1

AMANAT DIREKTUR STATISTIK PETERNAKAN,

PERIKANAN DAN KEHUTANAN
PADA ACARA
APEL PAGI BADAN PUSAT STATISTIK
JAKARTA, 30 Mei 2022

Bismillahhirrahmanirrahim
Assalamu’alaikum Warahmatullahi Wabarakatuh,
Salam sejahtera bagi kita semua., Om swastiastu.
Namo buddaya, Salam Kebajikan.

Saudara-saudara, peserta Apel yang berbahagia,

Puji dan syukur senantiasa marilah kita

panjatkan ke hadirat Allah SWT, Tuhan Yang Maha
Kuasa, karena atas berkat dan rahmat-Nya, pada hari
ini kita dapat mengikuti Apel Pagi sebagai kegiatan
rutin dalam mengawali aktivitas kita setiap pekan.

Pada kesempatan yang berbahagia ini, saya

ucapkan terima kasih dan apresiasi setinggi-tingginya
kepada seluruh jajaran BPS yang tetap bekerja
 2

dengan penuh dedikasi, dan Alhamdulillah saat ini

kasus Covid-19 di Indonesia sudah turun. Mudah-
mudahan kondisi ke depan menunjukkan perbaikan
yang nyata sehingga kita semua dapat bekerja
kembali secara normal kembali. Selanjutnya, mungkin
ada di antara jajaran BPS atau keluarganya yang
sedang sakit, saya mendoakan semoga lekas
diberikan kesembuhan dan dapat pulih kembali
seperti sedia kala. Semoga kita senantiasa diberikan
kesehatan, keselamatan, dan keberkahan oleh Allah
SWT, Tuhan Yang Maha Kuasa, dalam menjalani
hari-hari yang tidak mudah di masa pandemi ini dan
semoga pandemi ini cepat berlalu.

Saudara-saudara yang saya banggakan,

Perubahan yang terjadi di era disrupsi dewasa

ini semakin cepat dan kompleks. Hal ini menuntut
BPS untuk menjadi organisasi pembelajar (learning
organization) yang selalu adaptif sebagai wujud dari
transformasi. Kita harus memulai langkah-langkah
 3

dan terobosan yang baru untuk masa depan yang

lebih maju. Sebagai bagian dari organisasi BPS yang
kita cintai, kita semua, seluruh ASN BPS dituntut
untuk mampu berkolaborasi dan berkontribusi aktif
sesuai peran masing-masing untuk mencapai tujuan
organisasi.

Saat ini BPS tengah bertransformasi, termasuk

dalam mewujudkan tata kerja baru. Dimana akan
membuka peluang untuk bekerja lebih efektif, efisien,
dan ekonomis bagi pegawai BPS se-Indonesia.

Saudara-saudara peserta Apel yang berbahagia

Seperti telah kita ketahui bersama bahwa salah

satu tema penting dari arah perubahan BPS tahun
2021-2024 adalah mengenai Adaptasi Tata Kerja
Baru. Ada 3 isu strategis dalam mewujudkan tata
kerja baru, yaitu: Pola Hubungan Kerja sebagai
dampak penyederhanaan organisasi dan penyetaraan
jabatan, Flexible Working Space sebagai antisipasi
cara kerja baru, dan Office Automation System. Pada
 4

kesempatan ini saya akan menyampaikan progress

dari rencana aksi untuk menjawab isu kedua, yaitu
Flexible Working Space (FWS)

Terkait dengan Fleksible Working Space atau

Ruang Kerja yang Fleksibel. Berdasarkan kriteria
yang digunakan oleh instansi lain dan masukan dari
berbagai pihak, diperoleh beberapa kriteria yang
dapat dijadikan sebagai Indikator seseorang dapat
bekerja secara fleksibel. Kriteria tersebut adalah: Nilai
disiplin minimal baik; Tidak sedang menjalani
hukuman disiplin; Prestasi kerja; Responsif;
Kerjasama; Pekerjaan tepat waktu; Jarak domisili-
kantor. Selain itu, ada kriteria lain sesuai peraturan
yang berlaku, yaitu: Moda transportasi yang
digunakan; Usia; Ibu hamil/menyusui; dan Penyakit
komorbid. Namun demikian, bukan berarti pegawai
dengan kriteria tersebut bisa serta merta untuk FWS.
Tentunya ada mekanisme yang akan dituangkan
dalam peraturan FWS tersebut. Peraturan FWS
diharapkan akan dibuat pada tahun ini untuk
 5

selanjutnya disosialisasikan dan diterapkan secara

bertahap.

