RENCANA PERKULIAHAN SEMESTER (RPS)

MATA KULIAH
DASAR-DASAR MANAJEMEN

DISUSUN OLEH:

ERIKA CHRISTINE PANGGABEAN, M.M

NIP. 19870430 202012 2 002

PROGRAM STUDI KEPEMIMPINAN KRISTEN

FAKULTAS ILMU TEOLOGI
INSTITUT AGAMA KRISTEN NEGERI TARUTUNG
TAHUN 2023
 INSTITUT AGAMA KRISTEN NEGERI (IAKN) TARUTUNG
PROGRAM STUDI KEPEMIMPINAN KRISTEN
2022/2023 GENAP

RENCANA PEMBELAJARAN SEMESTER (RPS)

NAMA MATA KULIAH : KODE MK RUMPUN MATA KULIAH BOBOT (SKS) SEMESTER TGL PENYUSUNAN

KEILMUAN DAN
SAR-DASAR MANAJEMEN MKK 0307 2 (dua) II (dua) Februari 2023
KEAHLIAN

OTORISASI
DOSEN PENGAMPU MATA KULIAH : KETUA PROGRAM STUDI

ERIKA CHRISTINE PANGGABEAN, M.M. MEDITATIO SITUMORANG, M.Th.

CPL-PRODI (CAPAIAN PEMBELAJARAN LULUSAN PROGRAM STUDI)

APAIAN PEMBELAJARAN S9 Menunjukkan sikap bertanggungjawab atas pekerjaan di bidang keahliannya secara mandiri
(CP)
P4 Menguasai pengetahuan tentang ilmu manajemen terutama manajemen sumber daya manusia
KU1 Mampu menerapkan pemikiran logis, kritis, sistematis, dan inovatif dalam konteks pengembangan atau implementasi ilmu
pengetahuan dan teknologi yang memperhatikan dan menerapkan nilai humaniora yang sesuai bidang keahliannya
KU2 Mampu menunjukkan kinerja mandiri, bermutu, dan terukur.
KU8 Mampu melakukan proses evaluasi diri terhadap kelompok kerja yang berada dibawah tanggung jawabnya, dan mampu
mengelola pembelajaran secara mandiri
 CPMK (CAPAIAN PEMBELAJARAN LULUSAN YANG DIBEBANKAN PADA MATA KULIAH)
1 Mahasiswa mampu menjelaskan tentang pentingnya mempelajari Dasar-dasar Manajemen
2 Mahasiswa mampu menguasai Dasar-dasar Manajemen
3 Setelah menyelesaikan mata kuliah ini, mahasiswa mengetahui tentang Dasar-dasar Manajemen
4 Mampu menjelaskan tentang Konsep Dasar Manajemen, Budaya dan Lingkungan Organisasi, Manajemen dalam Lingkup
Global, Dasar Perencanaan dan Manajemen Strategi, Teknik dan Alat Perencanaan serta Desain dan Struktur Organisasi
5 Mampu menjelaskan tentang Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen Perubahan dan Inovasi TIK, Etika
Manajemen, Motivasi Karyawan, Kepemimpinan Manajemen serta Pengendalian (Kontrol) Manajemen

ESKRIPSI MATA KULIAH Mata Kuliah Dasar-dasar Manajemen membahas tentang teori manajemen, organisasi bisnis, fungsi perencanaan, fungsi
pengorganisasian, fungsi pengarahan, fungsi pengendalian, manajemen akuntansi administrasi, manajemen keuangan, manajemen
sumber daya manusia, manajemen pemasaran, manajemen sistem informasi dan manajemen operasi.

AHAN KAJIAN/ POKOK 1. Konsep Dasar Manajemen

BAHASAN 2. Budaya dan Lingkungan Organisasi
3. Manajemen dalam Lingkup Global
4. Dasar Perencanaan dan Manajemen Strategi
5. Teknik dan Alat Perencanaan
6. Desain dan Struktur Organisasi
7. Manajemen Sumber Daya Manusia
8. Manajemen Perubahan dan Inovasi TIK
9. Etika Manajemen
10. Motivasi Karyawan
11. Kepemimpinan Manajemen
12. Pengendalian (Kontrol) Manajemen

DAFTAR REFERENSI 1. Badrudin. 2015. Dasar-dasar Manajemen. Bandung: Alfabeta.

