UNIVERSITAS WIJAYA PUTRA

FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK

PRODI ADMINISTRASI PUBLIK

RENCANA PEMBELAJARAN SEMESTER (RPS)

MATA KULIAH KODE Rumpun MK BOBOT SEMESTER Tgl Penyusunan
(sks)

Pengembangan Kapasitas dan Kelembagaan Sektor 31C302 MK. Konsentrasi Manajemen Publik 3 5 01 September 2021
Publik – 3 SKS
Pengembang RP Koordinator RMK Ka PRODI
Nur Holifah, S.Sos., M.IP Nur Holifah, S.Sos., M.IP Supriyanto., S.Sos., M.Si
(0729109401) (0729109401) (0715038203)

CPL-PRODI
S9 Menunjukkan sikap bertanggungjawab atas pekerjaan di bidang keahliannya secara mandiri

P1 Menguasai konsep teoritis administrasi, organisasi, birokrasi, kebijakan publik, pelayanan publik, perilaku organisasi,
keuangan negara, reformasi administrasi, dan governansi publik secara mendalam

KU1 Mampu menerapkan pemikiran logis, kritis, sistematis, dan inovatif dalam konteks pengembangan atau implementasi ilmu
Capaian Pembelajaran pengetahuan dan teknologi yang memperhatikan dan menerapkan nilai humaniora yang sesuai dengan bidang keahliannya;
(CP) Mampu mengorganisasikan (merencanakan, menyusun anggaran, mengalokasikan sumber daya, melaksanakan, dan
KK8
evaluasi) kegiatan dalam rangka implementasi kebijakan publik dan peningkatan kinerja pelayanan publik

