patungan pegawai.
1. Tidak ada program sejenis itu karena
dinilai tak ada manfaatnya.
1.14 Idealnya, instansi 5. Berkontribusi dalam bentuk Cek:

ini mepunia materi, dilakukan tiap ada kegiatan - Ada foto sesuai
(berpartisipasi keagamaan di lingkungan tahun
dan berkontribusi eksternal instansi, diprogramkan - Ada kwitansi
materi) dalam secara tertulis oleh instansi, ada
kegiatan keagamaan anggarannya, ada penanggung
lingkungan eksternal jawabnya.
instansi. 4. Berkontribusi dalam bentuk materi,
dilakukan apabila ada permohonan
tertulis, ada penanggung jawabnya.
3. Berkontribusi dalam bentuk materi
jika ada permintaan tertulis, tidak
ada penanggung jawabnya;
karena ada tekanan massa.
1.Tak pernah berkontribusi.
82 BUKU PANDUAN
1.15 Idealnya, instansi 5. Selalu ngayah tiap ada kegiatan Cek ada foto
ini ikut ngayah keagamaan di lingkungan eksternal kegiatan sesuai
(berkontribusi dalam instansi, diprogramkan secara tahun
bentuk tenaga) tertulis, ada koordinatornya;
dalam kegiatan 4. Selalu ngayah tiap ada kegiatan
keagamaan di keagamaan di lingkungan eksternal
lingkungan eksternal instansi ini, ada koordinatornya;
instansi.
3. Ngayah jika ada permohonan, ada
koordinatornya;
2. Ngayah karena tekanan;
1. Sama sekali tak pernah ngayah.
1.16 Idealnya, instansi 5. Berpartisipasi dengan mengikuti atau Cek bukti:

berpartisipasi melaksanakan ≥ 2 (dua) kegiatan Sebagai peserta
dalam pelestarian pokok budaya seperti dalam PKB tamu tingkat
dan pengembangan (Parade/kontes budaya; Pameran Kecamatan/
seni budaya dalam budaya; Pentas budaya; Sarasehan/ Kabupaten/
periode satu tahun seminar budaya; ikut Lomba- Provinsi
berjalan lomba budaya), biaya sepenuhnya
ditanggung instansi.
4. Berpartisipasi dalam 2 (dua)
kegiatan pokok PKB/Pentas Budaya.
3. Berpartisipasi dalam 1 (satu)
kegiatan pokok PKB/Pentas Budaya
2. Tidak tentu.
1. Tidak pernah berpartisipasi.
Catatan :
Semua kegiatan keagamaan dan budaya yang dilakukan secara bersama dalam tahun
yang sedang berjalan wajib dibuktikan dengan dokumen/ potoseperti:
- Upacara keagamaan/ pujawali
- Kerja bhakti/ kegiatan sosial/ pengabdian
- Penyuluhan/dharmawacana
- Donor darah
- Sumbangan

ACCREDITATION 2019
II. PAWONGAN
URAIAN (BIDANG
CATATAN /
KETERANGAN
INDIKATOR)
2.1 Idealnya ada organisasi 5. Ada organisasi suka-duka, Lihat dokumen-
kemanusiaan (suka duka) Memiliki kesepakatan (landasan dokumennya.
di instansi ini. kerja), memiliki program kerja,
dan kegiatan organisasi sesuai
program.
4. Ada organisasi suka-duka,

memiliki landasan kerja,
memiliki program kerja, dan
kegiatan organisasi, tidak sesuai
program.
3. Ada organisasi suka-duka,

memiliki landasan kerja, tidak
memiliki program kerja.
2. Ada organisasi suka-duka, dan

tidak memiliki landasan kerja.
1. Tidak ada oganisasi suka-duka.
2.2 Idealnya, ada koperasi 5. Ada, sudah berbadan hukum

pegawai di instansi ini (BH), punya program kerja,
atau sejenisnya. kegiatan koperasi sesuai
dengan program, bermanfaat
bagi seluruh anggota.
4. Ada, berbadan hukum (BH),

punya program kerja, kegiatan
koperasi tak sesuai dengan
program.
3. Ada, berbadan hukum (BH),

tidak memiliki program kerja;
2. Ada, tidak berbadan hukum

(BH).
1. Tidak ada koperasi.
84 BUKU PANDUAN
2.3 Idealnya, ada kegiatan 5. Ada kegiatan arisan dan Lihat dokumen-
Dharma Wanita (DW) di kegiatan sosial di luar arisan, dokumennya.
instansi ini. punya peraturan tertulis,
melakukan pertemuan secara
rutin.
4. Ada arisan, punya peraturan

tertulis,melakukan pertemuan
secara rutin, tidak punya
kegiatan sosial di luar arisan;
3. Ada arisan, punya peraturan

tertulis, tidak melakukan
pertemuan rutin;
2. Ada arisan, tidak punya

peraturan tertulis;
1. Tidak ada kegiatan arisan dan

kegiatan sosial.
2.4 Idealnya, tidak ada 5. Tidak pernah. Cek di media

perselisihan antara staf massa, dan tanya
pimpinan dan pegawai di 4. Pernah satu kali dalam setahun. langsung ke
instansi ini. pegawai.
3. Pernah dua kali dalam setahun.
2. Pernah tiga kali dalam setahun.
1. Pernah lebih dari tiga kali dalam

setahun.
2.5 Idealnya, tidak 5. Tidak pernah. Bisa dilihat dari

ada perselisihan berita media
antarpegawai di instansi 4. Pernah satu kali dalam setahun. massa, atau
ini. bisa ditanyakan
dari masyarakat
2. Pernah tiga kali dalam setahun. sekitar.

setahun.
2.6 Idealnya, tidak ada 5. Tidak pernah. Bisa dilihat dari

perselisihan antara berita media
instansi ini dengan 4. Pernah satu kali dalam setahun. massa, atau
masyarakat di sekitarnya. bisa ditanyakan
dari masyarakat
2. Pernah tiga kali dalam setahun. sekitar.

setahun.

ACCREDITATION 2019
2.7 Idealnya, penerimaan 5. Semua hak pegawai telah Bisa di cek dari
hak di instansi ini sesuai dipenuhi sesuai dengan aturan berita koran, atau
aturan yang berlaku. yang berlaku, dan bahkan ada dicek kepada para
bonus di luar aturan yang ada. pegawai secara
langsung.
4. Semua hak pegawai telah
dipenuhi sesuai dengan aturan
yang berlaku, tapi tak ada bonus
di luar aturan yang ada.
3. Semua hak pegawai telah

dipenuhi sesuai dengan aturan
yang berlaku, tapi realisasinya
terlambat.
2. Tidak semua hak pegawai

dipenuhi.
1. Semua hak pegawai tidak

dipenuhi.
2.8 Idealnya, pelaksanaan 5. Semua tugas pegawai sudah Bisa dicek/

tugas di instansi ini ditanyakan
disesuaikan dengan dilaksanakan sesuai aturan langsung kepada
aturan yang berlaku. yang berlaku, dan bahkan ada pegawai.
tugas tambahan pegawai yang
dilaksanakan.
4. Semua tugas pegawai sudah
dilaksanakan sesuai aturan

yang berlaku, dan tidak ada
tugas tambahan pegawai yang
dilaksanakan.
3. Semua tugas pegawai sudah
dilaksanakan sesuai
aturan yang berlaku, tetapi
pelaksanaannya sering
terlambat.
2. Tidak semua tugas pegawai

yang berlaku.
1. Semua tugas pegawai tidak

yang berlaku.
86 BUKU PANDUAN
2.9 Idealnya, tidak pernah 5. Tidak pernah. Bisa di cek dari
ada ganjaran sanksi berita media
kepada staf pegawai 4. Pernah satu kali dalam setahun. massa.
karena indisipliner di
instansi ini.
2. Pernah tiga kali dalam setahun.

setahun.
2.10 Idealnya, sanksi yang 5. Sanksi yang dijatuhkan, justru Bisa tanya
dijatuhkan di instansi ini dapat memperbaiki kinerja ybs. langsung dari para
bermanfaat. pegawai.
4. Sanksi yang dijatuhkan, dapat
menghentikan kebiasaan buruk
dari ybs.
3. Sanksi yang dijatuhkan,

membuat staf yang
bersangkutan menjadi uring-
uringan (memang ybs taat
terhadap sanksi, tetapi dengan
keluh kesah).
2. Sanksi yang dijatuhkan, tidak

dari ybs.
1. Sanksi yang dijatuhkan, justru

menyebabkan kinerja ybs
bertambah buruk.

ACCREDITATION 2019
2.11 Idealnya, keluhan yang 5. keluhan tersebut, justru dapat Bisa di cek dari
ditujukan kepada instansi memperbaiki kinerja ybs. media massa, dan
ini secara langsung dari para pegawai.
oleh masyarakat atau 4. keluhan tersebut, dapat
melalui media massa,
adalah bermanfaat bagi
dari kinerja instansi ybs.
instansi ini dan adanya
tindaklanjut. 3. keluhan tersebut, membuat
instansi yang bersangkutan
menjadi uring- uringan (protes
diperhatikan, tetapi dengan
keluh kesah).
2. keluhan tersebut, tidak

dari instansi ybs.
1. keluhan tersebut, justru
menyebabkan kinerja instansiy

bs bertambah buruk.
2.12 Idealnya, ada partisipasi 5. Pernah ada kegiatan sosial, Cek dokumennya.
dalam kegiatan lebih dari tiga kali dalam
sosial (donor darah, setahun.
menyumbang ke panti
asuhan, membantu 4. Pernah ada kegiatan sosial,
korban bencana alam, tiga kali dalam setahun.
dll.).
3. Pernah ada kegiatan sosial,
dua kali dalam setahun.
2. Pernah ada kegiatan sosial,

satu kali dalam setahun.
1. Tidak pernah ada kegiatan

sosial.
88 BUKU PANDUAN
2.13 Idealnya, instansi 5. Ada program tertulis dan Cek dokumennya.
ini memiliki program dilaksanakan
untuk penanggulangan
masalah kemanusiaan 4. Tidak ada program tertulis,
(kesehatan, kemiskinan, tetapi ada pelaksanaannnya.
dll)
3. Ada program tertulis, tetapi tidak
ada pelaksanaannya.
2. Tidak ada program tertulis,

tetapi sudah ada rencana untuk
melaksanakan kegiatan.
1. Tidak ada program tertulis dan

tidak ada rencana pelaksanaan
kegiataan.
2.14 Idealnya, ada komitmen 5. Ada program tertulis dan Cek dokumen
instansi ini dalam dilaksanakan Beban Kerja
peningkatan SDM. Pegawai.
tetapi ada pelaksanaannnya.
3. Ada program tertulis, tetapi

tidak ada pelaksanaannya.


kegiataan.
2.15 Idealnya, instansi ini 5. Ada program tertulis dan Cek dokumen
dapat memberikan dilaksanakan dan kegiatannya
pelayanan prima kepada secara langsung.
masyarakat 4. Tidak ada program tertulis,
tetapi ada pelaksanaannnya.
3. Ada program tertulis, tetapi tidak

ada pelaksanaannya.


kegiataan.

ACCREDITATION 2019
III. PALEMAHAN
URAIAN (BIDANG
CATATAN /
KETERANGAN
INDIKATOR)
3.1 Kantor pemerintah Cek pemilahan dan pemanfaatan Termasuk ruang
idealnya mampu sampahnya: kosong yang bisa
menangani sampah 5. Ada pemisahan sampah
dijadikan tempat
dengan baik dan organik dan anorganik, dimana
sembahyang pada
meminimalisasi anorganiknya dipisah lagi menjadi
saat odalan
produksi sampah kaleng/ kemasan, kertas, botol
yang dibuang ke dan plastik yang selanjutnya
lingkungan. diproses untuk reuse, recycle
dan recovery. Sampah organik
sebagian dimanfaatkan sedangkan
hijauannya (garden trimming)
dikomposkan.
4. Ada pemisahan sampah
organik dan anorganik, dimana
anorganiknya dipisah lagi menjadi
kaleng/ kemasan, kertas, botol
dan plastic yang selanjutnya
diproses untuk reuse, recycle dan
recovery. Sampah organik sebagian
dimanfaatkan.
dimanfaatkan, dilakukan pemisahan
sampah organik dan anorganik dan
diproses lebih lanjut (tidak spesifik).
2. Sebagian sampah
organikdimanfaatkan, sedangkan
sampah lainnya dibuang ke TPA
atau dikelola oleh pihak lain.
1. Kalau sampah tidak dipisahkan
sama sekali (organik dan
anorganik tercampur) dan terbuang
semuanya.
90 BUKU PANDUAN
3.2 Kantor Pemerintah Cek zonasi:
seharusnya memiliki 5. Ada zona utama, madya dan nista
zonasi (sesuai mandala dimana pelinggih pada
dengan tri mandala). utama mandala terpisah dengan
jelas dibatasi Penyengker dari zone
lainnya.
4. Ada tiga zona, yaitu utama, madya
serta nista mandala dimana
pelinggih pada utama mandala
belum dibatasi dengan penyengker
dari zone lainnya.
3. Ada zone utama mandala
serta satu zone lainnya dimana
pelinggihnya pada utama mandala
dibatasi tembok penyengker dari
zone lainnya.
2. Ada zone utama mandala serta
satu zone lainnya, dimana
pelinggihnya pada utama mandala
tidak dibatasi tembok penyengker
dari zone lainnya.
1. Tidak ada sama sekali zonasi tri
mandala
3.3 Kantor Pemerintah Cek proporsinya pemanfaatan

seharusnya lahan untuk utama, madya dan
memanfaatkan lahan nista mandala terhadap luas lahan
dengan proporsi kantor pemerintah keseluruhan:
yang idealnya sesuai 5. Proporsional, minimal 1/9 untuk
sanga mandala. utama mandala, minimal 3/9 untuk
nista mandala serta untuk madya
mandala maksimal 3/9 dari luas
lahan kantor pemerintah.
4. Proporsi pemanfaatan lahan untuk
utama mandala minimal 1/9, nista
mandala minimal 3/9 serta madya
mandala maksimal 5/9 dari luas
lahan keseluruhan.
utama mandala minimal 1/9 tetapi
untuk nista mandala kurang dari 3/9
dari luas lahan keseluruhan.
utama mandala ada, tetapi kurang
dari 1/9 dari luas lahan.
1. Proporsi pemanfaatan lahanuntuk
utama mandala tidak ada.

ACCREDITATION 2019
3.4 Kantor Pemerintah Cek penerapan triangga (struktur
harus memiliki atap bangunan berbentuk limas,
struktur sesuai badan/dinding ada, kaki / fondasi /
dengan tri angga. bataran ada):
5. Semua fasilitas dan sarana
yangdimiliki kantor pemerintah
(100%) mengikuti konsep tri angga
(struktur atap bangunan limas,
badan dinding ada, kaki /fondasi /
bataran ada)
4. Penerapan antara 75-99%
menerapkan tri angga.
menerapkan tri angga
1. Penerapan tri angga kurang dari
25%.
3.5 Kantor pemerintah Cek apakah punya IPAL/STP:

harus memiliki IPAL/ 5. Punya IPAL/STP dengan kapasitas
STP dan berfungsi memadai dan berfungsi dengan
dengan baik. baik (hasil test memenuhi baku
mutu/ memenuhi syarat minimal
70% dari sampel yang dianalisis).
memadai dan berfungsi dengan
baik (hasil test memenuhi syarat
50-69%)
tidak memadai dan/atau tidak
berfungsi dengan baik, tidak ditest
secara rutin dan/atau hasil test
memenuhi syarat 30-49%.
sederhana, tidak ditest secara
rutin dan/atau hasil test memenuhi
syarat 1-29%.
1. Tidak punya IPAL/STP atau
memiliki ‘septic tank’ atau hasil test
olahan IPAL-nya tidak ada yang
memenuhi syarat.
92 BUKU PANDUAN
3.6 Kantor Pemerintah Cek program penyelamatan dan
idealnya memiliki pelestarian lingkungan.
program 5. Memiliki program tertulis yang
penyelamatan baik dan dilaksanakan secara
dan pelestarian konsekwen (cek dokumentasi,
lingkungan. bukti alokasi anggaran, foto
dokumentasi, panitia pelaksana,
dll) serta berpartisipasi aktif secara
periodik dan proporsional, baik
untuk lingkungan nternal maupun
eksternal, serta menerapkan
berpartisipasi aktif secara periodik
tanpa menerapkan evaluasi dan
penyempurnaan pelaksanaan
program.
berpartisipasi sering, tetapi tidak
periodik
dilaksanakan dengan baik, namun
kegiatan eksternal.
1. Sama sekali tak memiliki program
dan/atau tidak pernah berpartisipasi
dalam pelestarian lingkungan.
3.7 Kantor Pemerintah Cek pemanfaatan lahan:

seharusnya 5. Mengikuti aturan tentang tata
memanfaatkan ruang, KDB (Koefisien Dasar
lahan secara efisien Bangunan), konservasi lahan, dan
dan melakukan pemanfaatan sesuai dengan jenis
konservasi lahan tanah secara konsekwen.
dengan baik.
4. Sesuai tata ruang, KDB
(Koefisien Dasar Bangunan), dan
melaksanakan prinsip2 konservasi
lahan.
3. Sesuai tata ruang dan KDB
(Koefisien Dasar Bangunan).
2. Sesuai tata ruang saja.

ACCREDITATION 2019
3.8 Kantor Pemerintah Cek konflik masalah lingkungan
idealnya tidak (palemahan) dalam periode
memiliki konflik setahun:
terkait dengan bidang 5. Tidak pernah ada konflik internal
lingkungan. dan eksternal.
4. Sekali saja ada konflik.
1. Sering terjadi konflik (>3kali).
3.9 Kantor pemerintah Cek kamar mandi/WC-nya,

idealnya memiliki kemudian beri skor sebagai
kamar mandi/WC berikut:
yang bersih. 5. Jika kamar mandi/WC-nya bersih
semuanya dan ada bukti perawatan
kebersihan secara reguler.
4. Jika kamar mandi/WC-nya 85-
100% bersih
3. Jika kamar mandi/WC-nya 75- 84%
bersih
2. Jika kamar mandi/WC-nya 51-74%
bersih
1. Jika kamar mandi/WC-nya hanya
kurang dari atau sama dengan 50%
bersih.
3.10 Lingkungan Cek jenis species flora, dalam plot

kantor pemerintah 20 x 20 m (jika memungkinkan,
idealnya memiliki atau ukuran lebih kecil dikonversi;
keanekaragaman ambil sampel pada 2 plot). Hitung
flora yang tinggi jumlah jenis/species pohonnya
dan berikan nilai sbb:
5. Jika jumlah speciesnya atau
jenisnya 25 atau lebih
jenisnya 15-24.
jenisnya 10-14.
jenisnya antara 5-9.
1. Jika jumlah speciesnya kurang dari
5.
94 BUKU PANDUAN
3.11 Kantor pemerintah Cek tanaman langka/ dilindungi;
idealnya melestarikan hitung jumlah jenisnya atau
tanaman langka / speciesnya, bagi dengan luas lahan
dilindungi. (bisa disampel):
5. Sangat banyak (> 7 jenis
Tumbuhan langka/dilindungi per
10.000 m2).
langka/dilindungi per 10.000 m2).
1. Sangat sedikit (maksimal 1 jenis
tanaman langka dilindungi per
10.000 m2).
3.12 Kantor pemerintah Cek penerapan pertamanannya,

idealnya memiliki cek unsur akasa, bayu (angin), teja
taman yang (penyinaran), apah (air) dan pertiwi:
mencerminkan 5. Ada unsur apah/air (kolam, air
unsur-unsur panca gemercik), teja/sinar (lampu,
mahabuta. penyinaran, penerangan,
sinar matahari), pertiwi/tanah /
perkerasan / batu (termasuk
patung), akasa (zat ether, atmosfir,
dll), bayu/udara (angin, sirkulasi
udara, suara alam, dll).
4. Hanya memiliki empat unsur dalam
panca mahabuta.
3. Hanya memiliki tiga unsur dari
Panca mahabuta.
2. Hanya memiliki dua unsur dari
Panca mahabuta.
1. Hanya memiliki maksimal satu
unsur dalam panca mahabuta.

ACCREDITATION 2019
3.13 Kantor pemerintah Cek makanan yang dihidangkan
(beserta kantinnya, di kantor/dijual di kantinnya, dan
jika ada) idealnya berikan nilai sebagai berikut:
menghidangkan / 5. Jika makanan yang dihidangkan/
menjual makanan yg dijual sehat dengan catatan
sehat. (a) tidak menggunakan minyak
jelantah, (b) tidak menggunakan
makanan yg memakai pewarna
tekstil atau bukan pewarna
makanan lainnya atau tidak
memakai pembungkus yang
bisa mencemari makanan, (c)
tidak menghidangkan makanan
yg basi dan/atau kotor, (d) tidak
mengidangkan makanan yg
dikerubuti lalat.
4. Jika makanan hanya memenuhi
tiga dari empat syarat di atas.
dua dari empat syarat di atas.
maksimal satu dari empat syarat di
atas.
1. Jika makanan tidak memenuhi
keempat syarat di atas.
3.14 Kantor Pemerintah 5. Beri nilai 5 jika (a) tidak ada

idealnya irit memakai ditemukan kran/pipa yg menetes/
air. bocor, (b) ada kampanye pengiritan
air, (c) ada data pemakaian air
rata-rata per orang per hari, (d) ada
meteran pencatatan pemakaian air
dan berfungsi dengan baik.
4. Jika ditemukan tiga hal diatas.
3. Jika ditemukan dua hal diatas.
2. Jika ditemukan hanya satu hal
diatas
1. Jika tidak ditemukan keempat hal di
atas.
96 BUKU PANDUAN
3.15 Kantor pemerintah Cek data pemanfaatan energi,
idealnya proses pengiritan energi, jenis bola
memanfaatkan energi lampu yang dipakai, dll.
dengan efisien. 5. Seluruhnya memakai proses dan
Energi, tercatat secara baik, tetapi
tidak dilakukan evaluasi.
secara baik.
2. Memakai salah satu saja dari
proses dan alat hemat energi.
imbauan untuk hemat energi) dan
alat hemat energi (memakai bola
lampu hemat energi, sumber energi
matahari atau solar cell, dll).
3.16 Idealnya kantor Cek atapnya, berapa persen

pemerintah tidak atapnya memakai asbes, dan
beratap asbes. berikan nilai sbb:
5. Jika tidak memakai atap asbes
sama sekali.
4. Jika memakai atap asbes 1- 19%
3. Jika atapnya memakai asbes 20-
39%.
2. Jika memakai asbes 40-74%
3.17 Kantor pemerintah Cek SML (Sistem Manajemen
idealnya memiliki Lingkungan), dan berikan nilai sbb:
serta menerapkan 5. Punya dokumen SML lengkap
Sistem Manajemen (punya policy atau visi/misi, plan/
Lingkungan. rencana, do / dilaksanakan,
dilakukan check and corrective
action, serta review manajemen)
serta diterapkan dengan baik dan
konsisten.
diterapkan dengan baik tetapi tidak
konsisten.

ACCREDITATION 2019
3.18 Kantor pemerintah Cek papan/plank namanya (atau
idealnya memakai yang sejenis), dan berikan nilai
papan/plank nama sbb:
yg ditulis dengan 5. Jika (a) memakai papan/plank
huruf latin dan huruf nama yg ditulis dengan huruf latin
Bali, namanya dan (b) huruf Bali, (c) namanya
tertulis jelas / mudah tertulis jelas/mudah dibaca, dan
dibaca, dan plank/ (d) papan/plank namanya mudah
papan namanya dilihat oleh publik.
mudah dilihat oleh
publik. 4. Jika hanya tiga syarat di atas
terpenuhi.
3. Jika hanya dua syarat di atas
terpenuhi.
2. Jika hanya satu syarat di atas
terpenuhi.
1. Jika tidak ada syarat terpenuhi.
3.19 Idealnya, kantor Cek luas tempat parkirnya dan

pemerintah memiliki berikan nilai sebagai berikut:
tempat parkir yang 5. Jika luas tempat parkirnya minimal
memadai. 50% dari luas lahan.
4. Jika luas tempat parkirnya antara
30-49% dari luas lahan.
3. Jika luas tempat parkirnya antara
20 - 29% dari luas lahan.
2. Jika luas tempat parkirnya 10- 19%
dari luas lahan.
1. Jika luas tempat parkirnya kurang
dari 10% dari luas lahan.
98 BUKU PANDUAN
KAMPUS
kondisi objektif terkini kampus ini dengan cara membubuhkan tanda silang (X). Jika
B. CONTOH

5. Tak pernah, internal kampus
Idealnya, tak pernah ada maupun antarkampus dan
lingkungan eksternal; Pernah konflik sekali
konflik bidang lingkungan,
dalam setahun
misalnya, karena
4. Pernah sekali; terakhir dengan
sembarangan buang sampah,
1. masyarakat sekitar
buang air kecil, saluran air
3. Pernah dua kali; kampus, dan
atap dan limbah, merokok,
terpecahkan dalam
parkir kendaraan, dan 2. Pernah tiga kali; satu kali pertemuan.
sejenisnya.
1) Jumlahkan semua nilai yang anda peroleh (angka-angka yang diberi tanda silang),
2) Bagi nilai X itu dengan jumlah/poin yang di-chek (54)
3) Hasil ini dikalikan 20.
D. KLASIFIKASI


ACCREDITATION 2019
I. PARHYANGAN
URAIAN (BIDANG
CATATAN /
KETERANGAN
INDIKATOR)
1.1. Idealnya, kampus ini 5. Punya tempat suci (padmasana,
punya tempat suci piasan, bale pemujaan, tugu),
(pura) dan fasilitas uparēngga (busana tempat pemujaan/
keagamaan lainnya. peliggih), penyengker (tembok
pembatas) antara tempat suci dan
zone lainnya;
3. Punya padmasana, piasan,
penyengker;
1. Punya padmasana danuparēngga.
1.2. Idealnya, lokasi 5. Sudah di utamaning utama mandala,

bangunan suci posisi lebih tinggi dari zona lainnya
(pura) di utamaning ada penyengker (tembok pembatas);
utama mandala 4. Sudah di utamaning utama mandala,
sebagaimana lokasinya lebih tinggi dari zone
diamanatkan dalam lainnya, tanpa penyengker;
konsep Tri Mandala
dan Sanga Mandala. 3. Tak dapat dijelaskan dengan tepat,
apakah mengikuti konsep Tri dan
Sanga Mandala atau tidak;
2. Tidak di utamamandala, ada
penyengker;
penyengker.
100 BUKU PANDUAN

1.3. Idealnya, tempat 5. Kondisi halaman (natar) pura dan
suci (pura) terawat semua pelinggih (bangunan suci) di
dengan baik. kampus ini terawat dengan sangat
baik, ada tanaman upakara tertata
rapi dan tumbuh subur, suasana pura
terasa amat nyaman;
pelinggih terawat dengan baik, ada
tanaman upakara tetapi kurang
terpelihara dan tidak tertata dengan
baik sehingga suasana pura terasa
kurang nyaman;
pelinggih kurang terawat dengan baik,
tidak ada tanaman upakara sehingga
kondisi pura kurang bersih dan
suasana terasa pengap;
pelinggih tidak terawat dengan
baik, sampah berserakan, tidak ada
tanaman upakara, kotor, kumuh;
pelinggih tidak terawat, sampah
berserakan, kabel listrik malang-
melintang di atas pelinggih, cemar dan
suasana pura terasa kurang hidup
(suwung).
1.4. Idealnya, seluruh 5. ≥ 85% warga kampus ini terlibat atas

civitas akademika kesadaran dan ketulusan (sraddha,
dilibatkan dalam bhakti);
perawataan dan 4. Antara 70% s.d. 85% terlibat atas
pengelolaan fasilitas sraddha dan bhakti
keagamaan.
3. Antara 50 s.d. 70% terlibat atas
seruan dekan;
 Cek tata tertib 2. ≤ 50% terlibat walau sudah ada seruan
Kampus dari Rektor.
1. Tidak dapat menjelaskan dengan
tepat, berapa yang terlibat atas
kesadaran-ketulusan dan berapa yang
sekadar ikut-ikutan;

ACCREDITATION 2019
1.5. Idealnya, simbol- 5. Semua simbol agama dan benda
simbol agama dan sakral – antara lain pelingih, arca,
benda-benda sakral aksara suci, busana, tedung, umbul-
ditempatkan sesuai umbul, patung -- di kampus ini
dengan ketentuan ditempatkan sesuai dengan ketentuan
sastra agama, dan sastra agama, dan tidak ada yang
tidak dipakai hiasan. segaja dijadikan hiasan;
sepatutnya di satu lokasi;
sepatutnya di dua lokasi;
sepatutnya di tiga lokasi;
sepatutnya di lebih dari tiga lokasi.
1.6. Idealnya, kampus ini 5. Kampus ini punya buku kaset, video,
punya koleksi buku, CD, VCD Agama Hindu dan Tri
kaset, video/CD/VCD Hita Karana:buku ≥ 30 judul, kaset
yang isinya Agama dan CD/VCD ≥ 5 keping, ada alat/
Hindu dan Tri Hita teknologi pemutarannya, tempatnya
Karana. strategis, ada penanggung jawabnya,
mudah diakses;
Agama Hindu dan Tri Hita Karana:
-- buku ≥ 20 judul, kaset dan CD/
VCD ≥ 5 keping, ada teknologi
pemutarannya, tempatnya berpindah-
pindah, tak ada penanggung
jawabnya;
jumlah 10 dan tempatnya tak jelas,
jumlahnya, tak jelas tempatnya, tak
1. Tidak punya buku, kaset, CD/VCD
Agama Hindu dan Tri Hita Karana.
102 BUKU PANDUAN

1.7. Idealnya, kampus ini 5. Ada aci nyabran: canang, seluruh
menyelenggarakan civitas akademika melakukan Tri
aci nyabran: canang Sandhya dan sembahyang bersama
(ritual/persembahan sebelum bertugas/proses perkuliahan
harian),Tri Sandhya dimulai;
dan sembahyang 4. Ada aci nyabran: canang, sebagian
bersama sebelum besar civitas akademika melakukan Tri
proses perkuliahan Sandhya bersama sebelum bertugas/
dimulai, kecuali yang proses perkuliahan dimulai;
cuntaka
3. Ada aci nyabran: canang, hanya
sebagian civitas akademika
melakukan Tri Sandhya dan
 Cek foto persem- sembahyang bersama sebelum ber-
bahyangan puja tri tugas/proses perkuliahan dimulai;
sandhya 2. Ada aci nyabran: canang saja.
 Cek biaya upakara tertentu saja).
1.8. Idealnya, selain aci 5. Ya, melaksanakan aci nyabran(nitya

nyabran, kampus ini yajnya), piodalan berkala (setahun
menyelenggarakan sekali), dan ritual tiap Kajeng
juga piodalan dan Kliwon, Purnama, Tilem, Saraswati,
pada hari-hari Pagerwesi, Galungan, Kuningan,
tertentu (Kajeng Siwalatri dll.;
Kliwon, Purnama, 4. Melaksanakan aci nyabran dan
Tilem, Saraswati, piodalan berkala (setahun sekali),
Galungan,Kuningan, ritual Purnama, Tilem, Saraswati,
dll.). Siwalatri
3. Melaksanakan aci nyabran, piodalan
 Cek foto kegiatan berkala, Saraswati dan Siwalatri
sesuai tahun 2. Melaksanakan aci nyabran dan
piodalan berkala;
 Cek pembiayaan
aci 1. Tidak ada ritual.

