Contoh Soal
Contoh Soal
2. Perilaku individu dalam organisasi adalah bentuk interaksi antara karakteristik individu
dengan…………
A. karakteristik individu
B. perilaku individu
C. karakteristik organisasi
D. perilaku organisasai
Jawab: C
5.Pakar sosiologi dari universitas indonesia yang mengemukakan bahwa perilaku adalah
tindakan atau perbuatan yang dilakukan untuk merealisasikan keinginan……………….
A. krech
B. immanuel kant
C. G.eward
D. Menurut Soejono Soekamto
Jawab: D
6. Perilaku (manusia) adalah suatu fungsi dari interaksi (hubungan) individu dengan……………
A. Keluarganya
B. Temannya
C. Lingkungannya
D. Pekerjaannya
Jawab: C
7. Seorang perawat, melayani pasien dari rumah sakit adalah contoh dari interaksi……………
A. individu dengan lingkungannya
B. Lingkungan dengan Individu
C. individu dengan kelompok
D. individu dengan pekerjaannya
Jawab: A
Jawab: A
13. Mc Dougnal dan kawan-kawannya berpendapat bahwa kepribadian adalah tingkatan sifat-
sifat dimana biasanya sifat yang tinggi. tingkatannya mempunyai pengaruh yang menentukan.
Merupakan pengertian dari…………….
A. Kepribadian individu
D. Kepribadian eminologi
Jawab: B
A. Rasa berprestasi
B. Ambisius
C. Riang
D. Berani
Jawab: A
A. Efektif
B. Tulus
C. Berpikiran Terbuka
D. Kebahagiaan (kepuasan)
Jawab: D
Jawab: D
17. Emosi lebih stabil dan cenderung tenang saat menghadapi masalah, merupakan kelebihan
dari dimensi?...........................................
A. Agreeablenes
B. Neurotcism
C. Extravertion
D. Opennes to experience
Jawab: A
18. Teori sifat kepribadian “model 5 besar” dikemukakakn oleh psikolog terkenal yaitu…………
A. Lewis Goldberg
B. Freud
C. Spranger
D. Galenus
Jawab: A
A. Agreeablenes
B. Neurotcism
C. Ekstraversi
D. Kapabel
Jawab: D
B. Teman
C. Lingkungan sekitar
D. Orang tua
Jawab: A
1. A 11. B
2. C 12. A
3. B 13. B
4. C 14. A
5. D 15. D
6. C 16. D
7. A 17. A
8. C 18. A
9. B 19. D
10. D 20. A