Keynote Speech

Sekretaris Utama LKPP

Kebijakan Pembinaan dan Pengembangan
SDM Pengadaan Barang/Jasa

Sekretaris Utama LKPP

Robin Asad Suryo, PhD

Disampaikan pada Rapat Koordinasi LPPBJ dan Fasilitator PBJ

Jakarta, 14 Desember 2021
▪ Sumber Daya Manusia Pengadaan Barang/Jasa
▪ Skema Pengembangan Kompetensi
▪ Harapan untuk LPPBJ dan Fasilitator PBJ
 Sumber Daya Manusia
Pengadaan Barang/Jasa (1)
Perpres No. 12 Tahun 2021 p a s a l 74
Sumber Daya Manusia Pengadaan Barang/Jasa terdiri atas:
a. Sumber Daya Pengelola Fungsi
Pengadaan Barang/Jasa;
b. Sumber Daya Perancang Kebijakan
dan Sistem Pengadaan
Barang/Jasa; dan
c. Sumber Daya Pendukung Ekosistem
Pengadaan Barang/Jasa.
©PSKPU LKPP 2021
sumber daya manusia yang melaksanakan fungsi
pengadaan barang/jasa di lingkungan
Kementerian/Lembaga/Pemerintah Daerah
sumber daya manusia yang melaksanakan perancangan
kebijakan dan sistem Pengadaan Barang/Jasa
sumber daya manusia yang terdiri dari berbagai keahlian
tertentu dalam mendukung pelaksanaan Pengadaan
Barang/Jasa
Sumber Daya Manusia
Pengadaan Barang/Jasa (2)

SD Pengelola a. Pengelola PBJ dan

Fungsi PBJ b. Personel Lainnya

a. Advokasi dan
pendampingan pengadaan
barang/jasa;
b. Probity Advisor;
SD c. Mediator, Konsoliator, dan
SD
Perancang Arbiter pada Layanan
ASN di LKPP Pendukung Penyelesaian Sengketa
dan di Kebijakan Kontrak;
Ekosistem d. Pemberi Keterangan Ahli
K/L/Pemda dan Sistem
PBJ (PKA);
PBJ e. Anggota Dewan Sengketa
Non Konstruksi; dan
f. Anggota Dewan Sengketa
Konstruksi.
▪ Sumber Daya Manusia Pengadaan Barang/Jasa
▪ Skema Pengembangan Kompetensi
▪ Harapan untuk LPPBJ dan Fasilitator PBJ
PERKEMBANGAN STANDAR KOMPETENSI PBJP
STRATEGI PENGEMBANGAN SDM PBJ
BERBASIS KOMPETENSI
 Sistem Pendukung Penyelenggaraan Pelatihan PBJ

440 Fasilitator PBJ

78 Lembaga Pelatihan
PBJP Terakreditasi 500 440
Lemdik K/L 11 400
BPSDM Prov 1
BPDSM Kab/Kota
5 31 300
Perguruan Tinggi 5 217
TNI/Polri 30 Pegawai
Pusdiklat 200
Lembaga Swasta
25 PBJ
2
100 46 35 27
8
Struktural
64 Program Widyaiswara 17 0 712 Fasilitator PBJ

Pelatihan 4 PNS Non JF

2 Tingkat Dasar Level 1
18 CPNS 1
Kompetensi SKJ Non-ASN SKKNI Level 2 & 3
Kompetensi Level 4
SKKNI
Program Tematik
42 76 Fasilitator Kompetensi
 DATA LPPBJ TERAKREDITASI

AKREDITASI
JENIS KLASIFIKASI JUMLAH
A A B
Kementerian/Lembaga 18 12 30
37 LPPBJ Provinsi 11 14 25
Kabupaten/Kota 1 4 5

B Pemerintah TNI/POLRI - 1 1
Instansi Pemerintah
41 LPPBJ - 1 1
Lainnya
Perguruan Tinggi Negeri 2 3 5

Swasta Lembaga Swasta 5 6 11

Jumlah 37 41 78
Sumber: Data s/d Des Tahun 2021
 Peta Sebaran LPPBJ Terakreditasi

A=0 B=1
A=0 B=1
A=0 B=1

A=1 B=2 A=1 B=1 A=0 B=1 A=1 B=0

A=1 B=0

A=2 B=2 A=0 B=1

A=1 B=0
A=1 B=0

A=0 B=2
A=2 B=0
A=0 B=3
A=1 B=0
A=0 B=1 A=7 B=7
A=1 B=1
A=0 B=1 A=3 B=2
A=0 B=2 A=0 B=1
A=0 B=1

A=2 B=1
A=0 B=1
A=10 B=5

A=1 B=0 A=3 B=2 A=2 B=0

A=0 B=1
 Peta Sebaran Fasilitator PBJ

3 1
11 3
5
3 8
10
6 7

1
6
3
6
20 7

4
107 1
10
28
28
8
6 8 19

11
70 2
11 7
11 4
 Jumlah Peserta Pelatihan Pengadaan Barang/Jasa
Tahun 2021
Total Peserta Pelatihan
Jumlah Peserta
No Penyelenggara Januari-Desember
Pelatihan
(awal) 2021
1. Pusdiklat 2.373 2.373
2. LPPBJ Pemerintah 2.440
3. LPPBJ Swasta 1.868 4.308
4. LPPBJ Perguruan Tinggi 402
TOTAL 7.083
Laki-laki
63,9%

