PENILAIAN KINERJA PENANGGUNG JAWAB

PROGRAM DAN PENANGGUNG JAWAB

PELAYANAN
No. Dokumen SOP/ 018/ AK/ II/ 27/ 2017

SOP No. Revisi

Tgl. Terbit 16 Januari 2018
UPTD Puskesmas SAIFULLOH
Rantau Tijang NIP 196907201988121000

A. Pengertian Penilaian kinerja penanggung jawab program dan

penanggung jawab pelayanan adalah mengatur proses atau
suatu upaya untuk melakukan penilaian hasil kerja atau
prestasi Puskesmas yang berhubungan dengan Visi, Misi,
Tujuan dan Tata Nilai Puskesmas
B. Tujuan a. Tujuan umum
Tercapainya tingkat kinerja Puskesmas yang berkualitas
secara optimal dalam mendukung pencapaian tujuan
pembangunan kesehatan Kabupaten/Kota
b. Tujuan khusus
1. Mendapatkan gambaran tingkat pencapaian hasil
cakupan dan mutu kegiatan serta manajemen
Puskesmas pada akhir tahun kegiatan.
2. Mendapatkan informasi analisis kinerja Puskesmas dan
bahan masukan rencana kegiatan Puskesmas dan Dinas
Kesehatan untuk waktu yang akan datang.

C. Kebijakan SK Kepala Puskesmas No. SK/ 003/ AK/ I/ 27/ 2017

Tentang Penetapan Indikator Kinerja.
D. Referensi Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 75 Tahun 2014 Tentang
Puskesmas.
E. Alat dan Bahan Alat Tulis dan blangko penilaian kinerja
F. Langkah-langkah Ruang lingkup penilaian kinerja Puskesmas meliputi
penilaian pencapaian hasil pelaksanaan pelayanan kesehatan,
manajemen Puskesmas dan mutu pelayanan. Secara garis
besar ruang lingkup penilaian kinerja UPTD Puskesmas pada
penyelenggaraan:

a. Pelayanan kesehatan
1. Upaya kesehatan wajib
2. Upaya kesehatan pengembangan
 b. Pelaksanaan manajemen Puskesmas dalam
penyelenggaraan kegiatan meliputi:
1. Prosedur penyusunan perencanaan pelaksanaan mini
lokakarya dan pelaksanaan penilaian kinerja.
2. Manajemen sumber daya termasuk manajemen obat,
alat, keuangan
c. Mutu pelayanan
1. Penilaian input pelayanan berdasarkan standar yang
ditetapkan
2. Penilaian proses pelayanan dengan menilai tingkat
kepatuhannya
3. Penilaian output pelayanan berdasarkan upaya
kesehatan yang deselenggarakan, dimana masing-
masing program kesehatan mempunyai indicator
mutu tersendiri
4. Penilaian outcome pelayanan antara lain melalui
pengukuran tingkat kepuasan pengguna jasa
pelayanan Puskesmas

G. Hal-hal yang perlu Hilangnya dokumen penilaian

diperhatikan
H. Unit Terkait Semua unit Program
I. Dokumen Terkait Profil laporan bulanan
J. Rekaman Historis Perubahan No Yang Isi Diberlakukan
diubah Perubahan Tanggal