PEMERINTAH KABUPATEN PANGANDARAN

DINAS KESEHATAN
UPTD PUSKESMAS PARIGI
Jalan Raya Cijulang No.143 Parigi Telp. (0265) 633138 Kode Pos 46393

LAPORAN ORIENTASI KARYAWAN BARU

UPTD PUSKESMAS PARIGI
TAHUN 2022

A. PENDAHULUAN
Dalam rangka menyongsong meningkatkan pelayanan masyarakat maka sisi birokrasi pelayanan
harus menjadi perhatian sehingga diperlukan upaya pembenahan yang berorientasi pada peningkatan
mutu layanan. Salah satu upaya pembenahan pada layanan public adalah meningkatkan kesiapan para
karyawan baru agar mampu menerima dan menjalankan tugas dengan baik sesuai dengan tugas pokok
dan fungsinya melalui proses orientasi .
Orientasi karyawan baru adalah upaya untuk meningkatkan ketrampilan dan kemampuan para
pegawai dalam melaksanakan pelayanan kesehatan masyarakat maupun pelayanan kesehatan
perorangan serta memberikan pemahaman hak dan kewajiban sebagai karyawan, sehingga segala
tindakan yang diambil dalam menjalankan fungsinya memiliki dasar yang jelas serta memiliki ukuran
mutu yang bisa dipertanggungjawabkan.
Berdasarkan uraian di atas maka, program orientasi menjadi hal yang penting dalam upaya
peningkatan mutu layanan sehingga pelaksanaan orientasi harus berjalan secara terstruktur dan
dibuatkan mekanisme yang baku oleh Puskesmas.
B. TUJUAN PELAKSANAAN ORIENTASI
1. Tujuan Umum
a. Mempersiapkan karyawan agar mampu memahami hak dan kewajiban, visi misi serta
tugas pokok dan fungsinya masing-masing.
2. Tujuan Khusus
a. Memberikan pemahaman hak dan kewajiban sebagai karyawan sesuai tugas dan fungsi
masing-masing.
b. Memberikan pemahaman tentang visi, misi, tugas pokok dan fungsinya sebagai pegawai
c. Meningkatkan kemampuan dalam fungsi manajeman, fungsi pelayanan kesehatan
masyarakat dan fungsi kesehatan perorangan.
d. Meningkatkan kemampuan karyawan dalam pengelolaan fungsi sebagai institusi pelayanan
yang berorientasi pada fungsi preventif, kuratif dan rehabilitative.

C. PENANGGUNG JAWAB KEGIATAN

Penanggung jawab kegiatan orientasi adalah Kepala UPTD Puskesmas Parigi .

D. SASARAN
Sasaran kegiatan orientasi adalah karyawan yang baru menduduki jabatan sesuai dengan
keahliannya masing-masing di UPTD Puskesmas Parigi.

E. TEMPAT KEGIATAN
Tempat kegiatan adalah UPTD Puskesmas Parigi.

F. WAKTU PELAKSANAAN
Kegiatan orientasi dilakukan selama 10 hari sesuai dengan jadwal dan pembagian ke tiap-tiap
unit/bagian.

G. JADWAL KEGIATAN
N TANGGAL
LOKASI KEGIATAN
O 09 10 11 12 13 14
1 Bagian Admen/Kepegawaian            
Unit Pendaftaran, Unit Apotek,
2 Laboratorium            
Unit UGD, Rawat Inap, Rawat
3 Jalan            
4 Unit Poned            
5 Bagian UKM            
Unit Bagian sesuai Profesi
6 masing-masing            

H. MATERI ORIENTASI
Materi orientasi di sampaikan di unit/bagian masing-masing sesuai dengan jadwal kegiatan.
I. HASIL ORIENTASI
No Tanggal Uraian Hasil Kegiatan Tanda Tangan Pj.
. Unit/Bagian
-Mengetahui mengenai Program UKM yang ada
di Puskesmas Parigi
-Mengetahui mengenai Program Esensial yang
ada di Puskesmas Parigi
-Mengetahui mengenai Program Pengembangan
yang ada di Puskesmas Parigi
-Mengetahui bahwa keberhasilan suatu program
melibatkan kerja sama dan koordinasi banyak
pihak, baik lintas program maupun lintas sektoral
-Mengetahui bahwa keberhasilan suatu program
membutuhkan koordinasi yang dilakukan secara
terus menerus
J. KESIMPULAN DAN SARAN
1. Kesimpulan
Orientasi yang saya dan rekan-rekan saya laksanakan selama 10 hari dari tanggal 11 Januari
2021 sampai tanggal 21 Januari 2021 membuat saya dan rekan-rekan mengetahui tugas pokok
setiap bagian sehingga saya pribadi khususnya dan rekan-rekan baru dapat bekerja lebih baik
sesuai dengan tugasnya masing-masing. Orientasi ini juga membuat saya menjadi lebih dekat
dengan setiap bagian di Puskesmas.
2. Saran
Dalam orientasi diharapkan setiap bagian memberikan alur tugas secara tertulis sebelum.
Sehingga orientasi yang dilakukan dapat membuat 1 pemahaman yang sama mengenai alur
tugasnya. Diharapkan agar kepala Puskesmas dan staf pegawai di UPTD Puskesmas Parigi
dapat memberikan bantuan dan bimbingan apabila dikemudian hari saya menemukan
permasalahan dalam bekerja.
K. DOKUMENTASI
1. Bagian Admen/Kepegawaian

2. Unit Pendaftaran

3. Unit UGD
4. Unit Perawatan (Rawat Jalan + Rawat Inap)

5. Unit Laboratorium

6. Unit Apotek
7. Unit Poned

8. Unit UKM