STANDAR PROSEDUR Tanggal terbit Ditetapkan Direktur,
OPERASIONAL 09 Juni 2014
Dr. Supriyono, Sp. OG (K) Onk
Pengertian : Merupakan kriteria rumah sakit untuk menetapkan
pendidikan, ketrampilan, pengetahuan dan persyaratan lain bagi seluruh staf.
Tujuan : Memberikan jaminan kompetensi staf rumah sakit dalam
memberikan asuhan pelayanan pasien.
Kebijakan : SK Direktur Nomor: 113/SK/RSIA-PT/VI/2014, tanggal
09 Juni 2014, tentang Review Susunan Kepegawaian di Rumah Sakit Ibu dan Anak Pondok Tjandra.
Prosedur : 1. Rumah sakit menetapkan pendidikan, ketrampilan,
pengetahuan dan persyaratan lain bagi seluruh staf.
2. Pendidikan tersebut merupakan kecakapan formal
pegawai sesuai ijasah yang dimilikinya.
3. Ketrampilan merupakan kecakapan tambahan
pegawai dengan pekerjaan sehari-hari dirumah sakit, atau sertifikat pelatihan yang telah diikutinya
4. Pengetahuan merupakan kemampuan kognitif
pegawai berkaitan dengan kompetensinya.
5. Manajemen menyusun daftar kepegawaian tepat dan
cukup sesuai kepentingan bagi asuhan pasien.
6. Perencanaan review staf dilaksanakan dan ditetapkan
oleh Direktur memperhatikan masukan dari staf.
7. Review kepegawaian disusun secara button up
planning. 8. Proses review berpedoman aspek proporsional dan profesional dari pegawai yang bersangkutan.
9. Review mengatur dan memperhatikan beberapa hal,
yakni: a. penugasan kembali staf dari satu unit pelayanan ke unit pelayanan lainnya karena kebutuhan pelayanan pasien atau kekurangan staf; b. pertimbangan permintaan staf untuk ditugaskan kembali berdasarkan nilai budaya atau kepercayaan atau agama; c. kebijakan dan prosedur alih tanggung jawab dari satu petugas ke petugas lainnya.
10. Susunan kepegawaian terkini direncanakan dan
dimonitor terus-menerus dan rencana tersebut di- update sesuai kebutuhan.
Instalasi terkait : Semua unit pelayanan Rumah Sakit Ibu dan Anak Pondok Tjandra