PENJELASAN UMUM
1.1. PENGERTIAN
Program Praktek Pengalaman Lapangan (selanjutnya disebut PPL) adalah
kegiatan yang diprogramkan untuk dilakukan mahasiswa dilapangan sebagai
implementasi (praktek) mata kuliah yang telah di peroleh selama perkuliahan di
kampus. Program yang setara dengan bobot 2 SKS ini merupakan bagian program
lengkap akademik dan sekaligus sebagai muara dari seluruh komponen kurikulum
IAKN Tarutung yaitu antara materi dengan metode serta antara teori dengan praktek.
Adapun kegiatan yang termasuk dalam PPL antara lain; berkotbah, memimpin
liturgi/ibadah Minggu, Penelaah Alkitab, sermon, melatih koor, mengajar Sekolah
Minggu (katekisasi) maupun pelayanan kategorial, pastoral dan kegiatan sejenis
lainnya.
1.5. SASARAN
Adapun sasaran PPL sebagai antara lain:
1. Mempersiapkan mahasiswa menjadi masyarakat ilmiah yang beriman dan
berkualitas
2. Membentuk kepribadian mahasiswa agar memiliki budi pekerti yang luhur
serta bermoral sehingga menjadi panutan ditengah-tengah masyarakat.
3. Mempersiapkan mahasiswa untuk menjadi pelayan bagi kebutuhan
pemerintah, masyarakat maupun gereja.
4. Mewujudkan lahirnya Pemimpin Kristen yang dapat berperan dalam
Pembangunan Nasional.
1.6. PERSYARATAN
Dalam pelaksananan PPL ada beberapa persyaratan yang harus dipenuhi oleh
calon peserta yaitu :
1. Memiliki Kartu Tanda Mahasiswa (KTM) semester yang sedang berjalan.
2. Telah melunasi pembayaran uang kuliah mulai dari semester pertama sampai
semester akhir disaat mengikuti kegiatan PPL.
3. Tidak sedang terlibat dalam kasus kriminal di lingkungan kampus dan
masyarakat
4. Tidak sedang menjalani cuti semester.
5. Bersedia mengikuti segala ketentuan yang telah ditetapkan dalam Buku
Panduan PPL
MEKANISME PENGELOLAAN
Pelaksanaan Praktek Pengalaman Lapangan (PPL) dibagi atas lima tahap yaitu :
3.1.1. TAHAP PERSIAPAN
Kegiatan yang dilakukan dalam tahap ini terdiri atas :
A. LATIHAN KETERAMPILAN TERBATAS, YANG TERDIRI
ATAS:
1. Latihan Mengajar (Micro-Teaching)
2. Latihan Memimpin Aacara (Protokol atau MC)
3. Latihan Berbicara di depan publik (Publik Speaking)
4. Latihan Administrasi dan Tata Usaha Perkantoran
5. Latihan Manajemen Kepemimpinan
B. PROSES REGISTRASI
Kegiatan yang termasuk dalam proses registrasi yaitu:
1. Pendaftaran mahasiswa calon peserta di Kantor Tata Usaha yang
telah di tentukan
2. Setiap mahasiswa peserta PPL dapat melihat dosen pembimbing
(supervisor lapangan) dan tempat PPL pada daftar yang di
terbitkan Pimpinan IAKN Tarutung.
3.1.2. TAHAP ORIENTASI
Tahapan ini dibagi atas dua bagian yaitu:
A. TAHAPAN ORIENTAL I
Kegiatan yang dilakukan pada tahap ini yaitu:
1. Mahasiswa peserta PPL menerima arahan (petunjuk) tentang
latihan keterampilan terbatas dan petunjuk PPL
2. Perkenalan antara mahasiswa dengan peserta PPL dengan dosen
pembimbing (supervisor lapangan)
3. Perkenalan antara mahasiswa peserta PPL
4. Pemberitahuan alokasi waktu setiap tahap kegiatan PPL
Ada beberapa komponen yang koheren dan terintegrasi dalam sistim dan alat
penilaian yaitu:
5.1. NILAI
Nilai adalah tolok ukur untuk melihat atau mengetahui tingkat keberhasilan
kegiatan yang akan dilaksanakan mahasiswa.