2. Iswanto, Yun, 2004. Manajemen Sumberdaya Manusia. Jakarta: Pusat Penerbiatan Universitas Terbuka
3. Mulyadi & Winarso, Widi. 2020. Pengantar Manajemen. Purwokerto: Pena Persada.
4. Nazarudin. 2018. Manajemen Strategik. Palembang: NoerFikri Offset
 5. Rohman, Abd. 2017. Dasar-dasar Manajemen. Malang: Inteligensia Media.
6. Rusdiana & Ghazin, Ahmad. 2014. Asas-asas Manajemen Berwawasan Global. Bandung: Pustaka Setia.
7. Widyastuti, Try & Suhardi. 2018. Modul Dasar-dasar Manajemen. Jakarta: Universitas BSI.
8. Wijaya, Candra & Rifa’i, M. 2016. Dasar-dasar Manajemen. Medan: Perdana Publishing

MEDIA PEMBELAJARAN Buku, Jurnal dan Ebook disertai Grup Whatsapp

DOSEN PENGAMPU Erika Christine Panggabean, M.M.

MATA KULIAH -
PERSYARATAN

Bentuk, Metode Penilaian

Kemampuan yang
Minggu Bahan Kajian/Materi pembelajaran dan Waktu
diharapkan Bobot
Ke - Pembelajaran Pengalaman (Menit) Teknik Indikator
(Sub CP-MK) (%)
Belajar
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7)
1 Mahasiswa Mampu Kontrak Perkuliahan, Standar Ceramah 100 menit - - -
Memahami Orientasi kompetensi perkuliahan dan
Perkuliahaan Persyaratan perkuliahan

2 Mahasiswa Pengertian Manajemen, Tujuan Ceramah, Tanya 100 menit Penilaian Tugas Mengetahui 10
memahami tentang & Fungsi Manajemen, serta jawab dan Diskusi Terstruktur Pengertian
Konsep Dasar Prinsip-prinsip Manajemen Manajemen,
Manajemen Tujuan &
Fungsi
Manajemen,
serta Bidang-
bidang
Manajemen
3 Mahasiswa Ruang Lingkup Organisasi dan Ceramah, Tanya 100 menit Penilaian Tugas Mengetahui 10
memahami tentang Budaya Organisasi jawab dan Diskusi Terstruktur Ruang Lingkup
Budaya dan Organisasi dan
Lingkungan Budaya
Organisasi Organisasi

4 Mahasiswa Pengertian Manajemen Global, Ceramah, Tanya 100 menit Penilaian Tugas Mengetahui 10
memahami tentang Manajemen/Organisasi jawab dan Diskusi Terstruktur Manajemen
Manajemen dalam Internasional dan Dasar Global,
Lingkup Global Fundamental Manajemen Manajemen/Org
Global anisasi
Internasional
dan Dasar
Fundamental
Manajemen
Global
5 Mahasiswa Definisi Perencanaan, Jenis- Ceramah, Tanya 100 menit Penilaian Tugas Mengetahui 10
memahami tentang jenis Perencanaan dan Manfaat jawab dan Diskusi Terstruktur tentang Definisi
Dasar Perencanaan Perencanaan Perencanaan,
dan Manajemen Jenis-jenis
Strategi Perencanaan
dan Manfaat
Perencanaan
6 Mahasiswa Pengertian Manajemen Strategi Ceramah, Tanya 100 menit Penilaian Tugas Memahami 5
memahami tentang dan Ruang Lingkupnya jawab dan Diskusi Terstruktur tentang
Dasar Perencanaan Pengertian
dan Manajemen Manajemen
Strategi Lanjutan Strategi dan
Ruang
 Lingkupnya
7 Mahasiswa Tahap Perencanaan, Manfaat Ceramah, Tanya 100 menit Penilaian Tugas Memahami 5
memahami tentang Perencanaan, Kelemahan jawab dan Diskusi Terstruktur tentang Tahap
Teknik dan Alat Perencanaan dan Kendala Perencanaan,
Perencanaan dalam Perencanaan Manfaat
Perencanaan,
Kelemahan
Perencanaan
dan Kendala
dalam
Perencanaan
8 Ujian Tengah Semester
9 Mahasiswa Pengertian Manajemen Sumber Ceramah, Tanya 100 menit Penilaian Tugas Memahami 10
memahami tentang Daya Manusia, Fungsi dan jawab dan Diskusi Terstruktur tentang
Manajemen Sumber Tujuan Manajemen Sumber Pengertian
Daya Manusia Daya Manusia Manajemen
Sumber Daya
Manusia,
Fungsi dan
Tujuan
Manajemen
Sumber Daya
Manusia
10 Mahasiswa Pengertian Manajemen Ceramah, Tanya 100 menit Penilaian Tugas Memahami 5
memahami tentang Perubahan dan Inovasi, Jenis- jawab dan Diskusi Terstruktur Pengertian
Manajemen Jenis Perubahan serta Manajemen
Perubahan dan Inovasi Kreativitas dan Inovasi Perubahan dan
TIK Inovasi, Jenis-
Jenis Perubahan
 serta Kreativitas
dan Inovasi
11 Mahasiswa Pengertian Etika dan Perilaku Ceramah, Tanya 100 menit Penilaian Tugas Memahami 10
memahami tentang Etis, Pandangan Perilaku yang jawab dan Diskusi Terstruktur Pengertian
Etika Manajemen Etis dan Faktor-Faktor yang Etika dan
Mempengaruhi Etika Perilaku Etis,
Manajerial Pandangan
Perilaku yang
Etis dan Faktor-
Faktor yang
Mempengaruhi
Etika
Manajerial
12 Mahasiswa Pengertian Motivasi, Asas- Ceramah, Tanya 100 menit Penilaian Tugas Memahami 10
memahami tentang Asas Motivasi dan Teori-teori jawab dan Diskusi Terstruktur tentang
Motivasi Karyawan Motivasi Pengertian
Motivasi, Asas-
Asas Motivasi
dan Teori-teori
Motivasi
13 Mahasiswa Pengertian Kepemimpinan, Ceramah, Tanya 100 menit Penilaian Tugas Memahami 5
memahami tentang Teori Kepemimpinan serta jawab dan Diskusi Terstruktur tentang
Kepemimpinan Fungsi dan Tujuan Pengertian
Manajemen Kepemimpinan Kepemimpinan,
Teori
Kepemimpinan
serta Fungsi dan
Tujuan
Kepemimpinan
 14 Mahasiswa Model atau Gaya Ceramah, Tanya 100 menit Penilaian Tugas Memahami 5
memahami Kepemimpinan, dan jawab dan Diskusi Terstruktur Model atau
Kepemimpinan Kemampuan Manajerial Gaya
Manajemen Lanjutan Pimpinan Kepemimpinan,
dan
Kemampuan
Manajerial
Pimpinan
15 Mahasiswa Pengertian Pengendalian, Ceramah, Tanya 100 menit Penilaian Tugas Mengetahui 5
memahami tentang Langkah-Langkah jawab dan Diskusi Terstruktur Pengertian
Pengendalian Pengendalian serta Ruang Pengendalian,
(Kontrol) Manajemen lingkup Pengendalian Langkah-
Langkah
Pengendalian
serta Ruang
lingkup
Pengendalian
16 Ujian Akhir Semester

