Pasal 1
RUANG LINGKUP PERJANJIAN
……...Tetap……...
Pasal 2
HAK DAN KEWAJIBAN PIHAK PERTAMA
……...Tetap……...
Pasal 3
HAK DAN KEWAJIBAN PIHAK KEDUA
……...Tetap……...
Pasal 4
MASA KERJA DAN PERPANJANGAN KONTRAK
……...Tetap……...
Pasal 5
PEMBINAAN DAN PEMBERIAN SANKSI
--------Ayat (3) --------
Semula:
3. unit kerja sebagaimana dimaksud pada ayat (2) huruf a dilakukan apabila
PIHAK KEDUA tidak masuk kerja tanpa alasan yang sah selama 5 hari kerja,
yang dihitung kumulatif dalam satu tahun.
Berubah Menjadi:
3. Pemberian teguran lisan dari pejabat yang ditunjuk atau atasan langsung pada
unit kerja sebagaimana dimaksud pada ayat (2) huruf a dilakukan apabila PIHAK
KEDUA tidak masuk tidak masuk kerja tanpa alasan yang sah selama 1 hari
kerja, yang dihitung kumulatif dalam satu tahun
Semula:
4. Pemberian teguran tertulis dari Pejabat pejabat yang ditunjuk atau atasan
langsung pada unit kerja sebagaimana dimaksud pada ayat (2) huruf b dilakukan
apabila PIHAK KEDUA tidak masuk kerja tanpa alasan yang sah selama 6
sampai dengan 10 hari kerja yang dihitung kumulatif dalam satu tahun.
5. Pemberian Teguran tertulis dari Pejabat Struktural terkait di lingkup koordinasi
Bidang atau Bagian sebagaimana dimaksud pada ayat (2) huruf b dilakukan
apabila PIHAK KEDUA tidak masuk kerja tanpa alasan yang sah selama 11
sampai dengan 14 hari kerja, yang dihitung kumulatif dalam satu tahun.
Berubah Menjadi:
Pasal 6
PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA
---------Tetap---------
Pasal 7
PENGUNDURAN DIRI
---------Tetap---------
Pasal 8
PENUTUP
---------Tetap---------
Demikian Addendum Perjanjian/Kontrak Kerja antara RSUD dr. Ben Mboi dengan
Pihak Kebersihan ini dibuat dan ditandatangani di Ruteng, pada hari dan tanggal
tersebut pada awal Addendum Perjanjian/Kontrak Kerja ini yang merupakan bagian
tidak terpisahkan dari Perjanjian/Kontrak Kerja dalam rangkap 2 (dua) bermaterai
cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama
Anselmus Abong,S.Si.,Apt
NIP. 197104212000121003
PEMERINTAH KABUPATEN MANGGARAI
Nomor : RSUD.027/375/VIII/2022
Tanggal : 01 Agustus 2022