5.2. PENILAI
Penilai adalah orang–orang yang kompeten untuk memberikan penialaian
terhadap mahasiswa peserta PPL dan kegiatannya, sesuai dengan format
penilaian yang telah ditentukan, pihak yang berkompeten tersebut antara lain:
5.2.1. PAMONG LAPANGAN
Pamong Lapangan adalah orang-orang yang dihunjuk oleh Pimpinan
pamong atau pimpinan lembaga yayasan/instansi, yang bertanggung jawab
untuk memantau dan menolong mahasiswa selama melaksanakan PPL.
5.2.2. DOSEN PEMBIMBING (SUPERVISOR LAPANGAN)
Dosen Pembimbing adalah orang yang dihunjuk oleh Lembaga IAKN
Tarutung yang kompeten untuk memberikan penilaian serta bertanggung
jawab untuk membimbing, memotivasi, menolong dan memantau
mahasiswa dalam melaksanakan PPL.
5.2.3. KETUA PRODI
Ketua Prodi adalah Pihak lembaga IAKN Tarutung yang berhak
memberikan penilaian akhir, setelah memperhatikan pamong lapangan
(kegiatan di lembaga yayasan/instansi dan kepribadian mahasiswa) serta
penilaian dosen pembimbing (supervisor lapangan)
Laporan PPL yaitu laporan tertulis yang bersifat formal (resmi) mengenai
seluruh kegiatan pengalaman lapangan yang telah di tempuh mahasiswa. Laporan
tertulis ini ditulis oleh mahasiswa peserta PPL dengan bantuan dosen pembimbing
(supervisor lapangan) dan hasilnya akan disajikan dalam bentuk seminar.
6.1. BAHAN YANG AKAN DIGUNAKAN DAN KAEDAH PENULISAN
6.1.1. UKURAN KERTAS
Kertas yang digunakan adalah kertas HVS putih, ukuran F4 (21 cm x 29,7
cm). Sedangkan bagian kulit luar digunakan kertas tebal yang tidak
mengkilat.
4.1.2. MARGIN
Margin yaitu suatu bagian yang dikosongkan pada semua sisi kertas, istilah
lain untuk margin yaitu pias atau batas pinggir, beberapa ketentuan yang
perlu dipedomani antara lain;
1. Margin atas (Top Margin) : 2,5 cm
2. Margin Bawah (Bottom Margin) : 2,5 cm
3. Margin Kiri (Left Margin) : 3,5 cm
4. Margin Kanan (Right Margin) : 2,5 cm
4.1.3. SPASI
Spasi adalah jarak antara baris dengan baris atau jarak anatar huruf yang
satu dengan yang lainnya, ketentuan yang harus dipedomani antara lain;
1. Jarak antara baris yang satu dan baris yang lain dalam teks adalah dua
spasi
2. Jarak antara judul, bab dan uraian adalah tiga spasi
3. Jarak antara judul bab dengan judul anak bab yaitu tiga spasi
4. Jarak antara judul anak Bab dan baris pertama teks adalah dua spasi
5. Jarak antara baris terakhir teks dan judul anak bab berikutnya adalah tiga
spasi
6. Jarak antara teks dan tabel bagan manapun gambar adalah tiga spasi
7. Kutipan langsung kurang dari empat baris,dimasukkan dalam teks
dengan jarak yang sama dengan teks dua spasi
BAB. II OBSERVASI
3.3. Mengalisis masalah yang ada dan sedang ditangani lembaga
yayasan/instansi.