Mengetahui, Menyetujui, Tarutung, September 2022

An.Dekan Fakultas Ilmu Teologi Ketua Program Studi Dosen
Wadek I

Nurelni Limbong, M.Th Meditatio Situmorang, M.Th Erika Christine Panggabean, M.M.
 KONTRAK PERKULIAHAN

Nama Mata Kuliah : Dasar-dasar Manajemen

Kode Mata Kuliah : MKK 0307
Bobot SKS : 2 SKS
Semester : II (dua)
Hari Pertemuan : Senin
Jam / Pukul : 14.50-16.30 WIB
Tempat Perkuliahan : Ruang I
Dosen Pengampu : Erika Christine Panggabean, M.M.
No HP / email : 0853 5888 3346 / erika.panggabean@gmail.com

1. Manfaat Mata Kuliah

Mata kuliah ini merupakan mata kuliah wajib yang diberikan pada mahasiswa semester II
(dua); setelah mengikuti perkuliahan ini mahasiswa diharapkan mampu memahami
tentang Konsep Dasar Manajemen, Budaya dan Lingkungan Organisasi, Manajemen
dalam Lingkup Global, Dasar Perencanaan dan Manajemen Strategi, Teknik dan Alat
Perencanaan serta Desain dan Struktur Organisasi, Manajemen Sumber Daya Manusia,
Manajemen Perubahan dan Inovasi TIK, Etika Manajemen, Motivasi Karyawan,
Kepemimpinan Manajemen serta Pengendalian (Kontrol) Manajemen.

2. Deskripsi Mata Kuliah

Mahasiswa menguasai teori manajemen, organisasi bisnis, fungsi perencanaan, fungsi
pengorganisasian, fungsi pengarahan, fungsi pengendalian, manajemen akuntansi
administrasi, manajemen keuangan, manajemen sumber daya manusia, manajemen
pemasaran, manajemen sistem informasi dan manajemen operasi.

3. Kompetensi Umum
Mahasiswa mampu menerapkan pemikiran logis, kritis, sistematis, dan inovatif dalam
konteks pengembangan atau implementasi ilmu pengetahuan dan teknologi yang
memperhatikan dan menerapkan nilai humaniora yang sesuai bidang keahliannya.

4. Kompetensi Khusus
Mahasiswa diharapkan menguasai manajemen lembaga keagamaan, sekolah,
organisasi/instansi pemerintah, dan gereja.

5. Strategi Pembelajaran
Model pembelajaran yang diterapkan dalam perkuliahan ini adalah pembelajaran
klasikal/ceramah yang dilakukan dengan strategi student active learning. Mahasiswa
difasilitasi untuk bertanya dan berpendapat dalam hal aktif mencari, menemukan dan
memperoleh berbagai konsep dan teori dalam konten dan konteks mata kuliah.

