LATIHAN 2 AGENDA 2

Madul: Strategi Komunikasi Organisasi Sektor Publik

Latihan Soal Bab III
“Strategi Komunikasi dan Komunikasi Strategis”

Oleh:
Reinhard Bunga, S.Pd., M.Pd.
Nip. 19830815 200903 1 001
Sekretaris Inspektorat Daerah
Kabupaten Halmahera Barat
Provinsi Maluku Utara

Pelatihan Kepemimpinan Administrator

Angkatan V Tahun 2022
PPSDM Regional Makassar

1
 Latihan Soal Bab III
“Strategi Komunikasi dan Komunikasi Strategis”

1. Mengapa dalam komunikasi organisasi perlu menentukan tujuan

komunikasi?
Agar mencapai tujuan-tujuan strategis organisasi. Strategi komunikasi harus
memastikan
bahwa informasi dan pesan yang disampaikan terlebih jika menyangkut suatu
kebijakan adalah akurat, konsisten, dapat dipahami dengan mudah oleh seluruh
kalangan.

2. Jelaskan tentang strategi komunikasi.

Strategi komunikasi pada intinya adalah Langkah-langkah yang dirancang untuk
membentuk komunikasi efektif baik bagi internal organisasi maupun ekternal
serta menghasilkan komunikasi yang strategis.

3. Pada praktiknya, komunikasi dalam organisasi tidak selamanya berjalan

lancar. Tuliskan beberapa hambatan yang sering terjadi yang termasuk
dalam hambatan teknis?
1) Hambatan Teknis
2) Hambatan Semantik
3) Hambatan Manusiawi
4) Hambatan Sosio-Antro-Psikologis
5) Hambatan Ekologis

4. Jelaskan komunikasi strategis untuk membangun citra organisasi

Organisasi sektor publik membangun reputasi, kepercayaan, dan legitimasi.
Organisasi sektor publik menggunakan komunikasi strategis dalam upaya mereka
untuk menciptakan, memelihara, dan meningkatkan status mereka. Oleh karena
itu, komunikasi strategis harus menjadi perhatian seluruh tingkatan
organisasi sektor publik, baik yang dipusat maupun ditingkat yang lebih
rendah untuk membangun citra organisasi.

2
5. Jelaskan bahwa komunikasi strategis harus menjadi bagian dalam budaya
organisasi.
Pelaksanaan komunikasi strategis menjadi bagian dari “soft power”, bagian dari
budaya organisasi dan harus memperhatikan peraturan yang berlaku