CP-MK
M1 Memahami berbagai konsep dan teori pengembangan kapasitas dan kelembagaan sektor publik, kedudukan, fokus, cakupan, tujuan dan
fungsinya untuk dapat dijadikan landasan pemikiran bagi perencanaan dan pengembangan ilmu pengetahuan (P1)
M2 Mampu memahami pengembangan kapasitas dan kelembagaan sektor publik sebagai sarana pengembangan diri sebagai ilmuwan yang
memiliki visi dan orientasi yang berdasar pada nilai, moral, dan etika akademik (S3, P1)
 M3 Mampu menerapkan pengembangan kapasitas dan kelembagaan sektor publik sebagai landasan kerangka pemikiran logis, kritis,
sistematis (KU1)
M4 Mampu memahami mengorganisasikan (merencanakan, menyusun anggaran, mengelokasikan sumber daya, melaksanakan, dan
evaluasi) kegiatan dalam rangka implementasi kebijakan publik dan peningkatan kinerja pelayanan publik (KK6)
Diskripsi Singkat MK Mata kuliah ini merupakan mata kuliah wajib bagi konsentrasi pelayanan publik. Kemudian mata kuliah ini berusaha menjelaskan mengenai
pengetahuan pengembangan kapasitas yang mencakup di dalamnya pengertian dan ruang lingkup kelembagaan dan keorganisasian, tipe dan
proses terjadinya lembaga, pengertian dan strategi pengembangan kapasitas, modal sosial dan pemberdayaan masyarakat
Bahan Kajian 1. Konsep Dasar Lembaga Kemasyarakatan
2. Konsep Dasar Pengembangan Kapasitas dan Kelembagaan Sektor Publik
3. Tingkatan dan Strategi Pengembangan Kapasitas Kelembagaan
4. Modal Sosial
5. Good Governance
Pustaka Utama:
1. Grindle, MS., (editor). 1997. Getting Good Governance: Capacity Building in The Public Sector of Developing Countries, Boston MA,
Harvard Institute for International Development.
2. Tri Widodo W.U. 2004. Decentralization and Capacity Building in Indonesia Local Administration: case studi of Bandung City
Government, Department International Cooperative Graduate School of International Development, Nagoya University.
3. James, Valentine Udoh (ed.). 1998. Capacity Building in Developing Countries: Human and Environmental dimensions. Connecticut:
Praeger Publishers.
4. Astuti, Sri Juni Woro. 2011. “Membangun Kembali Social Capital Dalam Rangka Reformasi Birokrasi Administrasi Negara di
Indonesia” Jurnal Governance Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Wijaya Putra Volume 1 No. 2 Oktober 2010-Maret
2011.
5. Ashar Prawitno. Pengembangan Kapasitas Organisasi Dalam Peningkatan Kualitas Pelayanan Publik Pada Dinas Kehutanan dan
Perkebunan Kabupaten Bone. Program Pascasarjana Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Hasanuddin Makassar.
6. Jenivia Dwi Ratnasari. Pengembangan Kapasitas Kelembagaan Pada Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Jombang. Jurnal
Administrasi Publik (JAP) Volume 1 No. 3.
7. Novita Sari. Pengembangan Kapasitas Kelembagaan Pemerintah Daerah Dalam Rangka Meningkatkan Kualitas Pelayanan Perizinan
Terpadu di Kabupaten Kediri. Jurnal Administrasi Publik (JAP) Volume 2 No. 4.
8. Mubarak, Zaki. 2010. “Evaluasi Pemberdayaan Masyarakat Ditinjau dari Proses Pengembangan Kapasitas Pada Kegiatan PNPM
Mandiri Perkotaan di Desa Sastrodirjan Pekalongan”. Tesis Tidak Diterbitkan. Program Pascasarjana Universitas Diponegoro
Semarang.
9. Narwoko, J. Dwi. & Bagong Suyanto (ed.). 2004. Sosiologi: Teks Pengantar & Terapan. Jakarta: Kencana Prenada Media Group.
Soekanto, Soerjono. 2003. Sosiologi; Suatu Pengantar. Jakarta: PT. RajaGrafindo Persada.
10. Soeprapto, H. R. Riyadi, (2003). “Pengembangan Kapasitas Pemerintah Daerah Menuju Good Governance”. Pidato Pengukuhan Guru
Besar dalam Ilmu Administrasi Pembangunan pada Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya.
11. Milen, Anelli, (2004). Pegangan Dasar Pengembangan Kapasitas. Diterjemahkan secara bebas. Yogyakarta: Pondok Pustaka Jogja.
 12. Hardjanto, Imam, (2006). Pembangunan Kapasitas Lokal (Local Capacity Building). Malang: Program Pascasarjana Universitas
Brawijaya.
13. Jenivia Dwi Ratnasari, dkk. Pengembangan Kapasitas (Capacity Building) Kelembagaan Pada Badan Kepegawaian Daerah
Kabupaten Jombang. Jurnal Administrasi Publik (JAP) Volume 1 No. 3.
14. Fathoni. 2006. Organisasi dan Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Rineka Cipta.
15. African Capacity Building Foundation (ACBF), 2001, Capacity Needs Assessment: A Conceptual Framework, in ACBF Newsletter
Vol. 2, p. 9-12
16. Blakely, Edward.J., 1994, Planning Local Economic Development, Theory and Practice, 2 nd edition, Sage Publication
17. Brown, Lisanne; LaFond Anne; Macintyre, Kate, 2001, Measuring Capacity Building, Carolina Population Centre/University of North
Carolina, Chapel Hill
18. Eade, D., 1998, Capacity Building: An Approach to PeopleCentered Development, Oxford, VK: Oxfam, GB
19. Edralin, J .Sl, 1997, The New Local Governance and Capacity Building: A Strategic Approach, Regional Development Studies, Vol. 3,
p.l48-150
20. Finn, J.L., dan Barry Checksowai, 1998, Young People as Competent Community, Builders: A Challenge to Social Work", "Social
Work", Vol 43, p. 4-6
21. Fiszbein, A., 1997, The Emergence of Local Capacity: Lesson From Columbia, World Development, Vol. 25 (7), p. 1029- 1043
22. Goldberg, Lenny, 1996, Come The Devoluion, The American Prospect, Winter

Media Pembelajaran Perangkat lunak : Perangkat keras :