Perempuan
36,1%

Pelatihan Secara Masif Diseluruh

Ramah Gender
Daring Wilayah Indonesia
(Ramah Bagi Difable)
Jenis Sertifikasi PBJ
a. Sertifikasi Kompetensi level-1/Sertifikasi Dasar PBJ
b. Sertifikasi Kompetensi bagi Pengelola PBJ;
1) kenaikan jenjang
2) Promosi
3) perpindahan dari jabatan lain
c. Sertifikasi Kompetensi bagi Personel Lainnya
1) PPK
2) Pejabat Pengadaan
3) Pokja Pemilihan
 LAYANAN SERTIFIKASI PBJ

- Pengelola PBJ Pertama

- ASN/TNI/Polri U
- Personel lain yang Jabatan Muda J
• Uji Kompetensi
bertugas
mengelola PBJ •
Inpassing
Uji Kompetensi
Fungsional Madya I
Perpindahan
• Uji Kompetensi Promosi BELUM KOMPETEN
JF PPBJ
K
O
Sertifikasi Sertifikasi
M
Level-1 Kompetensi
P KOMPETEN
E
T
Non PPK E
Jabatan Pokja N
Fungsional PP S
I
TUK PBJ SURVEILLANCE
(Tempat Uji
Kopetensi)
 Para Pihak dalam Sertifikasi Kompetensi PBJ

ASESOR
ASN yang telah KOMPETENSI
mengajukan LSP LKPP
permohonan dan
memenuhi persyaratan Penyelenggara
untuk mengikuti Sertifikasi
Sertifikasi Kompetensi Kompetensi
PBJP
Peserta
Kompetensi

Orang yang memenuhi

persyaratan dan
mendapatkan
UKPBJ/ TEMPAT UJI penugasan untuk
melakukan dan
BKD/ UNIT KOMPETENSI memberikan penilaian
dalam Uji Kompetensi
Instansi yang KEPEGAWAIA Tempat
mengusulkan Peserta Uji penyelenggara uji
Sertifikasi berbasis N Sertifikasi
kompetensi PBJP Kompetensi
Sertifikasi Pengadaan Barang/Jasa
Sertifikasi Level- Ujikom JFPPBJ Ujikom Personil Lainnya
1

Pengantar Standar Standar

Manajemen Kompetensi Kompetensi Kerja
Rantai Pasok Jabatan (SKJ) PBJ Nasional (SKKNI)
PBJ

Pengantar JFPPBJ Pertama (lvl 2) PPK (14 UK)

Pengadaan JFPPBJ Muda (lvl 3)
Pokja (11 UK)
JFPPBJ Madya (lvl 4)
Barang/Jasa PP (9 UK)
 Metode Uji Kompetensi
Metode tambahan jika
hasil wawancara belum
memadai

Wawancara
SK/Sertifikat + Studi Kasus
5W + 1H
Dokumen Hasil +
Pekerjaan Tes Tertulis
Memastikan aspek
pengetahuan,
keterampilan dan sikap
secara komprehensif
Sertifikasi PBJ 2O21
No Jenis Sertifikasi Total Peserta Jumlah Peserta Lulus Persentase
1 Sertifikasi Dasar PBJ 26.842 orang 8.550 orang 31%

2 Sertifikasi Kompetensi 167 orang 96 orang 57%

JFPPBJ * Muda 109 Muda 58 Muda 53,2%
Madya 58 Madya 38 Madya 65,5%
3 Sertifikasi Kompetensi 130 orang 40 orang 31%
Okupasi * PPK 66 PPK 24 PPK 36 %
Pokja 51 Pokja 14 Pokja 27 %
PP 13 PP 2 PP 15 %
*Per 30 Nov 2021
▪ Sumber Daya Manusia Pengadaan Barang/Jasa
▪ Skema Pengembangan Kompetensi
▪ Harapan untuk LPPBJ dan Fasilitator PBJ
 HARAPAN TERHADAP LPPBJ
MITRA STRATEGIS
• Menjadi penyelenggaran pelatihan
• Menjadi TUK PBJ
• BPSDM Provinsi sebagai agen
pengembangan kompetensi untuk
kabupaten/kota sebagai pelaksana ujian
OUTWARD LOOKING
• Selain ASN, membidik pasar swasta untuk
pelatihan PBJ
• Berpikiran maju untuk pengembangan
lembaga pelatihan
GLOBAL MINDED
• Beradaptasi dengan perkembangan
penyelenggaraan pelatihan nasional
• Beradaptasi dengan perkembangan
penyelenggaraan pelatihan internasional
HIGH PROFILE
• Memiliki Sistem Penjaminan Mutu
• Terakreditasi A
• Menjadi TUK PBJ Mandiri
PROFESIONAL
Menerapkan Quality Assurance dalam setiap
Pelayanan Pelatihan dan Sertifikasi PBJ
INOVATIF
• Mengembangkan mutu layanan pelatihan
dan sertifikasi yang berintegritas (sistem
informasi, coaching peserta, pembinaan
berkelanjutan)
• Mengembangkan kurikulum, media, dan
konten pembelajaran PBJ
HARAPAN TERHADAP FASILITATOR PBJ