ANALISA BEBAN KERJA PERAWAT

RUANG OK (KAMAR OPERASI)

A. Pola Ketenagaan Kamar Operasi RS St. Teresa Marampa’

1. Jenis Tenaga
a. Tim Bedah, terdiri dari:
1) Ahli Bedah
2) Ahli Anastesi
3) Asisten Bedah
4) Asisten Anastesi
5) Perawat Instrumen (Scrub Nurse)
6) Perawat Sirkuler/Omploop (Circulating Nurse)
7) Ahli/Perawat Anastesi
b. Staf Perawat Kamar Operasi
1) Perawat Kepala OK
2) Perawat Pelaksana

No Jabatan Kualifikasi Personil Tenaga yang Tenaga yang

Tersedia Dibutuhkan
1 Ka. Unit Kamar Pendidikan S1 Kedokteran - 1
Operasi atau Dokter Spesialis
Anastesi
2 Ka. Perawat Unit Pengalaman kerja minimal 5 1 -
Kamar Operasi tahun
3 Perawat Pelaksana - Minimal DIII 4 1
(Asisten, Keperawatan
Instrument, - Sertifikasi / pelatihan
dasar
Sirkuler)
- Pengalaman kerja
minmal 2 tahun
4 Dokter Spesialis Pendidikan Anastesi 2 -
Anastesi
5 Perawat Pelaksana - DIII Keperawatan 1 -
Anastesi - Pelatihan penata anastesi
6 Dokter Spesialis - Spesialis Obgyn 2 -
- Spesialis Bedah
B. Kebutuhan Perawat Kamar Operasi
 Sesuai kebijakan Rumah Sakit dengan menemukan :
1. Jumlah jam lamanya operasi
2. Jumlah hari kerja efektif perawat dalam 1 tahun
3. Penggunaan ruang operasi
4. Analisa kegiatan
5. Tentukan jumlah hari tidak kerja dalam setahun

 Menghitung tenaga harus memperhatikan beberapa hal sebagai berikut

1. Hari kerja efektif perawat 1 tahun jumlah hari dalam 1 tahun = 365hari
2. Jumlah hari kerja non efektif dalam 1 tahun
a. Jumlah hari minggu = 52 hari
b. Jumlah libur nasional = 12 hari
c. Jumlah cuti tahunan = 12 hari
d. Cuti sakit = 3 hari
Total = 79 hari

3. Jumlah hari kerja efektif dalam 1 tahun = 365 – 79

= 286 hari

4. Jumlah minggu efektif = 286 : 7

= 40 minggu

5. Jumlah jam kerja efektif dalam 1 tahun = 40 minggu x

40 jam
= 1600jam/tahun

 Dasar perhitungan tenaga di kamar operasi

1. Jumlah dan jenis operasi
2. Jumlah kamar operasi : 2 ruang OK
3. Pemakaian kamar operasi : diprediksi 6 jam/hari (pada hari kerja)
4. Tugas perawat dikamar operasi : asisten operasi, instrumentator, perawat sirkulasi (3
orang tim)
5. Ketergantungan tim
 a. Operasi besar : 3 jam/1 operasi
b. Operasi sedang : 2 jam/1 operasi
c. Operasi kecil : 1 jam/ 1operasi

No Jenis Operasi Jumlah/Tahun Jumlah Rata-

Rata/Bulan
1 Besar 28 2
2 Sedang 16 1
3 Kecil 2 0
JUMLAH 46 3

 Kebutuan tenaga kamar operasi

(Jumlah jam perawatan/hari x jumlah operasi) x jumlah perawat dalam tim
Jam kerja efektif/hari
= (3 jam x 2) + (2 jam x 1) x (1 jam x 0) x 4
7 jam
= 8 x 4 = 32 : 7 = 4, 57
7

 Kebutuhan tenaga ruang penerimaan RR (Recovery Room)

Ketergantungan pasien ruang penerimaan : 25 menit
Ketergantungan pasien RR : 1 jam
= 1,25 x jumlah operasi per bulan
Jam kerja efektif/hari
= 1, 25 x 3 = 3,75 : 7 = 0, 53
7

 Faktor koreksi
Jml hari minggu dalam setahun + cuti + hari besar (78 hari) x jumlah tenaga perawat
Jumlah hari kerja efektif (286 hari)
= 78 x (4,57 + 0,53)
286
= 78 x 5,1 = 397,8 : 286 = 1,39
286
 Untuk tugas non keperawatan
(Jumlah tenaga perawat + jumlah tenaga RR + faktor koreksi) x 25
100
= (4,57 + 0,53+ 1,39) x 25
100
= 6,49 x 25 = 162, 25 : 100 = 1,6
100
Total kebutuhan tenaga : 4,57 + 0,53 + 1,39 + 1,6 = 8 orang
Tenaga perawat yang tersedia = 4 orang
Tenaga perawat yang dibutuhkan = 4 orang