Judul : Soal Test Umum Nama :

Tanggal : No. Telfon :

Tempat : Waktu : 30 menit

PERTANYAAN
1. Sebagai karyawan di salah satu Perusahaan, apakah saudara bisa terikat dengan aturan yang berlaku
? Jelaskan !
2. Apakah pengertian Hak dan Kewajiban sebagai Karyawan di satu Perusahaan yang anda ketahui ?
Jelaskan !
3. Berapa jam kerja menurut Undang-Undang Ketenagakerjaan dalam sehari ? berapa hari kerja dalam
seminggu ? dan berapa jam kerja dalam seminggu ?
4. Sebutkan 5 jenis ketidak hadiran dalam bekerja ? berikan penjelasan singkatnya !
5. Apa yang anda ketahui mengenai Alat Pelindung Diri (APD) ? Sebutkan minimal 5 ?
6. Sebutkan 2 Produk utama Pabrik Kelapa Sawit yang anda ketahui ?
7. Konversikan nilai dibawah ini sesuai satuan yang diminta ?
- 8.880 Kg : …………… Ton ……………………. Gr
- 500 Gr. : ……………. Kg ………………………… Mgr
- 20 ml : ……………. L
- 70 cm : …………….. M …………………….mm
8. Sebutkan pengertian istilah timbang dibawah ini?, jelaskan secara singkat !
- Brutto
- Tarra
- Netto
9. Sebutkan pengertian dari istilah “Kalibrasi” yang anda ketahui ?
10. Sebutkan pengertian dari istilah “Jembatan Timbang” yang anda ketahui ?

…………………………………………………………………SELAMAT MENGERJAKAN…………………………………………….…………
 JAWABAN
1. Bersedia terikat, dikarenakan hal tersebut merupakan salah satu kewajiban bagi karyawan dengan
batasan peraturan tersebut tidak bertentangan dengan Peraturan Negara & Agama.
2. - Hak adalah sesuatu yang diterima oleh karyawan setelah menyelesaikan kewajiban, contohnya
seperti menerima gaji/upah, hak cuti tahunan, Jamsostek, BPJS Kesehatan dll
- Kewajiban adalah sesuatu yang harus dilaksanakan oleh karyawan sebelum menerima hak,
contohnya seperti Mematuhi & tidak melanggar peraturan perusahaan, Bekerja dengan baik dan
tanggung jawab, hadir tepat waktu dll.
3. 7 Jam kerja sehari, 6 hari kerja dalam seminggu, dan 40 jam dalam seminggu.
4. Ada 5
- Kerja : Kerja Normal sesuai jam kerja standart
- Cuti : Tidak masuk kerja dibayar yang di ijinkan atasan dalam jangka waktu tertentu bagi
karyawan yang sudah jatuh tempo masa kerja setahun.
- Izin : Tidak masuk kerja yang disertai pemberitahuan tertulis ke atasan
- Mangkir: Tidak masuk kerja tanpa pemberitahuan.
- Sakit : Tidak masuk kerja dikarenakan sakit yang disertai bukti dari Instansi Kesehatan
5. Kelengkapan yang wajib digunakan bagi pekerja sesuai bahaya & resiko untuk menjaga
keselamatan dalam bekerja. Contohnya adalah Helm, Sepatu, Sarung Tangan, Kaca Mata, Ear Plug.
6. CPO & Kernel
7. - 8.880 kg : 8,88 ton 8.880.000 gr
- 500 gr. : 0,5. kg 500.000 mgr
- 20 ml : 0.02 L
- 70 cm : 0.7 m 700.mm
8. - Brutto : Berat Kotor
- Tarra : Berat Kosong
- Netto : Berat Isi
9. Kegiatan untuk menentukan kebenaran konvensional nilai penunjukkan alat ukur dengan cara
membandingkan terhadap acuan ukur yang standar.
10. Seperangkat alat yang menyerupai jembatan yang terpasang alat-alat ataupun instalasi elektronik
yang digunakan untuk menimbang kendaraan beserta muatan baik itu untuk kegiatan Industri
maupun pengawasan jalan raya.