PRAKTIS

SPM
K
Pengurusan
Sumber
Manusia

e 1.2 Peranan
Pengurusan

r Sumber
Manusia
dalam
t Sesebuah
Perniagaan

a 1.3 Aplikasi
Pengurusan
Sumber
s Manusia
dalam

1 Pembangunan
Perniaga
anxyyqy

Soalan yrnpan
1.4 Agpok

Objekti Pengelolaan
Sumber
Manusia
f dalam
Pembangunan
Arahan: Perniagaan

Tiap-tiap 1.5 Hubung

Kait antara
soalan yang Kemahiran
Kebolehkerjaa
berikut n Pekerja
dengan
diikuti oleh S
e
empat s
jawapan e
b
pilihan. u
a
Bagi setiap h

soalan,
P
pilili satu e
r
jawapan n
i
yang tepat a
atau yang
paling a
a
sesuai. n
1.6 Monclpta
ANALIS Satu Struktur
Organisasi
IS dalam
Sesebuah
SOALA Perniagaan
N SPM 1.7 Sigtem
Penggajian
Subtopik
bagi Segebuah
Organisasi
Soalan
1
1,1 Deflnisi

Defini yata
si an
Pengur yan
g
usan
tepa
Sumbe
t
r tent
Manus ang
ia mak
I Pilih sud
pern pen
gur i
usa a
n
sum b
ber a
łnan h
usia a
. r
A S u
a
t d
u a
ł
u a
s m
a
h o
a r
g
ł a
n n
e i
n s
g a
e s
n i
a B M
l e
p r
a u
s j
t u
i k
d
a k
n e
p
m a
e d
n a
g
a p
m e
b n
i d
l e
p k
e a
k t
e a
r n
 t
d i
a v
n i
t
c i
a m
r e
a l
a
m t
e i
n h
g
u p
r e
u k
s e
r
p j
e a
k
e b
r a
j h
a a
r
o u
r
g u
a n
n t
i u
s k
a
s m
i e
s n
e c
c a
a p
r a
a i
m
c a
e t
k l
a a
p m
C A a
k t
j e
a n
n a
g g
k a
a
k
p e
a r
n j
j a
a
n s
g t
r
o a
r t
g e
a a
n i
i k
s
a u
s n
i t
D u
k
S
a m
t e
u n
c
u a
s p
a a
h i
a m
a
p t
e l
m a
b m
a a
n t
g o
u r
n o
a a
n n
i
t s
 a a
s n
i k
a
2 d
Men ar
gapa p
kah e
peng n
urus g
an a
sum n
ber g
man g
usia ur
penti a
ng n
untu p
k e
sese k
buah er
orga ja
nisas III D
i a
perni p
agaa at
n? I m
Dapa e
t n
men g
geka at
lkan as
taha i
p p
moti er
vasi sa
peke in
rja g
II D a
a n
p y
at a
m n
e g
n di
g h
ur a
a d
n a
g pi
k di
 p 3 Makl
as umat
ar yang
a berik
n ut
IV berkai
D tan
ap denga
at n
m aktivi
e ti
m yang
as dilaku
tik kan
an oleh
te pengu
na rus
ga sumb
pe er
ke manu
rja sia.
se
nti M
as e
a n
m g
en e
cu n
ku a
pi l
A 1 p
da a
n s
11 t
C i
11 k
da e
n p
11 e
1 r
B 1 l
da u
n a
IV n
D
11 t
1 e
da n
n a
IV g
a
 i
k l
e a
r n
j g
a a
n
d
e p
n e
g k
a e
n r
j
m a
e
n y
g a
k n
a g
j
i m
s e
a n
m c
a u
k
a u
d p
a i
,
o b
r e
g r
a l
n e
i b
s i
a h
s a
i n
m
e a
m t
p a
u u
n
y k
a e
i k
b u
r ut
a k
n e
g m
a a
n hi
ra
p n
e d
k a
e n
r k
j e
a p
. a
•M k
e ar
n a
e n
m m
p as
at in
k g-
a m
n as
p in
e g.
k
er Apakah
ja proses
di pengurus
ja an
b sumber
at manusia
a Perana
n n
d Pengur
a usan
n Sumbe
b r
a Manus
h ia
a dałam
gi Sesebu
a ah
n Pernia
m gaan
e
n
4 Makl
umat
gi
k yang
berik (
ut K
berkai P
tan I)
denga k
n u
CÎËŻ m
) p
peran ul
an a
pengu n
rusan u
sumb nt
er u
manu k
sia. m
e
P m
e as
n ti
g k
ur a
u n
s h
m as
e il
n k
et er
a ja
p y
k a
a n
n g
In di
d te
e ta
k p
s k
P a
e n
n d
c a
a p
p at
ai di
a c
n a
U p
ta ai
m .
a
Apa u
kah d
pera a
y
nan
a
pen p
gur r
usa o
n f
sum e
ber s
man i
o
usia
n
? a
A M l
e C M
n e
e n
n g
t g
u a
k l
a a
n k
k
d a
e n
s
k k
r r
i e
p a
s t
i i
t v
u i
g t
a i
s d
B P a
e n
m
a i
n n
t o
a v
p a
a s
n i
D M
b
 e muna
m sabah
b kepad
a a
n pekerj
g a
u pentin
n g bagi
k organ
a isasi?
n I
Menj
p amin
a keseti
s aan
u pekerj
k a
a II D
n a
p
u a
n t
t
u m
k e
n
m i
e n
n g
c k
a a
p t
a k
i a
s n
a
s i
a m
r e
a j
n
s
y
5 Meng a
apaka r
h i
pemb k
erian a
insent t
ifyan III D
g a
p t
a k
t a
n
m
e k
n r
i e
n a
g t
k i
a v
t i
k t
a i
n
p
m e
o k
t e
i r
v j
a a
s A 1
i d
a
p
n
e
k 1
e 1
r B 1
j d
a a
n
I 1
V
1
D 1
a C 1
p 1
a d
t a
n
m
1
e
n 1
i 1
n D 1
g 1
k 1
a d
 a iv
n iti
I d
a
V
n
in
o
6 Makl v
umat as
yang i
berik
ut
• M
e
menu
n
njukk
y
an
e
dua
di
peran
a
an
k
pengu
a
rusan
n
sumb
pr
er
o
manu
gr
sia.
a
m
•M la
e ti
n h
g a
g n
al p
a e
k ni
k n
a g
n k
kr at
e a
at n
a
h

m
a
h
i
r
C M
o
t
D Pemantapan
budaya
profesional