PROSEDUR KREDENSIAL / RE-KREDENSIAL

TENAGA KESEHATAN PROFESIONAL LAINNYA

No. Dokumen : No. Revisi : 01 Halaman
RSUD 004.09/KOMNAKES/RSUD- : 1 dari 3
KAB NUNUKAN NNK/IX/2023

Ditetapkan :

DIREKTUR RSUD KAB.

Tanggal terbit : NUNUKAN
STANDAR
PROSEDUR
OPERASIONAL
07 September 2023

DULMAN. L

Kredensial / Re-Kredensial Tenaga Kesehatan Profesional Lainnya

Pengertian adalah proses evaluasi / re-evaluasi terhadap tenaga kesehatan yang

telah memiliki kewenangan klinis untuk menentukan kelayakan
pemberian kewengan klinis tersebut.

Tujuan Agar semua tenaga kesehatan profesional lainya dapat melakukan tugas
sesuai dengan kewenangan klinis nya.
Kebijakan Kebijakan Direktur Rumah Sakit Umum Daerah Kabupaten Nunukan

Prosedur 1. Pemohon mengajukan permohonan kredensial / re-kredensial

kepada Direktur RSUD Kabupaten Nunukan.
2. Direktur RSUD Kabupaten Nunukan melaporkan tenaga kesehatan
baru atau tenaga kesehatan yang kurang dari 1 (satu) tahun dan
tenaga kesehatan yang belum di kredensial / re-kredensial untuk
dilakukan kredensial kepada Ketua Komite Tenaga Kesehatan
Profesional Lainnya.
3. Ketua Komite Tenaga Kesehatan Profesional Lainnya menugaskan
kepada Sub-Komite Kredensial untuk melakukan proses kredensial.
4. Ketua sub Komite kredensial menginformasikan ke unit pelayanan
kepada seluruh staf tenaga kesehatan terkait proses dan persyaratan
kredensial / re-kredensial.
5. Proses Kredensial / re-kredensial dapat dilakukan minimal 1 (satu)
bulan penempatan di unit kerja setelah diterbitkan SK atau telah
melewati masa orientasi unit kerja.
6. Tenaga Kesehatan yang bersangkutan wajib melengkapi syarat
kredensial dan diajukan ke Komite Tenaga Kesehatan Profesional
Lainnya. Adapun syarat yang diperlukan sebagai berikut :
a. Formulir Pengajuan Kredensial/Re-Kredensial
b. Daftar Riwayat Hidup (CV)
c. Fc. Ijazah terakhir yang dilegalisir
d. Fc. Surat Tanda Registrasi (STR)
e. Fc. Surat Ijin Praktek (SIP)
f. Fc. Sertifikat pelatihan teknis minimal 5 tahun terakhir pada saat
pengajuan.
 PROSEDUR KREDENSIAL / RE-KREDENSIAL
TENAGA KESEHATAN PROFESIONAL LAINNYA
No. Dokumen : No. Revisi : 01 Halaman : 2 dari 3
004.09/KOMNAKES/
RSUD-NNK/IX/2023

g. Uraian jabatan untuk pengajuan Kredensial

h. Uraian Jabatan untuk pengajuan Re-Kredensial ditambahkan
dengan persyaratan :
1) Rekapitulasi catatan harian/logbook selama 3 (tiga) bulan
terakhir.
2) Rekapitulasi penilaian kinerja selama satu tahun.
7. Sub-Komite Kredensial melakukan verifikasi kelengkapan berkas
kredensial dan menentukan jadwal kredensial dalam batas 30 (tiga
puluh) hari kerja dari penerimaan formulir kelengkapan berkas
kredensial.
8. Sub-Komite Kredensial bersama Mitra Bestari/Asesor akan
melakukan kredensial meliputi :
a. Pendidikan dan Pelatihan Teknis
Berbagai area kompetensi tenaga kesehatan sesuai dengan
standar kompetensi. Minimal pendidikan pemohon adalah
sekolah menengah khusus bidang kesehatan yang diikutkan ke
dalam profesi keahlian/kompetensi disebut sebagai asisten.
b. Kompetensi meliputi :
1) Kognitif yaitu kemampuan berpikir yang mencakup
kemampuan intelektual.
2) Afektif yaitu mencakup watak, perilaku, minat, sikap dan
karakter.
3) Psikomotorik yaitu berkaitan dengan ketrampilan (skill).
4) Fisik yaitu berkaitan dengan kesehatan pemohon, dapat
dilakukan melalui pemeriksaan kesehatan.
9. Sub-Komite Kredensial memberikan laporan tertulis kepada Ketua
Komite tenaga Kesehatan Profesional Lainnya tentang hasil
kredensial pemohon sebagai bahan pertimbangan penerbitan Surat
Penugasan Kerja Klinis/Profesi.
10. Ketua Komite Tenaga Kesehatan Profesional Lainnya memberikan
rekomendasi untuk penerbitan Surat Penugasan Kerja Klinis/Profesi
ke Direktur RSUD Kabupaten Nunukan.
Direktur RSUD Kabupaten Nunukan memberikan Surat
Penugasan Kerja Klinis/Profesi yang direkomendasikan Komite
Tenaga Kesehatan dalam masa waktu yang ditentukan.
 PROSEDUR KREDENSIAL / RE-KREDENSIAL
TENAGA KESEHATAN PROFESIONAL LAINNYA
No. Dokumen : No. Revisi : 01 Halaman : 3 dari 3
004.09/KOMNAKES/R
SUD-NNK/IX/2023

Alur Prosedur Kredensial Tenaga Kesehatan

Pemohon mengajukan permohon kredensial kepada Direktur Rumah

Sakit

Direktur RSUD Kabupaten Nunukan mengusulkan kredensial/re-

kredensial kepada Ketua Komite Tenaga Kesehatan

Ketua Komite Tenaga Kesehatan Profesional Lainnya menugaskan

kepada Sub-Komite Kredensial untuk melakukan proses kredensial.

Ketua sub Komite kredensial menginformasikan ke unit

pelayanan kepada seluruh staf tenaga kesehatan terkait proses
dan persyaratan kredensial / re-kredensial.

Tenaga Kesehatan yang

bersangkutan wajib
melengkapi syarat kredensial

Sub-Komite Kredensial melakukan verifikasi kelengkapan berkas

kredensial dan menentukan jadwal kredensial

Kredensial/Re-Kredensial Asesor /
Mitra Besari

Sub-Komite Kredensial memberikan laporan tertulis kepada Ketua

Komite tenaga Kesehatan

Ketua Komite Tenaga Kesehatan memberikan rekomendasi untuk

penerbitan Surat Penugasan Kerja Klinis/Profesi ke Direktur

Direktur memberikan Surat Penugasan Kerja Klinis kepada Tenaga

Kesehatan

1. Direktur
2. Kabid. Pengembangan
Unit terkai 3. Kabid. Pelayanan Medik
4. Kasi. Penunjang Medik
5. Komite Tenaga Kesehatan Profesional Lainnya
6. Seluruh staf Tenaga Kesehatan penunjang medik