PEMERINTAH KABUPATEN LUMAJANG

PUSKESMAS PRONOJIWO
Jl. Raya PronojiwoTelp. 590017 E-mail:pkmpronojiwo@gmail.com
PRONOJIWO 67374

KERANGKA ACUAN PROGRAM

ORIENTASI PEGAWAI BARU
TAHUN 2018

I. PENDAHULUAN
1.1 Latar Belakang
Puskesmas sebagai salah satu fasilitas kesehatan tingkat pertama
mempunyai tugas melaksanakan kebijakan kesehatan untuk mencapai tujuan
pembangunan kesehatan di wilayah kerjanya dalam rangka mendukung
terwujudnya Kecamatan sehat. Agar dapat mewujudkan fungsinya,
Puskesmas harus memiliki sumber daya yang optimal termasuk diantaranya
yang terpenting adalah sumber daya manusia.
Puskesmas Pronojiwo selaku organisasi kesehatan yang senantiasa
berkembang, mengalami beberapa penambahan tenaga maupun perubahan
tugas pokok dan fungsi dari beberapa tenaga yang ada. Program orientasi
karyawan baru adalah program yang bertujuan memperkenalkan tentang
kehidupan social,budaya,dan lingkungan kerja di sekitar tempat kerja. Hal
penting yang di sampaikan karyawan baru tersebut adalah pengenalan tentang
program yang nanti akan di pegang/di laksanan oleh karyawan tersebut.
Orientasi adalah pelaksanaan pengenalan oleh seorang petugas pemberi
layanan kesehatan yang baru menjadi tanggungjawabnya. Pelaksanaan
Orientasi perlu waktu yang ditentukan untuk melaksanakan kegiatan
orientasi.
Untuk dapat meningatkan kinerja pegawai baru maka di dalam Puskesmas
Pronojiwo di terapkan Tata Nilai “PINTAR” (Professional, Inovatif, Nyaman,
Tanggung Jawab, Akuntabel, Ramah) sehigga menjadikan pegawai baru dapat
bekerja secara optimal.
 1.2 TUJUAN
1. Tujuan Umum
Mempelajari struktur, budaya, dan harapan Puskesmas kepada
karyawan baru agar dapat segera memberi kontribusi ke organisasi.

2. Tujuan Khusus
a. Mendampingi dan membantu karyawan mempelajari nilai, norma,
budaya dan harapan Puskesmas.
b. Membantu pegawai baru memperoleh sikap dan tingkah laku yang
diharapkan.
c. Membantu karyawan menyesuaikan diri pada kelompok dan norma
yang berlaku.
d. Mendorong terbentuknya sikap positif..
e. Memberikan informasi tentang capaian hasil program.
f. Memberikan informasi tentang program-program inovatif kepada
petugas yang baru.

II. KEGIATAN POKOK DAN RINCIAN KEGIATAN

Kegiatan Kegiatan yang dilaksanakan pada saat orientasi adalah sebagai berikut :
1. Orientasi terhadap jenis pelayanan dan program di puskesmas pronojiwo
2. Orientasi terhadap visi, misi dan tata nilai, budaya, struktur organisasi,budaya,
peratauran internal puskesmas yang tertuang pada tiap program dan kegiatan
yang dilaksanakan di puskesmas.

III. CARA MELAKSANAKAN KEGIATAN

Metode dan tahapan pelaksanaan Orientasi karyawan baru dilaksanakan
selama 30 hari kerja yang meliputi :
a. Orientasi didinas kesehatan kabupaten lumajang dilakukan sesuaidengan
ketentuan dan prosedur yang ada di dinas kesehatan
b. Orientasi dipuskesmas pronojiwo yaitu orientasi terkait profil puskesmas
(SOTK, visi, misi, tata nilai, budaya, moto, budaya), orientasi terkait peraturan
internal puskesmas, orientasi terkait jenis pelayanan dan program di
Puskesmas Pronojiwo.

IV. SASARAN
Staf yang baru ditempatkan di Puskesmas Pronojiwo
V. JADWAL PELAKSANAAN KEGIATAN
Sasaran Penanggung
No Waktu Kegiatan Orientasi
Orientasi Jawab

1 Hari ke- 1 Pengenalan profil puskesmas, visi, Staf Baru Kepala

misi, tata nilai, moto, budaya Puskesmas/yang
puskesmas mewakili

2 Hari ke- 2 Pengenalan terkait struktur Staf baru Kepala tata usaha
organisasi, peraturan internal,
wilayah kerja, jenis pelayanan dan
program yang ada di puskesmas
pronojiwo