ACCREDITATION 2019
1.9. Idealnya, seluruh 5. Kampus ini memberikan kesempatan
civitas akademika secara proporsional kepada seluruh
di kampus ini civitas akademika melaksanakan
mendapatkan kegiatan agama berdasarkan sistem
kesempatan secara dan pola kerja yang berlaku;
proporsional 4. Memberi kesempatan melaksanakan
melaksanakan kegiatan agama 3 (tiga) hari dalam
kegiatan keagamaan enam bulan;
termasuk tirtayatra
(wisata spiritual). 3. Memberi kesempatan melaksanakan
Pemprov Bali kegiatan agama 2 (dua) hari dalam
menetapkan hari enam bulan;
raya suci sebagai 2. Memberi kesempatan melaksanakan
hari libur/ vakultatif kegiatan agama 1 (satu) hari dalam
enam bulan;
1. kampus ini memberi kesempatan
kepada civitas akademika untuk
melaksanakan kegiatan agama hanya
di luar jam kerja.
1.10. Idealnya, 5. ≥ 75% bebantenan dikerjakan

pengadaan dan bersama-sama di kampus dan
pembuatan sarana/ sebagian bahannya didapatkan/
prasarana upakara sumbangan oleh warga kampus ini;
(bebantenan) 4. Antara 50% s.d. 75% bebantenan
serangkaian dengan dikerjakan bersama di kampus dan
upacara keagamaan sebagian bahannya didapatkan/
di kampus disumbangkan oleh warga kampus ini;
3. Antara 25 s.d. 49% bebantenan
 Cek foto kegiatan dikerjakan bersama di kampus dan
sesuai tahun sebagian bahannya didapatkan
disumbangkan oleh warga kampus;
2. ≤ 25% bebantenan dikerjakan
bersama di kampus dan bahan-
bahannya dibeli di pasar;
104 BUKU PANDUAN

1.11. Idealnya, ada 5. Ada penanggung jawab khusus
petugas / pelaksanaan tugas-tugas keagamaan
penanggung sehari-hari (pemangku) di kampus
jawab khusus ini dengan biaya ditanggung warga
pelaksanaan tugas- kampus (umat Hindu);
tugas keagamaan di 4. Penanggung jawab kegiatan
kampus ini. keagamaan sehari-hari ini ditugaskan
Tidak boleh ada dari salah seorang pegawai/dosen/
anggaran kegiatan mahasiswa bergantian dengan biaya
agama dari Dipa/ ditanggung umat (warga kampus);
APBN (APBD) 3. Penanggung jawab kegiatan
 Cek SK atau surat dari luar dengan seluruh biaya
tugas untuk pelak- ditanggung oleh warga kampus (umat
sana kegiatan kea- Hindu);
gamaan 2. Penanggung jawab kegiatan
 Cek bukti dana pu- dari salah seorang pegawai/dosen/
nia warga kampus mahasiswa bergantian dengan biaya
ditanggung secara gotong-royong;
1.12. Idealnya, ada UKM di 5. Ada dan berfungsi sangat baik:

Kampus misalnya; punya aturan dan program tertulis,
sekaa pesantian, melakukan latihan (mekidung,
dharma gita (latihan mewirama, dan sejenisnya) sekali
mekidung), sekaa seminggu, dirasakan sangat
menabuh/ gong, bermanfaat.
menari) 4. Ada dan berfungsi baik: punya
aturan, tidak punya program tertulis,
 Cek data UKM melakukan latihan dua kali sebulan,
Kampus bermanfaat.
3. Ada, tetapi tidak berfungsi baik: punya
 Cek foto kegiatan aturan, tidak punya program tertulis,
UKM sesuai tahun latihannya tak menentu.
2. Ada, punya aturan tetapi sama sekali
tak berfungsi.
1. Tidak ada sekehepesantian.

ACCREDITATION 2019
1.13. Idealnya, di kampus 5. Ada: diprogramkan dan dilaksanakan
ini ada kegiatan tiap tahun keempat materi lomba,
utsawa (lomba) tim juri dari kelompok profesional
dharma wacana, independen, disediakan piagam dan
dharma gita, dharma hadiah, biaya dari kampus;
widya pidato bahasa 4. Ada: diprogramkan dan dilaksanakan
Bali atau berbahasa 3 materi tiap tahun, 25% tim juri dari
asing pada hari-hari kelompok profesional independen,
tertentu dengan disediakan piagam, 75% biaya dari
materi agama dan kampus;
THK.
3. Ada: diprogramkan dan dilaksanakan
tiap tahun sekali 2 materi , tim juri
 Cek foto kegiatan dari lingkungan internal kampus,
 Cek pembiayaan kampus;
2. Ada: diprogramkan dilaksanakan 1
materi, tim juri dari lingkungan internal
kampus bergiliran, disediakan piagam,
biaya dari kampus
1. Tidak ada program sejenis itu dan
tidak terlaksana karena dinilai tak ada
manfaatnya.
1.14. Idealnya, kampus 5. Berkontribusi dalam bentuk

ini mepunia materi, dilakukan tiap ada kegiatan
(berpartisipasi keagamaan di lingkungan eksternal
dan berkontribusi kampus, diprogramkan secara tertulis
materi) dalam oleh perguruan, punia dari sesama
kegiatan keagamaan warga kampus, ada penanggung
lingkungan eksternal jawabnya;
kampus. 4. Berkontribusi dalam bentuk materi
 Cek foto kegiatan punia dari sebagian warga kampus,
sesuai tahun dilakukan apabila ada ajakan/
himbauan dari pimpinan, ada
 Cek bukti kontribusi penanggung jawabnya;
jika ada permintaan tertulis, ada
secara perorangan karena ada
permintaan
106 BUKU PANDUAN

1.15. Idealnya, warga 5. Selalu ngayah tiap ada kegiatan
kampus ini keagamaan di lingkungan eksternal
ikut ngayah kampus, diprogramkan secara tertulis,
(berkontribusi dalam ada koordinatornya;
bentuk tenaga) 4. Selalu ngayah tiap ada kegiatan
dalam kegiatan keagamaan di lingkungan eksternal
keagamaan di kampus tidak diprogram tertulis, ada
lingkungan eksternal koordinatornya;
kampus dalam
setahun berjalan 3. Ngayah jika ada permohonan, ada
koordinatornya;
2. Ngayah secara perorangan;
1. Sama sekali tak pernah ngayah.
1.16. Idealnya, kampus 5. Berpartisipasi dengan mengikuti/
berpartisipasi melaksanakan ≥ 5 (dua) kegiatan
dalam pelestarian pokok, biaya sepenuhnya ditanggung
dan pengembangan perguruan;
seni budaya, dalam 4. Berpartisipasi dalam 4 (dua) kegiatan
setahun berjalan pokok / Pentas Seni di luar kampus –
biaya oleh kampus;
 Cek foto kegiatan 3. Berpartisipasi dalam 3 (satu) kegiatan
pelestarian budaya pokok / Pentas Seni di luar kampus
dengan biaya kampus;
2. Berpartisipasi hanya 2 dengan biaya
gotong royong/ patungan;
1. Berpartisipasi sekali.

ACCREDITATION 2019
II. PAWONGAN
URAIAN (BIDANG
CATATAN /
KETERANGAN
INDIKATOR)
2.1. Idealnya, ada 5. Ada, punya peraturan kerja tertulis, Cek dukumen
organisasi suka- punya program kerja tertulis,dan
duka di kampus dilaksanakan sesuai dengan
(perguruan tinggi) program;
ini. 4. Ada, punya peraturan kerja tertulis,
punya program kerja tertulis,
kegiatannya tidak sesuai dengan
program;
3. Ada, punya peraturan kerja tertulis,
tidak punya program kerja;
2. Ada, tidak punya peraturan kerja
tertulis;
1. Tidak ada organisasi suka-duka.
2.2. Idealnya, ada 5. Ada, sudah berbadan hukum (BH),

koperasi di kampus punya program kerja, kegiatan
ini. koperasi sesuai dengan program,
bermanfaat bagi seluruh anggota;
4. Ada, berbadan hukum (BH), punya
program kerja, kegiatan koperasi tak
sesuai dengan program;
3. Ada, berbadan hukum (BH), tidak
memiliki program kerja;
2. Ada, tidak berbadan hukum (BH);
1. Tidak ada koperasi.
108 BUKU PANDUAN

2.3. Idealnya, ada 5. Ada organisasi Dharma Wanita Cek dokumen
organisasi sejenis (DW), atau sejenisnya memiliki
Dharma Wanita peraturan tertulis, memiliki program
(DW) di kampus ini. kerja tertulis, dan dilaksanakan
sesuai program.
4. Ada organisasi Dharma Wanita
(DW), atau sejenisnya memiliki
peraturan kerja tertulis, memiliki
program kerja tertilis, dan
dilaksanakan, tidak sesuai program.
(DW), atau sejenisnya memiliki
peraturan kerja tertulis, tidak
memiliki program kerja.
(DW), atau sejenisnya dan tidak
melaksanakan kegiatan
1. Tidak ada oganisasi Dharma Wanita
(DW) atau sejenisnya.
2.4. Idealnya, tak Cek dokumen
5. Tidak pernah ada konflik.
ada konflik antar
pimpinan/staf dan 4. Pernah ada konflik, dan dapat
pegawai di kampus diselesaikan dalam sekali
ini. pertemuan;
diselesaikan dalam dua kali
pertemuan;
diselesaikan dalam tiga kali
pertemuan;
1. Pernah ada konflik, dan baru dapat
diselesaikan setelah 3 kali lebih
pertemuan.
2.5. Idealnya, tidak ada Cek di media
5. Tidak pernah ada konflik;
konflik kolektif massa, dan tanya
antar pegawai dan 4. Pernah ada konflik dan dapat langsung ke
dosen/guru besar diselesaikan dalam sekali pegawai
di kampus ini. pertemuan;
pertemuan;
pertemuan;
1. Pernah ada konflik, tetapi baru dapat
pertemuan.

ACCREDITATION 2019
2.6. Idealnya, tak 5. Tidak pernah ada konflik; Bisa dilihat dari
ada konflik 4. Pernah ada konflik, dan dapat berita media
antarfakultas di diselesaikan dalam sekali massa, atau bisa
kampus ini. pertemuan; ditanyakan dari
masyarakat sekitar.
pertemuan;
pertemuan;
pertemuan.
2.7. Idealnya, tak ada 5. Tidak pernah ada konflik; Bisa dilihat dari
konflik kolektif 4. Pernah ada konflik, dan dapat berita media
antar mahasiswa diselesaikan dalam sekali massa, atau bisa
di kampus ini dan pertemuan; ditanyakan dari
mahasiswa di masyarakat sekitar.
kampus lainnya. 3. Pernah ada konflik, dan dapat
pertemuan;
pertemuan;
pertemuan.
2.8. Idealnya, ada 5. Semua hak dosen dan pegawai Cek dokumen
kepedulian kampus sudah dipenuhi sesuai dengan (Peraturan
terhadap hak- aturan yang berlaku, bahkan ada kepegawaian)
hak dosen dan insentif;
pegawai. 4. Semua hak dosen dan pegawai
sudah dipenuhi sesuai dengan
aturan yang berlaku, tetapi tak ada
insentif;
3. Semua hak dosen dan pegawai
sudah dipenuhi sesuai dengan
aturan yang berlaku, tetapi
realisasinya acapkali terlambat;
2. Tidak semua hak dosen dan
pegawai dipenuhi, dan realisasinya
selalu terlambat;
1. Semua hak dosen dan pegawai
tidak dipenuhi.
110 BUKU PANDUAN

2.9. Idealnya, tugas 5. Semua tugas dosen dan pegawai Cek dokumen
dosen dan pegawai sudah dilaksanakan sesuai dengan
dilaksanakan aturan yang berlaku, bahkan ada
sesuai dengan tugas tambahan yang dilaksanakan;
aturan yang 4 Semua tugas dosen dan pegawai
berlaku di kampus sudah dilaksanakan sesuai aturan
ini. yang berlaku, tidak ada tugas
tambahan dosen yang dilaksanakan;
3. Semua tugas dosen dan pegawai
sudah dilaksanakan sesuai dengan
aturan yang berlaku, tetapi sering
terlambat;
2. Tidak semua tugas dosen dan
pegawai dilaksanakan sesuai
dengan aturan yang berlaku;
1. Semua tugas dosen dan pegawai
dilaksanakan tidak sesuai dengan
aturan yang berlaku.
2.10 Idealnya, ada 5. Tidak pernah ada dosen/pegawai Cek dokumen

sanksi bagi dosen/ yang terkena sanksi indisipliner; (Perturan
pegawai yang 4. Pernah ada dosen/pegawai terkena kepegawaian)
indisipliner di sanksi indisipliner melibatkan satu
kampus ini. orang;
3. Pernah ada dosen/pegawai
yang terkena sanksi indisipliner
melibatkan dua orang;
2. Pernah ada dosen/pegawai terkena
sanksi indisipliner melibatkan tiga
orang;
1. Pernah ada dosen/pegawai terkena
sanksi indisipliner melibatkan lebih
dari tiga orang.

ACCREDITATION 2019
2.11 Idealnya, tiap 5. Tiap sanksi sangat sesuai dengan Cek dokumen
sanksi yang aturan dan diberlakukan secara adil; (Perturan
diberlakukan di 4. Tiap sanksi yang diberikan sesuai kepegawaian)
kampus ini sesuai dengan aturan, tetapi kerap
dengan aturan. diberlakukan kurang adil/pilih kasih;
3. Sanksi yang diberikan tidak bisa
dikategorikan dengan tepat, sesuai
dengan aturan atau tidak;
2. Sanksi yang diberikan tak sesuai
dengan aturan;
1. Sanksi yang diberikan sangat
tak sesuai dengan aturan dan
diberlakukan tidak adil.
2.12 Idealnya, tidak 5. Tidak pernah ada keluhan, baik Cek dokumen
ada keluhan dari langsung maupun melalui media
masyarakat, baik massa;
langsung maupun 4. Pernah sekali dalam setahun;
melalui media
massa, mengenai 3. Pernah dua kali dalam setahun;
keberadaan 2. Pernah tiga kali dalam setahun;
kampus ini.
setahun.
2.13 Idealnya, ada 5. Ada partisipasi dosen dan pegawai Cek dokumennya
partisipasi dosen dalam kegiatan kemanusiaan (donor
dan pegawai darah, menyumbang untuk panti
dalam kegiatan sosial, membantu korban bencana
kemanusiaan. alam, dll) lebih dari tiga kali dalam
setahun terakhir;
4. Ada tiga kali dalam setahun terakhir;
3. Ada dua kali dalam setahun terakhir;
2. Ada satu kali dalam setahun terakhir;
1. Tidak ada partisipasi dalam setahun
terakhir.
112 BUKU PANDUAN

2.14 Idealnya, 5. Ada kegiatan kursus/seminar/ Cek dokumen
ada kegiatan sarasehan/lokakarya, dan sejenisnya Apakah dosen
peningkatan lebih dari tiga kali dalam setahun; ada diprogramkan
kualitas study lanjut atau
sumberdaya 4. Ada, tiga kali dalam setahun;
kompetensi atau
manusia di kampus 3. Ada, dua kali dalam setahun; profesi
ini, misalnya,
kursus, seminar, 2. Ada, satu kali dalam setahun;
sarasehan, 1. Tidak pernah ada kegiatan seperti
lokakarya, dan itu karena dinilai hanya membuang-
sejenisnya. buang biaya.
2.15 Idealnya, warga Cek di Media Masa

kampus ini 5. Tidak pernah, dan punya program
(mahasiswa, penyuluhan tertulis, punya lembaga
dosen, pegawai) yang menanganinya, ada bukti Cek apakah ada
tidak pernah pelaksanaannya; papan atau stiker
menyalahgunakan larangan HIV/
4. Pernah satu kali dalam setahun;
obat bius Narkoba
(narkoba), 3. Pernah dua kali dalam setahun;
terjangkit HIV- 2. Pernah tiga kali dalam setahun;
AIDS, terlibat kasus
kenakalan remaja.
setahun.
2.16 Idealnya, kampus 5. Kampus ini punya SOP yang Ket :
ini memberikan memadai, ada bukti pelaksanaannya Cek dokumen
layanan 4. Punya SOP, tidak ada bukti standar
administrasi atau pelaksanaannya
akademik yang
optimal bagi 3. Tak punya SOP, ada bukti
mahasiswa pelaksanaannya
2. Tak punya SOP, tak ada bukti
pelaksanaannya
1. Tak punya SOP, tak ada bukti
pelaksanaannya, pelayanannya
asal-asalan.
2.17 Idealnya, kampus 5. Sudah memiliki standar Cek dokumen

ini memiliki standar 4. Masih dalam draf standar
perguruan tinggi.
3. Masih direncanakan
2. Masih didiskusikan
1. Belum punya

ACCREDITATION 2019
III. PALEMAHAN
URAIAN (BIDANG
CATATAN /
KETERANGAN
INDIKATOR)
3.1 Kampus idealnya Cek pemilahan dan pemanfaatan
mampu menangani sampahnya dan berikan nilai sbb:
sampah dengan baik 5. Jika ada pemisahan sampah
dan meminimalisasi organik dan anorganik, dimana
produksi sampah anorganiknya dipisah lagi
yang dibuang ke menjadi kaleng/kemasan,
lingkungan. kertas, botol dan plastic yang
selanjutnya diproses untuk
reuse, recycle dan recovery.
Sampah organik sebagian
dimanfaatkan sedangkan
dikomposkan.
4 Ada pemisahan sampah organik
dan anorganik, dimana
anorganiknya dipisah lagi
menjadi kaleng/kemasan, kertas,
botol dan plastic yang
selanjutnya diproses untuk
reuse, recycle dan recovery.
Sampah organik sebagian
dimanfaatkan.
3 Sebagian sampah organik
dimanfaatkan, dilakukan
pemisahan sampah organik dan
anorganik dan diproses lebih
lanjut (tidak spesifik).
dimanfaatkan, sedangkan
sampah lainnya dibuang ke
TPA atau dikelola oleh pihak
lain.
sama sekali (organik dan
anorganik tercampur) dan
terbuang semuanya.
114 BUKU PANDUAN

3.2 Kampus seharusnya Cek zonasi:
memiliki zonasi 5. Ada zona utama, madya dan
(sesuai dengan tri nista mandala dimana pelinggih
mandala). pada utama mandala terpisah
dengan jelas dibatasi tembok
penyengker dari zone lainnya.
4. Ada tiga zona, yaitu utama,
madya serta nista mandala
dimana pelinggih pada utama
mandala belum dibatasi dengan
Penyengker dari zone
lainnya.
satu zone lainnya dimana
pelinggihnya pada utama
mandala dibatasi tembok
‘penyengker’ dari zone lainnya.
satu zone lainnya, dimana
pelinggihnya pada utama
mandala tidak dibatasi tembok
‘penyengker’ dari zone lainnya.
mandala
3.3 Kampus seharusnya Cek proporsinya pemanfaatan
memanfaatkan lahan lahan untuk utama, madya dan
dengan proporsi nista mandala terhadap luas lahan
yang idealnya sesuai kampus keseluruhan:
sanga mandala. 5. Proporsional, minimal 1/9 untuk
utama mandala, minimal 3/9
untuk nista mandala serta untuk
madya mandala maksimal 3/9
dari luas lahan kampus.
4. Proporsi pemanfaatan lahan
untuk utama mandala minimal
1/9, nista mandala minimal 3/9
serta madya mandala maksimal
5/9 dari luas lahan keseluruhan.
untuk utama mandala minimal
1/9 tetapi untuk nista mandala
kurang dari 3/9 dari luas lahan
keseluruhan.
untuk utama mandala ada, tetapi
kurang dari 1/9 dari luas lahan.
untuk utama mandala tidak ada.

ACCREDITATION 2019
3.4 Kampus harus Cek penerapan triangga (struktur
memiliki struktur atap kampus limas, badan/dinding
sesuai dengan tri ada, kaki / fondasi / bataran ada):
angga. 5. Semua (100%) fasilitas dan
sarana yang dimiliki kampus
mengikuti konsep tri angga
(struktur atap bangunan limas,
badan/dinding ada, kaki /
fondasi / bataran ada)
menerapkan tri angga
1. Penerapan tri angga kurang dari
25%.
3.5 Kampus harus Cek apakah punya IPAL/STP:
memiliki IPAL/ 5. Punya IPAL/STP dengan
STP dan berfungsi kapasitas memadai dan
dengan baik. berfungsi dengan baik (hasil test
memenuhi baku mutu/
memenuhi syarat minimal 70%
dari sample yang dianalisis).
4. Punya IPAL/STP dengan
kapasitas memadai dan
berfungsi dengan baik (hasil test
memenuhi syarat 50-69%)
3. Punya IPAL/STP dengan
kapasitas tidak memadai
dan/atau tidak berfungsi dengan
baik, tidak ditest secara rutin
dan/atau hasil test memenuhi
syarat 30-49%.
sederhana, tidak ditest secara
rutin dan/atau hasil test memenuhi
syarat 1-29%.
1. Tidak punya IPAL/STP atau
memiliki ‘septic tank’ atau
hasil test olahan IPAL-nya
tidak ada yang memenuhi
syarat.
116 BUKU PANDUAN

3.6 Kampus idealnya Cek program penyelamatan dan
memiliki program pelestarian lingkungan.
penyelamatan 5. Memiliki program tertulis yang
dan pelestarian baik dan dilaksanakan secara
lingkungan. konsekwen (cek dokumentasi,
bukti alokasi anggaran, foto
dokumentasi, panitia pelaksana,
dll) serta berpartisipasi aktif
secara periodik dan
proporsional,
baik untuk lingkungan internal
maupun eksternal, serta
menerapkan evaluasi dan
penyempurnaan pelaksanaan
program.
berpartisipasi aktif secara
periodik tanpa menerapkan
berpartisipasi sering, tetapi
tidak periodik
2. Memiliki program yang
sederhana dilaksanakan dengan
baik, namun sangat jarang
berpartisipasi dalam kegiatan
eksternal.
1. Sama sekali tak memiliki
program dan/atau tidak pernah
berpartisipasi dalam pelestarian
lingkungan.
3.7 Kampus seharusnya Cek pemanfaatan lahan:
memanfaatkan 5. Mengikuti aturan tentang tata
lahan secara efisien ruang, KDB (Koefisien Dasar
dan melakukan Bangunan), konservasi lahan,
konservasi lahan dan pemanfaatan sesuai dengan
dengan baik. jenis tanah secara konsekwen.
4. Sesuai tata ruang, KDB
(Koefisien Dasar Bangunan),
dan melaksanakan prinsip2
konservasi lahan.
3. Sesuai tata ruang dan KDB
(Koefisien Dasar Bangunan).
1. Tidak mengikuti aturan sama
sekali.

ACCREDITATION 2019
3.8 Kampus idealnya Cek kamar mandi/WC-nya,
memiliki kamar kemudian beri skor sebagai
mandi/WC yang berikut:
bersih 5. Jika kamar mandi/WC-nya
sangat bersih semuanya dan ada
bukti perawatan kebersihan
secara reguler.
4. jika kamar mandi/WC-nya 85-
100% bersih
84% bersih
74% bersih
1. Jika kamar mandi/WC-nya
hanya kurang dari atau sama
dengan 50% bersih
3.9 Lingkungan kampus Cek jenis species flora, dalam plot
idealnya memiliki 20 x 20 m (jika memungkinkan,
keanekaragaman atau ukuran lebih kecil dikonversi;
flora yang tinggi ambil sampel pada 2 plot). Hitung
jumlah jenis/species pohonnya
dan berikan nilai sbb:
jenisnya 25 atau lebih
jenisnya 15-24.
jenisnya 10-14.
jenisnya antara 5-9.
1. Jika jumlah speciesnya kurang
dari 5.
3.10 Kampus idealnya Cek tanaman langka/dilindungi;
melestarikan hitung jumlah jenisnya atau
tanaman langka / speciesnya, bagi dengan luas lahan
dilindungi. (yang disampel):
5. Sangat banyak (> 7 jenis
tumbuhan langka/dilindungi per
10.000 m2).
4. Banyak (antara 6-7 jenis
10.000 m2).
3. Sedang (antara 4-5 jenis
10.000 m2).
2. Sedikit (antara 2-3 jenis
10.000 m2).
tanaman langka/dilindungi per
10.000 m2).
118 BUKU PANDUAN

3.11 Kampus idealnya Cek penerapan pertamanannya,
memiliki taman cek unsur akasa, bayu (angin), teja
yang mencerminkan (penyinaran), apah (air) dan pertiwi:
unsur-unsur panca 5. Ada unsur apah/air (kolam, air
mahabuta. gemercik), teja/sinar (lampu,
penyinaran, penerangan, sinar
matahari), pertiwi/tanah /
perkerasan / batu (termasuk
patung), akasa (zat ether,
atmosfir, dll), bayu/udara
(angin,
sirkulasi udara, suara alam, dll).
4. hanya memiliki empat sistem
dalam panca mahabuta.
3 Hanya memiliki tiga sistem
dari panca mahabuta.
2 Hanya memiliki dua sistem dari
panca mahabuta.
1 hanya memiliki maksimal satu
unsur dalam panca mahabuta.
3.12 Kampus (beserta Cek makanan yang dihidangkan/
kantinnya, jika dijual dikantinnya, dan berikan nilai
ada) idealnya sebagai berikut:
menghidangkan / 5. Jika makanan yang
menjual makanan yg dihidangkan/dijual sehat
sehat. dengan catatan (a) tidak
menggunakan minyak jelantah,
(b) tidak menggunakan
makanan yg memakai pewarna
tekstil atau bukan pewarna
makanan lainnya atau tidak
memakai pembungkus yang
bisa mencemari makanan, (c)
tidak menghidangkan makanan
yg basi dan/atau kotor, (d) tidak
menghidangkan makanan yg
dikerubuti lalat.
tiga dari empat syarat di atas.
dua dari empat syarat di atas.
maksimal satu dari empat
syarat di atas.
1. Jika makanan tidak memenuhi
keempat syarat di atas.