Microsoft Office, Google Meet, Zoom, WAG, SIM UWP, dan OLP Komputer, LCD Proyektor, Gawai dan Papan Tulis
Team Teaching Nur Holifah, S.Sos. M.IP
Matakuliah syarat Tidak Ada
TM Ke Sub-CP-MK Bahan Kajian Metode Waktu Pengalaman Belajar Kriteria Penilaian Bobot
(Materi Ajar) Pembelajaran Mahasiswa dan Indikator Penilaian
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
1 Mahasiswa mampu a) RPS dan Kontrak - Ceramah 170 Tugas Mandiri 1. Kehadiran
memahami terkait Kuliah Review 2. Partisipasi dalam
- Diskusi
penjelasan RPS dan Pengembangan Presentasi Diskusi dan Tanya
kontrak kuliah Kapasitas dan - Aplikasi Jawab
Kelembagaan (Google Meet, 3. Menghargai orang
Mahasiswa mampu Sektor Publik Zoom, lain dalam
memahami pengantar mata (PKKSP) WhatsApp menyampaikan
kuliah pengembangan b) Pengertian Dan Group, SIM pendapat
 kapasitas dan kelembagaan Ruang Lingkup UWP dan OLP)
sektor publik Mata Kuliah
PKKSP
2 Mahasiswa mampu a) Pengertian - Ceramah 170 Tugas Mandiri 1. Kehadiran
memahami terkait sejarah b) Ciri-ciri Review 2. Partisipasi dalam
- Diskusi
dan karakteristik lembaga c) Proses Presentasi Diskusi dan Tanya
kemasyarakatan pertumbuhan LK - Aplikasi Jawab
d) Tipe-tipe LK (Google Meet, 3. Menghargai orang
e) Fungsi Lembaga Zoom, lain dalam
Kemasyarakatan WhatsApp menyampaikan
Group, SIM pendapat
UWP dan OLP) 4. Penguasaan teori
5. Kemampuan
memberi contoh
6. Kemampuan
berpikir kritis
7. Kemampuan
menyampaikan
informasi
8. Ketepatan Isi
9. Argumentasi
10. Kuantitas dan
kualitas referensi
11. Kedisiplinan
12. Kerapian
berpakaian
13. Refleksi tingkah
laku
3 Mahasiswa mampu a) Pengertian - Ceramah 170 Tugas Mandiri 1. Kehadiran
memahami tentang pengembangan Review 2. Partisipasi dalam
- Diskusi
pengembangan /penguatan kapasitas dalam Presentasi Diskusi dan Tanya
kapasitas kelembagaan kelembagaan - Aplikasi Jawab
sektor publik sektor publik (Google Meet, 3. Menghargai orang
b) Dimensi dan fokus Zoom, lain dalam
pengembangan WhatsApp menyampaikan
kapasitas Group, SIM pendapat
c) Tahapan dalam UWP dan OLP) 4. Penguasaan teori
pengembangan 5. Kemampuan
 kapsiatas memberi contoh
d) Faktor-faktor 6. Kemampuan
dalam berpikir kritis
pengembangan 7. Kemampuan
kapasitas menyampaikan
informasi
8. Ketepatan Isi
9. Argumentasi
10. Kuantitas dan
kualitas referensi
11. Kedisiplinan
12. Kerapian
berpakaian
13. Refleksi tingkah
laku
4 Mahasiswa mampu a) Tingkatan - Ceramah 170 Tugas Mandiri 1. Kehadiran
memahami tentang pengembangan Review 2. Partisipasi dalam
- Diskusi
tingkatan pengembangan kapasitas Presentasi Diskusi dan Tanya
kapasitas kelembagaan kelembagaan - Aplikasi Jawab
(tingkatan sistem) (Google Meet, 3. Menghargai orang
b) Tingkatan Zoom, WhatsApp lain dalam
pengembangan Group, SIM UWP menyampaikan
kapasitas dan OLP) pendapat
kelembagaan 4. Penguasaan teori
(tingkatan 5. Kemampuan
organisasi) memberi contoh
c) Tingkatan 6. Kemampuan
pengembangan berpikir kritis
kapasitas 7. Kemampuan
kelembagaan menyampaikan
(tingkatan informasi
individual) 8. Ketepatan Isi
9. Argumentasi
10. Kuantitas dan
kualitas referensi
11. Kedisiplinan
12. Kerapian
berpakaian
13. Refleksi tingkah
 laku
5 Mahasiswa mampu a) Strategi-strategi - Ceramah 170 Tugas Mandiri 1. Kehadiran
