PERAN LEADERSHIP DALAM KEWIRAUSAHAAN

DISUSUN OLEH :
NUEL LEONARD SIMATUPANG
211910201063
KEWIRAUSAHAAN

PROGRAM STUDI TEKNIK ELEKTRO

FAKULTAS TEKNIK
UNIVERSITAS JEMBER
 KATA PENGANTAR

Puji syukur kita panjatkan kehadirat Tuhan Yang Maha Esa, yang atas rahmat-Nya dan
karunianya saya dapat menyelesaikan makalah ini dengan tepat waktu. Adapun tema dari
makalah ini adalah “Peran Leadership dalam Kewirausahaan.”

Pada kesempatan kali ini saya mengucapkan terima kasih kepada dosen mata kuliah
Kewirausahaan yang telah memberikan tugas dan bimbingan terhadap kami.

Kami menyadari sepenuhnya bahwa makalah ini masih jauh dari sempurna dikarenakan
terbatasnya pengetahuan yang kami miliki. Oleh karena itu, kami mengharapkan segala bentuk
saran serta masukan bahkan kritik yang membangun dari berbagai pihak. Akhirnya kami
berharap semoga makalah ini dapat memberikan manfaat bagi kita semua.
 DAFTAR ISI

Contents
KATA PENGANTAR ........................................................................................................................... 2
DAFTAR ISI.......................................................................................................................................... 3
BAB I ...................................................................................................................................................... 4
PENDAHULUAN ................................................................................................................................. 4
1.1 LATAR BELAKANG ........................................................................................................... 4
1.2 RUMUSAN MASALAH ....................................................................................................... 4
1.3 TUJUAN ................................................................................................................................ 4
BAB II .................................................................................................................................................... 5
PEMBAHASAN .................................................................................................................................... 5
BAB III................................................................................................................................................... 6
PENUTUP .............................................................................................................................................. 6
3.1 KESIMPULAN ..................................................................................................................... 6
3.2 SARAN ................................................................................................................................... 6
 BAB I

PENDAHULUAN
1.1 LATAR BELAKANG
Dalam menjalankan sebuah perusahaan, fungsi manajemen tidak akan dapat berjalan
dengan baik apabila tidak adanya seorang pemimpin yang memiliki sifast kepemimpinan
atau leadership. Apabila seorang pemimpin perusahaan tidak memiliki kepemimpinan,
maka tujuan bersama dari terciptanya sebuah perusahaan tidak dapat dicapai. Tidak hanya
berlaku pada pemimpin, tapi sifat kepemimpinan wajib dimiliki oleh setiap orang dimana
mereka akan bisa saja dijadikan seorang pemimpin baik itu skala kecil maupun besar. Jiwa
kepemimpinan dari seorang pemimpin harus diselaraskan dengan visi dan misi perusahaan
agar dapat terwujud secara seksama. Kepemimpinan memegang peranan yang dominan,
krusial, dan kritikal dalam keseluruhan upaya untuk meningkatkan prestasi kerja, baik pada
tingkat individual, kelompok, dan organisasi.

1.2 RUMUSAN MASALAH

1. Apa yang dimaksud dengan kepemimpinan kewirausahaan?

1.3 TUJUAN
1. Mengetahui apa yang dimaksud dengan kepemimpinan kewirausahaan
 BAB II

PEMBAHASAN

2.1 Kepemimpinan Kewirausahaan

Kepemimpinan adalah suatu fondasi yang sangat penting dalam sebuah organisasi atau
suatu usaha. Kepemimpinan ini berbicara tentang bagaimana seseorang dapat
mempengaruhi dan menginspirasi orang lain, bagaimana seseorang dapat membuat orang
lain ingin belajar dan bekerja dengan baik. Banyak orang berkata kemampuan untuk
memimpin adalah bakat, tetapi yang pasti kepemimpinan ini adalah hal yang perlu dilatih
secara langsung tidak hanya teori saja.
Menjadi seorang wirausahawan sebenarnya adalah orang yang mampi memimpin
dirinya sendiri dan juga memimpin bawahannya serta usahanya. Kepemimpinan adalah
suatu pengaruh yang diberikan orang lain untuk mempengaruhi tindakan mereka melalui
komunikasi. Dalam mencapai suatu tujuan dalam kepemimpinan, diperlukan usaha untuk
mengajak orang lain untuk bekerja sama.
Menjadi seorang pemimpin pada dasarnya harus memiliki fungsi, yaitu mengarahkan,
membina, mendelegasi, mengatur, mengevaluasi orang-orang yang dipimpin untuk
mencapai suatu tujuan yang sesuai dengan visi dan misi dari pemimpin. Kegagalan dalam
mencapai hasil, sasaran dan tujuan dari suatu organisasi merupakan kegagalan proses
kepemimpinan itu sendiri melihat setiap arahan terpusat pada pemimpin.
Kepemimpinan yang baik adalah perhatian pemimpin kepada bawahannya. Semakin
besar rasa perhatian kepada bawahannya, maka semakin keras mereka akan bekerja untuk
pemimpinnya. Kepemimpinan yang berorientasi pada kesejahteraan para karyawannya,
dapat memberi nilai lebih didalam proses kepemimpinan terutama dalam mencapai visi,
misi, dan tujuan keberhasilan yang ingin dicapai dalam organisasi atau perusahaan
tersebut.
Ada beberapa karakter yang perlu dimiliki oleh seorang wirausahawan dalam
memimpin setiap karyawannya :
1. Keberanian untuk bertindak
2. Membangun tim yang solid
3. Menjadi pendengar yang baik
4. Berani mengambil resiko
5. Memiliki seorang Mentor/Pembimbing
6. Pikiran yang terbuka
7. Memiliki Kepercayaan Diri
 BAB III

PENUTUP
3.1 KESIMPULAN
Kepemimpinan merupakan sebuah kemampuan seseorang dalam mempengaruhi
orang lain atau mengarahkan pihak tertentu untuk mencapai tujuan suatu kelompok,
organisasi, maupun perusahaan. Leadership artinya kepemimpinan, yaitu salah satu
fungsi manajemen untuk mempengaruhi, mengarahkan, memotivasi dan mengawasi
orang lain untuk menyelesaikan tugas yang telah direncanakan demi mencapai tujuan
perusahaan.

3.2 SARAN
Makalah ini berusaha kami susun dengan sebaik mungkin agar dapat diterima
dan bermanfaat bagi para pembaca. Kami berharap isi dari makalah ini dapat kita
terima Bersama dan melakukannya dalam kehidupan kita. Makalah ini tentu masih
jauh dari kata sempurna. Maka dari itu, kami berharap untuk memberikan saran
terhadap kekurangan pada makalah yang telah kami buat ini.