KEPUTUSAN DIREKTUR
RUMAH SAKIT RUMAH SAKIT UMUM DAERAH RUPIT
NOMOR: /KPTS/RSUD.RPT/I/2017
TENTANG
Menimbang :
a. Bahwa untuk mewujudkan tata kelola administrasi kepegawaian yang baik serta
menunjang pelaksanaan peraturan pokok kepegawaian, maka perlu disusun Kebijakan
Pengelolaan Sumber Daya Manusia Rumah Sakit Umum Daerah Rupit;
b. Bahwa pemberlakuan Kebijakan Pengelolaan Sumber Daya Manusia Rumah Sakit Umum
Daerah Rupit tersebut ditetapkan dengan surat keputusan direktur;
c. Bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud dalam a dan b, perlu ditetapkan
dengan Keputusan Direktur Rumah Sakit Umum Daerah Rupit.
Mengingat :
1. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 44 tahun 2009, tentang Rumah Sakit.
2. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 36 tahun 2014, tentang Tenaga Kesehatan.
3. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 13 tahun 2013, tentang Tenaga Ketenagaan.
4. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 56 tahu 2014 tentang Klasifikasi dan Perizinan
Rumah Sakit.
5. Kepmenkes Nomor: 81/MENKES/SK/I/2004, tentang Pedoman Penyusunan Perencanaan
Sumber Daya Manusia Kesehatan.
6. Peraturan Bupati Musi Rawas Utara No: 44 Tahun 20 tentang Struktur Organisasi Rumah
Rumah Sakit Umum Daerah Rupit.
7. Keputusan Nomor: 002/KPTS/BKPSDM/2017 tentang Pemberhentian dan Pengangkatan
Pejabat Struktural Esselon II dan III Di lingkungan Pemerintah Kabupaten Musi Rawas
Utara.
MEMUTUSKAN:
Menetapkan : Keputusan Direktur Rumah Sakit Umum Daerah Rupit Tentang Pedoman
Pengelolaan Sumber Daya Manusia Rumah Sakit Umum Daerah Rupit.
Pertama : Memberlakukan Kebijakan Pedoman Pengelolaan Sumber Daya Manusia
Rumah Sakit Umum Daerah Rupit.
Ketigas : Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan, dan apabila di kemudian hari
ternyata terdapat kekeliruan dalam penetapan ini akan diadakan perbaikan
sebagaimana mestinya.