UNIT USAHA ISLAMIC CENTRE BIN BAZ (ICBB)

YAYASAN MAJELIS AT-TUROTS AL-ISLAMY YOGYAKARTA

Jl. Wonosari KM.10, Karanggayam, Sitimulyo, Piyungan, Bantul, Daerah Istimewa

Yogyakarta, 55792. Phone/WA: 081359283438
KOMITMEN KARYAWAN
Nomor : ........../KK-HRD/UU/ICBB/VII/2021

Dengan ini, saya karyawan Unit Usaha Islamic Centre Bin Baz dengan identitas :
Nama : ……………………………………………………………
NIK : ……………………………………………………………
Jabatan : ……………………………………………………………
Unit Kerja : ……………………………………………………………
Dengan ini menyatakan, memahami dan akan melaksanakan hal-hal tersebut di bawah ini :

Memahami bahwa :

1. Unit Usaha Islamic Centre Bin Baz adalah Unit Usaha yang bergerak di bidang ekonomi
islam.
2. Unit Usaha Islamic Centre Bin Baz adalah Unit Usaha yang bermanhaj ahlussunnah wal
jama’ah, berdasarkan Al-Qur’an dan As Sunnah dengan pemahaman salafus shalih
(sahabat, tabi’in, dan imam-imam yang mengikutinya dengan baik sampai akhir zaman)
dalam beraqidah, berakhlak, bermuamalah, dll.
3. Target unggulan unit usaha dari semua devisi unit kerja :
a. Aqidah yang lurus
b. Akhlak karimah
c. Memiliki hafalan Al-Qur’an dan tahsin yang baik
d. Berbahasa Arab pasif dengan baik
e. Nilai akademik sesuai standar
f. Membangun dan meningkatkan perekonomian Islam
Berdasarkan perihal di atas maka saya siap :

1. Ikhlas karena Allah Subhanahu wa Ta’ala, mengharapkan pahala surga dalam

menjalankan setiap amanah yang dipikulnya.
2. Berdedikasi tinggi, disiplin dan bekerja keras dalam bekerja serta membesarkan Unit
Usaha untuk mewujudkan target unggulan tersebut.
3. Menjaga nama baik keluarga besar Unit Usaha dan kaum muslimin pada umumnya.
4. Menjaga tangan dan lisan dari perilaku tidak terpuji seperti ghibah, namimah, provokasi,
petisi, merusak sarana milik unit Unit Usaha dan lain-lain dalam rangka menerapkan
sunnah Nabi Shallallahu`alaihi Wa Sallam dan kehidupan Islami di dalam maupun di
luar lingkungan Unit Usaha.
5. Menjaga perilaku dan kepribadian sebagai seorang muslim yang bekerja di Unit Usaha di
Yayasan Majelis At-Turots Al-Islamy yang siap dijadikan suri tauladan bagi santri, baik
di dalam maupun di luar pesantren/ unit kerja.
6. Ta’awun ‘alal Birri wat Taqwa untuk menigkatkan kinerja dalam rangka tercapainya
tujuan dan sasaran program sesuai visi dan misi yang diemban.
7. Menjaga hubungan baik dengan atasan, sesama pegawai, santri, sales dan yang lainnya.
Apabila terjadi permasalahan, segera diselesaikan dengan cara yang baik atau melaporkan
kepada atasan yang dianggap bisa menyelesaikan permasalahan; tidak menambah
permasalahan menjadi besar, dengan berbuat ghibah dihadapan santri dan atau pegawai
lain di media sosial.
8. Mengedepankan amar ma’ruf nahi mungkar dengan ikhlas dan lemah lembut / tidak
kasar, serta tidak menimbulkan kegaduhan. Apabila memberikan nasihat kepada
seseorang atau pengurus lembaga maka disampaikan langsung secara personal, tidak di
forum terbuka, di hadapan publik ataupun media sosial.
9. Aktif dan inovatif dalam memajukan perekonomian di lingkungan Unit Usaha.
10. Mempunyai semangat untuk mengembangkan diri dalam hal ilmu pengetahuan dan
pemahaman Islam yang benar.
11. Mengikuti peraturan-peraturan yang ditetapkan dan tertib administrasi sesuai
instuksi/aturan yang berlaku di Unit Usaha selama tidak bertentangan dengan Al-Qur’an
dan As-Sunnah.
12. Mengikuti kegiatan yang diadakan oleh Unit Usaha baik berupa rapat, pengajian, kerja
bakti dan sebagainya.
13. Siap ditempatkan/dipindahkan di manapun divisi atau bagian di bawah Unit Usaha sesuai
dengan kebijakan Unit Usaha.
14. Melaksanaan kerja sesuai dengan standar operasional prosedur dan job deskripsi yang
sudah dituntukan
15. Apabila akan mengundurkan diri, surat permohonan pengunduran diri disampaikan 1
(bulan) sebelumnya, dengan tetap menjalankan tugasnya hingga akhir masa kerja dan
mengisi formulir exit clearance, formulir serah terima pekerjaan pada pengganti dengan
tetap menjaga hubungan baik dan nama baik secara lembaga maupun personal.
16. Siap menerima teguran dan sanksi apabila melakukan pelanggaran tata tertib dan etika di
atas.
17. Hal-hal yang belum tercantum pada tata tertib dan etika di atas akan diatur dan
ditambahkan di kemudian hari.
18. Kondisi dan situasi pandemic Covid-19 yang mempengaruhi seluruh usaha dengan ini
manajemen unit usaha perlu menerapkan normalisasi dan efisiensi kepada seluruh unit
usaha. Oleh karena itu mohon pengertian dan kelapangan hati atas kebijakan yang
diambil

Demikian fakta integritas ini saya tanda tangani dengan penuh kesadaran dan tanpa paksaan
dari pihak manapun.

Yogyakarta,………………… 2021
Yang menyatakan,

( …………………………………. )