KERANGKA ACUAN KEGIATAN

ORIENTASI PENANGGUNG JAWAB DAN PELAKSANA YANG BARU DITUGASKAN

A. Pendahuluan
Seiring dengan berjalannya waktu, PJ program dan karyawan yang ada di
puskesmas akan di adakan pergantian karena purna tugas ataupun pergantian
pemegang program dan karyawan baru. Untuk itu di perlukn orientasi bagi PJ
program dan karyawan baru.
B. Latar Belakang
Orientasi karyawan/PJ program adalah suatu kegiatan untuk memperkenalkan
peran karyawan/PJ program tentang tugas, peran, lingkungan kerja, rekan kerja,
tata nilai puskesmas/program.
TATA NILAI : Tata nilai yang diterapkan pada UPTD Kesehatan Puskesmas Bangil
adalah “CEPAT,TEPAT,dan BERKUALITAS”
Cepat, dimaksudkan bahwa semua petugas puskesmas Bangil cepat dalam
melaksanakan pelayanan baik itu pelayanan yang berhubungan dengan kegiatan
di dalam gedung maupun di luar gedung puskesmas.
Tepat, dimaksudkan bahwa semua petugas Puskesmas Bangil tepat dalam
memberikan pelayanan sesuai dengan kebutuhan pelanggan.
Berkualitas, dimaksudkan semua petugas Puskesmas Bangil senantiasa berupaya
untuk memberikan pelayanan prima di semua kegiatan yang diselenggarakan oleh
Puskesmas Bangil, baik di dalam gedung maupun di luar gedung.
C. Tujuan
Tujuan Umum
Meningkatkan pemahaman karyawan/PJ program yang baru tentang tanggung
jawab masing-masing ruangan.
Tujuan Khusus
1. Mengenalkan organisasi puskesmas, tata nilai, budaya, dan rekan kerja.
2. Meningkatkan pengetahuan tentang program puskesmas.
3. Meningkatkan peran dan keyakinan pada kegiatan/program puskesmas.
4. Mendapatkan laporan orientasi bagi karyawan/penanggung jawab program
baru.
5. Menilai kemampuan karyawan/PJ program baru.
D. Kegiatan
1. Karyawan/PJ program baru melakukan orientasi kerja di puskesmas/program
puskesmas.
2. Karyawan/PJ program baru membuat catatan harian dan membuat laporan.
3. PJ Program lama/karyawan puskesmas memberikan bimbingan kepada
karyawan baru/PJ program baru.
E. Sasaran
1. Karyawan baru
2. PJ program puskesmas
F. Jadwal pelaksanaan
1. Dilakukan ± 1 minggu di satu unit puskesmas untuk karyawan baru

NO UNIT PUSKESMAS TANGGAL

1 Pendaftaran/Loket
2 Poli Gigi
3 Poli KIA
4 Poli Umum
UGD dan Ruang
5
perawatan
6 Apotik
7 Tata Usaha
8 Laboratorium

2. Melakukan ± 1 bulan untuk PJ program baru sesuai dengan program yang akan
di berikan kepada PJ Program baru.
G. Cara melaksanakan kegiatan
1. Karyawan dan penanggung jawab program yang baru harus melaksanakan
orientasi dengan di bimbingPJ unit/PJ program yang lama sesuai kerangka
orientasi.
2. Karyawan dan penanggung jawab program yang baru membuat laporan
orientasi yang kemudian diberikan kepada Ka TU.
3. Kepala puskesmas bersama tim melakukan pembahasan hasil orientasi
karyawan/PJ program baru.
4. Kepala puskesmas membuat SK karyawan dan penanggung jawab program
yang beru untuk melaksanakan program.
5. Ka TU mendokumentasikan SK yang diserahkan kepada karyawan dan
penanggung jawab program yang baru.

Demikian kerangka acuan ini dibuat, untuk dijadikan pedoman dalam pelaksanaan
kegiatan orientasi karyawan dan penanggung jawab PJ program baru.

Mengetahui Pemegang Program

Kepala UPTD Kesehatan
Puskesmas Bangil

dr.Arif Kurnianto Umi Latifah , SST . Keb.

NIP. 19690218 200012 1 003
NIP 19700219 199102 2 002