ACCREDITATION 2019
3.13 Kampus idealnya irit 5. Beri nilai 5 jika (a) tidak ada
memakai air. ditemukan kran/pipa yang
menetes /bocor, (b) ada
kampanye pengiritan air, (c) ada
data pemakaian air rata-rata per
orang per hari, (d) ada meteran
pencatatan pemakaian air dan
berfungsi dengan baik.
4 Jika ditemukan tiga hal di
atas.
3 Jika ditemukan dua hal di atas.
2 Jika ditemukan hanya satu hal di
atas
1. Jika tidak ditemukan keempat
hal di atas.
3.14 Kampus idealnya Cek data pemanfaatan energi,
memanfaatkan proses pengiritan energi, jenis bola
energi dengan lampu yang dipakai, dll.
efisien. 5. Seluruhnya memakai proses dan
alat hemat energi serta tercatat
dan dilakukan evaluasi secara
rutin.
energi, tercatat secara baik,
tetapi tidak dilakukan evaluasi.
secara baik.
2. Memakai salah satu saja dari
proses dan alat hemat energi.
1. Tidak memakai proses
(pengaturan menyalakan dan
mematikan listrik, imbauan
untuk hemat energi) dan alat
hemat energi (memakai bola
lampu hemat energi, sumber
(energi matahari atau solar cell,
dll).
3.15 Idealnya kampus Cek atapnya, berapa persen
tidak beratap asbes. atapnya memakai asbes, dan
berikan nilai sbb:
sama sekali.
4. Jika memakai atap asbes 1-19%
3. Jika atapnya memakai asbes
20-39%.
120 BUKU PANDUAN

3.16 Kampus idealnya Cek SML (Sistem Manajemen
memiliki serta Lingkungan), dan berikan nilai sbb:
menerapkan 5. Punya dokumen SML lengkap
Sistem Manajemen (punya policy atau visi/misi,
Lingkungan. plan/rencana, do / dilaksanakan,
dilakukan check and corrective
action, serta review manajemen)
serta diterapkan dengan baik
dan konsisten.
diterapkan dengan baik tetapi
tidak konsisten.
tidak diterapkan dengan baik.
3.17 Kampus idealnya Cek plank/papan namanya, dan
memakai papan/ berikan nilai sbb:
plank nama yg 5. Jika (a) memakai plank/papan
ditulis dengan huruf nama yg ditulis dengan huruf
latin dan huruf Bali, latin dan (b) huruf Bali, (c)
namanya tertulis namanya tertulis jelas/mudah
jelas/mudah dibaca, dibaca, dan (d) plank/papan
dan plank/papan namanya mudah dilihat oleh
namanya mudah publik.
dilihat oleh publik. 4. Jika hanya tiga syarat di atas
terpenuhi.
3. Jika hanya dua syarat di atas
terpenuhi.
2. Jika hanya satu syarat di atas
terpenuhi.
1. Jika tidak ada syarat terpenuhi.
3.18 Tempat parkir Cek luas tempat parkirnya dan
kampus seharusnya berikan nilai sebagai berikut:
memadai. 5. Jika luas tempat parkirnya
minimal 50% dari luas lahan.
4. Jika luas tempat parkirnya
antara 30-49% dari luas lahan.
antara 20 – 29% dari luas lahan.
2. Jika luas tempat parkirnya 10-
19% dari luas lahan.
kurang dari 10% dari luas lahan.

ACCREDITATION 2019
3.19 Idealnya kampus Cek lab yang tersedia di kampus ,
memiliki dan berikan nilai sbb:
laboratorium yang 5. Jika lab yang tersedia: (a)
memadai lengkap jenisnya sesuai dengan
program studi yang ada, (b)
lengkap alat-alatnya, (c)
lengkap prosedur-prosedur
kerja/panduan praktikumnya
untuk setiap praktikum yang
akan dilakukan, (d) ada
penjelasan keamanan kerja di
lab sebelum memanfaatkan lab,
(e) ada sertfikiat/piagam
training untuk tenaga lab yang
handal.
4 Jika hanya empat syarat di atas
terpenuhi.
3. Jika hanya tiga syarat di atas
terpenuhi.
2 Jika hanya dua syarat di atas
terpenuhi.
1. Jika maksimal hanya satu syarat
di atas terpenuhi.
3.20 Gedung kampus 5. Sama sekali tidak ada gedung
seharusnya tidak yang bocor.
dibiarkan bocor, 4. Ada kebocoran pada 1-5%
sehingga tidak gedung.
mengganggu proses 3. Ada kebocoran pada 6-10% luas
belajar-mengajar. gedung.
2. Ada kebocoran pada 11-20%
gedung.
1. Ada kebocoran pada lebih dari
20% luas gedung.
3.21 Kampus 5. Sama sekali tidak pernah
seharusnya tidak kebanjiran.
pernah mengalami 4. Pernah kebanjiran sehari dalam
kebanjiran. setahun.
3. Pernah kebanjiran dua hari
dalam setahun.
2. Pernah kebanjiran tiga hari
dalam setahun.
1. Pernah kebanjiran selama lebih
dari 3 hari dalam setahun
122 BUKU PANDUAN

SEKOLAH
kondisi objektif terkini disekolah ini dengan cara membubuhkan tanda silang (X). Jika
B. CONTOH

1. Idealnya, tak pernah ada 5. Tak pernah, internal sekolah Pernah konflik
konflik bidang lingkungan, maupun lingkungan sekali dalam
misalnya, karena sembarangan eksternal; setahun
buang sampah, buang air kecil, terakhir dengan
saluran air atap dan limbah, 4. Pernah sekali; masyarakat
merokok, parkir kendaraan, sekitar sekolah,
3. Pernah dua kali;
dan sejenisnya. dan terpecahkan
2. Pernah tiga kali; dalam satu kali
pertemuan.
1) Jumlahkan semua nilai yang anda peroleh (angka-angka yang diberi tanda silang),
2) Bagi nilai X itu dengan jumlah/poin yang di-chek (48)
3) Hasil ini dikalikan 20.
D. Klasifikasi

4. 0 – 64 - Afiliasi (Affiliations) -- perlu pembinaan

ACCREDITATION 2019
I. PARHYANGAN
No. Uraian (Pernyataan) Check List (Tolak Ukur) Keterangan

1.1. Idealnya, sekolah ini 5. Punya tempat suci (padmasana, piasan,
punya tempat suci bale pemujaan, tugu), uparēngga (busana
(pura) dan fasilitas tempat pemujaan/peliggih), penyengker
keagamaan lainnya. (tembok pembatas) antara tempat suci
dan zone lainnya;
3. Punya padmasana, piasan, uparēngga,
penyengker;
penyengker;
1. Punya padmasana danuparēngga.
1.2. Idealnya, lokasi 5. Sudah di utamaning utama mandala, ada
bangunan suci (pura) penyengker (tembok pembatas), lokasi
di utamaning utama lebih tinggi dari zona lainnya;
mandala sebagaimana
4. Di utama mandala tapi lokasi sama
diamanatkan dalam
rata dengan zona lainnya dan ada
konsep Tri Mandala
penyengker;
dan Sanga Mandala.
(lokasi utama 3. Sudah di utamaning utama mandala,
mandala/ hulu adalah lokasinya lebih tinggi dari zone lainnya,
bagian/ arah timur atau tidak ada penyengker;
kaja kangin) 2. Tidak di utamamandala, ada penyengker;
penyengker.
124 BUKU PANDUAN

1.3. Idealnya, tempat suci 5. Kondisi halaman (natar) pura dan semua
(pura) terawat dengan pelinggih (bangunan suci) di sekolah ini
baik. terawat dengan sangat baik, ada tanaman
upakara tertata rapi dan tumbuh subur,
suasana pura terasa amat nyaman;
Cek tata tertib se-

4. Kondisi natar pura dan semua pelinggih
kolah
terawat dengan baik, ada tanaman
upakara tetapi kurang terpelihara dan
tidak tertata dengan baik sehingga
suasana pura terasa kurang nyaman;
kurang terawat dengan baik, tidak ada
tanaman upakara sehingga kondisi
pura kurang bersih dan suasana terasa
pengap;
tidak terawat dengan baik, sampah
berserakan, tidak ada tanaman upakara,
kotor, kumuh;
tidak terawat, sampah berserakan, kabel
listrik malang-melintang di atas pelinggih,
cemar dan suasana pura terasa kurang
hidup (suwung).
1.4. Idealnya, seluruh 5. > 85% warga sekolah ini partisipasi atas
warga sekolah kesadaran dan ketulusan (sraddha,
dilibatkan dalam bhakti);
perawataan dan
4. Antara 75% s.d. 84% partisipasi atas
pengelolaan fasilitas
sraddha dan bhakti
keagamaan.
3. Antara 50 s.d. 74% partisipasi atas seruan
guru/ Kepala Sekolah;
Cek tata tertib se-

2. < 50% partisipasi walau sudah ada seruan
kolah
dari kepala sekolah.
1. Tidak dapat menjelaskan dengan tepat,
berapa yang partisipasi atas kesadaran-
ketulusan dan berapa yang sekadar ikut-
ikutan;

ACCREDITATION 2019
1.5. Idealnya, simbol- 5. Semua simbol agama dan benda sakral
simbol agama dan – antara lain pelingih, arca, aksara suci,
benda-benda sakral busana, tedung, umbul-umbul, patung --
ditempatkan sesuai di sekolah ini ditempatkan sesuai dengan
dengan ketentuan ketentuan sastra agama, dan tidak ada
sastra agama, dan yang segaja dijadikan hiasan;
tidak dipakai hiasan.
4. Ada simbol agama/benda sakral dipakai
hiasan dan ditempatkan tak sepatutnya di
satu lokasi;
dua lokasi;
tiga lokasi;
lebih dari tiga lokasi.
1.6. Idealnya, sekolah ini 5. Sekolah ini punya buku kaset, video,
punya koleksi buku, CD, VCD Agama Hindu dan Tri Hita
kaset/Video/CD/VCD Karana:buku ≥ 20 judul, kaset dan CD/
yang isinya Agama VCD ≥ 5 keping, ada alat/teknologi
Hindu dan Tri Hita pemutarannya, tempatnya strategis, ada
Karana. penanggung jawabnya, mudah diakses;
4. Punya buku, kaset/video, CD, VCD
Agama Hindu dan Tri Hita Karana: --
buku ≥ 10 judul, kaset dan CD/VCD ≥
5 keping, ada teknologi pemutarannya,
tempatnya berpindah-pindah, tak ada
jumlah dan tempatnya tak jelas, ada alat
pemutarannya, tak ada penanggung
jawabnya;
jumlahnya, tak jelas tempatnya, tak ada
alat pemutarannya, tak ada penanggung
jawabnya;
1. Tidak punya buku, kaset, CD/VCD Agama
Hindu dan Tri Hita Karana.
126 BUKU PANDUAN

1.7. Idealnya, sekolah ini 5. Ada aci nyabran: canang, seluruh warga
menyelenggarakan sekolah melakukan Tri Sandhya dan
aci nyabran: canang sembahyang bersama sebelum proses
(ritual/persembahan belajar mengajar dimulai;
harian) dan warga
4. Ada aci nyabran: canang, sebagian besar
sekolah Tri Sandhya
warga sekolah melakukan Tri Sandhya
dan sembahyang
bersama sebelum proses belajar
bersama sebelum
mengajar dimulai;
proses belajar
mengajar dimulai, 3. Ada aci nyabran: canang, hanya
kecuali yang cuntaka sebagian warga sekolah melakukan Tri
Sandhya dan sembahyang bersama
Cek tata tertib

sebelum proses belajar mengajar dimulai;
Cek foto sesuai ta-

hun 2. Ada aci nyabran: canang saja.
tertentu saja).
1.8. Idealnya, selain aci 5. Ya, melaksanakan aci nyabran, yajnya
penyabran, sekolah piodalan berkala, dan ritual tiap Kajeng
ini menyelenggarakan Kliwon, Purnama, Tilem, Saraswati,
juga piodalan dan Siwalatri, Galungan, Kuningan, dll.;
pada hari-hari tertentu
4. Melaksanakan aci nyabran dan yajnya
(Kajeng Kliwon,
piodalan berkala, ritual Purnama, Tilem,
Purnama, Tilem,
Saraswati, Siwalatri;
Saraswati, Siwalatri,
Galungan, Kuningan, 3. Melaksanakan aci nyabran purnama dan,
dll.). piodalan berkala;
2. Melaksanakan aci nyabran dan piodalan
berkala;
1. Melaksanakan yajnya piodalan saja
1.9. Idealnya, seluruh 5. Terprogram tertulis dan melaksanakan
warga sekolah sembahyang bersama purna, tilem,
di sekolah ini pujawali di sekolah, sembahyang ke
mendapatkan Kahyangan Jagat 1 kali, ke Kahyangan
kesempatan secara Desa 1 kali;
proporsional
4. Terprogram, tak tertulis tapi terlaksana
melaksanakan
sembahyang purnama, tilem, pujawalai di
kegiatan keagamaan
sekolah, Tirtayatra/sembahyang bersama
termasuk tirta yatra
di Kahyangan Desa 1 Kali;
(wisata spiritual)
3. Sembahyang bersama terprogram tak
tertulis di sekolah pada setiap purnama,
tilem dan pujawalai di sekolah;
2. Sembahyang bersama terprogram di
sekolah pada pujawali dan purnama;
1. Tidak ada program sekolah dan
sembahyang bersama hanya pada
pujawali di sekolah.

ACCREDITATION 2019
1.10. Idealnya, pengadaan 5. ≥ 75% bebantenan dikerjakan bersama-
dan pembuatan sama di sekolah dan sebagian bahannya
sarana/prasarana didapatkan dari warga sekolah/
upakara (bebantenan) lingkungan sekolah ini;
dalam upacara
4. Antara 50% s.d. 75% bebantenan
keagamaan di sekolah
dikerjakan bersama di sekolah dan
sebagian bahannya didapatkan dari warga
sekolah atau di lingkungan sekolah ini;
Cek foto kegiatan

sesuai tahun 3. Antara 25 s.d. 49% bebantenan
dikerjakan bersama di sekolah dan
sebagian bahannya didapatkan dari warga
sekolah atau di lingkungan sekolah;
2. ≤ 25% bebantenan dikerjakan bersama
di sekolah dan bahan-bahannya dibeli di
pasar;
1.11. Idealnya, ada petugas 5. Ada penanggung jawab khusus
/penanggung jawab pelaksanaan tugas-tugas keagamaan
khusus pelaksanaan sehari-hari (pemangku) di sekolah ini
tugas-tugas dengan biaya ditanggung oleh warga
keagamaan di sekolah sekolah/ komite;
ini.
4. Penanggung jawab kegiatan keagamaan
sehari-hari ini ditugaskan dari salah
seorang pegawai/guru bergantian dengan
Cek SK atau Surat

biaya ditanggung komite sekolah;
tugas bagi petugas
keagamaan 3. Penanggung jawab kegiatan keagamaan
sehari-hari ditugaskan dari luar dengan
seluruh biaya ditanggung komite sekolah;
2. Penanggung jawab kegiatan keagamaan
sehari-hari diserahkan pada siswa/ OSIS
bergantian dengan biaya ditanggung
secara gotong-royong;
1.12. Idealnya, ada 5. Ada dan berfungsi sangat baik: punya
ekstrakurikuler (sekaa aturan dan program tertulis, melakukan
pesantian, dharma latihan (mekidung, mewirama, dan
gita dengan kegiatan sejenisnya) sekali seminggu, dirasakan
mekidung, geguritan, sangat bermanfaat;
baca sloka), nyurat
4. Ada dan berfungsi baik: punya aturan,
lontar, menabuh,
tidak punya program tertulis, melakukan
menari, yoga asana.
latihan dua kali sebulan, bermanfaat;
3. Ada, berfungsi baik: punya aturan, punya
Cek program ekstra
 program tertulis, latihannya sekali dalam
kurikuler Sekolah 1 bulan;
2. Ada, punya aturan tetapi tak (berfungsi/
Cek foto kegiatan

terlaksana) secara teratur;
ekstra kurikuler se-
suai tahun 1. Tidak ada sekaapesantian/ ekstra kurikuler.
128 BUKU PANDUAN

1.13. Idealnya, di sekolah ini 5. Ada: diprogramkan dan dilaksanakan
ada kegiatan utsawa tiap tahun, 5 materi lomba, tim juri dari
(lomba) dharma kelompok profesional independen,
wacana dan dharma disediakan piagam dan hadiah, biaya dari
gita, pidato Bahasa sekolah bersama komite;
Bali, nyurat lontar,
membuat canang,
tiap tahun, 4 materi lomba, 25% tim juri
kewangen, penjor dan
dari kelompok profesional independen,
lain-lain pada hari-hari
tertentu.
sekolah bersama komite;
satu tahun sekali, 3 materi, tim juri dari
lingkungan internal kampus, disediakan
piagam, 50% biaya dari sekolah bersama
komite;
2. Ada: diprogramkan atas inisiatif siswa
yang berminat, 2 materi, tim juri dari
lingkungan internal sekolah bergiliran,
disediakan piagam, biaya dari komite;
1.Tidak ada program sejenis itu karena dinilai
tak ada manfaatnya.
1.14. Idealnya sekolah/ ada 5. Berkontribusi dalam bentuk materi/

badan menghimpun dana punia, dilakukan tiap ada kegiatan
dana punia atau keagamaan di lingkungan eksternal
materi warga sekolah sekolah, diprogramkan secara tertulis
untuk dipuniakan/ oleh sekolah, ada penanggung jawabnya;
disumbangkan untuk
4. Berkontribusi dalam bentuk materi/
yajnya ritual atau
dana punia, dilakukan apabila ada
yajnya sosial
permohonan tertulis, ada penanggung
jawabnya;
Cek foto dan kwi-
 3. Berkontribusi dalam bentuk materi/ dana
tansi/ data berdana punia jika ada permintaan tertulis, tidak
punia ada penanggung jawabnya;
2. Berkontribusi dalam bentuk materi/ dana
punia karena ada tekanan massa;
1.15. Idealnya, sekolah 5. Selalu ngayah tiap ada kegiatan
ini ikut ngayah keagamaan di lingkungan eksternal
(berkontribusi dalam sekolah, diprogramkan secara tertulis,
bentuk tenaga) dalam ada koordinatornya;
kegiatan keagamaan di
4. Selalu ngayah tiap ada kegiatan
lingkungan eksternal
keagamaan di lingkungan eksternal
sekolah, di Pura
sekolah ini, tidak ada program tertulis,
Kahyangan Desa/
ada koordinatornya;
Kahyangan Jagat.
3. Ngayah jika ada permohonan, ada
koordinatornya;
 Cek foto kegiatan
2. Ngayah perseorangan bersama-sama;
sesuai tahun
1. Tak pernah ngayah dalam tahun berjalan.

ACCREDITATION 2019
1.16. Idealnya, sekolah 5. Berpartisipasi dengan mengikuti ≥ 2
berpartisipasi dalam (dua) kegiatan budaya seperti materi
pelestarian dan dalam PKB (Parade/kontes budaya;
pengembangan seni Pameran budaya; Pentas budaya;
budaya. Sarasehan/seminar budaya; ikut Lomba-
lomba budaya di luarsekolah), biaya
sepenuhnya ditanggung oleh sekolah
Cek foto kegiatan
 bersama komite;
partisipasi Sekolah/
4. Berpartisipasi dalam 2 (dua) kegiatan
Siswa
pokok PKB/Pentas Seni diluar sekolah.
3. Berpartisipasi dalam 1 (satu) kegiatan
pokok PKB/Pentas Seni diluar sekolah.
2. Warga sekolah berpartisipasi secara
perorangan;
1. Tidak pernah berpartisipasi.
Catatan :
Semuakegiatankeagamaandanbudaya yang dilakukansecarabersamadalamtahun yang
sedangberjalanwajibdibuktikandengandokumen/ potoseperti:
- Upacarakeagamaan/ pujawali
- Kerja bhakti/ kegiatansosial/ pengabdian
- Penyuluhan/dharmawacana
- Donor darah
- Sumbangan
II. PAWONGAN
No. Uraian Check List (Tolok Ukur) Keterangan
2.1. Idealnya, ada kegiatan 5. Guru, pegawai dan siswa di sekolah Lihat dokumen
kemanusiaan jika guru, ini secara berkelompok menjenguk (Dokumen Tata
pegawai dan siswa di korban dan menyumbang; Tertib)
sekolah ini tertimpa 4. Menjenguk dan menyumbang secara
musibah. perorangan; Bisa dibuka
3. Menjenguk saja; Statuta Sekolah
2. Menyumbang saja;
1. Tidak melakukan kegiatan apapun.
2.2. Idealnya, sekolah 5. Punya, lebih dari tiga kali dalam Lihat dokumen
ini punya kegiatan setahun; (Dokumen Tata
rutin kemanusian 4. Tiga kali dalam setahun; Tertib)
ditujukan untuk
masyarakat umum 3. Dua kali dalam setahun;
(sumbangan untuk 2. Satu kali dalam setahun; Bisa dibuka
panti asuhan, bencana Statuta Sekolah
alam, pengungsi, dan 1. Tak punya kegiaan seperti itu.
sejenisnya).
130 BUKU PANDUAN

2.3. Idealnya, para siswa 5. Siswa tidak pernah konflik dengan
dan siswi di sekolah guru dan pegawai sekolah
ini harmoni dengan 4. Pernah konflik 1 kali dalam 1 tahun
guru-guru dan pegawai
sekolah. 3. Pernah konflik 2 kali dalam 1 tahun
2. Pernah konflik 3 kali dalam 1 tahun
1. Pernah konflik lebih dari 3 kali dalam
1 tahun
2.4. Idealnya, pelaksanaan 5. Berjalan secara rutin dan ada program

program pramuka, 4. Berjalan rutin tapi tidak ada program
PMR (Palang Merah
Remaja) dan kewiraan 3. Tidak berjalan rutin dan tidak ada
berjalan dengan baik di program
sekolah. 2. Berjalan kalau ada lomba
1. Tidak ada pramuka/kewiraan
2.5 Idealnya, tidak ada 5. Tidak pernah terjadi. Cek di media

perselisihan antara 4. Pernah terjadi sekali. massa, dan
siswa di sekolah. tanya langsung
3. Pernah terjadi dua kali. ke pegawai/
2. Pernah terjadi tiga kali. guru.
1. Pernah terjadi lebih dari tiga kali.
2.6 Idealnya, tidak ada 5. Tidak pernah terjadi. Bisa dilihat dari
perselisihan antara 4. Pernah terjadi sekali. berita media
siswa dengan siswa massa, atau
dari sekolah lainnya. 3. Pernah terjadi dua kali. bisa ditanyakan
2. Pernah terjadi tiga kali. dari masyarakat
sekitar.
guru dengan orang tua/ massa, atau
wali siswa 3. Pernah terjadi dua kali. bisa ditanyakan
2. Pernah terjadi tiga kali. dari masyarakat
sekitar.
siswa dengan massa, atau
masyarakat sekitar 3. Pernah terjadi dua kali. bisa ditanyakan
sekolah. 2. Pernah terjadi tiga kali. dari masyarakat
sekitar.

ACCREDITATION 2019
2.9 Idealnya, sekolah 5. Melaksanakan Outbond 2 kali dalam 1 Outbond
melaksanakan kegiatan tahun dan terprogram adalah kegiatan
out bound 4. Melaksanakan Outbond 1 kali dalam 1 diluar sekolah
tahun dan terprogram
3. Melaksanakan Outbond 2 kali dalam 1
tahun tetapi tidak terprogram
2. Tidak melaksanakan outbond tetapi
ada program
1. Tidak ada outbond dan tidak ada
program
2.10 Idealnya, sekolah ini 5. Tidak pernah terjadi dalam Lihat

tidak pernah terjadi setahun dokumennya
kasus narkoba dan
HIV/AIDS bagi siswa, 4. Pernah terjadi sekali dalam
guru dan pegawai setahun
3. Pernah terjadi dua kali dalam
setahun
2. Pernah terjadi tiga kali dalam
setahun
1. Pernah terjadi lebih dari tiga kali
dalam setahun
2.11 Idealnya, sekolah 5. Ada komite, dibentuk Lihat dokumen

memiliki komite Berdasarkan kesepakatan rapat, SK (Surat
sebagai partner dalam Keputusan)
rangka pengembangan memiliki program tertulis, & ada
sekolah atau pelaksanaan riil dari
pendidikan program-program tersebut
4. Ada komite, dibentuk Berdasarkan
kesepakatan rapat, tidak memiliki
program tertulis, tapi ada pelaksanaan
program
3. Ada komite, dibentuk
Berdasarkan kesepakatan rapat,
ada program tertulis, tapi tak
ada kegiatan
2. Ada komite, dibentuk
Berdasarkan kesepakatan rapat,
tak ada program & tak ada
kegiatan
1. Tidak ada komite
132 BUKU PANDUAN

III. PALEMAHAN
Uraian
No. Check List (Tolak Ukur) Keterangan
(Pernyataan)
3.1 Sekolah Cek pemilahan dan pemanfaatan
idealnya mampu sampahnya dan berikan nilai sbb:
menangani 5. Jika ada pemisahan sampah organik
sampah dengan dan anorganik, dimana anorganiknya
baik dan dipisah lagi menjadi kaleng/kemasan,
meminimalisasi kertas, botol dan plastic yang
produksi sampah selanjutnya diproses untuk reuse,
yang dibuang ke recycle dan recovery. Sampah organik
lingkungan. sebagian dimanfaatkan sedangkan
dikomposkan.
4 Ada pemisahan sampah organik dan
anorganik, dimana anorganiknya dipisah
lagi menjadi kaleng/kemasan, kertas,
botol dan plastic yang selanjutnya
diproses untuk reuse, recycle dan
recovery. Sampah organik sebagian
dimanfaatkan.
3 Sebagian sampah organik dimanfaatkan,
dilakukan pemisahan sampah organik
dan anorganik dan diproses lebih lanjut
(tidak spesifik).
2. Sebagian sampah organik dimanfaatkan,
sedangkan sampah lainnya dibuang ke
TPAatau dikelola oleh pihak lain.
sama sekali (organik dan anorganik
tercampur) dan terbuang semuanya.
3.2 Sekolah Cek zonasi:

seharusnya 5. Ada zona utama, madya dan nista
memiliki zonasi mandala dimana pelinggihpada utama
(sesuai dengan mandala terpisah dengan jelas dibatasi
tri mandala). tembokpenyengker dari zone lainnya.
4. Ada tiga zona, yaitu utama, madya serta
nista mandala dimana pelinggih pada
utamamandala belum dibatasi dengan
Penyengker dari zone lainnya.
3. Ada zone utama mandala serta satu
zone lainnya dimana pelinggihnya
pada utama mandala dibatasi tembok
”penyengker” dari zone lainnya.
2. Ada zone utama mandala serta satu
zone lainnya, dimana pelinggihnya pada
utama mandala tidak dibatasi tembok
”penyengker” dari zone lainnya.
mandala

ACCREDITATION 2019
3.3 Sekolah Cek proporsinya pemanfaatan lahan Cek:
seharusnya untuk utama, madya dan nista
Yang penting ada
memanfaatkan mandala terhadap luas lahan sekolah
ruang bagi warga
lahan dengan keseluruhan:
sekolah untuk dapat
proporsi yang
5. Proporsional, minimal 1/9 untuk utama melakukan aktivitas
idealnya sesuai
mandala, minimal 3/9 untuk nista ritual secara leluasa
sanga mandala.
mandala serta untukmadya mandala (skor 5)
maksimal 3/9 dari luas lahan sekolah.
utama mandala minimal 1/9, nista
mandala minimal 3/9 serta madya
mandala maksimal 5/9 dari luas lahan
sekolah keseluruhan.
utama mandala minimal1/9 tetapi untuk
nista mandala kurang dari 3/9 dari luas
lahankeseluruhan.
utama mandala ada, tetapi kurang dari
1/9 dari luas lahan.
utama mandala tidak ada.
3.4 Sekolah harus Cek penerapan triangga (struktur atap
memiliki struktur sekolah limas, badan/dinding ada, kaki /
sesuai dengan tri fondasi / bataran ada):
angga.
5. Semua (100%) fasilitas dan sarana yang
dimiliki sekolah mengikuti konsep tri
angga (struktur atap bangunan limas,
badan/ dinding ada, kaki / fondasi /
bataran ada)
4. Penerapan antara 75-99% menerapkan
tri angga.
tri angga
tri angga.
1. Penerapan tri angga kurang dari 25%.
134 BUKU PANDUAN

3.5 Sekolah harus Cek apakah punya IPAL/STP:
memiliki IPAL/
STP dan
sederhana, tidak ditest secara rutin dan/
berfungsi dengan
atau hasil test memenuhi syarat 1-29%.
baik.
memadai dan berfungsi dengan baik
(hasil testmemenuhi syarat 50-69%)
tidak memadai dan/atau tidak berfungsi
dengan baik, tidak ditest secara rutin
dan/atau hasil test memenuhisyarat 30-
49%.
sederhana, tidak ditest secara rutin dan/
atau hasil test memenuhi syarat 1-29%.
‘septic tank’ atau hasiltest olahan IPAL-
nya tidak ada yang memenuhi syarat.
3.6 Sekolah idealnya Cek program penyelamatan dan

memiliki program pelestarian lingkungan.
penyelamatan
5. Memiliki program tertulis yang baik dan
dan pelestarian
dilaksanakan secara konsekwen (cek
lingkungan.
dokumentasi, bukti alokasi anggaran,
foto dokumentasi, panitia pelaksana,
dll) serta berpartisipasi aktifsecara
periodik dan proporsional, baik untuk
lingkungan internal maupun eksternal,
serta menerapkan evaluasi dan
penyempurnaan pelaksanaan program.
berpartisipasi aktif secara periodik
tanpa menerapkan evaluasi dan
penyempurnaan pelaksanaan program.
berpartisipasi sering, tetapi tidak periodik
dilaksanakan denganbaik, namun
kegiatan eksternal.
1. Sama sekali tak memiliki program dan/
atau tidak pernahberpartisipasi dalam
pelestarian lingkungan.

