DOSEN PEMBIMBING
Disusun oleh :
Kelompok 1
Akhmad Jayadi
Hernawati Amalia
Husnul Fatimah
Lidiana Hayati
Leni Fariska
Selvy Febriana
1
KATA PENGANTAR
Dengan menyebut nama Allah SWT yang Maha Pengasih lagi Maha Penyayang, kami
panjatkan puji syukur atas kehadorat-Nya, yang telah melimpahkan rahmat, hidayah,, dan
inayah-Nya, sehingga kami dapat menyelesaikan makalah tentang Evaluasi dalam
Manajemen
Makalah ini telah kami susun dengan maksimal dan mendapatkan bantuan dari
berbagai pihak sehingga dapat memperlancar pembuatan makalah ini. Untuk itu kami
menyampaikan banyak terima kasih kepada semua pihak yang telah berkontribusi dalam
pembuatan makalah ini.
Terlepas dari semua itu, kami menyadari sepenuhnya bahwa masih ada kekurangan
baik dari segi susunan kalimat maupun tata bahasanya. Oleh karena itu dengan tangan
terbuka kami menerima segala saran dan kritik dari pembaca agar kami dapat memperbaiki
makala ini.
Akhir kata kami berharap semoga makalah tentang perdagangan manusia di Indonesia
ini dapat memberikan manfaat dan informasi terhadap pembaca.
Penyusun
2
DAFTAR ISI
BAB I PENDAHULUAN
3.1.Kesimpulan ................................................................................................................. 7
BAB I
3
PENDAHULUAN
5
1.3 Tujuan
a. Mengetahui pengertian perencanaan program kesehatan
b. Mengetahui pengertian analisis situasi dalam perencanaan program kesehatan
c. Menjelaskan tujuan dan manfaat analisis situasi dalam perencanaan program
kesehatan
d. Mengidentifikasi jenis analisis situasi yang dapat diterapkan pada perencanaan
program kesehatan
e. Mengetahui aspek analisis situasi
f. Mengetahui sumber data analisis situasi perencanaan program kesehatan
g. Menjelaskan metode analisis situasi perencanaan program kesehatan
h. Menjelaskan model analisis situasi perencanaan program kesehatan
6
BAB II
TINJAUAN PUSTAKA
7
1.4 Tujuan dan Manfaat Analisis Situasi
8
2.4 Jenis Analisis Situasi
1. Analisis Faktor Internal
Analisis faktor internal bertujuan untuk mengetahui kinerja dan kegiatan yang bersifat
strategis. Kinerja dapat diketahui dengan menganalisis faktor-faktor yang bersifat
tangible (profitabilitas, market share, biaya produksi, rencana pengembangan produk
baru) dan intangible (perilaku karyawan, keahlian manajemen, budaya organisasi).
Kegiatan-kegiatan
yang bersifat strategis ini akan berkaitan dengan potensi sumber daya yang dimiliki
perusahaan, seperti sumber daya manusia, sumber daya keuangan, serta sumber daya
lainnya yang terdapat di dalam perusahaan.
9
ukuran yang digunakan dalam menggambarkan masalah atau derajat kesehatan adalah
ukuran-ukuran epidemiologi seperti morbiditas (angka kesakitan) dan mortalitas
(angka kematian).
a. Lingkungan fisik
Kinerja manusia dapat dipengaruhi oleh berbagai faktor, salah satunya adalah faktor
lingkungan fisik. Lingkungan fisik bisa berupa suhu, cuaca, manusia lain,
pemandangan, suara, bau, dan lain-lain. Yang semua aspek tersebut besar kecilnya
dapat mempengaruhi terjadinya penyakit dan tingkat kesehatan masyarakat. Analisis
lingkungan fisik
10