Rencana kerja tahun 2022 terkait Flexible Working

Space (FWS) adalah sebagai berikut :

1. Penyusunan Tim Gugus Tugas FWS, output

yang diharapkan adalah adanya SK tim gugus
tugas tata kerja baru.
2. Studi/ diskusi FWS, outputnya adalah Summary
Referensi FWS dari internal BPS maupun dari
Kementerian/ Lembaga/ Instansi lain
3. Penentuan indikator untuk mendapatkan prioritas
FWS, outputnya adalah Daftar indikator
penentuan prioritas FWS
4. Penyusunan Regulasi FWS, output yang
diharapkan adalah Regulasi FWS
5. Sosialisasi dan Pembinaan FWS, output yang
diharapkan adalah Seluruh pegawai paham
terhadap FWS
6. Persiapan penerapan FWS, seperti: penyediaan
 6

infrastruktur laptop, meja kerja, ruangan, dan

lain-lain, output yang diharapkan adalah Fasilitas
untuk penerapan FWS

Dalam penyusunan regulasi mekanisme kerja

yang baru, perlu dibentuk tim kerja yang tugas
utamanya adalah mengkaji dari berbagai literatur dan
peraturan perundang-undangan, menganalisis
masukan dari berbagai pihak, serta benchmarking
terhadap kementerian/lembaga lain. Mekanisme kerja
baru tersebut akan dituangkan dalam Peraturan BPS
dan diharapkan dapat diundangkan dan
diinternalisasikan kepada seluruh pegawai BPS,
sehingga diharapkan seluruh pegawai sudah mengerti
dan memahami adanya mekanisme kerja pasca
penyedehanaan birokrasi. Selanjutnya akan dilakukan
penyesuaian proses bisnis seluruh kegiatan sesuai
dengan mekanisme kerja pasca penyederhanaan
birokrasi.

Berdasarkan Pasal 25 Peraturan Menteri PANRB

 7

Nomor 7 Tahun 2022, BPS melakukan pengaturan

penyesuaian sistem kerja dengan terlebih dahulu
berkoordinasi dengan Menteri PANRB paling lambat
satu tahun sejak Peraturan tersebut diundangkan.

Sosialisasi mekanisme kerja baru di BPS

diharapkan sudah dapat dilaksanakan mulai tahun
2022 dan pada periode 2022-2024 nanti ditargetkan
seluruh unit organisasi yang ada di BPS sudah dapat
menerapkan mekanisme kerja baru. Penerapan
mekanisme kerja baru ini tentunya diharapkan akan
mendukung pencapaian visi BPS sebagai “Penyedia
Data Statistik Berkualitas untuk Indonesia Maju”.

Untuk dapat mewujudkan tata kerja baru yang

lebih agile, adaptif, kolaboratif, dan fleksibel maka
diperlukan dukungan, komitmen dan sinergitas
bersama dari seluruh insan BPS, mulai dari level
pimpinan sampai dengan level pelaksana di lapangan.

Saudara-saudara, peserta Apel yang berbahagia,

 8

Demikian amanat yang dapat saya sampaikan.

Terima kasih atas perhatian dan partisipasi Saudara-
saudara dalam Apel virtual ini. Terima kasih juga
kepada seluruh panitia yang telah mempersiapkan
pelaksanaan apel pagi ini dengan sangat baik.

Semoga Allah SWT senantiasa memberikan

kesehatan dan perlindungan kepada kita semua.

Terima kasih.

Wabillahitaufiq walhidayah,
Wassalamu’alaikum warahmatullahi
wabarakatuh
Om shanti shanti shanti om

Jakarta, 30 Mei 2022

Direktur Statistik Peternakan,
Perikanan dan Kehutanan

Ihsanurijal