ACCREDITATION 2019
3.7 Sekolah Cek pemanfaatan lahan:
seharusnya
5. Mengikuti aturan tentang tata ruang,
memanfaatkan
KDB (Koefisien Dasar Bangunan),
lahan secara
konservasi lahan, dan pemanfaatan
efisien dan
sesuai dengan jenis tanah secara
melakukan
konsekwen.
konservasi lahan
dengan baik. 4. Sesuai tata ruang, KDB (Koefisien Dasar
Bangunan), dan melaksanakan prinsip2
konservasi lahan.
3. Sesuai tata ruang dan KDB (Koefisien
Dasar Bangunan).
3.8 Sekolah idealnya Cek kamar mandi/WC-nya, kemudian beri

memiliki kamar skor sebagai berikut:
mandi/WC yang
5. Jika kamar mandi/WC-nya sangat bersih
bersih
semuanya dan ada bukti perawatan
kebersihan secara reguler.
4. jika kamar mandi/WC-nya 85-100%
bersih.
bersih
bersih
1. Jika kamar mandi/WC-nya hanya kurang
dari atau sama dengan 50% bersih
3.9 Lingkungan Cek jenis species flora, dalam plot 20 x

sekolah idealnya 20 m (jika memungkinkan, atau ukuran
memiliki lebih kecil dikonversi; ambil sampel
keanekaragaman pada 2 plot). Hitung jumlah jenis/species
flora yang tinggi pohonnya dan berikan nilai sbb:
5. Jika jumlah speciesnya atau jenisnya 25
atau lebih
4. Jika jumlah speciesnya atau jenisnya
15-24.
10-14.
antara 5-9.
1. Jika jumlah speciesnya kurang dari 5.
136 BUKU PANDUAN

3.10 Sekolah idealnya Cek tanaman langka/dilindungi; hitung
melestarikan jumlah jenisnya atau speciesnya, bagi
tanaman langka / dengan luas lahan (yang disampel):
dilindungi.
5. Sangat banyak (> 7 jenis tumbuhan
tanaman langka/dilindungi per 10.000
m2).
3.11 Sekolah Cek penerapan pertamanannya, cek unsur

idealnya memiliki akasa, bayu (angin), teja (penyinaran),
taman yang apah (air) dan pertiwi:
mencerminkan
5. Ada unsur apah/air (kolam, air
unsur-unsur
gemercik), teja/sinar (lampu, penyinaran,
panca mahabuta.
penerangan, sinar matahari), pertiwi/
tanah / perkerasan / batu (termasuk
patung), akasa (zat ether, atmosfir, dll),
bayu/udara (angin, sirkulasi udara,
suara alam, dll).
4. hanya memiliki empat system dalam
panca mahabuta.
3. Hanya memiliki tiga system dari Panca
mahabuta.
2. Hanya memiliki dua system dari Panca
mahabuta.
1. hanya memiliki maksimal satu unsur
dalam panca mahabuta.

ACCREDITATION 2019
3.12 Sekolah (beserta Cek makanan yang dihidangkan/dijual di
kantinnya, jika kantinnya, dan berikan nilai sebagai
ada) idealnya berikut:
menghidangkan /
5. Jika makanan yang dihidangkan/
menjual makanan
dijual sehat dengan catatan (a) tidak
yg sehat.
menggunakan minyak jelantah, (b) tidak
menggunakan makanan yg memakai
pewarna tekstil atau bukan pewarna
makanan lainnya atau tidak memakai
pembungkus yang bisa mencemari
makanan, (c) tidak menghidangkan
makanan yg basi dan/atau kotor, (d)
tidak menghidangkan makanan yg
dikerubuti lalat.
4. Jika makanan hanya memenuhi tiga dari
empat syarat di atas.
3. Jika makanan hanya memenuhi dua dari
empat syarat di atas.
maksimal satu dari empat syarat di
atas.
1. Jika makanan tidak memenuhi keempat
syarat di atas.
3.13 Sekolah idealnya 5. Beri nilai 5 jika (a) tidak ada ditemukan
irit memakai air. kran/pipa yang menetes/bocor, (b)
ada kampanye pengiritan air, (c) ada
data pemakaian air rata-rata per orang
per hari, (d) ada meteran pencatatan
pemakaian air dan berfungsi dengan
baik.
4. Jika ditemukan tiga hal di atas.
3. Jika ditemukan dua hal di atas.
2. Jika ditemukan hanya satu hal di atas
1. Jika tidak ditemukan empat hal di atas.
138 BUKU PANDUAN

3.14 Sekolah idealnya Cek data pemanfaatan energi, proses
memanfaatkan pengiritan energi, jenis bola lampu yang
energi dengan dipakai, dll.
efisien.
5. Seluruhnya memakai proses dan
4. Memiliki proses dan alat hemat energi,
tercatat secara baik, tetapi tidak
dilakukan evaluasi.
3. Memiliki proses dan alat hemat energi
tetapi data tidak tercatat secara baik.
2. Memakai salah satu saja dari proses dan
alat hemat energi.
imbauan untuk hemat energi) dan alat
hemat energi (memakai bola lampu
hemat energi, sumber energi matahari
atau solar cell, dll).
3.15 Idealnya sekolah Cek atapnya, berapa persen atapnya

tidak beratap memakai asbes, dan berikan nilai sbb:
asbes.
sama sekali.
4. Jika memakai atap asbes 1-
19%
3. Jika atapnya memakai asbes
20-39%.
3.16 Sekolah idealnya Cek SML (Sistem Manajemen Lingkungan),

memiliki serta dan berikan nilai sbb:
menerapkan
5. Punya dokumen SML lengkap (punya
Sistem
policy atau visi/misi, plan/rencana,
Manajemen
do / dilaksanakan, dilakukan check
Lingkungan.
and corrective action, serta review
manajemen) serta diterapkan dengan
baik dan konsisten.
4. Memiliki SML lengkap dan diterapkan
dengan baik tetapi tidak konsisten.

ACCREDITATION 2019
3.17 Sekolah idealnya Cek plank/papan namanya, dan berikan
memakai papan/ nilai sbb:
plank nama yg
5. Jika (a) memakai plank/papan nama yg
ditulis dengan
ditulis dengan huruf latin dan (b) huruf
huruf latin dan
Bali, (c) namanya tertulis jelas/mudah
huruf Bali,
dibaca, dan (d) plank/papan namanya
namanya tertulis
mudah dilihat oleh publik.
jelas/ mudah
dibaca, dan 4. Jika hanya tiga syarat di atas terpenuhi.
plank/papan 3. Jika hanya dua syarat di atas terpenuhi.
namanya mudah
dilihat oleh 2. Jika hanya satu syarat di atas terpenuhi.
publik. 1.Jika tidak ada syarat terpenuhi.
3.18 Idealnya, sekolah Cek luas tempat parkirnya dan berikan nilai
memiliki tempat sebagai berikut:
parkir yang
5. Jika luas tempat parkirnya minimal 50%
memadai.
dari luas lahan.
4. Jika luas tempat parkirnya antara 30-
3. Jika luas tempat parkirnya antara 20 –
2. Jika luas tempat parkirnya 10- 19% dari
luas lahan.
1. Jika luas tempat parkirnya kurang dari
3.19 Idealnya Cek lab yang tersedia di sekolah, dan
sekolah memiliki berikan nilai sbb:
laboratorium
5. Jika lab yang tersedia: (a) lengkap
yang memadai
jenisnya sesuai dengan program studi
yang ada, (b) lengkap alat-alatnya,
(c) lengkap prosedur-prosedur kerja/
panduan praktikumnya untuk setiap
praktikum yang akan dilakukan, (d)
ada penjelasan keamanan kerja di lab
sebelum memanfaatkan lab, (e) ada
sertfikiat/piagam training untuk tenaga
lab yang handal.
4. Jika hanya empat syarat di atas
terpenuhi.
3. Jika hanya tiga syarat di atas terpenuhi.
2. Jika hanya dua syarat di atas terpenuhi.
1. Jika maksimal hanya satu syarat di atas
terpenuhi.
140 BUKU PANDUAN

3.20 Gedung sekolah 5. Sama sekali tidak ada gedung yang
seharusnya tidak bocor.
dibiarkan bocor,
4. Ada kebocoran pada 1-5% gedung.
sehingga tidak
mengganggu 3. Ada kebocoran pada 6-10% luas
proses belajar- gedung.
mengajar. 2. Ada kebocoran pada 11-20% gedung.
1. Ada kebocoran pada lebih dari 20% luas
gedung.
3.21 Idealnya, sekolah 5. Sama sekali tidak pernah kebanjiran.

tidak pernah
4. Pernah kebanjiran sehari dalam
mengalami
setahun.
kebanjiran.
3. Pernah kebanjiran dua hari dalam
setahun.
2. Pernah kebanjiran tiga hari dalam
setahun.
1. Pernah kebanjiran selama lebih dari 3
hari dalam setahun.
Catatan:
Semua Kegiatan keagamaan dan budaya yang dilakukan secara bersama dalam tahun
yang sedang berjalan wajib dibuktikan dengan dokumen/photo seperti:
1. Upacara keagamaan/pujawali
2. Kerja bakti/kegiatan sosial/pengabdian
3. Penyuluhan/dharma wacana
4. Donor darah
5. Sumbangan

ACCREDITATION 2019
142 BUKU PANDUAN
Lampiran
DAFTAR PESERTA THK AWARDS 2019
No Nama Peserta Klasifikasi Nama GM Alamat No. Telp Fax Email Kontak Person
eng.jembawan@
adiwanahotels.
com, hr.jembawan@
Jl. Jembawan, Br.
Adiwana Resort I Gusti Ngurah (0361) (0361) adiwanahotels.com,
1 Bintang 4 Padangtegal Kaja, Gusti Swijana
Jembawan Swijana 9083289 9083601 ehk.jembawan@
Ubud, Gianyar
adiwanahotels.com,
swijana@adiwanahotels.
com,
rm.dedaun@alayahotels.
com, hrm.dedaun@
alayahotels.com,
I Gusti Ayu Jl. Raya Legian rm.dedaun@alayahotels. Esti Arisetya
Alaya Dedaun (0361)
2 Boutique Putu Dewi No. 123B Kuta com, ce.dedaun@ Dewi, Dewi
Kuta 756276
Artini Badung Bali alayahotels.com, Artini,
pr.dedaun@alayahotels.
com, sales.dedaun@
alayahotels.com,
gm@alayahotels.com,
Kketut
hrm@@alayahotels.com,
Kardini, Dewi
rdm.ubud@alayahotels.
Alaya Resort Dewi Mas, Jl. Hanoman (0361) Mas, Intan
3 Bintang 5 com, patogm@
Ubud CHA., CHT Ubud Gianyar 972200 Puspitawati,
alayahotels.com, ehk.
Ngurah
ubud@alayahotels.com,
Widartha
ce.ubu@alayahotels.com,
Ds. Buitan ksuseni@alilahotels.com,
Jordi Arguelles Ketut Suseni,
4 Alila Manggis Bintang 3 Kec. Manggis (0363) 41011 (0363) 41015 wsuastika@alilahotels.
Jules Wayan Suastika
Karangasem Bali com,
Jl. Belimbing Sari, kmuliarta@alilahotels.
Alila Villas Br. Tambyak, (0361) (0361) com, mastini@alilahotels. Ketut Muliarta,
5 Bintang 5 Hemal Jain
Uluwatu Ds. Pecatu, Kuta 8482166 8482188 com, rsusanto@ Made Astiti
Selatan alilahotels.com,
info@arvs.pphotels.com,
Jl. Kayu Aya rdm@arvs.pphotels.com
Amadea Resort No. 55 Link. , gm@arvs.pphotels.com, I Gst Ngr Riksa
6 Bintang 4 Wayan Warta 0361 8478155 0361 8478157
& Villas Basangkasa hr@arvs.pphotels.com, Dhirgaantara
Seminyak sm@arvs.pphotels.com,
eng@arvs.pphotels.com,
dohr@astonkuta.
com, amm@astonkuta.
com, gm@astonkuta.
Medawakanti,
Aston Kuta Jl. Wana Segara com, eam@astonkuta.
(0361) Wayan Kalem,
7 Hotel & Bintang 4 Dewi Andriani No. 2-5 Kuta (0361) 765506 com, afom@astonkuta.
754999 Rizka Fitriana,
Residence Badung com, ehk@astonkuta.
Suryantara
com, ce@astonkuta.com,
chiefsecurity@astonkuta.
com,
juli.marianto@
ayanaresort.com, robby@
Juli Marianto,
Jl. Karang Mas ayanaresort.com,
Ayana Resort & (0361) Made Madra,
8 Bintang 5 Clive Edwards Sejahtera, cedwards@ayanaresort.
Spa Bali 702222 Robby
Jimbaran Bali com, archia@ayanaresort.
Rachmat,
com, billy.wira@
ayanaresort.com,
martin.aeschlimann@
ayodyaresortbali.
com, wayan.nawa@
Made Jendra,
Ayodya Resort Martin Jl. Pantai Mengiat (0361) ayodyaresortbali.
9 Bintang 5 (0361) 771616 Wayan Ginara,
Bali Aeschiman Nusa Dua Bali 771102 com, made.jendra@
Wayan Nawa
ayodyaresortbali.com,
info@ayodyaresortbali.
com,
hm@bhotelbali.com,
hrm@bhotelbali.com, Luh Gede
B Hotel Bali & Fernando Jl. Imam Bonjol (0361)
10 Bintang 4 cs@bhotebali.com, fc@ Sriyastiti, Ayu
Spa Hutapea 508 Denpasar Bali 8465757
bhotelbali.com, hro@ Sintia Dewi
bhotelbali.com,
144 BUKU PANDUAN

Balai
Rehabilitasi
Ketut Supena,
Sosial Jl. S. Parman I ketutsupena@yahoo.com,
I ketut Supena, (0361) Putu Esti, Putu
11 Penyandang Instansi Kediri Tabanan (0361) 811661 psbnmahatmiya@kemsos.
S.Sos., M.Si 811661 Sudiatmika,
Disabilitas Bali go.id,
Ketut Sindujaya
Sendorik Netra
Mahatmiya
gm@bdr.pphotels.com,
Bali Dynasty Didit Indra Jl. Kartika Plaza (0361) Ni Ketut
12 Bintang 4 (0361) 752402 hrm@bdr.pphotels.com,
Resort Purnawarman Hotel Badung 752403 Ramasari
pr@bdr.pphotels.com,
ray@balimandira.com,
adm.hr@balimandira.
com, ehk@balimandira.
com, rm@balimandira.
Bali Mandira com, om@balimandira. Skolastika Lily,
Raymond Jl. Padma No. 2 (0361)
13 Beach Resort Bintang 4 com, corp.ga@ Dewa Gede
Frederick Clark Legian, Kuta Bali 751381
& Spa balimandira.com, ahrm@ Setiardika
balimandira.com, mem@
balimandira.com, chf.
security@balimandira.
com,
Jl. Raya
Bali Palms Candidasa, Br. (0363) 42191,
I Gede Komang info@balipalmsresort. I Gede Komang
14 Resort Melati Nyuhtebel, (0363) 42192, (0363) 42194
Astawa com, Astawa
Candidasa Manggis (0363) 42193
Karangasem.
alfonso.romero@
banyantree.com, hroffice-
Jl. Melasti, Br.
ungasan@banyantree. IB. Gde
Banyan Tree Alfonso Kelod, Ungasan, (0361)
15 Bintang 5 com, hr.ungasan@ Jayendra, Faber
Ungasan Romero Kuta Selatan 3007000
banyantree.com, faber. Hutagaol
Badung
hutagaol@banyantree.
com,
gm@bintang-bali-hotel.
com, hrd@bintang-bali-
Nyoman
hotel.com, info@bintang-
JL KARTIKA Suardani,
bali-hotel.com, fc@
Bintang Bali PLAZA, PO BOX (0361) Muhadir, Made
16 Bintang 5 Made Budiman bintang-bali-hotel.com,
Resort 1068 TUBAN, 753292 Sukarma,
dos@bintang-bali-hotel.
BALI 80361 Wayan
com, ce@bintang-bali-
Budiarsa
hotel.com, asst-hrd@
bintang-bali-hotel.com
om@
bintangkutahotelbali.
com, purchasing@
com, hrd@
bintangkutahotelbali.com,
pr@bintangkutahotelbali.
Bintang Kuta Jl. Kartika Plaza (0361) Wayan Dastra,
17 Bintang 4 Made Budiman (0361) 767639 com, sigit.ak3@
Hotel Kuta-Bali 8465710 Hadi Sucipto,
gmail.com, hk@
com,general-manager@
bintang-bali-resort.
com, hrd-sec@
com,
gm@blu-zearesort.com,
hrm@blu-zearesort.com,
Jl. Camplung
Blu-Zea Resort Prabhagaran (0361) hr.officer@blu-zearesort.
18 Bintang 4 Tanduk No. 66 (0361) 733018 Windi Astari
By Double-Six Subramaniam 730573 com, eam@blu-zearesort.
Seminyak
com, asst.rdm@blu-
zearesort.com,
putu.muliastra@
bulgarihotels.com,
kumara.kaniaka@
bulgarihotels.com, made. Made Artha,
Jl. Goa Lempeh,
Bulgari Resort (0361) artha@bulgarihotels. Kumara
19 Bintang 5 Tessa Gorman Br. Kangin, Pecatu
Bali 8471000 com, tessa.gorman@ Kaniaka,
Badung Bali
bulgarihotels.com, yetty. Muliastra
kuhn@bulgarihotels.
com, jaya.atmaja@
bulgarihotels.com,

ACCREDITATION 2019
sales@danoya.com,
Jl. Batu Belig No.
Danoya hrd@danoya.com,
M. A. 559 Kerobokan (0361) Marlik
20 Private Luxury Bintang 3 engineering@danoya.
Haryansyah Kelod, Kuta Utara, 4735305 Khusnawati
Residences com, residentmanager@
Badung
danoya.com,
Br. Lokasari, Desa
info@deumahbali.com, I Gede
De Umah Bali Undisan Kelod,
21 DTW I Gede Sugianta 8123802155 - info@deklumpubali.com, Sugianta, I Putu
Eco Tradi Home Kec. Tembuku
om@deklumpubali.com, Winastra
Bangli
manager@
Br. Pinjul, Ds. Suantara,
Dedary dedarykriyamahaubud.
Putu Eka Kenderan (0361) Agus Eka, Mita
22 Kriyamaha Villas Bintang 4 com, accounting@
Richnawan tegalalang 9080858 Juliantini,
Ubud dedarykriyamahaubud.
Gianyar Bali Made Ariana
com,
rai.arsana@visesaubud. Desak Ketut
Jl. Suweta, Br.
com, desak.antini@ Antini, Nyoman
Desa Visesa I Gde Rai Bentuyung Sakti, (0361) (3061)
23 Bintang 5 visesaubud.com, yanti. Sugiarta,
Ubud Arsana Ubud, Gianyar 2091788 2091799
lestari@visesa Ubud.com, Wayan Agus
Bali
info@visesaubud.com, Eka Suhendra
pandu@
discoverykartikaplaza.
com, darmayana@ Pandu,
Discovery
Jl. Kartika Plaza (0361) discoverykartikaplaza. Darmayana,
24 Kartika Plaza Bintang 5 Sylvain Croise
Hotel 2001300 com, toko@ Wy. Toko,
Hotel
discoverykartikaplaza. Juliani
com, julie@
discoverykartikaplaza.com
gm@double-six.com,
hrm@double-six.com,
Jl. Arjuna No. training@double-six.com,
Double-Six Prabhagaran (0361)
25 Bintang 5 66 Double-Six (0361) 731144 eam@double-six.com, Dayu Basmiari
Luxury Hotel Subramaniam 730466
Seminyak personnel@double-six.
com, doe@double-six.
com,
joan.mamahit@
Jl. Raya Andong marriot.com, gayatri. Kadek Parwata,
Element by
Joan Grace Elly No. 88 Desa (0361) idaayunyoman@marriott, Wayan Deny
26 Westin Bali Bintang 4
Mamahit Petulu Ubud 3088888 wayan.juniartawan@ Astiawan, Gudi
Ubud
Gianyar marriott.com, ikadek. Wirawan
parwata@marriott.com,
Br. Baturning, parmana@fivelements.
Fivelements Puri Sang Made Mambal, (0361) org, hrm@fivelements.
27 Boutique (0361) 469206 Nurita Rihardini
Ahimsa Parmana Abiansemal, 469206 org, salesmanager@
Badung fivelements.org,
gm.fontanabali@
phmcollection.com,
hrm.fontanabali@
phmcollection.com,
security.fontanabali@
phmcollection.com,
Fontana Hotel Jl. Dewi Sri No. 68 (0361) exsec.fontanabali@ Wayan Karta,
28 Bintang 4 I Wayan Karta (0361) 894123
Bali Kuta Bali 8947100 phmcollection.com, Bagus Ambara
ce.fontanabali@
phmcollection.
com,fom.fontanabali@
phmcollection.com,
contact.fontanabali@
phmcollection.com,
bayu.anugrah@
fourpoints.com, putu.
adita@fourpoints.
com, dewa.metayana@
fourpoints.com, Sudiantari
Four Points by sudiantari.asih@ asih, Dewa
Jl. Benesari Br.
29 Sheraton Bali Bintang 4 Sitha Saraswati fourpoints.com, Metayana,
Pengabetan Kuta
Kuta imade.budisetiawan@ Agus
fourpoints.com, wayan. Mahardana
sunarta@fourpoints.
com, agus.mahardana@
fourpoints.com, ayu.
yuliasari@fourpoints.com,
146 BUKU PANDUAN

ngurah.sudarsana@
fourseasons.com, kadek.
Four Seasons purnama@fourseasons. Kadek
Kawasan Bukit (0361)
30 Resort Bali at Bintang 5 Uday Rao (0361) 701029 com, teny.sugiartini@ Purnama, Teny
Permai Jimbaran 701010
Jimbaran Bay fourseasons.com, Sugiartini,
nyoman.muliani@
fourseasons.com,
sean.mosher@
Four Seasons
Mr. Sean Br. Kutuh, Ds. (0361) fourseasons.com, kadek
31 Resort Bali at Bintang 5 (0361) 977588
Mosher Sayan, Ubud 977577 kadek.purnamawati@ Purnamawati
Sayan
fourseasons.com,
Ketut Sudiarta,
Br. Bindu, Mekar
Furama Villas & Wayan (0361) (0361) sumandia@furama.com, Wayan
32 Boutique Bhuana Badung
Spa Ubud Bali Sumandia 8988688 8988689 hr.fvsubud@furama.com, Sumandia, Ayu
Bali
Sri Mahayani
Graha Sewaka I Gusti Ngurah Jl. Majapahit perijinan@denpasarkota.
(0361)
33 Dharma Instansi Mandala Putra, No. 1 Lumintang go.id, novy_arsanti@
428610
Denpasar SH Denpasar yahoo.com,
gm@grandinnakuta.com,
Ruscita, Agung
Jl. Pantai Kuta No. (0361) hcm@grandinnakuta.
34 Grand Inna Kuta Bintang 4 Benny Irnaldy (0361) 751362 Wibawa, Ira
1 Kuta 751361 com, training@
Agustini
grandinnakuta.com,
gm@grandistanarama.
com, hrd@
grandistanarama.com,
hk@grandistanarama.
com, ecomrsv@
grandistanarama.com, Luh Ariani,
Jl. Pantai Kuta,
Grand Istana (0361) hrc@grandistanarama. Handayani
35 Bintang 4 Adi Soenarno Kuta Selatan, (0361) 754852
Rama Hotel 752208 com, marketing@ Ferawati, Budi
Badung, Bali
grandistanarama.com, Kurniawan
ace@grandistanarama.
com, eng@
grandistanarama.com,
credit@grandistanarama.
com,
dohr@hsovereignhotels.
com, fom@
Ramia
hsovereignhotels.com,
Adnyana,
ce@hsovereignhotels.
IGN. Adi
I Made Ramia Jl. Raya Tuban com, gm@
(0361) (0361) Putra, Made
36 H Sovereign Bali Bintang 4 Adnyana, SE., No. 2 Lingkungan hsovereignhotels.com,
3015555 3015588 Wiranata,
MM., CHA Tuban Griya hrcoor@hsovereignhotels.
Bagus
com, hrofficer@
Mahendra,
hsovereignhotels.
Sulbi
com, marcomm@
hsovereignhotels.com,
dohr.bali@
hardrockhotels.net, Wayan
Hard Rock Hotel Jl. Pantai Br. (0361)
37 Bintang 5 Shane Coates anom@hardrockhotels. Sumawidana,
Bali Pande Mas Kuta 761869
net, shane.coates@ Anom Wibawa
hardrockhotels.net,
gm-harris-riverview@
tauzia.com, hrm-harris-
riverview@tauzia.com,
ehk-harris-riverview@
tauzia.com, mbm-harris-
riverview@tauzia.
Harris Hotel Mahisa Ayu
Virginie Tutin Jl. Raya Kuta No. (0361) com, hradmin-harris-
38 & Residences Bintang 4 (0361) 761006 Dia, Tantia Ayu
Sandstrom 62 A Badung Bali 761007 riverview@tauzia.com,
Riverview Kuta Puspita
fom-harris-riverview@
tauzia.com, ca-harris-
ce-harris-riverview@
tauzia.com, fbm-harris-
hrm-harris-sunsetroad@
tauzia.com, eam-harris-
sunsetroad@tauzia.com,
Harris Hotel
Jl. Pura Mertasari, fbm-harris-sunsetroad@ Ayu Widiastuti,
& Residences Nyoman (0361) (0361)
39 Bintang 4 Sunsetroad Kuta tauzia.com, fc-harris- Nyoman
Sunsetroad Kuta Wirayasa 8947001 8947092
Bali sunsetroad@tauzia.com, Wirayasa,
Bali
ce-harris-sunsetroad@
tauzia.com, itm-harris-
sunsetroad@tauzia.com,

