Tahap 2 Nilai
Tahap 1
(rerata) Akhir
TUGAS UTAMA/INDIKATOR KINERJA GURU
Pembimbing KS PS Rerata
(rerata) (rerata) PS & KS
1 2 3 4 5 6 7 8 9
1. Pedagogik
1.1 Memahami latar belakang siswa 2 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3
1.2 Memahami teori belajar 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3
1.3 Pengembangan kurikulum 3 3 3 3 3 4 4 4 4 3 3 3
1.4 Aktivitas pengembangan pendidikan 2 2 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3
1.5 Peningkatan potensi siswa 2 2 2 3 3 3 3 3 3 3 3 3
1.6 Komunikasi dengan siswa 3 3 3 3 4 4 4 4 4 4 4 4
1.7 Penilaian dan evaluasi 2 3 3 3 3 3 4 4 4 3 3 3
2. Kepribadian
2.1 Berperilaku sesuai dengan norma, kebia-
3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4
saan, dan hukum di Indonesia
2.2 Kepribadian yang matang dan stabil 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3
2.3 Memiliki etika kerja dan komitmen serta
3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4
kebanggan menjadi guru
3. Sosial
3.1 Berperilaku inskludif, bertindak objektif,
3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4
serta tidak diskriminatif
3.2 Komunikasi dengan semua guru, tenaga
kependidikan, orang tua, siswa, dan 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4
masyarakat.
4. Profesional
4.1 Pengetahuan dan pemahaman tentang
struktur isi dan standar kompetensi mata 2 2 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3
pelajaran, serta tahap-tahap pengajaran
4.2 Profesionalisme yang meningkat melalui
refleksi diri
2 3 3 3 4 4 4 4 4 3 3 3
Jumlah 46
Rekomendasi: Berdasarkan Hasil Penilaian Kinerja Guru Pemula pada Pembimbingan Tahap 2, dan mempertim-bangkan
Penilaian Kinerja Guru Pemula pada Pembimbingan (Penilaian Taahap 1), bahwa Sdr. FEBRIYANTO KAHARU, S.Pd.,
memperoleh Nilai Kinerja BAIK*
Batudaa Pantai, Februari 2020
Pembimbing, Pengawas Sekolah, Kepala Sekolah,
MASTIN IGIRISA, S.Pd SIA SARIDIN, S.Pd.,M.Pd WAHYUDIN DJ. MARDJUN, S.Pd
NIP. 19760805 201408 2 001 NIP. 19621219 198406 2 001 NIP. 19710614 199808 1 001
* Berhak memperoleh Sertifikat Program Induksi yang diterbitkan oleh Kepala Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten
Gorontalo yang berwewenang atas usulan Kepala Sekolah yang bersangkutan.
** Berhak mengikuti perpanjangan program induksi bagi guru pemula yang baru mengikuti program induksi tahun pertama,
atau berhak diberi tugas mengajar tanpa jabatan fungsional guru, bagi guru pemula yang telah mengikuti perpanjangan
program
Hasil Akhir
No Komponen Penentu Keberhasilan
Ya Tidak
1. Skor setiap indikator kinerja minimal Baik (3) √
2. Nilai Kinerja Konvensi 100 minimal Baik (76) √
Berdasarkan analisis hasil laporan penilaian kinerja guru pemula sebagaimana tercantum di
atas, maka Sdr. FEBRIYANTO KAHARU, S.Pd dinyatakan berhasil dalam PIGP dan
direkomendasikan untuk diterbitkan Sertifikat PIGP oleh Kepala Dinas Pendidikan dan
Kebudayaan Kabupaten Gorontalo sesuai kewenangan.
Telah melaksanakan tugas pembimbingan sejak tanggal 15 April 2019 sampai dengan 02
Desember 2019 sekaligus melaksanakan penilaian Tahap ke-1 sampai dengan observasi ke-9
(hasil observasi terlampir)
Selanjutnya kepada guru pemula tersebut dapat ditindak lanjuti Penilaian Tahap ke-2 oleh kepala
sekolah dan pengawas pendidikan.
REKOMENDASI
KEPALA SEKOLAH DAN PENGAWAS SEKOLAH
PASCA OBSERVASI
Pembimbing
Pembimbing.
Pembimbing.
Rekomendasi: Secara keseluruhan Sdra. FEBRIYANTO KAHARU, S.Pd dalam Proses Pembelajaran sudah baik, terjadi
pembelajaran yang aktif, ada umpan balik dari siswa. Namun masih perlu ditingkatkan dalam merespon pertanyaan peserta
didik.
