Kode/Nama Mata KuÍiah : PDGK4301/ Evaîuasi Pembeİajaran di SD
Kode/NamaUPBJJ. : 20/ UPBJJ UT Bandar Lampung
MasaUjian. : 2020/21.2(2022.1)
KEMENTERIAN PENDIDîKAN DAN
KEBUDAYAAN UNIVERSITAS TERBUKA
Dipindai dengan CamScanner
1.) Langkah langkah dalam menyusun asasmen kinerja Siswa : A. M e l a k u k a n i d e n t i f i k a s i pengetahuan dan keterampiian yg akandimiiiki siswa seteiah mereka mengerjakan tugas tersebut. B. Merancang tugas yg memungkinkan siswa dapat menunjukan kemampuannya dalam beJikir dan keterampiian. Setiap tugas hendaknya memiliki kedalaman dan keluasan yg sesuai dengan tingkat perkembangan anak. C. Menetapkan kriteria keberhasiian. Seteiah tugas di susun dengan baik maka tugas guru selanjutnya adaiah menetapkan kriteria keberhasiian yg akan digunakan sebagai patokan untuk meniiai kinerja siswa. Kriteria keberhasilan yg dibuat sebaiknya cukup rinci sehingga dapat menilai kinerja yg diharapkan.
2.) Menurut Chicago Public Schooi (CPS) menjeiaskan secara
rinci beberapa langkah daiam pengembangan rubrik yaitu: 1. Guru bersama teman sejawat menentukan dimensi kinerja yg akan di nilai pedoman yg di gunakan adaiah GBPP (Garis- Garis Besar Program Pengajaran). 2. Cocokan dimesi kinerja tersebut dengan kinerja siswa secara rill diiapangan untuk melihat kesesuaianny a. Hal ini di maksudkan untuk mengetahui apakah ada suatu dimensi yg mendapat penekanan iebih dari dimensi yg iain dan untuk mengidentifikasi adanya kemungkinan dimensi kinerja yg belum tercantum. 3. Revisilah dimensi-dimensi kinerja tersebut sehingga menjadi Iebih tepat. 4. Seteiah itu definisikanlah setiap dimensi kinerja tersebut. Pendefinisian ini merupakan langkah-iangkah yg kritis karena jika terjadi kesalahan daiam membuat difinisi maka penilaian terhadapa kinerja tersebut menjadi tidak tepat. 5. Menentukan skaia dari dimensi kinerja yg akan di muiai. Setiap kategori skala harus didefinisikan secara jelas dan di beri contoh kinerja yg ditunjukan pada setiap kategori. 6. Sebeium rubrik digunakan iakukan penilaian terhadap rubrik Dipindai dengan CamScanner tersebut.
Dipindai dengan CamScanner
3.) Tahapan-Tahapan Perencanaan P e n i l a i a n Portofolio 1. Menentukan kriteria dan atau standar yg akan digunakan sebagai dasar asesmen portofolio 2. Menerjemahkan kriteria atau standar tersebut kedaiam rumusan-rumusan hasii belajar yg dapat diamati. Kriteria atau standar tersebut harus tepat untuk umur,keias,materi,siswa yg akan diniiai. 3. Menggunakan kriteria,memeriksa ruang iingkup dan urutan materi daiam kurikulum untuk menentukan perkiraan waMu yg diperiukan untuk mengumpuikan bukti-bukti portofolio dan meiengkapi peniiaian. 4. Menentukan orang-orang yg berkepentingan secara langsung dengan portofolio siswa. 5. Menentukan jenis-jenis bukti-bukti yg harus dikumpulkan. 6. Menentukan cara yg harus digunakan untuk membahas hasii portofolio,peiaporan informasi dan keputusan asesmen portofolio. 7. Menentukan sistem yg akan digunakan untuk membahas hasii portofolio peiaporan informasi dan keputusan asesmen portofolio. 8. Mengatur bukti-bukti portofolio berdasar umum,keias atau isi agar kita dapat membandingkan.
*Keuntungan* Menggunakan Portofolio
1. Mendorong dan memotivasi siswa 2. Memonitor peiaksanaan tugas 3. Memberikan umpan balik 4. Memamerkan hasil portofolio siswa
Dipindai dengan CamScanner
4.) Menurut Pendapat Saya ... Pengembangan spesifikasi instrumen Afektif diiakukan dengan terlebih dahulu menentukan definisi konseptual yg berasal dari teori-teori yg sesuai. Kemudian mengembangkan definisi operasionai berdasarkan kompetensi dasar,yaitu kompetensi yg dapat diukur. Definisioperasional ini kemudian di jabarkan menjadi sejumlah indikator. Indikator merupakan pedoman dalam menulis instrumen. Tiap indikator bisa di kembangkan dua atau lebih butir pertanyaan atau pernyataa n. Penilaian dan evaiuasi pada ranah Afektif,setidaknya terkait lima tipe Afektif. Kelima Afektif yg penting antara iain adaiah sikap,minat,konsep diri,niiai,dan moral. Kelima tipe ini biasanya diiakukan penilaian dan atau pengukuran dikaitkan dengan materi tertentu.
Manajemen waktu dalam 4 langkah: Metode, strategi, dan teknik operasional untuk mengatur waktu sesuai keinginan Anda, menyeimbangkan tujuan pribadi dan profesional
Pendekatan sederhana untuk investasi pasif: Panduan Pengantar Prinsip-prinsip Teoretis dan Operasional Investasi Pasif untuk Membangun Portofolio Malas yang Berkinerja dari Waktu ke Waktu
Pendekatan sederhana untuk SEO: Bagaimana memahami dasar-dasar optimasi mesin pencari dengan cara yang sederhana dan praktis melalui jalur penemuan non-spesialis untuk semua orang