LAPORAN PENGEMBANGAN

DIRI

DIKLAT
PENINGKATAN KOMPETENSI GURU
VOKASI BIDANG BISNIS DAN PARIWISATA
TAHUN 2021

Daring: Lokasi Masing-masing

Tanggal: 10 -19 November 2021
Luring : Di Luminor Hotel Mangga Besar, Jakarta Barat
Tanggal : 24 November-4 Desember 2021

Disusun Oleh :
Marisa Ishak Toya, S.Pd., Gr
NIP. 19951102 202012 2 004

PEMERINTAH PROV INSI NUSA TENGGARA TIMUR

DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN
SMK NEGERI 1 ENDE
TAHUN 2021
 IDENTITAS GURU

1. Nama Sekolah : SMK Negeri 1 Ende

2. Nama Guru : Marisa Ishak Toya, S.Pd., Gr
3. NIP : 199511022020122004
4. NRG : 215391100117
5. NUPTK : 5434773674230053
6. Sertifikat Pendidik : 0010361853940075
7. Jabatan/Golongan : Ahli Pertama/IIIa
8. Alamat Instansi
Alamat Sekolah
: Jl. Anggrek
Kabupaten : Kabupaten Ende
Provinsi : Nusa Tenggara Timur
Website : https://smkn1ende.sch.id/
9. Mengajar Mata Pelajaran : Produktif Administrasi Perkantoran
10. SK Pengangkatan Sebagai CPNS
Pejabat yang : Gubernur Nusa Tenggara Timur
mengangkat Nomor SK : 813.3/729BKD2.1
Tanggal : 08-12-2020
SK TMT : 04 – 01 – 2021
11. Alamat Rumah : Jl. R.W. Monginsidi
Kabupaten : Kabupaten Ende
Provinsi : Nusa Tenggara Timur
Telpon/Fax : 082189495255
Email : marisaishakt@gmail.com
 PENGESAHAN

LAPORAN PENGEMBANGAN DIRI

DIKLAT (DARING & LURING)

PENINGKATAN KOMPETENSI GURU VOKASI
BIDANG BISNIS DAN PARIWISATA
TAHUN 2021

Disusun Oleh :
Marisa Ishak Toya, S.Pd., Gr
NIP. 199511022020122004

Ende, 07 Desember 2021

Kepala SMK Negeri 1 Ende, Peserta Diklat,

Hermin Gildus Rangga, S.Pd Marisa Ishak Toya, S.Pd., Gr

NIP 19661105 200212 1 002 NIP . 19951102 202012 2004
 DAFTAR ISI

HALAMAN JUDUL

HALAMAN PENGESAHAN

KATA PENGANTAR

DAFTAR ISI

BAB I PENDAHULUAN
1. Latar Belakang
2. Tujuan
BAB II LAPORAN PELAKSANAAN DAN HASIL PENGEMBANGAN DIRI
1. Waktu dan Tempat Pelaksanaan
2. Jenis Kegiatan
3. Tujuan Pengembangan Diri
4. Uraian Materi
5. Tindak Lanjut
6. Dampak Pengembangan Diri
7. Penutup

LAMPIRAN – LAMPIRAN
1. Surat Tugas Kepala SMKN 1 Ende, Nomor : 069.a/I
21.27/SMKN.1/KP/2021, Tanggal 10 November 2021
2. Daftar Peserta Workshop
3. Jadwal Kegiatan
4. Sertifikat
5. Foto Kegiatan
 KATA PENGANTAR

