Nama : Hilwa Faradissa Putri

Nim : C4B022063
Matakuliah : Bahasa Indonesia
Prodi : Manajemen Pemerintahan
R002
Selasa, 1 November 2022

MEKANISME PENGAJUAN JUDUL DAN OUTLINE PENULISAN SKRIPSI PRODI

MANAJEMEN PEMERINTAHAN

ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA DINAS PERTANIAN KABUPATEN

SAROLANGUN

A . KETENTUAN UMUM

Setiap mahasiswa prodi manajemen pemerintahan fakultas ekonomi dan bisnis

universitas jambi boleh mengajukan judul dan outline penulisan skripsi setelah :

1. Memperoleh minimal sks

2. Menempuh dan lulus mata kuliah prasyarat: seminar on ELT

B . KOMPONEN OUTLINE

Terdiri dari :

1. Judul (max: 22 kata)

Analisis gaya kepemimpinan kepala dinas pertanian kabupaten sarolangun.

2. Latar Belakang

Otonomi Daerah menuntut Pemerintahan Daerah untuk dapat

memberikanpelayanan yang sebaik-baiknya kepada masyarakat. Setiap daerah
diberikan hakuntuk mengurus daerahnya sendiri. Kabupaten Sarolangun merupakan
salah satudaerah yang diberikan wewenang tersebut. Untuk mengurus segala
urusan rumahtangga, tentu dibutuhkan pemimpin yang mampu dan memiliki
kompetensi untukmempengaruhi orang lain melakukan pencapaian tujuan
mensejahterakanmasyarakat.
 Gaya kepemimpinan (Rivai, 2014) merupakan cara pemimpinmempengaruhi pegawai
untuk dapat bekerja lebih baik lagi dalam rangkamencapai tujuan organisasi karena pada
hakikatnya organisasi sektor publikterbentuk untuk memberikan pelayanan kepada
masyarakat. Suatu organisasi akanberjalan lancar dalam mencapai tujuan organisasi yang
telah ditetapkan sangatdipengaruhi oleh faktor kepemimpinan. Oleh karena itu pemimpin
selalu menjadifokus evaluasi sebagai gambaran penilaian terhadap keberhasilan
sebuahorganisasi.Melalui gaya kepemimpinan yang diterapkan, seorang pemimpin
dituntuttidak hanya memaksakan kehendak kepada bawahan untuk terus bekerja.
Seorangpemimpin juga harus bisa memenuhi kebutuhan bawahannya sesuai dengan
apayang diharapkan. Hal ini dimaksudkan agar tidak adanya ketimpangan dalammemimpin
dan dipimpin. Seorang pemimpin harus mampu mengetahui tentangbagaimana situasi yang
sedang dialami dalam suatu organisasi. Seorang pemimpintidak dapat menerapkan hanya
satu gaya kepemimpinan dalam waktu yang sangatlama. Seorang pemimpin harus mampu
membaca situasi organisasi dan mampumenilai tingkat kematangan bawahannya.

Dinas Pertanian Kabupaten Sarolangun merupakan salah satu instansi yangpenting

dilingkungan Pemerintah Kabupaten Sarolangun yang
bertugasmengembangkan sistem ekonomi kerakyatan yang tertumpu pada
mekanismepasar yang berkeadilan dengan prinsip persaingan sehat dan
memperhatikan pertumbuhan ekonomi, nilai-nilai keadilan, kepentingan sosial,
kualitas hidup,pembangunan berwawasan lingkungan dan berkelanjutan. Dan
diharapkan mampumemberikan pelayanan teknis administratif dalam rangka
meningkatkanketahanan pangan khususnya di Kabupaten Sarolangun (GBHN Tahun
2005,Tugas Pokok Dinas Pertanian).

3. Masalah Penelitian (Masalah Dan Sub Masalah Penelitian)

Berdasarkan latar belakang yang telah dikemukakan pada DinasPertanian Kabupaten

sarolangun, maka rumusan masalah penelitian ini adalahbagaimanakah gaya
kepemimpinan Kepala Dinas Pertanian Kabupatensarolangun ?

4. Tujuan Penelitian

Tujuan yang ingin dicapai dari penelitian ini adalah :

1. Untuk mengetahui gaya kepemimpinan Kepala Dinas Pertanian diKabupaten

Sarolangun ?

2. 2.Untuk menganalisis Gaya Kepemimpinan Kepala Dinas Pertanian Di Kabupaten

Sarolangun ?

5. Hipotesis (Jika Ada)

6. Metode Pengumpulan Data

1. Studi Kepustakaan

2. Studi lapangan
 7. Teknik Pengumpulan Data

a. Wawancara

b. Kuesioner (Angket)

c. Metode Dokumentasi

8. Teknik Analisis Data

Menggunakan Skala Likert

9. Daftar Pustaka (min: 5)

Arikuntoro, Suharsimi, 2010. Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik,Rineka Cipta,

Jakarta.

Husen, Umar, 2001, Riset Sumber Daya Manusia Dalam Organisasi, PT.Gramedia Pustaka
Utama, Jakarta.

Siagian P. Sondang, 2010, Teori & Praktek Kepemimpinan, Rineka Cipta, Jakarta.

Sugiyono, 2011. Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R&D, Alfabeta,Bandung.

Syafi’ie, Inu Kencana, 2011. Manajemem Pemerintahan, PT. Reflika Aditama,Bandung.

Veithzal, Rivai, 2014. Kepemimpinan Dan Prilaku Organisasi, Rajawali Pers, Jakarta.

Taracara penulisan daftar pustaka (pedoman operasional hal: 114-117)