ACCREDITATION 2019
nila.suparmi@hilton.com,
anom.sujana@hilton.
Jl. Raya Nusa com, pauline.adriani@ Made Alit Setia
Hilton Bali Peter John Dua Selatan, Br. (0361) hilton.com, sriawan. Utama, Nengah
40 Bintang 5 (0361) 773388
Resort Simson Sawangan, Kuta 773377 made@hilton.com, renny. Arniti, Renny
Selatan suarini@hilton.com, kaler. Suarini
wayan@hilton.com, arniti.
nengah@hilton.com,
gm@horisonseminyak.
com, hrm@
Jl. Arjuna Gang
Horison Ultimo Dahlia (0361) horisonseminyak.com,
41 Bintang 4 Raja No. 1 IB. Dwipayana
Seminyak Panjaitan 730733 fo@horisonseminyak.
Seminyak Bali
com, hrofficer@
horisonseminyak.com,
gm@hotelnikkobali-
benoabeach.com,
hrm@hotelnikkobali- Virginia
Jl. Pratama No.
Hotel Nikko Bali Jean Charles (0361) benoabeach.com, Laksmi, Gede
42 Bintang 5 68X Tanjung
Benoa Beach Le Coz 773577 eng1@hotelnikkobali- Dharma, Gusti
Benoa
benoabeach.com, Sudarmaja
income@hotelnikkobali-
benoabeach.com,
astra@tjampuhan-bali.
com, hk@tjampuhan-bali.
com, spa@tjampuhan-
Hotel Jl. Raya
(0361) bali.com, engineer@ Wayan Astra,
43 Tjampuhan & Melati Pande Sutawan Campuhan Ubud (0361) 975137
975368 tjampuhan-bali.com, Wayan Balik
Spa Gianyar
pande@pitamaha-bali.
com, ngurah@tjampuhan-
bali.com,
Jl. Raya om@hotellumbung.com,
Hotel Vila Petitenget No. (0361) (0361) hrd@hotellumbung.com,
44 Bintang 4 I Wayan Suada Kadek Arianti
Lumbung 1000X Kerobokan 4730204 4731106 sales@hotellumbung.
Seminyak com,
gm@grandinnabalibeach.
com, hrdm@
grandinnabalibeach. Made Nuryati,
Inna Grand Bali I Nyoman Gede Jl. Hang Tuah (0361)
45 Bintang 5 (0361) 287917 com, sales@ Dewi Apriyanti,
Beach Ardhana Sanur 288511
grandinnabalibeach.com, Santi
tm@grandinnabalibeach.
com,
Michael.koth@ihg.com,
made.erawathi@ihg.com,
Intercontinental Jl. Uluwatu 45 (0361) Made Erawathi,
46 Bintang 5 Michael Kotih komang.wirawan@ihg.
Bali Resort Jimbaran 701888 Made Suwinten
com, made.suwinten@
ihg.com,
gm@kamandaluresort.
com, hrc@
kamandaluresort.com,
ga@kamandaluresort.
Raka
Antonius Jl. Raya Andong com, spa@
Kamandalu (0361) Sudharmayasa,
47 Bintang 5 Sugiarto Yogo Banjar Nagi Desa (0361) 975851 kamandaluresort.com,
Ubud 975825 Kencana Dewi,
Pramono Petulu Ubud hrd@kamandaluresort.
Ruth Panfilya
com, engineering@
kamandaluresort.com,
hk@kamandaluresort.
com,
bangkitdamiarsa@
Jl. Mudutaki V. Nyoman
Koperasi Kredit yahoo.co.id, kagebali@
Drs. E. Bangkit No. 2 Tegaljaya (0361) (0361) Widiana, Ramia
48 Kubu Gunung Instansi kubugunung.org,
Dami Arsa Dalung, Kuta 8947633 8947635 Adnyana, Made
Tegaljaya kubugunungbali@gmail.
Utara Sudira,
com,
adrian.ee@
lemeridienhotels.com,
angela.bentasulung@
Jl. Bukit Permai,
Le Meridien (0361) 8466 (0361) 8948 lemeridienhotel. Angela Tasin
49 Bintang 5 Adrian Ee Jimbaran, Kuta
Jimbaran Bali 888 777 com, ketut.rusna@ Bentasulung
Selatan
lemeridienhotels.
com, muda.wirawan@
lemeridienhotels.com,
148 BUKU PANDUAN

LPK Monarch om@monarchdalung.
Cruise Line Jl. Pandu No. 27 com, marketing@
I Putu Rucita, (0361) Putu Nita
50 and Hospitality Kampus Br. Dukuh Dalung monarchdalung.com,
SE., MM., CHT 9003675 Ferianthi
Training Center Kuta Utara sec@monarchdalung.
Bali - Dalung com,
ana.henriques@
ritzcarlton.com, niluh.
Ni Luh
Jl. Kedewatan purwiasih@ritzcarlton.
Mandapa, a Purwiasih,
Ana Gorjao Banjar (0361) (0361) com, wiwin.hakim@
51 Ritz-Carlton Bintang 5 Dewa Ketut
Henriques Kedewatan Ubud 4792777 4792666 ritzcarlton.com, dama.
Reserve Putra, Romano
Gianyar adhyatma@ritzcarlton.
Oktodirgavedo
com, ayu.anggraeni@
ritzcarlton.com,
Jl. Raya Seririt- gm@matahari-beach-
Gilimanuk, Ds. resort.com, hr@matahari-
Matahari Beach Nyoman Sopian
52 Boutique (0362) 92313 Pemuteran, Kec. (0362) 92312 beach-resort.com, info@
Resort & Spa Kristiadi
Gerokgak, Kab. matahari-beach-resort.
Buleleng com,
generalmanager@
mayaresorts.com, hrm@
Wayan
mayaresorts.com,
Maya Ubud Jl. Gunung Sari (0361) Gunarta, Gede
53 Bintang 5 Paul Blake (0361) 977555 rm@mayaubud.com,
Resort & Spa Peliatan Ubud 977888 Saherman,
personnel@mayaubud.
Ketut Sudarma,
com, engineering@
mayaubud.com,
eduardo.perera@melia.
com, charlotte.fournier@
melia.com, executive.
office@meliabali.com,
wayan.wirata@melia.com,
assistant.comptroller@
Melia Bali
54 Bintang 5 meliabali.com, made. Wayan Wetny
Indonesia
suardika@melia.com,
hr.assistantdirector@
meliabali.com,
hr.recruitment@meliabali.
com, hr.secretary@
meliabali.com,
Jl. By Pass
Mercure Bali info@
Soewarno Ngurah Rai No. (0361) Destiana
55 Harvestland Bintang 4 (0361) 750482 mercurebaliharvestland.
Sammy 8 Simpang Siur 750483 Simanjuntak
Kuta com,
Kuta
Jl. Nusa Dua ketut.iriana@accor.com, Ketut Iriana,
Mercure Bali (0361) (0361)
56 Bintang 4 I Ketut Iriana Selatan Lot SW- h8006-hr@accor.com, Wayan Marsi,
Nusa Dua 8467000 8467001
03, Nusa Dua h8006-gl@accor.com, Amanda Wilis,
gm@mercureresortsanur.
com, hrm@
mercureresortsanur.
com, training@
Jl. Mertasari, mercureresortsanur.com,
Mercure Bali Sebastien (0361)
57 Bintang 4 Sanur Kauh, eco@mercureresortsanur. Sri Mahadewi,
Sanur Resort Marty 288833
Denpasar Selatan com, ehk@
mercureresortsanur.com,
hr@mercureresortsanur.
com, se@
mercureresortsanur.com,
Daniela.Hartati@
movenpick.com, hotel.
bali@movenpick.
Jl. Wanagiri No.1, com, ari.padmayani@
(0361)
Mövenpick Jimbaran, Kuta movenpick.com, wayan.
Horst Walther - 4725777, (0361)
58 Resort & Spa Bintang 5 Sel., Kabupaten suwastana@movenpick. Daniela Hartati
Jones 0811 3891 4725700
Jimbaran Bali Badung, Bali com, ayu.srideviani@
882
80361 movenpick.com, sayuri.
ariani@movenpick.com,
horst.walther-jones@
movenpick.com,
Museum museum.pasifika@
Gusti Ayu Putu Area ITDC Blok P (0361)
59 Pasifika Nusa DTW (0361) 774559 nusadewa.co.id, info@ G.A. Putu Eni
Eni Puspawati Nusa Dua Bali 774935
Dua Bali museum-pasifika.com,

ACCREDITATION 2019
h1922-gm1@accor.
Ketut Wibawa,
com, h1922-hr@accor.
Novotel Bali Jl. Pratama (0361) Ari Utami Dewi,
60 Bintang 5 Daniele Ruiu (0361) 772237 com, h1922-sl@accor.
Benoa Tanjung benoa 772239 Wayan Dana,
com, hr-training@
Nita Arini
novotelbalibenoa.com,
eka@nusaduahotel.com,
widya@nusaduahotel.
com, saronca@
Kawasan Ekawati, Widya,
nusaduahotel.com,
Nusa Dua Beach Pariwisata Lot. N. (0361) IGN. Saronca,
61 Bintang 5 Jamal Hussain ady@nusaduahotel.
Hotel & Spa 4 Nusa Dua Kuta 771210 IGN. Anom
com, anomputra@
Selatan Badung Putra
nusaduahotel.com, jamal.
hussain@nusaduahotel.
com,
Jl. Raya Gilimanuk
Km 15, Tanjung gede.rudiasa@
NusaBay 085 737 100
62 Bintang 5 Kotal Beach wakahotelsandresorts. Gede Rudiasa
Menjangan 666
Taman Nasional com,
Bali Barat
lkamal.kaul@
Jl. Raya Gilimanuk wakahotelsandresorts.
Km 15, Tanjung com, lutfi.hadi@
I Gede Rudiasa,
Kotal Beach, West wakahotelsandresorts.
NusaBay Mr. Kamal K. 081 237 793 Putu Surana,
63 Bintang 3 Bali National - com, julli.aryani@
Menjangan Kaul 756 Komang
Park, Singaraja, wakahotelsandresorts.
Triadnyana,
81115 Bali com, gede.rudiasa@
Indonesia wakahotelsandresorts.
com,
william.santoso@
padmahotels.com,
margaretha.wahyuwt@
Padma Resort Jl. Padma No. 1 (0361) padmahotels.com,
64 Bintang 5 Wiliam Santoso (0361) 753623 Suryaningrat
Legian Legian 752111 suryaningrat.wirawanto@
padmahotels.com,
komang.astika@
padmahotels.com,
hr@pepperssentosa.
Jl. Pura Telaga
com, wayan.suanda@
Peppers Waja, Petitenget, (0361)
65 Boutique - - pepperssentosa.com, ari. Wayan Suanda
Seminyak Seminyak, Kuta, 730333
rusniati@pepperssentosa.
Kerobokan Kelod
com,
pande@pitamaha-bali. IB. Made
Pita Maha A Jl. Raya com, hrd@pitamaha- Purwantara, IB.
(0361)
66 Tjampuhan Boutique Pande Sutawan Sanggingan bali.com, sales@ Putra, Wayan
974330
Resort & Spa Tjampuhan Ubud pitamaharesort-bali.com, Darmayasa,
joni@pitamaha-bali.com, Desak
Kawasan Taman Yusuf Arif
Nasional Bali arif.rahman@plataran. Rahman,
Plataran Yusuf Arif Barat, Desa 081 338 044 com, nengah@plataran. Made Sudana,
67 DTW -
L’Harmonie Rahman Pejarakan, 224 com, L’harmonie@ Nengah
Kec. Gerokgak plataran.com, Mariada,
Buleleng Jonheri
agus.sutanto@plataran. Agus Sutanto,
Jl. Raya
Plataran Ubud com, wikie.susanita@ Fisson Sila
68 Bintang 5 Agus Sutanto Hanoman, (0361) 97834
Hotel & Spa plataran.com, putu. Hari, Wikie
Pengosekan Ubud
fisson@plataran.com, Suspanita
marcel.driessen@
aerowisatahotels.
com, hsb.hrd@
aerowisatahotels.com,
gede.arinataputra@
Prama Sanur Marcel J. (0361) wayan.sudarnata@ A.A. Gede
69 Bintang 5 Jl. Cemara Sanur (0361) 288106
Beach - Bali Driessen 288011 aerowisatahotels. Arinata Putra
com, dian.margareta@
aerowisatahotels.
com, made.ginastra@
idabagus.kemenuh@
150 BUKU PANDUAN

om@
pramanawatukurung.
Jl. Batu Kurung IV com, accounting@
Pramana Watu (0361)
70 Bintang 4 Eka Wiracita Kedewatan Ubud pramanawatukurung. Eka Wiracita
Kurung 981799
Gianyar com, info@
pramanawatukurung.
com,
gm@sanur.pphotels.com, Trisna Hartini,
Prime Plaza hrm@sanur.pphotels. Noming,
Jl. Hang Tuah No. (0361)
71 Hotel & Suites Bintang 4 Stuart Bolwell (0361) 281481 com, ecommerce@sanur. Putra Wisada,
46 Sanur 281781
Sanur pphotels.com, noming@ Nyoman
sanur.pphotels.com, Suikiawati
rai@hattenwines.com, Widya, Dewi
PT. Hatten Ida Bagus Rai Jl. By Pass Ngurah (0361) (0361) widya@hattenwines.com, Reditya, IB.
72 Instansi
Wines Budarsa Rai 393 Sanur. 4721377 4721277 gunawan@hattenwines. Gunawan,
com, Kadek Edwin
PT. Pelabuhan
Indonesia Wayan Eka
I Wayan Eka Jl. Raya (0361)
73 II (Persero) Instansi benoa@pelindo.co.id., Saputra, Wayan
Saputra Pelabuhan Benoa 720560
Regional Bali Warnita
Nusa Tenggara
PT.
itskarioka@itdc.co.id,
Pengembangan Kawasan
I Wayan (0361) info@itdc.co.id, purnama. Ida Bagus
74 Pariwisata Instansi Pariwisata Nusa (0361) 771014
Karioka 771010 damayanti@itdc.co.id, Abdhi
Indonesia Dua
sdm@itdc.co.id,
(Persero) ITDC
PT. PLN
(Persero) Unit Jl. Diponegoro
I Made
75 Pelaksana Instansi No. 17 Denpasar
Dwipayana
Pengatur Bali
Distribusi Bali
h6556-qm@accor.com,
h6556-hr@accor.com,
Agus Pranowo,
Pullman Bali Wilson Jl. Melasti No. 1 h6556-hr3@accor.com,
76 Bintang 5 (0361) 76250 Ketut Norji, IB.
Legian Beach Fieldhouse Legian h6556-gm2@accor.com,
Kade Krishna
h6556-hr2@accor.com,
h6556-fo@accor.com,
Nyoman
I Gusti Agung Br. Dinas hrd.pbc@bagus-discovery.
Puri Bagus Kartini, Made
77 Melati Bagus Agung Samuh, Bugbug, (0363) 41131 com, info@candidasa.
Candidasa Aryathi,
Krisna Putra Karangasem Bali puribagus.com,
Nyoman Satra
alit@dajuma.com,
Banjar Dauh
Puri Dajuma rondy@dajuma.com,
I Komang Alit Pangkung, Desa (0365) Komang Alit
78 Beach Eco- Bintang 4 (0365) 813230 kadek@dajuma.com,
Jelantik Pekutatan, 4501211 Jelantik,
Resort and Spa erly@dajuma.com, info@
Jembrana Bali
dajuma.com,
Br. Sebatu,
om@puriganggaresort. Made Suardika,
Puri Gangga I Made Desa Sebatu, (0361)
79 Boutique (0361) 901077 com, admin@ Lisnadewi,
Resort Suardika Kec. Tegalalang 902222
puriganggaresort.com, Darmika
Gianyar
info@purilumbung.com,
hrd@purilumbung.com,
Munduk Village yishwari@purilumbung. Yudhi Iswari,
Puri Lumbung Nyoman 081 238
80 Boutique Buleleng com, accounting@ Purnomo, Dwi
Cottage Bagiarta 74042
Singaraja purilumbung.com, Rusma
mustiari@purilumbung.
com,
Anggaraeni,
Puri Santrian A rm-puri@santrian.com,
IB. Jimmu Jl. Cemara No. 35 (0361) Putu Parwatha,
81 Beach Resort Bintang 4 (0361) 287101 hrm-puri@santrian.com,
Krisna Loka Sanur 288009 Nyoman
And Spa info@santrian.com,
Windra
Jl. Raya Sebali.
Banjar Sebali, rm@purisebaliresort.
Puri Sebali Desa keliki, com, hr@purisebaliresort.
82 Bintang 3 Anggela 0361 4792644 0361 4792643 Anggela
Resort Tegalalang – com, hrm@puriresorts-
Ubud- Gianyar bali.com,
- Bali
om@purisebaturesort.
Br. Apuh, 8113852331,
com, om@
Puri Sebatu I Wayan Panca Ds. Sebatu, 8113852332, (0361) I Wayan Panca
83 Melati purisebaturesort.com,
Resort Susila Tegalalang 81138523333, 8553338 Susila
dosm@puriresorts-bali.
Gianyar 81805462598
com,

ACCREDITATION 2019
Jl. Tirta Tawar, (0361)
admin@purisuniaresort. Angel Valya,
Puri Sunia I Gusti Ngurah Br. Abangan 9000508, (0361)
84 Bintang 4 com, sales@ Agung
Resort Ubud Agung Ekabawa Tegalalang Ubud 9000507, 9000509
purisuniaresort.com, Ekabawa,
Gianyar 9000506
latra@puspadibali.org, Nengah Latra,
Banjar Tohpati,
I nengah Latra, (0361) info@puspadibali.org, Made Gunung,
85 Puspadi Bali Instansi Ds. Kesiman
SH 464537 dayupuspadibali@gmail. Dayu, Wayan
Kertalangu
com, Lestari,
hrd@ramabeachhotel.
com, rm@
Rama Beach I Gusti Oka Jl. Jenggala Tuban (0361) ramabeachhotel.com,
86 Bintang 4 (0361) 752768 Agus Suarta
Resort & Villas Sukaada Bali 751557 sm@ramabeachhotel.
com, secretary@
ramabeachhotel.com,
gm@rumahluwih.com,
marcom@rumahluwih.
Agus Suananda,
Rumah Luwih Jl. Prof. Ida Bagus (0361) com, fc@rumahluwih.
87 Bintang 5 Agus Suananda Indra Asmara,
Bali Mantra Gianyar 2005899 com, hrm@rumahluwih.
Irma Wardani
com, hkm@rumahluwih.
com,
Desak Ketut
info@sanglahhospitalbali.
Rumah Sakit Manik
com, desakketutmanik3@
Umum Pusat I Wayan Jl. Pulau Nias (0361) 081337660027,
88 Instansi (0361) 224206 gmail.com,
Sanglah Sudana, M.Kes Denpasar 227911 Luh Gede
maryatiluhgede@gmail.
Denpasar Maryati
com,
081236740400
Rumah Sakit dr. I Nyoman Jl. Pahlawan No. (0361) diklat_brsu@yahoo.com,

89 Instansi (0361) 811202 Ketut Wisada
Umum Tabanan Susila, M.Kes 14 Tabanan 811027 keslingbrsu@gmail.com,
Jl. Raya Denpasar

Bedugul km.
Secret Garden 36, Mekarsari, (0368)
90 DTW - info@secretgarden.co.id, IB. Udiyana
Village Baturiti, 2033363
Mekarsari,
Tabanan, Bali
Wayan
Sekolah Tinggi I Made Jl. Tari Kecak No. ketuastpbi@gmail. Pantiyasa,
(0361)
91 Pariwisata Bali Kampus Sudjana, SE., 12 Gatsu Timur, (0361) 427800 com, info@stpbali.ac.id, Made Semara
426699
Internasional MM., CHT., CHT Denpasar litabmas@stpbi.ac.id, Khrisna, Wayan
Sukanadi
Sekolah Tinggi Ida Bagus
Drs. Dewa Jl. Darmawangsa
Pariwisata Nusa (0361) Puja, Wayan
92 Kampus Gde Ngurah Kampial Kuta (0361) 774821 info@stpbali.ac.id,
Dua Bali (STP 773537 Mulyana, Ketut
Byomantara Selatan
Nusa Dua Bali) Sukarta,
putu.suwendra@
sheraton.com, juliana.
Putu Suwendra,
Sheraton Bali Jl. Pantai Kuta (0361) (0361) ekaputra@sheraton.com,
93 Bintang 5 Marie Browne Putu Juliana,
Kuta Resort Badung Bali 8465555 8465577 ocha.resmini@sheraton.
Ocha Resmini
com, sinta.kusumantari@
sheraton.com,
Jl. Pucak Hyang
I Wayan Ukir, Komplek
SMA Gurukula 081 338 673
94 Sekolah Arsada, S.Pd., Pendidikan Hindu arsada_gkl@yahoo.com, Wayan Arsada
Bangli 776
M.Pd Widyalaya, Kubu,
Bangli
smaone_amlapura@
yahoo.co.id,
Wayan Sugiana, sman1amlapura@gmail.
SMA Negeri 1 Jl. Ngurah Rai No. Ketut Bawa
95 Sekolah S.Pd., M.Pd (0363) 21152 - com, wayansugiana@
Amlapura 56 Amlapura 081337072650
081338600044 gmail.com, agusarya007@
yahoo.com, arta-juli@
yahoo.co.id
Ni Luh Ni Luh
SMA Negeri 1 Made Ratna Jln Gunung Agung (0361) Made Ratna
96 Sekolah ratna-agust@yahoo.com,
Mengwi Agustini,S. No 3 Mengwi 811855 Agustini,S.
Pd.M.Pd Pd.M.Pd
smanegeri1negara@ Wayan Suandi
I Wayan
SMA Negeri 1 Jl. Ngurah Rai No. yahoo.co.id, 081338675226,
97 Sekolah Suandi, S.Pd., (0365) 43309 -
Negara 155 Negara. desiherawati@yahoo. Desi Herawati
M.Pd
co.id, 081338738937
152 BUKU PANDUAN

Drs. I Gusti
Drs. I Gusti
Made Puja Jl. Lettu Wayan
SMA Negeri 1 (0361) Made Puja
98 Sekolah Armaya, Sutha, Sukawati, 085333558855 puja.army@yahoo.com,
Sukawati 299628 Armaya, MM.,
MM., M.Pd Gianyar
M.Pd
08123603252
Jl. Pucak Tegeh
Ngakan Ketut info@sman1tampaksiring.
SMA Negeri 1 Manukaya, (0361) Wayan Widia
99 Sekolah Tresnabudi, - sch.id, wayan.widia@
Tampaksiring Tampaksiring, 901957 081805387909
S.Pd., M.Pd gmail.com,
Gianyar
inyomandarta@gmail. Puspa Erlita,
Jl. Air Sanih, Desa
SMA Negeri Bali Drs. I Nyoman (0361) com, smanbalimandara@ Gusti Agung
100 Sekolah Kubutambahan,
Mandara Darta, M.Pd 3435051 gmail.com, upaerlita23@ Wisnu, Komang
Buleleng
gmail.com, Suarsana
Jl. Tukad Yeh Aya
No.15, Panjer,
SMP Nasional Ni Putu (0361) smpnasionaldps@yahoo.
101 Sekolah Denpasar Sel., Kembar Nada
Denpasar Supadmi, S.Pd 235203 co.id,
Kota Denpasar,
Bali 80234
I Komang Gede Ardana,
SMP Negeri 1 Jl. Ngurah Rai smpn1.amlapura@yahoo.
102 Sekolah Suweca, S.Pd., (0363) 21288 Putu Setia Budi,
Amlapura Amlapura co.id,
Ek Puriasih
Jl. Lettu Ida
I Nengah
SMP Negeri 1 Bagus Pudja,
103 Sekolah Suradnya, S.Pd, (0366) 23258 - basma_eka@yahoo.co.id -
Banjarangkan Banjarangkan,
M.Pd
Klungkung, Bali.
SMP Negeri 1
104 Sekolah
Singaraja
Desa
SMP Negeri 2 Drs. I Nyoman Tihingan, Kec. (0366) Dewa
105 Sekolah - dwibra84@yahoo.com,
Banjarangkan Adnyana, S.Pd Banjarangkan, 5596221 Hermawan
Klungkung
Jl. Raya
Selumbung
Manggis, RT/RW
SMP Negeri 2 0/0, Dsn. Apityeh, manggisdua@yahoo.
106 Sekolah - (0363) 41356 Ketut Mawa
Manggis Ds./Kel Manggis, co.id,
Kec. Manggis,
Kab. Karang
Asem, Prov. Bali
Desa Nyalian,
SMP Negeri 3 smpn.banjarangkan3@
107 Sekolah Putu Suardana Banjarangkan, (0366) 30973 - -
Banjarangkan gmail.com,
Klungkung
Gusti Ayu Dian
Jl. Pulau sumatrajaya@yahoo.com,
SMP Negeri 3 I Gede Sumatra Lestari, Wayan
108 Sekolah Kalimantan No. 1 (0362) 21249 smpn3singaraja2016@
Singaraja Jaya, S.Pd Murti, Gede
Singaraja gmail.com,
Sutanya
Desa Datah smpn04abang@gmail.
SMP Negeri 4 I Made Wijana, 081 236 655 I Made Wijana,
109 Sekolah Kec Abang com, gdesarya09@gmail.
Abang S.Pd., M.Pd 39 S.Pd., M.Pd
Karangasem com,
Jl. Srikandi,
Putu pbudhiastana@ Putu
SMP Negeri 4 Babakan,
110 Sekolah Budiastana, (0362) 26018 (0362) 32824 rocketmail.com, smpn4_ Budiastana,
Singaraja Sambangan
S>Pd., M.Pd singaraja@yahoo.co.id, Putu Juliani,
Singaraja
SMP Negeri 5 Nyoman Desa Penglatan, (0362) nyomansudiarsa63@ Nyoman

111 Sekolah
Singaraja Sudiarsa, S.Pd Kec. Buleleng 3301005 gmail.com, Budarya
Jl. Pratama, alvaro.berton@

Sol Beach House Tanjung Benoa solbhbenoa.com, hr@
Alvaro Berton (0361)
112 Bali Benoa – All Bintang 5 Po.Box 52 Nusa (0361) 771713. solbhbenoa.com, dos@ I Gede Arjana
Rodriguez 771714
Inclusive Dua Bali 80363 - solbhbenoa.com, benoa@
Indonesia. solbhbenoa.com
agus@sooribali.com,
Br. Dukuh, Ds. putu@sooribali.com, sri@
Agus Suariadi,
Kelanting, Kec. (0361) sooribali.com, rudianta@
113 Soori Bali Bintang 5 Santiago Sagaz Putu Sukartini,
Kerambitan, 8946388 sooribali.com, sartika@
Sri Martini
Tabanan sooribali.com, wisnu.
putra@sooribali.com,

ACCREDITATION 2019
lasta.arimbawa@
tributeportfolio.
com, dewik.idayani@
tributeportfolio.
com, kadek.twentu@
tributeportfolio.com,
iwan.kristianto@
Sthala A Tribute Jl. A. A. Gede Rai
Ketut Lasta (0361) (0361) tributeportfolio.com,
114 Portfolio Hotel Bintang 5 Mawang Kelod, Kadek Twentu
Arimbawa 3018700 3018777 putu.wikantari@
Ubud Bali Lodtunduh, Ubud
tributeportfolio.
com, made.gara@
tributeportfolio.
com, linda.oktari@
tributeportfolio.com, adi.
putra1@tributeportfolio.
com,
Jl. Tukad Balian, ariani.stikesbali@gmail. Dayu Gede

