UPTD PUSKESMAS BEBER

Jl. Jenderal Sudirman No. 53 Desa Beber KM 13 Cirebon.

Telp. 0232-8895252 Hotline SMS : 082124948887
Website : www.pkmbeber.cirebonkab.go.id. E-mail :pkm.beber@cirebonkab.go.id
BEBER - 45172

No. Dokumen :
No. Revisi : 3
Tanggal Terbit : 4 Januari 2022
Elemen Penilaian :

Standard Operasional Procedure (SOP)

KONSELING PELAYANAN KESEHATAN PEDULI REMAJA
Diberikan Kepada
No Copy Dokumen
Tanggal Pemberian

Disiapkan oleh : Diperiksa oleh : Disahkan oleh :

Penanggung Jawab Program Pejabat Teknis Pejabat Teknis Mutu

UKS UKM Pengembangan UPTD Puskesmas Beber

Fuji Dwi Yanuar P, Amd. Keb Uun Unainah, S.Tr.Keb Tedy Triyandi, S.Kep.,Ners
NIP. - NIP. 19730513 199302 2 001 NIP. 19780531 200801 1 002
 KONSELING PELAYANAN KESEHATAN
PEDULI REMAJA
No. :
Dokumen
No. :3
SOP Revisi
Tanggal : 4 Januari 2022
Terbit
Halaman : 1/5
UPTD Puskesmas Drs. Haeria, SKM.,MKM
Beber NIP. 196412131988031006

1. Pengertian Konseling remaja adalah proses pemberian bantuan dari konselor

kepada seorang klien atau sekelompok orang yang memiliki masalah
seksualitas dan kesehatan reproduksi sesuai dengan umur dan
permasalahannya, perkembangan fisik dan mental pada masa puberas
misalnya masalah seputar pacaran, perilaku seks, kesehatan
reproduksi secara umum, body image, masalah dalam kehidupan
perkawinan, HIV/AIDS, penyakit menular seksual dan kehamilan tidak
diinginkan
2. Tujuan Sebagai acuan penerapan langkah–langkah dalam pelaksanaan
kegiatan konseling remaja untuk :
a. Memberikan informasi tentang seksualitas secara benar dan
proporsional
b. Membantu klien memperoleh identitas dirinya dalam pilihan
perilaku dan orientasi seks
c. Meningkatkan pengetahuan seksualitas
d. Mengurangi kecemasan yang dialami oleh remaja berkaitan
dengan perilaku dan orientasi seksnya
e. Menghasilkan perubahan dan kebiasaan perilaku yang
bertanggung jawab
f. Mengajarkan keterampilan membuat keputusan merujuk klien
pada lembaga lain yang lebih berkompeten
3. Kebijakan Keputusan Kepala UPTD Puskesmas Beber Nomor : 440/
206/PKM.BBR/I/2022 Tentang Penetapan Penanggung Jawab UKM
Esensial, UKM Pengembangan, UKP dan Jejaring Jaringan
4. Referensi 1. Undang – Undang Dasar Negara Republik Indonesia Nomor 36
Tahun 2009 tentang Kesehatan;
2. Undang-undang Negara Republik Indonesia Nomor 36 Tahun 2014
tentang Tenaga Kesehatan;
3. Peraturan Bersama Antara Menteri Pendidikan Dan Kebudayaan
Republik Indonesia, Menteri Kesehatan Republik Indonesia, Menteri
Agama Republik Indonesia, Dan Menteri Dalam Negeri Republik
Indonesia Nomor 6/X/Pb/2014 Nomor 73 Tahun 2014 Nomor 41
Tahun 2014 Nomor 81 Tahun 2014 Tentang Pembinaan Dan
Pengembangan Usaha Kesehatan Sekolah/Madrasah.
4. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 4 Tahun
2019 tentang Standar Teknis Pemenuhan Mutu Pelayanan Dasar
Pada Standar Pelayanan Minimal Bidang Kesehatan.
5. Keputusan Menteri Kesehatam Republik Indonesia tahun 2015
tentang petunjuk Teknis Penjaringan Kesehatan dan pemeriksaan
Berkala di satuan Pendidikan Dasar dan Menengah
6. Pedoman Pembinaan Dan Pengembangan Usaha Kesehatan
Sekolah, Kementerian Pendidikan Dan Kebudayaan Direktorat
Jenderal Pendidikan Dasar Jakarta, 2012.
7. Revisi ke-5, Pedomaan Pencegahan dan Pengendalian Corona
Virus Disease (COVID-19), Kementrian Kesehatan Republik
Indonesia Juli 2020.
8. Petunjuk Teknis Pelayanan Puskesmas Pada Masa Pandemi
COVID-19.— Jakarta : Kementerian Kesehatan RI. 2020.
5. Prosedur a. Persiapan alat dan bahan :
1. Bahan :
 Jadwal
 Buku pedoman kespro
 Lefleat & poster
 Buku hasil kegiatan/buku visum
2. Alat :
 Alat tulis kantor
 APD level 2 (Gaun, masker medis/N95), sarung tangan
dalam dari bahan nitril/lateks sekali pakai
  Sabun cair atau hand sanitizer

