Notulensi Bimbingan Kepaniteraan Ilmu Kesehatan Masyarakat

Periode 18 April 2022 – 25 Juni 2022

HARI : Sabtu
TANGGAL : 4 Juni 2022
PEMBIMBING : Dr.dr. Aries Susanto., MS., Sp.OK

Pada hari Sabtu tanggal 4 Juni 2022 pukul 08.00 WIB, pertemuan kali ini membahas topik
mengenai Manajemen Puskesmas.

Ada 2 kata yang harus dicermati : - Manajemen puskesmas. Apa itu manajemen.
Definisi manajemen adalah pelbagai proses pengkordinasian kegiatan untuk mencapai tujuan.
Unsur2 manajemen ada banyak. Antaranya adalah manajemem penjualan yiatu perdagangan,
pemasaran. Terdapat banyak manajemen dan kita bergerak dengan hubungan masyarakat
dalam manajemen kesehatan. Apa yang dilakukan jika seseorang mengolah atau memanage.
Contohnya seperti POAC ( Planning, Organising, Actutating, Controlling ). Jadi kita harus
menjadi manajemen masyarakat dalam bidang kesehatan. Tes kesehatan termasuk dalam
bidang kesehatan. Ada program kesehatan yang dilaksanaka di puskesmas. Program
kesehatan terdapat macam-macam.
Pelayanan kesehatan melalui penyuluhan. Kalau di puskesmas dokter juga bisa jadi manajer
dan dasarnya karena itu tuntutan WHO supaya dokter dianggap sempurna untuk bisa
melakukan. Pendidikan dokter keluarga menghasilkan keluarga sehat dari aspek jiwa, fisika
dan mental. 5 star dokter yang meliputi care provider, decision-maker, communicator,
community leader dan manager dillaksanakan oleh WHO dan harus ditaati. Dokter juga harus
menjadi manajer di puskesmas, rumah sakit dan tempat pelayanan kesehatan. Dasarnya
dibina oleh WHO yaitu 5 Star Doctor. Care provider adalah memberi pelayanan kedokteran,
pelayanan perawatan. Decision maker adalah pengambilan keputusan dan harus cepat
mengambil keputusan untuk situasi kegawadaruratan. Communicator harus komunikasi
dengan baik contohnya dalam penyuluhan harus menjadi komunikator yang baik untuk
menyampaikan sesuatu informasi kesehatan dengan baik. Community leader adaah pemimpin
dalam kalangan komunitas. Kepimpinan adalah kemamapuan mempengaruhi orang lain
sehingga orang lain mengikuti kehendaknya. Yang bisa dipengaruhi dengan cara-cara melalui
intergritas, demogratis. Manajer harus mengelola puskesmas. Puskesmas adalah fasilitas
pelayanan kesehatan yang menyelenggarakan upaya kesehatan masyarakat dan upaya
kesehatan perseorangan. UKP dilakukan yang dilakukan di dalam gedung ada pelayanan
poliklinik yaitu dilayani perorangan yang sakit. Pelayanan kesehatan masyarakat dilakukan di
luar gedung dan harus dikelola dengan baik dan karena itu harus kita pelajari manajemen
puskesmas. Dokter harus memanage gedung dan alat-alat digunakan sebagai fasilitas
puskesmas. Juga ada memanage berapa dokter yang bekerja, perawat yang bekerja dan
sebagainya dan namanya adalah manajemen pelaksanaya. Ada man ( kepala puskesmas ) ,
money, material, method ( harus dimanage). Metode adalah cara pelayanan puseksmas
bagaiamana. Jadi manajemen puskesmas mengartikan masukannya apa-apa yang harus ada
atau nama lain perangkat puskesmas. Bagaiamana cara memanage. Semua kegiatan harus ada
dana, saran dan prasana. Harus mengetahui program-program.
Program wajib ada 6. Singkatan RR recording dan reporting, harus dicatat dan dilapor.
Semua bagian harus dimanage oleh puskesmas. Program wajib, program pengembangan.
Program wajib ada 6 program, promosi kesehatan, kesehatan lingkungan, program gizi,
program KIA/KB, pengobatan umum. Wajib harus dikerjakan dulu baru boleh menuju ke
program pengembangan. Program pengembangan program lansia, jiwa. Setiap bulan
dilakukan rapat mini lokakarya. Dievaluasi untuk mengetahui tingkat keberhasilan. Evaluasi
itu tolak ukur dengan tingkat keberhasilan. Kalau sudah mengetahui standarnya, harus
memperlihatkan masalah. Evaluasi berkala dilakukan selama program berjalan setiap bulan
atau setiap 6 bulan. Dampak tidak perlu dievaluasi. Tidak perlu dievaluasi karena di luar
programnya. Evaluasi program juga dimanage dengan program.