115 STIKES BALI Kampus
Denpasar com, Ariani
Jl. Kubu Anyar

Swiss-Belhotel No 31 Kuta Bali (0361) (0361) hrmsbtu@swiss-belhotel. Ketut Mery
116 Bintang 4
Tuban 80361 Bali, 4727177 4727377 com, Lestari
Indonesia
gmsbku@swiss-belhotel.
com, hrmsbku@swiss-
Swiss-Bellhotel Jl. Sunset Road (0361) belhotel.com, prssbku@
117 Bintang 4 Saipul Rohman Teezar Mirza
Rainforest No. 101 8465680 swiss-belhotel.com,
cesbku@swiss-belhotel.
com,
eamsrwj@swiss-
belhotel.com, hrmsrwj@
swiss-belhotel.com, Ida Bagus
Ida Bagus Jl. Danau gmsecsrwj@swiss- Gde Cendra
Swiss-Belresort (0361)
118 Bintang 4 Gde Cendra Tamblingan No. belhotel.com, ehksrwj@ Setiawan,
Watu Jimbar 84970000
Setiawan 99A Sanur swiss-belhotel.com, Nyoman
fbmsrwj@swiss-belhotel. Swastika
com, securitysrwj@swiss-
belhotel.com,
putu@lokanantaspirit. Putu Sukadana,
Jl. Raya Seminyak com, accounting@taman- Ketut Ariaka,
Taman Mesari I Putu (0361)
119 Bintang 5 Gg. Taman Sari mesari.com, pr@taman- Heri Artawan,
Luxury Villas Sukadana 731178
No. 08 mesari.com, info@taman- Kukuh
mesari.com, Adiwarman
Jl. Raya Cekik
- Gilimanuk, tnbb09@gmail.com, Agus Ngurah
Taman Nasional Agus Ngurah (0365)
120 DTW Gilimanuk, - agusngurah19@gmail. Krisna,
Bali Barat Krisna 627851
Jembrana, Bali com, Wiryawan
82253
Jl. Taman Bali, muri@taman-nusa.com, Made Suteja,
I Nyoman Banjarangkan, (0361) admin.hrd@taman-nusa. Wayan
121 Taman Nusa Bali DTW (0361) 953005
Murjana Br. Blahpane, Ds. 952952 com, ayu_trisna@taman- Suadnya,
Sidan Gianyar nusa.com, Wayan Suparta
I ketut Toya Toya Adnyana,

122 Tanah Lot Bali DTW
Adnyana, SP Kadek Suarniti
hm@tandjungsarihotel.
Jl. Danau com, hr@
Nyoman Warsi,
Tandjung Sari Aviadi H. Tamblingan (0361) tandjungsarihotel.com,
123 Bintang 3 (0361) 287930 Sang Putu
Hotel Purnomo No. 41 Sanur 288441 ang@tandjungsarihotel.
Wibawa
Denpasar com, info@
tandjungsarihotel.com,
Jl. Lebak Sari No. gm@taumresort.com, Ade Satria
Taum Resort (0361)
124 Bintang 4 Setia Atmiko 37-39 Petitenget (0361) 47317 hrm@taumresort.com, Kusuma, Dayu
Bali 4731798
Kerobokan asm@taumresort.com, Trisnawati
d.andra@tejaprana.com,
k.putra@tejaprana.com,
Jl. Raya Sapat, info@tejaprana.com,
Tejaprana Andra (0361)
125 Melati Tegalalang, d.ambarawati@tejaprana. Putra
Resort & Spa Djajadiningrat 9080939
Gianyar com, hra@tejaprana.com,
p.suryantara@tejaprana.
com,
154 BUKU PANDUAN

rm@thealantarasanur.
com, hr@
thealantarasanur.com, A. A. Eka Adhi
The Alantara A. A. Eka Adhi Jl. Tirta Ening No. (0361) fb@thealantarasanur. Putra, Venny
126 Bintang 4
Sanur Putra 12 Sanur 4491770 com, dm@ Rosita, Wayan
thealantarasanur.com, Karsana,
gc@thealantarasanur.
com,
rm@thealenaresort.
Gusti Ketut Adi
com, accounting@
Br. Silungan, Putra, Made
The Alena Gusti Ketut Adi (0361) thealenaresort.com,
127 Bintang 4 Ds. Lodtunduh, Pitriani, Ragel
Resort Ubud Putra 2091000 sales@thealenaresort.
Ubud, Gianyar Ariawan,,
com, info@
Murdita
thealenaresort.com,
gedesimpen@
The Anvaya Gede Simpen,
Denny A. Jl. Kartika Plaza (0361) theanvayabali.com,
128 Beach Resort Bintang 5 Wayan
Ermansyah - Kuta 751991 wayanpuspaadi@
Bali Puspaadi
theanvayabali.com
Ketut
suma@astadala.com,
Wartawan,
The Bene Kuta Jl. Bene Sari Kuta hrd@villaseminyak.net,
129 Bintang 4 Putu Riana Yasa 0361 8469500 0361 8469501 Wayan Arsana,
Hotel Badung Bali wartawan@astadala.com,
Manik Suantari,
riana@astadala.com,
Lanang Sugiarta
Jl. Raya Goa hr@thechediclububud.
The Chedi Club
Deasy Gajah Tengkulak (0361) com, wsutarighmhotels.
130 Tanah gajah Bintang 5 (0361) 975 686 wayan sutari
Swandarini Kaja Ubud 975685 com, dswandarini@
Ubud Bali
Gianyar ghmhotels.com,
Jl. Saridewi No. djoko@theelysian.com,
The Elysian Mika Franciska,
18 Basangkasa, (0361) mika@theelysian.com,
131 Boutique Villa Boutique Djoko Rahayu (0361) 737519 Djoko Rahayu,
Seminyak, Kuta- 730999 sales@theelysian.com,
Hotel Dee Sumiati
Bali admin@theelysian.com,
gm@theevitelresortubud.
com, hrm@
theevitelresortubud.
com, sales@
theevitelresortubud.
Soma Adi,
The Evitel A. A. Ngurah Jl. Monkey Forest (0361) (0361) com, info@
132 Bintang 3 Made Santika,
Resort Ubud Bagus Bhaskara Ubud Gianyar 9080168 9080169 theevitelresortubud.com,
Kiki Handayani
hk@theevitelresortubud.
com, sm@
theevitelresortubud.com,
om@theevitelresortubud.
com,
gm.seminyak@
thehavenhotels.
com, hrm.seminyak@ Rita
The Haven Bali Jl. Raya Seminyak (0361) thehavenhotels.com, Nainggolan,
133 Bintang 4 Marak Setiadi
Seminyak No. 500 738001 training.seminyak@ Marak Setiadi,
thehavenhotels.com, Riri
exsec.seminyak@
thehavenhotels.com,
The Jayakarta
Jl. Werkudara, Nengah
Bali, Beach (0361) pancadanainengah@
134 Bintang 4 Tabah Ariawan Legian, Kuta- (0361) 752765 Pancadana
Resorts, 751433 yahoo.com,
Badung, Bali 081337444099
Residence & Spa
gm@
thekayonjungleresort.
com, rm@
com, hr@
Br. Bresela, Ds. thekayonjungleresort. Nengah
The Kayon I Nengah (0361)
135 Bintang 5 Bresela, Payangan (0361) 978099 com, acct@ Suweca, Juli
Jungle Resort Suweca, CHA 978098
Gianyar thekayonjungleresort. Pardiana,
com, eng@
com, purchasing@
com,
Banjar Kepitu
The Kayon I Nengah Dsesa Kendran (0361) (0361) gm@thekayonresort.com, agung dewi,
136 Bintang 4
Resort Suweca, CHA Tegalalang Ubud 4792553 4792552 hr@thekayonresort.com, nengah suweca
Gianyar

ACCREDITATION 2019
bagus.putra@marriott.
The Laguna com, wayan.parsika@
Kawasan
A Luxury (0361) theluxurycollectionhotels. Bagus Putra,
137 Bintang 5 Ping Liu Pariwisata Lot N2 (0361) 771326
Collection 771327 com, dayu.murtini@ Wayan Parsika
Nusa Dua Bali
Resort & Spa theluxurycollectionhotels.
com,
Br. Bangkiang gm@thelokhaubud.com,
The Lokha Ubud
Sidem, Keliki, (0361) (0361) hrd@thelokhaubud.com,
138 Resort Villas Boutique I Ketut Susila
Tegallalang 8493366 8493367 rbm@thelokhaubud.com,
& Spa
Gianyar ehk@thelokhaubud.com,
wayan.ariati@
The Oberoi oberoihotels.com, putu.
Jl. Kayu Aya (0361) Putu Noverti,
139 Beach Resort Bintang 5 John W. Halpin (0361) 730791 noverti@oberoihotels.
Seminyak 730361 Wayan Ariati
Bali com, training.tobi@
oberoihotels.com,
Wayan
gm@theonelegian.com,
Jl. Raya Legian Santrayana,
The ONE Legian (0361) (0361) hrd@theonelegian.com,
140 Bintang 4 Eka Pertama No. 117 Kuta Nyoman
Bali 3001101 3002101 sales@theonelegian.com,
Badung Darsana, Kadek
info@theonelegian.com,
Sudiana
ika@patra-jasa.com,
Ikawati
Jl. Ir. H. Juanda suwardi@patra-jasa.com,
The Patra Bali (0361) (0361) Manuaba,
141 Bintang 5 Suwardi Kuta Selatan, eka.putra@patra-jasa.
Resort & Villas 9351161 9352030 Wahyu Abdi
Badung, Bali com, wahyouabdip@
Putra
gmail.com,
hrm@
royalbeachseminyakbali.
com, fc@
Jl. Camplung com, ehk@
The Royal Beach (0361)
142 Bintang 5 Vincent Wybier Tanduk Seminyak (0361) 730545 royalbeachseminyakbali. Putu Yudhiani
Seminyak Bali 730730
Bali com, ce@
com, gm@
com,
rm@royalpitamaha-
bali.com, eam@
Dewa
royalpitamaha-bali.com,
Arimbawa,
Jl. Raya hrm@royalpitamaha-bali.
The Royal Pita (0361) Made Suama,
143 Boutique Pande Sutawan Kedewatan Ubud (0361) 980011 com, hrd@royalpitamaha-
Maha Resort 980022 Raka Suteja,
Gianyar bali.com, hk@
Sayang
royalpitamaha-bali.com,
Wirawan
pande@pitamaharesorts-
bali.com,
hrm@theroyalsantrian.
The Royal I Made Jl. Pratama (0361)
144 Bintang 5 com, hrm@ Rai Rabudiari
Santrian Darmika Putra Tanjung Benoa 778181
theroyalsantrian.com,
helmy@thesamayabali.
com, arta@
The Samaya Helmy Jl. Kayu Aya (0361) Arta Astawa,
145 Boutique (0361) 731203 thesamayabali.com,
Seminyak Shaukany Seminyak 731149 Hery Yulianto
hery@thesamayabali.
com,
subali@thesanctoovilla.
com, hr@thesanctoovilla.
Subali, Sriani,
Jl. Raya com, dining_room@
The Sanctoo I Putu Subali (0361) Yunita,
146 Boutique Singapadu, Ubud thesanctoovilla.
Villa & Spa Adi Putra 4711222 Elyawati,
Bali com, admin.sales@
Desiani
thesanctoovilla.com, hk@
thesanctoovilla.com,
hr@sankaraubud.com,
dm@sankaraubud.com,
Jl. Cempaka, pomec@sankaraubud. Adi Hardiana,
The Sankara Br. Kumbuh (0361) (0361) com, hk@sankaraubud. Made Suandita,
147 Bintang 4 I Wayan Parka
Resort and Spa Desa Mas Ubud 8493515 8493521 com, spa@sankaraubud. Pande
Gianyar com,rm@sankaraubud. Witarjana
com, info@sankaraubud.
com,
om@thesankarasuite.
Jl. Sri Wedari
com, ca@thesankarasuite.
The Sankara I Wayan Nopa No. 78, Br. (0361) (0361) Wayan Nopa
148 Bintang 4 com, hr@thesankarasuite.
Suites & Villas Ariawan Tegallantang 973597 9082414 Ariawan
com, ce@thesankarasuite.
Ubud Gianyar
com,
156 BUKU PANDUAN

The Seminyak
Komang Jl. Raya Seminyak (0361) Ketut
149 Suites Private Bintang 4 (0361) 738585 info@astadala.com,
Astawa Putra No. 17 738738 Wartawan
Villas
fredi.hermanto@
Kawasan
The ST. Regis (0361) (0361) stregishotels.com, putra.
150 Bintang 5 Oliver Key Pariwisata Nusa Putra Yadnya
Bali Resort 8478111 8480607 yadnya@stregishotels.
Dua Lot s6
com,
Jl. Raya reservation@
The Ubud
Nyuh Kuning (0361) theubudvillage.com,
151 Village Resort Boutique Budi Susanta (0361) 971333 Kadek Sandra
Pengosekan Ubud 978444 info@theubudvillage.
& Spa
Gianyar com,
wayan.sukanta@
tijilihotels.com,
fb.benoa@tijilihotels.
com, gina.riyanti@
Jl. Pratama No. Gina
Patrick Le (0361) (0361) tijilihotels.com, muslim@
152 Tijili Benoa Bintang 5 62 Lingk. Terora Riyanti, Eka
Provost 4728900 4728899 tijilihotels.com,
Benoa Prawirawan,
hk.benoa@tijilihotels.
com, wira.maharjaya@
tijilihotels.com, rudy.
marwali@tijilihotels.com,
wayanmustika777@ Wayan
Desa (0368)
gmail.com, info@ Parwata,
Ulun Danu I Wayan Candikuning, 2033050,
153 DTW ulundanuberatan.com, Wayan
Beratan Mustika, SE Kec. Baturiti, Kab. (0368)
dtwudb@gmail.com, Mustika,
Tabanan 2033143,
sundriyasa77@gmail.com, Wayan Rastana,
Gst. Ayu
Jl. Bedugul No. (0361) info@undiknas.ac.id, Wirati, Ny.
Undiknas Prof. Gede Sri
154 Kampus 39 Sidakarya, 723868, 085 personalia@undiknas. Ngr. Suartha,
Denpasar Darma, D.B.A
Denpasar Bali 738 165 373 ac.id, Ketut Anjani,
Devi Kalfika
Universitas Dr. Drs. I Made madesuryanakadek@ Made Suryana,
Jl. Kamboja No. (0361)
155 Maha Saraswati Kampus Sukamerta, (0361) 227019 gmail.com, info@unmas. Made Tamba,
11 A Denpasar 227019
Denpasar M.Pd ac.id, Made Diarta
Prof. dr. Dewa Jl. Terompong,
Prof Wayan
Universitas Putu Widjana, Sumerta Kelod,
156 Kampus 0361 223858 0361 235073 info@warmadewa.ac.id, Runa, Wayan
Warmadewa DAP&E., Denpasar Tim.,
Muliawan
Sp.ParK. Kota Denpasar
roy@villa-airbali.com,
Jl. Lebak Sari Br.
(0361) hr@villa-airbali.com,
157 Villa Air Bali Bintang 3 Roy Suer Taman Petitenget angga saputra
737378 guestservice@villa-airbali.
Kerobokan Kelod
com,
Jl. Nakula
Villa Seminyak Komang (0361) Ketut
158 Bintang 4 Gang Baik-baik (0361) 738585 info@astadala.com,
Estate & Spa Astawa Putra 738738 Wartawan
Seminyak
Jl. Raya Nusa
sherly@voukbali.com,
VOUK Hotel & Sherly Carolina Dua Selatan, (0361)
159 Bintang 5 hrm@voukbali.com, hr@ eka yuni
Suites Wirjahardjana Sawangan Nusa 8465750
voukbali.com,
dua
160 W Bali Seminyak Bintang 5
kamal.kaul@
wakahotelsandresorts.
Jl. Pantai Yeh com, adri.legawa@
Gangga, Br. wakahotelsandresorts.
WakaGangga (0361) (0361) Wayan Kasiani,
161 Bintang 4 Kamal K. Kaul Yeh Gangga, com, julli.aryani@
Resort 8469699 8469688 Adri Legawa
Ds. Sudimara, wakahotelsandresorts.
Tabanan com, wayan.kasiani@
wakahotelsandresorts.
com,
rm@wapadiume.com,
Jl. Suweta Banjar
Wapa Di Ume (0361) hrm@wapadiume.com, Bu Dewi HRD,
162 Boutique Gede Karilo Bentuyung Sakti -
Resort & Spa 973178 sales@wapadiume.com, Gusti Suparsa
Ubud
info@wapadiume.com,

ACCREDITATION 2019
hk@wapadiumesidemen.
com, bk@
wapadiumesidemen. Wayan Ayu
Br. Dinas Tabola,
Wapa Di Ume I Komang Agus (0366) com, hr_admin@ Krisnasari, Agus
163 Boutique Ds. Sidemen, Kab.
Sidemen Suartama 5437600 wapadiumesidemen.com, Nusanta, Agus
Karangasem
rm@wapadiumesidemen. Suartama
com, paskara@
wapadiume.com,
personnel.ibah@
warwickhotels.com, info. Anna
ibah@warwickhotels. Rosiana, Putri
Warwick Ibah
Jl. Campuhan (0361) com, fom.ibah@ Wismadewi,
164 Luxury Villas Bintang 4 Don Booysen (0361) 974467
Ubud 974466 warwickhotels.com, Kadek Putra,
& Spa
hk.ibah@warwickhotels. Dewa Windia,
com, engineering.ibah@ Gede Turiksa
warwickhotels.com,
hrd@waterbom-bali.com, Dewa Gede
Jl. Kartika Plaza hr@waterbom-bali.com, Oka Wirawan,
(0361)
165 Waterbom Bali DTW Sayan Gulino Tuban Kuta (0361) 753517 marketing@waterbom- Michael
755676
Badung bali.com, admin_ga@ The, Made
waterbom-bali.com Mertayasa
gm@wyndhamjivvabali.
com, hrm@
Jl. Subak
Wyndham wyndhamjivvabali.
Lepang No. 16 (0361) (0361) 543 Made
166 Taman Sari Jivva Bintang 5 Indra Budiman com, salesadmin@
Pantai Lepang 5437988 7877 Kusumawati
Resort Bali wyndhamjivvabali.com,
Klungkung
es@wyndhamjivvabali.
com,
BELUM MENDAFTARKAN DIRI

Jl. Pantai Batu
Bolong, Canggu, (0361)
1 Ametis Villa Bali Bintang 5 - - hr@ametisvilla.com, Sevi
Kuta, Kabupaten 8445567
Badung
tlee@anantara.com,
jjulianti@anantara.com,
Jl. Abimayu Kadek Diah
Anantara vsulityas@anantara.
(Dhyanapura) (0361) Purnama
2 Seminyak Bali Bintang 5 Terence T. Lee (0361) 737772 com, kpurnamadewi@
Seminyak Badung 737773 Dewi, Jacinta J.
Resort anantara.com,
Bali Widiana
fwidyananta@anantara.
com,
markus.kosch@
conradbali.com,
etirihana@conradbali.
com, hradmin@
conradbali.com,
Jl. Pratama 168 (0361) suryaningratwirawanto@ Suryaningrat
3 Conrad Bali Bintang 5 Markus Kosch (0361) 778781
Tanjung Benoa 778788 conradbali.com, Wirawanto
gracemarina@conradbali.
com, dewiastuti@
conradbali.com,
christsinaga@conradbali.
com,
weda.sugama@plataran.
com, yuni.lestari@ Weda Sugama,
Plataran Canggu Jl. Pengubugan, (0361)
I Ketut Weda (0361) plataran.com, agung. Gst. Agung
4 Bali Resort & Bintang 5 Br. Silayukti, Kuta 411388,
Sugama 8446029 astabudi@plataran. Gede Asta Budi,
Spa Utara Badung Bali 8446012
com, hendrawan.gde@ Yuni Lestari
plataran.com,
Jalan Raya Seririt
0361 411 388,
Plataran – Gilimanuk,
0361 844 made.suwita@plataran. Made Mangku
5 Menjangan Bintang 5 - Gerokgak, -
6012, 08133 com, Suwita
Resort & Spa Singaraja, Bali
8044 224
81155, Indonesia
dohr@thelegianbali.
com, pr@thelegianbali. Ketut Mudi,
Hans Joerg Jl. Kayu Aya (0361)
6 The Legian Bali Bintang 5 (0361) 730623 com, stephanie.carrier@ Putu Ariawan,
Meier Seminyak 730622
thelegian.com, hansjoerg. Ria Triesta
meier@ihm-hotels.com,
158 BUKU PANDUAN

hjain@alilahotels.com,
eka@alilahotels.com,
Desa Melinggih (0361)
7 Alila Ubud Bintang 4 Hemal Jain (0361) 975968 ubudevents@alilahotels. Wayan Artika
Kelod Payangan 975963
com, artika@alilahotels.
com,
gusti@furama.com,
Kade Bayu
hrmgr.oceanbeach@
FuramaXclusive Jl. Arjuna 88x Wiranantaja,
I Gusti Agung (0361) furama.com,
8 Ocean Beach Bintang 4 Legian Kaja, (0361) 737408 Ayu Mahayani,
Eka Murthi 737400 ayusrimahayani@furama.
Seminyak Badung Emmy
com, hrassistant.fxcob@
Magdalena
furama.com,
Choirul
gm-harris-tuban@tauzia.
Nasihin, Maria
com, hrm-harris-tuban@
Agusta, Wayan
Harris Hotel Antoine Jl. Dewi Sartika, (0361) (0361) tauzia.com, sales-harris-
9 Bintang 4 Darmawan,
Tuban Bali Caffarena Tuban, Kuta, Bali 9365255 9365258 tuban@tauzia.com,
Nyoman Arka,
execsecretary-harris-
Yoga Surya
tuban@tauzia.com,
Wirawan.
corpsec@benoaresort.
com, hradmin@
Jl. Pratama No.
The Tanjung benoaresort.com, hrsec@
I Gusti Ayu 97A Tanjung (0361) Gusti Ngurah
10 Benoa Beach Bintang 4 benoaresort.com,
Susilowati Benoa Nusa Dua 773730 Alit Susila
Resort marcom@nilamanihotels.
Bali
com, rdm@benoaresort.
com,
Jl. Danau hrm-griya@santrian.com, Agung
IB. Gede
Hotel Griya Tamblingan (0361) rm-griya@santrian.com, Widnyana,
11 Bintang 2 Sidharta Putra, (0361) 288185
Santrian No. 47 Sanur, 288181 asstgm-griya@santrian. Tamiarta, Rai
MBA
Denpasar com, Weda
Drs. I Ketut
SMP Negeri 1 Paramartha, Jl. Danau Batur, (0361) Desak Widi
12 Sekolah - arinimade08@gmail.com,
Mengwi S.Pd., MM Mengwi, Badung 880542 081934370991
085238145764
Nyoman Nyoman
Jl. Jendral
SMP Negeri 2 Purnayasa, purna_nyoman@yahoo. Purnayasa,
13 Sekolah Sudirman No. 78 (0362) 21942 -
Singaraja S.Pd., MM co.id, S.Pd., MM
Singaraja
0816583793 0816583793
Jl. Bisma No.3,
Banjar Tegal,
Singaraja,
agungokayadnya@yahoo.
SMP Negeri 6 Agung Oka Banjar Tegal, Agung Oka
14 Sekolah (0361) 22847 8179763284 com, smpnegeri6@yahoo.
Singaraja Yadnya Kec. Buleleng, Yadnya
com
Kabupaten
Buleleng, Bali
81117
Desa Pekraman
I Wayan (0361) alaskedatonbali33@gmail. Wayan Semadi,
15 Alas Kedaton DTW Kukuh, Kec. -
Semadi 814155 com, Made Suastika
Marga Tabanan
Jl. Brahmana,
Made
Bukit Sari Made Sangeh, info@bukit-sari-sangeh.
16 DTW 85100422740 - Sumohon,
Sangeh Sumohon Abiansemal, com,
Made Winata
Badung-Bali
Putu Linda,
Circus Jalan Kediri, info@circuswaterpark. Wayan
17 DTW Sere Nababan 62361764003 62361764103
Waterpark Bali Tuban, Kuta com Bakta, Made
Sudartana
DTW. Museum 082 145 372 upt.museumbali@yahoo.

