Ditetapkan oleh:
Tanggal Terbit: Direktur,
STANDAR
PROSEDUR 07 November 2017
OPERASIONAL
dr. Ristom D. Mora
Nip. 19781209 200909 1 001
PENGERTIAN Proses re-evaluasi terhadap staf medis yang telah bekerja dan
memiliki kewenangan klinis (Clinical Privilege) di RSUD Teluk
Wondama untuk menentukan apakah yang bersangkutan
masih layak diberi kewenangan klinis tersebut untuk suatu
periode tertentu.
PROSEDUR A. Petugas
B. Tim Kredensialing RSUD Teluk Wondama
C. Dokter staf medis yang mengajukan lamaran re-
kredensialing
D. Persiapan alat
E. Formulir penilaian SDM
F. Rincian Kewenangan Klinis
KREDENSIAL STAF MEDIS
G. Alat tulis
H. Pelaksanaan.
a. Staf Medis yang akan meningkatkan jenjang
kompetensinya atau yang telah menjalankan
tugas selama maksimal 3 tahun sejak kredensial
membuat surat ke Ketua Komite Medik untuk
dilakukan rekredensialing.
b. Ketua Komite Medik membuat memorandum ke
Direktur RSUD Teluk Wondama permintaaan
dilakukan rekredensialing Staf Medis serta
mendelegasikan Sub Komite Kredensialing untuk
melakukan rekredensial dan pembuatan
rancangan kewenangan klinik baru
c. Subkomite kredensialing dapat membentuk mitra
bestari apabila kewenangan klinis staf medis
tumpang tindih dengan staf medis lain. Kemudian
mitra bestari dapat berasal dari rumah sakit lain /
perhimpunan kolegium / institusi kedokteran
d. Bagian SDM menghubungi calon peserta
Kredensialing serta mengirimkan file pekerja ke
Komite Medik.
e. Peserta dating ke Komite Medik untuk dilakukan
proses kredensialing oleh Sub Komite Kredensial.
f. Dilaksanakan proses rekredensialing oleh Sub
Komite Kredensial.
g. Bila hasil rekredensialing memenuhi persyaratan
KREDENSIAL STAF MEDIS