memahami tentang strategi dalam Review 2. Partisipasi dalam
- Diskusi
pengembangan kapasitas pengembangan Presentasi Diskusi dan Tanya
kelembagaan kapasitas - Aplikasi Jawab
kelembagaan (Google Meet, 3. Menghargai orang
Zoom, WhatsApp lain dalam
Group, SIM UWP menyampaikan
dan OLP) pendapat
4. Penguasaan teori
5. Kemampuan
memberi contoh
6. Kemampuan
berpikir kritis
7. Kemampuan
menyampaikan
informasi
8. Ketepatan Isi
9. Argumentasi
10. Kuantitas dan
kualitas referensi
11. Kedisiplinan
12. Kerapian
berpakaian
13. Refleksi tingkah
laku
6 Mahasiswa mampu a) Pengertian - Ceramah 170 Tugas Mandiri 1. Kehadiran
memahami tentang modal b) Tujuan Review 2. Partisipasi dalam
- Diskusi
sosial sebagai pilar c) Strategi Presentasi Diskusi dan Tanya
penguatan kelembagaan d) Urgensi - Aplikasi Jawab
(Google Meet, 3. Menghargai orang
Zoom, WhatsApp lain dalam
Group, SIM UWP menyampaikan
dan OLP) pendapat
4. Penguasaan teori
5. Kemampuan
memberi contoh
6. Kemampuan
berpikir kritis
 7. Kemampuan
menyampaikan
informasi
8. Ketepatan Isi
9. Argumentasi
10. Kuantitas dan
kualitas referensi
11. Kedisiplinan
12. Kerapian
berpakaian
13. Refleksi tingkah
laku
7 Mahasiswa mampu a) Tugas mandiri - Ceramah 170 Tugas Mandiri 1. Kehadiran
melaksanakan Tugas dilampirkan Review 2. Partisipasi dalam
- Diskusi
Mandiri yang sudah Presentasi Diskusi dan Tanya
diberikan - Aplikasi Jawab
(Google Meet, 3. Menghargai orang
Zoom, WhatsApp lain dalam
Group, SIM UWP menyampaikan
dan OLP) pendapat
4. Penguasaan teori
5. Kemampuan
memberi contoh
6. Kemampuan
berpikir kritis
7. Kemampuan
menyampaikan
informasi
8. Ketepatan Isi
9. Argumentasi
10. Kuantitas dan
kualitas referensi
11. Kedisiplinan
12. Kerapian
berpakaian
13. Refleksi tingkah
laku
8 Ujian Tengah Semester (UTS)
9 Mahasiswa mampu a) Pemberdayaan - Ceramah 170 Tugas Mandiri 1. Kehadiran
memahami tentang masyarakat Review 2. Partisipasi dalam
- Diskusi
pengembangan kapasitas b) Pengembangan Presentasi Diskusi dan Tanya
masyarakat melalui kapasitas - Aplikasi Jawab
pemberdayaan c) Evaluasi (Google Meet, 3. Menghargai orang
pemberdayaan Zoom, WhatsApp lain dalam
Group, SIM UWP menyampaikan
dan OLP) pendapat
4. Penguasaan teori
5. Kemampuan
memberi contoh
6. Kemampuan
berpikir kritis
7. Kemampuan
menyampaikan
informasi
8. Ketepatan Isi
9. Argumentasi
10. Kuantitas dan
kualitas referensi
11. Kedisiplinan
12. Kerapian
berpakaian
13. Refleksi tingkah
laku
10 Mahasiswa mampu a) Pengembangan - Ceramah 170 Tugas Mandiri 1. Kehadiran
memahami tentang kapasitas dan Review 2. Partisipasi dalam
- Diskusi
pengembangan kapasitas kelembagaan Presentasi Diskusi dan Tanya
dan kelembagaan sektor sektor publik dalam - Aplikasi Jawab
publik dalam good Good Governance (Google Meet, 3. Menghargai orang
governance (tata kelola Zoom, WhatsApp lain dalam
pemerintahan yang Group, SIM UWP menyampaikan
baik) dan OLP) pendapat
4. Penguasaan teori
5. Kemampuan
memberi contoh
6. Kemampuan
berpikir kritis
7. Kemampuan
 menyampaikan
informasi
8. Ketepatan Isi
9. Argumentasi
10. Kuantitas dan
kualitas referensi
11. Kedisiplinan
12. Kerapian
berpakaian
13. Refleksi tingkah
laku