18 DTW - Raka Sandi
Bali 945 co.id

ACCREDITATION 2019
DATA PESERTA
TRI HITA KARANA TOURISM AWARDS
AND ACCREDITATION TAHUN 2000-2018
KATEGORI HOTEL
(Bintang 1, 2, 3, 4, 5) Boutique Hotel dan Melati
Nama Hotel/ Tahun Pelaksanaan

No
Villa 2018
2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017
1 Abiansrama - Ikut Ikut Ikut - - - - - - - - - - - - - - -
Adhi Dharma
2 - - - - - - - - Ikut - - - - - - - - - -
Hotel
Adiwana Resort
3 - - - - - - - - - - - - - - - - - - Ikut
Jembawan
4 Aji Lodge - - Ikut - - - - - - - - - - - - - - - -
Alam Kulkul
5 Boutique - Ikut Ikut Ikut Ikut - - - Ikut - - - - - - - - - -
Resort
Alam Sari Resort
6 - - - - - - - - - - - - - - - - Emas Emas -
& Spa
Alang-alang
7 Bambu Villas & - - - - - Ikut - - - - - - - - - - - - -
Restaurant
Alaya Dedaun Gold Plakat
8 - - - - - - - - - - - - - PERAK EMAS EMAS Ikut
Kuta Medal Emerald
Alaya Resort Gold Plakat
Ubud Medal Emerald
Medali
Alila Manggis EMAS + Medali Plakat
10 - - - - Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut - - EMAS EMAS MEDALI E Emerald Ikut
Hotel & Resort EMERALD Emerald Platinum
II
Medali
11 Alila Ubud Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut - - - - - - EMAS EMAS EMAS Emerald Emerald Ikut
I
Medali
Alila Villas EMAS + Medali
12 - - - - - - - - - - - EMAS EMAS MEDALI E Platinum Platinum Ikut
Uluwatu EMERALD Emerald
I
Alit’s Beach
13 - - - - - - - - Ikut - - - - - - - - - -
Bungalows
All Seasons
14 - - - - - - - Ikut - Ikut Ikut - Ikut - - - - - -
Resort Legian
Medali
Amadea Resort
15 - - - - - - - - - - - - BRONZE EMAS EMAS EMAS Emerald Emerald Ikut
and Villas
II
16 Amandari Hotel Ikut - - - - - Ikut Ikut - - - - - - - - - - -
17 Amankila Hotel - - - - - Ikut - - - - - - - - - - - - -
18 Amanusa Hotel - - - - - - - - Ikut - - - - - - - - - -
Amarterra Villa
19 - - - - - - - - - - - - - - - Ikut - - -
Bali Nusa Dua
20 Ametis Villa Bali - - - - - - - - - - - - - - - - - - Ikut
Amnaya Kuta
21 - - - - - - - - - - - - - - - - Emas Emas -
Hotel
Medali
Anantara EMAS + Medali Plakat
22 - - - - - - - - Ikut - - EMAS EMAS MEDALI E Emerald Ikut
Seminyak Bali EMERALD Emerald II Platinum
III
Aneka Beach
23 - - - - - - - - Ikut - - - - - - - - - -
Hotel
Aneka Lovina
24 - - - - - - - Ikut Ikut - - - - - - - - - -
Villas & Spa
160 BUKU PANDUAN

25 Angsoka Hotel - - Ikut Ikut - - Ikut Ikut - - - - - - - - - - -
Argasoka
26 Bungalows & - - Ikut - - - Ikut - - - - - - - - - - - -
Art Gallery
27 Ari Putri Bali - - Ikut - - - - - - - - - - - - - - - -
28 Artha Hotel - Ikut - - - - - - - - - - - - - - - - -
Aston Inn Tuban
29 - - - - - - - - Ikut - - - - - - - - - -
Bali
Aston Kuta
Silver
30 Hotel & - - - - - - - - - - - - - - - PERUNGGU EMAS Ikut
Medal
Residence
Medali
Ayana Resort EMAS + Plakat Medali
31 - - - - - - - - - - Ikut EMAS MEDALI E MEDALI E Platinum Ikut
& Spa EMERALD Platinum Platinum
II
Ayodya Resort Gold
32 - - - - - - Ikut Ikut Ikut - - - - - - EMAS EMAS Ikut
Bali Medal
33 Bagus Jati - - - - - - Ikut Ikut - - - - - - - - - - -
Bale Udang
34 Mang Engking - - - - - - - - - - - - - - - Ikut Ikut - -
Ubud
Baleka Beach
35 - - - - - - - - Ikut - - - - - - - - - -
Inn
Baleka Beach
36 - Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut - - - - - - - - - - - -
Resort
37 Bali Cliff Resort Ikut Ikut Ikut - Ikut - - - - - - - - - - - - - -
38 Bali Desa Suites Ikut Ikut Ikut - Ikut Ikut Ikut - - - - - - - - - - - -
39 Bali Dwira Hotel - Ikut Ikut Ikut - - - - - - - - - - - - - - -
Medali Medali
Bali Dynasty EMAS +
40 Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut - Ikut EMAS MEDALI E MEDALI E Platinum Platinum Platinum Ikut
Resort & Spa EMERALD
I II
Bali Handara
41 Kosaido Country - Ikut - - - - - - - - - - - - - - - - -
Club
Bali Hilton
42 Ikut - Ikut Ikut Ikut Ikut - - - - - - - - - - - - -
International
Bali Holiday
43 - - - - - - - Ikut - - - - - - - - - - -
Resort
44 Bali Hyatt Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut - - Ikut Ikut - - - - - - - - - -
Bali Mandira Medali Medali
EMAS +
45 Beach Resort - - - - Ikut - Ikut Ikut Ikut - Ikut EMAS MEDALI E MEDALI E Platinum Platinum Platinum Ikut
EMERALD
& Spa II III
Bali Niksoma
46 Boutique Beach - - - - - - - - - - Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut - - -
Resort
Bali Palms Gold Plakat
47 - - - - - - - - - - - - BRONZE PERAK EMAS EMAS Ikut
Resort & Spa Medal Emerald
Bali Rani Hotel
48 & The Rani Ikut Ikut - - - Ikut Ikut Ikut Ikut - Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut - -
Hotel & Spa
49 Bali Rosani Ikut - - - - - - - - - - - - - - - - - -
50 Bali Sani Hotel Ikut - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Bali Segara
51 - Ikut - - - - - - - - - - - - - - - - -
Hotel
52 Bali Sorgawi Inn - Ikut - - - - - - - - - - - - - - - - -
Bali Taman
53 - Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut - Ikut Ikut - - - - - - - - - -
Resort
Bali Tropic
54 - - - - - Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut - Ikut Ikut Ikut - - - - -
Resort & Spa
Bali Wirasarana
55 - - - - - - - Ikut - - - - - - - - - - -
Hotel
Balihai Resort
56 - - Ikut Ikut - - - - - - - - - - - - - - -
& Spa
Medali Medali
Banyan Tree EMAS + Medali
57 - - - - - - - - - - - - EMAS EMAS Emerald Emerald Ikut
Unggasan EMERALD Emerald I
II III
58 Banyualit Hotel - Ikut - - - - - - - - - - - - - - - - -

ACCREDITATION 2019
Begawan Giri
59 - - Ikut - - - - - - - - - - - - - - - -
Estate
Begawan Giri
60 Ikut - - Ikut Ikut - - - - - - - - - - - - - -
Resort
61 Bendesa Hotel - - Ikut - - - - - - - - - - - - - - - -
Besakih Beach
62 Ikut Ikut Ikut - Ikut Ikut - Ikut Ikut - - - Ikut Ikut Ikut - - - -
Hotel
Bintang Bali Medali Medali
EMAS + Medali
63 Resort (Ramada Ikut - - - - - - - - - - - EMAS EMAS Emerald Emerald Ikut
EMERALD Emerald
Bintang Bali) II III
Bintang Kuta Gold Plakat
64 - - - - - - - - - - - - - BRONZE EMAS EMAS Ikut
Hotel Medal Emerald
Bloo Lagoon
65 - - - - - - - - - - - - Ikut - - - - - -
Village
66 Bumas Hotel - - - - - Ikut - - - - - - - - - - - - -
67 Bumi Ayu Hotel - - Ikut - Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut - - - - - - - - - -
Medali
Bvlgari Resort Plakat
68 - - - - - - - Ikut Ikut - - - - EMAS EMAS EMAS Emerald Ikut
Bali Emerald
I
Cahaya
69 Ikut - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Matahari
Cahaya
70 - - - - - Ikut - - - - - - - - - - - - -
Samudra Bali
Candi Beach
Cottages /
71 - - Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut - - - - - - Ikut Ikut Ikut Ikut -
Candi Beach
Resort & Spa
Candidasa
72 - - Ikut Ikut Ikut - - - - - - - - - - - - - -
Beach Hotel
Cempaka
73 Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut - - - - - - - - - - - - -
Belimbing Villas
Century Benoa
74 Resort Bali - Ikut - - - - - - - - - - - - - - - - -
Hotel
75 Club Bali Mirage Ikut Ikut Ikut - - - Ikut - - - - - - - - - - - -
Coconuts Beach
76 - - Ikut Ikut - Ikut - - - - - - - - - - - - -
Resort
Como Shambala
77 - - - - - - Ikut - - - - - - - - - - - -
Estate
Medali
Conrad Bali EMAS + Medali Plakat
78 - - - - Ikut Ikut Ikut - - - - - EMAS EMAS Emerald Ikut
Resort & Spa EMERALD Emerald Platinum
III
Courtyard
79 - - - - - - - - - - - - Ikut - - - - - -
Marriot
D’Alang-alang
80 - - - - - - - - Ikut - - - - - - - - - -
Villa
Damai Lovina
81 - Ikut - Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut - - - - - - - - -
Villas
Danoya Villa
Gold
82 Private Luxury - - - - - - - - - - - - BRONZE PERAK PERAK EMAS EMAS Ikut
Medal
Residences
Dedary
83 Kriyamaha - - - - - - EMAS Ikut
Resort Ubud
Desa Muda
84 - - - - - - - - Ikut - - - - - - - - - -
Village
Desa Segara
85 - - - - - - - Ikut - - - - - - - - - - -
Village
Desa Visesa
Ubud
86 - - - - - - - - - - - - - - - - - EMAS Ikut
(Royal Tulip
Visesa Ubud)
Dewa Bharata
87 - - Ikut Ikut - - - - Ikut - - - - - - - - - -
Bungalows
Dewa Bharata
88 - - - - - - Ikut Ikut - - - - - - - - - - -
Candidasa
Dewa Bharata
89 - - Ikut Ikut - Ikut - - - - - - - - - - - - -
Hotel
162 BUKU PANDUAN

Dewi Sinta
90 Restorant & - - Ikut - - Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut - - - - - - - -
Hotel
Discovery Medali
EMAS + Medali
91 Kartika Plaza - - Ikut Ikut - Ikut Ikut - Ikut - - EMAS EMAS MEDALI E Platinum Platinum Ikut
EMERALD Platinum
Hotel II
Double Six Gold
92 - - - - - - - - - - - - - - - - EMAS Ikut
Luxury Hotel Medal
D’Tunjung
93 - - - - - - - - - - - Ikut - - - - - - -
Resort & Spa
Dwaraka The
94 - - - - - - - - - - - - - - - - EMAS EMAS -
Royal Villas
Eco-tourism
95 Ikut - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Pulukan
Emerald
96 Tulamben Beach - - Ikut Ikut - - Ikut - - - - - - - - - - - -
Hotel
Enjung Beji
97 - - - - - Ikut Ikut - - - - - - - - - - - -
Hotel
Medali
Fivelement Puri EMAS + Medali Plakat
98 - - - - - - - - - - - EMAS EMAS MEDALI E Emerald Ikut
Ahimsa EMERALD Emerald Platinum
III
Four Points by
Gold
99 Sheraton Bali - - - - - - - - - - - - - - - - EMAS Ikut
Medal
Kuta
Four Seasons Medali Medali
EMAS + Medali
100 Resort Bali at Ikut Ikut Ikut - Ikut - - Ikut Ikut Ikut Ikut MEDALI E MEDALI E PLATINUM Platinum Platinum Ikut
EMERALD Platinum
Jimbaran Bay II III
Four Seasons
EMAS + Medali Medali Plakat
101 Resort Bali at - - - - - - - - Ikut - - EMAS EMAS MEDALI E Ikut
EMERALD Emerald Emeral III Platinum
Sayan
Medali Medali
Furama Villas & EMAS +
102 - - - - - - - - Ikut Ikut Ikut EMAS MEDALI E MEDALI E Platinum Platinum Platinum Ikut
Spa Ubud Bali EMERALD
I II
FuramaXclusive
103 Ocean Beach - - - - - - - - - - - - - - - - - - Ikut
Seminyak
Gajah Mina
104 Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut - - Ikut - - - - - - - - - -
Beach Resort
105 Gazebo Hotel Ikut - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Graha
106 - - - Ikut - - - - - - - - - - - - - - -
Batununggul
Grand Bali Sani
107 - - - Ikut - Ikut Ikut - - - - - - - - - - - -
Suites
108 Grand Hyatt Bali - - - Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut - - - - - - - - - -
Gold Plakat
109 Grand Inna Kuta - Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut - Ikut - - - EMAS EMAS Ikut
Medal Emerald
Medali
Grand Istana EMAS + Medali Plakat
110 - - - - Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut EMAS EMAS MEDALI E I Emerald Ikut
Rama Hotel EMERALD Emerald II Platinum
III
Grand
Livio Hotel
111 - - - - - - - - - - - - - - Ikut Ikut Ikut Ikut -
(Ibis Styles Bali
Kuta Dewi Sri)
112 H Sovereign Bali - - - - - - - - - - - - - - - - EMAS EMAS Ikut
113 Hapel Hotel - - Ikut - - Ikut - - - - - - - - - - - - -
Medali Medali
Hard Rock Hotel EMAS +
114 - - Ikut Ikut - Ikut Ikut Ikut Ikut - - EMAS EMAS MEDALI E Platinum Platinum Platinum Ikut
Bali EMERALD
I II
Harris &
POP! Hotel
115 - - - - - - - - - - - - - - - EMAS - - -
Cokroaminoto
Denpasar
Harris Hotel
& Residences Gold Plakat
Riverview Medal Emerald
Kuta-Bali
Harris Hotel Medali
Plakat
117 & Residences - - - - - - - - - - - - PERAK EMAS EMAS EMAS Emerald Ikut
Emerald
Sunset Road Bali I

ACCREDITATION 2019
Harris Hotel
118 - - - - - - - - - - - - - - EMAS EMAS - - -
Bukit Jimbaran
Harris Hotel Silver
119 - - - - - - - - - - - - - - - PERAK EMAS Ikut
Tuban Bali Medal
Harris Resort
120 - - - - - - Ikut - Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut - - -
Kuta Beach Bali
Hidden Paradise
121 - - Ikut Ikut Ikut - - - - - - - - - - - - - -
Cottages
Hilton Bali
Resort Medali
EMAS + Medali
122 (Grand Nikko Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut - - EMAS EMAS MEDALI E Platinum Platinum Ikut
EMERALD Emerald
Bali Resort I
& Spa)
Holiday Inn
123 Express Bali - - - - - - - - - - - - - - Ikut - - - -
Kuta Square
Holiday Inn
124 Ikut - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Resort Balihai
Holiday Inn
125 Resort Baruna - - - - - - - - - - - Ikut Ikut Ikut - - - - -
Bali
Horison Hotel Gold
126 - - - - - - - - - - - - - - PERAK EMAS EMAS Ikut
Seminyak Medal
127 Hotel Ana - - - - - Ikut - - - - - - - - - - - - -
Hotel Dewa
128 Bharata - - - - Ikut - - - - - - - - - - - - - -
Candidasa
129 Hotel Dharma - - - - - Ikut - - - - - - - - - - - - -
Medali Medali
Hotel Griya Super Super Super
130 - Ikut Ikut Ikut Ikut - - - - Ikut - MEDALI E PLATINUM MEDALI P MEDALI P Ikut
Santrian Sanur Platinum Platinum Platinum
I II
131 Hotel Jati - - - - - Ikut - - - - - - - - - - - - -
132 Hotel Lestari - - - - - Ikut - - - - - - - - - - - - -
Hotel Nikko Bali
Benoa Beach
133 (Grand Aston - Ikut Ikut - - - - - - - - - - - - EMAS EMAS EMAS Ikut
Bali Beach
Resort & Spa)
Hotel Puri
134 - - - - Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut - Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut - - -
Dalem
135 Hotel Ratu - - - - - Ikut - - - - - - - - - - - - -
Hotel Sahid
136 - - - - Ikut - - - - - - - - - - - - - -
Raya Bali
Hotel Santika
137 - - - - - - - - - - - Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut - - -
Kuta
138 Hotel Sari - - - - - Ikut - - - - - - - - - - - - -
Hotel Segara
139 - - - - - Ikut - - - - - - - - - - - - -
Mandala
Hotel Shorea
140 - - - - - - - - - - - Ikut Ikut Ikut Ikut - - - -
Beach Resort
141 Hotel Surya Asri - - - - - Ikut - - - - - - - - - - - - -
Hotel Medali
142 Tjampuhan - - - - - - - - - - - - PERAK EMAS EMAS EMAS Emerald Emerald Ikut
& Spa I
Hotel Vila Gold Plakat
143 - Ikut Ikut - - - Ikut - - - - - - - EMAS EMAS Ikut
Lumbung Medal Emerald
144 Ibis Bali Kuta - - - - - - - - - - - - - Ikut Ikut Ikut Ikut - -
Ibis Style Bali
145 - - - - - - - - - - - - - Ikut Ikut Ikut - - -
Benoa
Ibis Styles Bali
146 - - - - - - Ikut - - - - - Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut - -
Denpasar
147 Ida Beach Hotel - - Ikut Ikut - - - - - - - - - - - - - - -
Inaya Putri Bali
148 - - - - - - Ikut Ikut Ikut - Ikut Ikut - - - - - - Ikut
(Inna Putri Bali)
149 Inna Bali Hotel Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut - Ikut Ikut Ikut - - - - - - - - - -
164 BUKU PANDUAN

Medali
Inna Grand Bali EMAS + Medali
150 - - Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut - Ikut EMAS MEDALI E MEDALI E Platinum Platinum Ikut
Beach EMERALD Platinum
II
Inna Sindhu
151 - Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut - - - - Ikut Ikut - - -
Beach
152 Intan Bali Hotel Ikut - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Intan Legian
153 Ikut Ikut Ikut Ikut - - - - - - - - - - - - - - -
Hotel
Medali Medali
Intercontinental EMAS + Medali
154 Ikut - - - - Ikut - - Ikut Ikut Ikut MEDALI E MEDALI E PLATINUM Platinum Platinum Ikut
Bali Resort EMERALD Platinum
II III
155 Jastra Hotel - Ikut Ikut - - - - - - - - - - - - - - - -
Medali Medali
Kamandalu EMAS + Medali
156 - - - - - - - Ikut Ikut - - - EMAS EMAS Emerald Emerald Ikut
Resort Ubud EMERALD Emerald
II III
Kayumanis Nusa
157 Dua Private - - - - - - Ikut Ikut Ikut - - - - - - - - - -
Villas & Spa
158 Keraton Bali Ikut - - - - Ikut - - - - - - - - - - - - -
Kesumasari
159 - Ikut - - - - - - - - - - - - - - - - -
Hotel
Kind Villa
160 - - - - - - Ikut Ikut Ikut - - - - - - - - - -
Bintang
Klub Kokos (klub
161 - - Ikut - - - - - - - - - - - - - - - -
Kelapa)
162 Kokokan Hotel Ikut - - - - - - - - - - - - - - - - - -
163 Kokonut Suites - - - - - - - - - - - Ikut Ikut - - - - - -
Kubu Villas
164 - - - - - - - Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut - - - - - -
Seminyak
Kubuku
165 - - Ikut Ikut - - - - - - - - - - - - - - -
Bungalows
166 Kumala Hotel - Ikut - - - - - - - - - - - - - - - - -
Medali Medali
Kuta Paradiso EMAS + Medali
167 Ikut - Ikut - Ikut Ikut Ikut - - - - - EMAS EMAS Emerald Emerald Ikut
Hotel EMERALD Emerald
II III
168 Laksamana Villa - - - - - - - - Ikut - - - - - - - - - -
Le Meridian
169 Nirwana Golf & Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut - - Ikut - - - - - - - - - -
Spa Resort
Le Meridien Bali Gold Plakat
170 - - - - - - - - - - - - - - EMAS EMAS Ikut
Jimbaran Medal Emerald
Legian Beach
171 - - - - - Ikut Ikut Ikut Ikut - - - - - - - - - -
Hotel
Lembongan
172 Island Beach - - - - - - Ikut Ikut Ikut - - - - - - - - - -
Villa
173 Lor In Saba Ikut - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Lumbung Bali
174 - - Ikut - - - - - - - - - - - - - - - -
Cottage
Maca Villas &
175 - - - - - - - - - - - - - - - Ikut Ikut - -
Spa Bali
Mahagiri Villas Gold Plakat
176 - - - - - - - - - - - - BRONZE PERAK EMAS EMAS Ikut
Sanur Medal Emerald
177 Maharani Hotel Ikut - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Mandapa A
178 Ritz-Carlton - - - - - - - - - - - - - - - - - EMAS Ikut
Reserve
Mandara Beach
179 - - Ikut Ikut - - - - - - - - - - - - - - -
Bungalows
Mandara
180 - Ikut - - - - - - - - - - - - - - - - -
Cottages
181 Mas Lovina Ikut - - - - - - - - - - - - - - - - - -
182 Massa Inn - - Ikut - - - - - - - - - - - - - - - -

ACCREDITATION 2019
Medali Medali
Medali Medali Medali
Matahari Beach Super Super Super
183 Emas Emas Emas Emas Emas Emas Emas Emerald Emerald Emerald Emerald PLATINUM MEDALI P MEDALI P MEDALI P Ikut
Resort & Spa Platinum Platinum Platinum
I II III
I II
Matahari Terbit
184 Ikut - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Bali
Maya Loka
185 - - - - - - - - - - - Ikut - - - - - - -
Seminyak
Maya Ubud
186 - Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut - Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut - - -
Resort
Medewi Bay
187 - - - - - Ikut - - - - - - - - - - - - -
Retreat
Medewi Beach
188 - - - - - Ikut - Ikut Ikut - - - - - - - - - -
Cottages
Medewi Beach
189 Ikut Ikut Ikut - Ikut - - - - - - - - - - - - - -
Hotel
Medali
Medali
Melia Bali Super Super
190 Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut - - - Ikut - - MEDALI E MEDALI E PLATINUM MEDALI P Super Ikut
Indonesia Platinum Platinum
Platinum
I
191 Melka Hotel - - Ikut Ikut - - Ikut Ikut Ikut - - - - - - - - - -
Menjangan
192 - - - - - - - - Ikut - - - - - - - - - -
Beach Resort
Menjangan
193 Jungle Beach - - - - - - - - Ikut - - - - - - - - - -
Resort
Mentari Sanur
194 - - Ikut - Ikut - - - - - - - - - - - - - -
Hotel
Mercure Bali
Gold Plakat
195 Harvestland - - - - - - - - - - - - PERAK PERAK EMAS EMAS Ikut
Medal Emerald
Kuta
Mercure Bali Gold
196 - - - - - - - - - - - - - PERAK PERAK PERAK EMAS
Nusa Dua Medal
Mercure Kuta
197 - - - - - - Ikut - - - Ikut - Ikut Ikut Ikut - - - -
Beach Hotel
Medali
Mercure Resort EMAS + Plakat
198 - - - - - Ikut Ikut Ikut - Ikut Ikut - EMAS EMAS EMAS Emerald Ikut
Sanur EMERALD Emerald
I
199 Mimpi Hotel Ikut - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Mimpi Resort
200 - - - - - - Ikut Ikut Ikut - - - - - - - - - -
Menjangan
Mövenpick
201 Resort & Spa - - - - - - - - - - - - - - - - - - Ikut
Jimbaran Bali
Mush Room
202 - - - - Ikut Ikut - - - - - - - - - - - - -
Beach
Natura Resort
203 - - - - - - - - Ikut - - - - - - - - - -
& Spa
204 Niaga Hotel - - Ikut - - - - - - - - - - - - - - - -
Medali Medali
Novotel Bali EMAS + Medali
205 Ikut Ikut Ikut - Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut MEDALI E MEDALI E PLATINUM Platinum Platinum Ikut
Benoa EMERALD Platinum
II III
Novotel Bali
206 - - - - - - - - - Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut - - -
Nusa Dua
Novus Bali Villa
207 - - - - - - - - Ikut - - - - - - - - - -
Indonesia
Nusa Bay
208 - - - - - - - - - - - - - - - - - - Ikut
Menjangan
Medali
Medali
Nusa Dua Beach Super Super
209 - - Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut MEDALI E MEDALI E PLATINUM MEDALI P Super Ikut
Hotel & Spa Platinum Platinum
Platinum
I
Nusa Garden
210 - - - Ikut - - - - - - - - - - - - - - -
Bungalows
211 Nusa Indah - - - - Ikut Ikut - - - - - - - - - - - - -
Nusa
212 Lembongan - - - - Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut - - Ikut - - - - - - -
Resort
166 BUKU PANDUAN

NusaBay
213 - - - - - - - - - - - - - - - - - - Ikut
Menjangan
Medali Medali
Padma Resort EMAS + Medali
214 - - - - Ikut - Ikut Ikut - - - - EMAS EMAS Emerald Emerald Ikut
Bali EMERALD Emerald
II III
Pan Pacific
215 Nirwana Bali - - - - - - - - - - - - - - EMAS EMAS EMAS - -
Resort
Patra Jasa Bali Medali Medali
Resort & Villas / EMAS + Super Super Super
216 Ikut - - - Ikut Ikut - Ikut Ikut - Ikut EMAS MEDALI E MEDALI E Ikut
The Patra Bali EMERALD Platinum Platinum Platinum
Resort & Villas I II
Penginapan
217 - Ikut - - - - - - - - - - - - - - - - -
Rosela
Peninsula Beach
218 - - - - - - Ikut - - - - - - - - - - - -
resort
Medali
Peppers EMAS + Medali Plakat
219 - - - - - - - - - - - EMAS EMAS MEDALI E Emerald Ikut
Seminyak EMERALD Emerald Platinum
III
Perdana Dadi
220 Ikut Ikut Ikut - Ikut Ikut Ikut - - - - - - - - - - - -
Hotel
Pita Maha A
Tjampuhan
Medali
Resort & Spa EMAS + Medali Plakat
221 - - - - - - - - - - - - EMAS EMAS Emerald Ikut
Ubud Bali EMERALD Emerald II Platinum
III
– Boutique
Privacy
Plataran Canggu
222 Bali Resort - - - - - - - - - - - - - - - - - - Ikut
& Spa
Plataran
223 Menjangan - - - - - - - - - - - - - - - - - - Ikut
Resort & Spa
Plataran Ubud
224 - - - - - - - - - - - - - - - - - - Ikut
Hotel & Spa
225 Pondok Kecil - - Ikut - - - - - - - - - - - - - - - -
Pondok Wisata
226 Ikut - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Cahya Matahari
Pondok Wisata
227 Ikut - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Sania
Pondok Wisata
228 - - Ikut - - - - - - - - - - - - - - - -
Taman Sari
Pondok Wisata
229 Villa Atas Ikut - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Ombak
Pondok Wisata
230 Ikut - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Villa Nila
Pondok Wisata
231 Ikut - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Villa Wayan
Medali Medali
Prama Sanur EMAS + Medali
232 - - - - - - - Ikut - - Ikut - EMAS EMAS Emerald Emerald Ikut
Beach Bali EMERALD Emerald
II III
Pramana Watu
233 - - - - - - - - - - - - - - - - - - Ikut
Kurung
Prima Agung
234 Ikut Ikut - - - - - - - - - - - - - - - - -
Hotel
Pullman Bali Gold Plakat
235 - - - - - - - - - - - - BRONZE - EMAS EMAS Ikut
Legian Nirwana Medal Emerald
Purana
236 Boutique - - - - - - - - - - - - - - - - EMAS EMAS -
Resort
Puri Bagus
Gold
237 Candidasa - Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut - - - - Ikut - - - EMAS Ikut
Medal
Hotel
Puri Bagus
238 - - - - - - Ikut Ikut - - - - - - - - - - -
Lovina
Puri Bening
239 - - Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut - Ikut - - - - - - - - - -
Hayato
Puri Benoa Siute
240 - - Ikut - - - - - - - - - - - - - - - -
Bungalows

ACCREDITATION 2019
Puri Dajuma
241 - - - - - Ikut - - Ikut - - - - - - - - - -
Cottages
Puri Damai
242 - Ikut - - - - - - - - - - - - - - - - -
Cottages
Puri Gangga Gold
Resort Medal
Puri Kelapa
244 Garden - - - - Ikut - - - - - - - - - - - - - -
Cottages
Puri Kelapa
245 Ikut - - - - - Ikut - - - - - - - - - - - -
Hotel
Medali Medali
Puri Lumbung EMAS +
246 - - - - - Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut EMAS EMAS MEDALI E MEDALI E Platinum Platinum Platinum Ikut
Cottages EMERALD
I II
Puri Nusa
247 - - - Ikut - Ikut Ikut - - - - - - - - - - - -
Bungalows
Puri Sading
248 - - - - - - - - Ikut - - - - - - - - - -
Hotel
Puri Santrian A Medali
EMAS + Medali
249 Beach Resort - - - - - Ikut - Ikut Ikut Ikut - EMAS EMAS MEDALI E Platinum Platinum Ikut
EMERALD Emerald
& Spa I
Puri Sebali Gold
250 - - - - - - - - - - - - - - - - EMAS Ikut
Resort Medal
Puri Sebatu Gold
251 - - - - - - - - - - - - - PERAK PERAK PERAK EMAS Ikut
Resort Medal
Puri Sunia Gold Plakat
252 - - - - - - - - - - - Ikut - PERAK EMAS EMAS Ikut
Resort Medal Emerald
253 Puri Wulandari - - - - - - - Ikut Ikut - - - - - - - - - -
254 Raddin Hotel Ikut Ikut - - - - - - - - - - - - - - - - -
Rama Beach
255 - - - - - - - - - - - - - - - - - EMAS Ikut
Resort & Villas
Rama Candidasa
256 - Ikut Ikut Ikut - - Ikut Ikut - - - - - - - - - - -
Hotel
Ramada Resort
257 - - Ikut - Ikut - - - Ikut - - - - - - - - - -
Benoa Bali
258 Ratna Hotel - Ikut - - - - - - - - - - - - - - - - -
Resort Prima
259 Ikut - Ikut Ikut Ikut Ikut - - Ikut - - - - - - - - - -
Candidasa
260 Resort Seminyak - - - - - Ikut Ikut Ikut Ikut - - - - - - - - - -
Risata Bali
261 - - Ikut - Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut - - -
Resort & Spa
Rita’s House
262 - Ikut - - - - - - - - - - - - - - - - -
Hotel
263 Rosani Hotel Ikut - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Royal Tulip
264 Saranam Resort - - - - - - - - - - - - - - - - - Ikut -
& Spa
Sacred
265 Mountain - Ikut Ikut Ikut Ikut - - - - - - - - - - - - - -
Sanctuary
Sadara Boutique
266 - - - - - - - - - - - - - - - - - - Ikut
Beach Resort
Sahid Raya Bali
267 - Ikut Ikut - - - Ikut - - - - - - - - - - - -
Hotel
268 Sakura - - - - - - - - Ikut - - - - - - - - - -
269 Santi Village - - - - - - - - Ikut - - - - - - - - - -
Santika Siligita Gold
270 - - - - - - - - - - - - - PERAK PERAK EMAS EMAS Ikut
Nusa Dua Bali Medal
Sanur Paradise
Plaza Hotel & Medali Medali
EMAS + Medali
271 Suites / Prime Ikut - - - - Ikut Ikut - Ikut - - - EMAS EMAS Emerald Emerald Ikut
EMERALD Emerald
Hotel Plaza & II III
Suites
Saranam Eco
272 - - - - - - - Ikut Ikut - - - - - - - - - -
Resort
273 Sari Hotel - - - - - - - Ikut - - - - - - - - - - -
168 BUKU PANDUAN