Puji syukur kami panjatkan kepada Tuhan Yang Maha Esa, karena penulis telah berhasil
menyelesaikan Laporan Pengembangan Diri. Dengan segala kerendahan hati, penulis menyadari
karena berbagai keterbatasan, belum sepenuhnya dapat meningkatkan kompetensi peserta didik.
Namun didorong oleh niat, komitmen serta kesungguhan untuk menyegarkan wawasan dan
semangat peserta didik.
Pengembangan diri adalah upaya untuk meningkatkan profesionalisme diri agar memiliki
kompetensi yang sesuai dengan peraturan perundang-undangan atau kebijakan pendidikan
nasional serta perkembangan ilmu pengetahuan, teknologi, dan/atau seni. Kegiatan tersebut
dilakukan melalui pendidikan dan pelatihan (diklat) fungsional dan teknis atau melalui kegiatan
kolektif guru.
Berbagai upaya telah dilakukan oleh pemerintah dalam meningkatkan mutu pendidikan
di indonesia. Berkaitan dengan upaya tersebut, diantaranya adalah meningkatkan potensi para
pendidik sehingga dapat melakukan pembelajaran secara profesional, maka dari itu Balai Besar
BISPAR mengadakan Diklat Peningkatan Kompetensi Guru Vokasi Bidang Bisnis dan
pariwisata.
Dengan diadakan pelatihan dan workshop tersebut diharapkan dapat memberikan
wawasan dan memperkaya khasanah tentang pembelajaran dan penilaian bagi guru bidang studi
sehingga guru dapat melakukan pembelajaran yang bervariasi dan menyenangkan.

Ende, ........ Desember 2021,

Penuulis
 BAB I
PENDAHULUAN
1. Latar Belakang
Guru sebagai Tenaga Pendidik Profesional adalah guru yang tidak hanya merasa puas
dengan pengetahuan dan keterampilan yang sudah dimiliki. Seorang guru sebagai tenaga
profesional hendaklah berusaha mengembangkan pengetahuan dan keterampilannya
sehingga layanan yang diberikan kepada peserta didik adalah layanan yang semakin
berkualitas.Tugas seorang guru yang profesional tidak hanya dituntut untuk memiliki kinerja
yang baik dalam melaksanakan tugas mengajar, mendidik, dan melatih peserta didik saja
melainkan juga harus melakukan pengembangan keprofesian berkelanjutan.
Berbagai hal bisa dilakukan oleh seorang guru untuk dapat meningkatkan
profesionalismenya. Menurut Permeneg PAN dan RB no 16 tahun 2009, seorang guru dapat
melakukan kegiatan pengembangan keprofesian berkelanjutan melalui tiga komponen yaitu:
1) melaksanakan pengembangan diri, 2) malakukan publikasi ilmiah dan 3) menemukan dan
menciptakan karya-karya innovatif.
Kegiatan pengembangan diri bisa dilakukan melalui dua kegiatan yaitu diklat fungsional
dan kegiatan kolektif guru. Seorang guru yang melaksanakan pengembangan diri atau
kegiatan pengembangan keprofesian berkelanjutan lainnya disamping akan dapat
meniingkatkan pengetahuan dan keterampilan sebagai seorang guru, juga mendapat
penghargaan angka kredit yang dapat diperhitungkan untuk perkembangan kariernya untuk
naik pangkat.

2. Tujuan
Berdasarkan paparan di atas, pengembangan diri dilakukan oleh penulis dengan tujuan:
a. Mendapatkan pengetahuan dan keterampilan untuk dapat memberikan pelayanan
yang lebih baik kepada peserta didik
b. Mengumpulkan angka kredit yang disyaratkan untuk kenaikan pangkat/jabatan
setingkat lebih tinggi.
 BAB II
LAPORAN PELAKSANAAN DAN
HASIL PENGEMBANGAN DIRI

1. Waktu dan Tempat Pelaksanaan

Kegiatan ini dilaksanakan Secara Daring dan Luring. Dengan rincian sebagai berikut:
 Daring : Lokasi Masing-masing,
Pada tanggal 10-19 November 2021
 Luring : Luminor Hotel Mangga Besar Jakarta Barat,
Pada tanggal 24 November- 04 Desember 2021

2. Jenis Kegiatan
Kegiatan pengembangan diri yang dilakukan adalah menjadi Peserta Diklat
Peningkatan Kompetensi Guru Vokasi Bisnis dan Pariwisata. Kegiatan ini
diikuti melalui pendaftarn secara online pada link
https://sim.bbppmpvbispar.kemdikbud.go.id/, dan akan dipanggil oleh panitia
penyelenggara melalui surat pemanggilan melalui link pendaftaran ataupun WA.