b. Petugas yang melaksanakan : Dokter, Bidan, Perawat, Pelaksana

Program Kesehatan UKS

c. Langkah-langkah :
1. Petugas cuci tangan sesuai SOP cuci tangan
2. Petugas memakai APD lengkap
3. Petugas menerima lembaran status klien dari petugas
pendaftaran
4. Petugas memanggil klien untuk masuk ke ruang klinik PKPR
5. Petugas mempersilahkan klien untuk duduk ditempat yang
sudah disediakan
6. Petugas memperkenalkan diri pada klien
7. Petugas mempersilakan klien untuk memperkenalkan diri
8. Petugas melakukan rapport (pendekatan) pada klien untuk
mengkondisikan klien supaya bisa mengungkapkan
permasalahannya secara aman dan nyaman
9. Setelah suasana cair petugas mempersilahkan klien untuk
mengungkapkan permasalahan yang dihadapi
10. Petugas mendengarkan dengan sabar dan penuh empati
11. Petugas memberikan informasi tentang gambaran
permasalahan yang ada hubungannya dengan masalah klien
12. Petugas menggali permasalahan klien mulai dari latar belakang
sampai usaha yang sudah dilakukan untuk memecahkan
masalah dan hasil usaha klien tersebut
13. Petugas memberi informasi tentang berbagai macam alternatif
pemecahan masalah dan konsekuensinya
14. Petugas mempersilahkan klien untuk memilih alternatif
pemecahan masalah sesuai dengan kemampuan dan kondisi
klien
15. Petugas memastikan bahwa klien sudah yakin (mantap)
dengan alternatif pemecahan masalah yang dipilihnya
16. Petugas memesan klien untuk datang kembali bila
 permasalahan belum teratasi
17. Petugas mencatat dibuku register, RM dan membereskan alat
18. Petugas melepaskan APD (sarung tangan serta cuci
tangan/hand sanitizer setelah kegiatan)

6. Diagram Alir
Petugas cuci tangan dan memakai APD

Petugas menerima lembaran status klien dari petugas pendaftaran

Petugas memanggil klien, dan mempesilahkann klien untuk duduk, kemudian

petugas memperkenalkan diri

Petugas meminta klien untuk memperkenalkan dirinya.

