LAPORAN

KINERJA TENAGA KESEHATAN DAERAH

KABUPATEN MALINAU

O
L
E
H

Ns. Sugar Astuti, S. Kep

PTT Daerah

PUSKESMAS LONG LOREH

KEC. MALINAU SELATAN
KABUPATEN MALINAU
KAL – TARA
2017
 LEMBAR PENGESAHAN

Laporan Hasil Kegiatan Kinerja Tenaga Kesehatan Daerah

Bulan Juni s / d Desember 2017

Mengetahui Long Loreh, 10 Desember 2017

Kepala Puskesmas Long Loreh Pelapor

Paulus Darman, A. Md. Kep Ns. Sugar Astuti, S. Kep

Nip : 198204032006041013 PTT Daerah
 KATA PENGANTAR

Puji dan Syukur Penulis panjatkan kehadirat Tuhan Yang Maha Esa, karena atas berkat
dan rahmatNyalah penulis mampu menyelesaikan Laporan Kinerja Tenaga Kesehatan Daerah
ini.
Pusat Kesehatan Masyarakat ( Puskesmas ) adalah suatu kesatuan organisasi kesehatan
fungsional yang merupakan pusat pengembangan kesehatan masyarakat yang juga membina
peran serta masyarakat disamping memberikan pelayanan secara menyeluruh dan terpadu kepada
masyarakat di wilayah kerjanya dalam bentuk kegiatan pokok. Puskesmas juga dapat
didefinisikan sebagai unit pelaksana teknis dinas kesehatan kabupaten / kota yang bertanggung
jawab menyelenggarakan pembangunan kesehatan disuatu wilayah kerja. Dengan kata lain,
puskesmas mempunyai wewenang dan tanggung jawaba atas pemeliharaan kesehatan
masyarakat dalam wilayah kerjanya.
Sehingga dengan adanya kontrak kinerja yang telah diberikan oleh dinas terkait lebih
meningkatkan mutu pelayanan kepada masyarakat guna mencapai kesehatan yang lebih baik.
Ucapan terima kasih kepada :
1. Bapak dr. John Felix Rundupadang, MPH selaku Kepala Dinas Kesehatan
Kabupaten Malinau.
2. Ibu Yulita Lenik A. Md. Kep selaku Kepala Bagian Sumber Daya Manusia Dinas
Kesehatan Kabupaten Malinau
3. Bapak Paulus Darman, A. Md. Kep selaku Kepala Puskesmas Long Loreh
Kecamatan Malinau Selatan, Kabupaten Malinau.
Yang memberikan kesempatan dalam melaksanakan tugas yang telah ditetapkan oleh
Dinas terkait. Semoga bermanfaat dan bisa lebih baik lagi kedepannya.

Pelapor

Ns. Sugar Astuti, S. Kep

PTT Daerah
 BAB I
PENDAHULUAN

Fasilitas pelayanan kesehatan adalah suatau tempat yang digunakan untuk

menyelenggarakan upaya pelayan kesehatan, baik promotif, preventif, kuratif, maupun
rehabilitatif yang dilakukan oleh pemerintah, pemerintah daerah dan atau masyarakat. Pusat
kesehatan masyarakat yang selanjutnya disebut Puskesmas adalah fasilitas pelayanan kesehatan
yang menyelenggarakan upaya kesehatan masyarakat dan upaya kesehatan perseorangan tingkat
pertama, dengan lebih mengutamakan upaya promotif dan preventif, untuk mencapai derajat
kesehatan masyarakat yang setinggi – tingginya diwilayah kerjanya.
Pembangunan kesehatan yang diselenggarakan dipuskesmas bertujuan untuk
mewujudkan masyarakat yang memiliki prilaku sehat yang meliputi kesadaran, kemauan dan
kemampuan hidup sehat, mampu menjangkau pelayanan kesehatan bermutu, hidup dalam
lingkungan sehat dan memiliki derajat kesehatan yang optimal, baik individu, keluarga,
kelompok dan masyarakat.
Fungsi – fungsi puskesmas beserta proses dalam melaksanakan fungsi tersebut yaitu :
a. Sebagai pusat pembangunan Kesehatan Masyarakat diwilayah kerjanya
b. Membina peran serta masyarakat diwilayah kerjanya dalam rangka meningkatkan
kemampuan untuk hidup sehat
c. Memberikan pelayanan kesehatan secara menyeluruh dan terpadu kepada masyarakat
diwilayah kerjanya
Proses dalam melaksanakan fungsinya, dilaksanakan dengan cara merangsang masyarakat
termasuk swasta untuk melaksanakan kegiatan dalam rangka menolong dirinya sendiri,
memberikan petunjuk kepada masyarakat tentang bagaimana menggali dan menggunakan
sumber daya yang ada secara efektif dan efisien, memberikan bantuan yang bersifat bimbingaan
teknis materi dan rujukan medis maupun rujukan kesehatan kepada masyarakat dengan ketentuan
bantuan tersebuttidak menimbulkan ketergantungan, memberikan pelayanan kesehatan langsung
kepada masyarakat dan bekerjasama dengan sektor – sektor yang bersangkutan dalam
melaksanakan program puskesmas.

