Mengapa perusahaan perlu memiliki manajemen sumber daya manusia yang unggul di
dalam mendukung bisnisnya?
Karena Manajer/manajemen SDM bertanggung jawab atas orientasi dan induksi
karyawan baru, serta pengembangan profesional karyawan yang ada. Selain itu, tim
manajemen SDM yang efisien dapat memberi perusahaan keunggulan dalam
persaiangan mereka.
Profitabilitas adalah hasil akhir dari sejumlah kebijakan dan keputusan yang oleh perusahaan.
Menurut sustrisno (2009:16) “profitabilitas adalah kemampuan perusahaan dalam
menghasilkan keuntungan dengan semua modal yang bekerja di dalamnya.”
Mengapa umur perusahaan yang telah lama berdiri lebih memiliki keuntungan yang lebih stabil
dibandingkan perusahaan yang belum lama berdiri?
= Menurut (Wallace, et al) dalam (Marfuah dan Purnawati, 2013) mendefinisikan sebagai
berikut.
“Semakin panjang umur perusahaan akan memberikan pengungkapan informasi keuangan
yang lebih luas dibanding perusahaan lain yang umurnya lebih pendek dengan alasan
perusahaan tersebut memiliki pengalaman lebih dalam pengungkapan tahunan”.
ATAU
= Perusahaan yang telah lama berdiri maka semakin luas pengungkapan infomasi yang
dilakukan perusahaan dan membuktikan bahwa perusahaan mampu bertahan dan tetap eksis
dengan keunggulan yang dimiliki untuk menciptakan keyakinan pada pihak luar terhadap
kualitas perusahaan.