3 Hari ke- 3 Orientasi pada pokja administrasi Staf baru Penanggung jawab
dan manajemen pokja admen

4 Hari ke- 4 Orientasi pada unit pendaftaran, Staf baru Koordinator

rekam medis dan rujukan program, poli/unit

5 Hari ke- 5 Orientasi pada unit pelayanan BP Staf baru Koordinator

program, poli/unit

6 Hari ke- 6 Orientasi pada unit pelayanan gigi Staf baru Koordinator
dan mulut program, poli/unit

7 Hari ke-7 Orientasi pada unit pelayanan Staf baru Koordinator

KIA/KB program, poli/unit

8 Hari ke-8 Orientasi pada unit pelayanan Staf baru Koordinator

labolatorium program, poli/unit

9 Hari ke- 9 Orientasi pada unit pelayanan Staf baru Koordinator

apotek program, poli/unit

10 Hari ke- 10 Orientasi pada unit pelayanan klinik Staf baru Koordinator
sanitasi program, poli/unit

11 Hari ke- 11 Orientasi pada unit pelayanan Gizi Staf baru Koordinator
program, poli/unit

12 Hari ke- 12 Orientasi pada unit pelayanan Staf baru Koordinator

 Sasaran Penanggung
No Waktu Kegiatan Orientasi
Orientasi Jawab

TB/Kusta program, poli/unit

13 Hari ke- 13 Orientasi pada unit pelayanan Staf baru Koordinator

kesehatan jiwa program, poli/unit

14 Hari ke- 14 Orientasi pada program perkesmas Staf baru Koordinator

program, poli/unit

15 Hari ke- 15 Orientasi pada program kesehatan Staf baru Koordinator

jiwa program, poli/unit

16 Hari ke- 16 Orientasi pada program kesehatan Staf baru Koordinator

gigi masyarakat program, poli/unit

17 Hari ke- 17 Orientasi pada program kesehatan Staf baru Koordinator

tradisional program, poli/unit

18 Hari ke- 18 Orientasi pada program kesehatan Staf baru Koordinator

olahraga program, poli/unit

19 Hari ke- 19 Orientasi pada program kesehatan Staf baru Koordinator

indra program, poli/unit

20 Hari ke- 20 Orientasi pada program kesehatan Staf baru Koordinator

lansia program, poli/unit

21 Hari ke- 21 Orientasi pada program kesehatan Staf baru Koordinator

kerja program, poli/unit

22 Hari ke- 22 Orientasi pada program promosi Staf baru Koordinator

kesehatan program, poli/unit

23 Hari ke- 23 Orientasi pada program kesehatan Staf baru Koordinator

gizi masyarakat program, poli/unit

24 Hari ke- 24 Orientasi pada program kesehatan Staf baru Koordinator

pencegahan dan engendalian program, poli/unit
penyakit

25 Hari ke-25 Orientasi pada unit pelayanan Staf baru Koordinator

imunisasi program, poli/unit

26 Hari ke-26 Orientai pada program KRR dan Staf baru Koordinator
 Sasaran Penanggung
No Waktu Kegiatan Orientasi
Orientasi Jawab

UKS program, poli/unit

27 Hari ke- 27 Orientasi di dinas kesehatan bidang Staf baru Koordinator

promosi kesehatan program, poli/unit

28 Hari ke- 28 Orientasi di dinas kesehatan bidang Staf baru Koordinator

promosi kesehatan program, poli/unit

29 Hari ke- 29 Orientasi di dinas kesehatan bidang Staf baru Koordinator

promosi kesehatan program, poli/unit

30 Hari ke- 30 Orientasi di dinas kesehatan bidang Staf baru Koordinator

promosi kesehatan program, poli/unit

VI. EVALUASI PELAKSANAAN KEGIATAN DAN PELAPORAN

Pencatatan tentang pelaksanaan orientasi dilakukan dibuku orientasi staf baru
Puskesmas Pronojiwo yang meliputi waktu, tempat orientasi, hasil orientasi yang
diisi sendiri oleh petugas yang diorientasi selama kurun waktu 30 hari untuk
karyawan baru. hasil orientasi tersebut kemudian dievaluasi oleh penanggung jawab
orientasi
Evaluasi orientasi dilakukan oleh penanggung jawab orientasi pada akhir masa
orientasi melihat dari hasil orientasi setiap hari dan dilaporkan ke kepala Puskesmas
untuk di tandatangani.

VII. REKAM KEGIATAN

1. Laporan hasil orientasi
2. Daftar hadir
3. RTL
4. Dokumentasi

Mengetahui Pronojiwo, 30 Januari 2018

Kepala Puskesmas Pronojiwo Mengetahui
Kepala Tata Usaha

FAHRUR ROZI Aman Daribi

NIP.19690430 200604 1 005 NIP. 19670605 198901 1 005