Jakarta, 5 Mei 2021 No.

058/PLA/V/2021

Kepada Yth.
Seluruh Manajer Keagenan
PT Prudential Life Assurance
Di tempat.

Perihal: Ketentuan Baru Booster Generation OR 2021

Para Manajer Keagenan yang kami hargai,

Sesuai dengan strategi PT Prudential Life Assurance (“Prudential Indonesia”) dalam rangka meningkatkan
produktifitas para Agency Director (“AD”) secara berkesinambungan pada setiap kuartal, maka Prudential
Indonesia menginformasikan ketentuan baru mengenai Booster Generation OR untuk tahun 2021, yang
diberikan bagi Tenaga Pemasar berstatus AD yang mempunyai generasi.

Kriteria dan tingkat Booster Generation OR untuk setiap generasi:

DU: Direct Unit; DG: Direct Group

Booster Generation OR bagi AD1-EAD hanya diperhitungkan dari produksi Group AD yang berada di
bawah generasinya yang juga memenuhi kriteria Booster Generation OR, baik kriteria NAA, Net APE,
maupun Rolling Persistency Direct Unit.

PT Prudential Life Assurance Prudential Tower Jl. Jend. Sudirman Kav.79, Jakarta 12910, Indonesia
Tel (62-21) 2995-8888 Fax : (62-21) 2995-8800 Customer Line: 1500085
Email: customer.idn@prudential.co.id Website: www.prudential.co.id
Part of Prudential plc (United Kingdom)

PT Prudential Life Assurance terdaftar dan diawasi oleh Otoritas Jasa Keuangan
-1-
Kriteria New Active Agent (“NAA”):

Berikut penjelasan mengenai perhitungan NAA:

• Agen Baru adalah Agen yang bergabung dengan Prudential Indonesia ditentukan berdasarkan
tanggal terakhir antara tanggal mendapatkan (i) lisensi Asosiasi Asuransi Jiwa Indonesia (“AAJI”)/
Asosiasi Asuransi Syariah Indonesia (“AASI”) mana yang lebih dulu; atau (ii) My First Case (“MFC”);
atau (iii) tanggal persetujuan mutasi lisensi AAJI/AASI dari perusahaan lain.
Catatan: Bagi Agen yang bergabung kembali dengan Prudential Indonesia, dapat diakui sebagai
Agen Baru apabila tanggal bergabung kembali lebih dari 6 bulan sejak tanggal terminasi.

• Periode NAA Booster Generation OR

Periode Agen Baru aktif

Kriteria Periode Agen Baru bergabung
menjual polis

Kuartal 1 1 Okt 2020 – 31 Mar 2021 Kuartal 1

Kuartal 2 1 Jan 2021 – 30 Jun 2021 Kuartal 2

Kuartal 3 1 Apr 2021 – 30 Sep 2021 Kuartal 3

Kuartal 4 1 Jul 2021 – 31 Des 2021 Kuartal 4

• NAA yang sama hanya dapat digunakan 1 kali per kuartal, dimana perhitungan NAA mengacu pada
struktur Direct Leader di akhir kuartal. Untuk perhitungan NAA periode semester 1 atau 2 mengacu
pada struktur Direct Leader di akhir semester 1 atau 2.

• Untuk Kuartal 1 2021, seorang Agen Baru terhitung sebagai NAA jika Agen Baru tersebut menjual
minimum 1 polis (tidak termasuk PRUWorks) dan khusus produk PRUCinta akan dihitung sebagai 1
Polis, jika akumulasi Net APE minimum Rp 3 juta (Mengacu pada Agency Update No.
121/PLA/XI/2020 mengenai “Ketentuan Perhitungan New Active Agent (“NAA”) bagi Kompensasi
Tenaga Pemasar atas penjualan produk PRUCinta”).

• Untuk Kuartal 2, 3 dan 4 2021; seorang Agen Baru terhitung sebagai NAA jika Agen Baru tersebut
minimum berproduksi 1 Net Polis dan total Net APE minimum Rp 3 juta (tidak termasuk PRUWorks
untuk perhitungan Net Polis & Net APE) dalam 1 kuartal berdasarkan laporan produksi yang
dikeluarkan oleh Prudential Indonesia.

• NAA Semester 1 2021 akan dihitung dengan formula NAA Kuartal 1 + Kuartal 2.
Untuk perhitungan NAA Kuartal 1 dan Kuartal 2 harus tetap memenuhi kriteria NAA Kuartal 1 dan
Kuartal 2 sampai dengan 30 Juni 2021.