3.3.1. Menganalisis ada tidaknya potensi anggota/peserta/pegawai
3.3.1.1. Musik
3.3.1.2. Ekonomi
3.3.1.3. Keluarga
3.3.1.4. Pendidikan
3.3.1.5. Dan lain-lain yang ditemukan
3.3.2. Menganalisis perlu tidaknya tindakan penanganan khusus
3.3.2.1. Keluarga
3.3.2.2. Pendidikan
3.3.2.3. Bakat
3.3.2.4. Dan lain-lain yang ditemukan
(semua poin yang disebutkan diatas, hanya berupa contoh)
1 Pengantar PL + PB Mengajar
Tafsir PL + PB
Teologi Biblika (PL + PB
Teologi Sistematika
Bahasa Ibrani + Yunani
PAK dalam masyarakat Majemuk
Kateketika
2 Hermeneutika Public Speaking
Homelitika
Psikologi
Konseling Pastoral
3 Liturgika Protokol atau MC
Musik Gereja
Praktik Musik
Vokalia
6 Administrasi dan Manajemen Gereja Adminitrasi
Metodologi Penelitian Perkantoran
Statistika
7 Sosiologi Manajemen
Misiologi Kepemimpinan
Kontekstualisasi
Teologi Ekologi
Kepemimpinan
8 Etika Kepribadian
Nama Mahasiswa :
NIM :
Program/Prodi :
Kegiatan yang dilakukan : Mengajar di Kelas atau di Forum
Nats Pembahasan :
Pokok Bahasan :
Kedudukan dalam kegiatan sebagai :
Tanggal Pelaksanaan :
Tempat Pelaksanaan :
Kegiatan yang Ke- : 1,2,3,4,5,6,7,8,9,10,...
No Aspek yang Dinilai Tingkat Keberhasilan
1 Keterampilan mempersiapakan
bahan ajar dan proses
pembelajaran
2 Kemampuan menggunakan
media/alat dan metode mengajar
3 Penguasaan terhadap pokok
bahasan
4 Kemampuan mengarahkan
peserta pada pokok bahasan
5 Keterampilan memberikan pesan
Catatan :
1. Lingkarilah angka sesuai dengan kegiatan ke berapa dilakukan
2. Angka Indikator penilaian :
Gagal : 0 – 54,99 =E
Kurang : 55,00 – 59,99 =D
Sedang : 60,00 – 74,99 =C
Baik : 75,00 – 84, 99 =B
Sangat Baik : 85,00 – 100 =A
..........................., 2022
Pamong Lapangan (Pimpinan Lembaga)
Nama
Jabatan
Nama Mahasiswa :
NIM :
Program/Prodi :
Kegiatan yang dilakukan : Memimpin Ibadah/Master Of Ceremony
Tema Acara :
Konsep Acara :
Tanggal Pelaksanaan :
Tempat Pelaksanaan :
Kegiatan yang Ke- : 1,2,3,4,5,6,7,8,9,10,...
No Aspek yang Dinilai Tingkat Keberhasilan
Kurang Sedang Baik Sangat Baik
1 Penguasaan panggung
2 Teknik komunikasi dan
artikulasi yang baik
3 Kerapian berpakaian
4 Sikap dan penampilan
berkhotbah
JUMLAH
Gagal : 0 – 54,99 =E
Kurang : 55,00 – 59,99 =D
Sedang : 60,00 – 74,99 =C
Baik : 75,00 – 84, 99 =B
Sangat Baik : 85,00 – 100 =A
..........................., 2022
Pamong Lapangan (Pimpinan Lembaga)
Nama
Jabatan
Nama Mahasiswa :
NIM :
Program/Prodi :
Kegiatan yang dilakukan : Memimpin Acara Rapat
Topik Bahasan acara :
Tanggal Pelaksanaan :
Tempat Pelaksanaan :
Kegiatan yang Ke- : 1,2,3,4,5,6,7,8,9,10,...
No Aspek yang Dinilai Tingkat Keberhasilan
Kurang Sedang Baik Sangat Baik
1 Keterampilan (sikap,
penampilan) dalam membuka
(mengawali) rapat
2 Penguasaan terhadap materi
rapat
3 Penguasaan terhadap peserta
rapat
4 Keterampilan menutup
(mengakhiri) tugas memimpin
rapat
JUMLAH
Gagal : 0 – 54,99 =E
Kurang : 55,00 – 59,99 =D
Sedang : 60,00 – 74,99 =C
Baik : 75,00 – 84, 99 =B
Sangat Baik : 85,00 – 100 =A
..........................., 2022
Pamong Lapangan (Pimpinan Lembaga)
Nama
Jabatan
Nama Mahasiswa :
NIM :
Program/Prodi :
Kegiatan yang dilakukan : Menata dan menyiapkan dokumen kantor
Sumber dokumen :
Tema dokumen Bahasan :
Jumlah kegiatan :
Tujuan kegiatan :
Tanggal Pelaksanaan :
Tempat Pelaksanaan :
Kegiatan yang Ke- : 1,2,3,4,5,6,7,8,9,10,...
