MAPPING STAF UNIT GAWAT DARURAT

No STANDAR KOMPETENSI KEPALA RUANG KEPERAWATAN SCORE Analisa

1 Pendidikan minimal S1 Keperawatan 40% √
2 Pelatihan : 30%
A. Manajemen Keperawatan 5%
B. Pelatihan BLS/BTCL 5% √
C. Assertf Customer Service 5%
D. Patient Safety 5%
E. Program Pengendalian Infeksi 5%
F. Pelatihan Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) 5%
3 Pengalaman kerja minimal 5 tahun sebagai perawat 30%
TOTAL 100% 45%

No STANDAR PELAKSANA KEPERAWATAN SCORE

1 Pendidikan Minimal D3 Keperawatan 40%
2 Pelatihan : 30%
A. Asertif Costumer Servis 2%
B. Kerjasama Tim 2%
C. Etos Kerja 2%
D. Profesional Image 2%
E. BLS/BTCLS 2%
F. Program Pengendalian Infeksi 2%
G. Tehnik Pemasangan Infus Dewasa dan Anak 2%
H. Drug Kalkulasi 2%
I. Syringe Pump / Infuse Pump 2%
J. EKG Dasar 2%
K. Pasien Safety 2%
L. Tehnik Perawatan Luka 2%
M. Pelatihan Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) 2%
N. Pengoperasian Alat Defibrilator 2%
O. Pengoperasian Sistem Inventory 2%
3 Pengalaman Kerja 0 - 1 Tahun 30%
TOTAL 100%

Pelatihan (30 %)
Pendidikan min
NO. PELAKSANA KEPERAWATAN D3 Kep (40%)
A B C D E F G H I J K L M N O P

1 Hendy Trisaputra, S.Kep.,Ners Karu √ √ √

2 Santo Petrus Junjung, A.Md.Kep Pelaksana √ √ √
3 Berty Anelly, S.Kep.,Ners Pelaksana √ √ √
4 Gloryhad Anugrahnu, S.Kep.,Ners Pelaksana √ √ √
5 Sutrinota, S.Kep.,Ners Pelaksana √ √ √
6 Nurseven Hutauruk, A.Md.Kep. Pelaksana √ √
7 Ina Pemberiani, S.Kep.,Ners Pelaksana √

8 Rizali, S.Kep.,Ners Pelaksana √

9 Denni Meitriyando, A.Md.Kep Pelaksana √

 Pengalaman Kerja (30%) SCORE Analisa

1 Tahun klinik Perawatan Luka 76%

1 tahun RS Hermina Pandaran Semarang 76%
Fresh Graduate 46%
Fresh Graduate 46%
1 tahun di Puskesmas Rawat Inap Baamang 2 76%
5 Tahun di Siloam Hospital Jambi 74%
Fresh Graduate 42%
1.Klinik Safira Angsana
2.Klinik Permata Bunda angsana (paramedis PT.
TIA) 42%
3. 2 Tahun 3 bulan di Rumah Sakit Marina
Permata

1 tahun di Pustu Lungkoh Layang UPT.

Puskesmas Timpah,
1 tahun Klinik PT.SEM Tamiang Layang, 42%
4 tahun Ranap dan Pustu UPT. Puskesmas
Mentangai
 MAPPING STAF UNIT GAWAT DARURAT
No STANDAR KOMPETENSI KEPALA RUANG KEPERAWATAN
1 Pendidikan minimal S1 Keperawatan
2 Pelatihan :
A. Manajemen Keperawatan
B. Pelatihan BLS/BTCL
C. Assertf Customer Service
D. Patient Safety
E. Program Pengendalian Infeksi
F. Pelatihan Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3)
3 Pengalaman kerja minimal 5 tahun sebagai perawat
TOTAL

No STANDAR PELAKSANA KEPERAWATAN

1 Pendidikan Minimal D3 Keperawatan
2 Pelatihan :
A. Asertif Costumer Servis
B. Kerjasama Tim
C. Etos Kerja
D. Profesional Image
E. BLS/BTCLS
F. Program Pengendalian Infeksi
G. Tehnik Pemasangan Infus Dewasa dan Anak
H. Drug Kalkulasi
I. Syringe Pump / Infuse Pump
J. EKG Dasar
K. Pasien Safety
L. Tehnik Perawatan Luka
M. Pelatihan Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3)
N. Pengoperasian Alat Defibrilator
O. Pengoperasian Sistem Inventory
3 Pengalaman Kerja 0 - 1 Tahun
TOTAL

NO. PELAKSANA KEPERAWATAN

1
Santo Petrus Junjung, A.Md.Kep
2 Berty Anelly, S.Kep.,Ners
3 Gloryhad Anugrahnu, S.Kep.,Ners
4
Sutrinota, S.Kep.,Ners

5
Nurseven Hutauruk, A.Md.Kep.
6 Ina Pemberiani, S.Kep.,Ners

7 Denni Meitriyando, A.Md.Kep

8 Doddy Hartawan, Skep.,Ners

9 Agung Purnawan, A.Md.Kep
10 Herisa Putrisia, A.Md.Kep
DARURAT
SCORE Analisa
40%
30%
5%
5% √
5%
5%
5%
5% √
30% √
100% 40%

SCORE
40%
30%
2%
2%
2%
2%
2%
2%
2%
2%
2%
2%
2%
2%
2%
2%
2%
30%
100%

Pelatihan (30 %)
Pendidikan min
D3 Kep (40%)
A B C D E F G H I J K L M N O

KARU √ √
Pelaksana √ √ √
Pelaksana √ √
Pelaksana √ √

Pelaksana √ √ √
Pelaksana √ √

Pelaksana √

Pelaksana √
Pelaksana √
Pelaksana √
 Pengalaman Kerja (30%) SCORE Analisa
P

1 tahun RS Hermina Pandaran Semarang. 4

40%
Tahun di RS Permata Hati Palangka Raya
4 Tahun di RS Permata Hati Palangka Raya 76%
3 Tahun di RS Permata Hati Palangka Raya 74%
1 tahun di Puskesmas Rawat Inap Baamang 2. 2
74%
Tahun di RS Permata Hati
5 Tahun di Siloam Hospital Jambi. 4
76%
Tahun di RS Permata Hati Palangka Raya
2 Tahun di RS Permata Hati 74%
1 tahun di Pustu Lungkoh Layang UPT. Puskesmas
Timpah,
1 tahun Klinik PT.SEM Tamiang Layang,
72%
4 tahun Ranap dan Pustu UPT. Puskesmas Mentangai.
1 Tahun di
RSPH Palangka Raya
Fresh Graduate 42%
Fresh Graduate 42%
6 Tahun di RS Suaka Insan 74%
Keterangan