6. Materi Pokok
Materi yang disajikan dalam mata kuliah ini adalah:
1) Konsep Dasar Manajemen
2) Budaya dan Lingkungan Organisasi
3) Manajemen dalam Lingkup Global
4) Dasar Perencanaan dan Manajemen Strategi
5) Teknik dan Alat Perencanaan
6) Desain dan Struktur Organisasi
7) Manajemen Sumber Daya Manusia
8) Manajemen Perubahan dan Inovasi TIK
9) Etika Manajemen
 10) Motivasi Karyawan
11) Kepemimpinan Manajemen
12) Pengendalian (Kontrol) Manajemen

7. Bahan Bacaan/Referensi
Bahan Referensi dari mata kuliah ini adalah sebagai berikut:
1) Badrudin. 2015. Dasar-dasar Manajemen. Bandung: Alfabeta.
2) Iswanto, Yun, 2004. Manajemen Sumberdaya Manusia. Jakarta: Pusat Penerbiatan
Universitas Terbuka
3) Mulyadi & Winarso, Widi. 2020. Pengantar Manajemen. Purwokerto: Pena
Persada.
4) Nazarudin. 2018. Manajemen Strategik. Palembang: NoerFikri Offset
5) Rohman, Abd. 2017. Dasar-dasar Manajemen. Malang: Inteligensia Media.
6) Rusdiana & Ghazin, Ahmad. 2014. Asas-asas Manajemen Berwawasan Global.
Bandung: Pustaka Setia.
7) Widyastuti, Try & Suhardi. 2018. Modul Dasar-dasar Manajemen. Jakarta:
Universitas BSI.
8) Wijaya, Candra & Rifa’i, M. 2016. Dasar-dasar Manajemen. Medan: Perdana
Publishing.

8. Tugas-tugas
Tugas – tugas yang diberikan kepada mahasiswa adalah berupa:
Tugas Mandiri/Kelompok (4 kali)

9. Kriteria dan Standar Penilaian

Penilaian dilakukan sesuai dengan aturan yang ada di IAKN Tarutung, yakni:

Definisi:
TGS adalah Tugas Semester
UTS adalah Ujian Tengah Semester
UAS adalah Ujian Akhir Semester
3 . TGS+ 3 . UTS+ 4 . UAS
Skor Akhir (SA) = 10

Nilai Mahasiswa
Nilai A, Jika 85  SA  100
Nilai B, Jika 75  SA  84
Nilai C, Jika 60  SA  74
Nilai D, Jika 55  SA  59
Nilai E, Jika 0  SA  54 (tidak lulus)

10. Tata Tertib Mahasiswa dan Dosen

Dalam mengikuti perkuliahan mahasiswa harus mematuhi segala aturan yang ditetapkan
oleh dosen, seperti di bawah ini:
a) Mahasiswa terdaftar pada mata kuliah Teknik Manajemen Kristen.
b) Mengikuti perkuliahan dengan tepat waktu.
c) Mahasiswa hadir dalam perkuliahan minimal 75% dari jumlah pertemuan ideal.
d) Setiap mahasiswa harus aktif dan partisipatif dalam perkuliahan.
e) Dosen dan Mahasiswa memulai kegiatan dengan tepat waktu sesuai dengan waktu
yang ditetapkan/disepakati.
f) Ada pemberitahuan jika tidak hadir dalam perkuliahan.
g) Meminta izin jika ingin berbicara, bertanya, menjawab, meninggalkan perkuliahan
atau keperluan lain.
 h) Saling menghargai dan tidak membuat kegaduhan/gangguan/kerusakan selama
perkuliah,tidak boleh ada plagiat dan bentuk-bentuk pelanggaran norma lainnya.
i) Memiliki grup WhatsApps sehingga diskusi dan informasi dapat dilakukan dengan
kondusif dan aktif

11. Jadwal Kuliah

Jadwal perkuliahan tatap muka dilaksanakan setiap minggu pada:
a. Hari Senin, Pukul 14.50-16.30 WIB
b. Disamping tatap muka juga dilakukan kuliah terstruktur.

12. Lain-lain
Apabila ada hal-hal di luar kesepakatan ini yang perlu disepakati, dapat dibicarakan
secara teknis pada setiap acara perkuliahan. Apabila ada perubahan isi kontrak
perkuliahan, akan ada pemberitahuan terlebih dahulu. Kontrak Perkuliahan ini
dilaksanakan mulai dari disampaikannya kesepakatan ini.

Tarutung, Februari 2023

Mengetahui
Ketua Program Studi Dosen Dasar-dasar Manajemen
Kepemimpinan Kristen

Meditatio Situmorang, M.Th Erika Christine Panggabean, M.M.