RUMAH SAKIT UMUM DAERAH SAYANG JalanRumahSakitNomor 1, Cianjur, 43216 Nomor Dokumen Nomor Revisi Halaman Telepon 0263 261026, Faksimile 0263 284277 E-mail:rsudkabcianjur@gmail.com 3/3 Ditetapkan Oleh: Plt. DIREKTUR RSUD SAYANG KABUPATEN CIANJUR, STANDAR PROSEDUR Tanggal Terbit: OPERASIONAL 1 September 2022 dr. H. DHARMAWAN SETIABUDHI DAHLAN, MARS NIP. 19630619 198803 1 005 PENGERTIAN Merupakan prosedur tata cara seleksi dan penempatan staf medis ke dalam unit kerja fungsional. TUJUAN Sebagai acuan penerapan langkah – langkah penerimaan tenaga medis baru di lingkungan RSUD Sayang kabupaten Cianjur. KEBIJAKAN Keputusan Direktur Rumah Sakit Umum Daerah Sayang Kabupaten Cianjur Nomor 445/221/RSUD/2022 Tentang Komite Medik di Rumah Sakit Umum Daerah Sayang Kabupaten Cianjur. PROSEDUR (1) Pengangkatan Staf Medis a. Pembuatan pengumuman tentang adanya lowongan pekerjaan di RSUD Sayang Kabupaten Cianjur baik melalui berbagai media atau di usulkan ke Dinas Kesehatan Provinsi Jawa Barat b. Pelamar membuat berkas lamaran ditujukan kepada Bagian Kepegawaian (Kecuali PNS yang sudah mendapatkan SK Penempatan). c. Bagian Kepegawaian memanggil pelamar yang bersangkutan (Kecuali PNS Yang sudah mendapatkan SK penempatan). d. Bagian Kepegawaian menyerahkan berkas lamaran kepada Direktur atau Wakil Direktur untuk dipertimbangkan berdasarkan kebutuhan tenaga dan rencana pengembangan Rumah Sakit (kecuali PNS yang sudah mendapatkan SK Penempatan). e. Apabila proses seleksi dan penerimaaan dilanjutkan, Direktur/bagian Kepegawaian menyerahkan berkas lamaran kepada Ketua Komite Medis untuk dilakukan proses Kredensial, dengan terlebih dahulu menyusun MOU antara Rumah Sakit dengan calon staf medis yang bersangkutan. f. Ketua Komite Medis menugaskan Sub Komite Kredensial untuk melaksanakan proses Kredensial g. Ketua Sub Komite Kredensial mengirimkan surat permohonan tanggapan Ketua SMF terkait PENERIMAAN DAN KREDENSIAL BAGI TENAGA MEDIS
PEMERINTAH KABUPATEN CIANJUR
RUMAH SAKIT UMUM DAERAH SAYANG JalanRumahSakitNomor 1, Cianjur, 43216 Nomor Dokumen Nomor Revisi Halaman Telepon 0263 261026, Faksimile 0263 284277 E-mail:rsudkabcianjur@gmail.com 3/3
berkenaan dengan Calon Staf Medis.
h. Setelah mendapat jawaban dari Ketua SMF terkait, dilakukan Rapat Sub Komite Kredensial dan Wawancara Kredensial yang dihadiri oleh Seluruh Anggota Sub Komite Kredensial dan Calon Staf Medis. (2) Tahap – tahap seleksi penerimaan a. Seleksi berkas Lamaran. Tahap ini dilakukan oleh Ketua dan Seluruh Anggota Sub Komite Kredensial. Berkas yang diperiksa terdiri : Ijazah, STR, Curiculum Vitae, hasil tes MMPI dan hasil MCU, Sertifikat dan Kursus. Berkas diverifikasi ke website KKI, Ijazah diverifikasi ditempat pendidikan dan riwayat pekerjaan ditempat kerja sebelumnya. b. Wawancara. tahap ini dilakukan dalam 1 kali pertemuan/ 1 hari dan dilakukan oleh Sub Komite Kredensial. Wawancara meliputi : attitude dan motivasi c. Masa Kredensial Calon Staf Medis baru yang memenuhi syarat masuk dalam masa kredensial selama 2 minggu di SMF terkait d. Selama masa kredensial Calon Staf Medis baru harus mematuhi tata tertib kredensial. e. Tata tertib Kredensial : Berpakaian rapih dan menggunakan jas dokter, mengikuti apel pagi, mengikuti acara Coffee Morning, mengikuti acara Komite Medis (sesuai undangan), mengikuti kegiatan ilmiah, mengikuti kegiatan SMF terkait. f. Setelah masa kredensial selesai, ketua SMF memberikan penilaian tertutup mengenai skill dan knowledge calon staf medik yang bersangkutan dan disampaikan kepada Ketua Sub Komite Kredensial. g. Setelah mendapatkan hasil Kredensial dan Hasil Tes MMPI, Ketua Sub Komite Kredensial mengadakan rapat pembahasan bersama seluruh anggota Sub Komite Kredensial. h. Ketua Sub Komite Kredensial menyerahkan hasil proses Kredensial kepada Ketua Komite Medik. i. Ketua Komite Medik memberikan rekomendasi ke Direktur mengenai diterima atau tidaknya calon yang bersangkutan menjadi staf medis PENERIMAAN DAN KREDENSIAL BAGI TENAGA MEDIS
PEMERINTAH KABUPATEN CIANJUR
RUMAH SAKIT UMUM DAERAH SAYANG JalanRumahSakitNomor 1, Cianjur, 43216 Nomor Dokumen Nomor Revisi Halaman Telepon 0263 261026, Faksimile 0263 284277 E-mail:rsudkabcianjur@gmail.com 3/3
j. Surat rekomendasi Komite Medik menjadi salah satu
dasar Surat Keputusan Pengangkatan atau penolakan calon yang bersangkutan sebagai staf medis. k. Apabila calon staf medis yang bersangkutan diterima menjadi staf medis baru, sebelum melaksanakan tugas staf medis baru diwajibkan melakukan kegiatan orientasi dan perkenalan ke seluruh Ketua SMF dan Instalasi terkait. Orientasi dilakukan selama 2 minggu. (3) Pengangkatan kembali staf medis dokter yang selesai dalam satu pendidikan keprofesian PPDS ( Program Pendidikan Dokter Spesialis) dalam jangka waktu cukup lama sehingga meninggalkan tugas tetapi masih terdaftar sebagai dokter organik Rumah Sakit tidak perlu diberikan surat pengangkatan kembali sebagai staf medis dari Direktur, cukup mengikuti kegiatan Kredensial dan Orientasi