Anda di halaman 1dari 12

posisi yang di lamar :

A. IDENTITAS :

Nama lengkap :
FOTO
Tempat/Tgl. Lahir :

Alamat Tetap :

Alamat Surat :

: Catatan Pelamar

No Telepon : Foto ini dibuat pada

Alamat Email : Tahun: …………………

Agama :

Status Pernikahan*) : O Lajang ( Single )


*) Beri tanda √ pada Lingkaran : O Menikah, Sejak tahun: …………………..

: O Bercerai, Sejak tahun: …………………..


KTP/ SIM :

Dikeluarkan di :

Berlaku s/d :

B. KELUARGA & LINGKUNGAN


B.1. Susunan Keluarga ( Istri / Suami dan anak- anak )
KETERANGAN NAMA L/P USIA PENDIDIKAN PEKERJAAN
Istri / Suami

Anak 1

Anak 2

Anak 3

B.2. Susunan Keluarga Asal (Ayah, Ibu, dan saudara sekandung, termasuk Anda)

KETERANGAN NAMA L/P USIA PENDIDIKAN PEKERJAAN


Ayah

Ibu

Anak 1
Anak 2

Anak 3

Anak 4

Anak 5
Anak 6

C. RIWAYAT PENDIDIKAN
C.1. Sekolah Umum/Pendidikan Formal ( Mulai dari yang tertinggi )
NAMA SEKOLAH JURUSAN TAHUN LULUS TEMPAT/KOTA KETERANGAN

C.2.Kursus/ Training (Pendidikan - Non formal)


JENIS KURSUS MASA KURSUS LEMBAGA/ TEMPAT KURSUS KETERANGAN
PENGUAASAAN PENGUAASAAN
BAHASA ASING YANG DISUKAI KETERANGAN
LISAN ( Rating S / C / B ) TULISAN ( Rating S/C/B )

Bahasa Inggris, Prancis, Mandarin, dan lain - lain. Tidak termasuk Bahasa Daerah. Beri tanda S,C, atau B sesuai kemampuan Anda.

D. RIWAYAT PEKERJAAN
D.1. Tuliskan Riwayat/ Pengalaman kerja Anda mulai dari yang terakhir.
NAMA PERUSAHAAN JABATAN MASA KERJA*) ALASAN PINDAH

Masa Kerja berapa rentang waktu sejak masuk s/d keluar. Misal: Januari 2000 s/d Desember 2005.

Terangkan pekerjaan dan jabatan terakhir yang pernah Anda jabat.


……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

Berapa penghasilan per -Bulan dari jabatan yang terakhir:


Gaji pokok Rp. (GROSS/ NETTO) Bonus
Tranportasi Rp. Kesehatan

Uang makan Rp. Lain-lain

E.MINAT & KONSEP PRIBADI


E.1. Sebutkan Faktor apa yang mendorong Anda ingin bekerja? E.6. Lingkungan kerja yang disenangi:
………………………………………………………………………… ……………………………. Beri tanda √ pada lingkaran.Boleh lebih dari satu pilihan
E.2. Berapa minimal yang diinginkan? O Pabrik O Kantor
…………………………………………………………………… ……………………………………….
E.3. Kwalitas lain yang diinginkan disamping gaji? O Laboratorium O Lapangan/ Dinas -luar kota
…………………………………………………………………… ……………………………………….
E.4. Kalau Anda diterima, Kapan dapat Mulai bekerja? Alasan pilihan Anda:
………………………………………………………………… ……………………………………….

F. KEADAAN FISIK
F.1.Tinggi Badan……………………………………..cm F.5. Penglihatan F. 6. Riwayat hidup

F.2. Berat Badan……………………………………..cm O Normal Pernahkah Anda menderita sakit berat/

F. 3. Ukuran pakaian *) O S OM O Kaca - Mata (Minus / Plus) lama sembuh, atau menjalani Operasi ?
Beri tanda pada lingkaran OL O XL Kiri………………….. Kanan………. Sebutkan!

F.4. Ukuran Sepatu(30..40)…………………. O Kaca - Mata (Silindris) : ……………………………………………………….


Kiri………………….. Kanan……….. ………………………………………………………

G. AKTIVITAS SOSIAL

G.1. aktivitas apa saja (Hobbi) yang biasa G.2. Organisasi apa sajakah yang pernah G.3. Apakah Anda memiliki kenalan/Saudara
Anda lakukan untuk mengisi waktu luang ? Anda ikuti ? Apa jabatan anda ? Berapa lama ? di Perusahaan kami? Bila ada, Sebutkan
…………………………………………………. ……………………………………………………. (Nama, Jabatan, Hubungan dengan Anda)
…………………………………………………. ……………………………………………………. ………………………………………………………..
…………………………………………………. ……………………………………………………. ………………………………………………………..
…………………………………………………. ……………………………………………………. ………………………………………………………..

Berdasarkan ini Anda menyatakan bahwa Data-data di atas merupakan Data sesungguhnya apabilah data keterangan yang telah diberikan ternyata tidak
sesuai dengan kenyataan, Perusahaan berhak membatalkan lamaran ini / memutuskan hubungan kerja / menuntut pelamar.

