PEMERINTAH KABUPATEN TEGAL

RUMAH SAKIT UMUM DAERAH dr. SOESELO SLAWI

KABUPATEN TEGAL
Jl.Dr. Sutomo No. 63 Telp. (0283) 491016-491761-491430 Fax. 491016
Slawi 52419

KERANGKA ACUAN KEGIATAN

UJI KOMPETENSI PERAWAT

I. PENDAHULUAN
Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) dr. Soeselo Slawi
Kabupaten Tegal merupakan institusi pelayanan kesehatan yang multi
kompleks, multi disiplin profesi dan multi ahli. Hal ini terjadi karena
pelayanan kesehatan di RSUD dr. Soeselo Slawi Kabupaten Tegal
melibatkan berbagai fungsi pelayanan dengan berbagai jenjang
keahlian maupun jenis disiplin.
Pengukuran mutu pelayanan kesehatan, RSUD dr. Soeselo Slawi
Kabupaten Tegal harus menetapkan standar input, proses dan output
serta membakukan seluruh standar prosedur yang telah ditetapkan.
Diharapkan RSUD dr. Soeselo Slawi Kabupaten Tegal dapat menilai
diri (self assesment) dan memberikan pelayanan sesuai dengan
ketentuan yang telah ditetapkan.
II. LATAR BELAKANG
Sebagaimana diamanatkan UUD No. 38 tahun 2014 tentang
Keperawatan, pelayanan keperawatan bertujuan untuk meningkatkan
mutu keperawatan dan melindungi perawat dan pasien. Hal ini
sejalan dengan UU No. 44 tahun 2009 tentang Rumah Sakit, bahwa
setiap tenaga kesehatan yang bekerja melakukan praktek harus
sesuai dengan standar pelayanan yang berlaku. Dan Juga di perkuat
dengan UU No. 38 tahun 2014 tentang Keperawatan dan Permenkes
Nomor 49 tahun 2013 tentang Komite Keperawatan. Untuk
merealisasikan amanat Undang-Undang tersebut perlu penilaian
kinerja berbasisi kompetensi, termasuk perawat.
Assesment kompetensi keperawatan merupakan salah satu media
untuk mempertahankan perawat melakukan prakteknya sesuai
dengan standar yang telah ditetapkan. disamping itu diperlukan
untuk memetakan kompetensi perawat sesuai dengan level
kompetensinya. Sehingga penghargaaan dan pengakuan profesional
perawat dapat diterima sesuai dengan level kompetensinya. Adapun
 pelaksanaan assesment kompetensi keperawatan dilakukan oleh
assesor kompetensi perawat.
III. TUJUAN
A. Tujuan Umum
1. Melindungi Masyarakat
2. Mempertemukan kebutuhan rumah sakit, perawat, dan
masyarakat melaui identifikasi pengetahuan, keterampilan dan
prilaku tertentu.
3. Memastikan pelanggan bahwa perawat telah bekerja sesuai
dengan standar.
4. Menunjukan komitmen individu terhadap profesi dan lifelong
learning.
5. Memberikan penghargaan dan pengakuan professional kepada
perawat yang telah mencapai kompetensi yang dipersyaratkan
dalam bentuk sertifikasi level jenjang karir.
B. Tujuan Khusus
1. Menjamin pemberi pelayanan kesehatan mampu memberikan
pelayanan yang sesuai dengan lingkup praktik dan berkualitas
sesuai standar RSUD dr. Soeselo Slawi
2. Sebagai wujud komitmen pemberi pelayanan kesehatan dalam
memberikan pelayanan yang aman bagi masyarakat
IV. SASARAN KEGIATAN
Peserta sejumlah 16 orang yang terdiri dari :
a. 8 Perawat S1 Ners
b. 8 Perawat DIII
V. METODE
Pelaksanaan uji kompetensi keperawatan dilaksanakan dengan
metode “Asesmen Kompetensi Perawat” yaitu dengan menguji
kemampuan perawat terhadap dua belas core kompetensi dasar yang
harus dikuasai oleh setiap perawat yang akan memberikan asuhan
keperawatan.
VI. WAKTU KEGIATAN
Kegiatan Asesmen Kompetensi Perawat ini dilaksanakan:
Hari, tanggal : Senin, 17 Juli 2017 s/d 22 Juli 2017
: 08.00 s/d 14.00 WIB
Jam : Jumlah Peserta : 16 orang (seluruh peserta)
 Jumlah Peserta : Ruang Rawat Inap RSUD dr. Soeselo Slawi
Tempat Kabupaten Tegal
VII. JADWAL PELAKSANAAN
Kontrak waktu disesuaikan dengan jadwal assesor dan assesi,
dengan pembagaian materi kompetensi sebagai berikut:

No Assesi 24 Juli 25 Juli 26 Juli 27 Juli 28 Juli 29 Juli

2017 2017 2017 2017 2017 2017
1 Lukman Assesor Assesor Assesor Assesor Assesor Assesor
1 2 3 4 5 6
febrianto
2 Fani Assesor Assesor Assesor Assesor Assesor Assesor
2 3 4 5 6 1
amirotunisa
3 Wiji putri Assesor Assesor Assesor Assesor Assesor Assesor
3 4 5 6 1 2
nuryani
4 Putri devi Assesor Assesor Assesor Assesor Assesor Assesor
4 5 6 1 2 3
larasati
purba
5 Nur indah Assesor Assesor Assesor Assesor Assesor Assesor
5 6 1 2 3 4
suciati
6 Ida farida Assesor Assesor Assesor Assesor Assesor Assesor
6 1 2 3 4 5
7 Lisa Assesor Assesor Assesor Assesor Assesor Assesor
1 2 3 4 5 6
nurfadilah
8 Moh. Agung Assesor Assesor Assesor Assesor Assesor Assesor
2 3 4 5 6 1
nasrullah
9 Dian retno Assesor Assesor Assesor Assesor Assesor Assesor
3 4 5 6 1 2
nurbaeti
10 Muh. Puji Assesor Assesor Assesor Assesor Assesor Assesor
4 5 6 1 2 3
agianto
11 Eka hadi Assesor Assesor Assesor Assesor Assesor Assesor
5 6 1 2 3 4
rahmawati
12 Retno Assesor Assesor Assesor Assesor Assesor Assesor
6 1 2 3 4 5
aruminggali
h
13 Ikfi khoiru Assesor Assesor Assesor Assesor Assesor Assesor
1 2 3 4 5 6
ulit taufiqoh
14 Erwin Assesor Assesor Assesor Assesor Assesor Assesor
 nurdianto 2 3 4 5 6 1

15 Reny Assesor Assesor Assesor Assesor Assesor Assesor

3 4 5 6 1 2
marliati
16 Indra Assesor Assesor Assesor Assesor Assesor Assesor
4 5 6 1 2 3
wahyudi

Ket:

N Nama Assesor Materi

o
1 M.Nurhuda, S.Kep.
M.Kes.
2 Slamet Tanto Indah, S. Kep.
3 Muhamad Sugeng, S.ST
4 Fadil, S.kep
5 Elizabet Irawati, S.Kep
6 Desie Maelani Aghnia, S.
Kep
Ns. 1 1. Menerapkan prinsip
etika dalam
keperawatan
2. Melakukan komunikasi
interpersonal dalam
Asuhan keperawatan
2 1. Mewujudkan dan
memelihara lingkungan
keperawatan yang
aman melalui jaminan
kualitas dan
manajemen risiko
(patient safety)
2. Menerapkan prinsip
pengendalian dan
pencegahan infeksi
yang diperoleh dari RS
3 1. Melakukan tindakan-
tindakan untuk
mencegah cedera pada
Klien
2. Memfasilitasi
kebutuhan oksigen
4 1. Memfasilitasi
kebutuhan elektrolit
dan cairan
2. Mengukur tanda-tanda
vital
5 1. Menganalisis,
menginterpertasikan
dan
mendokumentasikan
data secara akurat
2. Melakukan perawatan
luka
6 1. Memberikan obat
dengan aman dan
benar
2. Mengelola pemberian
darah dengan aman
VIII. PELAKSANA KEGIATAN
Kegiatan ini terselenggara atas prakarsa RSUD dr. Soeselo Slawi
Kabupaten Tegal, sesuai jadwal yang ditetapkan dilaksakan pada
saat jam kerja.
IX. ASSESOR
1. M.Nurhuda, S.Kep. Ns. M.Kes.
NIP.1962031119892003
2. Slamet Tanto Indah, S. Kep.
Nip. 19781229 199703 1001
3. Muhamad Sugeng, S.ST
Nip. 19750703 199703 1002
4. Fadil, S.kep
19750718 199603 1003
5. Elizabet Irawati, S.Kep
Nip. 19701106 198912 2001
6. Desie Maelani Aghnia, S. Kep
Nip. 19791226 200604 2007
X. PEMBIAYAAN
Kegiatan ini dibiayai oleh Anggaran BLUD RSUD dr. Soeselo
Slawi Kabupaten Tegal Tahun 2017 dengan rincian sebagai berikut
?????????????
XI. PENUTUP
Demikian kerangka acuan kerja ini dibuat sebagai Uji
Kompetensi di RSUD dr. Soeselo Slawi Kabupaten Tegal.
Slawi,16 Juli 2016
KABID KEPERAWATAN KETUA KOMITE KEPERAWATAN

M. NURHUDA, S. Kep.Ns,M.kes SLAMET TANTO INDAH, S.Kep

NIP.1962031119892003 NIP. 19781229 199703 1001

Mengetahui :
DIREKTUR RSUD dr. SOESELO
KABUPATEN TEGAL

Dr. WIDODO JOKO MULYONO, M.Kes. MMR

Pembina Utama Muda
NIP. 19630919199001001