Petugas melakukan rapport(pendekatan) pada klien untuk mengkondisikan klien

supaya bisa mengungkapkan permasalahannya secara aman dan nyaman

Setelah suasana cair petugas mempersilahkan klien untuk mengungkapkan

permasalahan yang dihadapi,

Petugas mendengarkan dengan sabar dan penuh empati, kemudian Petugas

memberikan informasi tentang gambaran permasalahan yang ada hubungannya
dengan masalah klien,

Petugas menggali permasalahan klien mulai dari latar blakang sampai usaha yang
sudah dilakukan untuk memecahkan masalah dan hasil usaha klien tersebut,

Petugas memberi informasi tentang berbagai macam alternatif pemecahan masalah

dan konsekuensinya,

Petugas mempersilahkan klien untuk memilih alternatif pemecahan masalah sesuai

dengan kemampuan dan kondisi klien, dan Petugas memastikan bahwa klien sudah
yakin (mantap)dengan alternatif pemecahan masalah yang dipilihnya,
 Petugas memesan klien untuk datang kembali bila permasalahan belum teratasi,

a. Dinas Kesehatan
7. Unit terkait b. Kepala Sekolah
c. Ruang Pemeriksaan umum, KIA, Pustu, UGD

8. Rekaman Historis Perubahan

No Yang Dirubah Isi Perubahan Tgl. Mulai Diberlakukan

1. No. Dokumen : 4 Januari 2022

SOP/UKS/PB/008
Petugas memakai APD
2. No. 5 prosedur : lengkap, cara petugas 1 Juli 2020
C. Langkah-langkah menggunakan APD
 KONSELING PELAYANAN KESEHATAN
PEDULI REMAJA
No. :
Dokumen
No. :3
DAFTAR
Revisi
TILIK
Tanggal : 4 Januari 2022
Terbit
Halaman : 1/2
UPTD Puskesmas Drs. Haeria, SKM.,MKM
Beber NIP. 196412131988031006
Nama Petugas yang melaksanakan :
Nama Petugas yang memonitoing :
Kegiatan yang dilakukan :
Tanggal pelaksanaan :

URAIAN KEGIATAN YA TIDAK

1. Apakah petugas cuci tangan sesuai SOP cuci tangan

2. Apakah petugas memakai APD lengkap
3. Apakah petugas menerima lembaran status klien dari petugas
pendaftaran
4. Apakah petugas memanggil klien untuk masuk ke ruang klinik
PKPR
5. Apakah petugas mempersilahkan klien untuk duduk ditempat yang
sudah disediakan
6. Apakah petugas memperkenalkan diri pada klien
7. Apakah petugas mempersilakan klien untuk memperkenalkan diri
8. Apakah petugas melakukan rapport (pendekatan) pada klien untuk
mengkondisikan klien supaya bisa mengungkapkan
 permasalahannya secara aman dan nyaman
9. Apakah setelah suasana cair petugas mempersilahkan klien untuk
mengungkapkan permasalahan yang dihadapi
10. Apakah petugas mendengarkan dengan sabar dan penuh empati
11. Apakah petugas memberikan informasi tentang gambaran
permasalahan yang ada hubungannya dengan masalah klien
12. Apakah petugas menggali permasalahan klien mulai dari latar
belakang sampai usaha yang sudah dilakukan untuk memecahkan
masalah dan hasil usaha klien tersebut
13. Apakah petugas memberi informasi tentang berbagai macam
alternatif pemecahan masalah dan konsekuensinya
14. Apakah petugas mempersilahkan klien untuk memilih alternatif
pemecahan masalah sesuai dengan kemampuan dan kondisi klien
15. Apakah petugas memastikan bahwa klien sudah yakin (mantap)
dengan alternatif pemecahan masalah yang dipilihnya
16. Apakah petugas memesan klien untuk datang kembali bila
permasalahan belum teratasi
17. Apakah petugas mencatat dibuku register, RM dan membereskan
alat
18. Apakah petugas melepaskan APD (sarung tangan serta cuci
tangan/hand sanitizer setelah kegiatan)
Jumlah
Compliance rate
Rencana Tindak Lanjut :
.............................................................................................................................................

Petugas monitoring Pelaksana

…………………….. ……………………..