3. Tujuan Pengembangan Diri

Tujuan Umum Diklat Peningkatan Kompetensi Guru Vokasi Bisnis dan Pariwisata untuk :
a. Meningkatkan Kompetensi Guru SMK Terkhusu Jurusan Otomatisasi dan
Tata Kelola Pekantoran Tentang Pengelolaan Arsip;
b. Memberi informasi tentang Pengelolaan Arsip pada Pemerintahan Pusat
Yakni ANRI

4. Uraian Materi
Materi pokok yang disajikan dalam Diklat Peningkatan Kompetensi Guru
Vokasi Bisnis dan Pariwisata Tentang Pengelolaan Arsip Daring dan Luring
adalah sebagai berikut :

1. Mengelola Peralatan Kantor

2. Mengoperasikan Sistem Informasi
3. Menerapkan Etika Profesi
4. Mengembangkan Data Informasi di Komputer
 5. Membuat Surat/Dokumen Elektronik
6. Proses Pengelolaan Arsip di Iduka
7. Mengakses Data Komputer
8. Mengelola Arsip
9. Meminimalisir Pencurian
10. Menerapkan Prosedur K3 Perkantoran

5. Tindak Lanjut
Tindak lanjut dari Diklat Peningkatan Kompetensi Guru Vokasi Bisnis dan
Pariwisata adalah sebagai berikut :
1. Segera dilakukan evaluasi diri guru produktif administrasi perkantoran untuk
mengetahui kekurangan dan kelebihan masing-masing guru.
2. Guru memanfaatkan teknologi informasi melalui aplikasi pengelolaan arsip
yang sederhana.
3. Guru memberikan informasi yang diperoleh melalui Diklat Peningkatan
Kompetensi Guru Vokasi Bisnis dan Pariwisata kepada rekan sejawat kompetensi
keahlian Otomatisasi dan Tata Kelola Perkantoran.
6. Dampak Pengembangan Diri

Dampak yang diharapkan melalui pelaksanaan Diklat Peningkatan Kompetensi

Guru Vokasi Bisnis dan Pariwisata antara lain:
1. Peningkatan kinerja guru dalam pembelajaran, sehingga siswa lebih
antusias dalam mengikuti pembelajaran.
2. Perubahan dalam mengelola arsip secara manual menjadi pengelolaan arsip
elektronik sederhana.
3. Peningkatan profesionalitas guru yang dibuktikan dengan perubahan
perilaku, tingginya kreativitas, dan inovasi dalam pengembangan karir.

7. Penutup
Agar guru dapat memenuhi angka kredit yang diwajibkan untuk pengusulan
kenaikan pangkat/golongan dan jabatan setingkat lebih tinggi sebagaimana
dipersyaratkan pada Permeneg PAN dan RB dimaksud, maka guru dituntut
untuk meningkatkan profesionalitasnya secara terus menerus melalui berbagai
upaya, antara lain melalui pendidikan, bimbingan teknis, workshop, pelatihan,
pengembangan profesi, dan kegiatan pendukung lainnya, baik melalui kegiatan
di dalam maupun di luar kelompok kerja. Melalui berbagai upaya tersebut
diharapkan akan mendukung pengembangan karir guru yang mampu
membangun dan merealisasikan target pembangunan pendidikan nasional.Perlu
adanya berbagai upaya untuk meningkatkan kompetensi, mengembangkan
profesionalisme, dan mengembangkan karir guru.
 LAMPIRAN – LAMPIRAN

1. Surat Tugas Kepala SMKN 1 Ende, Nomor : 069.a/I

21.27/SMKN.1/KP/2021, Tanggal 10 November 2021

2. Daftar Peserta Workshop

3. Jadwal Kegiatan

4. Sertifikat

5. Foto Kegiatan
FOTO KEGIATAN