Adapun beberapa kegiatan yang dilakukan diantaranya :

a. Mentaati aturan disiplin dan menjaga etika profesi kesehatan.
b. Mematuhi jam kerja yang telah ditentukan.
c. Mencatat dan melaporkan kunjungan puskesmas khususnya Poli Umum
d. Membagi diri secara mandiri atau sesuai dengan penugasan puskesmas yang telah
ditetapkan dalam kelancaran fungsi pelayanan.
e. Membuat dan merekapitulasi laporan kunjungan poli umum sesuai dengan ketentuan
laporan yang diwajibkan.
f. Mengikuti apel pagi sesuai dengan waktu yang telah ditetapkan.
 BAB II
HASIL KEGIATAN

I. KEGIATAN
NOMOR BULAN KEGIATAN HASIL KETERAGAN
1. Juni s / d Mentaati aturan disiplin dan Terealisasi
Desember menjaga etika profesi
2017 kesehatan.

2. Mematuhi jam kerja yang Terealisasi

telah ditetapkan
3. Mencatat dan melaporkan Terealisasi
kunjungan puskesmas
khususnya Poli Umum
4. Terealisasi
Membagi diri secara
mandiri atau sesuai dengan
penugasan puskesmas dalam
5. kelancaran fungsi pelayanan
Terealisasi
Membuat dan
merekapitulasi laporan
kunjungan sesuai dengan
ketentuan laporan yang
diwajibkan.
6. Terealisasi
Mengikuti apel pagi sesuai
dengan waktu yang telah
ditetapkan

II. HASIL KINERJA

 BAB III
PENUTUP

1. Kesimpulan
Laporan kegiatan ini merupakan laporan hasil kinerja Tenaga Kontrak Daerah
Kabupaten Malinauyang dilaksanakan dipuskesmas Long Loreh bulan Juni sampai
Desember 2017, dan sesuai dengan pembagian tugas yang telah dibuat oleh Dinas
Kesehatan dan merekapitulasi laporan kunjungan poli umum secara terpisah dari
kunjungan sore.

2. Saran
 Kepada semua petugas kesehatan, khususnya Tenaga Kontrak Daerah agar lebih
bersemangat lagi dalam menyelesaikan kegiatan yang telah dibuat oleh Dinas
Kesehatan Kabupaten Malinau.
 Untuk kerjasama hendaknya perlu terus dijaga dan ditingkatkan serta dibina
dengan sebaik – baiknya.
 Tetaplah bersemangat dalam melaksanakan kegiatan pelayanan kesehatan kepada
masyarakat .
 Kepada Dinas Kesehatan Kabupaten Malinau, mohon secara berkesinambungan
memberikan pembinaan kepada para Petugas agar kedepannya lebih baik lagi dari
yang dihrapkan.
 DAFTAR ISI

Lembar Pengesahan.........................................................................................................

Kata Pengantar.................................................................................................................

BAB I Pendahuluan..........................................................................................................

BAB II Hasil Kegiatan......................................................................................................

1. Kegiatan.................................................................................................................

2. Hasil Kinerja.........................................................................................................

BAB III Penutup...............................................................................................................

1. Kesimpulan...........................................................................................................

2. Saran......................................................................................................................

3. Lampiran...............................................................................................................