FAKULTAS ILMU ILMU KESEHATAN

PROGRAM STUDI ILMU KEPERAWATAN

UNIVERSITAS NASIONAL
TUGAS INDIVIDU II SEMESTER
TAHUN AKADEMIK 2022/2023

MATA KULIAH : MANAJEMEN KEPERAWATAN

SIFAT : OPEN BOOK
WAKTU PENGUMPULAN : 24 Juli – 7 Agustus (Pkl 00.00)
DOSEN PENGAMPU : Ns. Millya Helen,.M.Kep

NAMA : Ninda Assyfa

NPM : 224201446131
KELAS: B1 (Karyawan) Semester 2

Tugas kelompok :
1. Buatlah tiga kelompok dari kelas saudara !!
Masing masing kelompok membuat makalah Model Praktek Keperawatan
Profesional (MPKP) kemudian kaitkan dengan teori di bawah, masing masing
kelompok silahkan memilih teori mana yang akan diangkat,antara lain :
1. Pengorganisasian dalam keperawatan ( Metode dalam keperawatan )
2. Pengendalian dan pengawasan dalam keperawatan
3. Komunikasi terapiutik dalam profesional Rumah Sakit
4. Konsep ronde keperawatan
Dengan susunan makalah sebagai berikut :
 Daftar Isi
 Kata Pengantar
 BAB I Pendahuluan
 Latar Belakang
 Rumusan Masalah
 Tujuan
 Manfaat
 BAB II Tinjauan Kasus
 Konsep teori
 Pengumpulan Data
 BAB III kasus
 BAB IV Perencanaan atau tindak lanjut
 Prencanaan dari masalah yang diangkat apa solusinya
 BAB V Penutup

1
  Kesimpulan dan saran
 Daftar Pustaka

Tugas Individu :

Buatlah kasus cara penghitungan tenaga keperawatan ruang OK,Poliklinik, ranap,igd

(kasus bebas)

JAWABAN INDIVIDU

1. Penghitungan tenaga keperawatan ruang OK

Dasar perhitungan tenaga di kamar operasi:
1. Jumlah dan jenis operasi
2. Jumlah kamar operasi
3. Pemakaian kamar operasi (perkiraan 6 jam per hari) pada hari kerja
4. Tugas perawat di kamar operasi, intrumentator, perawat sirkulasi (2 orang/tim)
5. Ketergantungan pasien:
- Operasi besar : 5 jam / 1 operasi
- Operasi sedang : 2 jam / 1 operasi
- Operasi kecil : 1 jam/ 1 operasi

(Jam perawatan/hari x Jmlh. Operasi) x jumlah perawat dalam tim

Jam kerja efektif / hari

Dalam satu RS terdapat 30operasi per hari, dengan perincian:

- Operasi besar 6 orang
- Operasi sedang 15 orang
- Operasi kecil 9 orang
Perhitungan jumlah tenaga keperawatan yang dibutuhkan

(6x5 jam) + (15x2 jam) + (9x1 jam) x 2 = 19,71

7 jam

Jadi jumlah tenaga keperawatan yang dibutuhkan di kamar operasi untuk contoh kasus diatas
adalah 20 orang.

2
 2. Perhitungan Poliklinik (rawat jalan)

Rata – Rata Pasien x Jumlah Jam Perawatan

Jam Kerja Efektif / Shift x 60

Rata rata jumlah pasien 360

Jumlah jam perawatan 15menit per pasien
Jam kerja efektif per shift 7 jam

360 x 15menit
7 x 60

5.400
420
= 12. 857

Loss Day ( Hari Libur/Cuti/Hari Besar) :

Jumlah Hari Non Efektif x Jumlah perawat

Jumlah Hari Kerja Efektif

71 x 12. 857

SUKSES SELAMAT BEKERJA . 294

GOOD LUCK
0.241 x 12. 857 = 3.10

Koreksi 15 % ( Tugas – Tugas Non Keperawatan )

15 x Jumlah Tenaga Keperawatan + Loss Day

100

15 x 12. 857 + 3.10

100

0.15 x 12.857 + 3.10 = 5.02

3
Kebutuhan ( Jumlah Tenaga Keperawatan + Loss Day + Koreksi )

12. 857 + 3.10 + 5.02 = 20.985

Jika dibulatkan adalah 21 orang /shift

3. Perhitungan kebutuhan tenaga IGD

Dasar perhitungan:
1. Rata – rata jumlah pasien / hari
2. Jumlah jam perawatan / hari = 4 jam

Rata – Rata Jmlh Pasien/hari x Jumlah Jam Perawatan / Hari

Jam Kerja Efektif / Hari

Jumlah pasien dalam satu bulan terakhir = 1.426 pasien

Jumlah rata – rata pasien / hari = 1426/30= 47.53 orang / hari

47.53 x 4

= 190.13 : 7

= 27.1

Kebutuhan Tenaga medis IGD adalah 27 orang / shift

4. Perhitungan Rawat Inap

Diketahui rumah sakit tipe C

• kelas 3 100 TT
• kelas 2 70 TT
• kelas 1 40 TT
• VIP 25TT

4
 • Jumlah TT 100+ 70 +40 + 25 = 235
Ditanya berapa tenaga perawat yang dibutuhkan di ruang rawat inap?

Jawab: Metode Rasio RS tipe C = (3-4): 2

235 X
X1 235/3 x 2 = 157
X2 = 235/4 x 2 = 117,5 118 Tenaga perawat yang dibutuhkan = 118 sampai 157 orang
perawat