11 Mahasiswa mampu a) Pengembangan - Ceramah 170 Tugas Mandiri 1. Kehadiran
memahani tentang kapasitas dan Review 2. Partisipasi dalam
- Diskusi
pengembangan kapasitas kelembagaan Presentasi Diskusi dan Tanya
dan kelembagaan sektor sektor publik dalam - Aplikasi Jawab
publik dalam tingkat tingkat pemerintah (Google Meet, 3. Menghargai orang
pemerintah pusat dan pusat Zoom, WhatsApp lain dalam
daerah b) pengembangan Group, SIM UWP menyampaikan
kapasitas dan dan OLP) pendapat
kelembagaan 4. Penguasaan teori
sektor publik dalam 5. Kemampuan
tingkat pemerintah memberi contoh
lokal 6. Kemampuan
berpikir kritis
7. Kemampuan
menyampaikan
informasi
8. Ketepatan Isi
9. Argumentasi
10. Kuantitas dan
kualitas referensi
11. Kedisiplinan
12. Kerapian
berpakaian
13. Refleksi tingkah
laku
12 Mahasiswa mampu a) Analisis Jurnal - Ceramah 170 Tugas Mandiri 1. Kehadiran
menganalisis jurnal PKKSP Review 2. Partisipasi dalam
- Diskusi
Presentasi Diskusi dan Tanya
 tentang perkembangan - Aplikasi Jawab
kapasitas dan kelembagaan (Google Meet, 3. Menghargai orang
sector publik Zoom, WhatsApp lain dalam
Group, SIM UWP menyampaikan
dan OLP) pendapat
4. Penguasaan teori
5. Kemampuan
memberi contoh
6. Kemampuan
berpikir kritis
7. Kemampuan
menyampaikan
informasi
8. Ketepatan Isi
9. Argumentasi
10. Kuantitas dan
kualitas referensi
11. Kedisiplinan
12. Kerapian
berpakaian
13. Refleksi tingkah
laku
13 Mahasiswa mampu a) Analisis Jurnal - Ceramah 170 Tugas Mandiri 1. Kehadiran
menganalisis jurnal PKKSP Review 2. Partisipasi dalam
- Diskusi
tentang perkembangan Presentasi Diskusi dan Tanya
- Aplikasi Jawab
kapasitas dan kelembagaan
sector publik (Google Meet, 3. Menghargai orang
Zoom, WhatsApp lain dalam
Group, SIM UWP menyampaikan
dan OLP) pendapat
4. Penguasaan teori
5. Kemampuan
memberi contoh
6. Kemampuan
berpikir kritis
7. Kemampuan
menyampaikan
informasi
8. Ketepatan Isi
 9. Argumentasi
10. Kuantitas dan
kualitas referensi
11. Kedisiplinan
12. Kerapian
berpakaian
13. Refleksi tingkah
laku
14 Mahasiswa mampu b) Analisis Jurnal - Ceramah 170 Tugas Mandiri 1. Kehadiran
menganalisis jurnal PKKSP Review 2. Partisipasi dalam
- Diskusi
tentang perkembangan Presentasi Diskusi dan Tanya
kapasitas dan kelembagaan - Aplikasi Jawab
sector publik (Google Meet, 3. Menghargai orang
Zoom, WhatsApp lain dalam
Group, SIM UWP menyampaikan
dan OLP) pendapat
4. Penguasaan teori
5. Kemampuan
memberi contoh
6. Kemampuan
berpikir kritis
7. Kemampuan
menyampaikan
informasi
8. Ketepatan Isi
9. Argumentasi
10. Kuantitas dan
kualitas referensi
11. Kedisiplinan
12. Kerapian
berpakaian
13. Refleksi tingkah
laku
15 Mahasiswa mampu Penugasan Kelompok - Ceramah 170 Tugas Mandiri 1. Kehadiran
melaksanakan tugas Review 2. Partisipasi dalam
- Diskusi
kelompok yang sudah Presentasi Diskusi dan Tanya
- Aplikasi Jawab
dibagikan
(Google Meet, 3. Menghargai orang
lain dalam
 Zoom, WhatsApp menyampaikan
Group, SIM UWP pendapat
dan OLP) 4. Penguasaan teori
5. Kemampuan
memberi contoh
6. Kemampuan
berpikir kritis
7. Kemampuan
menyampaikan
informasi
8. Ketepatan Isi
9. Argumentasi
10. Kuantitas dan
kualitas referensi
11. Kedisiplinan
12. Kerapian
berpakaian
13. Refleksi tingkah
laku
16 Ujian Akhir Semester (UAS)