• NAA Semester 2 2021 akan dihitung dengan formula NAA Kuartal 3 + Kuartal 4.
Untuk perhitungan NAA Kuartal 3 dan Kuartal 4 harus tetap memenuhi kriteria NAA Kuartal 3 dan
Kuartal 4 sampai dengan 31 Desember 2021.

-2-
 • Polis-polis yang mengalami freelook atau cancel from inception (CFI) pada periode validasi akan
mempengaruhi pencapaian Net APE dan NAA pada kriteria Booster Generation OR baik kuartalan
maupun semesteran.

• Kriteria Booster Generation OR hanya dapat dipenuhi dengan kriteria Direct Unit atau Direct Group,
tidak diperkenankan untuk kombinasi antara syarat Direct Unit dengan Direct Group.

• Apabila seorang AD yang berhak menerima Booster Generation OR telah berhasil mencapai kriteria
pada setiap kuartal, maka AD tersebut tidak wajib lagi untuk mencapai kriteria semesteran.

Jadwal Pembayaran dan Periode Validasi Booster Generation OR:

• Periode validasi pertama atas polis freelook/ cancel from inception (CFI) akan dihitung dari
hari ke- 21 setelah periode pencapaian kuartal maupun semester berakhir sampai tanggal proses
pembayaran dan akan dibayarkan pada tanggal pembayaran komisi terdekat.

• Periode validasi kedua atas polis freelook/ cancel from inception (CFI) akan dihitung dari
hari ke- 45 setelah periode pencapaian kuartal maupun semester berakhir. Apabila masih terdapat
polis freelook/ cancel from inception (CFI) yang mengakibatkan gagalnya pencapaian kuartal
maupun semester, maka Prudential Indonesia akan melakukan clawback atas Booster Generation
OR yang telah dibayarkan kepada Manajer Keagenan.

• Jadwal dan mekanisme proses clawback akan diinformasikan secara terpisah.

Tabel Periode Pencapaian & Estimasi Tanggal Proses Pembayaran

Estimasi Tanggal Proses

Periode Periode Pencapaian
Pembayaran

Q1 1 Januari 2021 – 31 Maret 2021 30 April 2021

Q2 1 April – 30 Juni 2021 31 Juli 2021

Semester 1 1 Januari 2021 – 30 Juni 2021 31 Juli 2021

Q3 1 Juli 2021 – 30 September 2021 31 Oktober 2021

Q4 1 Oktober 2021 – 31 Desember 2021 4 Februari 2022

Semester 2 1 Juli 2021 – 31 Desember 2021 4 Februari 2022

Tanggal pembayaran mengikuti jadwal pembayaran komisi

-3-
Ketentuan Khusus Booster Generation OR:

Prudential Indonesia memberikan kemudahan khusus bagi AD yang baru mempromosikan direct AAD
menjadi AD baru di tahun berjalan, berhak mendapatkan Booster Generation OR atas produksi group
AD yang baru dipromosikan tersebut selama 4 kuartal sejak promosi tanpa wajib memenuhi kriteria
Booster Generation OR, baik AD yang telah mempromosikan maupun AD yang dipromosikan tersebut.

Ketentuan khusus ini tidak berlaku untuk AD yang dipromosikan kembali (re-promote) menjadi AD
selama 18 bulan sejak bulan demosi terakhir.

Prudential Indonesia memiliki kebijakan penuh dalam menentukan pendekatan perhitungan dan
jumlah pembayaran kompensasi bagi Tenaga Pemasar, dimana perhitungan tersebut bersifat mutlak
dan tidak dapat diganggu gugat.

Dengan dikeluarkannya Agency Update ini, maka penjelasan mengenai kriteria untuk mendapatkan
Booster Generation OR yang tertulis di Agency Update No. 027/PLA/I/2020 mengenai “Ketentuan
Booster Generation OR 2021” dan Agency Update No. 041/PLA/VII/2020 mengenai “Pengkinian
Perhitungan Agen Aktif & Agen Aktif Baru (“NAA/New Active Agent”) Bagi Tenaga Pemasar” khusus
poin B untuk Booster Generation OR 2021 dinyatakan tidak berlaku lagi.

Hormat Kami,

Rusli Chan
Chief Agency Officer

Tembusan:
▪ Corporate Actuarial
▪ Managing Director – Agency Business Development
▪ Managing Director – Sharia Spin Off Tribe
▪ Head of Agency Strategic, Operations & Finance
▪ Agency Performance Management
▪ TH/RADD/ARADD/ADS/QBU

-4-