NPM : 1932121563
Kelas : C10
- Singkat
Pengertian singkat di sini adalah langsung pada pokok permasalahan
tanpa melupakan kaidah sopan-santun dalam menulis surat. Permasalah
yang sering timbul pada diri kita sebagai Bangsa Timur adalah kaidah
sopan-santun terlalu panjang dibandingkan dengan materi pembicaraan itu
sendiri.
- Komunikasi Informal
Jenis komunikasi ini terjadi antara karyawan satu lawan satu atau dalam
kelompok kecil. Dapat melibatkan interaksi cepat antara karyawan dan
pelanggan atau mitra. Tidak seperti komunikasi formal, yang bergerak lebih
lambat, komunikasi informal lebih impulsif. Hal ini dapat menyebabkan
informasi yang tidak akurat atau salah tafsir.
b. Komunikasi Terarah
Bentuk dasar komunikasi bisnis organisasi juga terarah. Artinya informasi dapat
mengalir ke bawah, ke atas atau secara horizontal. Berikut masing-masing cirinya:
- Komunikasi Ke Bawah
Mengalir dari manajer dan supervisor ke karyawan front-liners. Sering
kali melibatkan instruksi atau tugas yang harus diselesaikan karyawan.
Dapat mencakup pada aspek kebijakan organisasi atau penilaian kerja.
Dapat berbentuk tulisan (e-mail, memo, pedoman kebijakan) atau lisan
(rapat, panggilan telepon).
- Komunikasi Ke Atas
Mengalir dari tingkat bawah ke atasan. Dapat mencakup proyek atau
materi yang ditunjukkan oleh karyawan kepada manajer. Karyawan dapat
memberikan feedback dan saran kepada atasan tentang pekerjaan atau bisnis
perusahaan
- Komunikasi Horizontal
Terjadi antara karyawan yang berada pada level hierarki yang sama
(departemen atau posisi yang sama). Bisa juga terjadi pada karyawan sama
departemen beda area. Tergolong cepat dan cenderung spontan.
Kebanyakan berupa komunikasi verbal
- Komunikasi Eksternal
Dikhususkan untuk orang di luar organisasi seperti pelanggan, calon
pelanggan, mitra, media, pesaing, dsb. Dapat membutuhkan waktu untuk
membangun komunikasi efektif dan hati-hati agar tujuan organisasi
tercapai. Biasanya bersifat terstruktur dan dikirim melalui saluran tertentu
sehingga audiens menerima pesannya.
- Komunikasi Tertulis
Komunikasi tertulis adalah bagian penting dalam menjalankan bisnis.
Komunikasi tertulis di lingkungan bisnis juga bisa terlihat dalam bentuk
dokumen penting seperti kontrak atau dokumen keuangan. Bisa dilakukan
di situasi informal juga, seperti mengirimkan pesan konfirmasi kepada rekan
kerja layaknya pada komunikasi horizontal.
3. Adapun masalah yang sering muncul akibat keberagaman etnis dalam suatu
perusahaan, yaitu :
a. Terbatasnya Lapangan Pekerjaan Bagi Masyarakat
b. Terjadinya Persaingan Tidak Sehat
c. Kecemburuan Sosial
Adapun cara mengatasi hal tersebut, yaitu :
a. Identifikasi keragaman Karyawan yang ada
b. Membangun Komunikasi
c. Pelajari karakteristik karyawan
d. Bersikap terbuka terhadap keragaman Karyawan
e. Perlakukan yang adil
f. Rutin lakukan evaluasi
g. Sistem rekrutmen terbuka
4. Adapun kelebihan dan kekurangan komunikasi verbal dan non verbal, yaitu:
a. Kelebihan
- Komunikasi dapat disampaikan melalui tulisan maupun lisan.
- Komunikasi verbal dapat digunakan untuk membahas kejadian masa lalu,
ide atau abstaksi.
- Komunikasi menggunakan kata-kata akan lebih mudah dikendalikan
daripada dengan menggunakan bahasa isyarat (gerakan badan/tubuh) atau
ekspresi wajah
b. Kekurangan
- Dalam paparan verbal selalu terdapat redundansi, repetisi, ambiguity, dan
abtraksi
- Adanya keterbatasan jumlah kata yang tersedia untuk mewakili objek.
- Kata-kata mengandung bias budaya.
- Diperlukan lebih banyak waktu untuk mengungkapkan pikiran kita secara
verbal. Sehingga dari segi waktu, pesan verbal sangat tidak efisien.
- Kata-kkata yang disampaikan dalam suatu percakapan hanya membawa
sebagian dari pesan.