Aktivitas pengisian instrumen identifikasi masalah pembelajaran, Saudara dapat menggunakan data
hasil rapor mutu sekolah yang valid atau hasil EDS (Evaluasi Diri Sekolah) atau hasil pemetaan SNP
sekolah. Selain itu Saudara juga dapat melakukan konfirmasi data-data tersebut melalui wawancara
kepada pihak-pihak yang terkait (Kepala Sekolah, guru, peserta didik). Sebagai langkah awal, Saudara
dapat menjawab pertanyaan berikut ini.
a. Apa saja aset/kekuatan dari sekolah Saudara khususnya pada SKL, SI, SP, dan SPP?
b. Apa saja kelemahan sekolah khususnya yang menjadi masalah terkait dengan pembelajaran yang
ditemukan di sekolah Saudara?
c. Tentukan satu masalah utama yang berkaitan dengan pembelajaran ditemukan di sekolah Saudara
berdasarkan hasil data kelemahan sekolah/masalah-masalah pembelajaran?
Isilah tabel di bawah ini dengan petunjuk pengisian instrumen identifikasi masalah pembelajaran:
Aset/Kekuatan Kelemahan
Satu Masalah
sekolah yang sekolah
No SNP Indikator Utama
dapat (Masalah terkait
Pembelajaran
dikembangkan Pembelajaran)
A B C D E F
1. Standar 1.1. lulusan memiliki kompetensi
Kompetensi pada dimensi sikap
Lulusan 1.2. lulusan memiliki kompetensi
pada dimensi pengetahuan
1.3. lulusan memiliki kompetensi
pada dimensi keterampilan
Masalah utama: ................. [ditentukan dari salah satu indikator/sub indikator SKL yang capaian mutu
belum mencapai SNP atau bintang 5 (skor capaian paling rendah]
Sumber
Standar Akar Masalah Rekomendasi Program Kegiatan Volume Biaya
Dana
diisi SNP diisi akar diisi diisi nama diisi nama diisi diisi biaya diisi
selain SKL masalah dari rekomendasi program kegiatan volume yang sumber
(karena masalah utama yang disusun yang disusun (satu kegiatan dibutuhkan dananya
SKL sudah (cari berdasarkan berdasarkan program (man,
dijadikan indikator/sub akar masalah satu atau bisa material)
masalah indikator yang beberapa dijabarkan
utama capaian mutu rekomendasi menjadi
dibawah SNP, satu atau
kemudian beberapa
dibuat kalimat kegiatan)
negatif
Skenario
Sekolah Padurata terletak di pinggiran kota Kabupaten Tangguangin. Sekolah ini memiliki lahan cukup
luas dan sudah bersertifikat. Sekolah dipimpin oleh Kepala Sekolah yang memiliki komitmen tinggi
untuk memajukan sekolah. Salah satu upayanya adalah dengan melakukan supervisi akademik secara
terjadwal. Hasil supervisi diketahui bahwa beberapa guru tidak mampu menyusun RPP sendiri, mereka
hanya mengunduh dari internet tanpa merevisi kembali. Selain itu dalam pelaksanaan pembelajaran
guru kurang tepat dalam pemilihan media pembelajaran bahkan ada guru yang jarang sekali
menggunakan.
Hasil wawancara
Pada saat wawancara, kepala sekolah menyampaikan informasi sebagai berikut :
1. Hubungan dengan dinas pendidikan baik sehingga setiap ada kesulitan segera mendapat bantuan.
2. Dana memadai untuk melaksanakan program sekolah
3. Beberapa peserta didik masih ada yang sering datang terlambat
4. Program sekolah selalu mendapat dukungan positif dari komite sekolah
5. Sebagian besar guru lebih banyak menggunakan metode ceramah dan jarang menerapkan metode
pembelajaran yang inovatif.
3. Data Ruang
Tabel 3. Data Ruang
4. Data Sumber Keuangan Sekolah
Tabel 4. Data Sumber Keuangan Sekolah
1. Faktor Pendukung
2. Faktor Penghambat
1. Menurut Anda, apakah strategi yang dilakukan oleh Ibu Nur tepat? Jika ya, mengapa? Jika tidak,
mengapa?
2. Jika Anda adalah Ibu Nur, apakah yang akan Anda lakukan? Jelaskanlah mengapa Anda
melakukan hal tersebut.
Roleplay Coaching
Saudara diharapkan mampu mempraktikan melakukan coahing untuk pilihan tema kasus di bawah ini
dengan memilih salah satu sesuai dengan kesepakatan kelompok:
a. Kemampuan guru dalam memfasilitasi pembelajaran masih perlu ditingkatkan khususnya dalam hal
membuat peserta didik senang dan aktif pada proses pembelajaran
b. Terkait dengan guru yang memiliki motivasi kerja rendah, kurang semangat, kematangan dirinya
(self maturity) perlu ditingkatkan, sering izin tidak masuk kerja tanpa alasan yang jelas, dan memiliki
masalah personal yang belum diketahui secara pasti
1. Berdasarkan pilihan tema di atas, lakukan roleplay (bermain peran) praktik di dalam kelompoknya
untuk melakukan coaching bersama teman dari kelompok/suku dengan pengaturan peran sebagai
Kepala sekolah 1 orang dan Guru 1 orang. Peserta yang tidak bermain peran mengamati proses
coaching yang dilaksanakan dan memberikan umpan balik terhadap adegan bermain!
2. Buatlah praktik coaching sesuai dengan format dibawah ini sebagai bukti pelaksanaan praktik
bermain peran (roleplay)!
Format 1
INSTRUMEN PERENCANAAN KEGIATAN PEMBELAJARAN
Skor=16/24x 100%=67%
Perlu peningkatan kapasitas melalui BimLat; Forum MGMP pada bidang pembelajaran abad 21 dan
penggunaan media belajar bberbasis IT
Format 3.
Instrumen Tindak Lanjut Hasil Supervisi Guru
Hasil Pelibatan
orang tua
Realisasi sebagai
Nama
No Mapel Kelas Tindak Lanjut Tindak pendamping
Guru Kualitatif Kuantitatif
Lanjut dan sumber
belajar di
sekolah
1 Samsul Fisika XII Baik 16 Bimlat/MGMP Belum Perlu pelibatan
Bahri ahli / BDK
Format 4.
Instrumen Supervisi Administrasi Persuratan dan Pengarsipan
Kesimpulan:
Perbaikan komitmen menjaga prosedur yang telah ditetapkan
Tindak lanjut:
Tidak perlu
Keterangan :
Skor 4 apabila semua dokumen ada, lengkap dan baik sesuai rambu-rambu
Skor 3 apabila sebagian besar dokumen ada sesuai rambu- rambu
Skor 2 apabila sebagian kecil dokumen ada sesuai rambu-rambu
Skor 1 apabila tidak ada dokumen sesuai dengan rambu-rambu
Format 5.
Instrumen Supervisi Administrasi Keuangan
Kesimpulan:
Sudah baik
Tindak lanjut:
Tidak perlu
Keterangan :
Skor 4 apabila semua dokumen ada, lengkap dan baik sesuai rambu-rambu
Skor 3 apabila sebagian besar dokumen ada sesuai rambu- rambu
Skor 2 apabila sebagian kecil dokumen ada sesuai rambu-rambu
Skor 1 apabila tidak ada dokumen sesuai dengan rambu-rambu
Setelah Saudara melaksanakan supervisi pelaksanaan pembelajaran, susunlah rencana tindak lanjut
hasil supervisi Tendik menggunakan format 6
Format 6.
Instrumen Tindak Lanjut Hasil Supervisi Tendik