Sari Sanur
274 - - - - - - - - Ikut - - - - - - - - - -
Resort
275 Segara Village - - - - - - - - Ikut - - - - - - - - - -
Medali
Sheraton Bali
276 - - - - - - - - - - - - - EMAS EMAS EMAS Emerald Emerald Ikut
Kuta Resort
I
Sheraton
277 Ikut Ikut Ikut - - - - - - - - - - Ikut - - - - -
Laguna
278 Simpang Inn - Ikut - - - - - - - - - - - - - - - - -
Sofitel Seminyak
279 - - - - - Ikut Ikut Ikut Ikut - - - - - - - - - -
Bali
Medali
Sol Beach House Medali
Super Super
280 Benoa - All - - - - Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut MEDALI E MEDALI E PLATINUM MEDALI P Super Ikut
Platinum Platinum
Inclusive Platinum
II
281 Sol Lovina Ikut - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Medali
282 Soori Bali - - - - - - - - - - - - BRONZE EMAS EMAS EMAS Emerald Emerald Ikut
I
Surya Dharma
283 - Ikut - - - - - - - - - - - - - - - - -
Hotel
Swiss-Belhotel Silver
284 - - - - - - - - - - - - - - - - EMAS Ikut
Rainforest Medal
Swiss-Belhotel
285 Segara Resort & - - - - - - - - - - - - - - - - - Ikut -
Spa Nusa Dua
Swiss-Belhotel Gold
286 - - - - - - - - - - - - - - - - EMAS Ikut
Tuban Medal
Swiss-bell Hotel
287 - Ikut Ikut - - - - - - - - - - - - - - - -
Resort Bali Aga
Swiss-BelResort
288 - - - - - - - - - - - - - - - - - EMAS
Watu Jimbar
Taman Mesari
289 Luxury Villas - - - - - - - - - - - - - - - - - EMAS Ikut
Seminyak
290 Taman Rosani - - - - - Ikut - - - - - - - - - - - - -
Taman Suci
291 - Ikut - - Ikut - Ikut Ikut Ikut - - - - - - - - - -
Hotel
Taman Wana
292 - - - - - Ikut Ikut - - - - - - - - - - - -
Villas & Spa
Tamu Kami
293 - - Ikut - Ikut - Ikut Ikut Ikut - - Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut -
Hotel
Medali
Tandjung Sari EMAS + Medali Plakat
294 - Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut - Ikut - - EMAS EMAS MEDALI E Emerald Ikut
Hotel EMERALD Emerald Platinum
III
Tarabunga
295 - - Ikut Ikut - - - - - - - - - - - - - - -
Bungalows
Taum
Medali
Resort Bali Plakat
296 - - - - - - - - - - - - - EMAS EMAS EMAS Emerald Ikut
(Centra Taum Emerald
I
Seminyak Bali)
The Alantara
297 - - - - - - - - - - - - - - - - - - Ikut
Sanur
The Alena
298 - - - - - - - - - - - - - - - - - EMAS Ikut
Resort Ubud
The Anvaya
Beach
299 Resort Bali - Ikut - - - - - Ikut Ikut Ikut - - Ikut - - - - EMAS Ikut
(Santika Beach
Bali Hotel)
300 The Bale - - - Ikut - - - - - - - - - - - - - - -
The Banjar Villa
301 - - - - - - - - Ikut - - - - - - - - - -
& Spa
The Bene Kuta Gold
302 - - - - - - - - - - - - - - - PERAK EMAS Ikut
Hotel Medal
The Bli Bli
303 - - - - - - - - Ikut - - - - - - - - - -
Residences

ACCREDITATION 2019
Medali
The Breezes Bali EMAS + Medali Plakat
304 - - - - - - - - - - - - EMAS EMAS Emerlad Ikut
Resort & Spa EMERALD Emerald II Platinum
III
The Chedi Club
305 - - - - - - - - - - - - - - - EMAS EMAS EMAS Ikut
Tanah Gajah
The Elysian Medali
EMAS + Medali
306 Boutique Villa - - - - - - - - Ikut - Ikut EMAS MEDALI E MEDALI E Platinum Platinum Ikut
EMERALD Platinum
Hotel II
The Evitel Gold
307 - - - - - - - - - - - - - - - - EMAS Ikut
Resort Ubud Medal
308 The Gangsa - - - - - - - - Ikut - - - - - - - - - -
The Grand
309 - - - - - - - - - - - Ikut Ikut Ikut - - - - -
Santhi Hotel
Medali
The Haven Plakat
310 - - - - - - - - - - - - PERAK EMAS EMAS EMAS Emerald Ikut
Seminyak Bali Emerald
I
The Jayakarta
Medali
Bali Beach EMAS + Medali Plakat
311 - Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut - Ikut EMAS EMAS MEDALI E Emerald Ikut
Resort EMERALD Emerald Platinum
III
Residence & Spa
The Kayon
312 - - - - - - - - - - - - - - - Ikut Ikut Ikut Ikut
Resort Ubud
The Kunja Villas
313 - - - - - - - - - - - - Ikut Ikut - - - - -
& Spa
The Laguna
Medali Medali
A Luxury
Super Super Super
314 Collection - - - - - - - - Ikut Ikut Ikut MEDALI E MEDALI E PLATINUM MEDALI P Ikut
Platinum Platinum Platinum
Resort & Spa
I II
Nusa Dua
Medali
EMAS + Medali
315 The Legian Bali - - - - - - Ikut Ikut - - - EMAS EMAS MEDALI E Platinum Platinum Ikut
EMERALD Emerald
I
The Lokha
316 - - - - - - - - - - - - - Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut -
Legian
The Lokha Ubud
Gold
317 Resort Villas - - - - - - - - - - - - - - - EMAS EMAS Ikut
Medal
& Spa
Medali Medali
EMAS +
318 The Oberoi Bali - Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut - Ikut EMAS MEDALI E MEDALI E Platinum Platinum Platinum Ikut
EMERALD
I II
Medali Medali
EMAS + Medali
319 The ONE Legian - - - - - - - - - - - - EMAS EMAS Emerald Emerald Ikut
EMERALD Emerald
II III
The Ritz Carlton
320 Bali Resort Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut - - - - - - - - - - - -
& Spa
The Royal Beach
321 Ikut Ikut Ikut - Ikut - - - - - - Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut
Seminyak
Medali Plakat
The Royal Beach Medali
322 Ikut Ikut Ikut - Ikut - - - - - - MEDALI E MEDALI E PLATINUM MEDALI P Platinum Super Ikut
Seminyak Bali Platinum II
III Platinum
The Royal Medali Medali
EMAS + Medali
323 Pitamaha Resort - - - - - - - - - - - - EMAS EMAS Emerald Emerald Ikut
EMERALD Emerald
Ubud II III
The Royal Medali
EMAS + Medali
324 Santrian Luxury - - - - - - - - - - - EMAS EMAS MEDALI E Platinum Platinum Ikut
EMERALD Emerald
Beach Villas Bali I
Medali
The Samaya
325 - - - - - - - - - - - - PERAK EMAS EMAS EMAS Emerald Emerald Ikut
Seminyak
I
The Samaya
326 - - - - - - - - - - - - Ikut Ikut Ikut - - - -
Ubud
The Sanctoo Gold
327 - - - - - - - - - - - - - - - - EMAS Ikut
Villa Medal
The Sankara Gold
Resort Ubud Medal
The Seminyak
329 Beach Resort - - - - - - - - - - - - Ikut - - - - - -
& Spa
170 BUKU PANDUAN

The Seminyak
Gold
330 Suite Private - - - - - - - - - - - - - PERAK PERAK PERAK EMAS Ikut
Medal
Villa
Medali
The St. Regis Medali Super Super
331 - - - - - - - - - Ikut - MEDALI E MEDALI E PLATINUM MEDALI P Ikut
Bali Resort Platinum Platinum Platinum
I
The Tanjung
332 Benoa Beach - - - - - - - - - - - - - - - - - - Ikut
Resort
The Ubud Medali Medali
EMAS + Medali
333 Village Resort - - - - - - - - - - - - EMAS EMAS Emerald Emerald Ikut
EMERALD Emerald
& Spa II III
334 The Ulin Villa - - - - - - - - Ikut Ikut - - - - - - - - -
The Villas Hotel
335 - - - - - - - Ikut - - - - - - - - - - -
& Spa
336 The Westin Ikut Ikut Ikut - Ikut Ikut - Ikut Ikut - - - - - - - - - -
337 Tugu Bali Ikut - - - - Ikut - - - - - - - - - - - -
Ubud Green
338 - - - - - - - - - - - - - Ikut - - - - -
Resort Villas
339 Viceroy Bali - - - - - - - - - - - - Ikut - - - - - -
340 Villa Kayu Raja - - - - - - - - - - - - - Ikut Ikut Ikut Ikut - -
341 Villa Mahapala - - - - - - - - - - - Ikut - - - - - - -
342 Villa Saoon - - - - - Ikut Ikut - - - - - - - - - - - -
Meadli Medali
Villa Seminyak EMAS + Medali
343 - - - - - - - - - - - BRONZE EMAS EMAS Emerald Emerald Ikut
Estate & Spa EMERALD Emerald
II III
344 Villa Uma Sapna - - - - - - - - Ikut - - - - - - - - - -
W Hotel Bali
345 - - - - - - - - - - - - - - - - - - Ikut
Seminyak
Waka Gangga Gold
346 Ikut Ikut - - - Ikut - - - - - - - - - EMAS EMAS Ikut
Resort Bali Medal
Waka Maya
347 - - - - - - - Ikut - - - - - - - - - - -
Resort
Medali Medali
Wapa di Ume Super Super Super
348 - Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut - - EMERALD PLATINUM MEDALI P MEDALI P Ikut
Resort & Spa Platinum Platinum Platinum
I II
Warwick Ibah Medali Medali
EMAS + Plakat
349 Luxury Villas - Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut EMAS MEDALI E MEDALI E Platinum Platinum Ikut
EMERALD Platinum
& Spa I II
White Rose
350 - Ikut Ikut Ikut - Ikut Ikut - Ikut - - - - - - - - - -
Hotel
Windham
351 Tamansari Jivva - - - - - - - - - - - - - - - - - EMAS Ikut
Resort Bali
352 Yulia Beach Inn Ikut - - - - Ikut Ikut - - - - - - - - - - - -
Yulia Village Inn
353 - - - - Ikut Ikut Ikut - - - - - - - - - - - -
Ubud
354 Yulia Villas Inn - Ikut - - - - - - - - - - - - - - - - -

ACCREDITATION 2019
KATEGORI DAYA TARIK WISATA (DTW)
Tahun Pelaksanaan
No Nama DTW
2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018
1 Bali Bird Park Ikut Ikut - - - - - Ikut - - - - - - - - - - -
Circus
2 Waterpark - - - - - - - - - - - - Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut
Tuban-Bali
Daya Tarik
3 Wisata Alas - - Ikut - - Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut
Kedaton
Daya Tarik
4 Wisata Art - - - - - Ikut Ikut Ikut Ikut - - - - - - - - - -
Center
Daya Tarik
Wisata Bali
5 - - - - - - - - - - - Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut -
Safari & Marine
Park
Daya Tarik
6 Wisata Bali Zoo - - - - - - Ikut Ikut Ikut - - Ikut Ikut - Ikut - - - -
Park
Daya Tarik
7 Wisata Gedong - - - - - Ikut - - - - - - - - - - - - -
Kirtya
Daya Tarik
8 Wisata Goa - - - - - Ikut Ikut - - - - - - - - - - - -
Gajah
Daya Tarik
9 Wisata Goa - - - - - - - Ikut Ikut - - - - - - - - - -
Lawah
Daya Tarik
10 Wisata Kerta - - - Ikut - Ikut Ikut Ikut Ikut - - - - - - - - - -
Gosa
Daya Tarik
11 Wisata Levi - - - - Ikut Ikut Ikut Ikut - - - - - - - - - - -
Ravting
Daya Tarik
12 Wisata - - - Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut - - - - - - - - - Ikut
Museum Bali
Daya Tarik
Wisata
13 - - - - - - - - Ikut - - - - - - - - - -
Museum
Gedong Arca
Daya Tarik
Wisata
14 - - - - - - - - Ikut - - - - - - - - - -
Museum
Gunarsa
Daya Tarik
Wisata
15 Museum - - - - - - - - Ikut - - - - - - - - - -
Manusia Purba
Gilimanuk
Daya Tarik
Wisata
16 - - - - - - - - Ikut - - - - - - - - - -
Museum Sidik
Jari
Daya Tarik
17 Wisata - - - - - - Ikut - Ikut - - - - - - - - - -
Museum Subak
Daya Tarik
18 - - - Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut
Wisata Sangeh
172 BUKU PANDUAN

Daya Tarik
19 Wisata Taman - - - - - Ikut Ikut Ikut - - - - - - - - - - -
Ayun
Daya Tarik
20 Wisata Taman - - - - - Ikut - - - - - - - - - - - - -
Ujung
Daya Tarik
21 Wisata Tanah - - - - - Ikut Ikut Ikut Ikut - - Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut
lot
Daya Tarik
22 Wisata Tirta - - - - - Ikut Ikut Ikut - - - - - - - - - - -
Gangga
Daya Tarik
23 Wisata Ulun - - - - - - - Ikut - - - - Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut
Danu Beratan
Daya Tarik
24 - - - - - Ikut Ikut - - - - - - - - - - - -
Wisata Uluwatu
Daya Tarik
25 Wisata Ikut Ikut - Ikut - Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut
Waterbom Bali
De Umah Bali
26 - - - - - - - - - - - - - - - - Ikut Ikut Ikut
Eco Tradihome
GWK Cultural
27 - - - - - - - Ikut Ikut - - - - - - - - - -
Park
ITDC (kawasan
28 - - - - - - Ikut Ikut - Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut
khusus)
Kebun raya Eka
29 - - - - - - - - Ikut - - - - - - - - - -
Karya Bali
Pemandian Air
30 - - - - - - - Ikut - - - - - - - - - - -
Panas Banjar
Plataran
31 - - - - - - - - - - - - - - - - - - Ikut
L’Harmonie
Puri Agung
32 - - - - - - - Ikut Ikut - - - - - - - - - -
Karangasem
Puri Agung
33 - - - - - - - - Ikut - - - - - - - - - -
Kerambitan
Taman Nusa
34 - - - - - - - - - - - - - - - - Ikut Ikut Ikut
Bali
UPTD.
Monumen
35 - - - - - - - Ikut Ikut - - - - - - - - - -
Perjuangan
Rakyat Bali

ACCREDITATION 2019
KATEGORI INSTANSI/KANTOR PEMERINTAHAN
Nama Instansi Tahun Pelaksanaan

No
Pemerintahan
2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018
Dinas Kebudayaan
1 & Pariwisata - - - - - - - - - - - Ikut - - - - - - -
Karangasem
Dinas Kebudayaan
2 dan Pariwisata - - - - - - - - - - - Ikut - - - - - - -
Tabanan
Dinas Pariwisata
3 - - - - - - - - - - Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut
Kabupaten Buleleng
Dinas Pariwisata
4 - - - - - - - - - - Ikut - - - - - - - -
Kabupaten Gianyar
Dinas Pariwisata
5 Kabupaten - - - - - - - - - - Ikut - - - - - - - -
Karangasem
Dinas Pertanian,
Perkebunan
6 - - - - - - - - - - - Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut - - -
& Kehutanan
Karangasem
Dinas Pertanian,
Perkebunan dan
7 - - - - - - - - - - Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut - -
kehutanan Kab.
Klungkung
Dinas Tanaman
Pangan, Hortikultura
8 - - - - - - - - - - - - - - - - - - Ikut
dan Perkebunan
Provinsi Bali
Graha Sewaka
9 - - - - - - - - - - - - - - Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut
Dharma Denpasar
Kantor Walikota
10 - - - - - - - - - - Ikut - - - - - - - -
Denpasar
Koperasi Kredit Kubu
11 Gunung Tegaljaya - - - - - - - - - - - - - - - - - Ikut Ikut
Dalung
Pemerintah Daerah
12 - - - - - - - - - Ikut Ikut Ikut - - - - - - -
Kabupaten Badung
PT. Coca-cola Amatil
13 - - - - - - - - - - - - - - - - - Ikut -
Denpasar
14 PT. Hatten Wines Bali - - - - - - - - - - - - - - - - - - Ikut
PT. Indonesia Power,
15 Unit Pembangkitan - - - - - - - - - - - - - - - - Ikut Ikut Ikut
Bali
PT. Pelabuhan
Indonesia III
16 - - - - - - - - - - - - - - - - - - Ikut
(Persero) Cabang
Benoa
Rumah Sakit Umum
17 - - - - - - - - - - Ikut Ikut Ikut - Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut
Pusat Sanglah
Rumah Sakit Umum
18 - - - - - - - - - - - Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut
Tabanan
19 Sekda Prov. Bali - - - - - - - - - - Ikut - - - - - - - -
UPT. Balai Konservasi
20 - - - - - - - - Ikut - - - - - - - - - -
Tumbuhan
21 Yayasan Puspadi Bali - - - - - - - - - - - - - - Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut
174 BUKU PANDUAN

KATEGORI PERGURUAN TINGGI / KAMPUS
Tahun Pelaksanaan
No Nama Kampus
2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018
Fakultas MIPA Unv.
1 - - - - - - - - - - - Ikut Ikut Ikut - - - - -
Udayana
Sekolah Tinggi
2 Pariwisata Bali - - - - - - - - - - - Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut
International
STAH Gde Pudja
3 - - - - - - - - - - - - Ikut Ikut - - - - -
Mataram
4 STIKES BALI - - - - - - - - - - - Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut
5 STP Nusa Dua - - - - - - - - - Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut
6 UNDIKNAS - - - - - - - - - Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut
Universitas Hindu
7 - - - - - - - - - Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut - - - - -
Indonesia
Universitas
8 - - - - - - - - - Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut
Warmadewa
Universitas
9 - - - - - - - - - - - Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut - Ikut
Mahasaraswati
KATEGORI SEKOLAH
Tahun Pelaksanaan
No Nama Sekolah
2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018
SMA N 1
1 - - - - - - - - - - Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut - Ikut
Amlapura
SMA N 1
2 - - - - - - - - - - - - - - - - Ikut - Ikut
Bebandem
SMA N 1
3 - - - - - - - - - Ikut - - - - - - - - -
Kintamani
4 SMA N 1 Melaya - - - - - - - - - - Ikut Ikut - - - - - - -
5 SMA N 1 Mengwi - - - - - - - - - - - - - - - - - - Ikut
6 SMA N 1 Negara - - - - - - - - - - Ikut Ikut - Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut
7 SMA N 1 Sidemen - - - - - - - - - Ikut - - - - - - - - -
8 SMA N 1 Sukawati - - - - - - - - - Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut
SMA N 1
9 - - - - - - - - - - - Ikut Ikut - Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut
Tampaksiring
10 SMA N 1 Tembuku - - - - - - - - - Ikut - - - - - - - - -
SMA N 2
11 - - - - - - - - - Ikut - - - - - - - - -
Amlapura
12 SMA N 2 Bangli - - - - - - - - - Ikut - - - - - - - - -
13 SMA N 3 Singaraja - - - - - - - - - - Ikut - - - - - - - -
SMA N 5
14 - - - - - - - - - - - - Ikut - - - - - -
Denpasar
SMA N 6
15 - - - - - - - - - - - Ikut - - - - - - -
Denpasar
SMA N Bali
16 - - - - - - - - - - - - - - - Ikut Ikut Ikut Ikut
Mandara
SMA Pariwisata
17 - - - - - - - - - - - Ikut Ikut - - - - - -
Saraswati
SMA Plus
18 Pariwisata - - - - - - - - - Ikut - - - - - - - - -
Klungkung

ACCREDITATION 2019
SMA Saraswati
19 - - - - - - - - - - Ikut - - Ikut - - - - -
Klungkung
SMP Harapan
20 - - - - - - - - - Ikut - - - - - - - - -
Nusantara
SMP N 1
21 - - - - - - - - - - Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut - Ikut
Amlapura
SMP N 1
22 - - - - - - - - - - - - - - - - - Ikut Ikut
Banjarangkan
SMP N 1
23 - - - - - - - - - Ikut - - - - - - - - -
Blahbatuh
24 SMP N 1 Mengwi - - - - - - - - - - Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut
25 SMP N 1 Selat - - - - - - - - - Ikut - - - - - - - - -
SMP N 1
26 - - - - - - - - - - Ikut - - - - - - - -
Semarapura
27 SMP N 1 Singaraja - - - - - - - - - - Ikut Ikut Ikut
28 SMP N 1 Tabanan - - - - - - - - - - Ikut Ikut Ikut - - - - - -
29 SMP N 2 Bangli - - - - - - - - - - Ikut Ikut - - - - - - -
SMP N 2
30 - - - - - - - - - Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut
Banjarangkan
31 SMP N 2 Manggis - - - - - - - - - - Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut
SMP N 2
32 - - - - - - - - - Ikut - - - - - - - - -
Pekutatan
SMP N 2
33 - - - - - - - - - Ikut - - - - - - - - -
Semarapura
34 SMP N 2 Singaraja - - - - - - - - - - Ikut Ikut - Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut
SMP N 3
35 - - - - - - - - - - - Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut Ikut - -
Abiansemal
SMP N 3
36 - - - - - - - - - - - - - - - - - Ikut Ikut
Banjarangkan
SMP N 3
37 - - - - - - - - - Ikut - - - - - - - - -
Denpasar
38 SMP N 3 Gianyar - - - - - - - - - Ikut - - - - - - - - -
39 SMP N 4 Abang - - - - - - - - - - - - Ikut Ikut - - Ikut - Ikut
SMP N 4
40 - - - - - - - - - Ikut - - - - - - - - -
Mendoyo
SMP N 5
41 - - - - - - - - - Ikut - - - - - - - - -
Amlapura
SMP Negeri 6
42 - - - - - - - - - - - - - - - - - - Ikut
Singaraja
176 BUKU PANDUAN

Penerbit :
Dinas Kebudayaan Yayasan

Provinsi Bali Tri Hita Karana
Bali

Buku Panduan THK Awards 2019-1

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Judul Asli

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

Buku Panduan THK Awards 2019-1

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

BUKU PANDUAN

TRI HITA KARANA

Yayasan Tri Hita Karana

TRI HITA KARANA

Dinas Kebudayaan Yayasan

UNDANG-UNDANG NOMOR 19 TAHUN 2002 TENTANG HAK CIPTA:

BUKU Panduan ini terbit sesuai Pelaksanaan pembangunan yang

TRI HITA KARANA AWARDS & iii

Kata Pengantar......................................................................................................................... iii

I. LATAR BELAKANG, VISI & MISI DAN SEJARAH...................................................................2

II. RENCANA AKSI DAN DIMENSI YANG DINILAI...................................................................4

III. TIMELINE THK AWARDS...................................................................................................5

IV. KELEMBAGAAN THK AWARDS.......................................................................................10

TRI HITA KARANA AWARDS & v

DAFTAR PESERTA THK AWARDS 2019...................................................................................144

Konsep hidup Tri Hita Karana (THK)

Terakhir, Presiden Joko Widodo

* Tahun 2009: - November: Presiden Republik

TRI HITA KARANA AWARDS & 3

Rencana Aksi 3. Penyebaran daftar pernyataan

Penghargaan dan Akreditasi

A. Nilai Tingkat Pertama

No. Nilai Akhir1 Kualitas Spesifikasi

1. 85-100 A Sangat baik: sebuah sertifikat dan trofi Emas

B. Nilai Tingkat Kedua

C. Nilai Tingkat Ketiga

Jika penghargaan Emerald dapat dipertahankan selama tiga tahun berturut-turut,

Secara formal (de jure) konsep Tri Hita UU NO.

Daerah Tk.I Bali (1979/1980 - 1983/1984),

pembangunan harus didasarkan atas

prinsip philosopis religius yang dirumuskan

dalam Tri Hita Karana.

E EDKZD NHEHEDVDQ PHODNXNDQ SHUMDODQDQ GDQ

F EDKZD NHSDULZLVDWDDQ PHUXSDNDQ EDJLDQ LQWHJUDO

G EDKZD SHPEDQJXQDQ NHSDULZLVDWDDQ GLSHUOXNDQ

H PHOHVWDULNDQDODPOLQJNXQJDQGDQVXPEHUGD\D I PHQMDPLQ NHWHUSDGXDQ DQWDUVHNWRU DQWDUGDHUDK

I PHPDMXNDQNHEXGD\DDQ DQWDUD SXVDW GDQ GDHUDK \DQJ PHUXSDNDQ VDWX

K PHPSHUNXNXK NHXWXKDQ 1HJDUD .HVDWXDQ 5HSXEOLN

F PHPEHUL PDQIDDW XQWXN NHVHMDKWHUDDQ UDN\DW

BUKU PANDUAN TRI HITA KARANA AWARDS & ACCREDITATION 2014

F SHPDVDUDQGDQ  5HQFDQD LQGXN SHPEDQJXQDQ NHSDULZLVDWDDQ

DOKUMEN PENGESAHAN THK

 5HQFDQD LQGXN SHPEDQJXQDQ NHSDULZLVDWDDQ .$:$6$1675$7(*,6

TRI HITA KARANA AWARDS & 5

8. Undang-Undang Nomor 7 Tahun 2004 tentang Sumber Daya Air

9. Undang-Undang Nomor 10 Tahun 2004 tentang Pembentukan

Mengingat : 1. Undang-Undang Nomor 64 Tahun 1958 tentang Pembentukan

9. Undang-Undang Nomor 10 Tahun 2004 tentang Pembentukan 3

GLOBAL CODE OF ETHICS & “THK

at Edaran Gubernur Bali

“THK Awards & Accreditation” items in accordance with

TRI HITA KARANA AWARDS & 7

Dukungan Komite Ethic Pariwisata Dunia (2015)

Mr. Wisnu Wardana

Dear Mr. Ward ana,

World Tourism Organization (UNWTO). A SpeCiaUzeo Agency of the United Nations

BUKU PANDUAN TRI HITA(34) KARANA

TRI HITA KARANA AWARDS & 9

TRI HITA KARANA AWARDS & 13

Ir. I Made Marjaya I Made Suana, SH Dra. Indrayati I Gede Suwantara, SE

TRI HITA KARANA AWARDS & 15

Ir. A.A Gde Raka Dalem, M.Sc

PUBLIC RELATIONS WAKIL KETUA PEMBANTU UMUM

E EDKZD NHEHEDVDQ PHODNXNDQ SHUMDODQDQ GDQ

F EDKZD NHSDULZLVDWDDQ PHUXSDNDQ EDJLDQ LQWHJUDO

G EDKZD SHPEDQJXQDQ NHSDULZLVDWDDQ GLSHUOXNDQ

H PHOHVWDULNDQDODPOLQJNXQJDQGDQVXPEHUGD\D I PHQMDPLQ NHWHUSDGXDQ DQWDUVHNWRU DQWDUGDHUDK

I PHPDMXNDQNHEXGD\DDQ DQWDUD SXVDW GDQ GDHUDK \DQJ PHUXSDNDQ VDWX

K PHPSHUNXNXK NHXWXKDQ 1HJDUD .HVDWXDQ 5HSXEOLN

F PHPEHUL PDQIDDW XQWXN NHVHMDKWHUDDQ UDN\DW

F SHPDVDUDQGDQ 5HQFDQD LQGXN SHPEDQJXQDQ NHSDULZLVDWDDQ

5HQFDQD LQGXN SHPEDQJXQDQ NHSDULZLVDWDDQ .$:$6$1675$7(*,6