1
2
Lampiran 3.
Surat Izin Penelitian
3
Lampiran 4.
KUESIONER PENELITIAN
I. Data Responden
a. Jenis Kelamin : a. Laki-laki b. Perempuan
b. Usia : a. 21-30 tahun b. 31-50 tahun
c. Tenaga medis :
a. Dokter spesialis
b. Dokter umum
c. Perawat
d. Analis laboratorium
e. Radiografer
II.Pertanyaan Penelitian
Pilihlah salah satu jawaban angket dibawah ini sesuai dengan kondisi yang sesuai. Jawaban
dibawah tidak terdapat jawaban yang salah, diharapkan semua pertanyaan dapat dijawab
dengan jujur.
Cara mengisi :
Berikan tanda ceklis (V) atau silang (X) pada angka yang tertera dalam kolom pilihan
jawaban. Angka tersebut memiliki arti :
Angka 1 : Sangat setuju
Angka 2 : Setuju
Angka 3 : Kurang Setuju
Angka 4 : Tidak Setuju
Angka 5 : Sangat tidak setuju
VARIABEL BEBAS : KOMPETENSI
PILIHAN JAWABAN
NO PERTANYAAN
1 2 3 4 5
KECAKAPAN
1. Saya mengerti tugas apa yang harus saya lakukan di
unit kerja saya
2. Saya dapat menguasai pekerjaan saya di bidang medis
3. Saya melayani pasien dengan sikap empati
4. Saya selalu mencari alternatif pemecahan masalah
pasien
KETERAMPILAN
1. Pengetahuan tentang medis yang Saya miliki menjadi
dasar dalam melayani pasien
2. Saya dapat melakukan tugas saya dengan cepat dan
benar sesuai SPO
3. Saya sering membantu sesama rekan dalam
menangani masalah pasien
4. Saya memiliki kemampuan untuk mengembangkan
kemampuan teknis saya dibidang medis
PENGALAMAN
1. Saya memiliki pengalaman menangani pasien lebih
dari 3 tahun
2. Saya selalu mengkomunikasikan kebutuhan tindakan
kepada pasien
3. Saya dapat memecahkan masalah yang sulit dalam
menangani pasien
4
4. Saya tidak membutuhkan supervisi dalam melakukan
penanganan terhadap pasien
KESUNGGUHAN
1. Saya selalu menyelesaikan tugas yang diberikan tanpa
mempertimbangkan waktu
2. Apabila diperlukan, Saya dengan sukarela bersedia
bekerja lebih dari waktu yang seharusnya
3. Saya selalu bersemangat apabila bekerja menghadapi
pasien
4. Saya memiliki kemauan untuk mengembangkan
kemampuan dalam bidang medis
5
VARIABEL TERIKAT : KINERJA
PILIHAN JAWABAN
NO PERTANYAAN
1 2 3 4 5
KUALITAS
1. Saya selalu mengerjakan tugas yang dibebankan
kepada saya dengan baik
2. Saya mampu membantu pekerjaan rekan kerja saya
3. Saya selalu menangani pasien dengan baik dan tidak
menelantarkannya
4. Dalam melakukan pekerjaan kepada pasien, saya
seringkali menyelesaikanya dalam “sentuhan
pertama” (mis. Infus, sampling, foto, anamnesis, PF)
KUANTITAS
1. Tingkat pencapaian kinerja yang saya hasilkan sesuai
dengan harapan
2. Secara kuantitas, apa yang saya kerjakan tergolong
baik dan memberi keuntungan perusahaan
3. Dalam setiap shift, saya mampu menyelesaikan
banyak tugas (pasien)
4. Jika kondisi sedang ramai pasien, saya tetap mampu
menyelesaikan tugas tugas yang diberikan dengan
baik
KETEPATAN WAKTU
1. Saya selalu datang bertugas dan pulang tepat waktu
2. Selama jam kerja berlangsung, saya tidak
menggunakannya untuk kepentingan pribadi
3. Saya selalu melaporkan tugas atau pekerjaan yang
diberikan dengan tepat sesuai dengan waktu yang
ditentukan
4. Saya selalu menangani pasien dengan cepat dan tidak
menelantarkannya
EFEKTIFITAS
1. Saya selalu menyelesaikan tugas dengan baik dan
benar tanpa membuang waktu
2. Saya mampu menangani lebih dari satu pasien dengan
baik, dengan efektif
3. Bila rekan kerja kesulitan, saya dapat menolongnya
meskipun sembari melakukan pekerjaan lain.