No Aspek yang Dinilai Tingkat Keberhasilan
Kurang Sedang Baik Sangat Baik
1 Keterampilan mengoprasikan
alat perkantoran
2 Pengusaan aplikasi perkantoran
3 Kerapian berpakaian
4 Kecakapan melaksanakan dan
menyelesaikan tugas dari atasan
JUMLAH
Gagal : 0 – 54,99 =E
Kurang : 55,00 – 59,99 =D
Sedang : 60,00 – 74,99 =C
Baik : 75,00 – 84, 99 =B
Sangat Baik : 85,00 – 100 =A
..........................., 2022
Pamong Lapangan (Pimpinan Lembaga)
Nama
Jabatan
Nama Mahasiswa :
NIM :
Program/Prodi :
Kegiatan yang dilakukan : Berinteraksi dengan Pimpinan Lembaga
Unsur Pimpinan :
Nama :
Umur :
Jenis Kelamin :
Lamanya Pengamatan :
Tanggal Pelaksanaan :
Tempat Pelaksanaan :
Kegiatan yang Ke- : 1,2,3,4,5,6,7,8,9,10,...
No Aspek yang Dinilai Tingkat Keberhasilan
Kurang Sedang Baik Sangat Baik
1 Kemampuan mengawali
pembicaraan dari hal yang
bersifat umum
2 Kemampuan mengendalikan
pembicaraan
3 Kemapuan mengindentifikasi
masalah
4 Kemampuan menciptakan
interaksi (komunikasi) yang
akrab/familiar
5 Kemampuan melaksanakan dan
menyelesaikan tugas dari atasan
JUMLAH
Gagal : 0 – 54,99 =E
Kurang : 55,00 – 59,99 =D
Sedang : 60,00 – 74,99 =C
Baik : 75,00 – 84, 99 =B
Sangat Baik : 85,00 – 100 =A
..........................., 2022
Pamong Lapangan (Pimpinan Lembaga)
Nama
Jabatan
Nama Mahasiswa :
NIM :
Program/Prodi :
No Komponen yang Dinilai Nilai Keterangan
1 Mengajar
2 Protokol atau MC
3 Public Speaking
4 Administrasi Perkantoran
5 Manajemen Kepemimpinan
Jumlah
Komentar dan Saran,.........................................................................................................
.............................................................................................................................................
.............................................................................................................................................
............................................................................................................................................
Catatan :
1. Lingkarilah angka sesuai dengan kegiatan ke berapa dilakukan
2. Angka Indikator penilaian :
Gagal : 0 – 54,99 =E
Kurang : 55,00 – 59,99 =D
Sedang : 60,00 – 74,99 =C
Baik : 75,00 – 84, 99 =B
Sangat Baik : 85,00 – 100 =A
Nama Mahasiswa :
NIM :
Program/Prodi :
Gagal : 0 – 54,99 =E
Kurang : 55,00 – 59,99 =D
Sedang : 60,00 – 74,99 =C
Baik : 75,00 – 84, 99 =B
Sangat Baik : 85,00 – 100 =A
3. Nilai rata-rata = SL + BL + IL
3
Nama
Jabatan
Nama Mahasiswa :
NIM :
Program/Prodi :
Wilayah Tempat PPL :
Nama Organisasi/ Tempat PPL :
3 Tanggung jawab
4 Kedisiplinan
5 Moralitas
6 Loyalitas
7 Kreativitas
JUMLAH
Gagal : 0 – 54,99 =E
Kurang : 55,00 – 59,99 =D
Sedang : 60,00 – 74,99 =C
Baik : 75,00 – 84, 99 =B
Sangat Baik : 85,00 – 100 =A
..........................., 2022
Pamong Lapangan (Pimpinan Gereja)
Nama
Jabatan
Nama Mahasiswa :
NIM :
Program/Prodi :
Gagal : 0 – 54,99 =E
Kurang : 55,00 – 59,99 =D
Sedang : 60,00 – 74,99 =C
Baik : 75,00 – 84, 99 =B
Sangat Baik : 85,00 – 100 =A
Tarutung,..........................., 2022
UPT PPL IAKN Tarutung
Nama
NIP.