Pekanbaru, …………………………..
Di isi dengan Sesungguhnya

Nama Tanda Tangan Pelamar


1. Jelaskan Struktur Organisasi di Perusahaan Anda dan jumlah karyawan yang dibawah Anda Sekarang ?
………………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………………
2. Jelaskan Kegiatan Anda terkait tugas Anda sehari - hari sesuai jabatan Anda.
………………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………………
3. Jelaskan Kegiatan bawahan Anda ( 2 (Dua) Jabatan dibawah Anda) terkait tugas Ybs sehari - hari sesuai jabatan Ybs untuk

dibawah Anda.
………………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………………
4. Jenis Tanah & Topografi Perkebunan Anda sekarang :
………………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………………
5. Ceritakan sekilas mengenai Aspek Kegiatan Panen di Perusahaan Anda (*coret yang tidak perlu) :

a. Status Pemanen ( SKU / Kontrak / Borongan)


b. Perumahan Pemanen ( Permanen / Semi Permanen)

c. Basis Tandan Pemanen & Estimasi Tonase basis tsb : (harap jelaskan apa Pemanen sendiri / Gandeng)
………………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………………

d. Jam kerja Pemanen :

e. Rotasi Panen
g. silahkan beri keterangan tambahan (jika ada)
………………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………………

6. Ceritakan sekilas mengenai Aspek kegiatan pengangkutan di perusahaan anda (*coret yang tidak perlu) :
a. Armada Angkut Colt Diesel ( Milik perusahaan / pihak ketiga)
b. Biaya Sewa Colt Diesel angkut :
c. Status Supir (karyawan / Borongan / Pihak ketiga)
d. Langsiran ( Ada / Tidak ada), jika ada, menggunakan armada apa & berapa persen dari prodeuksi harian yang menggu
langsiran ?
e. Tukang Muat TBS ( Pemanen ybs / Kernet Mobil / Lainnya)
f. Jarak tempuh PKS :
g. Silahkan beri keterangan tambahan (jika ada)
………………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………………
7. Berapa rata - rata produktifitas Kebun per ha per thn yang Anda pegang sekarang ?
( Jelaskan per tahun tanam)
………………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………………

8. Menurut Anda, Apa yang mesti dilakukan agar kebun yang anda pegang skrg lebih optimal produktifitasnya?
………………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………………

9. Bagaimana cara kerja Anda & Perusahaan Anda untuk memastikan dan mencegah terjadinya Panen buah mentah, Tandan
tidak diangkut ke TPH,Berondolan tidak dikutip ? ( Harap jelaskan secara jelas apa langkah kongkrit nya)
………………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………………

10. Apa hal positif, perubahan, perbaikan yang anda lakukan sejak anda bergabung di perusahaan anda (Sekarang / Terakhir
*coret salah satu yang tidak perlu.
………………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………………
11. Apa prestasi yang Anda capai di perusahaan Anda sekarang dan atau sebelumnya ?
………………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………………

12. Anda lebih banyak berpengalaman di perkebunan dengan jenis tanah dan topografi yang seperti apa (Jelaskan) ?
………………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………………

13. jelaskan keahlian anda terkait pengelolaan air (Water Management) untuk lahan gambut basah?
………………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………………

14. Jelaskan apa yang anda lakukan untuk memaksimalkan produktifitas untuk perkebunan yang berbukit.
………………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………………

15. Jika Anda bergabung dengan Kriston Agro, Apakah langkah anda dalam meningkatkan produktifitas kebun Kami ? Jelaska
jelas dan konkrit
………………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………………

16. Jika Anda bergabung, Apakah Keluarga akan ikut tinggal bersama Anda di Estate ? (Jika tidak, Jelaskan kenapa?)
………………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………………

17. Apakah anda juga bertanggung jawab dalam kegiatan humas di perusahaan anda sekarang?
………………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………………

18. Jelaskan apa pengalaman yang telah Anda alami & hadapi terkait konflik sosial (Jika ada) dan apa langkah konkrit Anda m
dan menyelesaikan hal tsb ?
………………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………………

19. Jika Anda bergabung dengan Kriston Agro, Kapan Anda dapat mulai bergabung?
………………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………………
Anda Sekarang ?
………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………

………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………
ehari - hari sesuai jabatan Ybs untuk 2 level

………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………

………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………

nen sendiri / Gandeng)


………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………

yang tidak perlu) :

dari prodeuksi harian yang menggunakan

………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………

………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………

mal produktifitasnya?
………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………

adinya Panen buah mentah, Tandan


ah kongkrit nya)
………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………

usahaan anda (Sekarang / Terakhir) ?

………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………

ng seperti apa (Jelaskan) ?


………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………

………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………

n yang berbukit.
………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………

n produktifitas kebun Kami ? Jelaskan secara

………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………

ka tidak, Jelaskan kenapa?)


………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………

………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………

da) dan apa langkah konkrit Anda menangani

………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………

………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………
1. Jelaskan Struktur Penggajian Anda & Fasilitas yang Anda terima di Perusahaan Anda SEKARANG?

Keterangan Nominal (Rp.)

2. Apa yang menjadi dasar Anda untuk berpikir Pindah dari Perusahaan Anda Sekarang ? ( Jika status masih bekerja)
………………………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………………………
3. Apa harapan Anda di Perusahaan Baru Anda :

………………………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………………………
4. Jika Anda bergabung, Jelaskan rencana program kerja Anda sehari - hari nantinya : ( Jelaskan secara jelas dan konkrit)

………………………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………………………
5. Berapa Gaji Yang Anda harapkan ?

………………………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………………………

6. Berapa MINIMAL GAJI yang Anda harapkan? (Sebutkan Nominal)


………………………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………………………
status masih bekerja)
…………………………………………………………………
…………………………………………………………………
…………………………………………………………………
…………………………………………………………………

…………………………………………………………………
…………………………………………………………………
…………………………………………………………………
…………………………………………………………………
secara jelas dan konkrit)

…………………………………………………………………
…………………………………………………………………
…………………………………………………………………
…………………………………………………………………

…………………………………………………………………
…………………………………………………………………
…………………………………………………………………
…………………………………………………………………

…………………………………………………………………
…………………………………………………………………

Anda mungkin juga menyukai