SOP PENILAIAN AKUNTABILITAS

PENANGGUNG JAWAB PROGRAM DAN

PENANGGUNG JAWAB PELAYANAN
No. Dokumen :
SOP No. Revisi :
Tanggal Terbit :
Tanggal :
Halaman :
UPTD BLUD
HAJI LALU AZHAR, SKM.
PUSKESMAS
Nip. 196812311989031072
AIKMUAL
1. Pengertian Suatu upaya untuk melakukan penilaian hasil kerja atau prestasi
penanggung jawab program dan penanggung jawab pelayanan
puskesmas yang berhubungan dengan VISI, MISI, Tujuan dan Tata
Nilai Puskesmas
2. Tujuan Tercapainya tingkat kinerja puskesmas yang berkualitas secara optimal
dalam mendukung Pencapaian tujuan pembangunan kesehatan.
3. Kebijakan 1. Kebijakan Pemimpin Puskesmas nomor :
041/A.1/PKM-AML/Kep/II/2023 tentang tim kinerja Puskesmas
2. Kebijakan Pemimpin Puskesmas nomor :
019/A.1/PKM-AML/Kep/II/2023 tentang tim mnejemen mutu dan
Keselamatan Pasien Puskesmas
4. Referensi Permenkes No 857/Menkes/SK/IX/2023
5. Alat dan bahan Poster dan leaflet

6. Prosedur Ruang lingkup penilaian kinerja puskesmas meliputi penilaian

pencapaian hasil pelaksanaan pelayanan kesehatan, manajemen
puskesmas dan mutu pelayanan. Secara garis ruang lingkup penilaian
kinerja puskesmas tersebut berdasarkn upaya-upaya puskesmas dalam
menyelenggarakan:
1. Pelayanan kesehatan :
a. Upaya kesehatan wajib
b. Upaya kesehatan pengembangan
2. Pelaksanaan manajemen puskesmas dalam menyelanggarakan
kegiatan, meliputi:
a. Prosedur penyusunan, pelaksanaan mini lokakarya dan
pelaksanaan penilaian kinerja
b. Manajemen sumber daya termasuk manajemen obat, alat,
 keuangan dll
3. Mutu pelayanan :
a. Penilaian input pelayanan berdasarkan standar yang di tetapkan.
b. Penilaian proses pelayanan dengan menilai tingkat
kepatuhannya terhadap standar pelayanan yang telah di
tetapkan.
c. Penilaian output pelayanan berdasarkan upaya kesehatan yang
diselenggarakan dimasing-masing program mempunyai
indicator sendiri.
d. Penilaian outcome pelayanan antara lain melalui pengukuran
tingkat kepuasan pengguna pelayanan puskesmas.
7. Unit Terkait Semua unit program

8. Dokumen Laporan bulanan

Terkait