4. Tidak ada pekerjaan medis yang tidak dapat saya
lakukan dengan baik
KEMANDIRIAN
1. Saya tidak membutuhkan supervisi dalam melakukan
tugas saya
2. Saya tidak menunda pekerjaan yang dibebankan pada
tim hanya karena belum ada yang memulai
3. Setiap pekerjaan yang dibebankan, akan diselesaikan
dengan baik tanpa bantuan orang lain
4. Tanpa rekan kerja lain, Saya akan tetap bertugas
menyelesaikan pekerjaan yang diberikan, meskipun
bekerja dalam tim.
6
HUBUNGAN INTERPERSONAL
1. Saya memiliki Kerjasama yang baik dengan rekan
kerja lain diluar profesi saya
2. Saya memiliki Kerjasama yang baik dengan atasan
saya
3. Jika terdapat suatu masalah pelayanan, saya tidak
segan mengkonsultasikan kepada manajemen
pelayanan
4. Jika terdapat kendala pada bidang profesi lain (jika
perawat, maka analis. Jika dokter, maka perawat),
Saya tidak segan berkonsultasi
7
Lampiran 5.
Tabulasi data responden
8
Lampiran 6.
Uji Validitas dan Reliabilitas
9
Uji Validitas Kinerja
Scale Mean if Item Scale Variance if Corrected Item- Cronbach's Alpha
Deleted Item Deleted Total Correlation if Item Deleted
P01 92.3667 17.551 .592 .909
P02 92.4333 17.426 .623 .908
P03 92.3000 17.321 .714 .906
P04 92.4000 17.834 .577 .909
P05 92.5000 18.603 .378 .913
P06 92.3667 18.378 .484 .911
P07 92.4333 18.254 .522 .911
P08 92.3667 18.309 .517 .911
P09 92.3333 18.092 .505 .911
P10 92.4000 17.352 .766 .906
P11 92.4000 18.593 .552 .911
P12 92.3333 17.609 .700 .907
P13 92.4333 17.564 .576 .910
P14 92.4667 17.361 .569 .910
P15 92.4667 18.051 .494 .911
P16 92.4333 18.392 .459 .912
P17 92.4333 18.185 .554 .910
P18 92.4667 18.326 .390 .913
P19 92.4000 18.110 .471 .912
P20 92.3667 18.378 .484 .911
P21 92.4667 18.189 .442 .912
P22 92.4667 17.706 .627 .908
P23 92.5667 17.357 .445 .915
P24 92.3667 18.378 .484 .911
Reliability Statistics
Cronbach's Uji Reliabilitas Kompetensi
Alpha N of Items
.916 16
10
Lampiran 7.
Uji Asumsi Klasik
Collinearity Statistics
Model Tolerance VIF Uji Multikolinearitas
1 (Constant)
Kompetensi .815 1.228
Motivasi .815 1.228
Dependent Variable: Kinerja
Uji Heteroskedasitas
Unstandardized Standardized
Coefficients Coefficients
Model B Std. Error Beta t Sig.
1 (Constant) -.095 .039 -2.401 .022
Kompetensi .001 .001 .247 1.511 .139
Motivasi .001 .001 .271 1.658 .106
a. Dependent Variable: ABS_Res
11
Lampiran 8
Uji Hipotesis
Sum of
Model Squares df Mean Square F Sig.
Regression 504.270 2 252.135 31.785 .000b
Residual 293.505 37 7.933
Total 797.775 39
a. Dependent Variable: Kinerja
b. Predictors: (Constant), Motivasi, Kompetensi
Uji F
Adjusted R Std. Error of
Model R R Square Square the Estimate
1 .795a .632 .612 2.816
a. Predictors: (Constant), Motivasi, Kompetensi
12
13
Lampiran 9.
Sertifikat Seminar