&
SISTEM PELAPORAN
M Dampak (-)
A Tenaga Kerja :
Masalah terkait :
N • Kecelakaan kerja
NARKOBA
HIV & AIDS F • Peny. Akibat Kerja
TB A
Flu Baru dll. A Lingkungan :
T • Pencemaran
Perusahaan : • Efek rumah kaca
• Loss
• Penyakit
• Kualitas-kuantitas
PRODUKTIVITAS : • produk
•Kuantitas, • Kelangsungan usaha
•Kualitas,
•Efisiensi
Karakteristik masalah kesehatan tenaga kerja
• Setiap pekerja berhadapan dg risiko bahaya di tempat
kerja berisiko penyakit/ganguan kesehatan berupa :
– Penyakit umum
– Penyakit akibat kerja/PAK (occupational diseases)
– Penyakit yang dicetuskan, dipermudah atau diperberat olah
bahaya di tempat kerja atau Penyakit terkait kerja (work related
disease)
• Pengobatan pada pekerja yang sakit harus
menggunakan pendekatan kesehatan kerja
• Penempatan pekerja harus disesuaikan dengan kondisi
kesehatannya
• Kondisi kesehatan pekerja sangat berpengaruh terhadap
produktifitas dan kelangsungan usaha
3
PENGERTIAN PAK
(Occupational Diseases)
• ILO, 1996 :
PAK : Penyakit yang diderita sebagai akibat pemajanan
faktor-faktor yang timbul dari kegiatan pekerjaan.
Mis Managemen K3
Unsafe Working/Env.
Unsafe Human Condition
Activity
F. Bahaya Kimia
Kerentanan tidak terkontrol.
Individu
PAK
(Occ. Diseases)
Contoh PAK akibat pekerjaan dengan faktor bahaya fisik :
Penyebab Industri/pekerjaan Penyakit yang ditimbulkan
Kebisingan (noise) Penggunaan mesin, penurunan pendengaran
generator dan peralatan sampai ketulian
kerja lainnya
Suhu tinggi Peleburan logam hyperpireksi, heat cramp,
heat exhaustion, heat stroke
Suhu rendah Ruang pembekuan (cool Fros bite
storage)
Tekanan udara penyelam Caisson's Disease
yang tinggi
Sinar infra merah Peleburan logam, katarak
peralatan fisioterapi dll.
Ultra violet welder conjungtivitis
Sinar Radioaktif Pekerja X Ray, Mutagenik. Teratogenik,
pertambangan, industri kanker, infertil
tertentu
Getaran/vibrasi Chain Saw, Drilling Reynaud's disease
Contoh Penyakit Akibat Kerja
Faktor Ergonomi
5. Alveolitis Allergika
• Debu organik (infeksi jamur, spora tepung sari. jerami/ampas
tebu yg berjamur)
Dokter Perusahaan
Ahli K3
Monitoring Kesehatan Monitoring Lingkungan
TK (Rikes TK awal, Kerja
berkala, khusus)
Environmental Monitoring
•Riwayat penyakit (Biological Monitoring)
•Riwayat pekerjaan
•Pemeriksaan klinik
•Pemeriksaan lab
•Pemeriksaan Khusus
•Hubungan penyakit
P2K3
dengan pekerjaan
Langkah Mendiagnosis PAK
TENTUKAN :
1. DIAGNOSIS KLINIS
2. MENENTUKAN HUBUNGAN SEBAB AKIBAT
(cara kerja, sifat pekerjaan, jenis pajanan, dengan
interview : riwayat pekerjaan, riwayat penyakit )
3. JUMLAH PAJANAN YANG DIALAMI
4. KEMUNGKINAN PENYEBAB LAIN
5. MENETAPKAN DIAGNOSIS PAK
Faktor-faktor yg mempengaruhi
Kesehatan Tenaga Kerja, Kec. Kerja & PAK
Beban Lingkungan
kerja kerja
-Fisik -Fisik
-Mental -Kimia
-Biologi
-Ergonomi
-Psikologi
Kapasitas kerja
- Skill
- Kesegaran jasmani &
rohani
- Status kesehatan & gizi
- usia
- Jenis kelamin
- Ukuran tubuh
HAL2 POKOK YANG DILAKUKAN DALAM PROGRAM
K3 KESEHATAN KERJA
• PELAPORAN