2 UNIT KERJA : Pelayanan Medis JENIS DAN KEDUDUKAN 3 JABATAN : Fungsional a. Jenis Jabatan : Manajer Pelayanan Medis b. Atasan Langsung 4 HUBUNGAN KERJA : 1. Kepala Instalasi bidang Pelayanan Medis. a. Internal 2. Ketua KSM. 3. Manajer bidang dan jajarannya. 4. Komite medik dan jajarannya. : Departemen Medis HHG b. Eksternal 5 TUGAS POKOK : Memberikan Pelayanan sesuai dengan regulasi yang berlaku 6 TANGGUNG : Memberikan pelayanan medis sesuai standar yang berlaku JAWAB 7 URAIAN TUGAS : 1. Melihat data pasien (sebelum morning meeting) : jumlah pasien total baru, data kunjungan (IGD), kondisi medis pasien yang perlu perhatian khusus, pasien potensi bermasalah dll, serta melaporkannya di morning meeting. 2. Melakukan visite/ronde ruangan dan mengikuti serah terima perawat antar shift (siang) untuk mengetahui secara global kondisi pasien yang ada di ruangan, serta memantau jalannya instruksi DPJP (Dokter Penanggung Jawab Pelayanan) agar dilaksanakan dengan benar. 3. Mengatasi kegawat-daruratan medis di ruangan (blue team). 4. Memonitor pelaksanaan SPM dan SOP serta Keputusan Komite Medik oleh DPJP. 5. Berkolaborasi dengan DPJP dalam menangani pasien : a. Mendampingi DPJP visite (apabila memungkinkan) b. Menginformasikan keadaan medis pasien kepada pasien/keluarganya dalam batas kewenangannya c. Melaporkan kondisi pasien kepada DPJP, jika harus segera dilaporkan d. Membantu DPJP dalam melakukan pendidikan kesehatan kepada pasien e. Menjadi jembatan komunikasi antara DPJP dan pasien. PT MEDIKA LOKA KARAWANG RUMAH SAKIT HERMINA KARAWANG Jl. Tuparev, Sukasari, Kel. Karawang Wetan,Kec. Karawang Timur, Karawang Telp. (0267) 8412525 (Hunting), Fax (0267) 8412111 Website : www.herminahospitals.com
6. Memfasilitasi DPJP dalam pengisian status pasien termasuk
ringkasan perawatan pasien pulang/Resume medis, serta mengecek kembali kelengkapan pengisian status pasien oleh DPJP sebelum dikembalikan ke Instalasi Rekam Medis. 7. Melakukan pelayanan medis terhadap pasien sebatas kompetensi dan kewenangannya atas sepengetahuan DPJP, jika diperlukan dapat menjadi asisten DPJP untuk tindakan medis tertentu. 8. Melaksanakan program-program Yan Med, INOK, patient Safety, K3RS yang menjadi tanggung jawabnya di ruangan. 9. Melakukan pendekatan dan handling complaint kepada pasien/keluarga pasien. 10. Membuat laporan kasus dan laporan insiden serta membantu manajer pelayanan medis dalam menganalisa dan menyelesaikan kasus bermasalah yang terjadi di ruangan. 11. Menjawab pertanyaan / memberikan keterangan terkait dengan kondisi medis / riwayat perawatan pasien kepada dokter dari pihak asuransi / perusahaan penjamin (sebatas kewenangannya). 8 HASIL KERJA : Tidak ada kejadian patient safety 10 WEWENANG : Melakukan kolaborasi kepada spesialis terkait pelayanan pasien 11 PERSYARATAN : Pendidikan Formal : S1 Kedokteran JABATAN
Ditetapkan di : Karawang Pada tanggal : 20 September 2021 DIREKTUR RS HERMINA KARAWANG
Pembedahan Skoliosis Lengkap Buku Panduan bagi Para Pasien: Melihat Secara Mendalam dan Tak Memihak ke dalam Apa yang Diharapkan Sebelum dan Selama Pembedahan Skoliosis