PENGENDALIAN INTERNAL
INPUT – PROSES - OUTPUT
➢ Kebijakan manajemen
➢ SOP (System Operating Procedures)
PROSES ➢ Perawatan (maintenance)
➢ Methods, Machines
➢ Product
OUTPUT
➢ Market.
PENGERTIAN
SUMBER DAYA
PROSES MANUSIA TUJUAN
TUJUAN PENGENDALIAN
Tujuan pengendalian :
a. dapat dipercaya data akuntansi
b. keamanan aset
c. mendorong efisiensi operasional
d. dipatuhi ketentuan dan kebijakan manajemen
KOMPONEN PENGENDALIAN
SESI 2 :
KOMPONEN PENGENDALIAN
LINGKUNGAN PENGENDALIAN
3. Elemen :
3.1. Integritas dan nilai etika
3.2. Komitmen untuk kompetensi
3.2. Partisipasi dari pihak yang bertanggung jawab atas tata kelola.
3.3. Filosofi dan gaya operasi manajemen
3.4. Struktur organisasi
3.5. Pemberian otoritas dan tanggung jawab.
3.6. Kebijakan dan praktik sumber daya manusia
SISTIM INFORMASI DAN KOMUNIKASI
4. Sumber informasi :
3.1. Komplain dari pelanggan.
3.2. Umpan balik dari para karyawan.
3.3. Laporan dari regulator pemerintah.
3.4. Laporan auditor internal.