Pembimbing.
Pembimbing.
Rekomendasi: Secara keseluruhan Sdra. FEBRIYANTO KAHARU, S.Pd dalam Proses Pembelajaran sudah baik. Namun
masih perlu meningkatkan kemampuan mengelola kelas..
Pembimbing.
Pembimbing.
Pembimbing.
Pembimbing.
: SDN 12 BATUDAA
Nama : FEBRIYANTO KAHARU, S.Pd Sekolah
PANTAI
Pendidikan Terakhir : S1-PGSD Kabupaten/Kota : Kab. Gorontalo
Institusi Pendidikan : UNIVERSITAS TERBUKA (UT) Provinsi : Gorontalo
Jumlah jam
Kelas yang diajar : V (LIMA) : 36
perminggu
Fokus
Mata Pelajaran yang diampu : TEMATIK K13 :
Observasi
A. Jika Skor 4 B. Jika Skor 3 C. Jika Skor 2 D. Jika Skor 1
Kompetensi A B C D Catatan Pengamat/Penilai
1. Pedagogik
1.1 Memahami latar belakang siswa
1.2 Memahami teori belajar
Proses pembelajaran berjalan baik,
1.3 Pengembangan kurikulum interaksi antara guru dengan siswa/antara
1.4 Aktivitas pengembangan pendidikan siswa dengan guru berjalan baik.
1.5 Peningkatan potensi siswa Antusias siswa dalam mengikuti
1.6 Komunikasi dengan siswa
pembelajaran sangat tinggi.
1.7 Penilaian dan evaluasi
2. Kepribadian
2.1 Berperilaku sesuai dengan norma, Memiliki kepribadian yang baik, tidak
kebia-saan, dan hukum di Indonesia pernah melanggar norma-norma agama
2.2 Kepribadian yang matang dan stabil dan budaya. Merasa bangga menjadi guru
2.3 Memiliki etika kerja dan komitmen dan memiliki komitmen kerja yang
serta kebanggan menjadi guru tinggi.
3. Sosial
3.1 Berperilaku inskludif, bertindak Berjiwa sosial baik peduli dan ramah
objektif, serta tidak diskriminatif kepada siswa yang memerlukan bantuan
3.2 Komunikasi dengan semua guru, tenaga pembinaan. Akrab bergaul dengan semua
kependidikan, orang tua, siswa, dan guru/pegawai sekolah dan masyarakat
masyarakat. sekitar.
4. Profesional
4.1 Pengetahuan dan pemahaman tentang
struktur isi dan standar kompetensi Pemahaman terhadap SK/KD baik masih
mata pelajaran, serta tahap-tahap perlu oembinaan lebih lanjut, agar
pengajaran semakin mampu menuangkan ke dalam
4.2 Profesionalisme yang meningkat program pembelajaran.
melalui refleksi diri
Rekomendasi:
Setelah mengamati pelaksanaan pembelajaran pada observasi ke 2, Sdra. FEBRIYANTO KAHARU, S.Pd semakin
menunjukkan peningkatan kinerjanya dan layak untuk diusulkan mendapatkan hak-haknya sebagai guru.
: SDN 12 BATUDAA
Nama : FEBRIYANTO KAHARU, S.Pd Sekolah
PANTAI
Pendidikan Terakhir : S1-PGSD Kabupaten/Kota : Kab. Gorontalo
Institusi Pendidikan : UNIVERSITAS TERBUKA (UT) Provinsi : Gorontalo
Jumlah jam
Kelas yang diajar : V (LIMA) : 36
perminggu
Fokus
Mata Pelajaran yang diampu : TEMATIK K13 :
Observasi
A. Jika Skor 4 B. Jika Skor 3 C. Jika Skor 2 D. Jika Skor 1
Kompetensi A B C D Catatan Pengamat/Penilai
1. Pedagogik
1.1 Memahami latar belakang siswa
1.2 Memahami teori belajar
Proses pembelajaran berjalan baik,
1.3 Pengembangan kurikulum interaksi antara guru dengan siswa/antara
1.6 Aktivitas pengembangan pendidikan siswa dengan guru berjalan baik.
1.5 Peningkatan potensi siswa Antusias siswa dalam mengikuti
1.6 Komunikasi dengan siswa
pembelajaran sangat tinggi.
