KEPUTUSAN DIREKTUR RUMAH SAKIT AIRAN RAYA

NOMOR: /SK/DIR-RSAR/I/2018

TENTANG

PANDUAN EVALUASI MASA PERCOBAAN RUMAH SAKIT AIRAN RAYA

Menimbang : a. Bahwa dalam rangka pelaksanaan sistem manajemen

sumber daya manusia secara menyeluruh, maka sIstem
manajemen kinerja perlu dilaksanakan termasuk penggunaan
formulir Evaluasi Masa Percobaan yang berlaku untuk
pekerja RS. Airan Raya;
b. Bahwa untuk itu dipandang perlu mengeluarkan surat
keputusan oleh direktur mengenai hal tersebut diatas yang
berlaku bagi seluruh jajaran organisasi RS. Airan Raya
.

c. Bahwa untuk pelaksanaan perencanaan sumber daya

manusia dan untuk memenuhi kebutuhan tenaga kerja di
Rumah Sakit, maka diperlukan Panduan Evaluasi Masa
Percobaan di Rumah Sakit Airan yang ditetapkan dengan
Surat Keputusan Direktur.

Mengingat : 1. Undang – Undang No. 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan.

2. Undang – Undang No. 44 Tahun 2009 tentang Rumah

Sakit.

3. Undang – Undang No. 38 Tahun 2014 tentang

Keperawatan.

4. Undang – Undang No. 36 Tahun 2014 tentang Tenaga

Kesehatan.

1
 MEMUTUSKAN

Menetapkan :

Pertama : memberlakukan Panduan Evaluasi Masa Percobaan

sebagaimana telah disosialisasikan penerapannya kepada
pekerja di RS. Airan Raya.

Kedua : Panduan Evaluasi ini dilengkapi formulir penilaian kinerja masa

percobaan bagi seluruh pekerja di RS.Airan Raya.

Ketiga : pelaksanaan evaluasi masa percobaan berlaku tiga bulan setelah

pekerja telah diterima sebagai pekerja RS.Airan Raya

Keempat : Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan dan akan

dilakukan perbaikan sebagaimana diperlukan.

Ditetapkan di : Lampung Selatan

Pada Tanggal : 01 Agustus 2018
Direktur RS Airan Raya

Dr. M. Iqbal, Sp.A