1.7 Penilaian dan evaluasi
2. Kepribadian
2.1 Berperilaku sesuai dengan norma, Memiliki kepribadian yang baik, tidak
kebia-saan, dan hukum di Indonesia pernah melanggar norma-norma agama
2.2 Kepribadian yang matang dan stabil dan budaya. Merasa bangga menjadi guru
2.3 Memiliki etika kerja dan komitmen dan memiliki komitmen kerja yang
serta kebanggan menjadi guru tinggi.
3. Sosial
3.1 Berperilaku inskludif, bertindak Berjiwa sosial baik peduli dan ramah
objektif, serta tidak diskriminatif kepada siswa yang memerlukan bantuan
3.2 Komunikasi dengan semua guru, tenaga pembinaan. Akrab bergaul dengan semua
kependidikan, orang tua, siswa, dan guru/pegawai sekolah dan masyarakat
masyarakat. sekitar.
4. Profesional
4.1 Pengetahuan dan pemahaman tentang
struktur isi dan standar kompetensi Pemahaman terhadap SK/KD baik masih
mata pelajaran, serta tahap-tahap perlu oembinaan lebih lanjut, agar
pengajaran semakin mampu menuangkan ke dalam
4.2 Profesionalisme yang meningkat program pembelajaran.
melalui refleksi diri
Rekomendasi:
Secara umum pelaksanaan pembelajaran berdasar perangkat yang dibuatnya sudah baik. Teknik-teknik pembelajaran yang
dirancang dapat dijalankan dengan baik. Cara penilaian dan perangkat yang dibuatnya sudah sesuai dengan tujuan Pendidikan.
Sehingga kepada Sdr FEBRIYANTO KAHARU, S.Pd sudah layak diusulkan untuk mendapatkan Sertifikat Lulus PIGP.
Mengetahui, Batudaa Pantai, Februari 2020
Kepala SDN 12 BATUDAA PANTAI Guru Pemula,
: SDN 12 BATUDAA
Nama : FEBRIYANTO KAHARU, S.Pd Sekolah
PANTAI
Pendidikan Terakhir : S1-PGSD Kabupaten/Kota : Kab. Gorontalo
Institusi Pendidikan : UNIVERSITAS TERBUKA (UT) Provinsi : Gorontalo
Jumlah jam
Kelas yang diajar : V (LIMA) : 36
perminggu
Mata Pelajaran yang diampu : TEMATIK K13 Fokus Observasi :
A. Jika Skor 4 B. Jika Skor 3 C. Jika Skor 2 D. Jika Skor 1
Kompetensi A B C D Catatan Pengamat/Penilai
1. Pedagogik
1.1 Memahami latar belakang siswa
1.2 Memahami teori belajar Proses pembelajaran berjalan baik,
1.3 Pengembangan kurikulum interaksi antara guru dengan siswa/antara
1.4 Aktivitas pengembangan pendidikan siswa dengan guru berjalan baik. Analisis
siswa dalam mengikuti pembelajaran
1.5 Peningkatan potensi siswa sangat tinggi. Semua siswa memperoleh
1.6 Komunikasi dengan siswa pelayanan yang sama.
1.7 Penilaian dan evaluasi
2. Kepribadian
2.1 Berperilaku sesuai dengan norma, Memiliki kepribadian yang baik, tidak
kebia-saan, dan hukum di Indonesia pernah melanggar norma-norma agama
2.2 Kepribadian yang matang dan stabil dan budaya. Merasa bangga menjadi guru
2.3 Memiliki etika kerja dan komitmen dan memiliki komitmen kerja yang
serta kebanggan menjadi guru tinggi.
3. Sosial
3.1 Berperilaku inskludif, bertindak Berjiwa sosial baik peduli dan ramah
objektif, serta tidak diskriminatif kepada siswa yang memerlukan bantuan
3.2 Komunikasi dengan semua guru, tenaga pembinaan. Akrab bergaul dengan semua
kependidikan, orang tua, siswa, dan guru/pegawai sekolah dan masyarakat
masyarakat. sekitar.
4. Profesional
4.1 Pengetahuan dan pemahaman tentang
struktur isi dan standar kompetensi Pemahaman terhadap SK/KD baik masih
mata pelajaran, serta tahap-tahap perlu oembinaan lebih lanjut, agar
pengajaran semakin mampu menuangkan ke dalam
4.2 Profesionalisme yang meningkat program pembelajaran.
melalui refleksi diri
Rekomendasi:
Sdra. FEBRIYANTO KAHARU, S.Pd dalam Proses Pembelajaran dianggap telah mampu melaksanakan tugasnya sebagai
guru dengan baik. Dan kepadanya layak diusulkan untuk memperoleh Sertifikat LULUS PIGP.